
项目主管
1.5-2.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专房建工程二级建造师一级建造师
岗位职责:
1、全面负责本项目的技术管理工作,主管工程质量、施工技术及计量检测,指导工程技术人员与试验检测人员开展施工过程监控,确保技术管理科学有效。
2、贯彻落实各项施工技术规范及质量验收标准,确保执行到位。
3、牵头办理工程变更的申报与日常管理工作。
4、主持编制与审核项目的实施性施工组织设计,对工程质量管理承担技术主体责任。
5、主导项目部在新材料、新技术、新工艺方面的研发与推广应用工作。
6、负责大型临时工程的技术方案设计、结构验算及报批流程,组织编制配套的技术作业指导文件。
7、牵头项目质量计划的编制与落地实施。
8、组织QC小组开展技术难题攻关,并负责成果整理与发布工作。
9、组织工程部门编制安全、质量、技术交底资料;掌握关键工序与特殊施工环节,编制专项作业指导书,并监督执行与过程控制。
其他要求:
八年以上工作经验,其中三年以上担任技术负责人职务,具备2个及以上完整项目经历。须持有一级或二级建造师证书(专业涵盖建筑工程与机电工程),具备方案编制能力,熟悉图纸并能独立绘图。具有中级或以上职称,有实际业绩者优先录用。
项目负责人/主管
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专冲压焊接量产项目APQPPPAP
岗位职责:
1、依据客户节点需求制定开发APQP计划,组织并落实内外部关键节点工作,协调对接客户端的验收事宜;
2、作为项目从启动至量产SOP+3阶段的主要对接窗口,确保满足客户在交付周期、品质及服务方面的要求;
3、及时准确导入客户需求与承诺事项,组织项目团队完成内部标准转化与培训,并反馈客户相关信息;
4、主导新项目APQP开发进度的规划与执行,推动项目顺利量产,并对最终结果承担责任。
任职要求:
1、具备至少3年汽车零部件行业开发工作经验,大专及以上学历;
2、掌握IATF16949、VDA6.3体系流程,熟练使用办公软件;
3、具备良好的组织、策划及沟通协调能力;
4、熟练运用项目管理工具,具备数据分析与产品分析能力;
5、工作积极主动,抗压能力强,具有较强的客户服务意识;
6、有冲压、焊接工艺经验,或参与过奇瑞、长城项目开发者优先。
项目主管
6000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专工程师以上职称电力专业电力工程
岗位内容:
1. 全面负责项目的规划、设计与统筹安排,精准把控项目各阶段进度节点;
2. 组织协调相关方人员,合理分配工作任务,监督执行过程,保障项目高效推进;
3. 针对项目潜在风险,提前识别预警并制定应对方案,及时向管理层反馈汇报;
4. 对团队成员开展技术指导与培训,持续提升团队整体专业能力与综合素养;
5. 与业主方协同管理,落实各项工作计划与安排
任职要求:
1. 本科及以上学历,持有工程师或更高级职称,电力类相关专业,年龄不超过50岁;
2. 具备5年以上相同岗位工作经历,有完整且成功的项目管理案例;
3. 熟悉常用质量管理体系,具备扎实的项目风险管控能力;
4. 沟通能力强,擅长团队建设与管理,能有效激发团队成员工作热情;
5. 学习与适应能力强,可在一定压力下稳定开展工作
项目主管
1.2-2.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科土建工程房建工程一级建造师二级建造师房建+机电双证
岗位职责:
1、全面负责本项目的技术管理工作,对工程质量、施工技术及计量检测承担技术责任,指导工程技术人员与试验检测人员开展施工过程监控,确保技术管理科学有效。
2、落实并监督施工技术规范及质量验收标准的贯彻执行。
3、牵头办理工程变更的申报及相关管理事务。
4、主持编制与审核项目的实施性施工组织设计,对工程质量管理提供全面技术支持。
5、统筹规划并推动项目部在新材料、新技术、新工艺方面的研发与实际应用。
6、负责大型临时工程的技术方案设计、结构验算及报批工作,组织编制配套的技术作业指导文件。
7、主导项目质量计划的编制与落地实施。
8、组织QC小组开展技术难题攻关,并负责成果总结与发布工作。
9、组织工程部门编制安全、质量、技术交底资料;掌握施工中的关键工序与特殊环节,编制专项作业指导书,并监督执行与过程控制。
其他要求:
八年以上相关工作经验,具备三年以上技术负责人履职经历,完成过两个及以上完整工程项目。年龄不超过35岁,持有一级建造师证书(房建专业),能独立编制各类施工方案,熟练识图与绘图。具有中级或以上职称,有突出业绩者优先考虑
交付项目经理(科大讯飞)
1.3-1.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科
任职资格:
(一)基本要求
1. 本科及以上学历,机械、通信、电子、自动化、机器视觉等相关专业,具备工业视觉质检行业背景者优先。
2. 熟悉工业视觉质检项目涉及的网络与弱电工程施工流程,精通视觉检测系统的安装、调试及验收标准,掌握视觉相机、光源、算法等核心部件的技术特性。
3. 具备出色的项目规划、整体管控及执行落地能力,有2年以上工业视觉质检类项目管理经验者优先,具备从项目启动、实施到交付全过程管理经历者优先。
(二)能力与技能要求
1. 熟练运用项目管理工具与方法,具备较强的项目计划制定、进度把控、资源调配、风险识别及成本控制能力。
2. 了解工业视觉质检常用算法(如缺陷识别、尺寸测量、字符读取等)的基本原理,能够协同技术团队推动技术方案实施。
3. 具备优秀的组织协调与多任务并行处理能力,可高效统筹多个工业视觉质检项目同步推进,合理安排时间与资源配置。
4. 责任心强,具有良好的职业素养和抗压能力,能主动应对项目执行中的突发状况,并承担项目交付责任。
5. 拥有良好的沟通协调与团队合作能力,能顺畅对接客户、研发部门、施工队伍及内部各层级人员,准确传递需求、化解分歧。
6. 具备较强的问题分析与决策判断能力,能及时响应项目实施过程中出现的技术或流程问题,做出有效决策。
岗位职责:
1. 负责工业视觉质检项目的实施与交付方案的整体设计、统筹规划及全周期管理,包括项目推进过程、关键节点控制、跨职能团队(技术、施工、售后)协调,确保项目满足客户要求。
2. 运用专业项目管理手段,开展工业视觉质检项目的立项规划、进度监督、资源调度、风险预警及成本管理,高效整合硬件部署、软件调试、算法匹配、现场验收等环节,解决实施过程中的技术与流程瓶颈,保障项目按时、高质量完成交付。
3. 负责项目现场施工资料、检测参数记录、交付文档(含验收文件、操作说明、维护指南)的编写、审核与归档工作,确保文档齐全、规范,符合行业规范与客户标准。
4. 参与项目所需施工资源(技术人员、施工班组)的组织建设,开展专业技术培训(重点涵盖视觉质检系统操作与调试基础),并实施日常管理,持续提升团队交付水平。
5. 协同技术团队收集客户在工业视觉质检方面的实际需求,梳理业务痛点,推动定制化解决方案落地,维护客户关系,提升客户满意度。
土建劳务项目经理
1.3-2.4万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
岗位内容:
1. 负责土木/土建工程的规划、组织实施,保障项目按计划顺利推进;
2. 开展工程管理工作,统筹协调团队成员及外部合作单位、供应商;
3. 定期巡查施工现场,掌握工程进度并及时反馈相关情况;
4. 跟进土木/土建项目的后期服务工作,协调处理各类现场问题;
任职要求:
1. 具备土木/土建工程类相关专业教育背景;
2. 拥有土木/土建工程领域实际项目管理经历;
3. 具备出色的组织协调能力与团队管理能力;
4. 熟悉相关设计软件及MS Office办公软件操作;
5. 具备良好的语言表达能力与积极的工作态度;
6. 要求为肥东籍人员或曾在肥东地区参与过工程项目
生产计划调度经理/主管
1.3-2万元/月
生产计划/物料管理PMC5-10年本科生产物料管理成本管理PMC管理
1. 编制并优化生产排程方案;
2. 监控生产执行进度,保障交付时效;
3. 对接生产、供应链与销售部门协作;
4. 运用生产管理信息化工具开展工作;
5. 参与生产工艺流程的持续改进。
要求:
1. 本科及以上学历;
2. 5年以上离散制造业生产计划相关工作经验;
3. 熟练掌握生产管理软件操作;
4. 具备优秀的沟通与组织协调能力;
5. 工作细致严谨,富有责任感。
绿化养护项目主管
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专园林/景观工程园林绿化高级工程师
岗位内容:
1. 负责园林绿化项目的方案规划、设计执行及现场施工管理;
2. 研究植物生长特性,合理选配植物种类,组织实施栽植、养护与修剪作业;
3. 统筹绿化养护过程中病虫害的监测防治与科学施肥管理工作;
4. 负责绿化材料、机械设备的采购协调、使用调度及日常维护。
任职要求:
1. 大专及以上学历,园林、林学等相关专业,有相关从业经验者优先考虑;
2. 精通园林绿化设计原理、施工工艺及养护管理技术;
3. 掌握各类绿化植物的生长习性、生态适应条件及常见病虫害防控措施;
4. 能熟练操作并维护常用绿化设备与工具;
5. 具备良好的沟通协作能力及团队意识;
6. 持有园林绿化类高级工程师职称。
风电项目工程主管 (海外)
1.9-2.3万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科风电安装
一、工作地点:国际公司
二、任职条件:
本科及以上学历,具备2年以上风电项目技术管理经验,理工科背景,能适应长期驻外海外项目工作,身体状况良好;熟悉工程建设相关法律法规及政策要求,掌握工程项目管理专业知识,具备较强的组织指挥、沟通协调与执行能力;具备一定英语基础者优先考虑。
三、岗位职责:
1. 主持本部门全面工作;
2. 落实本职能领域内的安全生产职责,履行相应管理责任;
3. 审核项目部编制的月度、周度及专项施工计划,以及工程报表、汇报材料、施工通知单、工作联系单等文件资料;
4. 组织召开现场调度会、生产例会及专题协调会议,推动解决现场生产过程中的实际问题;
5. 组织相关部门及施工队伍参与公司组织的生产协调、调试配合等相关会议;
6. 负责与业主单位、监理单位、其他承包方及分包单位的对接与沟通协调;
7. 完成上级领导交办的其他工作任务。
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年龄16-45岁,男女不限,经验不限,学历不限
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六安市金安区招电焊,焊接方管钢架,需要有焊工证
项目经理
1.5-2.4万元/月
项目经理10年以上大专
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2.具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:10年
3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
建筑机电施工项目经理
1-1.1万元/月
项目经理经验不限大专
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源调配方案
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历要求不限(根据实际项目复杂度可弹性匹配)
2. 有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求不限(建议3年以上现场管理经验更佳)
3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,持有建造师执业资格证书者优先
4. 具备较强的统筹协调能力、抗压能力及突发事件处置能力
5. 责任心强,具备良好的职业素养与团队领导意识
项目经理
1.5-1.8万元/月
项目经理5-10年学历不限
项目经理
月薪:15000-18000元
招聘人数:10人
任职要求:(1)要求有二级建造师机电专业、B证、高低压电工证、登高证、C1驾驶证;(2)有独立管理南网农配网项目工作经历,熟练使用办公软件以及CAD软件,熟悉南网农配网管理流程,具备沟通协调能力;(3)能独立与业主、理监、设计、施工班组沟通协调推进项目,统筹合理安排项目部工作,服从公司工作安排。
水体维护/水生态修复 项目经理
5000-10000元/月
项目经理3-5年学历不限水生态修复河道治理流域生态治理水体维护
岗位职责:
1. 全面负责指定水体维护项目的日常运营与现场管理;
2. 统筹现场人员、物资、作业安排,把控作业进度、质量与安全;
3. 对接甲方及相关单位,处理日常沟通、问题协调与事务对接;
4. 做好项目台账、资料整理,落实常态化养护及巡检工作。
任职要求:
1. 3年及以上水体维护、水生态修复相关项目工作经验;
2. 熟悉水体养护作业流程与现场管理规范,能独立开展工作;
3. 沟通能力良好,责任心强,能胜任一线项目管理工作。
吊装公司吊装管事负责人
8000-9000元/月
项目经理
业务端:工地对接、外协吊车调配、新活开发;
管理端:司机/辅工排班、车辆维保、油耗管控、现场安全管控;
风控:吊装安全报备、设备年检、保险、违章、工伤规避。
熟悉吊车工况、吊装规范、本地工地资源、懂车辆维保常识;
人品踏实、不私下接私活、无在外挂靠同类吊装公司;
有基础对账、算账能力,愿意从现场转向全流程管理;
其他物业人员3-5人月结
招聘楼管人员3名。要求形象良好,具备较强的语言组织与沟通能力,稳定性强,工作踏实认真。主要负责楼栋卫生巡查、业主拜访、问题登记、沟通协调反馈以及收缴物业费等事宜。薪资面议。工作地址为叶集史河湾小区物业服务中心。
其他物业人员1-2人月结
招聘管理员1名。要求大专及以上文化程度,身体健康,熟练使用办公软件,工作积极,性格乐观,沟通能力强,责任心强。有物业工作经验者优先。薪资面议。工作地址为南海嘉苑小区。
综合维修工
招聘综合维修岗位。薪资福利优厚,薪资对标行业标准,根据个人履历定级定薪。提供完善福利保障,入职缴纳社保,享受五险一金、带薪年假、员工团建等福利。提供系统成长培养,包括万达标准化岗前培训、全流程带教,伴随项目从筹备、招商到开业全周期历练,拥有清晰透明的职级晋升通道。企业管理规范化,职业发展前景广阔。工作地址在六安万达美华里。
其他物业人员3-5人
招聘楼管人员。要求形象好,语言组织沟通能力强,稳定性强,干事踏实认真。主要负责楼栋卫生巡查,业主拜访,问题登记,沟通协调反馈,收缴物业费等事宜。薪资福利面议。招聘人数为3名。工作地址为叶集史河湾小区物业服务中心。
安徽六安招聘综合维修工。要求具备水电和空调安装维修经验及相应证件,身体健康,有责任心,能承
3500-5000元/月
综合维修工月结
安徽六安招聘综合维修工。要求具备水电和空调安装维修经验及相应证件,身体健康,有责任心,能承受工作压力。薪资范围在3.5千至5千。
生产计划经验不限大专五险包吃住
安徽皓琛塑胶科技有限公司 招聘启事
岗位:生产计划员(兼人事岗)
薪资待遇
月薪5000-8000元,岗位发展空间大!
工作内容
核心生产计划工作
1. 根据订单需求制定合理生产计划,安排生产排单,跟进生产全流程进度;
2. 对接车间、采购等部门,协调物料、设备及人员配置,保障生产顺畅高效;
3. 统计生产数据,整理各类生产报表,及时处理计划异常情况,确保生产时效;
4. 配合公司整体运营安排,完成上级交办的其他生产统筹相关工作。
人事协同工作
1. 负责车间员工考勤统计、核对与上报,确保考勤数据准确无误;
2. 协助开展车间员工基础管理工作,包括员工沟通、日常行为规范落实等;
3. 完成车间人员信息更新、员工异动跟进等相关工作;
4. 协助维护车间工作秩序,配合开展车间基础管理相关事务。
任职要求
1. 熟练掌握基础电脑操作,会使用办公软件,有生产计划、生产跟单经验优先;
2. 具备良好的沟通协调能力、统筹规划能力,做事细致有条理、责任心强;
3. 能接受早8:00-晚8:00长白班工作时长,服从公司统一工作安排;
4. 有基础人事工作经验者优先,熟悉车间管理流程者优先。
工作时间
早8点-晚8点,长白班,无需倒夜班,作息稳定
福利待遇
,享受餐补、免费住宿、节日福利,工作环境稳定!
公司信息
公司名称:安徽皓琛塑胶科技有限公司
公司地址:安徽省六安市六安经济技术开发区
联系电话:
其他物业人员3-5人
招聘楼管人员3名。要求形象良好,具备较强的语言组织和沟通能力,工作稳定性强,做事踏实认真。主要负责楼栋卫生巡查、业主拜访、问题登记、沟通协调反馈以及收缴物业费等事宜。薪资福利面议。工作地址位于叶集未名湖小区物业办公室。
物业经理物业工程主管
招聘工程物业副总。薪资福利优厚,薪资对标行业标准,根据个人履历定级定薪。提供完善福利保障,入职缴纳社保,享受五险一金、带薪年假、员工团建等福利。提供系统成长培养,包括万达标准化岗前培训、全流程带教,伴随项目从筹备、招商到开业全周期历练,拥有清晰透明的职级晋升通道。企业管理规范化,职业发展前景广阔。工作地址位于六安万达美华里。
安徽六安招聘综合维修工。要求持有低压电证,年龄在52岁以内。月薪为4500元以上。
综合维修工月结
安徽六安招聘综合维修工。要求持有低压电证,年龄在52岁以内。月薪为4500元以上。
栏目概述
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