岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程进行车辆定期保养、零部件更换及性能检测 3.使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）精准定位故障点 4.填写维修工单，确保维修记录完整、准确、可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，保障出厂车辆安全与质量 任职要求： 1.汽车维修相关工作经验不限，具备扎实的实操能力 2.熟悉主流品牌车型结构及维修规范，能独立完成常见故障处理 3.具备中专/技校及以上学历，汽车运用与维修、机电一体化等相关专业优先 4.持有汽车维修工职业资格证书或机动车维修从业人员从业资格证者优先 5.责任心强，注重安全规范，具备良好的沟通与团队协作意识

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安徽省六安市水电工师傅2名，名要求懂图纸工资待遇面议（）

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1. 负责货车车身、驾驶室、货箱等部位的钣金修复，包括凹陷整平、变形校正、裂缝焊接等； 2. 根据维修方案精准下料、成型，确保车身结构恢复原状，兼顾安全与美观； 3. 配合团队完成车辆维修流程，做好工具保养和工作区域整理。 我们希望你： • 有2年以上货车钣金经验，熟悉各类货车（如重卡、轻卡）车身结构； • 能熟练操作气焊、电焊、砂轮机等工具，手艺扎实，修复效果好； • 责任心强，干活麻利，能配合团队按时完成维修任务。 我们能给你： • 薪资面议，高于行业平均水平，多劳多得，手艺好的你值得更高回报； • 包吃包住，省去生活琐事，让你专注干活； • 团队氛围轻松，都是实在人，没有弯弯绕绕，干得舒心； • 长期稳定工作，只要你手艺好、肯踏实干，我们就长期留用！ 如果你手里有真功夫，想找一个能发挥价值的平台，别犹豫！ 联系我们：楚老板 （微信同号） 工作地址：广东省揭阳市普宁市池尾街道高明村小楚汽车维修有限

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量达标 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具维修方案 4.规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务可追溯性 5.配合质检人员完成完工验收，提升客户满意度 任职要求： 1.汽车维修相关工作经验不限，具备实操能力者优先 2. 熟悉主流车型结构及维修工艺，了解新能源汽车基础原理者更佳 3. 具备中专/技校及以上学历，持有汽车维修工职业资格证书 4.工作认真负责，安全意识强，能适应车间作业环境 5.具备良好沟通能力与团队协作精神

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货车机修工 岗位要求： 1.熟悉货车发动机、变速箱、制动系统等机械维修； 2.具备电气系统故障诊断及维修能力； 3.三年年以上货车维修经验，能独立完成维修任务； 4.吃苦耐劳，责任心强，具备团队协作精神。 岗位职责： -负责货车机械故障排查、维修及日常保养； -按标准流程完成维修任务，确保质量和效率； -协助管理工具、设备及配件库存。

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岗位职责：车间生产主管 任职要求：积极进取，具备较强的进取意识

招聘：华联超市：储备干部 薪资：面议 岗位职责： 1. 协助门店日常运营管理工作，参与商品陈列、库存管理及客户服务等具体事务； 2. 配合部门完成销售目标，关注顾客需求，提升服务品质与客户满意度； 3. 参与公司组织的培训与轮岗实践，积累一线管理经验，为未来晋升打下基础。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，具备良好的学习能力与责任心； 2. 身体健康，能适应轮班工作安排，具有吃苦耐劳的精神； 3. 具备良好的沟通能力与团队协作意识，认同企业价值观，愿意与公司共同成长。 我们提供清晰的职业发展路径与系统化培养机制，欢迎有志于零售行业发展的优秀人才加入，携手共创价值。

岗位职责： 1.负责车辆外观清洁、打蜡、镀膜、抛光及内饰精洗等美容养护服务，确保作业质量达标 2.根据客户需求推荐适配的美容项目与护理方案，并提供专业建议3.规范使用美容设备、工具及耗材，做好日常维护与台账登记 4.配合门店完成客户接待、车辆交接、服务回访等全流程服务工作5.保持工位整洁安全，遵守操作规范与环保要求，杜绝安全隐患 任职要求： 1.热爱汽车服务行业，具备良好的服务意识与沟通能力 2.有汽车美容实操经验者优先，无经验者可带薪培训 3.身体健康，能适应站立作业，具备基本动手能力与学习意愿 4.吃苦耐劳，责任心强，服从门店工作安排 5. 学历不限，年龄18-45周岁

店长1名营销经理5名，AⅠ线上宣传员2名

店长，要有管理经验

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安徽六安兴金迪汽车招聘洗车工，底薪加提成最高可达4000元，联系人黄先生。

招聘：口腔店长 薪资：5000-10000元/月 1、全面负责口腔诊所日常运营管理工作，确保服务流程规范高效，提升患者满意度与就诊体验。 2、带领团队完成业绩目标，制定并执行销售及服务计划，持续优化客户关系管理与复购率。 3、监督诊疗质量与医疗安全，落实院感防控措施，确保各项操作符合行业标准与管理制度。 4、负责员工培训、绩效考核与职业发展支持，营造积极向上的团队氛围，促进人才成长。 5、具备良好的沟通协调能力与客户服务意识，能独立处理突发问题，具备较强的责任心与抗压能力。 6、有口腔医疗行业从业经验者优先，熟悉医疗运营流程及团队管理机制，具备基本的医疗知识背景更佳。