招聘：质量检测员/测试员 薪资：6000-7000元 岗位职责： 1、根据检验规范、作业指导书、标准样对生产过程中的产品进行检验 2、全面监控在线生产工序，对于异常工序及时叫停并会同班组管理人员制定有效的纠正措施，并做好措施落实的跟进与监督 3、对在线不合格品隔离、处置的监督和指导，并做好记录与反馈 4、将检验数据登记、形成统计报表，并将统计分析结果及时反馈至相关人员 5、负责对员工标准化操作的监督、检查及协助指导 6、参与监督维护质量体系的运行，做好审核、验厂等现场配合工作 7、协助质量负责人做好在线产品检验标准的建立，并且不断修改优化 8、参与各项质量评审与质量管理工作 任职要求： 1、2年以上质量相关工作或者同行业工作经验，了解质量管理相关知识，熟练使用电脑办公软件 2、大专及以上学历优先，工作履历经验合适的人员学历可放宽至高中 3、耐心仔细、吃苦耐劳，有较强的责任感，服从管理

QA工程师 工作地址:安徽兆邦科技发展有限公司 8000-12000元/月

一、任职要求 1.熟悉BMS、PCB、SMT贴片等生产工艺流程和品质管控标准 2.熟悉电子元器件基本知识；熟悉供应商质量管理和考评； 2.推动外部物料的品质管理、预防、改善等工作； 3.精通OFFICE办公软件的运用，独立编制各类涉及品质操作指引文件； 3.运用2.5次元、万用表、数字电桥等常用的测量仪器； 4.掌握8D报告、QC七大手法，SPC、CPK、FMEA等分析工具； 5.熟悉ISO9001:2015、QC080000等管理体系和ROHS 2.0指令； 6.持ISO9001:2015、IECQ QC080000、ISO14001:2015、OHSAS18001:2007内审员资格证优先； 7.能独立应对与处理各类客户异常（各类异常分析报告撰写等） 二、主要职责： 1、负责公司产品的质量管理工作，包括制定质量标准、监控产品质量、制定质量控制计划等。 2、负责组织公司的品质管理培训，并对员工进行品质意识教育和技能培训。 3、确保公司的产品质量符合国家法规、行业标准以及公司内部质量管理体系的要求。 4、负责处理客户投诉并提出因质量问题所需的纠正预防措施追踪。 5、客户及第三方审核陪同及提出问题制定整改措施并对实施的情况跟踪与监督 6、组织实施质量统计及每周召开品质检讨周会，及月度质量例会 7、品质部各项日常工作的统筹与全面规划； 8、协助新供应商的产品质理审核、评估 9、检验仪器量具实验设备的校正与保管 10、建立品质程序文件和作业指导及相关检验表单记录，质量标准的建立与修改 11、协助品质经理处理公司的质量问题，并负责对违规行为进行处理和处罚。 12、定期向上级汇报公司的质量管理工作，并根据需要进行改进和优化。 13、具有bms、PCB行业品质从业经验优秀

霍山汇能汽车零部件制造公司,质量工程师，招聘1人，机械专业，2年以上安全管理相关经验，能读懂二维图，使用各种量具、检具，有产品启动到批产交付项目质量策划管理经验优先，月薪4000-7000元，购买五险，年度体检，带薪培训，节日福利，绩效奖金，股权激励，生日礼金，结婚礼金，各类慰问金，困难帮扶，旅游，年终奖金，高温补贴，定期团建，个性化晋升通道，有职工食堂，外地技术员可提供住宿，联系人范经理,,霍山经济开发区与儿街路与安园大道交口西200米路北

招聘：质量管培生薪资：4000元以上/月机械、模具、测量等相关专业：能够操作蔡司或者海克斯康三坐标；熟练使用办公软件；

品质主管 大专以上学历；质量全流程管理能力和体系搭建能力强；有主导质量改进项目的成功案例；有团队建设和质量文化建设经验；原则性强，有系统性思维，有良好的沟通、协调、抗压能力；强大的自驱力，能适应业绩、任务导向的工作文化；廉洁、认真、负责，原则性强；沟通协调能力强。 薪资福利:月薪6000 - 15000元；依法缴纳社会保险、公积金，工作餐、饭补、节日福利。 工作地址:六安经济技术开发区长江东路2098号

QA工程师 工作地址:安徽兆邦科技发展有限公司 8000-12000元/月

招聘：质量管培生 薪资：4000-5000元/月 机械、模具、测量等相关专业：能够操作蔡司或者海克斯康三坐标；熟练使用办公软件；

网络测试岗位职责： 1、依据项目开发节点，制定相应的网络测试方案 2、开展ECU网络管理、物理层及信号列表等相关测试工作 3、制定测试样件需求计划，并跟进样件到货进度 4、维护并更新网络测试规范与测试用例 5、跟踪测试过程中发现的问题并完成回归验证 6、确保关键里程碑的测试成果按时交付 7、执行网络系统认可测试 岗位要求： 1、大学本科（统招）及以上学历 2、具备主机厂或Tier1供应商工作经验，完整参与过整车项目测试流程 3、掌握CAN\LIN\UDS等通信协议，了解AUTOSAR网络管理机制 4、熟练操作CANoe\TSMaster\ZLG\Kvaser等常用测试工具 5、具备脚本开发能力，熟悉Python\CAPL\C\C++等语言者优先 6、具备较强的故障分析能力和团队协作意识 电气测试主管工程师职位介绍 岗位要求： 1、大学本科（统招）及以上学历 2、具有主机厂或Tier1企业工作背景，具备完整的项目测试实践经验 3、熟悉乘用车五大域中至少一个领域的功能测试流程 4、掌握CAN\LIN\UDS等车载通信协议，了解AUTOSAR网络管理标准 5、熟练使用CANoe\TSMaster\ZLG\Kvaser等主流测试设备 6、具备脚本编写能力，掌握Python\CAPL\C\C++等编程语言者优先 7、具备良好的问题定位能力与沟通协调能力 8、具备测试团队管理经验 9、表达清晰，具备跨部门协作沟通能力 测试主管工程师专业：系统功能和通讯测试 岗位任职资格： 1、大学本科（统招）及以上学历； 2、五年以上主机厂或汽车电子零部件企业电子电器测试工作经验，具备自动化测试机柜搭建与调试经验者优先；熟悉CAN/LIN/车载以太网等网络技术，能熟练操作CANoe、GL3000及示波器等测试仪器； 3、责任心强，具备良好沟通能力，工作积极主动，为人诚实守信，具备较强抗压能力； 岗位工作内容： 1、结合项目节点编制整车电气功能测试计划，合理配置测试资源； 2、基于功能需求设计测试用例，并组织实施测试执行； 3、分阶段汇总整车测试问题，进行风险识别与报告输出，实现测试过程的有效管控； 4、主导跨系统电气类故障的排查、分析与闭环解决。

主要工作职责： 1、铸造制程质量管控：主导铸造全流程（射蜡、制壳、熔炼、浇铸、振壳、抛丸、打磨、整修等后处理等工序）的质量巡检与过程审核，依据图纸、工艺标准及检验规范（如GB/T 11352、GB/T 6414等）开展首件检验、巡回检验及末件确认，及时识别制程质量风险，确保产品质量符合要求。 2、质量问题分析与改进：负责铸件不良品（气孔、缩孔、裂纹、夹渣、尺寸超差等）的原因分析，运用5Why、鱼骨图、8D等质量工具制定纠正与预防措施，跟踪措施落地效果并验证闭环；参与客户投诉处理，协同生产、技术部门分析客诉根源，制定整改方案，降低客诉率。 3、体系与文件管理：编制与更新铸造产品的进料检验规范（IQC）、制程检验规范（IPQC）、成品检验规范（FQC）及检验指导书；管理检验记录、质量报表等文件，确保质量数据可追溯；定期开展质量数据统计分析，输出质量月报/周报，为管理层决策提供依据。 4、供应商质量管理：参与铸件原材料、外协件供应商的准入审核与年度质量评审，制定供应商质量改善计划；跟进供应商来料检验异常处理，推动供应商提升来料质量水平，降低来料不良率。 5、质量体系维护与推进：协助推进ISO 9001、IATF 16949等质量管理体系在铸造车间的有效运行，配合体系内审、外审及客户审核工作，整改审核发现的不符合项；组织开展质量培训，提升生产一线员工及检验人员的质量意识与操作技能。 6、跨部门协同工作：协同技术部优化铸造工艺参数，验证工艺改进对产品质量的提升效果；配合生产部推进质量改善项目，解决生产过程中的质量瓶颈问题；参与新产品试产过程的质量管控，制定新产品检验方案，确保新产品顺利量产。 团队管理与培训： 管理质检团队，负责人员的工作安排、绩效考核与技能发展。 策划并组织实施质量意识与专业技能培训，提升全员质量素养。 供应商与客户质量对接： 参与供应商评审与管理，推动供应商质量水平提升。 作为主要接口之一，处理客户质量要求与反馈，维护客户关系。 二、任职要求 1、教育背景：本科及以上学历，质量管理、机械、电子、化工、材料等相关工科专业。 2、工作经验：5年以上制造行业质量管理工作经验，其中至少2年以上质量团队管理经验。熟悉所在行业（如：汽车零部件及配件制造、机械零件制造、专用设备制造、五金零部件及配件等精密制造）的质量标准与特殊要求（如：IATF 16949, ISO 13485等）者优先。精通质量管理体系及核心工具（APQP/PPAP/FMEA/SPC/MSA）。具备扎实的数据分析能力，能熟练运用Minitab等统计软件。 3、熟悉常用的检测设备与方法，能阅读技术图纸与标准。带领团队，并跨部门推动质量改进。逻辑清晰，善于系统性分析并解决复杂质量问题。具有出色的内外部沟通技巧，能有效与生产、技术、采购、销售及客户进行协作。能坚守质量底线，具备强烈的责任心和严谨的工作态度。

大家下午好不好意思今天要点工2个。

点对点，仓对仓，全程高速，无需装卸！上市企业仓库结算及时，长途一天一趟，两天一来回！短途一天一来回！要求踏实能干！年龄35-55！一天净收入500-600！招长期！

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区：普工，搬运，质检，包装，贴标签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

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瓯江口工长白班 20/小时 综合工资6500～7000 年龄16-42岁 外住补贴200（免费提供宿舍） 插件，测试，焊锡，简单易学 注：入职七天可预支工资 地址：瓯江口 联系电话：

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1.包括大烫、小烫等岗位，负责成衣整烫 2.负责剪线头、整理等后道工序，要求吃苦耐劳 3.质检员：负责成品检验，检查是否存在瑕疵或线头等问题，要求有质量意识 4.总检：负责最终质量把关 5.负责成衣的折叠、包装等工作 6.负责成品打包 7.负责后道生产流程的组织与协调，针织服装行业经验，1年以上管理经验， 学历要求：不限

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六安城北电池厂【长白班】买五险一金 正式工，工资工厂直发， 空调车间，坐着上班。手头活，贴标签，质检，包装，组装，买五险一金 8-8对班倒，月休2-3天， 工资5200-6500，每月30号发工资， 包吃三餐包住宿 —————————— 联系电话/

六安包装厂 年龄：18-45（男女不限） 上班时间：7-7（半月倒班） 目前上四休二，后期上六休一 工作内容：看机器，检查外观，封箱打包，活不重 薪资：17/小时（记薪11.5） 待遇：入职购买五险，不买补贴20/天，夜班补贴10/天，包吃一餐。 满7天可预支，管理人性化，新厂晋升空间大。 备注：。

诚招检验10名，上班时间早八点到六点半，工资4000，月休两天，每月15号发工资，提供两餐，有意者联系，李

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诚招检验6名，上班时间早八点到六点半，工资4000，月休两天，每月15号发工资，提供两餐，有意者联系，李

招聘：车间检验员，，22-45岁，专科以上学历，会看CAD图纸，或者类似工作经验。待遇：税后4500-5000元每月，五险。工作地点，长丰吴山镇、舒城杭埠镇。联系电话：。

【安徽六安金寨新能源】18-35岁男女不限员工18元/小时11小时计薪同厂免费吃住工作内容：主要从事新能源汽车汽车零配件电池铝合金的生产和包装操作机器，对产品进行清整，包装，检验工作工作时间：8.00-20.0011小时计薪，两班倒 每月25号发薪吃住情况：包吃2餐包住吃住在厂区，体检：厂区需要体检，有1个月体检报告都可以温馨提示：离职请正常办理离职交接手续，工期三个月，       资源对接：赵先生