岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

【关于贝壳找房平台】 贝壳找房是国内知名的技术驱动型品质居住服务平台，专注于为用户提供涵盖二手房、新房、租赁、家装等多元化的居住服务。平台以开放协作的生态模式，推动行业良性发展，提升消费者居住体验。 PS：你永远不知道自己有多优秀，只是缺少尝试的勇气。勇敢迈出第一步，你会发现，在同样的时间里，你已过上令身边人向往的生活！ 【工作内容】 1、负责房产类业务推广与销售，涵盖新房、二手房、商铺、写字楼、公寓、别墅等各类物业的买卖及租赁服务； 2、积极拓展新市场，开发新客户资源，扩大业务覆盖范围； 3、收集所在区域市场动态信息，并对同行业竞争情况做出分析研判； 4、策划并落实辖区内的销售活动，确保销售目标达成； 5、维护客户关系，推动建立长期稳定的战略合作关系。 【职位要求】 1、年龄满18周岁以上，有明确目标、富有激情，具备良好沟通表达能力的青年人才； 2、经验不限，但需热爱销售岗位，能适应高强度工作，具备团队协作意识； 3、具备强烈收入增长意愿，自律性强，有清晰的职业发展规划； 4、有销售从业经历或退伍军人背景者优先，欢迎应届毕业生踊跃投递。 【你将获得】 实习证明：员工可申请由公司出具的正式实习证明 完善培训体系：涵盖人才基地培训、新人衔接课程、进阶提升、管理培养、骨干专项培训、海外交流机会及学历进阶支持等。 培训内容： 1、理论培训：入职初期系统学习房产经纪相关专业知识； 2、衔接培训：助力新人实现从理论到实战的平稳过渡，前三个月安排三次阶段性衔接训练； 3、实战演练：实行师徒带教机制，由资深导师带领参与真实业务场景； 4、经验分享：定期组织优秀员工案例分享，助你快速汲取成功经验。 透明晋升路径： 1、专业序列：置业顾问 → 业务经理 → 区域经理 → 大区总监 → 营销总监； 2、横向发展：支持销售岗位向管理或职能岗位转岗，支持跨城市岗位调动。 【薪资福利】 1、薪酬结构：4000元底薪＋高额提成（30%~60%）＝综合收入6000~10000元＋月度业绩奖励＋季度激励＋年度奖金； 2、工作时间：每日9:00-19:00，中午休息两小时； 3、提供精装修配套住房，配备独立厨房； 4、公司定期组织团队聚餐及户外团建活动； 5、其他福利：春节带薪假期、工作满一年享5天带薪休假、节日礼品、荣誉盛典（优秀员工可携家属出席）、海外旅游奖励、企业互助基金等。

车位管家： 薪资结构：无责底薪+提成+奖励 无责底薪3000--3500+提成+奖励 - 1~3月可转正 - 转正后无责底薪托底，提成奖金上不封顶 - 发薪日15号，次月结佣 - 调休自由掌控 月休6天调休制 - 五险+意外险全覆盖，安全感拉满 - 团队旅行，不定期团建，工作生活两不误 - 项目多，可以就近安排 我们需要你： - 全日制专科学历 - 亲和力满分的「沟通达人」 - 能快速理解业主车位需求，而非机械式销售 - 相信好服务比话术更重要 - 期待在基础薪资外挑战高额激励奖金 特别彩蛋： - 成交王可解锁「神秘奖励」 - 定期「分享会」，助力能力提升

岗位职责： 1. 负责酒店客房、会议、餐饮等产品的销售推广及客户开发工作 2. 主动对接旅行社、企业客户、OTA平台等渠道，维护并拓展销售网络 3. 参与市场调研与竞品分析，协助制定阶段性销售策略与促销方案 4. 跟进客户预订、合同签订、回款及售后服务，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，提交周/月度销售报告，支持经营决策 任职要求： 1. 具备酒店销售或相关行业销售经验，熟悉酒店运营流程者优先 2. 具备良好的沟通表达能力、客户谈判能力及抗压能力 3. 积极主动，目标感强，有较强的服务意识和团队协作精神 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，热爱服务行业，愿在酒店销售领域长期发展

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4. 独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5. 定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源或客户基础者优先 2. 学历不限，具备良好的沟通表达与谈判能力 3. 目标感强，抗压能力好，能适应阶段性出差或外勤 4. 熟练使用办公软件，具备基本数据分析意识 5. 诚信正直，具备团队协作精神与职业素养

岗位职责： 1. 负责家装客户开发与维护，精准挖掘客户需求并提供个性化装修解决方案 2. 主动邀约客户到店或上门量房，完成方案讲解、报价及合同签订全流程 3. 协调设计、工程、供应链等内部资源，保障客户签约后服务体验与交付质量 4. 定期跟进在建项目进度，及时响应客户疑问与反馈，提升满意度与转介绍率 5. 参与市场推广活动，配合团队完成月度销售目标及品牌宣传任务 任职要求： 1. 对家装行业有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 学历不限，踏实肯干，具备较强的服务意识和责任心 4. 熟悉本地家装市场者优先，能适应灵活工作时间与适度外出 5. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，愿长期在家居行业发展

长丰县招户用勘探人员，公商业光伏需要光伏合伙人，业务员10名，长丰县一线品牌大公司结算快。

工作地址在安徽省阜阳市颍州区三塔集镇，公司招聘以下人才合作共赢，我们有4000平方规模实景家装类展厅，经营项目有整包建房，门窗装修，家具家电，建材多品类家装一站式服务公司

工作内容：负责治谈线下门店私域直播合作，开发生鲜/百货/饮料/便利店/水果店等实体门店客户，推广公司私域直播合作方案，完成门店签约与合作对接，维护客户关系，跟进合作落地，完成业绩目标 任职要求 有销售/推广/地推/招商相关工作经验，沟通能力强，敢开口、能抗压、执行力强，有客户资源、原意跑市场、目标感强优先；优先录用做过生鲜/百货/饮料/快消品行业销售/推广，做过收款码/POS机/美团/本地生活/门店拓客等推广，有本地门店资源/地维经验/招商经验者 薪资待遇 底薪+高提成+绩效奖金+客户资源+晋升空间，收入上不封顶，多劳多得，综合工资2-5w

岗位职责: 1、品性端正，正直诚信，具备较强的责任感与团队协作精神； 2、本科及以上学历，专业不限（优秀应届毕业生可酌情考虑）； 3、熟练操作Office等常用办公软件，掌握基本商务礼仪规范； 4、具备良好的沟通协调能力，思维清晰，执行力强。 任职资格: 1、协助推进公司重点项目的开发及核心客户的维护与拓展工作； 2、负责市场信息与客户数据的收集、整理及分析； 3、参与区域市场与目标市场的规划及开拓工作； 4、撰写商务往来函件、报告、方案等文件材料； 5、完成业务经理交办的其他相关事务。 职位福利：五险一金、餐补、通讯补助、交通补助、周末双休、绩效奖金

招芦台大师傅1名，工资10000起，要求会摆合肥土菜，联系电话，在六安

叶集智慧纺织园东伦纺织招聘以下岗位：前道挂纱2名自动穿综2名喷水挡车40名机修12名上轴6名，保养4名检验员4名，烘干2名电工1名搬运工2名，钢筘管理1名洗综6名，补纬/落布4名勤杂2名等相关工种本园区打造智能化现代化纺织产业园区，工作环境优质高效，恬静和谐，等您加入我们报名电话:

钳工调试工作地址:安徽金寨45元/小时满月

六安市霍邱县招给排水、水电

美甲美睫实操经验1年以上，可独立上手，无需手把手带教； 2. 精通各类美甲款式、建构延长、手绘、钻饰搭配；熟练单根、仙子毛、漫画款等美睫； 3. 手法专业不伤甲、不辣眼，服务细心有亲和力； 4. 有良好服务意识，善于沟通，无不良从业习惯； 5. 稳定踏实，热爱美业，愿意长期在店发展。 版本3|简短口语版（短视频配文） 诚聘美甲美睫师 要求：一年以上实操经验，能独立做美甲美睫全项目，审美好、手法细致，善于接待顾客，稳定长期上班，待遇优厚，有意私聊？

无责底薪5000元+35%—40%提成+带薪培训+带看奖励+开单奖金+佣金+部门团建+节日福利+季度游+带薪年假+出国游 年龄22-30周岁，大专学历（有相关经验者可放宽学历条件） 工作内容： 1.早上9:00上班，晚上6:00下班 2.根据公司给提供的客户资源，匹配本项目房源信息，了解商务条款，工程条件，洽谈商务条件，促成成交。 3.每天完成50个电话即可 4.不需要外出拓客，是开发商售楼处的招商办公室工作 5.高提成35%—40% 6.晋升机制很透明，舞台大，氛围好，公司文化超级棒

招聘厂房招商专员，主要工作区域：高新西区、郫县，主要是负责工业园区内厂房租赁招商，接待客户，整体合同，高提成，可包住。

【岗位职责】 1、深入研究并熟练掌握公司商业模式、招商政策、产品体系及运营模式，精准解读招商规则，为客户提供专业、全面的咨询解答，保障招商工作标准化推进。 2、持续调研行业市场动态，全面梳理同行竞争对手的商业模式、招商政策、合作优势及市场定价，定期汇总市场分析数据，为公司招商策略优化、政策调整提供有效参考依据。 3、负责市场开拓工作，通过陌生拜访、客户挖掘、精准邀约等多种方式拓展潜在合作客户，维护客户关系，跟进客户洽谈、对接全流程，全力完成区域/城市总经理下达的各项招商目标及业绩指标。 4、主动深耕企业文化，深度理解公司发展理念、品牌定位及核心优势，在招商对接过程中精准传递企业价值，树立良好的企业品牌形象。 5、积极配合团队日常工作，做好招商数据统计、客户资料归档、工作复盘总结等基础工作，高效完成上级领导交办的其他各项临时性工作任务。 【任职要求】 1、年龄：24-45周岁，男女不限，职业状态稳定，抗压能力强。 2、学历：高中及以上学历，工商管理、房地产管理、市场营销等相关专业优先。 3、经验：具备真实有效的招商相关工作经验，熟悉市场招商业务流程，有客户资源、本地市场资源者优先。 4、职业素养：为人正直诚信、廉洁自律，工作积极主动、责任心强，具备良好的客户服务意识和持续学习能力，能够快速适配公司政策及市场变化。 5、综合能力：具备优秀的沟通表达、商务谈判及人际交往能力，主观能动性强，敢于开拓市场，拥有良好的团队协作意识，能配合团队完成整体业绩目标。

一、岗位职责 1. 招商资料管理：整理商业项目（商铺/写字楼）招商资料（平面图、户型图、租金方案、招商手册等），建立租户档案（企业资质、合同信息、联系方式），确保资料完整、更新及时； 2. 客户接待与咨询：接待意向租户来访/来电，介绍项目优势（区位、人流、配套）、租赁政策（面积、租金、免租期），初步筛选优质客户并转交招商主管跟进； 3. 合同与流程协助：协助起草租赁合同、补充协议，核对条款（租期、租金递增、物业费），跟进盖章、归档流程，提醒合同到期续约/退租事宜；

岗位职责： 1、根据集团融资预算参与制定实施方案，筛选及开拓目标客户； 2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人，促成项目签约； 3、客户关系维护，建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系； 4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务 任职资格： 1、良好的语言表达能力，抗压能力，以及同理心； 2、形象良好，为人友善，无不良嗜好，从事过空乘、礼仪接待工作优先； 3、具备专业市场营销素质，从事过金融产品营销/招商引资工作，或者带客户资源入职者优先。

招聘3-4个人有经理优先

法律行业具有抗周期特性，不受市场波动与政策调整显著影响，具备持续积累客户资源的能力，属于可长期稳健发展的职业方向 工作内容: 律所业务聚焦于交通事故、工伤赔偿及人身损害纠纷领域。需在医院骨科、交警部门等场所主动开拓案源，接触伤者群体，收集基本信息，掌握其伤情状况与实际诉求，进而提供专业法律支持，协助其依法争取更高赔偿金额 岗位要求: 1、认同业务拓展类工作，性格外向，敢于与陌生人沟通，心态阳光，进取心强 2、接受非坐班制工作模式，能外出开展业务对接 3、执行力强，能够按时保质完成上级交办的工作任务 薪资待遇: 底薪+提成+奖金+五险（综合收入8K-20K） 员工福利 五险 保底工资 底薪加提成 全勤奖 员工旅游 团建聚餐 提供无线网络 高温补贴 节日福利

法律行业具有较强的抗风险能力，受市场波动和政策调整影响较小，有利于积累稳定客户资源，实现长期可持续发展 工作内容: 律所业务聚焦于交通事故、工伤赔偿及人身损害纠纷领域。需在医院骨科、交警部门等场所开展案源拓展，主动接触伤者群体，收集相关信息，掌握其伤情与实际诉求，并提供专业法律支持，协助其争取更高额的赔偿权益 岗位要求: 1、热爱销售类工作，性格外向，具备良好的沟通意愿，态度积极，富有进取精神 2、适应外出办公模式，不局限于固定办公场所 3、能够高效执行上级交办的各项任务 薪资待遇: 底薪+提成+奖金+五险（综合收入8K-20K） 员工福利 五险 保底工资 底薪加提成 全勤奖 员工旅游 团建聚餐 有无线网 高温补贴 节日福利

1. 具备3年以上销售经验 2. 具有较强的沟通和协调能力 3.具备良好的组织和领导能力，能够有效地管理和激励销售团队 4.具有较好的学习能力和适应性，能够适应高压和变化频繁的工作环境

岗位职责： 1、负责维护客户关系，邀约客户来公司面谈 2、公司提供大量客户资源，无需自己开发 3、开单简单，上班自由 4、工作时间上午8:30—11:00下午2:30—5:00双休，法定节假日，定期团建 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧； 2、有电话行业销售经验者优先； 3、积极主动，抗压能力强，目标导向； 4、热爱销售工作，有较强的市场敏锐度。 5，经验丰富者可优先

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卖货提成

世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础薪资3000＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

职位详情 母婴育儿 耐心有责任心 电商 用户精细化运营 职位详情 1。工作内容很简单，不需要打电话，不需要外出办公室工作，工作环境高大上，同事领导超nice 2。每天的工作内容通过微信申请和意向客户进行微信的互动，搭建社群运营 3。入职公司提供流量资源，不需要自己找客户资源 4。工作内容简单，组长手把手教你 5。无责3000+提成(最高可拿30%以上，月收入轻松过万，现在公司员工平均薪资1.2W以上，老员工3-4W) 6。双休 法定假期正常放假 想赚钱的欢迎加入我们团队噢～轻松工作 翻倍赚钱