岗位职责： 1. 全面负责学校物业管理与日常后勤保障工作，包括环境卫生、设施维护、安保协调及物资管理 2. 统筹安排物业团队日常工作，监督服务质量，及时响应并处理师生各类后勤需求 3. 熟练使用Word、Excel等办公软件，完成报表制作、数据统计、档案整理及日常行政事务 4. 协助开展校园安全巡查、应急事件处置及节假日值班统筹工作 5. 对接校方相关部门，落实各项管理制度，持续优化物业服务流程 任职要求： 1. ，年龄40岁左右，形象端正，沟通表达清晰，服务意识强 2. 学历不限大专及以上，校、机关或企事业单位后勤/物业管理工作经验者优先 3.责任心强，细致耐心，具备良好的组织协调与突发事件应对能力 4. 遵纪守法，品行端正，认同教育行业服务理念

物业住宅客服的职责主要围绕业主服务、沟通协调及日常事务处理展开，具体如下： 一、业主服务与咨询 -接待业主的日常咨询、报修、投诉等，耐心倾听并记录相关信息。 -及时回应业主需求，如解答物业费缴纳、小区规则等疑问，协调处理房屋维修、公共设施故障等问题。 二、信息处理与传递 -负责业主信息的管理，包括信息登记、更新，确保业主档案准确完整。 -及时向业主传达物业通知、公告（如停水停电通知、活动安排等），同时将业主的意见和建议反馈给物业相关部门。 三、投诉与纠纷处理 -接收业主投诉后，协调物业内部（如维修、安保等）进行处理，并跟进解决进度，向业主反馈结果。 -协助化解业主间的矛盾或与物业的争议，维护良好关系。 四、日常事务协助 -协助办理业主入住、装修申请、物品放行等手续，指导业主填写相关表格。 -参与小区活动的组织协调，收集业主对活动的反馈。 五、数据统计与汇报 -统计业主报修、投诉等数据，定期形成报告，为物业改进服务提供依据。 -向领导汇报日常工作中遇到的重点问题及处理情况。

案场经理1名：统筹案场销售任务，管理以及培训。熟悉案场操作流程。 案场销售6名：有3年以上的新房销售经验，外形端庄，善于沟通。有团队合作精神。

岗位职责： 1. 全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3. 监督设施设备运行维护，协调工程、保洁、安保等各模块高效协作 4. 处理业主/租户投诉与诉求，建立并维护良好客户关系 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目盈利水平 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅、商业或综合体项目管理流程 2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准 3. 具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力 4. 责任心强，服务意识突出，能适应一线管理工作节奏 5. 持有物业管理师证、消防设施操作员证等相关证书者优先

年龄：25—33周岁 学历要求：本科及以上，市场营销、工商管理、物联网等相关专业，具备2年以上ToB业务经验者优先。 工作经验：需有3年以上产业园区招商经历，2年以上团队管理背景，曾主导大型产业园区项目招商工作，并具备同类型产业园相关招商资源。 资源积累：具备与行业协会、政府单位、高新技术企业等建立深度合作关系的资源网络。 专业能力： 岗位职责：面向集团服务的六大产业链（智能制造、新材料、生物医药等）领域的大客户，负责客户线索挖掘、客户关系维护及推动签约落地等全流程招商工作。

协助中介看房子，签合同，维护客户，等

工作内容：1、收缴物业费。 2、处理日常业主报事报修。 3、负责管理区域日常事务。 职位要求:男女不限，形象佳、善于沟通有一定抗压能力，大专以上学历，熟练操作办公软件 工作时间:8:30-12:00,14:00-17:30 行业经验：1-3年 职位要求： 工作时间：早8:30-12:00下午14:00-17:30

岗位职责: 1. 负责医院物业的日常管理工作，确保各项服务高效有序 2. 协调医院内各部门需求，提升服务质量与客户满意度 3. 制定并执行物业相关工作流程和应急预案 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

1、年龄18—60周岁；身高165cm以上,有无经验均可。大量接收学生工，商场、商务楼、厂区、园区、高端或普通小区、医院、学校、公园、游乐园。 2、身体健康，无不良前科，积极向上者。 3、退伍军人优先，应届生，外来务工人员等。 二、福利待遇; 1、薪资待遇：上班时长上五休二，上六休一，每天工作8-12小时，月综合工资6000—7000元/月《按时发放不拖欠工资》 2、24小时热水，冬夏均有空调，工作简单轻松； 3、宿舍；4-6人间有wi-fi 可洗澡；伙食，标准餐； 4、业余活动时间充足可上网、看电视； 5、免费提供食宿，四季衣服，无线网，防暑降温食品及用品。 签订正规《劳动合同》。物业的主要工作内容包括负责小区的安全巡逻，预防和处理突发事件。

日结劳务报酬220男女不限，男女不限，18-53今天合肥快递要人，要工，晚6到6点，劳务报酬220，18-57周岁，日结，下午3点50集合，，六安万达附近集合，车接车送，

安徽省六安市招聘消防设施维护保养人员，工作地址位于六安市。

厂房地面清理

福明街道附近招聘背瓷砖的小工，工作内容为将瓷砖背至4楼。瓷砖规格为1200*600。薪资按片计算，具体单价需进一步沟通。

六安市裕安区招美缝大面积75×150的

济宁厂区项目招聘物业项目经理一名，薪资9k，交社保，单休。有合适的可推荐或联系。

山姆会员店 停车场物业经理｜广州，佛山 负责门店停车场全盘物业运营，车流疏导、消防通道安全巡检，管理安保、保洁班组，处理会员客诉与现场突发事件，对接门店落实品质整改、安全台账管理。 要求：3年以上大型商业车场物业经验，熟悉消防管理，有商超/山姆项目经验优先，可接受轮班，执行力强。 待遇：五险，绩效奖金，薪资8k- 1W面议。 有意向请联系：

物业招物业经理

主要负责园区巡检维修水电暖 消防安全 薪资8000 管吃住

安徽邦达物业服务有限公司六安分公司招聘以下岗位： 1. 绿化养护工1名，懂绿化养护修剪者优先。 2. 监控员，要求持有监控员证。 3. 绿化养护工1名，懂绿化养护修剪者优先。 4. 监控员，要求持有监控员证。 5. 工程维修人员1名，有电工证者优先。 工作地址位于叶集区壹号院。

安徽邦达物业服务有限公司六安分公司招聘以下岗位： 1. 绿化养护工1名，懂绿化养护修剪者优先。 2. 监控员，要求持有监控员证。 3. 绿化养护工1名，懂绿化养护修剪者优先。 4. 监控员，要求持有监控员证。 5. 工程维修人员1名，有电工证者优先。 工作地址位于叶集区壹号院。

招聘：维修技工【节日福利+工作餐】薪资：薪资面议有经验者优先

要求大专学历及以上，智能化专业 要有低压电工证

物业管家招聘若干【岗位职责】 日常业主沟通回访，及时响应诉求； 负责小区物业服务费催收缴；组织开展社区主题活动，推广社区增值服务； 维护业主满意度，完成领导交办的其他工作事宜。【工作地点】碧桂园徽盐龙湖湾项目/六安碧桂园项目/公园项目/三十铺百盛麒麟府项目【联系方式】（）

招聘：楼栋管家薪资：3000元以上/月身体健康，有相关经验的优先

物业综合维修员持有低压电工证，有物业维修经验优先，懂水电、水暖、基础综合维修薪资福利:待遇面议招工人数:1名工作地址:叶集区状元街物业中心

城北物业公司招聘岗位类别：住宅管家（1）要求大专以上学历;（2）年龄35周岁以下，男女不限（3）能吃苦耐劳，责任心强，同时能熟练操作办公软件，亲和力强;抗压能力强。（4）从事过物业管理或者服务行业优先。（5）基本待遇：大小休，月休6-8天，工作时间：8:30-17:30。工资待遇优，试用期3个月，工资3750-4050，有工作餐，缴纳五险一金，带薪年假，高温补贴，节假日福利，年底十三薪等。联系人：李女士联系电话

诚聘:项目负责人三名，大专以上学历，具有学校物业管理经验五年以上，年龄45岁右，绿化主管二名，具有绿化相关经验，年龄50岁左右、身体健康，工资面议，有工作经验者优先录用。联系电话

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度达标 2.统筹协调客服、安保、保洁、工程等各职能部门工作，优化服务流程 3.编制并执行年度预算，控制运营成本，提升项目盈利水平 4. 处理业主投诉与突发事件，建立高效应急响应机制 5. 组织开展社区文化活动，增强业主归属感与粘性 任职要求： 1. 具备物业管理工作经验，熟悉住宅/商业项目全流程管理 2.具备较强的组织协调能力与团队管理经验 3.熟悉物业管理相关法律法规及行业标准 4. 具备基础财务知识和预算管理能力 5.沟通表达能力强，责任心强，服务意识突出

工作内容：做的事就是通过家事速配这个平台将住户的生活需求与周边商业资源对接，发掘住户中具备技能者，成为服务提供者。日常工作是拉新客户、维护客户群、订单分派、商家管理等。 工作要求：年龄18-45岁，身体健康，无不良记录。 家住瑶海区，长期居住在本小区或周边，熟悉社区环境。 沟通能力强，有社区服务、物业、销售或医护相关经验者优先。 会用智能手机（如微信、接单平台等）。 职位优势：离家近，不用每天走很远的路通勤上班，时间也比较自由，空闲时间还可以照顾到家庭

设施设备维护与管理 -负责小区/楼宇内公共设施的日常巡检、保养和维修，如供水供电系统、电梯、消防设施、空调系统、给排水管道等。 -定期检查设施设备运行状态，及时发现并处理故障，保障其正常运作。 工程改造与施工管理 -参与物业范围内的小型工程改造、装修监管等工作，确保施工符合规范和物业要求。 -协调外部施工单位（如维修队、安装公司）进行作业，监督施工质量和进度。 安全与应急处理 -配合做好消防安全管理，定期检查消防设备，参与应急演练。 -处理突发工程问题（如管道破裂、停电等），协调抢修并跟进善后。 日常事务与沟通 -记录设施设备运行数据、维修情况，建立完善的工程档案。 -解答业主关于工程设施的疑问，收集反馈并协调解决相关问题。 成本与合规管理 -控制工程维修、保养成本，合理规划设备更新预算。 -确保各项工程操作符合国家及行业安全规范、环保标准。