岗位职责: 1.为客户提供建筑地产购置与投资专业建议，协助客户掌握市场趋势； 2.开发并维护客户资源，定期跟进客户动态，精准把握客户需求； 3.执行房产广告投放及房源信息管理，保障信息真实且及时更新； 4.协同客户办理房产交易手续，确保操作流程合法合规； 5.参与团队协作会议，交流市场观察，助力团队达成销售业绩。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调与谈判能力，能妥善处理客户各类需求； 2.熟悉房地产行业基本情况，具备快速获取并分析市场资讯的能力； 3.积极主动，拥有较强的市场洞察、营销策划与推广执行能力； 4.工作踏实负责，抗压能力强，具备良好的协作意识； 5.能适应弹性工作安排，确保任务高效有序推进。

岗位职责: 1.为客户提供房产购置与投资的专业咨询服务，协助客户掌握市场趋势； 2.维护并开发客户资源，定期进行客户跟进，及时把握客户需求变化； 3.负责房产广告的投放及房源信息的维护更新，确保内容真实、及时； 任职要求： 1、年龄22-45岁，热爱销售工作，有无经验均可，提供免费系统培训； 2、连锁直营门店运营，实行长白班制，工作地点就近分配； 3、具备责任心，能适应一定工作强度，拥有良好的协作意识； 4、加入我们，冲刺高收入目标。

岗位职责: 1.策划并执行公司各项运营活动，推动业务目标达成。 2.研判市场动态，及时应对市场环境变化。 任职要求： 1.具有较强的责任意识。 2.良好的沟通能力与团队合作意识。 3.心理状态稳定，抗压能力强。 4.年龄在25至36周岁之间

新房、二手房销售工作，电话销售，

1. 带领客户实地看房，协助完成房屋买卖交易流程； 2. 底薪3800元，提成比例最高达60%，收入无上限； 3. 享受节日福利，提供带薪培训及多项奖励与福利待遇； 4. 十余家连锁直营门店，工作地点就近安排，配备专业培训体系与公开透明的晋升通道

1、年龄22—50周岁，性别不限，零基础可入职，享受带薪岗前培训； 2、直属运营企业，资源统一支持，门店店长全程指导协助开展工作，旗下拥有十余家连锁直营旗舰店，根据住址安排就近上岗。 3、工作时间：8:00—11:30；13:30—18:00，每月休息4天。 公司福利：提供带薪培训+带薪旅游机会+带薪年假+节日关怀福利+缴纳社保五险

1. 负责二手房、新房、商业地产等各类房产交易业务的市场拓展与推广工作； 2. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，善于与客户建立长期稳定的关系； 3. 拥有较强的市场开发及销售能力，能高效达成既定销售目标；

岗位职责: 1. 为客户提供房地产买卖及投资方面的专业建议，协助客户掌握市场趋势； 2. 开发并维护客户资源，定期跟进客户动态，精准把握客户需求变化； 3. 负责房产广告的投放与房源信息的维护，确保内容真实、更新及时； 4. 协助客户办理房产交易手续，保障交易过程合法合规； 5. 参与团队例会，传递市场一线信息，协同推进销售任务达成。 任职要求： 1. 具备出色的沟通协调与谈判能力，能妥善处理客户疑问与需求； 2. 熟悉房地产行业基本情况，具备快速获取并理解市场资讯的能力； 3. 主动进取，拥有较强的市场洞察、营销策划及推广执行能力； 4. 工作踏实负责，抗压性强，认同团队协作价值并积极参与配合； 5. 能适应弹性工作安排，保质保量完成各项既定工作任务。

1、客户开发与维护：通过线上（平台、社群）、线下（展会、拓客）等渠道挖掘潜在客户，建立客户档案，定期跟进需求，维护老客户关系。 2、房源匹配与推荐：了解客户购房需求（预算、户型、区位等），筛选匹配房源，带客户实地看房，详细讲解房源优势（配套、产权、价格等）。 3、交易洽谈与促成：协助客户与业主沟通价格、付款方式等交易细节，解答双方关于购房政策、流程（贷款、过户）的疑问，推动合同签订。 4、流程协助与售后：跟进签约后流程（如贷款审批、产权过户、交房验收），协调解决过程中的问题，完成交易收尾，收集客户反馈。

对房地产行业感兴趣的朋友欢迎交流，提供系统化培训支持，资深从业者手把手指导，无需担心客源问题！ 真实底薪保障无隐藏条款，阶梯式提成机制收益可观，机会值得把握！ 综合底薪3800，另享提成，月入2W并非遥不可及

安徽宜和 铆工38～40元/小时（有焊工证） 二保焊工35～38元/小时（有焊工证） 机械臂/折弯工/摇臂钻工30元/小时 油漆工小枪喷涂32/小时 大枪喷涂37/小时 长白班，产量稳定，每天计薪11小时，厂内宿舍免费，餐费一日三餐自费共9元，免费劳防用品月工资10000-12000 地址：合肥肥西县旁边（安徽杭埠工业园区） 每月可预支 提前过来可安排厂内宿舍。

招聘打包一名 车位五名 礼服婚纱熟练车位【5】名。 丁集婚纱小镇

城南电厂职工食堂招勤杂工，年龄要求55周岁以内，身体健康，无传染性疾病；手脚麻利、责任心强、踏实肯干，服从工作安排；3000元/月，月休5天，联系电话

室内装修

45岁以下，二房东的活，手脚麻利的联系，二把刀学徒也行

薪酬制度设计围绕“房源、团队、客源”三大核心，多板块并行且提成比例明确，具体可梳理为以下4个核心模块，方便直观理解： 1. 出房提成（直接出租奖励） - 角色：成功出租房源的“出房人”。 - 计算方式：按单套月租金的80% 计提。 - 示例：出租一套月租金3000元的房子，提成=3000×80%=2400元。 上不封顶。 海量房源共享每天可出租房源量4～5万套 2. 收房提成（房源维护奖励） - 角色：对接房东、将房源录入公司系统的“收房人”（即房东维护人）。 - 计算方式：固定按单套租金的20% 计提（不区分房源租金高低）。 - 核心优势：房源属于“长期收益固定资产”，无论公司2900+合作伙伴中谁出租该房源，每次出租收房人都能获得对应提成；若积累数百套房源，月收入可稳定在1万-2万元，目前最高纪录达13万元/月。 3. 团队组建提成（招聘与管理奖励） - 角色：组建自有团队的管理者。 - 计算方式：按招聘人数阶梯计提，且每月持续发放（只要招聘的人员在职）： - 招聘1人：每月提成1500元。 - 招聘2人：每月提成4500元。 - 招聘3人及以上：晋升为部长，单人次提成为990元/月（如招聘10人，每月提成=10×990=9900元 以此类推）。 4. 运营获客提成（客源开发奖励） - 角色：通过58、安居客、抖音、小红书等渠道获取租房客户联系方式的“获客人”。 - 计算方式：按成交单套租金的40% 计提，无论公司谁促成成交。 - 示例：租客通过你提供的客源租下一套月租金2000元的房子，提成=2000×40%=800元。

公司直招！！！ 不用地推 不用坐班 不用打电话 新手小白可来（主管一对一带教）无经验要求 工作内容 公司提供房源，只需在安居客，贝壳，58等平台上发布出去，有需求的客户就会联系你，你带客户线下看房签合同 工作时间 早上9:30打卡 下午不用打卡 时间自由可随时外出 不强制坐班 每周二公休 法定节假日正常休息 工作地址 全西安10多家公司 可就近安排

公司主要做合租房 不用地推 不用打电话 无需经验（主管一对一带教） 上班时间 早上9:30打卡 下午不用打卡 时间自由每周二休息 法定节假日正常放假 薪资待遇 跳点底薪+提成 底薪800-8000元＋每单提成（600-800） 多劳多得 成单量越多 底薪越高 工作地点 西安公司10多家 离哪近去哪 就近安排

一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限。 2、对房产销售感兴趣，热爱房产中介行业者。 3、为人正直诚实。 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出） 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 【薪资待遇】 （底薪+提成+法定节假日） 正常干3000---8000元/月 努力干8000---15000元/月 使劲干15000---20000元/月 拼命干️封顶          

招租赁精英｜高底薪+高提成+快速晋升，公司全赋能轻松开单！ 诚邀热爱租赁的小伙伴并肩作战｜成都租房赛道风口已至，福利拉满等你来 薪资福利天花板，付出即有高回报 底薪3000，新手也有保障，不用慌开局！ 业绩提成+开单双重奖励：开单即享88.8元现金红包，业绩直提20%现金奖，做7000业绩综合提成近100%，多劳多得上不封顶！ 带看就有奖，每一次付出都有回馈，积少成多超给力！ 公司全维度赋能，不用自己找资源 免费提供专属端口+精准客户资源，省去获客成本，直接对接意向租客！ 专业自媒体运营培训，手把手教你做流量，公司自媒体矩阵每天稳定上客100组，不愁没客户！ 全程陪跑指导，新人快速上手，老手突破业绩，轻松解锁开单密码！ 透明晋升通道，能力够快就上 ️ 业绩达标、能力突出者，3个月即可晋升店长，底薪直接涨至5000元！ ️ 店长享原有所有奖励不变，额外叠加团队业绩20%管理提成，收入翻倍不是梦！ ️ 不看资历看实力，公平竞争，你的成长速度由自己决定！ 我们要这样的你 热爱租赁行业，有责任心，敢冲敢拼； 善于沟通，服务意识强，愿意深耕客户； 认可团队协作，渴望通过努力实现高薪与职业晋升！ 加入我们，不用孤军奋战，公司给你资源、教你方法、助你晋升，一起在成都租赁赛道赚高薪、拼未来！

【岗位职责】 1. 负责接听客户来电，解答有关房产的各类咨询问题； 2. 通过线上渠道或线下门店接待到访客户，挖掘客户需求并匹配适宜房源； 【任职要求】 1. 性别不限，年龄22-50岁，具备良好的表达能力与服务意识； 2. 零基础亦可加入，提供系统化专业知识培训，由资深员工与店长双人带教； 【福利待遇】 1. 无责任底薪+高额提成+额外补贴，月综合收入6000-11000元； 2. 搭建完整的培训机制，助力员工高效提升职业能力； 3. 工作时间弹性可控，支持根据个人实际灵活安排； 4. 享有国家规定节假日及带薪年休假权益；

岗位职责： 1、开展招商工作并拓展客户资源，达成每月招商部门制定的业绩目标。 2、每日例会汇报个人招商进展及需协调解决的相关问题。 3、执行客户拜访与后续回访，定期走访客户，持续积累招商客户资源。 4、负责日常客户接待，详细解读招商政策，耐心解答客户咨询问题。 5、积极协助客户选择并推荐适宜的经营场地。 6、办理招商客户《意向书》、《租赁协议》签署事宜，建立客户档案，归集整理客户信息。 7、协助客户完成各类经营手续及相关证照的办理流程。 8、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，负责客户资料的收集与整理工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上销售类相关工作经验 2、拥有一定的互联网行业客户资源背景 3、责任心强，职业素养良好，能适应高强度工作节奏，作风踏实细致，具备优秀的沟通能力和团队协作精神 一经录用待遇从优，试用期3个月 1、现代化办公环境，配备健身房、台球室、书吧、电影院等设施，实现休闲与办公融合； 2、五险（养老、医疗、生育、失业、工伤）； 3、员工生日礼品； 4、节假日福利； 5、带薪年假； 6、公司每年不定期组织旅游； 7、具有竞争力的薪酬体系与广阔的职业发展空间。

招主播！招主播！招主播！ 明人不说暗话，我需要主播，你需要机会 1、正规绿色直播平台，不限经验，每日直播时长3-6小时，可分时段安排开播。 2、积极与观众互动，带动粉丝氛围，提升用户活跃度，增强粉丝粘性。 任职要求： 1、热爱并认同直播行业，专业不限，学历不限，年龄需满18周岁。 2、性格开朗外向，态度积极乐观，具备团队协作意识，愿意主动学习成长。 3、欢迎零基础新人加入，形象气质良好（平台美颜功能完善，自信是关键）。 4、具备一定镜头表现力，敢于面对镜头表达自我。 主播待遇： 1、提供5000-10000元保底薪资，支持线上或线下工作模式，优秀者面谈薪资可上浮，支持签约合作。 2、配备专业运营团队全程指导，免费提供直播设备及场地支持，免费提供才艺类专项培训。

岗位职责： 1、开展产业链招商工作，深度挖掘产业相关的目标客户资源； 2、跟进意向客户及目标企业，完成沟通、接洽、谈判、签约及后续合作事宜； 3、拓展招商合作渠道，积累中介组织、企业服务机构、政府部门等多方资源； 4、协助入驻企业推进项目落地，并配合提供相关企业服务支持； 5、与入驻企业建立长效沟通机制，及时掌握其服务需求并协调解决方案； 6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。 岗位要求： 1、沟通能力： 熟悉行业与产业背景，能够系统阐述产业发展脉络及相关数据； 逻辑清晰，表达顺畅，叙述有层次、具结构性； 态度真诚，语言务实，善于从客户视角思考问题； 2、外交能力： 具备一定资源基础（可直接或间接对接目标客户）； 具备资源挖掘能力（以过往成功案例为参考依据）； 了解政策内容，能准确解读政府产业扶持政策。

明天白班日结差一名工人，有需要的报名报名热线：

现招辅工5名，新一中附近，早七点半，晚七点，计时工资，电话，

接受零经验，全程有人带教，无任何隐藏套路 无责任底薪8000元 每日工作6小时，分3场直播，时间安排灵活宽松 工作氛围轻松自在，无过多约束，团队氛围佳

岗位职责： 1、在抖音平台开展直播工作，完成既定直播内容，积极与观众互动，提升粉丝数量及用户粘性。 2、以直播形式进行产品讲解、解答客户疑问、宣导活动信息，并引导产生有效成交线索。 3、负责直播前的准备工作、直播间的秩序维护，确保直播顺利进行，协同团队落实直播方案策划。 任职要求： 1、性格外向、乐观大方、形象良好，表达清晰流畅 2、经验不限，有销售背景者优先考虑 岗位福利： 1、工作时间8：30—17：00，月薪5000-15000元 2、入职即享五险、节日福利、定期团建活动

1、离家近，时间自由2、高挑战、高提成、高回报3、老手和小白都可以来4、努力奋斗充实自己（二手房、新房销售岗位）

岗位职责： 1、开展园区厂房招商工作，聚焦新能源汽车、新材料、汽车零部件等领域客户，达成既定招商指标。 2、运用电话联络、线上沟通、实地拜访及现有资源等渠道拓展潜在客户，持续积累并完善客户信息库。 3、向客户提供园区概况讲解、办公空间匹配、租赁方案设计等专业服务，推动合作落地。 4、配合客户完成从初步接洽到正式入驻的全流程支持，优化服务体验，提高客户满意度。 5、参与园区各类市场宣传活动，助力提升项目整体影响力和品牌认知度。 任职要求： 学历：全日制大专或以上学历。 经验：1年以上销售岗位经历，具备tob销售背景者优先，熟悉生产性服务业、金融、咨询、电商等相关行业者优先。 能力：拥有较强的客户开拓能力，可独立推进并完成销售目标； 掌握标准销售流程，具备良好的商务谈判水平； 具备一定市场洞察力，能准确识别并响应客户需求； 学习能力强，能快速适应新环境与新挑战。 软技能：具备出色的沟通表达能力与客户导向意识； 抗压能力突出，能胜任高节奏工作状态； 责任心强，具备良好的职业操守与团队精神。