岗位职责： 1、开展大客户销售工作，深度挖掘目标企业资源；与重点客户建立有效联系，推进企业资产业务的拓展与成交； 2、跟进意向客户及目标企业，负责沟通协调、商务谈判、合同签署及后续合作事宜； 3、积极拓展多元化销售渠道，整合商会、企业服务机构、政府单位等外部资源； 4、配合协助企业主完成政策申报及相关企业服务落地执行； 5、与入驻企业保持常态化沟通，及时掌握其服务需求并提供针对性解决方案； 6、策划并执行各类企业互动与推广活动，提升客户参与度与满意度。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，具备2年以上ToB销售或大客户销售经验，销售业绩表现优异； 2、具备出色的销售技巧和良好的沟通表达能力； 3、形象良好，具备较强的语言表达与客户交流能力。

售电业务： 自2015年国家启动电力体制改革以来，“电”这一特殊商品逐步由计划经济模式转向市场化运作。电力不再由电网公司统一销售和定价，而是由发电厂直接面向用电单位进行交易。由于多数电厂属于国有资产，原有体制内缺乏专业的市场营销体系，因此我司与旗下发电厂达成战略合作，由我方负责市场推广与客户对接。我们与用电企业签订次年度预购电协议，在整个交易过程中，我方作为服务方不参与资金流转，也不改变客户的原有用电模式及缴费方式。所有合同均采用国家能源局发布的标准购售电合同文本，业务开展严格依据发改委相关政策文件执行，并持有合作电厂的正式授权。通过专业化的讲解与持续服务，助力用电企业优化用能成本，建立长期稳定的合作关系，实现多方共赢。该模式区别于传统销售形态，更具合规性与可持续性。 公司介绍： 成立于2018年，是一家以售电为核心，集能源增值服务、电力工程业务于一体的综合性能源服务集团。截至2025年，集团布局全国六大区域，覆盖30个省市区，设立150+市级分公司，员工规模超1000人，累计完成售电量逾1000亿千瓦时，服务企业客户20000余家，致力于为全国工商业用户提供高效、专业的能源解决方案。 岗位职责： 1、聚焦本地及周边区域的大中小型B端客户，重点拓展工商类高电量企业的售电合作； 2、具备一定政企资源者优先，无背景亦可，需工作积极主动，能接受外出拜访，思维清晰，沟通能力强； 3、须自行配备车辆，驾驶技术熟练。 福利待遇： 1、每周双休，工作时间上午九点至下午六点，享受法定节假日。销售岗位以户外作业为主，无需强制坐班，支持外勤打卡。 要求员工自备交通工具（公司不提供公务用车），实行油费补贴政策，按0.9元/公里标准发放（燃油车与电动车同等适用），过路费、停车费等据实际签到情况实报实销； 2、缴纳六险一金，收入结构为基础薪资+补贴+提成奖励+年终奖金，月综合收入8-15k。

接受应届生，无经验但渴望挑战高薪的小伙伴欢迎加入！ 同样是上班，我们底薪高、提成多、奖金丰厚，团队氛围融洽，成长空间广阔，怎能不脱颖而出？ 薪资结构：7000底薪+提成（10%—40%）+奖金（3000-20000）+每日开单红包奖励无上限， 综合收入水平：20%员工月入8500以下，60%员工稳定在2万至4万之间，20%表现优异者可达3万至5万，销售冠军收入更高。 岗位名额有限，机会优先留给行动快的人，先面试、先入职、先拿高薪、先享福利。 立即联系我预约面试吧

职位描述： 1、我司专注于工程保函服务，通过电话沟通与实地拜访相结合的方式，对接建筑工程类企业，为其提供专业的保函解决方案； 2、公司不涉及融资、贷款、投资、理财等相关业务，属于国家政策支持的正规非融资性担保领域，请勿因公司名称产生误解或抵触情绪！ 3、主营业务为各类工程保函：包括投标保函、履约保函、预付款保函、工程质量保函、农民工工资支付保函等； 4、保函是工程建设领域的刚性需求，受国家政策推动广泛应用，行业发展空间广阔。虽然大众对该行业认知尚浅，但每一个新兴领域都蕴藏着全新的发展机会与成长挑战； 5、诚建通深耕金融服务板块，紧跟国家政策导向，专注打造工程保函领先品牌，已发展成为行业领军企业，曾参与承保多项国家重点工程项目，如：杭州湾跨海大桥、杭州地铁、上海中心大厦、港珠澳大桥、南水北调工程、阿里地区民生工程等知名项目； 6、连续三年实现30%以上业绩增长，并与中国建设银行建立战略协作关系；参考图片《2018年度最具成长性担保机构》、《2019年度钻石级优质合作担保机构》《2020年保函业务战略合作伙伴》 7、关于大家关注的薪酬待遇与工作时间： 工作时间：每周五天制，每日7.5小时（8:30-12:0013:30-17:30），周末双休，法定节假日均按国家标准执行； 薪酬福利：综合收入8K-20K，上不封顶，由底薪+提成构成（享有业内最高提成比例），入职即缴纳六险一金，转正后额外增加商业意外险。除基础薪资外，设有月度、季度、年度多重奖励机制，表现优异者奖金不断，收获满满！ 8、关于未来的职业发展路径： 业务方向：客户经理——高级客户经理——资深客户经理——金牌客户经理 管理方向：客户经理——销售主管——区域团队经理——区域总监——品牌合伙人 我们希望你具备： 1、年龄在22-30岁之间 2、大专及以上学历 3、具有一年以上销售经验，同时也欢迎综合素质突出的应届毕业生加入 4、性格坚韧、踏实肯干、积极外向，富有热情与亲和力，具备进取精神 5、拥有良好的沟通协调能力、商务谈判技巧、学习适应能力以及抗压能力 你需要做到： 1、积极参与公司系统化培训，快速掌握产品知识，融入团队运作模式，熟悉销售流程； 2、借助公司客户管理系统高效建立客户档案（内部资源），以专业服务维护客户关系，持续跟进客户需求，逐步积累稳定优质的客户群体； 3、结合公司大数据分析支持与团队整体战略部署，迅速切入市场，拓展个人客户资源，完成既定销售目标； 更多详情可百度搜索或访问公司官网https://www.cjtrd.cn/home 诚建通——保函行业的标杆企业，期待优秀的你携手共进，共创辉煌！

岗位职责： 1、在主管的指导与监督下，按时完成既定的工作指标，并具备独立应对和解决问题的能力； 2、维护客户关系，积极开拓业务，达成业务拓展目标； 3、挖掘并深入了解客户需求，清晰传达产品优势与核心卖点； 4、为客户提供专业化的咨询服务，提升客户满意度； 5、整理并积累潜在客户信息，建立客户资源库； 6、跟进并完成应收账款的回收工作。 职位要求： 1、大专及以上学历，市场营销类专业优先考虑； 2、具备建材行业市场拓展经验者优先，拥有建材领域客户资源者更佳； 3、性格开朗，思维灵活，语言表达流畅，具备优秀的沟通能力与人际交往技巧； 4、具有一定市场洞察与分析能力，注重客户体验，服务意识强； 5、责任心强，能够适应较高强度的工作节奏。 发展方向：业务员﹣业务经理

1、聚焦园区招商业态匹配企业的引进工作 2、重点推进大面积企业空间的招商去化 3、协助完成政府对园区考核的相关任务事项 4、承担集团各项目所需资源的有效导入 年龄：25-30 学历：本科及以上 经验：具备全国性企业资源对接与输送经历 能力：可独立开拓外地企业客户，擅长维护各地目标市场商协会资源 软技能：市场洞察力敏锐，具备较强的应变能力和企业服务灵活性

岗位职责： 1、为高净值人群提供全面的专业化咨询服务，满足个性化需求； 2、通过多元化渠道拓展，识别并筛选优质高净值客户进行深度开发； 3、结合客户的财务现状与实际需求，制定专业的资产规划方案； 4、保持长期跟踪服务，持续为客户输出专业咨询支持； 5、按照公司业务发展要求，积极开拓客户资源，完成个人业绩目标。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，经济类、市场营销类专业优先考虑； 2、年龄在24至50周岁之间，有市场营销相关从业经验者优先； 3、拥有一定客户资源，具备较强的客户挖掘与开发能力； 4、性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力和人际交往技巧，擅长市场拓展。

不加班电销+网销专员 上升空间大，我们鼓励年轻人向领导层进发 老板自己卷自己，给员工最好的福利待遇!! 【公司优势】: 1、资源优越、成单率高80%以上 2、工作轻松自由、领导同事00、90后、工作氛围轻松，扁平化管理是我们的公司文化 3、工资一次性对公打卡准时发放，从不克扣发放公资、公司提供精准客户名单 【薪资福利待遇】: 1、带薪培训，底薪4000-8000+奖金+提成(5%-10%)+开单奖+年终奖+通话补贴等等；月均2W+、上不封顶、 2、法定节假日正常休息、带薪休假15天年假 3、不定期旅游+生日福利，节假日礼品、礼金 4、公费团建、随机投喂下午茶 【岗位任职资格】 1.年龄22-40周岁! 2.有挣钱欲望，有执行能力的 3.有一年以上电销经验，有团队或者有招聘能力者优先 【工作职责】: 公司提供客户资源、无需自己找客户、电话微信和客户沟通跟单 工作比较轻松，可以带手机、无业绩要求，后续专人带，坐等提成。 【工作时间】: 10:00am-20:00pm 午休2小时固定休息，单双轮休

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招聘架子工，需要帮忙两天。

岗位职责： 负责通过电话联络信用卡持卡用户，专业开展分期业务邀约，精准传递分期产品优势与促成办理 岗位要求： 1、中专以上学历； 2、 有良好的语言表达能力和理解力，普通话标准； 3、 性格开朗大方，有积极向上的心态，抗压性好。 薪资福利：底薪+全勤+补贴+绩效提成，综合7-20K+，新人前期有保底；购买五险一金，带薪培训，节假日福利，团建活动，年终奖品大派等。 上班时间：9:00-18:30，月休4天，节假日休

浦发银行| 信用卡升级岗位 | 前3月保底7000 | 五险一金 | 不用找客户 | 不用外出 | 电脑办公 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容 1、致电持卡人，根据其消费情况邀请升级白金，告知其可参加信用卡升级活动 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程，主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项 工资情况: 试用期保护薪资7034元，前三个月有保护薪资 正常工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高于保护，就按照高的薪资走，如果低于保护。那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资 团队共计70人，我们团队倒数第一的人工资每月8000元，均值工资9000元，最高工资30K 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间 早上九点，晚上7点，月休5天，国家法定假日全休. 工作地址:长宁区兴义路8号万都中心19楼 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补，都有

一、工作内容： 商圈驻点: 盒马生鲜，华润等商超驻点 1.银行战略合作商场/超市现场销售，结合商圈流量优势拓展我行信用卡。 2.利用合作商圈内我行新客户满减活动开展营销获客。 3.开展信用卡及相关贷款产品的查阅，审核和业务推广工作； 4.策划并协助完成属于创新营销的工作； 二、任职资格： 1、 全日制大专及以上学历 2、 ，条件优秀者可酌情放宽。 3、 乐于接受挑战，具备良好的客户意识、沟通能力、风险识别能力和承压力，吃苦耐劳 4、目标感强，有强烈的赚钱欲望 5、 具有较强的人际关系沟通能力、亲和力和业务拓展能力，追求高业绩、高奖金收入。 三、薪酬福利 薪酬:具有竞争力的薪资待遇，合理的绩效激励机制及年终奖 月薪:8000~50000+ 福利待遇： 签订正式劳动合同，入职即缴纳五险一金，年度平均工资最高基数12%调整; 每月1100元饭补（每年13200元） 每月100话补(每年1200元) 国家法定节假日,每个过节费1500(一年5次共7500元） 新年红包688元 生日卡每年生日300元 体检：每年一次三甲医院免费体检； 常规节假日福利：五天工作制，每年可享受法定节假日、年假、婚假、产假及产期陪护假； 四、晋升空间 管理通道: 入职满半年且业绩良好者可参加储备主管竞选。 主管岗任职超过一年且业绩达标可参加销售室经理竞聘。 晋升通道公平透明

岗位职责： 公司做移动支付设备，公司提供意向客户，自己二次跟进沟通后，上门办理业务，轻销售性质 任职要求： 1.有驾照会开车 2. 全职兼职都可以 薪资待遇： 无责4000+提成150元/台，保底6000，自带车辆上班额外享有2000油补/月，到手8000，有五险，月休4天+法定节假日休 老板事少，氛围融洽，工作轻松 简单，不喜欢坐班的来！

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售类工作经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿和成长潜力 4. 具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作方式 5. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观

电话销售客服 不限学历|不限经验；1．口齿伶俐、普通话标准、亲和力好、性格活泼、具团队协作精神；2．会使用电脑如：精通、电脑版登录、发邮件、熟悉整理各类文件、文档；3．具备一定的商务沟通销售能力和良好的团队协作精神，责任感与敬业精神，服从管理，有工作积极主动性。诚聘展会电话销售、客服，周末双休工作时间7小时，不加班，适合宝妈。岗位职责：通过打电话、、网络等销售形式遨请客户参加展会 薪资福利:2200-6000元/月，周末双休；1．底薪＋销售提成（平均月薪4000＋，能力出众年薪可达5W-8W）；2．带薪岗前一对一培训、入职后老人带新人、帮助新人尽快开单；3．员工福利：节假日惊喜礼品；工作时间：周一到周五上午8：30-11：30、下午13：30-17：30（夏季14：00-18：00），不影响接送孩子，周末双休，国家法定节假日休息 工作地址:霍邱锦绣名门20栋204室

公司提供精准名单，你负责联系客户，一单90元，日均10-20单 时间自由！不打卡！不坐班！提成日结！ 线上培训！线下展业！无需到公司！ 日结：800-1000+ 该提成绝无水分，有销售经验优先有车优先， 需要有代步车，两轮电动车或小车都行，小车效率更高 。 工作范围在你居住地1-2公里，约好时间过去即可和客户沟通。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，反馈客户需求与市场动态 4. 协同团队推进项目落地，跟进合同签订及回款流程 5. 定期整理销售数据，提交工作报告并优化销售策略 任职要求： 1. 表达清晰、沟通能力强，具备良好的服务意识和抗压能力 2. 有销售意愿，热爱挑战，结果导向思维强 3.具备基本办公软件操作能力，学习能力强 4. 适应灵活工作安排，能接受短期出差或外勤 5. 无经验可培训，有相关行业经验者优先

岗位职责： 1、负责维护客户关系，邀约客户来公司面谈 2、公司提供大量客户资源，无需自己开发 3、开单简单，上班自由 4、工作时间上午8:30—11:00下午2:30—5:00双休，法定节假日，定期团建 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧； 2、有电话行业销售经验者优先； 3、积极主动，抗压能力强，目标导向； 4、热爱销售工作，有较强的市场敏锐度。 5，经验丰富者可优先

上班时间早上九点到晚上五点半，周末到六点，月休四天可以自己排班，底薪3000加提成。每个月有产品激励，综合到手4000到8000

工作内容 1、负责汽车保险续保相关业务，保障客户保险需求按时落实 2、通过专业沟通，与客户建立并保持长期稳定的合作关系 3、掌握保险产品特点，为客户提供建设性的保险咨询与方案建议 任职要求： 1、具有保险营销及客户服务相关工作经验 2、了解续保操作流程，有车险从业经历者优先考虑 3、具备出色的沟通协调能力，能妥善应对客户各类问题 4、具备扎实的营销能力，可精准识别客户需求，提供定制化服务

工作内容：主要负责电话沟通客户，介绍产品，促成成交，公司提供精准客户资源，不用自己开发。 上班时间：朝九晚六/弹性排班，月休4天/双休，法定节假日正常休息。 任职要求：18–40岁，会说普通话，沟通正常即可，有无经验都可以，有人一对一带。 优势：办公室环境，不用风吹日晒，不用跑市场，上手快，出单简单

岗位职责： 1、负责维护客户关系，邀约客户来公司面谈 2、公司提供大量客户资源，无需自己开发 3、开单简单，上班自由 4、工作时间上午8:30—11:00下午2:30—5:00双休，法定节假日，定期团建 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧； 2、有电话行业销售经验者优先； 3、积极主动，抗压能力强，目标导向； 4、热爱销售工作，有较强的市场敏锐度。 5，经验丰富者可优先

不耽误平时上班的工作，公司负责素材文案、发货和售后，你负责出单即可非常简单。可通过朋友圈、抖音、社区团购等电商平台销售，每个季节都有不同水果，都是产地直发，突尼斯软籽石榴、赣南脐橙、芒果、血橙、沃柑、等应季水果，此岗位不需要任何费用。

岗位职责： 1、参与家政服务项目的策划与执行，协助团队完成项目目标； 2、负责团队日常管理，包括人员调度、任务分配及绩效评估； 3、优化服务流程，提升客户满意度，确保服务质量； 4、收集市场反馈，分析客户需求，为业务拓展提供数据支持； 5、参与培训新员工，传承企业文化与专业技能。 任职要求： 1、具备良好的组织协调能力与团队管理能力； 2、热爱家政服务行业，有较强的责任心与服务意识； 3、优秀的沟通技巧，能够有效处理客户与员工关系； 4、具有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新技能； 5、能够承受工作压力，具备解决问题的能力与决策能力。

售后服务

招聘业务员一名，，20-40岁，客户邀约，日常看店，来访客户接待，底薪+提成