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【薪资待遇】
①薪资范围:9000-13000
②薪资构成:计件提成,多劳多得,上不封顶,月休4天
③发薪时间:,不压工资,不拖欠工资
【福利待遇】
①基础福利:法定节假日、带薪年假
②岗位福利:免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴
③特色福利:中秋家礼、年终奖、带薪培训、高温补贴、(部分区域)可提供住宿、提拔晋升、互助基金
【工作职责】
①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作
②有车公司提供车油补,购车租车都有补贴
【岗位要求】20-50岁、老师傅一对一帮带
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兼职,临时工
5000-6000元/月
临时工兼职6-10人日结
岗位职责:
1.根据企业实际需求,灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务
2.配合部门完成基础事务支持,包括文档整理、数据录入、沟通协调等
3.遵守公司规章制度,服从工作安排,保障任务高效执行
4.积极参与团队协作,主动学习岗位相关知识与技能
5. 完成上级交办的其他合理工作事项
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写算能力及办公软件操作能力
2. 工作经验不限,责任心强,态度积极,适应力好
3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识
4.能够接受岗位调配,服从公司统一管理安排
5. 无不良从业记录,认同企业文化,遵守职业操守
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【小时工】
小时工:23-25/小时,白班250-275/天,夜班补贴20/天,可预支,包食宿,可预支。
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【可以预支工资在职满20天以上2000元】
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【薪资待遇】
小时工:保底薪资260/天,绩效奖金500-2500元,综合薪资7000-8500元,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底7500元/月,另外全勤300元,岗位津贴500元,每季度递增500元底薪工龄奖。
【工作时间】
1.公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2.加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3.薪资准时发放,不拖不压。
【招聘要求】
1.18-55周岁,不限学历,不限经验。
2.持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作。
【福利待遇】
1.公司为每位合同制员工缴纳社会保险。
2.公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选。
3.公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全。
4.公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1.所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2.公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升。
工作地点在江苏扬州。
宝马配件厂{日结300/天+免费吃住}下班就发工资+空调环境-没有体力活
290-300元/天
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一、【薪资待遇】(精准标价)
6月份单价:290元/天(日结)
7月—12月单价:300元/天(日结)
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二、【上班工时】
早八晚八,作息规范!
除去吃饭、休息时间,每天实打实有效干活10小时,工时充足,收入稳定!(能倒班)
三、【工作岗位】(简单轻松、零基础可做)
主要生产优质汽车零部件
岗位任选:组装、包装、打包、总装、涂装、物流、质检
全部简单手工活,无需经验、不用技术、上手就会!
四、【车间环境】
全新现代化厂区,全车间带空调恒温作业
四季恒温不热不冷,干净整洁、无重活、无粉尘、轻松舒服!
五、【伙食福利】
刷卡免费吃饭,不用自己掏伙食费
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七、【招聘要求】
18-45岁男女不限,身体健康,吃苦耐劳,服从管理
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总结:日结高薪+空调车间+免费吃住+豪华四人间+餐补到位
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编制:客户经理5人
【专项场景驻点:景区/盒马/加油站/收件】
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每月1100元饭补
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核心是外勤销售+地推办卡+客户经营,有业绩指标、提成高、弹性大、无坐班。
一
- 市场拓展与发卡(主)
- 地推:商场、写字楼、社区、园区驻点摆摊;陌拜商户、企业团办。
- 渠道:公司提供网申名单、老客户转介绍、社群/朋友圈推广。
- 推荐:按客户资质推荐合适卡种(车主卡、购物卡、旅游卡等),讲清额度、年费、权益、优惠。
- 目标:完成月发卡量、激活率、首刷率指标。
- 进件与合规审核
- 收集资料:身份证、工作证明、收入证明等,亲核亲访亲签。
- 系统录入:线上提交申请,跟进审核进度,反馈结果。
- 合规:不造假、不夸大权益、如实告知年费与规则。
- 客户维护与二次开发
- 激活指导:下卡后引导激活、首刷、绑定APP。
- 用卡服务:解答账单、额度、积分、还款疑问。
- 二次开发:推分期、现金贷、保险、理财等衍生业务,拿额外提成。
- 老客维护:回访、促活跃、要转介绍。
- 数据与日常管理
- 日报/周报:上报办卡量、激活量、客户信息。
- 培训与例会:参加产品、合规、销售技巧培训。
- 风险防控:识别虚假申请、防范套现等风险。
二、任职要求(广东/平安卡中心)
- 年龄:20–40岁,征信良好,无不良记录。
- 学历:大专及以上,优秀可放宽至高中。
- 能力:外向、沟通强、能吃苦、会用手机/电脑、接受外勤+弹性时间。
- 素养:诚信、合规、有目标感、抗压、执行力强。
三、薪资福利
- 薪资:底薪2500–3500 + 下卡提成+激活提成+首刷提成+激励奖金,月均8000–15000元,上不封顶。
- 福利:五险一金+补充医疗+年终奖+节日福利+带薪年假+定期体检。
- 工时:弹性工作制、做五休二、双休、法定假日,无坐班,自由安排。
四、岗位特点
- 优势:提成高、收入上限高、时间自由、晋升快、正式行编。
- 压力:外勤奔波、日晒雨淋、业绩指标、竞争激烈、收入不稳定。
- 发展:专员→资深专员→团队长→分中心负责人;可转信贷、理财、保险等岗位。
五、和信用卡服务顾问的区别
- 信用卡专员:外勤销售、地推办卡、高提成、弹性时间、无坐班。
- 信用卡服务顾问:内勤坐班、接电话、处理账单投诉、倒班、固定薪资+绩效。
销售代表(公司派单),底薪5000+社保+提成
8000-12000元/月
信用卡销售社保保险生日福利年终奖高温补贴五险初中及以下代理商销售招商加盟电话销售网络销售渠道销售较多外勤TOC
工作内容:工作步骤简单,公司提供精准客户名单,办公室坐着喝喝茶跟
客户聊聊天工作正常做完就可以,电
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