岗位职责： 1、负责公司招商对接工作，吸引优质企业入驻园区； 2、整合线上线下渠道资源，如58安居客、企查查、中介机构等平台资源； 3、接待来访企业，协助客户挑选合适的经营场所； 4、配合完成企业入驻合同的签署工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上市场或TOB销售相关经验，有产业园区招商经验者优先，熟悉本地或周边市场情况； 2、了解互联网及各类新媒体渠道资源； 3、责任心强，具备良好的职业素养，拥有较强的沟通能力和团队协作意识。 薪资： 底薪5000+高提成（上不封顶） 福利： 1、园区配备食堂、宿舍，生活设施完善； 2、办公环境舒适，团队氛围融洽； 3、提供下午茶、生日会等员工活动； 4、享受带薪年假、定期组织团建活动。

岗位职责: 1、负责产业园区招商工作，积极开拓并维护客户资源； 3、定期进行客户拜访与回访，持续积累招商客户信息； 4、每日做好客户接待，清晰解读招商政策，及时解答客户疑问； 5、主动协助客户选择并推荐适宜的经营场地； 6、办理客户《意向书》、《租赁协议》签署，建立客户档案，归集整理客户资料； 7、协助客户完成相关经营手续及证照办理； 8、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，负责客户资料的收集与管理。 岗位要求: 1、大专及以上学历，25岁****，性别不限； 2、具备一定销售工作经验。 薪资福利: 1、综合薪资：4000-10000元，录用后待遇优厚，试用期1-3个月； 2、实行大小周工作制，享受法定节假日休假； 3、缴纳五险一金，享有年终奖、节日福利、团建活动，办公环境甲级，园区配备食堂，提供宿舍； 4、每季度开放调薪机会，拥有完善的晋升机制。

岗位职责： 1、开展产业链招商工作，深度挖掘产业相关的目标客户资源； 2、跟进意向客户及目标企业，完成沟通、接洽、谈判、签约及后续合作事宜； 3、拓展招商合作渠道，积累中介组织、企业服务机构、政府部门等多方资源； 4、协助入驻企业推进项目落地，并配合提供相关企业服务支持； 5、与入驻企业建立长效沟通机制，及时掌握其服务需求并协调解决方案； 6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。 岗位要求： 1、沟通能力： 熟悉行业与产业背景，能够系统阐述产业发展脉络及相关数据； 逻辑清晰，表达顺畅，叙述有层次、具结构性； 态度真诚，语言务实，善于从客户视角思考问题； 2、外交能力： 具备一定资源基础（可直接或间接对接目标客户）； 具备资源挖掘能力（以过往成功案例为参考依据）； 了解政策内容，能准确解读政府产业扶持政策。

岗位职责： 1.负责科技产业园的招商推进，引进优质企业落户园区； 2.开展市场调研工作，掌握目标产业趋势，拟定切实可行的招商方案； 3.与意向企业建立联系，提供专业的园区讲解及咨询服务； 4.整合内外部支持资源，保障企业入驻流程顺畅并协助处理相关问题； 5.持续跟进在园客户，优化服务体验，增强客户满意度与园区品牌影响力。 任职要求： 1.具备良好的市场洞察力和客户沟通协调能力； 2.拥有项目管理或招商相关经验，熟悉科技园区或商业地产运营模式； 3.能独立完成客户接洽工作，具备出色的谈判与应变能力； 4.工作态度积极，富有责任心，具备良好的团队合作意识； 5.对科技创新领域有高度热情，适应挑战性任务，具备持续学习与成长意愿。

1、开展产业园区招商工作，定期走访并回访客户，积极拓展与维护客户关系，持续积累招商资源； 2、组织实施客户拜访与后续跟进，按计划推进客户沟通，不断充实招商客户储备； 3、承担客户接待任务，解读招商政策，提供专业咨询，协助客户选择并推荐适宜的经营场所； 4、办理招商客户《意向书》及《租赁协议》签署事宜，建立客户档案，归集整理客户相关信息； 5、协助客户完成各类经营手续及相关证照的办理流程； 6、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，负责客户资料的收集与系统化整理。

一、岗位职责： 1、拓展代理记账机构及财税类合作渠道，建立稳定合作关系，确保每月企业挂靠任务指标顺利完成； 2、负责“四上归上”企业的开发引进、迁入办理、税务开票协调以及申报资料的整理与收集等工作； 二、任职要求： 1、性别不限，年龄在25至40周岁之间，专业不限； 2、具备代理记账公司、财税服务机构或产业园区相关工作经验或资源者优先考虑； 3、热爱销售工作，具备进取精神，抗压能力强，愿意挑战高收入目标； 4、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，工作认真负责； 5、性格坚韧，目标感强，保持积极乐观的工作态度； 三、本岗位转正标准： 成功引入统计联网直报企业，满足2家已达标或于10月份完成认定即可达成转正条件；

岗位职责： 1、落实产业链招商工作，系统梳理并深度对接产业上下游目标客户资源； 2、全程跟进潜在客户，负责目标企业的接洽、沟通、商务谈判及合同签署等相关事宜； 3、拓展多元化招商合作渠道，持续积累商会、企业服务商、政府机构等关键资源网络； 4、配合推进入驻企业项目落地执行，并协同开展相关企业配套服务工作； 5、与已入驻企业保持高效沟通，及时掌握其运营需求并协调提供相应支持方案； 6、策划并组织实施各类招商宣传及推广活动，提升园区品牌影响力。 任职要求： 1、具备同类型产业园区招商背景，曾在原单位招商业绩排名前三位； 2、拥有2年以上toB领域从业经验，具备成功服务大客户的实战案例，且取得全日制本科学历； 3、毕业于985/211高校，具有一年以上工作经验，有志于投身产业园区开发与运营工作的，可不严格受限于上述业绩与经验条件。 符合以上任一条件者均可应聘。

1. 市场调研与分析：持续跟踪商业环境变化、行业发展动向及竞品招商模式，整合本地市场需求与潜在品牌资源，为招商规划与策略调整提供有力的数据支持。 2. 客户拓展与招商：维系现有商户关系，深入挖掘客户需求，量身定制入驻方案，全程跟进意向客户推进至正式签约，达成个人招商目标。 3. 合同洽谈与签约：参与招商合同协商，围绕租金标准、租赁周期、免租期限、经营类目等核心内容与商户沟通，平衡公司权益与商户合理需求。主导合同拟定、审核及流程推进，确保条款合法合规、内容明确，顺利完成签约手续。 4. 项目推广与宣传：配合制定招商推广计划，参与编制招商物料，包括招商指南、宣传片等。通过线上线下载体展示商业项目定位、特色优势及扶持政策，扩大项目影响力与吸引力。 5. 商户入驻与开业筹备：联动内部各职能部门，为新进商户提供场地交接、装修指导、证照申办等全流程服务，协助落实开业前各项准备工作，保障商户如期开业。 6. 数据统计与分析：每日更新招商进度记录，定期汇总关键数据指标，如客户接洽数量、意向转化率、签约总额等，评估招商成效，为策略优化提供参考依据。

香茗酒店急招，厨师一名。洗碗洗菜阿姨三名，服务员四名，工资面议，联系号码黄主管

质检巡检，1 工作地址:屯溪 8：00—20：00两班倒 7000—8000，五险一金 五险一金 须有质检相关工作经验1年以上(有注塑件质检经验优先) 24—42之间

残疾人，1 工作地址:屯溪

工作地址:休宁 12小时两班倒 白班18元/时，晚班18元/时+40元夜班补贴 有注塑工作经验优先 20-45岁

工作地址:徽州区 8点到16点半，加班最晚到20点 18/小时 30-45岁

岗位职责： 1. 负责商业地产项目的品牌招商规划与执行，完成各业态商户引进目标 2. 开展市场调研与竞品分析，挖掘优质品牌资源并建立长期合作关系 3. ，协调工程、运营等部门推进开业筹备 4. 维护现有商户关系，定期评估经营表现，推动租户优化与业态升级 5. 配合营销活动策划，提升项目商业氛围与整体招商形象 任职要求： 1. 具备地产招商或商业运营相关工作经验，熟悉主流零售、餐饮、生活服务等业态特性 2. 具备较强的市场洞察力、商务谈判能力及资源整合能力 3. 熟悉商业地产租赁政策、合同条款及招商流程 4. 沟通表达清晰，抗压能力强，具备跨部门协作经验 5. 具备良好职业素养，形象气质佳，适应阶段性出差

1、客户开发与维护： 通过线上线下多种渠道开发工业地产的潜在客户，如利用网络平台，或进行线下陌拜等。同时，负责客户关系的维护，与客户建立良好的业务协作关系，及时了解客户需求，为客户提供优质的服务，以促进客户的重复购买和口碑传播。 2、项目推广与销售： 负责工业地产项目的介绍、产品推荐等工作，向客户详细讲解项目的优势、特点、配套设施等信息。带领客户实地考察项目，解答客户的疑问，促成客户的购买或租赁决策，并负责合同签订等相关手续。 3、市场调研与分析： 定期进行市场调研，了解工业地产市场的动态、竞争对手的情况以及客户需求的变化等信息。将收集到的市场信息及时反馈给公司，为公司的项目规划、营销策略制定等提供参考依据。 4、销售后续工作： 负责催收成交客户的后期房款，协助客户办理银行按揭等相关手续，确保交易的顺利完成。同时，负责客户资料的收集、整理和归档，建立客户档案，以便后续的客户跟踪和服务。 二、任职要求 1、学历与专业：一般要求中专及以上学历，市场营销、房地产等相关专业优先。 2、工作经验：通常需要 1 年以上招商、销售类工作经验，有工业地产销售经验或丰富招商渠道者优先。 3、能力与素质：需要具备出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力，能够与不同类型的客户进行有效的沟通和谈判。同时，要具备良好的团队合作意识和承压能力，能够在压力下完成销售任务。 薪资结构：底薪+提成，底薪6K-8K，提成看销售渠道及客户质量。

任职要求： 1、有办公室招商经验 2、有店面运营管理经验优先 岗位职责： 1、负责店面的办公室招商工作，去化空置房源 2、协助销售部长完成商务中心的已租的办公室管理工作； 3、做好商务中心每月客户交纳的租金台账； 4、负责商务中心日常行政管理工作； 5、亲和力强，有较强的沟通能力； 6、热爱服务行业，具有较好的服务意识及协调管理能力。 【福利待遇】 薪资待遇：底薪+福利+提成+奖金 福利保障：五险一金、通讯补贴、高温补贴、年度旅游、年终绩效、节日补贴（元旦、春节、妇女节、中秋节、生日等） 假期组合：带薪年假、带薪旅游假、三八节带薪假、国家法定假期； 工作时间：早上8：45—18：15 （中午12：00-14：00休息2个小时）

任职资格： 1.具备商业地产、写字楼、产业园区招商经验，熟悉租赁流程与市场行情。 2.专业能力扎实，熟悉租金测算、业态规划、合同基础条款、政策对接常识。 3.具备优秀的商务谈判能力，能独立对接企业负责人、高管，处理客户异议。 4.沟通公关能力强，擅长项目包装与价值传递，做事靠谱、执行力强。 5.拥有文体领域、培训领域、商户资源、商会协会或政府相关资源者优先。 岗位职责: 1.负责项目招商推广，挖掘企业、品牌商户、渠道资源，促成客户入驻签约。 2.对接意向客户，完成项目介绍、实地带看、商务洽谈与跟进促单。 3.配合项目方完成签约流程，协助客户落地入驻相关对接工作。 4.维护渠道资源与客户关系，，共同完成招商目标。 用工方式：全职，兼职均可

岗位职责： 1. 负责商业项目招商策划与执行，制定并落实招商方案及进度计划 2. 开展目标品牌调研、洽谈与引进，完成商户签约及进场落地全流程 3. 维护重点品牌资源库，建立长期合作关系，提升招商转化率与品牌层级 4. 协同运营、工程等部门，统筹商户装修、开业筹备及后续服务支持 5. 定期分析市场动态与竞品招商策略，优化招商模式与租金结构 任职要求： 1. 具备招商、商业地产或零售行业相关工作经验 2. 学历要求：不限 3. 熟悉招商流程与合同条款，具备较强的商务谈判与资源整合能力 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识

招聘‎͏  屯区溪‬招聘： 小区业物‬招聘维主修‬管，5000/月行，‬政班，单，休‬法定节假日休，缴纳保社‬。要求有相关作工‬经验，低有‬压证，（有高压证优先）。 具事体‬项联系： ：

招聘：物业管理经理 薪资：1.2万-1.5万/月 岗位要求： 1、大学专科及以上学历，专业不限，年龄45周岁及以下； 2、有5年以上物业管理工作经验且管理过1万平米以上综合商业（或办公楼）的物业（以上均需提供工作经验证明）； 3、具有物业管理员三级及以上职业技能资格证和物业项目经理岗位资格证。 职务简介和工作地点： 负责5A级景区游客中心的综合物业管理工作，工作地点为黄山区谭家桥镇和黄山风景区。

岗位名称：物业管理经理；综合物业管理岗位 岗位要求：1. 具有物业管理员三级及以上职业技能资格证；2. 具有物业项目经理岗位资格证；3. 有5年以上物业管理工作经验且管理过1万平米以上综合商业（或办公楼）的物业，需提供工作经验证明。 薪资待遇：面议。

招聘维修操作工，月薪范围在4500至5000元，要求职高学历、具有丰富维修经验且能够适应两班倒工作制，工作地点位于安徽黄山环境优美之地。

一、小区物业招聘维修主管或维修员，维修主管5000/月，维修员4000/月，行政班，单休，法定节假日休，缴纳社保。要求有相关工作经验，有低压证，（有高压证优先）。 二、小区物业保安和保洁： 1.保安：60岁左右，12小时制，分白班晚班，月休4天。工资3000-3300/月，身体健康。 2.保洁：65岁左右，白班，月休4天，工资2200/月。 以上岗位具体事项联系： ：

招聘：工程维修员 薪资：4000元以上/月 身体健康，业务技能熟练，持电工证等相关技能证件

岗位职责：专业的房产销售，致力于为客户提供优质的房地产服务方案。 具备房地产销售背景，擅长通过抖音、小红书、视频号等平台进行推广宣传。 工作内容：涵盖客户接待、需求沟通、房源匹配、实地带看、协助签约等环节。 岗位要求： 1.大专及以上学历，有房产销售从业经历者优先考虑； 2.熟悉房地产市场动态及相关政策； 3.具备良好的语言表达与谈判能力； 4.能为客户提供专业、全面的房产咨询建议； 5.工作积极主动，具备较强的服务意识和客户维系能力。 项目地址：黄山市梅林大道78-1号青云丹霞城

岗位职责: 专业的房产销售，致力于为客户提供优质的房地产服务方案。 具备房产销售背景，擅长通过抖音、小红书、视频号等平台开展推广工作。 工作内容： 涵盖客户接待、需求沟通、房源匹配、实地带看、签约协助等全流程服务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，有房产销售经历者优先考虑； 2. 熟悉当地房地产市场动态与行情； 3. 具备良好的表达能力与谈判水平； 4. 能够为客户提供建设性的置业建议与专业解答； 5. 工作踏实认真，注重客户长期关系的维护。 项目地址：黄山市梅林大道78-1号青云丹霞城

本人愿尽微薄之力，诚招数十名有志之士加入团队！ 空调全天开放，奶茶无限供应 冷气虽凉，人情温暖，能帮一个是一个！（不招短期暑假工，敬请谅解） 工作轻松简单，月收入轻松过万！ NO.1【工作内容】 1、公司主营银行助贷业务，客户均通过公司官网后台主动申请，自带明确需求，客户粘性强，复购率高，每位客户每年平均有2-3次合作机会； 2、告别传统行业奔波劳碌、看人脸色的模式，采用坐店邀约形式，通知客户前往渠道中心面签，由专业团队协助制定方案并推进落地； NO.2 一对一免费带薪培训，零基础也可快速上手 NO.3 法定节假日照常休息，作息规律 NO.4【薪资待遇】底薪＋提成＋奖金，新人首月综合收入约8000元起（真实可查），晋升机制高效透明，远超传统行业节奏，平均3至6个月即可获得晋升机会，能力优先，不看资历； NO.5【任职要求】学历不限，经验不限。工作内容简单易懂，操作轻松，团队氛围融洽，期待大家在愉快工作中实现收入增长； NO.6【福利待遇】定期组织团建活动、聚餐、下午茶，享受带薪年假，办公环境舒适温馨； 统一缴纳五险，节日发放礼金或礼品慰问，提供带薪休假、带薪培训，设立员工忠诚奖励，整体氛围特别适合95后、00后群体快乐上班、开心拿薪～

招聘：物业管理经理 薪资：面议 具有物业管理员三级及以上职业技能资格证和物业项目经理岗位资格证；有5年以上物业管理工作经验且管理过1万平米以上综合商业（或办公楼）的物业。（以上均需提供工作经验证明） 负责5A级景区游客中心的综合物业管理工作，工作地点为黄山区谭家桥镇和黄山风景区。

1、开展公司招商洽谈业务，吸引优质企业入驻园区； 2、整合线上线下渠道资源，如58安居客、企查查、中介机构等平台资源； 3、接待来访企业，协助客户匹配适宜的经营场所； 4、配合完成企业入驻合同签署相关事宜。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上市场或销售领域工作经验。 三、薪资： 1、专员级：综合薪资（5000—上不封顶） 四、晋升：【专员→主管→经理→总监→园区负责人】 五、福利： 1、综合薪资：5000-10000，录用后待遇优厚，试用期1-3个月； 2、*****； 3、五险一金； 4、办公环境舒适，团队氛围融洽； 5、提供下午茶、组织生日会； 6、享受带薪年假、定期团建活动；

年龄：25-***** 学历背景：本科及以上，市场营销、工商管理、物联网等相关专业，具备2年以上ToB业务经验者优先。 经验要求：3年以上产业园区招商经验，2年以上团队管理经历，曾主导大型产业项目招商工作，拥有同类型产业园的客户资源与行业积累。 资源储备：具备与行业协会、政府单位、高新技术企业等建立深度合作关系的能力和实际资源。 2.专业能力 岗位职责：聚焦集团服务的六大产业链（智能制造、新材料、生物医药等）中的大客户群体，负责客户线索挖掘、客户关系维护及最终成交推进，全面开展大客户招商落地工作。 战略规划：制定年度招商目标，细化季度与月月度任务指标，并根据市场变化及时优化渠道布局与执行策略。 市场开发：每月完成1-3个大客户立项，达成500-1000万的月度招商业绩目标；熟练整合招商平台、行业组织、展会活动等多维渠道资源，精准判断客户合作意向。 团队管理：统筹园区内招商团队的日常运作与人员管理，推动团队高效协作与目标达成。 3.核心素质 基本素能：认同企业发展路径与文化理念；以诚信为准则，遵守规章制度，坚持职业操守；具备整体意识，主动承担团队任务。 决策能力：密切关注政府政策导向，结合集团招商方向与园区定位，灵活调整招商策略与重点方向。 领导力：通过陪同拜访、接待讲解、案例总结等方式，组织业务培训、复盘会议及招商策略研讨，持续提升团队专业能力。 抗压能力：适应频繁出差节奏，在高强度业绩压力下保持稳定输出，具备长期跟进客户并促成转化的耐心与韧性。 政企协同：能够协调处理园区入驻企业的运营问题，对接相关政府部门，推动问题高效解决。