岗位职责： 1、承担各类车型图纸的设计与绘制任务 2、负责已定型车型相关图纸的整理与归档管理 3、编制OEM零部件清单及材料下料明细表 4、协助处理生产过程中出现的技术问题 5、参与新车型的研发与开发工作 6、完成领导安排的其他相关工作任务 任职要求： 1.机械制造或车辆工程相关专业 2.本科及以上学历 3.熟练掌握CAD、CAXA、SolidWorks等绘图软件操作 4.熟悉专用车生产工艺流程，了解各类OEM配套件应用 5.具备独立开展半挂车图纸设计的能力 6.有2-3年半挂车或特种车辆设计工作经验者优先考虑 7.具备液压或气压传动系统设计经验者优先录用

岗位职责： 1、负责项目机器人标准程序模板的导入，完成焊枪、抓具等辅助设备的配置与标定等启动设置，确保满足公司及客户的技术规范； 2、开展机器人离线程序的轨迹验证与现场示教作业，保障运行路径高效合理，符合生产节拍要求； 3、承担机器人逻辑程序编写及程序优化任务，确保符合公司与客户的机器人应用标准； 4、主导项目中机器人焊接、铆接、滚边、弧焊、涂胶等工艺环节的基础调试，针对工艺质量问题及时反馈并跟进处理，配合工艺质量工程师形成质量改进案例，达成工艺质量目标； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，电气自动化、机电一体化或相关专业背景； 2、具备机器人现场示教与调试的实际工作经验； 3、熟练掌握至少一种主流品牌机器人，有多个复杂焊装线项目的调试经历，累计2年以上项目经验，其中包含不少于1年的陪产支持经验； 4、具备至少一种主流品牌机器人的逻辑控制编程能力； 5、熟悉机器人硬件选型流程，具有项目前期技术沟通与方案确认能力； 6、能够制定并落实节拍优化方案； 7、具备提升机器人工艺质量的调试与改进能力。

职位要求： 1、负责设备的日常运行与管理工作； 2、负责能源类设备的统筹管理； 3、负责设备的维修保养及故障处理； 4、负责建立并维护设备台账与技术档案； 5、针对机械设备存在的缺陷，及时实施技术改进或参数调整，保障设备稳定高效运行； 6、组织实施机械设备的技术升级与改造，提升设备运行效率； 7、完成领导安排的其他临时性工作任务。 任职资格 1、本科及以上学历，机械设计或相关专业背景； 2、具备较强的独立设计能力与创新思维，掌握机械原理，机械基础知识牢固； 3、熟练使用CAD软件，有Inventor、SolidWorks等三维设计软件使用经验者优先考虑； 4、工作认真严谨，责任心强，具备良好的团队协作意识和进取精神。 福利：五险一金、提供住宿、食宿补贴、带薪年假、节日礼品

【岗位职责】 1. 根据工艺流程图（P&ID）和基础设计，独立完成VOC治理核心设备及附属设备（如塔器、罐体、换热器、管道系统、钢结构平台等）的详细施工图、装配图、部件图、零件加工图。 2. 绘制设备布局图、管道布置图（单线图/双线图）、设备基础图、预埋件图等全套项目施工图纸。 3. 负责图纸的标准化管理，包括图号编制、BOM清单生成、图纸归档及版本控制。 4. 与生产部门紧密协作，为设备制造、钣金加工、管道预制等提供详细、精准的加工图纸和技术指导。 5. 为工程项目现场提供机械安装、管道安装的施工图纸和技术交底。 6. 与工艺工程师协作，确保机械设计满足工艺性能要求。 7. 与电气工程师协作，明确设备接口、仪表开孔位置等。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、过程装备与控制工程（化工机械）、环保设备工程等相关专业。 2. 3年以上非标机械设备设计或环保工程（特别是VOC治理、大气治理、化工机械领域）机械设计工作经验。有RTO/RCO/吸附设备等核心设备设计经验者优先。 3. 精通机械制图软件：精通 AutoCAD（二维）。精通三维软件建模、装配及工程图出图。 4. 良好的沟通协调能力和团队合作精神，能承受一定的工作压力。 5. 具备现场解决问题的能力，能适应短期出差至项目或加工厂。 6. 有较强的学习能力和创新意识。 【福利待遇】 1. 我们提供具有竞争力的薪酬待遇，清晰的职业发展双通道（技术专家/管理）。 2. 参与行业前沿技术项目的机会。 3. 完善的五险及福利体系。

岗位职责： 1、参与非标自动化设备新项目的技术沟通与方案构思等前期环节，编制完整的技术文件及开发资料； 2、独立承担机械部分的具体设计工作，完成装配图、零件图、系统图的绘制，并输出相应文档； 3、负责机械元器件的选型工作，制定准确的物料清单等相关文件； 4、为生产团队提供技术支持，指导设备制造过程；配合电气工程师开展设备调试，编写设备使用说明等资料； 5、完成项目执行过程中其他相关工作任务。 任职资格： 1、具备本科或以上学历； 2、机械设计、机械制造、车辆工程等相关专业背景； 3、三年以上机械设计相关工作经验，须具备成功实施案例； 4、熟练操作二维及三维设计软件，掌握扎实的机械设计理论，了解常用机加工工艺； 5、具备良好的沟通能力、团队协作意识以及高效的执行力； 6、具有机器人领域设计经验者优先考虑。

1、学历要求： 本科及以上学历，机械工程、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业背景。 2、课程基础： 需系统学习机械制图、机械设计基础、机械制造工艺、工程力学、材料力学、材料科学基础、电工电子技术、控制工程基础、计算机辅助设计、机械工程测试技术等核心课程内容。 二、工作经验 1、经验年限： 具备3至5年相关领域工作经历。 2、项目背景： 有参与机械产品研发、设计及制造项目者优先，能独立承担从方案构思到产品落地的完整流程任务。 三、专业技能 1、设计能力： 熟练操作AutoCAD、SolidWorks等主流设计工具，完成机械产品的二维图纸绘制与三维建模工作，涵盖零部件设计、装配结构布局等，精准确定尺寸、形位公差等技术参数。 2、分析能力： 掌握ANSYS、ABAQUS等有限元及动力学仿真软件，可对机械结构开展强度、刚度、稳定性等方面的技术分析，并据此优化结构设计方案。 3、工艺知识： 熟悉车、铣、刨、磨、钳工等常规机械加工方法，了解各工序流程及工艺标准，能依据设计图纸制定合理的生产工艺路线。 4、材料知识： 熟知常用金属与非金属材料的特性及其在机械领域的应用，能够根据产品功能需求合理选材。 5、绘图技能： 具备扎实的机械制图功底，能规范绘制零件图、装配图等技术图纸，符合国家相关标准及行业通用规范。

岗位职责： 1. 负责压铸岛内非标设备与工装的方案设计，以及研发相关会审材料的编制； 2. 承担方案规划、专用设备选型、图纸绘制及审图后修改工作； 3. 提供设备装配与调试阶段的技术支持； 4. 负责现场技术问题的分析、处理与闭环管理； 5. 按要求整理并提交验收所需技术资料； 6. 完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1. 机械、机电一体化等相关专业本科及以上学历，具备非标自动化设计背景； 2. 熟悉常用机械传动、液压与气动原理，掌握丝杆、滑轨、伺服、步进电机、减速机等部件的选型方法； 3. 熟练操作3D设计软件，具备独立输出工程图能力，有工业机器人仿真经验者优先； 4. 具备独立或主导开展机械设计的能力，可完成结构设计、元器件选型及图纸输出者优先； 5. 具备良好的沟通协调能力，理解客户需求，能根据客户要求完成方案设计与技术文件编制者优先

【岗位职责】 1. 负责常规产品的优化与改进； 2.负责简单新产品的前期调研、用户洽谈、方案讨论及设计开发，并进行产品提升； 3. 参与复杂、困难、创新较大新产品的研发工作； 4. 负责相关产品技术文件的管理工作等； 5. 负责处理产品在试制、生产、使用中出现的有关技术问题，并提供技术支持； 6. 负责跟踪与验证产品的整体质量情况和质量改进计划的实施。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械设计相关专业； 2. 1年机械设计工作经验，有工程机械整机设计经验优先，学历可放宽； 3. 有独立设计产品的研发能力，专业知识扎实； 4. 熟练应用CAD； 5. 工作认真负责，有良好的职业操守； 6. 有较强的团队意识，有较好的沟通能力； 7. 欢迎有意愿长久从事机械设计的应届毕业生前来洽谈。 【培训】 有健全的培训体系，有领导和老员工的帮助辅导，轻松融入团队。 【福利待遇】 缴纳五险，节日礼物，专项奖金，内/外部学习机会，团建活动，明确的晋升通道。 【薪资】 底薪6K+新品开发奖+加班补助，中级工程师综合年薪12W~15W。 【工作氛围】 团结务实，积极向上，鼓励学习创新，相互信任。

岗位福利：双休 五险一金，满一年享带薪年假五天 专业要求：熟练使用二维绘图工具，具备工艺图纸绘制经验； 精通SW三维设计软件，可输出符合规范的零件图、工程图及装配图； 能够独立完成零部件建模、装配设计及干涉校验。 技能经验：具有2年以上包装机械非标自动化设备独立开发设计经历。 岗位职责：根据已通过销售评审的订单，开展项目设计与下单工作； 负责项目变更优化，协同售后与生产团队，处理重大技术问题； 指导并管理助理工程师的工作； 推动机械结构创新设计，配合电气部门完成物料选型与设备调试； 高效执行上级安排的各项工作任务，并向机械助理及时反馈进展。

新厂开招！大量招人！入职无费用！吃住免费！ 立即投递！在线咨询！ 【长期工-小时工】 【厂区签合同，无任何套路】 【长期工：工期最少干一个月】 （急需大量员工日薪300一天，月薪工资奖金。 月保底：8000-10000，厂区签合同，无任何套路。新员工零费用入职，公司包吃包住） 厂区福利待遇[礼物]： 【1】厂区报到的员工每个人可申请新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位： 主要负责做一些简单的手工活，例如：普工，包装，打包，贴标签，检验，产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【三】工作时间： 1，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，白班10.5计算工资。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1) 保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） (2) 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3) 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 (6) 年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7) 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资300/天! 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入工资＋奖金到手8500-10000元! 4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6、入职签合同，工资有保障 7、工作地址江苏苏州。

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。

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厂区诚招！入职零费用， 工资高，活稳，包吃包住 -------人走账清，可预支------- ★薪资320/天！月工资保底8500/月！ （打卡满15天可预支2000元） 【上六休一】 三餐管饱+预支2000！ 【奖金】 ★介绍一人入职满月奖励2000元/人。 【福利】 1.包吃住（提供一日三餐） 2.公司正常为员工缴纳社保. 3.外租补贴500一个月/1人。 4.免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间浴室。 5.厂内有小吃街大型超市健身房图书馆网吧篮球场。 6.入职当天跟厂区直接签署劳动合同。 7.工资每个月10号准时发放（节假日会提前发放）不拖欠不压工资！ 工作地址：苏州。

新厂开招芜湖不看学历管吃管住 月综合9000-10000 不限经验可周结2100 年龄：16到50岁 点击右下角

18～43岁即可（接受应届毕业生），无大面积纹身，无犯罪记录，能接受出差 岗位职责： 负责公司设备的管理、调试、维护、保养、故障诊断和排除，以满足生产需求。 主要维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人），机器人调试（ABB机器人、库卡机器人），机台（PLC西门子、三菱) （接线、配盘、走位、看图纸）接受学徒 薪资待遇： 实习期25/小时，每月15日发薪，实习1-2个月转正（表现好可提前）。 转正后4300底薪+500全勤+500学务补贴+800绩效+1200技术津贴，综合保底7300+，带薪年假，双休，餐补，年终奖等多项福利 岗位职责： 1. 负责机械设备的日常巡检、维护保养及故障诊断与排除 2. 按计划执行设备定期检修、润滑、校准等预防性维护工作 3. 配合生产部门及时处理突发性设备故障，保障产线正常运行 4. 记录维修保养过程及耗材使用情况，建立设备维护档案 5. 协助新设备安装调试及操作人员基础培训 任职要求： 1. 机械维修/保养相关专业优先，学历不限，可接受应届生及实习生 2. 对机械设备结构和工作原理有基本了解，学习意愿强 3. 具备基础动手能力，能使用常用维修工具及检测仪表 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的安全意识和团队协作精神 5. 无经验者提供带教培训，有电工证、焊工证或钳工证者优

入职买五险一金，明天下午14点30安排仪器生产岗位面试 仪器生产，20-38岁，普通工衣，负责医疗器械设备的调试，动手能力强，会基本的电脑操作，有设备调试工作经验，机电一体化，计算机专业优先考虑 上班时间：9:00-18:00，会有加班，加班1-3小时，具体根据生产任务来 住宿：提供宿舍，豪华4人间，独立卫生间，洗衣机空调均齐全 【员工工资】 试用期三个月，岗位工资2400元+绩效300元+餐补400元+全勤200元+住宿补贴200元（住宿不享有）+加班工资（平时1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍），综合工资4200元/月-5200元/月 转正:岗位工资2400元+绩效640-1040元+餐补400元+全勤200元+住宿补贴200元（住宿不享有）+加班工资（平时1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍），综合工资4800元/月-5800元/月；每月20号左右发放工资

岗位职责 1、负责自动化设备机器视觉相机调试、光源校准、点位标定,优化拍照取图效果。2、负责视觉程序参数微调、产品检测模板建立,解决产品误检、漏检问题。 3、跟进产线新机调试、量产适配,处理视觉设备日常故障与异常报错。 4、配合产线优化检测精度,记录调试数据,保障自动化产线稳定运行。 职位要求: 1、了解自动化设备基础,有无经验均可,愿意做技术岗。 2、逻辑清晰,能跟着设备流程调试参数,动手能力强。 3、能适应厂区正常上班节奏,服从车间生产安排。 河南徳聚天

招聘要求： 18～43岁即可（接受应届毕业生），无大面积纹身，无犯罪记录，能接受出差 工作时间： 8:00-17:00（含1小时午休）转正双休，法定节假日休息，包吃住 岗位职责： 负责公司设备的管理、调试、维护、保养、故障诊断和排除，以满足生产需求。 主要维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人），机器人调试（ABB机器人、库卡机器人），机台（PLC西门子、三菱) （接线、配盘、走位、看图纸） 薪资待遇： 实习期25/小时，每月15日发薪，实习1-2个月转正（表现好可提前）。 转正后4300底薪+500全勤+500学务补贴+800绩效+1200技术津贴，综合保底8200+，带薪年假，双休，餐补，年终奖等多项福利

招聘要求： 18～43岁即可（接受应届毕业生），无大面积纹身，无犯罪记录，能接受出差 工作时间： 8:00-17:00（含1小时午休）转正双休，法定节假日休息，包吃住 岗位职责： 负责公司设备的管理、调试、维护、保养、故障诊断和排除，以满足生产需求。 主要维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人），机器人调试（ABB机器人、库卡机器人），机台（PLC西门子、三菱) （接线、配盘、走位、看图纸）接受学徒 薪资待遇： 实习期25/小时，每月15日发薪，实习1-2个月转正（表现好可提前）。 转正后4300底薪+500全勤+500学务补贴+800绩效+1200技术津贴+加班费，综合保底7300+，月入1w+带薪年假，双休，餐补，年终奖等多项福利

岗位职责： 1、承担工艺方案制定、加工过程指导及工艺改进，负责工装设计与现场工装的维护管理； 2、负责数控程序的编写、调试及现场验证与优化工作； 3、参与不合格品的技术评审，制定返工返修方案，编制对应数控程序的刀具清单； 4、完成上级部门安排的其他相关任务。 任职资格： 1、机械设计制造及其相关专业，具备本科及以上学历； 2、具备较强的责任心，踏实稳重，具备良好的沟通协调与表达能力。 一经正式录用即签订劳动合同，实行大小周工作制（每月休息6天），享有五险一金、各类福利补贴、节日及生日礼品、健康体检、年休假、年终奖金等福利待遇。 职位福利：五险一金、带薪年假、餐补、交通补助、高温补贴、可带团队

1. 具备三年以上机械加工制造及相关工艺编制工作经验。 2. 熟练掌握常用绘图软件的操作与应用。 3. 具备一定的工装夹具设计能力。 4. 熟悉设备的调试与编程，了解各类金属加工设备（如车床、镗床、加工中心等）的性能与加工范围，掌握多种金属及非金属结构件的加工方法，能够独立解决现场技术质量问题，并指导操作人员按工艺要求规范作业。 5. 能够准确传达工艺文件中的各项技术要求。 6. 擅长制定工艺流程和加工工艺文档，能编制工作计划并形成书面材料提交上级审核。 7. 可接受短期外出差。

1.负责生产工艺的持续改进、工艺流程的规划与优化、工装夹具设计及工艺技术文件的编制工作； 2.负责标准作业时间与产能相关数据的收集与整理； 3.在生产启动前，开展产能、人员配置及设备工装的初步评估与规划；负责产品转产前与制造团队的技术对接，完成项目技术状态确认及所需技术资料、工装准备； 4.主导新工艺、新设备、新材料的应用评估，推动生产效率提升与产品质量改善； 5.负责新产品标准工时的制定，建立并维护工时数据库，为生产计划提供排产支持，并在实际生产中不断优化工艺以提高作业效率。 职位要求： 1.本科及以上学历，机械设计、机电一体化或相关专业； 2.具备五年以上相关领域工作经验，熟悉机械行业运作特点。

岗位职责： 1.负责生产流程的改进、工艺方案的设计与优化，完成工装夹具开发及工艺技术文件的编写； 2.负责标准作业时间与产能相关数据的收集与整理； 3.在生产启动前，开展产能、人员配置及设备工装的初步分析与规划；在产品转产前协同制造团队进行项目对接，落实技术状态确认及技术资料、工装准备； 4.主导新工艺、新装备、新型材料的应用评估，推动生产效率提升与产品品质改善； 5.负责新产品标准工时的制定，建设和维护工时数据库，为生产排程提供数据支持，并在实际生产中持续优化工艺以提高作业效率； 职位要求： 1.大专及以上学历，工业工程、机械设计、机电一体化等相关专业； 2.五年以上相关领域工作经验，熟悉机械制造行业基本情况；

招聘CAD机械绘图人员2名岗位要求：大专及以上文凭，年龄不超35岁；有一年以上工作经验，能熟练运用CAD绘制机械加工零部件图纸，并能从总图分解车间生产所需部件图；薪资待遇：月薪6000-10000元，试用期1个月；福利待遇：单位包吃住；联系电话：王经理工作地点：黄山高新技术产业开发区新潭镇金鸡路103号

a．熟练使用各类辅助绘图工具，了解产品构造、功能及应用场景，掌握相关行业规范与机械制图基本原理，具备独立快速解决现场技术问题的能力； b．可熟练操作两种及以上加工设备（如车床、镗床、加工中心等），并能指导作业人员依照工艺规程规范执行操作； c．严格执行既定工作计划，推动任务按时推进，确保各环节符合质量与进度要求； d．具备及时应对和解决生产现场质量问题的能力； e．能够准确传达工艺文件内容，确保一线员工充分理解并正确执行工艺技术要求； f．擅长编制工艺流程、加工工艺文档、制定工作计划及撰写总结报告，并整理成文供上级审核评估。

专科以上学历，从事机电、机械设计，五年以上工作经验，能熟练使用工业设计软件及构件受力分析、计算，热爱工业设计，爱岗敬业，勤于思考，钻研。

1、能吃苦耐劳，18-35岁； 2、协助各部门进行各项生产活动； 3、有连接器、线束行业经验优先，可接受出差优先。 工资面议。

1、熟悉机械原理及机械设计相关知识； 2、熟练运用各类绘图软件进行制图工作； 3、具备图纸审核与技术把关能力； 4、负责外协加工产品的工艺管理并提供技术支持； 5、具有CNC调试实际工作经验

1.具备三年以上机械加工制造及相关工艺编制工作经验。 2.熟练掌握常用绘图软件的操作与应用。 3.具备一定的工装夹具设计能力。 4.熟悉设备调试与编程，了解各类金属加工设备（如车床、镗床、加工中心等）的性能特点，掌握多种金属与非金属结构件的加工方法，能够独立快速解决现场技术质量问题，并指导操作人员严格按照工艺要求执行作业。 5.能够准确清晰地传达工艺文件中的各项要求。 6.擅长制定工艺流程、编写加工工艺文档，合理编制工作计划，并形成书面材料提交上级进行审核评审。 7.可接受短期外出差任务。

菲利特管培生，由公司创始人直接带教，定期开展一对一交流午餐，参与公司管理层周会、月会，1-2年内实施多部门轮岗机制，作为企业未来核心管理团队重点培养对象，真诚期待你的加入！ 任职资格： 1、本科及以上学历（优先考虑211高校：合工大、南理工、南航） 2、机械、自动化、管理等相关专业背景 3、具备一年以上机械行业相关工作经验者优先 4、实习期内学习掌握制造工艺流程，理解产品生产原理，后续根据综合能力定岗及确定管理岗位薪酬 5、福利待遇：入职1个月内缴纳五险，满3个月后办理公积金 薪资标准： 试用期3个月，月薪10000元；转正后月薪12000元；第二年起年综合收入不低于15万元