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产品工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专底盘系统电池壳总布置设计工艺设计新能源汽车商用车乘用车UGNXCATIASolidWorks
岗位职责: 1. 负责与客户开展前期技术沟通,并输出TR相关资料; 2. 负责与客户对接并完成产品图纸的设计、评审,明确产品的特殊要求; 3. 编制产品DVP试验计划,并组织客户确认签署; 4. 负责编制、评审及发布产品子零件图纸,同时完成子零件技术任务书的制定; 5. 编制产品包装方案,并取得客户的审核通过(具备该经验者优先); 6. 针对产品失效情况进行分析并推动改进措施落地; 7. 完成产品BOM的搭建,并录入相应系统; 8. 对图纸进行系统化分类与归档管理; 9. 发起产品变更流程,推进验证与实施,并完成变更文件的整理存档; 10. 执行项目经理安排的APQP工作任务,按时提交各阶段APQP文件; 11. 定期向上级反馈工作进展及遇到的问题,高效完成上级交办的任务。 任职要求: 1. 具备大专及以上学历; 2. 3年以上汽车冲焊件开发工作经验,有钢制焊接电池壳体项目经验者优先; 3. 熟练使用Office办公软件,精通CATIA、UG或其它3D设计软件,以及AutoCAD 2D制图工具; 4. 掌握常用冲压材料的基本性能特性; 5. 了解冲压模具设计原理及冲压成型工艺流程; 6. 熟悉IATF 16949质量管理体系要求; 7. 具备总成类产品分析能力,可独立完成零部件拆解及二维图纸绘制。
工长月结全职
芜湖市鸠江区招暖通空调水管道安装工长/工程师或化工专业工程师,年龄25-35岁,内蒙和林格尔还有二个数据中心的空调水管道安装项目
安徽合肥合肥公司需要2名古建筑责任工程师有请联系(手机)
1-1.1万元/月
古建筑
合肥公司需要2名古建筑责任工程师有请联系(手机)
其他生产营运人员月结经验不限大专机械制图PS工业制图AutoCAD加班费有CAD绘图经验/技能年终奖现场办公C4D包吃住包吃月休四天机械设计五险
根据客户产品需求完成新品开发、图纸拆解、资料分发与归档、工艺调整及产品成本核算等工作,需具备责任心、团队协作精神和吃苦耐劳品质,熟练掌握办公软件操作。 一、岗位职责 图纸分析与理解:认真审阅并消化客户提供的技术图纸及相关技术文件。 BOM清单编制:汇总并制作物料清单(BOM),明确所需板材的规格、材质、用量等参数。 协调与配合:与销售、设计、生产及质检等环节保持顺畅对接,及时处理图纸与工艺相关问题,推动设计优化以提升效率、控制成本。 资料归档管理:对图纸及工艺文档实施标准化编号、分类存储与日常维护。 二、任职要求 【硬性条件】 学历与专业:大专及以上学历,机械设计制造、机电一体化、材料成型或相关专业优先考虑。 细致严谨:工作态度认真,注重图纸细节,具备规避因图纸失误引发生产损失的能力。 逻辑分析与问题应对:能独立解析复杂图纸,制定合理加工流程,有效应对生产中的技术难题。 学习适应能力:可快速掌握新软件工具与加工工艺,适应不同客户的技术标准与作业规范。 沟通协调与团队意识:具备良好的跨部门沟通能力,能够协同多方高效推进项目。 抗压能力:能胜任多任务并行的工作节奏。 具备成本管控思维,可通过工艺优化等手段实现降本增效。
其他生产营运人员包吃免费培训包住月结经验不限大专
谨防中介 | 厂区人事部直接招聘 | 面试、入职、体检0押金0费用 | 直接签合同 【福利待遇】 1. 节日贺金:500元/人/年(传统节日发放) 2. 生日贺金:100元/人/年(生日当月工资内发放) 3. 结婚贺金:1000元/人(员工凭结婚证领取) 4. 丧葬慰问金:1000元/人(员工直系亲属) 5. 带薪休假:国家规定带薪假期,入司满一年可享受5天年假,工作越久,年假越多 6. 集团奖励年假:员工集团工龄满两年可以享受集团奖励年休假,司龄每增加一年,增加一天奖励年假,最多不超过五天 7. 免费体检:免费入职体检,免费每年一次健康体检/职业健康体检 8. 免费班车:B3&B5&B9上下班往来班车,上下班市区班车 【岗位介绍】 助理工程师 1. 男女不限,2026届专科实习生/应届生,机械、新能源、化工、材料、电子等理工科专业优先,欢迎应聘。 2. 表现优异转正后,可申请助理工程师技术发展路径。 【薪资待遇】 1. 实习生工资5000左右,包吃包住。 2. 转正后到手月薪5.5-7K,15号发薪。 3. 入职当月就买五险一金,公积金比例12%。 【餐食自由】 津贴:入职即享餐补,厂区食堂、超市、奶茶店通用,吃得饱更吃得好。 【安居乐业保障】 1. 面试当天免费安排临时住宿,正式宿舍4人间,环境优。 2. 合肥市内提供免费通勤班车。 3. 工作日加班1.5倍工资,法定节假日3倍工资,夜班额外补助35-50元/天。 【岗位要求】 1. 不限学历,不限经验,零基础可报名。 2. 我们提供岗前培训,助您快速上手。 【工作时间 · 合规透明】 1. 综合工时制,上六休二。 2. 规范,加班工时严格按照国家法律规定执行并支付报酬,保障您的合法权益。 【招聘声明 · 郑重承诺】 1. 本招聘由京东方(BOE)厂区人事部直接发起,绝无任何第三方中介介入! 2. 我们承诺:绝不收取任何形式的报名费、中介费、押金、体检费! 3. 如果您感兴趣,欢迎直接与我沟通直接电话联系或点击报名我会第一时间为您安排
其他生产营运人员3-5年本科塑料工艺PVC
岗位职责: 1、负责新型PVC电缆料产品的开发,持续优化现有产品配方、技术参数及质量性能; 2、具备低烟无卤阻燃材料、聚氯乙烯电缆料或交联聚乙烯(化学交联、硅烷交联)等产品的研发背景,可独立推进研发任务; 3、能够根据客户定制化材料需求,独立完成配方调试并指导生产落地; 4、掌握塑料加工设备特性,能及时处理生产线工艺异常,推动生产工艺不断优化; 5、负责产品技术文档的更新与完善,以及管理体系相关文件的日常维护。 任职要求: 1、本科及以上学历,高分子材料或相近专业,具有五年以上PVC电缆料配方研发工作经验; 2、深入了解PVC电线电缆材料的性能特点及应用场景,熟悉电缆料生产流程与技术指标,具备解决现场生产问题的能力。
铝压铸工艺工程师
5000-10000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科UG金属冶炼相关专业压铸
负责压铸浇筑车间,设备操作和维护。 懂压铸工艺流程,懂铝性能,懂模具结构 5年以上压铸经验,压铸过电动车轮毂优先。
其他生产营运人员5-10年本科SolidWorks
岗位职责: 1. 作为项目主导设计师,承担回转炉机械结构的设计与开发工作,并合理安排团队成员的研发设计任务; 2. 主导解决研发及设计过程中的各类技术难题; 3. 深度参与产品研发设计全过程,确保设计进度按计划推进,高质量完成各项设计目标; 4. 确保项目图纸归档的准确性和时效性; 5. 配合设计主管开展模块化定型设计及优化整合工作; 6. 协同设计主管推进本组平台建设,落实标准化与模块化设计理念; 7. 支持市场与销售部门完成市场分析及技术方案编制。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械设计或相关专业; 2. 具备5年以上非标设备设计经验,其中至少3年专注于回转炉或工业窑炉设计; 3. 精通回转炉结构原理、热工计算及相关设计方法; 4. 熟练操作SolidWorks、CAD等常用设计软件; 5. 具有电池材料烧结行业经验者优先考虑。
其他生产营运人员3-5年大专
要求: 1、大专及以上学历,机械制造及其自动化、产品设计等相关专业; 2、熟练掌握CAD及各类三维设计软件; 3、具备注塑或橡胶技术工程师工作经验者优先考虑; 工作职责: 1、负责客户技术需求分析,制定产品工艺流程、编制工艺文件及成本核算; 2、承担新产品开发任务,跟进样件开发进度,确保样件开发过程的质量与节点,完成PPAP、APQP等技术文档的编写; 3、运用专业技术优化生产流程,提升生产效率与产品良率,降低制造成本; 4、完成上级交办的其他工作任务
其他生产营运人员5-10年大专汽车内饰乘用车新能源汽车座椅
岗位职责: 1、依据客户需求,独立开展汽车座椅前后排骨架的结构设计工作; 2、独立承担新零部件或产品的结构设计及优化方案,确保建模精度与质量; 3、按照质量管理体系要求,向零部件供应商提供所需技术资料,保障产品符合客户标准; 4、协同供应商及相关人员沟通协调,及时处理设计阶段的技术问题。 任职资格: 1、大专及以上学历,主修车辆工程、机械设计、模具设计等相关专业; 2、具备2年以上汽车座椅前后排骨架设计经历,有完整的骨架布局项目经验; 3、精通CATIA或UG软件操作; 4、了解汽车座椅开发流程,掌握其结构组成与工艺特性,熟悉骨架单件钣金的材料选择与强度要求。 岗位涵盖:舒适性-骨架 -整椅-座椅塑料件-座椅面套-座椅发泡-座椅功能件
黄山屯溪区招聘电焊工师傅,学徒,4000到9000,
4000-10000元/月
电焊工地学徒工长期1-2人月结点工
招聘电焊工师傅,学徒,4000到9000,
黄山 屯溪区
8月26日 13:25拨打电话
医疗厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时,每月工资最高可达10000元! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你200元! 入职送被褥四件套! 【工资待遇】: 每小时30元,每天320元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000! 每小时30元,每天320元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000! 长短期均可,随时离职不影响工资。 【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。 住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假; (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。 全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线 【发 薪 日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,上交工牌,办理退宿手续,全部办完既可离职。
贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时,每月工资最高可达10000元! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你200元! 入职送被褥四件套! 【工资待遇】: 每小时30元,每天320元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000! 每小时30元,每天320元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000! 长短期均可,随时离职不影响工资。 【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。 住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假; (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。 全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线 【发 薪 日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,上交工牌,办理退宿手续,全部办完既可离职。
无人机飞手1-2人
1、跟随师傅学习无人机吊运作业,协助吊运架、药箱套件拆装、吊索检查、作业现场辅助工作; 2、协助设备日常检查、简单维护保养,做好吊运配件清点与安全排查; 3、参与山林、山地吊运作业,积累竹木、物资吊运实操经验; 4、服从现场工作安排,可接受山区野外作业。 任职要求 1、年龄18‑30岁,无经验可,愿意踏实学习; 2、能接受户外山区野外作业,吃苦耐劳; 3、有CAAC/UTC证书优先,没有也可以; 4、无不良记录。
黄山 黄山区
8月26日 13:12拨打电话
黄山休宁县招挖机/钩机司机
300-350元/天
挖机司机1-2人
黄山市休宁县招挖机/钩机司机
黄山 休宁县
8月26日 13:06拨打电话
工长月结全职
岗位职责: 1.负责施工现场的日常管理与进度协调,确保工程按计划推进 2.组织技术交底、施工方案落实及质量过程管控 3.监督安全文明施工,及时排查并整改安全隐患 4. 协调各工种、材料与设备进场,保障施工顺畅高效 5.编制施工日志、验收资料及阶段性汇报材料 任职要求: 1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验 2. 熟悉建筑施工流程、规范及现场管理要点 3.具备良好的沟通协调与团队管理能力 4. 责任心强,能适应工地现场工作环境 5.持有相关职业资格证书者优先 6.夜间施工
工长工长工程师检测员
秦皇岛兴桐建筑招聘技术总工项目经理项目工长(生产经理)精装工程师质检员公司经营稳健、土地储备充足、待遇优厚。联系方式:李经理()或周边的
秦皇岛
8月26日 13:23拨打电话
综合承包工长3-6个月11-20人月结包工专业师傅自备工具
我们是一个农村自建房的平台网站上面有很多申请入驻的施工队和材料商,我们是专门做全国农村自建房项目的,基本上都是大包为主。 任职要求: 1. 具备农村自建房项目管理经验,熟悉施工流程 2. 善于沟通协调,能有效处理现场各类问题 3. 责任心强,能够承担施工现场的管理责任 4.有能力独立带班,都是包工包料的。 5、需要自己有一些工人和班组的资源,自己一个人就能带班。
工长月结
找一位自来水技术工长,有自来水施工经验的,城区自来水改造项目,活在林口县,工资12000月开,人品好,年龄在55周岁以下。联系电话
牡丹江 林口县
8月26日 13:16拨打电话
水电工长
5000-7000元/月
工长
水电安装现场管理
生产主管
8000-10000元/月
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验休闲食品经验烘焙食品经验饮料酒水经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1. 统筹食品生产现场的日常运营,保障生产任务按时保质完成。 2. 持续改进生产工艺流程,提高生产效能与产品品质。 3. 负责生产团队的组织管理与绩效激励,推动团队目标落地。 4. 建立并落实生产现场安全规范,维护员工作业安全与健康环境。 5. 联动相关部门调配资源,及时应对和化解生产中的各类异常。 任职要求: 1. 具备出色的统筹规划与领导才能,能有效带领团队达成既定目标。 2. 精通食品生产运作体系及行业法规,可高效组织生产执行。 3. 拥有良好的人际沟通技巧和协作意识,善于与团队成员互动交流。 4. 能够适应高强度工作节奏,积极应对变化并妥善处理突发状况。 5. 具备扎实的数据分析与问题诊断能力,能依据生产数据做出合理判断。
果汁生产线班组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年高中
1、负责车间日常运营事务的组织与管理。 2、落实车间生产安全相关管理工作。 3、统筹车间人员配置、设备运行及物料调度。 4、推进车间现场5S执行与持续改善。 5、建立并优化车间生产制度、作业规范等文件体系。 6、组织实施车间日常生产计划及各类数据统计管理。 7、监督车间产品质量控制流程与标准执行。 8、协调车间与其他部门之间的沟通与协作事宜。
生产助理
3000-5000元/月
工厂文员生产跟单包吃免费培训1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差单休电子产品经验机械加工制造经验
岗位职责: 1. 负责生产订单全流程跟进,及时协调采购、车间、质检及物流环节 2. 整理并维护生产计划表、出货单、检验报告等文档,做到日清日结、台账清晰可追溯 3. 对接客户与内部部门,及时反馈生产异常并协助推动问题闭环处理 4. 录入ERP系统数据,核对BOM清单与实际用料,保障单据与实物一致 5. 协助完成月度生产数据分析报表,支持运营优化决策 任职要求: 1. 学历不限,具备基础办公软件操作能力,熟练使用Excel函数及ERP系统者优先 2. 工作细致有责任心,具备良好的沟通协调能力和抗压能力 3. 有生产跟单、计划文员或制造业助理类岗位经验者优先,应届毕业生亦可培养 4. 能适应生产现场与办公室协同办公,服从工作安排,执行力强
机加工车间主管
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专五险六金带薪年假
(一)学历与专业 1. 机械制造、机电一体化、数控技术等相关专业,大专及以上学历; 2. 掌握扎实的机械加工理论知识,了解机械制图、公差配合、金属材料及热处理等专业内容。 (二)工作经验 1. 具备5年以上机加工车间现场管理经验,其中3年以上从事同岗位管理工作,优先考虑具备精密机械加工、汽车零部件、非标设备加工等领域背景者; 2. 熟悉数控车床、铣床、磨床、加工中心等各类机加设备的工作原理,能够组织工艺编排并掌握生产管控流程。 (三)专业技能 1. 生产管理:可独立编制车间生产计划,科学安排生产调度,监控生产进度与产能效率,及时解决生产过程中的瓶颈问题,保障订单准时高质量交付; 2. 工艺质量:熟悉机加工艺制定流程,具备工装夹具的设计与优化能力; 3. 设备管理:熟练开展设备日常维护、保养、点检及故障诊断工作,了解TPM管理体系,确保设备高可用率和运行稳定性; 4. 成本管控:具有车间成本核算能力,能有效控制原材料损耗、刀具耗材使用、能源消耗及人工支出,降低浪费,提高生产效益; 5. 安全管理:熟知国家安全生产法规及车间6S管理要求,掌握机加工领域安全操作规范,能够组织实施隐患排查、安全教育及事故防范措施; 6. 软件技能:熟练操作Office办公软件及相关绘图工具,能准确识读机械图纸和工艺文件,具备基本的生产数据统计与分析能力。
Java3-5年本科
【岗位职责】 1. 负责公司OA协同办公系统的二次开发、功能迭代、版本升级及日常维护,保障系统稳定、高效运行,适配公司日常办公业务需求。 2. 根据各部门业务需求,进行需求调研、梳理分析,输出开发方案,独立完成OA系统新增功能开发、流程优化、表单定制、权限配置等工作。 3. 负责OA系统数据对接与集成开发,实现OA与ERP、CRM、财务系统、人事系统等内部业务系统的数据互通、接口联调,打通企业业务数据链路。 4. 排查并解决OA系统运行过程中的BUG、卡顿、流程异常等问题,及时响应各部门办公系统故障报修,保障日常办公流程顺畅。 5. 负责OA系统性能优化、安全维护、数据备份,持续提升系统稳定性、兼容性和使用体验。 6. 整理开发文档、操作手册、接口文档,配合运维及业务部门完成系统落地、培训及使用推广工作。 7. 跟进行业OA系统新技术、新功能,结合公司业务场景提出系统优化升级方案,持续完善企业数字化办公体系。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历,计算机、软件工程、信息技术等相关专业,3年及以上OA系统开发实战经验,有成熟项目落地经验优先。 2. 熟练掌握主流OA平台二次开发,精通泛微、致远、金和任意一款主流OA系统架构及开发逻辑,有泛微OA开发经验者优先。 3. 具备扎实的编程基础,熟练使用 Java、JavaScript、JSP、SQL 等开发语言,熟悉Tomcat、服务器部署、数据库优化(MySQL、Oracle)。 4. 熟悉OA流程引擎、表单设计、报表开发、权限体系搭建,能够独立完成复杂业务流程定制、自定义报表开发。 5. 精通第三方接口开发与对接,熟练处理跨系统数据交互、接口联调问题,有ERP、财务系统对接经验者加分。 6. 具备良好的需求理解能力、逻辑思维能力,能够精准对接业务需求,独立拆解开发任务并高效落地。 7. 工作认真负责、责任心强,具备良好的问题排查能力、团队协作能力,能快速响应业务问题,接受阶段性紧急迭代工作。 8. 有企业数字化办公系统搭建、流程体系优化经验者优先,有中大型企业OA全流程开发运维经验者优先。
生产部主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年本科生产计划管理生产物料管理现场管理
1. 全面主持公司生产运营及安全生产管理工作,保障生产体系稳定高效运行; 2. 协同企业高层制定生产战略目标,拟定年度生产规划,实施生产调度、组织与过程管控; 3. 统筹协调生产各环节资源配置,快速识别并有效处理生产过程中的异常情况; 4. 牵头推动生产团队与技术团队协作优化工艺流程,推进技术革新,持续提升产品品质; 5. 搭建并优化生产系统各部门的运作机制,健全内部沟通协作流程,提升协同效率; 6. 主导构建和完善生产运营体系、成本管控机制、绩效考核制度及相关管理流程; 7. 负责日常团队管理,包括人员指导、培训实施与绩效评估,激发员工积极性与执行力; 8. 强化安全管理体系落地执行,严格落实国家安全生产法规与作业规范,确保零事故运行。 职位要求: 1. 本科及以上学历,机械制造或机电一体化等相关专业背景; 2. 具备5年以上机加工或机械类制造企业中高层管理经历,有同类行业生产管理背景者优先; 3. 精通机械加工工艺流程与技术标准; 4. 熟悉制造型企业生产全流程运作模式,具备扎实的成本控制与综合运营管理经验; 5. 掌握系统的精益生产理论,具有实际推行精益生产的成功案例和操作经验; 6. 拥有出色的计划统筹、组织协调、决策指导能力,以及较强的团队领导与跨部门协作能力。
Java实习生
5000-9000元/月
Java本科
【岗位职责】 1. 参与Java后端项目的模块开发与功能实现,协助完成代码编写与单元测试。 2. 协助整理技术文档,参与需求分析与方案讨论,学习并应用主流开发框架。 3. 配合团队解决开发过程中的基础技术问题,按规范提交代码并参与代码评审。 【岗位要求】 1. 计算机相关专业毕业生,掌握Java基础语法与面向对象编程思想。 2. 了解Spring Boot、MyBatis等主流开发框架,能独立完成简单功能模块开发。
丝印主管
7000-8000元/月
主管3-5年学历不限有工作经验者优先录用,丝网印刷主管,拉长,组长
1.按照生产计划,安排产品印刷工作,按时完成生产任务 2.能熟练操作半自动,全自动丝印机,能够根据产品需求拉网,嗮板,满足样品及产品批量生产要求 3.能够识别印刷工艺,根据印刷工艺进行操作指导人员工作,且能识别使用油墨,对部分简单油墨调试有一定经验 4.有点职业素养,服从公司安排及管理,勤奋好学,态度端正。 5.身体健康,无不良嗜好。
食品加工品控经理
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】 1. 负责质量管控体系指导文件的编制与完善; 2. 主导质量管控工作程序的优化; 3. 负责原辅料检验、生产过程质量检验、成品检验以及不合格品处置方案的提报; 4. 品质查验过程中一经发现工艺参数异常,立即对接生产负责人,督促修正并分析异常原因; 5. 持续统计分析产品合格率以及工艺执行稳定性,确保产品优良率稳步提升,降低次品带来的损失。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历; 2. 同岗位两年以上工作经验,食品/药品行业优先。
果汁生产线班组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年高中
1、负责车间日常运营事务的组织与管理。 2、落实车间生产安全的各项管理工作。 3、统筹车间人员配置、设备运行及物料使用管理。 4、推进车间现场5S执行与持续改善。 5、建立健全车间生产制度、作业规范等文件体系。 6、组织实施日常生产计划并管理各类生产数据。 7、监督车间产品质量控制流程与标准执行。 8、协调车间与其他部门之间的沟通与协作事宜。
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