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PMC主管/经理
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】 1. 统筹制定公司生产与物料计划,结合销售需求与库存数据,确保供需平衡与订单交付时效。 2. 主导物料采购与库存管理,优化库存结构,降低呆滞物料占比,提升资金周转效率。 3. 协调生产、采购、销售等跨部门资源,解决供应链环节中的瓶颈问题,保障生产计划顺利执行。 4. 建立并完善PMC管理体系与流程,通过数据分析持续优化供应链响应速度与运营成本。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,供应链管理、物流管...
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】 1. 负责质量管控体系指导文件的编制与完善; 2. 主导质量管控工作程序的优化; 3. 负责原辅料检验、生产过程质量检验、成品检验以及不合格品处置方案的提报; 4. 品质查验过程中一经发现工艺参数异常,立即对接生产负责人,督促修正并分析异常原因; 5. 持续统计分析产品合格率以及工艺执行稳定性,确保产品优良率稳步提升,降低次品带来的损失。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历; 2. 同岗位两年以上工作经验,食品/药品行业优先。
车间主管
1.5-2.5万/月
厂长/主管5-10年学历不限
【岗位职责】 1. 熟知不锈钢制品及道具工艺,能分析并看懂图纸,根据图纸合理安排开料、钣金、焊工及作色,确保工序流转。 2. 监督生产过程中的工艺执行、质量控制及安全生产,及时解决现场问题。 3. 负责车间日常管理,包括人员考勤、培训与团队建设。 4. 持续推进现场5S管理与生产流程优化,提升作业效率与现场标准化水平,确保安全文明生产。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织协调能力与现场管理能力,能有效推动不锈钢制品的成品与发货。 2. 熟悉不锈钢加工或制造类车间运作流程,有生产管理相关经验。 3. 责任心强,能够在压力下工作,具备较强的应急处理与问题分析能力。 4. 具备基本的质量意识、安全意识和成本控制意识,认同精益生产理念。
PMC主管/经理
8千-1万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】 1. 负责生产与物料的统筹规划,确保计划科学合理并有效执行 2. 协调生产、采购、仓储等环节,保障供应链协同运作 3. 监控物料需求与库存水平,优化资源配置,提升交付效率 4. 组织生产计划的动态调整,应对订单变化与资源波动 【岗位要求】 1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法 4. 有食品饮料及快消品同岗位经验者优先录用
生产部经理
8千-1万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】 1. 主导食品生产现场的日常管理活动,确保生产目标的顺利完成。 2. 对生产流程进行持续改进,以提高生产效率和保障产品质量。 3. 领导和激励生产团队,确保团队目标的达成。 4. 制定和执行生产现场的安全操作规程,确保员工的安全与健康。 5. 协调不同部门之间的资源,以高效处理生产中的各类问题。 【岗位要求】 1. 具备出色的组织和领导能力,能够带领团队完成生产任务。 2. 对生产流程和相关法律法规有深...
PMC主管/经理
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】 1. 负责生产与物料的统筹规划,确保计划科学合理并有效执行。 2. 协调生产、采购、仓储等环节,保障供应链协同运作。 3. 监控物料需求与库存水平,优化资源配置,提升交付效率。 4. 组织生产计划的动态调整,应对订单变化与资源波动。 【岗位要求】 1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作。 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队。 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法。
厂长/主管3-5年中专/中技五险一金电工证包吃只上白班自动化设备经验
岗位职责: 1、负责生产设备的日常运维与管理,保障设备稳定高效运转; 2、编制并落实设备保养维护方案,降低故障发生率; 3、组织推进设备优化改造及技术革新,提升产线效率与产品品质; 4、实时跟踪设备运行情况,结合生产数据分析,提出可行性改善措施; 5、开展团队技能培训,增强成员在设备操作与维护方面的专业能力。 任职要求: 1、了解生产设备管理规范,具备相关领域实际工作经验; 2、具备出色的故障排查能力,能及时应对突发设备问题; 3、具备良好的协调沟通素质,能够有效推动团队协作; 4、掌握基础电气与机械原理,熟悉自动化设备运作机制; 5、工作认真负责,执行力强,适应一定强度的工作节奏。
丝印主管
7-8千/月
主管3-5年学历不限有工作经验者优先录用,丝网印刷主管,拉长,组长
1.按照生产计划,安排产品印刷工作,按时完成生产任务 2.能熟练操作半自动,全自动丝印机,能够根据产品需求拉网,嗮板,满足样品及产品批量生产要求 3.能够识别印刷工艺,根据印刷工艺进行操作指导人员工作,且能识别使用油墨,对部分简单油墨调试有一定经验 4.有点职业素养,服从公司安排及管理,勤奋好学,态度端正。 5.身体健康,无不良嗜好。
生产主管
8千-1万/月
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验休闲食品经验
岗位职责: 1.全面统筹食品生产现场的日常运营,确保各项生产任务顺利完成。 2.持续优化生产工艺流程,提高生产效率与产品品质。 3.组织并激励生产团队,推动团队绩效目标的实现。 4.制定并落实生产现场安全作业规范,保障员工职业健康与安全。 5.联动相关部门调配资源,及时应对和处理生产中的各类问题。 任职要求: 1.具备出色的组织协调与领导才能,能有效带领团队完成工作目标。 2.熟知食品生产管理流程及相关法规要求,具备高效的生产管控能力。 3.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识,能够与团队成员顺畅交流。 4.能够适应高强度工作环境,灵活应对变化,妥善处理突发状况。 5.具备较强的逻辑分析与问题解决能力,可依据生产数据做出合理决策。
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主播包吃免费培训交通补助包住有提成20人以上日结经验不限学历不限全职兼职
【工作介绍】 1、不露脸语音主播,可兼职。 2、内容简单,例如与听众聊天八卦、日常分享、唱歌等节目建立良好的互动与沟通。 【任职要求】 1、每天4小时,时间段任选。 2、敢说话。 3、口音不重。 4、一部手机加耳机,较为安静的环境。 【薪资结算】 纯礼物提成50%-60%,日结,自提 【主播福利】 1、纯绿色平台,提点高,流量大。 2、公会大力培养新人,以个人曝光度为主,打造新星主播。
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木模钢筋工钢筋绑扎建筑木工工地学徒工11-20人
黄山市徽州区招建筑木工、木模、工地学徒工、钢筋工、钢筋绑扎,工期一年以上,年龄限18-57岁
黄山 徽州区
9月21日 18:47拨打电话
喷油部合伙人
1.3-1.5万/月
主管厂长10年以上大专有生产管理经验质量管理经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作流程,提升运营效率与合规水平 3.领导团队完成安全生产目标,监督设备维护与现场6S管理 4.协调供应链、仓储、物流及各部门协作,保障订单准时交付 5. 分析生产数据,持续优化工艺流程与人员配置,推动降本增效 任职要求: 1. 具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理 2.具有较强的组织协调能力、团队管理能力及应急处理能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保相关要求 4. 责任心强,具备结果导向思维和较强的数据分析意识 5.沟通表达清晰,能适应制造型企业工作节奏与现场管理需求
主管3-5年大专有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验汽车经验仪器仪表经验
招聘岗位:生产现场主管(薪酬6K-8K) 工作地点:广东省佛山市顺德区 岗位职责: 1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理,保障生产计划高效执行 2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训,落实标准化作业流程 3. 主导客户项目复盘与持续改善,协同技术、品质部门优化生产效能 4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析,提升团队稳定性 5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护,营造安全、和谐的生产环境 任职要求: 1. 大专及以上学历,制造行业现场管理经验2年以上 2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法,具备突发问题快速响应能力 3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析,逻辑清晰、执行力强 4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识 5. 责任心强,认同制造业务实作风,能适应生产一线工作节奏 福利待遇: 1.中秋春节元宵节日礼品福利; 2.劳保,日用品,零食,团建等,每三月一次; 3.年度健康体检,完善的商业补充保险;
主任主管3-5年大专有生产管理经验
【任职要求】 1、45周岁以下,大专及以上,生产管理、汽车管理相关专业优先; 2、具有3年以上生产调度或车间管理工作经验; 3、 精通制造业车间管理,具备独立生产调度实操经验,熟悉产能排产、班组人力分配、生产负荷调配全流程;两轮摩托车产业工作经验优先; 4、熟练使用办公及Excel数据工具,工作细致严谨。 【岗位职责】 1、协同生产部门做产能排期、班组及外包人力调配,动态平衡车间人力,跟进人员适配,优化人力配置,提升生产人效,保障订单交付。 2、核对订单数量、交期、规格、特殊工艺,确认 BOM 及物料筹备状态。 3、结合交期与物料制定生产日计划并下发班组,每半天核查计划达成;跟进车间产出,核对各班产量、产品合格率。 4、处置设备、物料、人员、工艺质量等生产异常,及时对接相关人员落实处置方案;遵循 1‑2‑4 上报原则:1 小时未解决上报生产副主任,2 小时未解决上报车间主任,4 小时未解决上报项目部部长。 5、统计计划与实际产量,编制生产日 / 周 / 月报并建立台账上报;登记各类生产异常,输出改善建议。 【薪资待遇】 月度薪资4500-6000元之间,五险一金、工作餐、节日福利等 工作地点:三草湾产业园
生产主管
8千-1.2万/月
主管3-5年大专有生产管理经验机械加工制造经验非标设备经验
【岗位职责】 1. 协助生产经理做好生产车间人员的工作安排及各班组管理。 2. 根据每月生产任务,安排各组的生产工作,做好数据统计工作,确保信息传递及时。 3. 及时办理退补料手续,保质保量完成生产任务;及时处理现场发生的质量问题,杜绝批量返工。 4. 对装配工艺执行情况进行巡回检查。 5. 督促员工搞好现场5S管理,确保物资堆放整齐合理、标识明确、台面整洁、地面无杂物;爱护公司财产,严禁浪费、人为损坏或丢失。 6. 每天早上7点55分参加生产进度会议,及时反馈生产过程需要协调处理的问题并跟进形成闭环,以确保每月生产任务按时按量准时交付。 7. 定期组织安全生产教育培训,指导员工安全作业。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,企业管理相关专业。 2. 三年以上生产管理经验,有非标设备管理经验优先。 3. 工作认真负责,有较强的协调及沟通能力,能独立处理相应事务。 4. 熟练使用各类办公软件及PPT制作,掌握SOLIDWORKS软件。 5. 掌握车间管理基本经验知识。 6. 有较强的事业心和责任心,能吃苦耐劳,沟通协作能力强,富有团队精神。 【上班时间】 8:00-17:30,单休,午休一个半小时。 【福利待遇】 包吃住,缴纳五险一金。 1. 新年开门红包、中秋节月饼、端午粽子、春节年货大礼包等节日福利。 2. 每年组织集体旅游,范围不限于省内、外。 3. 公司拥有时尚且健身设备齐全的健身房,关爱每位员工的健康生活,践行员工“精神、物质”双幸福。 4. 公司设有自有食堂,提供丰富多彩的员工餐,员工享受免费中餐、晚餐。 5. 公司厂区内有宿舍配套,提供WIFI,电费自费,水费免费。
主管
岗位职责 • 负责服装尾部(后道)全流程管理,包括钉扣、锁眼、烫标、检验、包装、装箱等 • 统筹尾单生产进度,确保订单按时交付 • 管控尾部品质,对出货质量负责 • 管理尾部班组人员,合理安排排班与绩效考核 • 协调与裁床、车缝、质检等前道工序的衔接 • 负责尾部区域5S管理及安全生产 任职要求 • 3年以上服装厂尾部管理经验,熟悉尾部各工序流程 • 具备较强的现场管控和人员管理能力 • 熟悉服装品质标准,能独立处理尾部质量问题 • 责任心强,能适应加班和赶货节奏 •
车间主任3-5年大专有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验饮料酒水经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】 1. 全面负责车间的生产运作,确保生产计划按时按质完成。 2. 对生产流程进行持续改进,提高生产效率和产品质量。 3. 管理生产团队,包括人员培训、考核及激励机制建设。 4. 制定并执行安全操作规程,保障员工健康与安全。 5. 协调各部门资源,解决生产过程中遇到的问题。 6. 监控成本控制,减少浪费,提高经济效益。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,工业工程、食品制药工程等相关专业优先。 2. 至少5年以上制造业生产管理经验,有车间主任或生产经理背景者优先。 3. 熟悉ISO9001质量管理体系及相关安全生产法律法规。 4. 具备良好的沟通协调能力和团队领导力。 5. 能够承受较大工作压力,适应快节奏的工作环境。 6. 优秀的分析解决问题的能力,善于运用数据驱动决策。
生产部主管
8千-1.2万/月
厂长/主管5-10年本科五险一金,双休质量管理
岗位职责: 1. 全面主持公司生产运营及安全生产管理工作,保障生产体系稳定高效运行; 2. 协同公司高层制定生产战略目标,拟定年度生产规划,并实施生产调度、过程管理与控制; 3. 统筹协调生产各环节资源配置,及时识别并处理生产过程中各类异常问题; 4. 组织并督导生产与技术团队优化工艺流程、推动技术革新,持续提升产品品质; 5. 建立健全生产系统各部门运作流程,完善部门间高效沟通协作机制; 6. 构建并优化生产运营体系、成本管控体系、绩效考核体系及相关制度流程; 7. 负责日常运营管理及人员管理,开展员工指导、培训与绩效评估,激发团队工作积极性; 8. 强化安全管理体系执行力度,严格落实安全法规与生产操作规范,确保安全生产无事故。 职位要求: 1. 本科及以上学历,机械制造、机电一体化等相关专业背景; 2. 具备5年以上机加工或机械类制造企业中高层管理经历,有同行业生产管理经验者优先考虑; 3. 精通机械加工工艺流程与技术要点; 4. 熟悉制造型企业生产管理模式,具备丰富的生产管理、成本控制与整体运营经验; 5. 掌握系统的精益生产理论,具有扎实的精益生产实操经验; 6. 具备出色的计划统筹、指导执行、协调沟通与决策能力,拥有较强的综合组织与管理才能。
生产组长/拉长3-5年高中
1、负责车间日常运营事务的组织与管理。 2、落实车间生产安全相关管理工作。 3、统筹车间人员配置、设备运行及物料调度。 4、推进车间现场5S执行与持续改善。 5、建立并优化车间生产制度、作业规范等文件体系。 6、组织实施车间日常生产计划及各类数据统计管理。 7、监督车间产品质量控制流程与标准执行。 8、协调车间与其他部门之间的沟通与协作事宜。
生产助理
3-5千/月
工厂文员生产跟单包吃免费培训1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差单休电子产品经验机械加工制造经验
岗位职责: 1. 负责生产订单全流程跟进,及时协调采购、车间、质检及物流环节 2. 整理并维护生产计划表、出货单、检验报告等文档,做到日清日结、台账清晰可追溯 3. 对接客户与内部部门,及时反馈生产异常并协助推动问题闭环处理 4. 录入ERP系统数据,核对BOM清单与实际用料,保障单据与实物一致 5. 协助完成月度生产数据分析报表,支持运营优化决策 任职要求: 1. 学历不限,具备基础办公软件操作能力,熟练使用Excel函数及ERP系统者优先 2. 工作细致有责任心,具备良好的沟通协调能力和抗压能力 3. 有生产跟单、计划文员或制造业助理类岗位经验者优先,应届毕业生亦可培养 4. 能适应生产现场与办公室协同办公,服从工作安排,执行力强
生产跟单工厂文员免费培训1-2人月结1-3年大专全职不需要出差单休文员经验EXCEL经验ERP系统经验AutoCAD机械加工制造经验
岗位职责: 1.负责生产订单的全程跟踪与协调,确保交期、数量、质量符合客户要求 2.整理并维护生产相关单据(如BOM、工艺卡、出货清单等),保障资料准确可追溯 3. 协助生产计划排程,及时反馈异常并推动跨部门协同解决 4. 对接采购、仓库、质检及车间,做好信息传递与进度同步 5.定期汇总生产数据,编制跟单报表,支持管理决策 任职要求: 1. 学历不限,具备基础办公软件操作能力(Excel、Word等) 2. 有生产跟单或文员相关经验者优先,无经验者可带教培养 3.工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调能力 4.能适应快节奏工作环境,具备一定的抗压能力和多任务处理能力 5. 服从安排,执行力强,认同制造业务实高效的工作文化
机加工车间主管
8千-1.2万/月
车间主任月结3-5年大专五险六金带薪年假
(一)学历与专业 1. 机械制造、机电一体化、数控技术等相关专业,大专及以上学历; 2. 掌握扎实的机械加工理论知识,了解机械制图、公差配合、金属材料及热处理等专业内容。 (二)工作经验 1. 具备5年以上机加工车间现场管理经验,其中3年以上从事同岗位管理工作,优先考虑具备精密机械加工、汽车零部件、非标设备加工等领域背景者; 2. 熟悉数控车床、铣床、磨床、加工中心等各类机加设备的工作原理,能够组织工艺编排并掌握生产管控流程。 (三)专业技能 1. 生产管理:可独立编制车间生产计划,科学安排生产调度,监控生产进度与产能效率,及时解决生产过程中的瓶颈问题,保障订单准时高质量交付; 2. 工艺质量:熟悉机加工艺制定流程,具备工装夹具的设计与优化能力; 3. 设备管理:熟练开展设备日常维护、保养、点检及故障诊断工作,了解TPM管理体系,确保设备高可用率和运行稳定性; 4. 成本管控:具有车间成本核算能力,能有效控制原材料损耗、刀具耗材使用、能源消耗及人工支出,降低浪费,提高生产效益; 5. 安全管理:熟知国家安全生产法规及车间6S管理要求,掌握机加工领域安全操作规范,能够组织实施隐患排查、安全教育及事故防范措施; 6. 软件技能:熟练操作Office办公软件及相关绘图工具,能准确识读机械图纸和工艺文件,具备基本的生产数据统计与分析能力。
其他生产营运人员1-2人月结5-10年本科啤酒
酿造啤酒工程师 招聘一、岗位要求 1. 岗位名称:酿造啤酒工程师 2. 招聘人数:2名 3. 工作地点:安徽休宁经济开发区福寺路5号 4. 工作时间:长白班 5. 薪资待遇:面议 二、岗位职责 1. 主导啤酒酿造工艺改进、新产品开发、配方调整及规模化生产实施,全程监控工艺执行与产品质量; 2. 处理生产过程中的技术与品质异常,编制酿造标准作业流程,管控原材料及辅料质量,控制生产成本; 3. 指导酿造班组实际操作,组织技术培训,归档整理工艺技术文件,执行生产安全与卫生管理规范; 4. 跟踪行业前沿技术动态,推动工艺革新、生产效率提升与成本优化。 三、任职要求 1. 本科及以上学历,酿酒工程、食品科学、发酵工程等相关专业,具备5年以上啤酒酿造工程相关工作经验; 2. 熟悉啤酒酿造各环节工艺流程,能独立完成新品开发、技术问题诊断及产品风味调控; 3. 具备工艺方案设计、质量管理体系能力及团队协作经验,了解食品安全生产相关法规; 4. 拥有精酿或工业化啤酒研发及量产实践经验者优先考虑。 四、联系电话:***********(联系人:丁女士)
生产部主管
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年本科生产计划管理生产物料管理现场管理
1. 全面主持公司生产运营及安全生产管理工作,保障生产体系稳定高效运行; 2. 协同企业高层制定生产战略目标,拟定年度生产规划,实施生产调度、组织与过程管控; 3. 统筹协调生产各环节资源配置,快速识别并有效处理生产过程中的异常情况; 4. 牵头推动生产团队与技术团队协作优化工艺流程,推进技术革新,持续提升产品品质; 5. 搭建并优化生产系统各部门的运作机制,健全内部沟通协作流程,提升协同效率; 6. 主导构建和完善生产运营体系、成本管控机制、绩效考核制度及相关管理流程; 7. 负责日常团队管理,包括人员指导、培训实施与绩效评估,激发员工积极性与执行力; 8. 强化安全管理体系落地执行,严格落实国家安全生产法规与作业规范,确保零事故运行。 职位要求: 1. 本科及以上学历,机械制造或机电一体化等相关专业背景; 2. 具备5年以上机加工或机械类制造企业中高层管理经历,有同类行业生产管理背景者优先; 3. 精通机械加工工艺流程与技术标准; 4. 熟悉制造型企业生产全流程运作模式,具备扎实的成本控制与综合运营管理经验; 5. 掌握系统的精益生产理论,具有实际推行精益生产的成功案例和操作经验; 6. 拥有出色的计划统筹、组织协调、决策指导能力,以及较强的团队领导与跨部门协作能力。
车间主任
1.2-1.5万/月
车间主任包吃包住1-2人3-5年学历不限全职有生产管理经验
1、工艺技术管理(核心) - 精通北美黑胡桃木材特性:烘干含水率、应力释放、色差控制、心边材区分、结疤瑕疵规避、分色对纹标准。 - 精通实木全套工艺:开料、蒸煮、养生、压刨、拼板、榫卯、铣形、异形加工、锥台底座、白坯精修、组装结构。 2、生产排产与进度管理 - 根据订单制定每日、每周生产计划,合理分配大小工工序,统筹开料、半成品、成品流转。 - 合理规划板材利用率,控制开料损耗,节约原材料,降低生产成本。 3、品质管控 - 全流程巡检:开料选料、拼板对纹、结构精度、白坯细节、组装严实度。 - 严控黑胡桃家具色差、白边乱用、纹理不对称、拼缝高低差、结构异响等品质问题。 4、人员与车间管理 - 管理木工班组,培训新工、规范操作、纠正不良做工习惯。 - 设备日常管理、保养、安全规范,杜绝违规操作。 5、对接工作 - 对接业务、设计、油漆、包装,反馈工艺问题、结构问题、材质问题。 - 疑难异形产品亲自试做、带头打样、把控首件标准。 任职要求 1. 5年以上高端实木家具经验,2年以上车间主管经验,做过北美黑胡桃优先。 2. 精通黑胡桃材质优缺点,懂烘干应力、懂防变形结构、懂高端对纹分色标准。 3. 会识图、懂全套榫卯、懂异形加工、懂精品极简家具工艺。 4. 会管人、会排产、会控品质、会控损耗,有责任心、执行力强。 5. 能带头做工、能解决技术难题,不接受流水线普通家具师傅。
订单跟进专员
3-4千/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限五险一金不需要出差跟单经验月休四天
与设计部门对接图纸 将生产图纸下发至车间 协调车辆安排发货事宜
生产主管
6千-1.2万/月
车间主任3-5年大专生产计划管理现场管理安全管理团队管理培养成本控制环保合规
工作职责: 1. 统筹管理生产车间的日常运营,制定并落实生产计划,确保生产任务按时、保质、保量完成。 2. 推进车间现场规范化管理,实施5S管理标准,持续优化工艺流程,提高生产效率与产品品质。 3. 负责车间人员的组织管理与人才培养,开展操作培训,提升员工技能水平及安全作业意识。 4. 严格执行环保与安全生产相关规定,监督设备保养与现场安全,及时应对生产异常及突发事件。 5. 与供应链、质量等相关部门协作,优化物料调度与成本管控,保障各生产环节高效衔接。 任职要求: 1. 大专及以上学历,机械、化工、环境工程等相关专业优先考虑。 2. 拥有3年以上制造行业车间管理经验,具备环保设备或相关产品生产背景者优先。 3. 熟悉生产计划编制、现场管控及质量管理体系,具备较强的异常分析与问题处理能力。 4. 具备优秀的团队领导力与跨部门沟通协调能力,能够有效推动团队达成生产目标。 5. 了解安全生产法规与环保规范要求,持有安全管理相关资格证书者优先。
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