从事 岗位职责： 1. 为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等各类保险解决方案 2. 负责保单销售、投保指导、续保提醒及售后服务，提升客户满意度与长期信任度 3. 定期开展客户回访与风险保障检视，及时发现保障缺口并提出优化建议 4. 参与公司组织的业务培训与合规学习，持续提升专业素养与展业能力 5. 遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信透明 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与职业发展支持 3. 具备较强的学习能力、责任心和团队协作精神 4. 持有中国银保监会认可的保险销售从业人员资格证书者优先 5. 认同保险行业价值，愿意长期深耕寿险/财险顾问职业发展路径

全新的销售模式，无需推销！！！泰康创新打造沉浸式体验营销，让客户亲身感受服务价值，激发真实内在需求，我们提供涵盖医养、资产管理与保险的一站式解决方案！！！ 为何选择泰康？作为业内率先布局大健康生态体系的保险企业，泰康拥有自建医疗资源、标准化养老社区以及专属纪念园。在长寿时代背景下，这些正是人们未来生活中不可或缺的核心服务。泰康致力于为客户提供健康、长寿、富足三大领域的完整闭环服务体系。 工作时间： 上午：8:30-11:30 下午：14:00-17:00 周末双休，每月4次不扣薪事假，全年按法定节假日休假，无加班安排 薪资福利： 人均月收入10000—30000+元，能力突出者收入更高 底薪+KPI绩效+公司激励方案，全勤奖、学历补贴、出勤津贴、个人月度奖金、年终奖金，五险及养老补贴；每月定期开展团建活动、部门聚餐、球类运动（篮球、羽毛球）等丰富文娱项目 岗位职责： 1、掌握公司基本概况，熟悉部门制度及对应岗位职责，学习产品知识、基本法内容，了解整体业务流程 2、入职后配备专属导师全程指导 3、统筹团队日常运作，带领客户参与公司组织的各类活动，如自建养老社区参观、农家乐体验、掼蛋赛事、旅游行程等，在现场展示泰康服务体系，引导客户需求并提供定制化解决方案，推动二次开发与转介绍获客 4、积极为部门运营提出建设性建议，配合上级完成岗位任务与团队管理事务 5、负责团队搭建，开展日常培训与辅导工作，组织团建活动、生日会等团队凝聚项目 岗位要求： 1、年龄28-50周岁，踏实肯干，具备进取心，无不良嗜好及犯罪记录 2、大专及以上学历，专业不限，经验不限，公司设有完善培训机制，实行老带新帮扶制度 奖金绩效 薪酬结构：底薪+提成方案+出勤补贴+人才补贴

保单服务人员 要求:25-45岁，大专及以上学历(不限全日制);有相关经验或本地社会资源者优先。 职责：维护现有客户关系，提供业务咨询;拓展新客户，提供保险保障规划建议 3500-10000元/月，具体面议。 工作时间:上午8:00-10:00,下午14:40-16:00，福利待遇优厚

中国人寿招聘语言亲和，善于交际 高中以上学历，具有团队合作，想要创业，协调管理能力优先 工作时间：8点—11点，下午2.30到17点， 工作内容：整理客户资料，老客户权益服务 入职办理相关保险保障，每年至少一次外出旅游 职业性质：全职 地址：淮北市四马路，胡

提供宿舍！不加班！！年底13薪！！！15天带薪休假！！！！ 岗位职责 : 1. 负责客户资源开拓，开展销售区域内市场开发与日常维护工作 2. 持续跟进客户动态，维系良好客户关系，确保公司与客户间信息畅通 3. 向客户传递公司产品资讯、企业理念及销售政策相关内容 4. 主动争取客户订单，积极推动并达成既定销售目标 5. 组织并参与对客户的电话沟通或实地拜访，安排销售洽谈会议 6. 协调销售执行过程中与客户的对接事宜，协助推进货款回笼 7. 配合参与售后相关服务工作 薪资待遇 : 试用期一个月综合底薪 4500 + 提成150 / 套； 转正后综合底薪 4500 +（5-8个点）阶梯式提成+300住房补贴 岗位福利 : 社会保险、年底13薪、15天带薪年休假、法定节假日正常休息不调休、节日福利(生日 结婚纪念日 ‘ 父亲节母亲节儿童节 ’ 情人节 ‘ 端午中秋等等等)均有礼品发放、部门团建 员工福利 : 交通补助 生日福利 节日福利 通讯补贴 老带新奖励 每月评比奖金 每月评比奖金 婚假产假病假福利 免费工装 住房补贴

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富 【团建】定期组织多样化的团队建设活动 【培训】公司提供系统化的职业培训支持 【晋升渠道】拥有清晰完善的内部晋升机制 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部正常休假 【岗位职责】 1. 针对公司已投保或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话及网络方式与客户联系，协助完成当年续保手续； 2. 及时记录续保客户的意见与建议，并定期总结汇报工作心得； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险临近到期用户，平均成交率约70%，成单率高，岗位上手容易； 4. 纯办公环境作业，无需外出拓展业务，无需自主开发客户资源 【岗位要求】 一、沟通能力：具备良好的表达能力，能与客户建立稳定信任关系，准确传递信息内容 二、耐心细致：工作中需持续跟进，具备坚持与耐性 三、自我驱动力：主动进取，积极把握销售机会提升业绩 四、专业素养：熟悉所服务产品内容，能为客户提供专业解答与服务 薪酬结构：底薪1800-7300 + 提成 + 每月公司激励（现金、购物卡、红包、奖品等）+ 年终奖 + 销售奖励 + 其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪6500以上，38%员工月收入过万。 2、享受国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享有年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等多重待遇 备注：有车险电销同行业工作经验者可申请远程居家办公，无相关经验者需到公司现场办公，介意者请勿投递

年龄18-88都可以，要求，会智能手机，工作自由，多劳多得。只要想挣钱，免费教你运作模式，工作时间自由，一次入行，终生受益，期待您的到来

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提供宿舍！不加班！！年底13薪！！！15天带薪休假！！！！ 岗位职责 : 1. 负责客户资源开拓，开展销售区域内客户的开发与日常维护工作 2. 持续跟进客户动态，维系良好客户关系，确保公司与客户间信息畅通 3. 向客户传递公司产品知识、企业理念及销售相关政策内容 4. 主动争取订单机会，积极推动并达成既定销售任务 5. 组织并参与对客户的电话沟通或实地拜访，安排销售性质会议邀约 6. 协调销售执行过程中与客户的对接事宜，协助推进回款进度 7. 配合参与售后相关支持工作 任职要求 : 1. 大专及以上学历，专业不限，市场营销、管理类、医学保健、中医、营养学、心理学等相关专业优先考虑； 2. 具备良好沟通能力与表达技巧，积极进取，勇于突破自我，追求高收入发展； 3. 对营销岗位有热情，认同绿色健康食品领域的发展前景； 4. 具备基本职业素养，诚实守信，作风正派； 薪资待遇 : 试用期一个月综合底薪 4500 + 提成150 / 套； 转正后综合底薪 4500 +（5-8个点）阶梯式提成+300住房补贴 岗位福利 : 社会保险、年底13薪、15天带薪年休假、法定节假日照常休息不调休、节日福利（生日、结婚纪念日、“父亲节母亲节儿童节”、情人节、“端午中秋等”）均发放礼品、部门团建活动 员工福利 : 交通补助 生日福利 节日福利 通讯补贴 老带新奖励 每月评比奖金 每月评比奖金 婚假产假病假福利 免费工装 住房补贴

企业直招，非中介！本人为人事经理，有意向者可直接投递简历，安排电话沟通！ 【工作时间】 上午8:30-12:00 下午13:40-18:10/18:30（8小时长白班） 月休5-8天，国家法定节假日（元旦、清明、五一、端午、国庆等）均按规定休假 每年享受5-15天带薪年假 【福利待遇】 1、提供底薪＋新人奖励+无上限业绩提成＋高额月度奖金＋季度激励＋年终奖； 新入职员工月薪4k起，平均收入6k-8k，表现优异者可达万元以上，收入与付出成正比！ 2、在职员工全员缴纳五险一金； 3、享有国家法定假期＋带薪年假＋婚假＋丧假＋产假＋陪产假等多项假期权益； 4、设置多项竞赛奖励（含现金及实物）＋提供带薪境内外旅游机会； 5、办公环境舒适＋提供带薪岗前培训（零经验可培）＋晋升路径清晰明确。 【晋升通道】 晋升机制完善，过程公开透明 纵向发展：客户经理→储备主管→团队主管→区域经理→大区经理→处室负责人（管理路线） 横向拓展：客户经理→后端运营岗位（销售支持/企划财务/行政管理/培训讲师/人事等） 【任职要求】 1、大专及以上学历，能力突出者可适当放宽学历条件

师傅，安徽黄山，需要铝板和玻璃下单师傅，点工大工需要4一5人。

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中国人寿敦化支公司 诚聘英才 世界500强平台，国有金融保险龙头，现面向社会公开招聘： 岗位：保险规划师/客户服务专员/储备主管 • 负责家庭保障规划、客户维护与业务拓展 工作时间:早8点——10点每天工作2小时 • 提供完整培训、晋升通道透明 任职要求 • 年龄25-45周岁，大专及以上学历 *底薪:2000 • 底薪+绩效上不封顶+提成+奖金+节日福利 ∴ • 时间灵活，周末双休，晋空间大 不用跑断腿，公司提供客户资源 专业培训，零基础也能快 工作地点：敦化 想找稳定高薪工作的，直接联系我面试！ 咨询电话：微信同步

中国人寿年丰保险代理有限公司（保险经纪公司）非中国人寿个险岗位 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4.准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.大专以上，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，经验不限 3.具备较强的责任心、服务意识和抗压能力 4.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 5.认可长期职业发展路径，愿意在保险行业深耕成长

岗位职责： 1. 为客户提供专业养老规划及保险保障方案，精准匹配家庭生命周期需求 2. 开展客户拜访、需求分析、产品讲解与投保服务，全程跟进保全与理赔支持 3. 运用公司数字化工具开展线上客户经营与社群服务，提升客户黏性与复购率 4. 参与公司组织的专业培训与合规学习，持续提升金融素养与销售服务能力 5. 严格遵守监管规定及中国人寿合规要求，维护企业品牌形象与客户信任 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，无经验者提供系统化带教培养 3. 认同中国人寿“诚信、创新、人文、价值”核心价值观 4. 具备责任心、抗压能力及团队协作精神 5. 持有保险从业资格证者优先，入职后公司将协助考取相关资质

工作内容，管理之前买了保单的老客户，客户保单到期提前提醒通知客户准备好保费续费，以免客户保单失效。每个月上班22天，休息8天，周末双休，节假日放假， 上班时间：早上9点上班， 下班时间：下午4:30下班

岗位职责： 1. 为客户提供专业养老规划咨询，量身定制寿险、年金、长期护理等综合保险解决方案 2. 开展客户拜访、需求分析与保全服务，持续提升客户满意度与信任度 3. 参与社区养老讲座、企业沙龙等公益宣传活动，普及养老金融知识 4. 运用数字化工具完成客户管理、保单服务及业绩追踪，践行“数字国寿”理念 5. 协同银行、资管、养老险等集团内资源，提供一站式综合金融服务 6.二次开发公司分发到的孤儿单客户。 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、经济、管理类相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达与客户服务意识，有销售经验或养老行业背景者优先 3. 认同中国人寿“诚信、创新、人文、价值”核心价值观 4. 具备较强学习能力，愿接受系统化培训与职业发展支持 5. 遵纪守法，无不良从业记录，具备保险从业资格者更佳 福利周末双休，法定假期，不定时旅游，等等

招聘：养生理疗店招聘主管两名 薪资：3000元以上/月 岗位职责：1.负责理疗店的日常运营管理，包括人员排班、服务流程监督等。2.制定并实施店内服务标准和质量控制措施，确保顾客满意度。3.管理员工培训和发展计划，提升团队专业技能和服务水平。4.监控店面财务状况，合理控制成本，提高盈利能力。5.与客户建立良好关系，收集反馈，持续改进服务质量。岗位要求：1.至少两年以上相关行业管理经验。2.具备良好的沟通能力和团队领导能力。3.熟悉养生及理疗行业的服务标准和操作规范。4.具有较强的责任心和解决问题的能力。5.有养生或理疗专业知识背景者优先考虑。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-03-03 岗位职责: 1.-九芝堂-系列黄金单品，面向全安徽招募兼职代理人员，厂家提供账期授信，无需个人垫资、平台直接供货、无保证金、不需送货、不涉及收款，涵盖多款热销黄金产品及百余种畅销普药，是您实现资源转化的理想机会！ 2.代理收益按月结算，每月初依据实际流向及时足额发放 3.负责安徽省内市场业务的开拓与日常管理 4.维护辖区内的客户关系，保障各项业务目标顺利达成 5.协调区域内团队协作，推动整体工作效率提升 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2.能够自主推进工作，具备较强的责任感 3.对医药领域有一定认知并持有积极发展意愿

1、负责指定区域内的学术推广任务，确保工作目标的顺利达成； 2、制定并实施产品在目标区域的品牌策略与推广方案，准确传递产品核心价值； 3、策划并开展学术会议活动，系统传播产品关键信息，提升专业影响力； 4、开展专业化客户拜访，深入掌握医学需求，收集临床使用反馈及疑问，提供针对性支持； 5、协同推进产品售后相关工作，包括但不限于不良反应信息收集与响应，持续提升客户满意度。

本人愿尽绵薄之力，诚邀数十位有志之士加入团队！ 空调全天开放，奶茶畅饮不限量 凉风虽冷，人情温暖，能帮一个是一个！（不招短期暑假工，敬请谅解） 工作轻松简单，月收入轻松过万！ NO.1【工作内容】 1、公司主营银行助贷服务，客户均通过公司官网后台自主申请，主动联系，需求明确，客户粘性强，复购率高，每位客户年均产生2-3次业务机会； 2、告别传统行业奔波劳碌、看人脸色的模式，采用坐店邀约形式，通知客户至渠道中心面签，由专业团队协助制定方案并推进落地； NO.2 一对一免费带薪培训 NO.3 节假日按规定正常休息 NO.4【薪资待遇】底薪＋提成＋奖金，新人首月综合收入约8000元（真实可查），晋升机制远超传统行业，平均3至6个月即可获得晋升机会，能力优先，不看资历； NO.5【岗位要求】学历不限，经验不限。工作内容简单易上手，团队氛围轻松愉快，期待大家在快乐工作中实现收入增长； NO.6【福利待遇】定期组织团建、聚餐、下午茶，享受带薪年假，办公环境舒适温馨； 缴纳五险，节日发放礼金或礼品，提供带薪休假、带薪培训、忠诚服务奖励，打造最适合95后、00后轻松上班、开心拿薪的成长型职场生态～

养生理疗店招聘主管两名,薪资3000-3000元/月,岗位职责：1.负责理疗店的日常运营管理，包括人员排班、服务流程监督等。2.制定并实施店内服务标准和质量控制措施，确保顾客满意度。3.管理员工培训和发展计划，提升团队专业技能和服务水平。4.监控店面财务状况，合理控制成本，提高盈利能力。5.与客户建立良好关系，收集反馈，持续改进服务质量。岗位要求：1.至少两年以上相关行业管理经验。2.具备良好的沟通能力和团队领导能力。3.熟悉养生及理疗行业的服务标准和操作规范。4.具有较强的责任心和解决问题的能力。5.有养生或理疗专业知识背景者优先考虑。

长春市福亿医药有限公司，位于美丽的北国春城长春市，自诞生之日起秉承“致力造福亿万人民”的企业宗旨，立志为祖国医药事业和亿万人民的健康做出卓越贡献。 经过多年的耕耘，已建立起稳定的供销体系，上游企业合作近百家，积累产品1000余个，其中全国独家总代产品100余个。 公司遵循“诚信、责任、共赢”的核心价值观；以“帮助客户之心一百年不变、成就员工之心一百年不变”为指导思想。 立足过去，着眼未来；公司已建立了优质的质量保证体系，引入现代先进的企业管理机制及自己独特的晋升渠道，汇聚了各方面各领域的专业人才，以利于充分发展公司的强大优势，为“致力造福亿万人民”而奋斗终生。 公司现有近百个全国总代产品，包装好，种类全，产品线广，B端、C端严禁挂网！由于业务需要，现面向全国各区域招聘控销区、县总数名，底价大包模式合作！公司提供完善服务，京东快递直发终端，发票随货，不需要销售人员自行找商业配送，结款快。 主要针对区、县市场招聘负责人 要求：自己有交通工具 负责区域： 黄山地区3人 我们公司目前招聘底价大包模式！主要针对第二、三终端，otc方向！主要针对单体、连锁药店、诊所、社区卫生院等，有交通工具，21天一个销售周期，也就是一年开16薪！不压货、不垫资！ 岗位职责： 1、在辖区内终端药店、诊所等进行公司产品的推广销售，完成销售任务； 2、根据需要拜访终端药店，向客户推广产品，不断提高产品市场份额； 3、开拓潜在的终端药店渠道客户，并对既有的客户进行维护； 4、充分了解市场状态，及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议； 5、制定并实施辖区终端药店的推销计划，组织终端药店内各种推广活动； 6、树立公司的良好形象，对公司商业秘密做到保密。 任职资格： 1、2年以上销售工作经验，熟悉第二、三终端控销模式运作，有药品销售经验者优先； 2、有终端药店销售经验，熟悉终端药店工作流程，拥有良好的终端药店资源和销售渠道资源优先； 3、对销售工作充满激情，为人正直，能吃苦耐劳，踏实肯干，有责任心、敢挑战； 4、具有较强的独立工作能力和社交技巧，较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力； 5、自己有交通工具有较强的销售能力，执行能力强并能实现目标。 我们能提供： 1、福亿医药的优质产品； 2、定期协助组织区、县总培训会议，进行经验交流学习； 3、总部会对各地办进行帮扶和指导，总部会提供阶段性政策支持、奖励支持。 具体事宜投递简历电话详谈 备注:公司严禁任何方式挂网销售，一经发现将重罚，并追究带来的一切损失。 职位福利：绩效奖金、弹性工作、16薪 职位亮点：近百个全国总代产品，包装好，种类全。

1、客户资源由公司官网后台统一分配，均为主动咨询并明确需求的意向客户，客户粘性强，开发难度低，每位客户每年平均产生2-3次合作机会； 2、打破传统行业外出奔波、被动求人的模式，采用邀约制到店服务，客户前往渠道中心面谈签约，配合专业团队提供方案匹配与全流程支持； 3、晋升机制远超传统行业效率，平均每3至6个月即可获得一次晋升机会，以能力为核心考核标准，实现快速成长； 4、配备一对一系统化培训体系，新人3天内即可熟练掌握业务流程，快速进入工作状态。 薪资：底薪5000（无责4000+500全勤+500话补）+提成+奖金

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 【招聘岗位】销售代表 【工作地点】黄山 【薪酬待遇】责任底薪+提成 【岗位要求】 1. 负责开发区域内单体药店及诊所客户。 2. 负责对接连锁总部，并推动连锁门店的产品动销。 【晋升制度】 连续3个月达成区域销售目标 县域负责人→地区副经理→地区经理→区域经理

招聘：养生理疗店招聘主管两名 薪资：3000.0-5000.0元/月 职位详情： 岗位职责： 1. 负责理疗店的日常运营管理，包括人员排班、服务流程监督等。 2. 制定并实施店内服务标准和质量控制措施，确保顾客满意度。 3. 管理员工培训和发展计划，提升团队专业技能和服务水平。 4. 监控店面财务状况，合理控制成本，提高盈利能力。 5. 与客户建立良好关系，收集反馈，持续改进服务质量。 岗位要求： 1. 至少两年以上相关行业管理经验。 2. 具备良好的沟通能力和团队领导能力。 3. 熟悉养生及理疗行业的服务标准和操作规范。 4. 具有较强的责任心和解决问题的能力。 5. 有养生或理疗专业知识背景者优先考虑。

公司深耕跨境医药领域多年，拥有中国保税仓支持的『中保海外购』线上销售平台，持续引进国外疗效显著、起效迅速、安全可靠的国际知名品牌产品。现因拓展内地市场需要，诚聘销售专员。公司提供线上专业培训，岗位无门槛，0投入，工作时间灵活自由，薪资按周结算，收入上不封顶，完全取决于个人能力。 居家办公，全国可入职 ***********周经理