
电商人力资源专员
5000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
人事专员
岗位职责:
1、协助管理层制定公司战略发展规划,搭建人才梯队,统筹招聘与培训工作,主导关键岗位人才引进,设计并推行绩效考核机制,推动企业文化落地实施;
2、健全人事行政管理体系,负责制度的执行、监督及后续优化跟踪;
3、依据公司业务发展需求,制定招聘策略并组织落实招聘活动;
4、持续优化培训机制,涵盖新员工入职培训及内外部专项培训安排;
5、负责日常考勤管理、薪酬核算,维护工作纪律与办公秩序;
6、处理员工福利事务及劳动关系相关事宜;
7、监督业务部门任务推进与执行情况;
8、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理或相近专业优先考虑;
2、具备3年以上人力资源领域工作经验,有团队管理经历者更佳;
3、掌握国家劳动法律法规,熟悉人力资源各模块理论与实操;
4、具备良好的组织协调、沟通表达及问题应对能力;
5、工作积极主动,能承受一定工作压力,具有团队协作意识。
上班时间
夏令时8:30-18:00,中午休息时间:12:00-13:30,每周单休,有食堂。
冬令时9:00-18:00,中午休息时间12:00-13:00
80-150日结
100-200元/天
人事专员经验不限学历不限居家办公
职位描述:
1.负责公司人员招聘。
2.负责计划公司员工绩效考核、员工关系;
3.员工组织的活动和协调.
4.完成领导要求的其他业务。
人事专员
6000-8000元/月
人事专员招聘专员1-3年大专及以上
【高薪诚聘】人事专员
——加入义乌电商领军企业,开启职业新篇章!
【企业优势】
行业标杆:义乌核心电商企业,专注日用百货领域
规模保障:2万平现代化仓储,日发货量行业TOP
团队支持:300+专业团队,完善的老带新培养体系
资源丰富:背靠全球小商品集散地,掌握一手货源
【岗位职责】
招聘管理:根据用人需求发布招聘信息、筛选简历、安排面试
入离职手续:办理员工入职、转正、调岗、离职等全流程手续
员工档案:建立、更新和管理人事档案,确保信息准确无误
考勤与薪资:负责考勤统计、核对考勤记录、协助并计算工资,确保数据准确无误
离职管理:与离职员工沟通了解原因,汇总分析并提出降低离职率的改进建议
严格执行人事制度,注重细节,确保数据与流程的严谨性
【任职要求】
•大专及以上学历,人力资源或相关专业优先
•一年及以上人事工作经验
•熟练使用Excel及办公软件,数据处理准确率高
•工作细致耐心,责任心强,能发现并纠正错误
•良好的沟通能力与团队协作能力
•必须细心、上心、负责任,有主观能动性,对待工作有高度的认真态度
【薪资福利】
无责底薪6-8K+周单休+法定节假日
一个优秀的人事,就是企业高速发展的催化剂——高效引进人才、优化管理流程、营造积极氛围,让企业提速前进、持续焕发活力。
有实力就来,我们只欢迎积极进取、不甘平庸的人!
人事专员
5000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上绩效考核管理制度制定及落地优化招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.依据公司用人需求,拟定招聘方案,发布招贤信息,进行简历甄选,安排邀约面试,接待应聘人员并开展面试工作,做好候选人后续沟通跟进
岗位要求:
大专及以上学历,具备较强的执行能力与良好的沟通技巧;
工作时间:
8小时工作制,无需加班,每周单休(周日休息),法定节假日正常休假
办公室文员招聘
6000-25000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制
招聘办公室人事文员
公司包吃住!
工作内容主要邀约求职者流量资源不需要自己找公司给到位给到充足
每月保底工资6000
综合工资40000
会基本电脑操作,负责日常招聘
年龄要求16--40周岁(无经验者会有老员工带)
长白班,恒温办公室,每人一台办公桌电脑每人一台手机(公司配)
上班时间9:30-6点中午有休息
文员
6000-11000元/月
人事专员经验不限学历不限
招聘办公室人事文员
工作内容主要是邀约求职者到店流量资源不需要自己找,公司给到位给到充足
每月保底工资6000
综合工资40000
会基本电脑操作,负责日常招聘
年龄要求16--40周岁(经验者会有老员工带)
长白班,恒温办公室,每人一台办公桌电脑每人一台手机(公司配)
上下班儿时间
上午9点半~11.30上班
中午11.30~2:00休息
下午2:00~6:00下班
人事
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年高中及以上考勤管理不接受居家办公人力/财务/行政/法务企业文化建
1.负责公司考勤制度的记录与日常管理
2.负责招聘信息发布及面试人员接待等相关事务
3.协助人事部门建立并维护员工档案,办理更新手续
4.按照招聘流程开展工作,协调员工入职及相关手续办理
5.熟练使用各类办公软件处理日常事务
6.承担办公室文员相关职责
轻松活月入8k
6000-15000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制
招聘办公室人事文员
公司包吃住!
工作内容主要邀约求职者流量资源不需要自己找公司给到位给到充足
每月保底工资6000
综合工资40000
会基本电脑操作,负责日常招聘
年龄要求16--40周岁(无经验者会有老员工带)
长白班,恒温办公室,每人一台办公桌电脑每人一台手机(公司配)
上班时间9:30-6点中午有休息
金华东阳市招聘翻裤子1名联系电话地址,广福西街206号8号电梯10楼
服装纺织人员1-2人
招聘
翻裤子 1名
联系电话
地址,东阳市广福西街206号8号电梯10楼
汽车换电站管理员,上二休一,底薪+提成,五险一金,宁德直招
8000-9000元/月
电工长期11-20人月结包工电工证
固定薪资5100元/月,巡站补贴兼职期间20-30-40,全职补贴50-80-110兼职到三月的人员有商保,同时有全职人员岗位,工作优秀者兼职结束后,可转正全职,岗位职责:
1、倒班值班
2、简单的故障排除
3、新司机的换电引导
4、场站周边的卫生防火巡检
任职要求:
1.学历与专业:中专/高中及以上学历
2.充电桩/换电站操作经验,或物流仓储基层工作经验优先;
3.无经验者需具备基础机械/电知识,接受公司培训;
4.持有电工证、高压作业证等优先,能适应高强度作业(如夜间换电、户外环境);两个班次排班,上二休一,宁德时代换电站多个站点,可就近选择。
箱车月结
集装箱驾驶员
拆箱带货为主,兰溪杭州专线,对柜为主
薪资福利:一个月15000一18000左右
急招
上海宝山区要求:熟练运用办公软件、性格开朗、善于沟通。主要工作内容:协助完成相应基础工作、
4000-5000元/月
人事专员本科及以上
要求:熟练运用办公软件、性格开朗、善于沟通。
主要工作内容:协助完成相应基础工作、会议纪要、材料整理汇总、招聘、组织及安排各项团建活动等行政事宜。
薪资待遇:岗位底薪5000+社保。
工作时间:周一至周五上午9点到下午6点,周末双休,法定节假日正常休。
工作地点:共和新路5000弄绿地新都会6号楼604室
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
工作内容:
1、负责公司人力资源工作的日常运营与基础管理;
2、参与招聘环节,协助完成简历筛选及面试组织安排;
3、协调员工关系事务,维护良好的团队氛围与员工满意度。
岗位要求:
1、掌握人力资源相关理论知识并具备实际操作经验;
2、具备独立开展工作的能力,沟通顺畅且富有协作意识;
3、熟悉人力资源管理体系,能适应高效紧凑的工作节奏。
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上互联网从业经验从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验带薪年假销售人力资源/管理类专业招聘与配置双休
岗位职责:
1.负责统筹并执行人才招聘工作,保障人员供给与业务需求相匹配。
2.拓展并维护多元化招聘渠道,如社交平台、招聘网站及内部推荐机制。
3.制定并落实候选人筛选机制,综合评估其专业能力与岗位适配性。
4.与各部门密切对接,明确用人需求,拟定针对性招聘方案。
5.策划并参与各类招聘活动,增强企业在人才市场的影响力与雇主形象。
6.协助上级完成人力资源相关其他事务的推进与落实。
任职要求:
1.具备优秀的沟通能力,善于与团队成员及候选人进行高效互动。
2.工作积极主动,责任心强,能在高强度环境下保持目标导向。
3.拥有良好的计划协调能力和协作意识,能独立推进招聘项目落地。
4.熟悉人才市场动态,具备灵活运用多种招聘工具与策略的能力。
5.富有挑战精神,对人力资源领域保持长期热情与学习意愿。
人事专员/助理
5000-6000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科及以上五险一金及其他福利管理大中型企业从业从0到1团队搭建经验人力/财务/行政/法务人力资源管理师持证薪资核算招聘与配置
岗位职责:
1、全流程招聘管理:全面负责研发、生产、运营等各岗位的人才引进工作,聚焦材料研发工程师、工艺工程师等技术类岗位的招聘突破,开发行业定向招聘渠道,建立并持续优化新材料领域人才储备库,确保关键岗位人才及时到岗。
2、员工关系维护:统筹员工入职、转正、调动、离职等全流程事务办理,构建常态化沟通机制,快速响应员工关切问题,预防和化解劳动争议,保障劳动关系稳定;协同推进企业文化落地,策划实施员工关怀活动,增强团队归属感与凝聚力。
3、薪酬绩效执行:协助制定符合新材料产业特性的薪酬激励方案与绩效管理体系,组织实施月度、季度及年度绩效评估流程,推动考核结果在调薪、晋升、培养等方面的落地应用;配合完成考勤审核、薪资数据整理及核算支持,保障薪酬发放准确高效。
4、培训体系运营:协助搭建覆盖不同层级与岗位的培训发展体系,主导新员工入职培训、技术岗位能力提升、管理人才进阶等专项培训项目,持续跟踪培训成效并迭代优化内容,助力员工成长与组织发展。
5、人力数据与其他:定期收集整合人力资源相关数据,编制人力分析报表,为人才规划决策提供数据支撑;严格执行公司人事管理制度,落实上级安排的其他临时工作任务。
任职要求:
1、学历专业:本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、劳动与社会保障等相关专业优先考虑。
2、经验要求:具备3-5年人力资源专员岗位工作经验,有新材料、高端制造、化工等高科技行业背景者优先;能独立承担技术类岗位招聘任务,拥有行业内人才资源者更具优势。
3、专业能力:系统掌握人力资源六大模块理论与实践操作,尤其精通招聘配置、员工关系管理、薪酬绩效管理等核心职能;熟悉国家及地方劳动法律法规,具备处理劳动纠纷的实际能力;熟练操作Office办公软件及HR信息系统,具备基础的数据分析技能。具有湘江新区工作经历,了解区域政策者优先。
4、综合素质:具备良好的沟通协调与项目统筹能力,可并行推进多项工作;作风细致严谨,坚持原则,责任心强,具备较强的保密意识;认同新材料产业发展方向,能够快速理解企业业务逻辑与人才战略需求。
岗位福利:
1、具有行业竞争力的薪酬待遇+年终奖金+项目奖励,核心骨干有机会参与股权激励计划;
2、五险一金+年度健康体检,全面守护员工身心健康;
3、享受带薪年假+法定节假日+节日慰问+团队建设活动,丰富职场生活体验;
4、健全的培训机制与明确的职业发展路径,支持个人能力持续进阶。
人事前台不加班到点就走!!!
4000-7000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公
岗位职责:
1,通过BOSS等招聘软件进行邀约,面试,公司提供账号。
试用期过后直接转正,不替播!不加班!任职要求:
1,形象好气质佳
2,有招聘经验,传媒行业优先,能独立面试3,熟练使用办公软件,各大招聘软件
电商客服
5000-8000元/月
售后客服包吃包住有提成1-2人月结1-3年高中及以上全职含有销售的客服工作不接受居家办公正常工作制办公室坐班线上客服企业内部客服
电商客服早8晚8月休1天工资4500+500元全勤奖包吃住
天猫售前客服
5000-10000元/月
售前客服包吃包住有提成1-2人月结1-3年大专及以上全职含有销售的客服工作不接受居家办公倒班工作制办公室坐班线上客服企业内部客服
工作职责
1、客户咨询与销售支持: 负责店铺接待的日常沟通,及时回复客户问题,主动营销,促进订单转化,提高销售额。
2、订单全流程管理: 负责接收订单、确认定制细节、制作销售合同/订单,并准确录入系统。全程跟踪订单进度,确保按时交货。
3、客户关系维护: 主动进行客户回访,收集客户对产品和服务的反馈,定期整理客户需求,提升客户满意度。
任职要求:
1、学历大专以上;1年以上电商客服或销售助理相关工作经验,有B端客户支持、礼品定制等经验者优先。具备良好的沟通与应变能力,有耐心,具备良好的服务意识与销售意识。
2、打字速度在60字/分以上,能适应早晚排班工作制; 熟练使用Excel进行订单管理
3、 能快速理解客户问题,并协调资源给出解决方案。
4、对游戏和文创文化有浓厚兴趣,能够快速学习并理解各类游戏IP知识。
兼职3-5人
急招12.31-生活动兼职三人,时间下午2:00-21:00,工作简单轻松,要求形象较好,活泼开朗,金职院南门集合接送,待遇120。联系:
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