职位详情
岗位职责
负责员工招聘、入职、离职、转正、调岗等环节的全流程事务办理。
落实劳动合同的签订、续签工作,做好人事档案管理及资料归档整理。
承担考勤数据统计、排班安排、异常情况处理及协助薪资核算相关工作。
配合组织员工培训、团队建设活动及企业文化推广执行。
办理社会保险、住房公积金的申报、人员增减及相关变动手续。
完成领导交办的行政支持、后勤保障及办公环境日常维护等工作。
协助开展员工关系管理、内部协调沟通及常规人事报表编制。
任职要求
大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑。
具备1年以上人事、行政或综合文员岗位实际工作经验。
掌握招聘流程及入离职手续办理,熟悉社保公积金操作等基础人事事务。
熟练操作Office办公软件,尤其擅长Excel表格制作与数据处理。
工作认真细致、责任心强,具备良好的沟通能力和服务意识。
执行力强,可同时推进多项工作任务,适应一定工作压力。
遵守公司6S管理规范及各项规章制度,认同并融入企业文化。
其他
态度踏实严谨,积极主动,具备良好的团队协作精神。
有制造业或汽车零部件行业人事工作经历者优先录用。
负责员工招聘、入职、离职、转正、调岗等环节的全流程事务办理。
落实劳动合同的签订、续签工作,做好人事档案管理及资料归档整理。
承担考勤数据统计、排班安排、异常情况处理及协助薪资核算相关工作。
配合组织员工培训、团队建设活动及企业文化推广执行。
办理社会保险、住房公积金的申报、人员增减及相关变动手续。
完成领导交办的行政支持、后勤保障及办公环境日常维护等工作。
协助开展员工关系管理、内部协调沟通及常规人事报表编制。
任职要求
大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑。
具备1年以上人事、行政或综合文员岗位实际工作经验。
掌握招聘流程及入离职手续办理,熟悉社保公积金操作等基础人事事务。
熟练操作Office办公软件,尤其擅长Excel表格制作与数据处理。
工作认真细致、责任心强,具备良好的沟通能力和服务意识。
执行力强,可同时推进多项工作任务,适应一定工作压力。
遵守公司6S管理规范及各项规章制度,认同并融入企业文化。
其他
态度踏实严谨,积极主动,具备良好的团队协作精神。
有制造业或汽车零部件行业人事工作经历者优先录用。
2026-01-13 13:14
IP属地:浙江金华
职位福利
大专3-5年招聘薪酬福利

宁波博俊汽车零部件有限公司

工作地址

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