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岗位职责
负责员工招聘、入职、离职、转正、调岗等环节的全流程事务办理。
落实劳动合同的签订、续签工作,做好人事档案管理及资料归档整理。
承担考勤数据统计、排班安排、异常情况处理及协助薪资核算相关工作。
配合组织员工培训、团队建设活动及企业文化推广执行。
办理社会保险、住房公积金的申报、人员增减及相关变动手续。
完成领导交办的行政支持、后勤保障及办公环境日常维护等工作。
协助开展员工关系管理、内部协调沟通及常规人事报表编制。

任职要求
大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑。
具备1年以上人事、行政或综合文员岗位实际工作经验。
掌握招聘流程及入离职手续办理,熟悉社保公积金操作等基础人事事务。
熟练操作Office办公软件,尤其擅长Excel表格制作与数据处理。
工作认真细致、责任心强,具备良好的沟通能力和服务意识。
执行力强,可同时推进多项工作任务,适应一定工作压力。
遵守公司6S管理规范及各项规章制度,认同并融入企业文化。

其他
态度踏实严谨,积极主动,具备良好的团队协作精神。
有制造业或汽车零部件行业人事工作经历者优先录用。
2026-01-13 13:14
IP属地:浙江金华

职位福利

大专3-5年招聘薪酬福利
企业发布信息图
宁波博俊汽车零部件有限公司
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