
高级茶饮师
4000-6000元/月
茶饮师包住包吃1-2人月结全职咖啡,奶茶制作夏日饮品,特调刨冰制冰,摆盘
一、岗位职责
(一)饮品制作与品控管理
1. 精通奶茶、冰饮、刨冰制作,熟练掌握拉花技能,能高标准独立出品,建立并执行品控标准,纠正不规范操作。
2. 负责新品研发与落地,优化产品配方;指导店员提升核心技能,定期开展培训考核,保障出品一致。
3. 统筹原料采购与库存管理,把控品质、减少浪费;规范操作并维护制作设备,确保正常运转。
4. 落实食品安全与环境卫生管理,确保符合相关标准。
(二)团队管理与建设
1. 负责员工带教和培训、搭建高效团队,营造良好氛围。
2. 遵守规章制度,监督员工履职,及时纠正工作问题。
3. 配合公司指令,定期上报门店运营、经营及员工动态,确保与公司发展同步。
(三)其他管理工作
1. 负责门店安全管理,做好闭店收尾与防火防盗工作,保障人员、财物安全。
2. 关注行业与竞品动态,优化运营策略,提升门店竞争力。
3. 完成公司交办的其他工作。
二、任职条件
1. 年龄28-40周岁,性格开朗善沟通,责任心、统筹力、抗压性强,能适应轮班与快节奏工作。
2. 具备3-5年及以上茶饮店经验,能独立负责门店全面运营。
3. 核心技能:熟练制作奶茶、冰饮、刨冰,精通拉花,具备新品研发与技能培训能力。
4. 身体健康、持健康证,无不良从业记录,认同经营理念,有服务意识与团队精神。
5. 公司提供住宿,待遇从优,条件优秀者可适当放宽;
初级茶饮师
3000-4000元/月
茶饮师包住包吃1-2人月结全职会做奶茶喝基础饮品夏日饮品,新中式茶饮
岗位职责:
一、饮品制作
1. 按门店标准,制作奶茶、刨冰、冷饮特调等饮品,保证出品口感、颜值达标。
2. 做好原料准备与管理,把控新鲜度,规范操作制作设备并做好清洁保养。
3. 配合负责人完成日常运营,处理顾客反馈,维护门店口碑。
二、其他要求
1. 遵守门店规章制度,坚守岗位,服从管理。
2. 注重个人卫生与仪容仪表,符合食品安全要求。
3. 做好闭店收尾工作,保障门店安全。
任职条件
1. 年龄20-35之间,性格开朗,善于沟通,有服务意识和团队精神,能吃苦耐劳。
2. 会简单饮品制作经验,公司提供住宿,优秀者可放宽条件。
资深茶饮培训师
6000-10000元/月
调饮师月结茶饮师刨冰制冰培训、督导
岗位职责:
1、研发与培训:精通新中式茶饮、冰室饮品调配,结合节气研发特色产品,严控出品标准;
2、熟悉器皿搭配、摆盘美学,注重产品视觉呈现,负责茶饮技能培训,指导员工规范操作。
3、冰品制作与培训:研发港式、鲜果等夏季特色冰品,熟练制冰、刨冰及设备操作;教授冰品制作与美学摆盘技巧,完成全员技能培训。
4、品质管控:制定饮品操作规范与培训标准,把控食材品质,落实食品安全管理,开展卫生标准化培训。
任职要求:
1、具备 3-5 年冰室、新中式茶饮实操及培训经验,精通茶饮、冰品、制冰技术,可独立开展培训。
2、持有有效健康证,熟悉食品安全法规及卫生操作标准。
3、有冰室、茶饮门店培训经验者优先。
薪资福利
1、优秀者具体面议,按技能及培训经验定级;
2、五险一金,节日福利,生日红包等;
蜜雪冰城店员
3000-5000元/月
调饮师包住有提成免费培训1-2人月结全职
1. 饮品制作 :严格遵循总部统一的标准配方和流程,熟练、高效地制作奶茶、冰淇淋等各类产品,确保每一杯饮品的口味与品质都保持一致12。
2. 顾客服务 :热情主动地接待顾客,提供点单、收银及出餐服务1。善于向顾客介绍和推销产品,积极解答疑问,以维护良好的顾客体验345。
3. 清洁维护 :负责操作区域、设备用具以及店内环境的日常清洁与消毒,确保符合卫生规范,为顾客创造干净整洁的消费环境126。
4. 运营协作 :配合团队完成每日的物料准备、补充及效期检查,并协助开店、打烊等高峰时段的工作,确保门店高效运转147。
奶茶店店员
4000-5000元/月
调饮师免费培训3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作
2.热情接待顾客,提供友好、高效的服务体验
3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生,符合食品安全标准
4. 协助完成物料清点、库存管理及简单盘点工作
5.配合店长完成临时交办的其他任务
任职要求:
1.学历不限,有服务意识和责任心
2.能适应轮班制及节假日工作安排
3.具备良好的沟通能力与团队协作精神
4.无经验者可培训上岗,有奶茶店工作经验者优先
5. 形象健康,无不良嗜好,能长期稳定工作
奶茶店员
3000-4000元/月
调饮师有提成1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作
2.热情接待顾客,提供友好、高效的服务体验
3.保持操作台、设备及店面环境整洁卫生,落实食品安全规范
4.协助完成物料清点、库存管理及简单盘点工作
5.积极参与产品培训与服务提升,配合团队完成销售目标
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识和责任心
2.能适应轮班制,包括节假日及晚间工作
3.具备良好的沟通能力与团队协作精神
4. 无经验者可提供带薪培训,有餐饮从业经验者优先
5.形象端正,身体健康,能承受一定工作强度
奶茶店店员
4000-5000元/月
调饮师1-2人月结全职
1、实习期第一个月综合薪资4k(包含全勤),实习转正4300-4500左右具体看熟练度,后期会根据能力进行调整
2、主要负责门店收银、备料、饮品制作、卫生等工作
3、性格需要热情外向,有较好的沟通能力,可以热情的接待每一位顾客
4、熟知并配合门店的工作,工作态度一定要端正
5、月休4天 做六休一 周末不休 !!!分早晚班,早班最早九点,晚班最迟上到11点,每个班次9小时,含吃饭半小时
6、有餐饮经验优先考虑,以全职为主
7、全自动奶茶机,不用过多背sop,小料水果很少不耽误时间,快速上手
奶茶店招聘长期稳定兼职!!
固定晚班打烊班次
晚班18点-22点或22点30
一个星期能到岗4-5天
薪资15~20时薪
需长期稳定,需长期稳定
工作内容非常简单,小白易上手,主要负责打烊前饮品制作、设备清洁、物料整理和店面卫生。要求手脚麻利、责任心强,能适应晚班。长期干表现好可加薪,有奶茶店经验优先。
黄山屯溪区招砌砖/石、泥瓦工、拆除/运渣、增大截面
200-300元/天
砌砖泥瓦工运渣增大截面加固拆除1-2人
黄山市屯溪区招砌砖/石、泥瓦工、拆除/运渣、增大截面
打孔1-2人
黄山市茶光互补需要打孔,螺旋状的工人,
需要6个人。机器、加油我们出,打一个孔30元。
自己带小蜜蜂螺旋状机械45元。
最好能浇筑,无人机我们出,自己拌料挂钩,浇筑一个10元有会打螺旋状或者打过的联系,
调饮师3-5人
茶主张招聘店员啦[跳跳][跳跳][跳跳]长期3名20岁以上,开朗活泼[爆竹]有担当有责任[爆竹]没有能适应快节奏的工作状态有需要的可以联系()
调饮师月结
招聘茶饮店员。薪资为3000元以上/月。工作内容包括:负责茶饮店的日常运营,如饮品制作和客户接待;需具备提供优质服务的态度和及时整理店铺卫生的积极性;日常需学习并熟练制作和售卖茶饮及其他工作,确保质量和顾客满意度;协助处理店铺日常事务,如库存管理等;积极参与团队合作,不断学习和掌握饮品制作技巧。要求形象良好,热情开朗,服从工作安排。
江苏常州星港找一个会做饮品的,我们提供餐车和摊位,你负责做饮品,钱六四分,有想法的联系电话
调饮师
常州星港找一个会做饮品的,我们提供餐车和摊位,你负责做饮品,钱六四分,有想法的联系电话
调饮师1-2人
招聘现招聘吧员一名,主营奶茶,咖啡,果汁,上班时间早7:00––13:00,下午16:00––19:30。薪资:底薪2600元/每月,每天餐补10/元,全勤奖100/月,每月休假两天。不提供住宿。要求年龄:40岁––50岁。工作地址龙钢生活区。联系电话:
安徽滁州招聘全职伙伴,要求大专及以上学历(含五年一贯制),负责门店饮品制作、顾客服务等工作
4000-8000元/月
调饮师月结
招聘全职伙伴,要求大专及以上学历(含五年一贯制),负责门店饮品制作、顾客服务等工作。薪资为4000-8000元/月。福利包括年度体检、周休两天、8小时弹性排班,在职期间可畅饮奶茶。
餐厅领班餐饮主管
招聘服务副经理。要求3年及以上同行业从业经验,具有基础餐饮管理经验。薪资4000元以上/月。公司福利包括缴纳保险、提供工作餐、节假日福利等。
切配餐厅领班服务员凉菜
门店招聘:前厅领班500-600服务员3500-4500蒸菜阿姨一名3800-5000切配一名4500-6000凉菜一名5000-6000福利:月休三天+满勤奖+三节福利+降温费补贴+春节带薪休假+绩效奖励身边朋友有想上班的,欢迎大家帮忙推荐下,地址:徽州区迎宾大道尚紫台广场118号联系电话:吴店长
切配餐厅领班服务员凉菜
门店招聘以下岗位:前厅领班一名,薪资5000-6000。服务员一名,薪资3500-4500。蒸菜阿姨一名,薪资3800-5000。切配一名,薪资4500-6000。凉菜一名,薪资5000-6000。福利包括月休三天、满勤奖、三节福利、降温费补贴、春节带薪休假、绩效奖励。欢迎推荐身边有求职意向的朋友。地址:徽州区迎宾大道尚紫台广场118号。联系人:吴店长。地点:安徽黄山。
餐饮主管
招聘岗位:管事部副经理/主管。薪资范围:4千-6千。黄山横江湾凯悦酒店将于2024年第四季度开业。该岗位的职责是在遵循凯悦酒店集团的企业战略及品牌标准的前提下,保持所在部门的高效营运,并满足员工、客人及酒店业主的期望。通过适当的销售和营销计划确定酒店在当地市场中的定位,并确保酒店产品和服务同营销企划所创建的定位及品牌承诺相一致。任职要求包括:确保基本品牌标准的有效执行;确保“凯悦温情”和“餐饮宝典20条”的有效执行;根据神秘客人访察结果,确保相关改进措施的执行;与其他厨师、餐饮部经理灵活、密切合作,致力于酒店的整体成功及客人的满意度;确保餐务部员工以支持和灵活的方式和“群策群力”的精神与其他部门合作;在运营繁忙时,餐务部经理应出现在运营第一线,并参与运营;创建并严格控制所有运营设备、营业用品及备用品的存量,确保餐厅的顺畅运营;每月进行运营设备及营业用品盘点;控制运营设备及营业用品的申请、储存及仔细使用所有设备和物品;就每日准备、服务及餐饮活动为员工召开班前沟通会;在每日运营及质量控制方面与餐饮部、厨务部密切配合;确保为各餐厅提供洁净、干燥的运营设备;确保为食品准备区域提供洁净、干燥的厨房用具;督导厨房及餐饮后场区域的夜间清洁承包商的工作;确保严格遵守后场清洁计划和垃圾清运安排,并按所定标准清洁这些区域;对餐饮设备的需要有全面的知识和理解,并与姐妹酒店建立密切联系,以在需要时借用设备;确保后场工作区域干净有序。
切配餐厅领班服务员凉菜
门店招聘[太阳]前厅领班一名5000-6000服务员一名3500-4500蒸菜阿姨一名3800-5000切配一名4500-6000凉菜一名5000-6000福利:月休三天+满勤奖+三节福利+降温费补贴+春节带薪休假+绩效奖励身边朋友有想上班的,欢迎大家帮忙推荐下,地址:徽州区迎宾大道尚紫台广场118号联系电话:吴店长
安徽黄山招聘餐厅经理(主管)岗位。要求有三年及以上餐厅经理或领班工作经验,具备一定的运营统
5000-7000元/月
餐厅领班月结
招聘餐厅经理(主管)岗位。要求有三年及以上餐厅经理或领班工作经验,具备一定的运营统筹及销售能力。任职资格为高中及以上学历,懂电脑基本软件的操作技能。薪资为5000-7000元/月。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供黄山奶茶饮品师招聘在线招聘信息,主要招聘黄山奶茶店店员相关人才。作为奶茶店店员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解奶茶店店员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。