工作职责 1. 全面负责律所的日常运营与管理，规划业务发展路径及年度经营目标，推动团队高效完成业绩指标。 2. 主导重大疑难法律事务的处理，指导团队攻克复杂案件，维系重要客户合作关系。 3. 推进律所品牌塑造与市场推广，整合内外部资源，增强行业内的知名度与竞争力。 任职要求 1. 法学专业本科及以上学历，已取得律师执业资格，具备10年以上执业经历。 2. 具有2年以上律师事务所管理或团队领导经验，了解律所运作机制及行业规范。 3. 具备优秀的团队领导力与协调沟通能力，能够有效提升团队协作效能。 4. 拥有广泛的客户网络和市场开拓能力，可带领团队独立运作大型项目。 5. 具备强烈的职业道德与责任感，能严格把控法律服务的质量与风险环节。

岗位职责： 1、为公司日常运营提供法律支持，涵盖合同拟定、审查及法律风险分析等工作； 2、参与公司各类法律事务处理，涉及知识产权、劳动关系、合同管理等领域； 3、协助应对内外部法律争议，参与谈判及相关诉讼筹备工作； 4、定期组织法律培训，增强员工法律素养与合规意识； 5、关注法律法规更新动态，及时提出合规建议与调整方案。 任职要求： 1、本科及以上学历，法学相关专业，通过国家司法考试者优先考虑； 2、具有1-3年法律实务经验，具备互联网行业经验者更佳； 3、逻辑思维清晰，文字表达能力强，能独立完成法律文书撰写； 4、具备良好的沟通能力与团队协作意识，抗压能力强，工作效率高； 5、熟悉新媒体领域相关法规，持续追踪法律政策变化。

1、负责案件执行工作的具体落实，确保执行成效并提升客户满意度； 2、负责财产线索的挖掘、保全措施的执行及执行策略的制定与推进。 任职要求： 1、本科及以上学历，法学相关专业，具备3-5年执业经历。 2、具有良好的逻辑分析能力、沟通表达能力及团队协作意识。

一、岗位职责： 1. 公司提供客户资源，负责为客户提供法律咨询服务，无需经验，入职即享专业培训，成单后由专职律师跟进后续工作。 2. 与客户沟通交流，了解其委托需求，并完成委托手续办理。 3. 利用公司提供的精准客户资源，及时响应并回复客户咨询信息。 二、工作薪资： 无责任底薪5000元+提成+奖金，综合月收入5k至9k，享受法定节假日休息，缴纳社保，工作氛围轻松无压

岗位职责 1. 负责公司日常法律事务的处理，包括合同的拟定、审查与修改，确保条款内容合法合规，有效控制法律风险。 2. 为业务部门提供专业法律支持，解答运营过程中涉及的法律疑问，提出具有可操作性的法律意见。 3. 参与公司重要项目谈判及决策过程，从法律视角提供保障建议，维护公司合法权益，降低项目潜在法律风险。 4. 持续关注并分析相关法律法规的更新动态，及时向管理层及相关部门传达法规变化，确保公司运作符合最新法律规范。 5. 协调应对公司可能发生的法律纠纷与诉讼事务，配合外部律所制定合理策略，全力维护企业利益。 任职要求 1. 法学专业本科及以上学历，具备3年以上法务工作经验，有新能源光伏行业背景者优先考虑。 2. 持有律师执业资格证，掌握系统的法律专业知识，熟悉合同法、公司法、劳动法等核心法律法规。 3. 具备较强的法律风险预判与防控能力，能准确识别潜在法律隐患并提出有效应对措施。 4. 具备出色的沟通协调能力与团队协作意识，能够高效对接公司内部各职能部门及外部合作单位。 5. 具备优秀的书面表达能力和严谨的逻辑思维，可精准完成各类法律文件与报告的撰写工作

此岗位为直聘岗位，相当于为自家律师事务所进行业务推广。主要负责前端沟通，入职后有资深人员指导带教。 新人入职由主管提供法律知识及相关业务培训，进入团队后由主管一对一辅导，助力短期内快速提升能力。 职位详情： 1. 通过企业微信或电话与当事人沟通，接收其法律咨询，了解案件基本情况。 2. 掌握客户具体状况，分析其核心问题，通过沟通协商建立委托关系，并协助完成委托流程； 3. 与后续法务团队及办案律师衔接，同步客户信息，移交相关材料； 4. 后期需具备独立洽谈并成交案件的能力。 薪资待遇 1. 工作时间：早九晚五（中午休息两小时），周末双休，法定节假日正常休假 2. 无责任底薪+高比例提成+社保，综合收入6k-10k 岗位福利：节日福利、提供无线网络、团建聚餐、零食下午茶

岗位职责 1、负责公司日常法律事务的处理，提供法律咨询和支持。 2、参与合同起草、审核及管理，确保合同内容合法合规。 3、协助处理公司涉及的诉讼、仲裁及其他法律纠纷。 4、跟踪法律法规变化，及时提出合规建议。 5、法律风险防范:精准识别业务流程中的法律风险，提出切实可行的应对策略，为公司业务拓展筑牢根基。 6、组织和执行公司内部法务培训，提升员工法律意识。 任职要求: 1、教育与资质:法学专业专科及以上学历，持有法律职业资格证书，具备扎实的专业基础。 2、资历要求:具备2年及以上法务工作经验;熟悉公司法、合同法、劳动法等相关法律法规。 3、核心技能:具备优秀的法律文书撰写能力，逻辑严谨，文字表达能力强，能独立完成法律文书撰写，能够独立审核高质量合同文本。 4、职业素养:性格稳重，说话有条有理，情绪控制力强;具备强烈的责任心，能承受一定的工作压力。 5、具备良好的沟通能力和团队协作意识，能高效配合业务部门推进工作。 薪资待遇 月薪：岗位工资+岗位津贴+工龄工资+满勤+餐补+绩效+，转正工资4000-7000； 福利：试用期缴纳五险，、法定节假日、节日福利（春节、中秋等）、年度体检、定期组织员工团建活动；

黄山市歙县招挖机/钩机司机

黄山市休宁县招抓机师傅一名

在安徽黄山招聘铺地板的人员。

明天将有一台大型挖掘机到场，预计工作一两天。

55周岁以下小工260，木工泥工300中午一顿 有住

要求: 1.已取得或可以申请律师执业证； 2.能独立办案。 待遇: 1.个人案件提成88％，律所承担增值税； 2.律所调配案件不低于4000元/件； 3.年终奖金。 工作氛围轻松，无任何摊派费用。

1. 熟悉律所业务，进行直播引流； 2.处理直播过程中出现的法律问题，维护直播间秩序，连麦； 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和表达能力，能够清晰准确地传递法律知识； 2. 具有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握并应用相关法律知识； 3. 具备团队合作精神，能够与团队成员协作，共同完成工作任务； 4. 持执业证（必须要有）

一、法定必备 1. 执业资质平台：执业证挂靠、执业备案，司法局、律协对接，年检、执业登记，对外签约、必须走律所对公账户。 2. 公章、合同章、所函、调查令、介绍信：办案必备文书，律所统一出具。 3. 财务开票、对公收款：律师费进律所公户，开具增值税发票，办理提成结算、报税；律所，后返还律师个人。 4. 案件风控、利益冲突审查、案卷归档：收案审批、归档管理，满足司法局档案监管要求。 二、办公硬件 1. 工位、办公场地；会议室、接待室（接待客户谈案使用） 2. 打印复印、扫描、档案存放、办公网络 3. 部分所：可以使用律所地址对外宣传、名片、官网、公众号展示律师信息 三、行政后勤支持 1. 行政协助：收案流程、盖章流程、材料流转、档案整理 2.  3. 对外品牌背书：使用律所品牌、全国分所品牌，招投标、企业合作、对外谈业务使用。 四、增值赋能 1. 案源共享/转介绍：律所内部案源、跨分所业务互推（云德多分所优势） 2. 跨地域办案支持：异地分所协助立案、会见、调档、对接当地资源。 3. 业务协作：重大案件可以找所内其他律师联合办案、专业研讨。 4. 新媒体宣传：律所抖音、小红书、公众号平台帮律师做个人IP曝光。 5. 培训、行业交流、客户资源、顾问单位资源对接。 可参与律所组织的商会对接、普法短视频、讲座、招商活动，共建律所品牌。 可和所内其他律师、跨城市分所（成都/重庆/上海等）进行案件合作、案源转介绍，按约定分成。 可按需使用律所办公场地、会议室、行政、盖章、电子合同等配套资源（按合作协议约定）。

【岗位职责】 1. 负责面向法律科技场景的知识体系搭建，梳理法律法规、司法解释、裁判规则、业务办案流程等专业内容，完成法律知识的结构化拆解、标签体系设计与规则提炼，形成可复用的标准化知识资产。 2. 对接法院、律所等法律行业客户及内部产品、算法团队，深度拆解智能裁判、法律咨询、案件智能研判等场景的业务需求，将法律专业逻辑转化为系统可识别、可执行的知识规则与推理逻辑。 3. 负责法律知识图谱的持续迭代与质量校...

【律所名称】威泰律所 【律所地址】福田龙岗 【招募岗位】合伙人/独立律师 【招聘人数】三名 【岗位要求】 1. 具有3年以上律师执业经验。 2. 具有较强的沟通协调能力者优先。 3. 无需出资，待遇佳。月薪+提成高。

一、工作内容：依法合规开展法务催收，与律师事务所协作处理大量案件，主要负责诉前调解及M12后期阶段工作，可携带手机上岗 二、工作时间：每天上午9:00至下午18:30，每月休息6至7天，无需加班 三、岗位要求： 1. 具备良好的沟通能力，性格积极乐观 2. 品行端正，无任何违法违纪记录 3. 有催收相关工作经验者优先 四、晋升通道： 员工—组长—主管—经理—分公司负责人，晋升路径清晰透明。团队氛围融洽，成员年轻有活力，享有节日福利、定期下午茶等关怀待遇 公司按规定缴纳五险一金，提供季度及年度调薪机会，福利完善，期待你的加入！有意者欢迎直接投递简历

岗位职责： 1.独立或协助团队处理诉讼、仲裁及非诉讼法律事务； 2.负责案件的立案、调查取证、法律文书起草、出庭应诉等工作； 3.为客户提供日常法律咨询，起草、审查各类合同及法律文件； 4.开拓案源，维护客户关系，积极拓展法律服务市场； 5.参与律所内部培训、案例研讨及业务交流活动。

任职要求： 1、全日制本科及以上学历，法学专业背景，年龄35周岁以下，已通过国家统一法律职业资格考试； 2、具备五年以上专职企业法务工作经历，具有出庭实务经验，独立处理过不少于100份合同（包括商务类、应收类合同）； 3、具备良好的书面表达、口头沟通及组织协调能力； 4、有物业或商业服务行业法务从业经历者优先考虑。 岗位职责： 1、负责公司各类合同、协议及相关法律文件（含知识产权类文书）的拟定、审查与修订； 2、指导并监督公司合同管理工作的开展，追溯并解决已签署合同中存在的法律问题； 3、依据国家法律法规，结合公司实际运营情况，健全和完善企业法律纠纷应对机制与管理制度； 4、针对公司及下属部门提出的法律咨询事项提供专业意见，参与或主导重大合同谈判、签约及项目申报等法律支持工作； 5、处理公司日常诉讼、仲裁及各类法律争议事项，协助收集、整理证据材料及相关法律文书； 6、完成上级交办的其他工作任务。

工作内容： 1、主要负责案件的诉讼事务，提升案件处理质量及客户满意程度； 2、负责证据整理与归集、法律文书撰写、诉讼方案设计及出庭应诉等工作； 3、配合客户经理解答客户咨询，推动签约进程；制定案件执行计划，主导案件全流程推进； 4、承担客户关系维护职责，确保客户体验与服务满意度； 任职要求： 1、法学专业本科及以上学历优先，持有A类法律职业资格证书； 2、具备1年以上律师执业经历，或1年以上法院工作经历，或1年以上企业法务岗位经验； 3、具有较强的客户服务意识，目标导向明确，富有进取心与成就动机； 4、具备良好的团队协作能力及高效沟通技巧； 5、逻辑分析能力突出，能在复杂情境中实现系统性思考与严密判断； 6、持续保持对新知识的求知欲与探索热情，积极主动学习与提升；

岗位职责: 1. 协助律师开展日常案件处理及相关法律事务工作； 2. 参与案件事实调查与法律分析，提出相应法律建议； 3. 负责案件相关方的沟通联络与内部协调事宜； 4. 配合律师完成法律文书的起草、整理与审查； 5. 根据实际需要，参与庭审辅助等相关工作。 任职要求： 1. 具备较强的沟通表达能力与逻辑分析能力； 2. 对法律领域有高度热情，具备持续学习意愿； 3. 能够独立应对并解决工作中遇到的问题； 4. 工作踏实负责，能适应案件办理的工作压力； 5. 具有良好的团队协作意识，善于与同事沟通配合； 6. 已取得法律职业资格A证

职位描述 1. 根据执行方案推进司法查询、执行通知、委托执行、交叉执行以及执行款项领取等相关工作； 2. 在重大复杂案件中承担被执行人财产状况的调查任务； 3. 协同法官推动已查封、扣押实物资产的变现及其他强制执行措施的实施； 4. 配合客户代理律师拟定执行和解方案，参与汇报并开展与对方当事人的协商谈判； 5. 梳理重点财产保全案件中被告方的财产线索信息； 6. 对执行案件各环节工作内容进行归纳整理，撰写案件小结，完善办案知识体系； 7. 及时完成所负责案件各阶段的系统数据录入，确保系统流程节点顺利流转； 8. 按要求提交工作日志。 任职资格： 1. 法学或相关专业本科及以上学历； 2. 具备1年以上诉讼、执行业务相关实务经验； 3. 熟悉各级法院办案程序及与执行相关的法律法规； 4. 具有扎实的诉讼及强制执行专业知识与职业素养

【岗位职责】 1. 参与公司法律风险防范体系建设；负责制定和维护各项法律管理、运营制度和流程，并负责后续的持续优化和完善。 2. 起草、审查和修改公司各类法律文书及合同，审核工厂的标准文件，包括但不限于采购、检测等合同。 3. 负责公司内部法律咨询，对公司规章制度进行法律审核，为公司各部门运营提供法律保障，及时处理公司管理过程中的各类法律问题。 4. 负责法律培训；为公司业务、产品及其他决策性事务提供法律意见和风险解决方案；评估公司经营活动的法律风险和政策风险，控制和防范公司运营中的法律风险。 5. 配合公司各相关业务部门参与商务谈判，提供法律专业支持；负责处理公司各类争议、纠纷、诉讼等法律事务。 6. 参与公司业务操作及法律文书的标准化建设，研究公司业务所涉相关法规政策，提供政策支持，审核对外信息，避免合同风险，规范公司经营活动。 7. 完成上级交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，法学和法律专业，2年以上法律相关从业经验。 2. 精通相关法律知识，例如公司法、劳动法、合同法等相关法律，并能熟练运用于企业经营活动中的各类法律风险的防范与控制。 3. 有较强的自我驱动能力、判断能力、执行能力，能够适应企业的快速发展和变化。 4. 通过司法考试，拥有法律职业资格证书优先。 5. 能适应短期出差，频率为每月1次。

工作职责： 1. 负责法务案件的数据分析与资料归集整理 2. 办理民事及刑事诉讼相关事务 3. 推进财产保全程序的实施 4. 维护与法院的良好工作对接关系 5. 提供必要的法律咨询与专业支持服务 6. 开展逾期客户催收作业及滞纳案件的跟进拜访 7. 完成主管交办的其他工作任务 任职资格： 1、具备本科或以上学历； 2、法学类专业背景者优先考虑； 3、具备良好的沟通能力，工作积极主动，富有责任感并善于团队协作

岗位要求 1、持有律师执业资格证 2、法学基础扎实，具备本科及以上法学学历 3、能够独立承办案件，有为中小企业提供常年法律顾问服务的经历 4、具备持续学习的意识，认同团队协作理念 待遇 1、案件收入与律所五五分配（配备前端业务拓展支持） 2、管理费含税比例低至5%～7% 3、律所提供办公工位、会客区域，不收取工位费用 4、配套高效及时的行政与财务支持服务

职位详情： 1.通过企业微信或电话为当事人提供法律咨询服务，沟通了解案件基本情况； 2.深入掌握客户实际状况，分析其核心问题，进行有效沟通与协商，促成委托合作，并协助完成相关委托流程； 3.对接后续服务团队及办案律师，同步客户信息，并移交完整的客户资料。 任职要求： 1.不限经验，欢迎新人加入，需具备积极进取的工作态度； 2.能熟练操作常用办公软件，具备一定的抗压能力。 福利待遇： 1.无责任底薪2200元+绩效+提成，转正后无责底薪提升至2700元，每三个月享有一次调薪机会； 2.每月组织团队建设聚餐活动，带你打卡合肥市各类美食； 3.工作时间短，上午九点至下午五点半，无需加班。

岗位职责： 1、按照公司制定的拓展计划开展信息搜集及业务资源开发； 2、负责客户沟通、回访及合作推进，促成项目落地； 3、承担后续客户关系维护与服务跟进工作； 岗位要求： 1、具备责任感与进取心，愿意接受高收入挑战； 2、普通话流利，表达清晰，沟通能力强； 3、法学相关专业优先考虑，有销售从业经历者优先录用； 岗位待遇：底薪+提成+奖金 1、提供行业内具竞争力的薪资水平、宽广的发展平台与晋升通道，配备系统化职业培训体系，为每位员工打造舒适、安心、安静、无压的工作环境。 2、严格依照国家法律法规落实员工各项权益与福利保障。公司为全体员工缴纳五险，涵盖养老、医疗、失业、生育、工伤保险，并设有项目提成分红、绩效奖励等激励机制，充分调动员工积极性与创造力。 3、实行七小时工作制，双休，享受国家法定节假日； 上班时间9:00—12:00，13:30—17:30（冬令时），午间休息一个半小时； 上班时间9:00—12:00，14:00—18:00（夏令时），午间休息两小时。

工作内容： 聚焦隐私与数据安全合规领域 1.跟进法律法规及监管动态，开展合规解读与培训实施； 2.根据实际业务需求，起草及审阅数据相关法律文件； 3.协助推进业务场景下的隐私与数据风险评估工作； 4.提供日常运营中的合规支持与咨询解答； 5.完成团队交办的其他相关事务。 任职要求： 1.具备1年以上法务或合规岗位经验，有数据隐私保护实践经历者优先； 2.精通中文和英文者优先考虑。

工作内容： 一、根据总经理安排，围绕定向融资、短期拆借等具体业务项目，负责相关合同文件的拟订、审核及调整，包括债权资产认购协议、借款合同、付款通知函及其他配套法律文书的编制与完善，同步识别核心法律合规风险，并向管理层或业务团队提出专业意见。 二、承担公司内部劳动法律事务处理，提供员工试用、入职、离职等环节中涉及的法律咨询与支持服务。 三、为各业务单元及职能部门提供日常法律协助，就合同争议、业务运营中的法律问题进行解答与指导。 四、在发生诉讼情形时，经授权代表公司参与司法程序，或统筹外部律所开展工作，负责证据收集、材料整理及案件进度跟踪。 岗位职责： 主要承担公司融资类项目如定向融资、短期拆借等相关协议的起草、修订与审查； 负责公司其他各类合同及协议的撰写、修改与审核工作； 统筹公司劳动关系管理及相关综合性法律事务，确保企业运作符合合规要求。 工资5k，双休法休，上午8:30-11:30 下午1:30-6:00，五险