任职要求： 1.本科及以上学历，法律或中文相关专业优先，具备2年以上企业法务从业经历者优先考虑； 2.熟知合同法、公司法、劳动合同法等相关法律法规及政策规定，有实际处理经济类纠纷、劳动关系争议等案例经验； 3.具备较强的沟通协调能力、学习能力与谈判能力，品行端正，具备良好的职业操守和团队协作意识； 4.能够接受出差安排，胜任外出应诉及诉讼相关工作； 岗位职责： 1.承担公司各类合同的拟定、审查及归档管理，统一规范合同文本格式与流程； 2.监督合同执行过程，及时发现并协调处理履行中的法律问题，有效防范和减少合同争议发生； 3.参与公司重大决策、规章制度及其他重要文件的合法合规性审核，代表企业参与法律协商、调解、诉讼及仲裁程序，妥善处理各项法律事务。

此岗位为专职法律文职岗，不涉及销售性质！ 一、岗位职责 1、负责公司合作企业客户的售后对接与维护工作； 2、负责法保网运营后台及法务系统的日常对接与管理； 3、为合作客户提供操作指导及相关支持服务； 4、协助处理公司内部法务事务性工作 二、任职要求 1.本科及以上学历，法律类专业背景，优秀应届毕业生可优先录用； 2.形象端正，具备良好的沟通能力与表达技巧； 3.具备扎实的法律专业知识，遵守职业操守，责任心强； 4.工作态度严谨、细致认真，具备较强的组织协调能力； 5.熟悉掌握合同法、公司法、知识产权法、经济法等相关法律法规，有志于在企业法务领域长期发展 三、作息时间 08:20-12:0013:30-17:30周末双休，法定节假日正常休息 四、薪资福利 试用期月薪3500元；转正后基本工资3500元+500元绩效 试用期1-3个月，期间缴纳五险； 入职满1年享5天带薪年假，享受双休，无加班情况

岗位职责： 1、负责合同的审查与合规性评估； 2、处理日常各类法律事务相关工作； 3、监督公司对外业务的合法合规及风险防范； 4、配合开展股东会、董事会的相关组织与文书工作； 5、主导或参与融资、上市过程中的法律事项推进。 任职要求： 1、本科及以上学历，法学相关专业背景； 2、具备1年以上企业法务或律师事务所工作经验者优先考虑； 3、掌握经济法、民商法、劳动法等相关法律法规； 4、具备较强的文书撰写能力，熟练操作常用办公软件及设备； 5、本岗位欢迎优秀应届毕业生投递。

工作内容： 一、法律事务处理与合规管理 1、合同管理 负责各类合同的拟定、审核及修改，有效规避法律风险。 跟踪合同执行情况，就合同变更、终止等事项出具法律建议，妥善处理合同争议（如协商、调解或配合诉讼）。 2、合规审查 对企业日常经营行为、内部规章及业务流程开展合规性检查，确保符合国家法律法规及行业监管规定。 二、法律风险防控与咨询 1、风险评估与预警 围绕企业重大事项（如投资并购、股权设计、融资上市等）进行法律可行性论证，识别潜在法律隐患（如产权争议、行政处罚、违约责任等），并提出应对方案。 构建法律风控机制，定期排查和评估运营中的法律风险（如劳资纠纷、知识产权侵权等）。 2、内部法律支持 为各部门（如业务、财务、人力等）提供日常法律咨询服务，解答涉及劳动关系、知识产权、商务合作等方面的法律疑问。 参与公司重点项目谈判，从法律层面协助制定谈判方案，保障公司合法权益。 三、纠纷解决与诉讼仲裁 代表公司处理各类法律争议，包括民事诉讼、仲裁、行政复议等，制定争议应对策略，编制相关法律文书（如起诉书、答辩书等）。 对接外部律所，协同推进案件办理进度。 四、法律文件与制度建设 1、制度与流程完善 协助建立和完善企业内部法律相关管理制度，规范法律事务操作流程。 2、法律文件归档与管理 分类整理并妥善保管公司各类法律资料（如合同文本、判决文书、合规报告等），建设法律档案管理体系。 任职要求： 1.法学类专业本科及以上学历（具备律师助理或公检法工作经验者可适度放宽学历要求），持有法律职业资格A证；欢迎应届生或有实习经历者应聘。 2.能够适应出差安排，具备较强的抗压能力。

我们不是催债公司，不是催债公司 岗位工作职责： 1.由律所提供委托人资源，熟悉委托人具体需求，业务范围以全国范围内的民事经济纠纷为主。 2.工作无需外出，以线上销售为主，客户主动添加联系，无需自行开发客户，通过企业微信与客户沟通交流。 3.负责解答精准目标客户咨询的法律相关问题。 4.欢迎无经验者加入，入职初期由资深员工进行带教指导。 办公地点：在花山区创客园内。（马鞍山分公司） 工作时间：早上8.30-12.00，下午2.00-6.30（月休四天）

1.案源充足，业务稳定； 2.律所按规定缴纳五险，入职即办理社保； 3.律所承担执业相关会费； 4.实行双休制度，法定节假日正常休假（综合薪资8K-1.8W）。 任职资格： 1.持有律师执业资格证，具备实际办案能力，可自主选择诉讼或非诉业务方向； 2.无司法局及律师协会的不良执业记录； 3.工作态度端正，踏实肯干，具备团队协作精神，积极主动，持续提升专业能力； 4.律所每半年依据案件办理数量、质量及客户反馈进行绩效考核，提供晋升通道，职业发展路径为：授薪律师→专职律师→带团队律师→合伙律师。

职位要求： 1、具备律师执业资格证书 2、品行端正，具备强烈的责任意识 3、擅长团队协作及人际交流 4、具有一年以上实际办案经验，能独立承办案件 岗位职责： 1、主要从事民商事、刑事诉讼类案件的代理与办理 2、负责与客户之间的沟通、协调及谈判事务 3、配合完成与市场团队的对接及工作协同 4、实行团队化办案模式，配有专职律师助理支持

岗位职责： 1、协助健全公司各项管理机制，在合法合规基础上保障公司权益最大化，必要时采取合理合法手段规避潜在法律风险； 2、对公司各职能部门拟定的规章制度进行合规性审查，并提出修改建议，确保其符合法律法规及监管要求； 3、根据实际经营需求修订公司章程，聚焦管理流程中的法律难点，提供切实可行的法律解决方案； 4、结合业务发展需要，组织实施资信核查、侵权取证等相关调查工作；针对公司分立、变更、合并、注销、资本增减、重大投资与融资等事项，出具专业法律意见，评估法律风险并明确权责边界； 5、搭建合同管理体系，优化合同签署、审批、归档及履行全流程；依据客户类型差异，制定标准化合同模板； 6、牵头或协同相关部门开展员工法治培训与宣传工作； 7、处理公司及管理层交办的其他法律事务。 任职资格： 1、本科及以上学历，法学相关专业，已通过国家统一法律职业资格考试； 2、具备8年以上法务工作经验，有半导体行业背景者优先考虑； 3、法律功底深厚，熟练掌握公司法、合同法、知识产权法等相关法律法规，熟悉司法机关运作流程； 4、思维缜密，逻辑清晰，品行端正，诚实守信，坚持原则，具备良好的沟通协调能力和书面表达能力； 5、具备较强的英语听说读写能力，掌握日语者优先； 6、拥有良好的谈判能力、语言表达能力、文字撰写能力以及人际交往技巧。

岗位职责: 1.审核并修订公司日常合同，确保条款内容符合现行法律法规； 2.为企业的日常运营提供法律支持，识别并防范潜在法律风险； 3.参与协调和处理公司涉及的内外部法律争议事项； 4.开展法律知识培训，增强员工的合规意识和法律素养； 5.保障公司合法权益，有效规避各类法律隐患。 任职要求： 1.具备扎实的法律理论基础，熟悉相关法律法规体系； 2.拥有良好的沟通与协调能力，能高效应对和解决法律问题； 3.责任心强，职业操守良好，具备独立开展法律事务的能力； 4.熟练操作常用办公软件，具备较强的文书撰写与处理能力； 5.具备团队协作意识，能够与公司内部及外部各方顺畅沟通； 6.接受因工作需要的出差安排

岗位职责: 1.审核并修订公司日常合同，确保条款内容符合相关法律法规； 2.为企业的日常运营提供法律咨询及风险防范支持； 3.参与协调和应对公司涉及的内外部法律争议与纠纷； 4.策划并开展法律知识培训，增强员工法治意识与合规观念； 5.保障公司合法权益，预防和控制潜在法律风险。 任职要求： 1.具备系统的法律专业背景，熟悉国家法律法规体系； 2.拥有良好的沟通技巧与协调能力，能高效处理各类法律事务； 3.工作责任心强，恪守职业操守，可独立承担法律工作； 4.熟练操作常用办公软件，具备优秀的书面表达与文件处理能力； 5.具备团队协作意识，能够与内外部相关部门顺畅沟通； 6.接受因工作需要的出差安排

淮南市凤台县招弱电/安防

快三年的秦450找驾驶员或者大包，联系电话

岗位名称：世茂物业工程综合维修岗；物业工程管理岗；其他工程相关岗位（如果需要）。 岗位要求：1.提供电工证；2.年龄50周岁以下；3.从事物业工作经验，具备弱电经验，吃苦耐劳。 薪资待遇：月薪范围40004500元。企业福利待遇：享受餐费补贴、节假日三倍薪资、带薪年假等福利。

合肥市长丰县招门窗安装/塞缝

招聘检验员，月薪超过4000元，工作地点在安徽淮南，联系人夏楚雪。

想创业，兼职都可以，月入过万

公司直招，招聘过程不收取任何费用，应聘者可到公司现场填写简历 日常工作：负责整理客户案件资料，跟进账单处理进度，并准确录入相关信息 无销售性质工作！ 岗位无推广任务，全程在办公室内完成，无需外勤，操作简单易上手，欢迎零基础人员加入，入职即有资深员工指导 试用期薪资全额发放，新人同样享高待遇 重点说明！无经验新人试用期薪资按100%发放，拒绝“过渡期”低薪！根据公司统计数据显示，新人试用期月均收入5000-8000元，转正后月均稳定在7000-12000元，整体水平高于同行业标准！ （一）五险一金全面覆盖，保障落实到位 （养老、医疗、失业、工伤、生育）按当地政策规范缴纳，就医、购房、退休均有保障，合规执行无遗漏！ （二）带薪休假充足，平衡生活与工作 法定节假日正常休息，春节、国庆等长假可安心陪伴家人； 婚假、产假、病假等均依照国家规定享受带薪假期，给予充分的生活支持！ （三）人文关怀细致入微，团队氛围融洽 节日福利：春节、端午、中秋等传统佳节，发放定制礼盒/礼品，仪式感满满； 生日专属：每月举办集体生日会，准备定制蛋糕与惊喜礼物，同事共庆温馨时刻； 日常配备：办公区免费提供冰箱、微波炉、直饮水设备，加热饭菜、存放餐食便捷省心； 定期团建：每月安排聚餐、K歌、户外活动，每季度组织短途旅行，放松身心，增进情谊，同事轻松变伙伴！ 表现优异者每年享有晋升机会； 晋升路径：专员—组长—主管—分公司经理

岗位职责 1.参与法务管理体系的建设与完善，为公司运营决策提供法律风险分析及专业建议； 2.参与公司合规与风险控制工作，主导合同审查、争议解决及诉讼事务的统筹管理； 3.协助推进公司各类诉讼案件处理，参与合规机制的规划与搭建； 4.参与各类合同及非合同类法律文件的起草、审查与修订工作； 5.负责新产品文案的合规审核，以及店铺页面、产品信息和营销推广内容的合法合规性把关。 任职要求 1.法律相关专业背景，全日制本科及以上学历，已通过国家司法考试； 2.具备快消行业经验，熟悉供应链合规、知识产权保护及合同争议处理等相关领域。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-18:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.提供专业法律、财务、税务领域的咨询支持 2.回应客户在法财税方面的各类问题与需求 3.协助办理相关法律、财务及税务具体事项 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和客户服务意识 2.能够独立开展法财税相关业务处理 3.拥有团队协作能力，可与组员协同推进工作 4.年龄需满二十八周岁

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：早班、午班 工作时段：周末节假日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-08-04 一、岗位职责 1、采用线上与线下相结合的方式，结合实际场景向个人用户或中小型企业推广公司产品，提供专业法律相关服务，精准把握客户需求，清晰讲解公司产品内容与服务优势，推动签约落地，并负责后续客户跟进。 2、洞察客户在法律服务方面的需求，持续维护现有客户关系，积极开发新客户资源，推动合作达成。 3、定期开展客户回访，巩固客户联系，提升客户满意度，助力实现重复合作。 二、岗位要求： 1、公司配备系统化培训机制，零基础也能快速上手，新人同样有机会脱颖而出，关键在于具备学习意愿。 2、具备较强的沟通表达能力、临场应变能力及问题处理能力。 3、性格开朗，善于与人交流互动 4、有耐心，擅长倾听，能主动学习并不断提升专业服务能力。 5、工作积极投入，责任心强，具备良好的协作精神。 6、兼职岗位，时间灵活安排

岗位职责： 1、协助健全公司各类管理制度，在合法合规基础上，保障公司权益的最优化，必要时可实施合理的法律风险防范措施； 2、对公司各职能部门拟定的规章制度提出修改建议，审核其合法性与合规性； 3、根据公司实际需求修订公司章程，聚焦管理流程中的法律痛点，提供切实可行的法律解决方案； 4、依据公司业务发展需要，开展资信核查、侵权取证等相关调查工作；针对公司分立、变更、合并、解散、资本增减、重大投资与融资等重要事项，出具法律意见书，评估潜在法律风险，厘清法律责任； 5、搭建公司合同管理体系，规范合同签署、审批、归档及履行流程；结合客户类型差异，制定并优化标准合同模板； 6、牵头或协同相关部门开展员工法治培训与宣传工作； 7、处理公司及管理层交办的其他法律事务。 任职资格： 1、本科及以上学历，法学相关专业，持有国家法律职业资格证书； 2、具备8年以上法务工作经验，有半导体行业背景者优先； 3、法律理论功底深厚，熟练掌握公司法、合同法、知识产权法等相关法律法规，了解司法机关运作流程； 4、思维缜密，逻辑清晰，品行端正、诚信公正，具备良好的沟通协调能力及较强的书面表达能力； 5、具备英语听、说、读、写能力，掌握日语者优先； 6、具备出色的谈判能力、语言表达能力和人际交往技巧。

工作内容 1、积极开展矛盾纠纷调解工作，全面听取当事人陈述并深入调查相关情况，运用法律依据、情理分析，通过说服教育、劝导引导等方式，推动双方平等协商，促成自愿和解； 2、不断改进工作流程，完善日常统计报表，优化数据表格设计，开展数据分析，准确完成各类汇报材料的撰写与填报。 任职要求 1、本科及以上学历，法学专业背景，具备1-3年相关工作经验； 2、具有法律领域实际工作经验，有司法调解、人民调解或诉讼调解经历者优先考虑； 3、具备良好的团队协作意识，执行力突出，沟通协调能力强，能够适应高强度工作，吃苦耐劳

岗位职责： 1.负责公司各类合同的拟定、审查、修改及归档管理，确保合同内容合法合规、条款严密公正，切实保障公司合法权益。 2.主导或参与公司重大法律事项的研究与论证，介入重要项目及合同的谈判过程，提供专业法律支持； 3.承担公司尽职调查、投融资安排、股权变更等相关法律文书的审核与起草工作； 4.密切关注国家法律法规及行业监管政策的更新变化，确保公司经营行为和决策符合现行法规要求，防范法律风险与合规隐患。牵头或参与定期合规检查，及时识别并整改潜在问题。 5.面向公司各职能部门开展常态化法律培训，提升全员法治意识与风险应对能力，推动建立系统化的法律风险防控机制。 6.在公司遭遇法律纠纷或诉讼情形下，快速组织法务力量制定应对方案，最大限度维护企业利益。 7.深入分析与公司业务关联密切的法律环境与政策导向，为管理层战略部署提供法律依据。评估政策调整对业务的影响，提出前瞻性法律意见，助力企业规避潜在法律障碍。 8.不断完善合同管理体系与操作流程，提升合同运作效率。通过信息化方式建设合同信息库，实现从签订到履行全过程的动态管控，保障合同执行的规范性与可追溯性。 9.结合公司发展需求及外部法律环境演变，持续改进法务工作机制、制度建设与工具应用，提升法务工作质效。促进法务团队与其他业务单元的协同联动，共同推动企业可持续发展。 任职资格： 1.本科及以上学历，法学或经济法相关专业，具有三年以上企业法务岗位实际工作经验； 2.熟悉公司法、广告法、电子商务法、合同法、著作权法等与企业运营密切相关的法律法规； 3.具备严谨细致的工作态度，优秀的表达协调能力和良好的团队协作意识； 4.逻辑思维清晰周密，能够适应高强度工作节奏与压力。

岗位职责： 1、负责公司各业务领域诉讼事务的“立案、答辩、仲裁、调解”等法律相关工作； 2、为公司重大经营项目提供法律保障，参与部分合同文本的拟定； 3、处理企业内部各类法律争议与合规事项，出具专业法律建议； 4、统筹外部合作律所资源，协调并监督其推进公司案件办理进度。 岗位要求： 1、本科及以上学历，法学专业背景，持有法律职业资格证书者优先； 2、具备法务岗位所需的专业能力，能独立完成案件处置及合同起草、审查工作； 3、坚持原则，沟通协调能力强，富有责任心和团队协作意识； 4、能承受工作压力，接受出差与加班安排，具备良好的人际互动与表达能力

岗位职责： 1、负责物业法律相关事务的电话调解与沟通谈判等工作（纯属调解类工作，无销售成分） 2、依据公司提供的资料，前期通过线上方式与客户进行诉前协商，收集客户反馈意见并做好详细记录，协同各区域及项目推进后续处理； 3、按照公司既定流程，主动与当事人沟通，针对其抗辩内容就相关法律责任进行说明，提出合理解决方案，有效化解纠纷； 4、能够独立完成基础数据整理及常规报表的制作输出； 5、完成上级安排的其他临时性任务。 任职要求： 1、年龄20-30岁，大专及以上学历，法律或相近专业者优先考虑； 2、普通话流利，具备较强的表达能力和应变能力； 3、学习能力强，适应力好，能承受一定工作压力； 4、执行力强，具有良好的团队协作意识，工作认真负责； 5、欢迎法学专业应届毕业生，或有物业服务行业从业经验者应聘。 岗位福利：基本薪资+业绩提成+奖金+五险+双休+法定节假日休息+节日福利 1、提供行业内具竞争力的薪酬待遇、宽广的发展平台与晋升机会，配备系统化专业培训，营造舒适、安静、轻松、无压的办公环境； 2、严格遵循国家法律法规，保障员工各项合法权益。公司为全员缴纳五险，并设有项目提成分红、绩效奖励等多元激励机制，激发员工积极性与创造力； 3、执行国家规定工时制度（标准八小时工作制、周末双休、享受法定节假日）。 工作时间：早8:30-12:00，14:00-18:00（夏令时），中午休息两小时

岗位职责： 1、为公司日常运营提供法律支持，涵盖合同拟定、审查及法律风险分析等工作； 2、参与公司各类法律事务处理，涉及知识产权、劳动关系、合同管理等领域； 3、协助应对内外部法律争议，参与谈判及相关诉讼筹备工作； 4、定期组织法律培训，增强员工法律素养与合规意识； 5、关注法律法规更新动态，及时提出合规建议与调整方案。 任职要求： 1、本科及以上学历，法学相关专业，通过国家司法考试者优先考虑； 2、具有1-3年法律实务经验，具备互联网行业经验者更佳； 3、逻辑思维清晰，文字表达能力强，能独立完成法律文书撰写； 4、具备良好的沟通能力与团队协作意识，抗压能力强，工作效率高； 5、熟悉新媒体领域相关法规，持续追踪法律政策变化。

1、承办律师事务所交办的各类诉讼案件； 2、开展案情研判，拟定诉讼策略与实施方案； 3、参与重大复杂案件的研讨及谈判相关工作； 4、指导律师助理有效推进案件进程，规范记录进展详情，做好当事人沟通与关系维护。 任职要求： 1、具备律师执业资格证书； 2、具有一年以上执业经历，可独立处理民商事法律事务； 3、具备较强沟通能力，品行端正，工作严谨，思维条理清晰； 4、富有团队协作精神，服务意识良好，职业操守扎实。

1.职位亮点：高底薪5000元起+高额提成+五险+多重奖金，周末双休，无需加班/出差，不看学历看实力。 2.企业福利：全年恒温办公环境，舒适宜人；享受法定节假日带薪休假，福利优厚，定期组织趣味游戏，团建活动频繁，惊喜连连。 3.工作内容：通过电话沟通交流，协助客户解答财务相关问题，顺势促成合作，持续维护客户关系。 4.任职条件：年龄18-40岁，具备真诚打动客户的服务心态，面对挑战不退缩的勇气，持续学习的成长意识，以及热爱销售事业的坚定信念。 5.收入才是关键！我们注重团队协作，助你实现高收入！目标已定，立即行动，携手共进！

岗位职责 1、负责本地合作律所的统筹管理，涵盖诉讼资源拓展及律所遴选；对接日常法律事务，组织实施律所业务检查与绩效考核，完成法律文书归档整理等工作。 2、承担机构内部诉讼管理工作，包括属地诉讼案件初审、合作律所案件分派、潜在风险识别排查、诉讼信息台账维护更新等。 3、处理诉讼相关具体操作，协调合作律所、法院及相关客户之间的沟通对接事宜。 4、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求 1、本科及以上学历，须为全日制，法律等相关专业背景。 2、具备3年以上金融或法律领域从业经验，有司法机关、律师事务所或金融机构法务工作经验者优先，熟悉安徽省本地司法资源者优先考虑。 3、具备良好的主动性、沟通协作能力、同理心及问题分析解决能力；工作严谨细致，责任心强，品行端正，坚守职业操守。

岗位职责 1、接待上门客户，为客户提供法律咨询； 2、了解客户的需求，根据需求，制定合适的解决方案； 3、可接受无经验的，业务板块知识前期有专人带，后期有不定期培训，专业方面有律师团队提供服务， 工作时间 周一至周六朝九晚六 岗位要求: 1、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够给为达目标善于思考 2、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 3、大专及以上学历