岗位职责：解答客户问题，公司提供精准资源，电话量少，每天5-10通，不需要无休止打电话，无任何话务量考核 岗位福利：无责底薪+每月团建+每天现金奖励+五险+房补+零食供给 任职要求：口齿清晰，具有良好的沟通表达能力，认真负责，踏实肯干，接受无经验者，入职公司有培训，不用担心没有经验做不好，有经验者我们更加欢迎！！！ 工作时间：早10晚8，中间休息两次，前二个月保底工资5000，平均工资一万＋ 公司工作氛围轻松，年轻有活力，欢迎有想法的小伙伴们的加入！！

岗位内容： 1. 负责公司日常法律事务处理及合规相关工作。 2. 审核、校对合同及其他法律文书，提供法律咨询与风险防控建议。 3. 协助各部门拟定、优化公司管理规章、标准合同及相关文件。 4. 针对公司业务中可能涉及的违法违规情形提出预防方案与合规意见。 5. 参与并支持公司内部项目推进，落实法律风险管控措施。 任职要求： 1. 法学或相关专业本科及以上学历。 2. 具备相关领域工作经验。 3. 拥有良好的沟通协调能力与问题处理能力，擅长总结与归纳信息。 4. 工作严谨负责，关注细节与成效，具备团队合作意识。 5. 具备基本英语读写能力，熟练操作Office办公软件。

岗位职责 1. 负责公司日常法务工作的开展，包括合同的拟定、审查与修改，确保条款内容合法合规，有效控制法律风险。 2. 为各业务部门提供法律支持，针对运营过程中涉及的法律事项给予专业咨询，提出可操作的法律意见。 3. 深入参与公司重要项目谈判及决策流程，从法律视角提供保障建议，维护公司合法权益，规避项目潜在风险。 4. 持续关注法律法规动态，及时解读并传达最新政策要求，确保公司经营管理活动符合现行法律规定。 5. 协调处理公司可能涉及的诉讼或争议事件，配合外部律所制定应对方案，最大限度保护公司利益。 任职要求 1. 法学类专业本科及以上学历，具备3年以上法务岗位工作经验，有新能源光伏领域相关经验者优先考虑。 2. 持有律师执业资格证，掌握系统的法律理论知识，熟悉合同法、公司法、劳动法等企业常用法律法规。 3. 具备较强的法律风险预判与防控能力，能及时识别潜在法律隐患并提出合理化解决措施。 4. 具备出色的沟通协调能力与团队协作意识，能够高效对接内部部门及外部合作单位。 5. 文字功底扎实，逻辑清晰，能够准确完成各类法律文件和报告的撰写工作

岗位职责： 1、公司提供资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的较大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、年龄不限，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 工作时间：8:40-17:20 午休:11:50-13:10 周末双休！！！周末双休！！！周末双休！！！法定节假日照常休息！！！

任职要求 1.想给自己找一份额外增收的工作，或者暂时没有工作的，全职宝妈等 2.无需坐班，不影响正常工作和生活，闲暇时间就可以兼顾 3.性格外向，口齿清晰,学习能力强 4.对销售工作有浓厚的热情，渴望挑战自己，有赚钱欲望, 5.销售难度小，风口市场机遇大 [岗位职责] 担任金融顾问，为客户量身定制专业债务优化方案(非催收岗位) 通过系统化分析,协助客户规划个性化还款策略,助力实现财务改善目标 每日完成约10通高质量咨询沟通，注重服务品质而非单纯工作量 行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务: 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务:断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度: 1、多维度培训系统:从项目培训到推厂和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(前期有老员工带) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念,服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间:可以根据个人情况选择时间段 (8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度: 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利 不定期团建活动. 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

岗位职责： 1. 起草、修订公司各类合同、协议等法律文书； 2. 制定并优化公司常用合同范本； 3. 参与重大商务合同的磋商与谈判，提供专业法律支持； 4. 审核公司规章制度及重要决策事项，出具法律意见； 5. 处理公司涉法纠纷事务，受托参与诉讼、仲裁、行政复议、听证等程序； 6. 协同业务部门，为应收账款催收工作提供法律协助； 7. 参与构建和完善企业法务管理体系及内部风险防控机制； 8. 组织开展法律知识培训，增强员工法律合规意识。 任职要求： 1. 法律或法学专业本科及以上学历，持有律师资格证或法律职业资格证； 2. 具备5年以上律师事务所或大中型企业法务岗位工作经验； 3. 具备较强的法律问题分析与处理能力，良好的沟通协调及应变能力； 4. 熟悉民法、劳动法、公司法、经济法等相关法律法规及最新政策，逻辑思维清晰； 5. 有PPP、BOT、EPC工程类项目诉讼或非诉法律服务经验，或具备合规/风控实务经历者优先； 6. 责任心强，积极进取，工作主动，执行力高，能适应高强度工作节奏。 职位福利：绩效奖金、节日福利、带薪年假、五险一金、包吃、包住、弹性工作、出差补贴

1. 负责执行类案件的全流程管理，以客户满意为导向，确保法律服务的高品质交付； 2. 统筹指导律师开展诉前保全、证据搜集、立案推进及后续审查等环节，把控案件质量，提供疑难问题支持，并对最终结果承担责任； 3. 持续总结执行领域的实务经验与典型案例，推动技能迭代，建立标准化办案流程与知识体系。 任职资格： 1. 年龄28～38岁，法学本科（985、211、五院四系、QS前300）毕业，持有国家司法考试A证； 2. 具备5年以上在执行局、法务部门或律师事务所的相关工作经验，法律基础扎实； 3. 具备创业精神，目标明确，积极进取，勇于面对挑战，追求长期职业发展； 4. 擅于沟通协作，能够高效构建并维护内外部工作关系； 5. 逻辑思维突出，面对复杂情况能系统分析、严密判断、迅速决策。

任职要求： 1、全日制本科及以上学历，法学专业背景，年龄35周岁以下，已通过国家统一法律职业资格考试； 2、具备五年以上专职企业法务工作经历，具有出庭实务经验，独立处理过不少于100份合同（包括商务类、应收类合同）； 3、具备良好的书面表达、口头沟通及组织协调能力； 4、有物业或商业服务行业法务从业经历者优先考虑。 岗位职责： 1、负责公司各类合同、协议及相关法律文件（含知识产权类文书）的拟定、审查与修订； 2、指导并监督公司合同管理工作的开展，追溯并解决已签署合同中存在的法律问题； 3、依据国家法律法规，结合公司实际运营情况，健全和完善企业法律纠纷应对机制与管理制度； 4、针对公司及下属部门提出的法律咨询事项提供专业意见，参与或主导重大合同谈判、签约及项目申报等法律支持工作； 5、处理公司日常诉讼、仲裁及各类法律争议事项，协助收集、整理证据材料及相关法律文书； 6、完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1. 负责各类法律文书的起草与审查工作，能熟练运用诉讼或非诉讼手段开展企业应收账款催收； 2. 负责公司逾期应收款的日常管理，动态跟踪客户欠款情况，核查回款进度；及时维护和更新待催收客户的资料信息，确保催收工作有序开展； 3. 通过电话联络、发送函件、实地走访等方式与逾期付款客户进行交涉，引导其按时、合规履行付款义务； 职位要求： 1、统招本科及以上学历，法学相关专业； 2、掌握公司法、合同法、劳动法及企业管理等基础知识； 3、具有一年以上传统企业法务工作经历，了解企业风控管理体系，有应收账款管理实操经验者优先； 4、具备较强的组织计划能力、协调控制能力，拥有良好的谈判技巧和沟通表达能力； 5、工作认真负责，原则性强，逻辑思维严密，具备良好的协作精神和团队意识。

工作内容： 1、主要负责案件的诉讼事务，提升案件处理质量及客户满意程度； 2、负责证据整理与归集、法律文书撰写、诉讼方案设计及出庭应诉等工作； 3、配合客户经理解答客户咨询，推动签约进程；制定案件执行计划，主导案件全流程推进； 4、承担客户关系维护职责，确保客户体验与服务满意度； 任职要求： 1、法学专业本科及以上学历优先，持有A类法律职业资格证书； 2、具备1年以上律师执业经历，或1年以上法院工作经历，或1年以上企业法务岗位经验； 3、具有较强的客户服务意识，目标导向明确，富有进取心与成就动机； 4、具备良好的团队协作能力及高效沟通技巧； 5、逻辑分析能力突出，能在复杂情境中实现系统性思考与严密判断； 6、持续保持对新知识的求知欲与探索热情，积极主动学习与提升；

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，，请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

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招聘暑假工。要求，年龄18岁。

懂线路施工，项目前期跑资料

淮南市田家庵区招光伏安装

职位要求： 1.性别不限，全日制本科及以上学历，法学相关专业； 2.具有律师执业证且实际执业2年以上（不含实习时间）； 3.具备扎实的法律功底、良好的逻辑思维能力、法律文书写作和口头表达能力； 4.认真细致、吃苦耐劳，做事认真负责，有团队合作精神及执行力，具备良好的沟通能力和协调能力； 5.热爱律师工作，能够承受工作压力，积极主动，有进取心； 6.特别优秀的条件可以放宽，薪资待遇面议。 7、党员或有驾驶经验者优先。

工作内容： 1、配合客户经理开展工作，协助解答客户咨询并推动签约达成； 2、拟定案件处理方案与执行计划； 3、跟进案件各环节进度，确保流程高效推进； 4、维护客户关系，提升客户体验与满意度； 任职要求： 1、法学专业本科及以上学历优先，持有A证者优先考虑； 2、具备2年以上律师执业经历，或3年以上法院工作经历，或3年以上企业法务岗位经验； 3、具备良好的客户服务意识，目标导向明确，富有进取心； 4、具备出色的团队协作能力及沟通表达能力； 5、逻辑思维缜密，能在复杂情境中进行系统分析与严密判断； 6、保持对新知识的持续热情，具备自主学习能力与探索精神；

工作内容： 1、配合客户经理开展工作，及时回应客户咨询，协助完成签约流程； 2、拟定案件处理方案，规划办案步骤； 3、全程跟进案件执行进度，确保各环节有序推进； 4、维护客户关系，关注服务体验，提升客户满意度； 任职要求： 1、法学专业本科及以上学历优先，持有A类法律职业资格证书； 2、具备2年以上律师执业经历，或3年以上法院工作经历，或3年以上企业法务岗位经验； 3、具备以客户为核心的服务意识，目标明确，富有进取心； 4、具备良好的团队协作能力及语言表达能力； 5、逻辑清晰，善于在复杂情境中系统分析问题并做出严谨判断； 6、对新知识和挑战保持高度热情，积极学习，勇于实践探索；

团队主办行政和刑事案件，也有少量的民商及民行刑交叉案件。 目前招实习律师，可以提供挂证。 试用期4个月，试用期间主要的工作内容是整理文件，收发快递，与政府部门、法院沟通等一些事务性的工作，工作时间逐渐接触案件，着手法律文书的书写。 试用期过后挂证，主要工作内容基本负责案件除开庭外的全部文书的起草和快递文件整理。 薪资5000元，团队福利较好，按照国家法定节假日放假，团队氛围轻松。

招聘法律人员或者老板有创业思想的长期兼职

工作内容： 1、负责公司各类法律事务的协调与咨询，涵盖合同拟定、审查及修订等工作； 2、协助处理公司面临的法律争议，提供专业的法律意见与支持； 3、协同相关部门推进合规管理，确保企业经营活动依法依规开展。 岗位要求： 1、掌握系统的法律专业知识，能独立完成日常法律事务处理； 2、具备优秀的表达能力与协作意识，善于跨部门沟通配合； 3、工作严谨踏实，具有高度的责任感和良好的抗压素质。

岗位职责： 1、客户律师的主要工作聚焦于客户维护与案件全周期管理； 2、客户关系维护：维系现有客户联系，发掘存量客户的新增法律需求，提供专业服务支持； 3、案件全流程执行：主导案件前期准备、调解推进、执行和解及回款跟踪等工作，并对风控顾问给予业务指导； 4、系统化流程操作：确保案件数据准确录入系统，按时完成流程审批与工作日志提交； 5、协同作业：与内部团队高效沟通协作，推动解决方案落地，全力保障客户权益最大化。 任职要求： 1、学历要求：法学本科及以上学历优先，须持有法律职业资格证书（A证）； 2、经验要求：具备2年以上律师执业经历；或拥有3年以上法院、企业法务岗位工作经验； 3、熟悉民商事诉讼程序与审判实务，曾独立办理10件以上诉讼案件； 4、具有建筑工程、建材等相关行业背景或法律实操经验者优先考虑。

职位描述 1. 根据执行方案推进司法查询、执行通知、委托执行、交叉执行及执行款项领取等相关工作； 2. 在重大复杂案件中承担被申请人财产状况的调查任务； 3. 协同法官落实已查封、扣押实物资产的变现等强制执行措施； 4. 配合客户代理律师拟定执行和解方案，参与汇报并开展与对方的协商谈判； 5. 梳理重点财产保全案件中被告方的财产线索； 6. 对执行案件各环节工作内容进行归纳整理，撰写办案总结，推动知识沉淀与管理； 7. 按时完成所辖案件各阶段系统信息录入，确保流程节点顺利流转； 8. 按要求提交工作日志。 任职资格： 1. 法学或相关专业本科及以上学历； 2. 具备1年以上诉讼、执行业务相关实务经验； 3. 熟悉各级法院办案流程及与执行相关的法律法规； 4. 具有扎实的诉讼及强制执行专业知识与职业能力

岗位职责： 1、能够接待家庭事务及刑事案件类客户，推动委托达成，独立处理家事诉讼与非诉事务，并对案件全流程负责； 2、按律所部署开展法律问题研究，积极参与业务专业化建设与知识体系搭建； 3、协助推进家事/刑事业务领域的品牌塑造与宣传推广工作； 4、对家事/刑事法律服务产品具备一定理解与见解，助力服务流程优化与升级。 任职要求： 1、985/211/双一流高校或五院四系毕业，统招本科及以上学历； 2、已取得律师执业资格，有参与或独立承办家事/刑事案件经验； 3、对家事/刑事法律领域有浓厚兴趣，意愿长期专注深耕该方向； 4、具备强烈创业意识、责任意识和良好的抗压能力； 5、拥有市场洞察力与客户服务思维，富有开拓精神。

岗位职责： 1、公司法律体系搭建：建立并优化企业合规管理机制与流程，推进合规制度有效实施； 2、合同管理：主导公司各类合同的起草、审查及修订工作，提供法律建议，并负责合同的系统化归档与管理； 3、纠纷与诉讼处理：独立应对公司涉及的诉讼与仲裁事务，代表公司出庭应诉； 4、参与公司重大经营决策的法律论证，为管理层提供法律支持，出具相应的法律意见文件； 5、法律咨询：为各部门日常运营提供法律指导，及时回应内部法律问题咨询； 6、法律培训：每年组织不少于一次法律知识培训，增强员工法治意识与合规能力； 7、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、工作经验：具备三年以上建筑行业或制造业法律实务经验； 2、专业能力：熟练掌握民法典、公司法、劳动合同法等相关法律法规，具备较强的合同审查、风险防控及案件处理能力； 3、能接受适度出差安排。

岗位职责： 1、客户律师的主要工作聚焦于客户维护与案件全周期管理； 2、客户关系维护：持续跟进现有客户，深度挖掘存量客户的新增法律需求，提供专业化服务支持； 3、案件全流程运作：主导案件前期准备、调解推进、执行和解及回款跟踪等环节，并对风控顾问开展业务指导； 4、系统化与规范化管理：确保案件数据准确录入系统，按时完成流程审批与工作日志提交； 5、协同作业：与内部团队高效对接，协调资源推动方案落地，全力保障客户权益最大化。 任职要求： 1、学历要求：法学本科及以上学历优先，须持有法律职业资格证书（A证）； 2、从业经历：具备3年以上律师执业经历，或3年以上法院、企业法务相关工作经验； 3、专业能力：熟悉民商事诉讼与审判流程，曾独立承办不少于10起案件； 4、行业经验：具有建筑工程、建材等相关行业背景或法律实务操作经验者优先考虑。

岗位职责 1. 侵权监控与调查 负责对电商平台中的侵权商品、图片盗用、品牌仿冒等行为进行日常监测。 运用平台提供的维权工具，开展侵权信息的搜集、归类与分析工作。 2. 投诉与下架处理 制定有效的维权方案，发起侵权投诉，推动平台及时下架违规商品或清除侵权链接。 应对侵权方提出的申诉，持续跟踪处理进展，保障维权结果落地。 3. 跨平台维权协作 联动电商平台客服及知识产权保护部门，提升侵权处置效率。 协同法务、市场、运营等相关团队，共同应对恶意举报及其他相关问题。 4. 数据统计与报告 按周期整理侵权数据，研判侵权动态，形成维权分析报告并提供改进策略建议。 任职要求 1. 教育背景 大专及以上学历，法学、电子商务、知识产权、市场营销等相关专业者优先考虑。 2. 经验要求 熟悉主流电商渠道的投诉机制与操作流程者优先。 3. 技能要求 具备良好的沟通协调能力，能够高效对接平台及内部协作团队。

职位详情 1、接受当事人法律咨询通过企业微信或者电话当事人沟通案件情况，没有通次要求 2、了解具体客户情况，分析客户的基本问题，沟通谈判并达成委托关系 3、与后期服务团队、办案律师对接客户情况，并移交客户的相关资料 福利待遇 1、前两月保底5000+提成+奖金 平均综合工资8000，交社保 2、遵循法定假日放假，依法享受带薪休假 3、节日福利、不定期聚餐

岗位职责： 协助律师完成庭审前的各项准备工作，包括票据粘贴、资料归档、证据收集、配合办理立案等相关事务 1、工作勤恳、品行端正，具备吃苦耐劳的精神，沟通顺畅 2、性格正直稳重，富有敬业意识与责任担当 3、具备良好的团队合作意识 4、逻辑思维能力突出，沟通表达良好，擅长谈判及人际交往 任职要求： 1、专业不限，有社会阅历者优先，法学类专业背景更佳，无需通过司法考试 福利待遇： 2、无需经验基础，提供系统培训，确保顺利上岗，每两至三个月组织一次集体出游，提升员工幸福感 3、公司每月举办全员大会及聚餐活动，各部门不定期开展丰富团建：如聚会、用餐、K歌、旅行等 4、团队氛围年轻活跃，重视实务能力的培养与学习成长，工作轻松愉快，远离高压环境 5、在本所工作期间考取A证者，可优先申办实习律师证 6、具备完善的晋升机制，提供广阔发展平台，充分释放个人潜能

一、工作内容：依法合规开展法务催收，与律师事务所协作处理大量案件，主要负责诉前调解及M12后期阶段工作，可携带手机上岗 二、工作时间：每天上午9:00至下午18:30，每月休息6至7天，无需加班 三、岗位要求： 1. 具备良好的沟通能力，性格积极乐观 2. 品行端正，无任何违法违纪记录 3. 有催收相关工作经验者优先 四、晋升通道： 员工—组长—主管—经理—分公司负责人，晋升路径清晰透明。团队氛围融洽，成员年轻有活力，享有节日福利、定期下午茶等关怀待遇 公司按规定缴纳五险一金，提供季度及年度调薪机会，福利完善，期待你的加入！有意者欢迎直接投递简历