岗位职责: 1. 负责法律事务处理，参与案件的立案与办理流程 2. 承担案件立案及出庭应诉相关工作 3. 协助对接客户与律所之间的法律服务需求 任职要求： 1. 持有法律执业资格证书，能独立开展案件承办工作 2. 具备三至五年以上执业经历，熟悉各类案件操作流程 3. 具备较强的沟通表达能力与逻辑思维分析能力 岗位福利： 1. 月薪底薪8000元起，另享案件提成及工作餐补贴 2. 缴纳社会保险，工作满一年享受十三薪待遇

1、邀请有意向的客户参观养老社区，带领参观样板房， 讲解项目价格及入住条件等相关信息。 2、借助公司组织的高端酒会等营销活动，推动客户成交。 3、维护客户关系，整理客户档案，深入挖掘客户需求。 4、负责售前跟进及售后客户持续维系工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备销售经验，形象气质良好； 2、积极主动，工作热情高，对岗位充满热爱； 3、具备强烈的进取心，敢于迎接挑战； 4、拥有良好的沟通表达能力、应变能力与问题解决能力，心理素质稳定； 5、具备团队合作意识和优质客户服务理念； 6、有销售从业经历或市场营销相关专业背景者优先考虑。 福利待遇： 1. 高额底薪＋丰厚提成＋方案奖励。（业务人员年收入30万元起） 2. 晋升机制公开透明，每三个月进行晋升评估，表现优异者最快3个月晋升为主管（主管年收入50万元起），6个月至1年可晋升为部门经理（年收入80万至300万元不等），晋升空间不受限。 3. 完善的专业培训体系，前期安排专人指导，助力快速成长。 4. 凭个人业绩赢取各类奖励，如国内知名高校学习机会、国内外旅游等。 6. 工作时间与国家规定同步，兼具弹性与自由度。

岗位职责 1、审核及拟定公司各类合作与用工类合同，有效识别并控制法律风险； 2、负责劳动争议、民事纠纷等案件的资料整理，推进仲裁、诉讼相关流程； 3、为业务团队提供法律支持，优化用工及合作协议的标准文本； 4、统筹合同与案件档案管理，协调外部律所及相关法律事务对接。 任职要求 法学专业大专及以上学历；具备1年以上法务相关工作经验；熟悉劳动合同法、民法典等相关法律法规；有劳动争议实际处理经验者优先；擅长法律文书写作，逻辑清晰，细致踏实。

招聘：法务专员 薪资：5000-8000元 工作内容：处理合同审核修订，处理法务纠纷，完成合规资料整理归档岗位要求：法学相关专业，熟悉基础法律知识，细心严谨具备文书能力薪资待遇：底薪2500~3000加提成

岗位职责 1. 独立承担民商事案件的全流程诉讼事务，拟定诉讼方案、把控案件质量，提高客户满意度及案件胜诉率； 2. 负责案件证据整理与归集、法律文书起草（包括起诉状、答辩状、代理词等）、出庭应诉、判决结果跟踪等各环节工作； 3. 与客户保持顺畅沟通，及时通报案件进展，回应客户法律咨询，维系良好的客户互动关系； 4. 协同团队开展案件总结、法律问题研究及业务配合，推动团队整体专业水平提升。 任职要求 1. 法学相关专业本科及以上学历，已取得律师执业资格证书（必要条件）； 2. 具备2年以上律师从业经历，有独立承办民商事诉讼案件的完整实践； 3. 具有扎实的法律专业知识、出色的逻辑思维能力、文书撰写能力及庭审表达能力； 4. 具备较强的沟通协调能力、客户服务意识和团队合作精神，工作细致认真，能承受较高工作压力。

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招聘A2驾驶员。综合收入12000至14000元以上，按趟结算，月结，按时发放工资，不拖欠。招聘条件：1.持有A2驾驶证，驾龄满3年以上，年龄25周岁至50周岁，具有丰富的半挂牵引侧翻驾驶经验。2.具备良好的交通安全意识，无重大交通责任事故记录，无犯罪证明，近两年内无交通违法记满12分记录。3.能吃苦耐劳，工作认真负责，有较强的责任心和敬业精神，适应货物运输的工作时间和强度。4.熟悉本地及周边路况，具备一定的应急处理能力。5.车辆为新能源电车。6.工作地点：霍邱、淮南、长丰、段集。

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岗位职责： 1. 负责处理各类法律案件，包括诉讼和非诉讼事务，为客户提供专业的法律意见及解决方案； 2. 进行法律研究，分析法律风险，撰写法律文件，包括但不限于诉状、答辩状、法律意见书等； 3. 参与客户谈判，协助解决法律纠纷，维护客户合法权益； 4. 跟踪法律法规变化，及时调整和完善法律策略，确保业务操作符合法律要求； 5. 有五年以上的常年法律顾问或法务工作经验优先； 6. 本岗位工作时间固定、生活节奏稳定、便于平衡工作与生活。 任职要求： 1. 法学专业本科及以上学历，通过国家司法考试，取得律师执业证书； 2. 具备出色的法律分析能力、逻辑思维能力和文字表达能力； 3. 良好的沟通协调能力，能够独立处理复杂法律事务，具备团队合作精神； 4. 对法律工作充满热情，有较强的责任心和敬业精神，能够承受一定的工作压力。

胜任律师事务所工作，有律师执业证即具备招聘条件，新秀律师也可。

2026年盈科西安疑难案件研究法律事务部暨宇晨团队授薪律师、实习律师简历筛选要求 【岗位要求】 一、授薪律师简历筛选要求 1. 硕士以上学历，如是本科学历，个人某项能力需非常突出； 2. 实际执业1年以上，可以独立承办常规案件； 3. 熟练驾车，有驾驶经验（有驾驶证而无驾驶经验的需要不畏开车）； 4. 能够接受案件需要的出差！ 【2、3、4为必备要求】 二、实习律师简历筛选要求 1. 硕士以上学历优先； 2. 通过法律职业资格考试，法考总分320分及以上； 3. 熟练驾车，有驾驶经验（没有驾驶证需在入职后三个月内考到驾照并不畏惧开车）； 4. 能够接受案件需要的出差！ 【2、4为必备要求】 盈科西安疑难案件法律事务部暨宇晨团队七项日常基本工作要求： 1. 做事积极主动，有责任心； 2. 撰写、校对法律文书有思考，能注重细节，认真仔细； 3. 对长者有礼貌且做事有思考，领导工作指示能坚决落实； 4. 靠谱：做事事事有回应，件件有着落。 5. 规则意识：能迅速熟悉和适应团队的办案规则，能严格按照团队的办案规则承办与跟进案件，将团队办案要求落实到具体工作中； 6. 责任意识：“分工不分责”的使命感； 7. 法律功底：法律功底要达到合格以上且需要持续学习。 【福利待遇】 基本待遇:月度综合收入10k+，有年终奖励，不定期团建等福利待遇。

一、岗位职责 1、持有律师执业许可证，拥有良好的职业素养和职业操守，无任何不良记录。 2、能够独立组建业务团队，具有较强的团队管理能力者优先。 3、诚实、有责任感、有担当，工作积极主动，工作严谨，责任心强，严谨敬业，良好的团队合作精神和服务意识。 4、认同本所核心文化、发展理念与规划，共同成长。 二、任职要求 1、具有诉讼案件的独立办案能力，具备非诉业务经验。 2、具有较强的谈案和办案能力，能够独立承办一般的诉讼案件和非诉项目。 3、具有较强的语言表达能力、逻辑分析能力和文字写作能力，有优秀的文字表达能力。 三、薪酬待遇 薪资福利面议，节日福利，丰富的年度旅游，定期进行专业培训。

案件分析，代理出庭

轻松稳定不裁员，定时发薪无实习期，无试用期。入职缴纳社保/五险一金，长白班双休8小时，固定休息。法定节假日带薪全休，年终奖金，带薪5-15天年假，提供带薪培训。无经验要求，可接受小白，有经验者可居家办公。薪资高待遇优，晋升快。纯办公室电脑操作简单，提供车险马上到期的客户资源，只需沟通办理续期业务，无需外出跑业务，纯办公室坐班。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午13:30-18:30 新入职员工月薪平均3500-4...

1.职位亮点：高底薪5000元起+高额提成+五险+多重奖金，周末双休，无需加班/出差，不看学历看实力。 2.企业福利：全年恒温办公环境，舒适宜人；享受法定节假日带薪休假，福利优厚，定期组织趣味游戏，团建活动频繁，惊喜连连。 3.工作内容：通过电话沟通交流，协助客户解答财务相关问题，顺势促成合作，持续维护客户关系。 4.任职条件：年龄18-40岁，具备真诚打动客户的服务心态，面对挑战不退缩的勇气，持续学习的成长意识，以及热爱销售事业的坚定信念。 5.收入才是关键！我们注重团队协作，助你实现高收入！目标已定，立即行动，携手共进！

岗位职责： 1、负责公司法律风险的防范与管控相关事务； 2、协调公司合作律所处理诉讼、仲裁、调解等法律事宜，保障公司合法权益； 3、审核及修订公司各类合同文本，参与业务谈判、合同签署及重大事项的法律风险评估； 4、起草对外法律函件等文书，办理报批、鉴证、公证等相关流程，出具法律意见文件； 5、日常解答各部门法律咨询，组织法律培训及普法宣传教育活动； 6、识别并防控公司及下属机构在运营过程中的法律风险，协助处理日常争议事项； 7、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，法学类专业背景，具备律师执业资格者优先考虑； 2、两年以上法务岗位工作经验，具有大型互联网企业或律师事务所从业经历者优先； 3、掌握国家各项法律法规，熟练运用合同法、公司法、广告法等相关法律知识； 4、具备扎实的法律逻辑分析能力，能独立应对和解决各类法律问题； 5、工作积极主动，乐于接受创新与挑战，抗压能力强，具备良好的沟通协作与组织能力。 其他： 1、上班时间：9:00—18:30；周末双休，法定节假日正常休息。 福利待遇： 1、享受奖励假、加班补贴，以及元宵节、端午节、中秋节、春节、三八妇女节、母亲节、六一儿童节、圣诞节等节日福利； 2、提供出国旅游、运动会、户外拓展、竞技赛事、团队聚餐、下午茶等多种员工活动。

【岗位职责】 1. 负责公司法律风险预防和控制相关处理工作； 2. 对接公司合作律所处理各类诉讼、仲裁、调解等法律事务，维护公司合法权益； 3. 审核、修改公司各类合同，参与业务谈判、合同签订及重大决策的法律风险评估； 4. 对外回函等法律性文书的拟定，办理报批、鉴证、公证等手续，出具法律意见书； 5. 日常回复公司各部门的法律咨询，开展公司法律培训和普法宣导工作； 6. 防控公司及分支机构在运营管理中的法律风险，处理公司日常纠纷； 7. 公司领导交予的其他相关工作。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，法学相关专业，持有律师职业资格证书优先； 2. 二年以上法务工作经验，有大型互联网企业法务经验或律所经验者优先； 3. 熟悉国家法律法规，精通与公司相关的法律领域，如合同法、公司法、广告法等； 4. 具有较强的法律逻辑思维能力，能够独立分析、处理、应对各类法律问题； 5. 富有激情，愿意接受创新、挑战性工作，抗压能力强，善于沟通协调及组织。 【其他】 1. 上班时间：9:00-18:30；周末双休，法休正常。 【福利待遇】 1. 奖励假，加班补贴，元宵、端午、中秋、春节、三八节、母亲节、六一、圣诞等各种节日福利； 2. 出国旅游、运动会、户外拓展、竞技比赛、团队聚餐、下午茶等。

岗位职责： 1.负责公司各类合同的拟定、审查、修改及归档管理，确保合同内容合法合规、条款清晰明确，切实保障公司合法权益。 2.参与或主导公司重大法律事项的研究与讨论，介入重点项目的谈判过程，提供专业法律支持。 3.承担公司尽职调查、投融资安排、股权变更等相关法律文书的审核与起草工作。 4.密切关注国家法律法规及行业监管政策的更新情况，确保公司经营行为和决策流程符合现行法规要求，防范法律与合规风险。牵头或参与合规检查，及时识别并整改潜在问题。 5.面向各部门定期开展法律培训，提升员工法律素养与风险应对能力，推动建立系统化的法律风险防控机制。 6.在公司遭遇法律纠纷或诉讼情形下，快速协调法务资源制定应对方案，最大限度维护公司权益。 7.深入分析与公司业务相关的法律法规及政策动向，为战略规划提供法律依据。评估政策调整带来的影响，提出具有前瞻性的法律意见，助力企业规避潜在风险。 8.不断完善合同管理体系与操作流程，提升管理效能。通过信息化方式建设合同信息库，实现从签订到履行全过程的动态管控，保障合同执行的规范性与可追溯性。 9.结合公司发展需求及外部环境变化，持续改进法务工作机制、制度规范及相关工具，提升法务工作质量与效率。加强跨部门协作，助力企业实现可持续稳健运营。 任职资格： 1.本科及以上学历，法学或经济法相关专业，具有三年以上企业法务岗位工作经验； 2.熟悉公司法、广告法、电子商务法、合同法、著作权法等各类常用法律法规； 3.工作认真细致，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识； 4.逻辑思维严密，能够适应高强度工作节奏。

岗位职责 1. 负责公司日常法务工作的开展，包括合同的拟定、审查与修改，确保条款内容合法合规，有效控制法律风险。 2. 为各业务部门提供法律支持，针对运营过程中涉及的法律事项给予专业咨询，提出可操作的法律意见。 3. 深入参与公司重要项目谈判及决策流程，从法律视角提供保障建议，维护公司合法权益，规避项目潜在风险。 4. 持续关注法律法规动态，及时解读并传达最新政策要求，确保公司经营管理活动符合现行法律规定。 5. 协调处理公司可能涉及的诉讼或争议事件，配合外部律所制定应对方案，最大限度保护公司利益。 任职要求 1. 法学类专业本科及以上学历，具备3年以上法务岗位工作经验，有新能源光伏领域相关经验者优先考虑。 2. 持有律师执业资格证，掌握系统的法律理论知识，熟悉合同法、公司法、劳动法等企业常用法律法规。 3. 具备较强的法律风险预判与防控能力，能及时识别潜在法律隐患并提出合理化解决措施。 4. 具备出色的沟通协调能力与团队协作意识，能够高效对接内部部门及外部合作单位。 5. 文字功底扎实，逻辑清晰，能够准确完成各类法律文件和报告的撰写工作

岗位职责： 1、为公司日常运营提供法律支持，涵盖合同拟定、审查及法律风险分析等工作； 2、参与公司各类法律事务处理，涉及知识产权、劳动关系、合同管理等领域； 3、协助应对内外部法律争议，参与谈判及相关诉讼筹备工作； 4、定期组织法律培训，增强员工法律素养与合规意识； 5、关注法律法规更新动态，及时提出合规建议与调整方案。 任职要求： 1、本科及以上学历，法学相关专业，通过国家司法考试者优先考虑； 2、具有1-3年法律实务经验，具备互联网行业经验者更佳； 3、逻辑思维清晰，文字表达能力强，能独立完成法律文书撰写； 4、具备良好的沟通能力与团队协作意识，抗压能力强，工作效率高； 5、熟悉新媒体领域相关法规，持续追踪法律政策变化。

岗位职责： 1、通过公司提供的客户联系方式，运用专业能力妥善处理各类纠纷问题； 2、按照公司既定流程，高效完成与当事人的沟通协调及调解工作； 3、初期协助推进诉讼案件办理，后期具备独立操作诉讼案件的能力； 4、完成公司交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、积极进取，具备挑战高收入目标的决心与行动力； 2、具备互联网思维，能灵活应用于实际工作中； 3、掌握一定法律基础知识，理解常见法律逻辑； 4、拥有良好的语言表达与人际沟通技巧； 5、善于分析并解决复杂问题，具备较强的应变能力； 6、反应敏捷，任务执行高效有力； 7、富有团队意识和职业责任感； 8、心怀善意，懂得感恩与分享； 9、学习意愿强烈，能够积极投入公司组织的各项系统化培训； 10、最关键的一点：始终保持认真负责的工作态度！ 福利待遇： 1、严格遵守国家法律法规，全面保障员工合法权益：包含社保缴纳、绩效奖金、项目提成及利润分红，工作期间交通支出据实报销等； 2、提供行业内具高度竞争力的薪酬激励体系，办公环境宜人舒适，团队氛围阳光正向、协作共进； 3、定期开展专业化、实战性强的培训课程，助力员工实现快速成长，充分挖掘个人潜能； 4、为激发员工积极性与创造力，公司设立专项晋升通道，对表现卓越者开放股权激励计划，吸纳成为集团合伙人共同发展壮大； 5、每日工作7小时，实行双休制度，享受法定节假日休假安排。 了解我们：公司官网：www.laweye.net 官方微信公众号：chinalaweye 联系人：吴经理 工作地址：合肥市包河区绿地赢海大厦 期待你的加入！

一、岗位职责: 不需要懂法律，知识板块专业培训讲师一对一培训带教，专业方面有法务律师团队专门提供服务(有无经验者均可); 1.接受当事人法律咨询，跟当事人沟通案件情况。(客户都是主动来咨询的，不用拓客) 2.了解客户具体情况，分析客户的基本问题，沟通谈判并达成委托关系，辅助办理委托手续。 3.与后期服务团队、办案律师对接客户情况，并移交客户相关资料。 不需要法律专业，新人入职由主管给予法律知识或相关知识培训，进组有组长带，帮助短期快速成长。 二、福利待遇: 1.无责3800+10%提成+日奖励+月奖励(平均薪资8k-2w，上不封顶，) 购买社保。前两个月无责5000 ！！！ 2.遵循法定假日放假，依法享受带薪休假 3.节日福利，不定期聚餐

【岗位职责】 1. 及时接待公司指派的上门或者到店客户。 2. 上门为客户推荐面料/款式、量体、下单。 3. 维护好老客户，产生复购。 4. 负责门店售后和改衣。 5. 完成上级领导交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，服装或美学相关专业优先。 2. 两年以上服装销售经验，有量体师经验优先。 3. 具备良好的沟通能力、应变能力和亲和力及团队合作精神。 4. 目标感强，有持续的动力不断追求更高的财务目标。 【福利待遇】 1. 培训支持：公司提供为期一周的专业量体培训，到办事处后有量体老师傅带教辅助下单。 2. 专业形象：每年提供总价值4万元左右的18件工装。 3. 出行保障：上门量体产生的出行费用由公司报销。

工作职责： 1. 负责法务案件的数据分析与资料归集整理 2. 办理民事及刑事诉讼相关事务 3. 推进财产保全程序的实施 4. 维护与法院的良好工作对接关系 5. 提供必要的法律咨询与专业支持服务 6. 开展逾期客户催收作业及滞纳案件的跟进拜访 7. 完成主管交办的其他工作任务 任职资格： 1、具备本科或以上学历； 2、法学类专业背景者优先考虑； 3、具备良好的沟通能力，工作积极主动，富有责任感并善于团队协作

1. 客户主动咨询，不需要主动寻找客户。 2. 精准客户资源均由公司提供，无需外出开发。 3. 主要负责解答客户疑问，主要以微信预约客户为主，剩下的与其他部门对接。 薪资待

工作内容： 一、根据总经理安排，围绕定向融资、短期拆借等具体业务项目，负责相关合同文件的拟订、审核及调整，包括债权资产认购协议、借款合同、付款通知函及其他配套法律文书的编制与完善，同步识别核心法律合规风险，并向管理层或业务团队提出专业意见。 二、承担公司内部劳动法律事务处理，提供员工试用、入职、离职等环节中涉及的法律咨询与支持服务。 三、为各业务单元及职能部门提供日常法律协助，就合同争议、业务运营中的法律问题进行解答与指导。 四、在发生诉讼情形时，经授权代表公司参与司法程序，或统筹外部律所开展工作，负责证据收集、材料整理及案件进度跟踪。 岗位职责： 主要承担公司融资类项目如定向融资、短期拆借等相关协议的起草、修订与审查； 负责公司其他各类合同及协议的撰写、修改与审核工作； 统筹公司劳动关系管理及相关综合性法律事务，确保企业运作符合合规要求。 工资5k，双休法休，上午8:30-11:30 下午1:30-6:00，五险

【岗位要求】 1. 年龄40周岁以下 2. 爱岗敬业、责任心强、学习能力强 3. 有家电销售经验者优先聘用 【福利待遇】 无责底薪、高额提成、销售奖励、年度评优、五险一金、健康体检、节日福利、生日福利 工作地点：安庆市区各大门店

岗位职责1. 协助律师庭前准备等工作，如贴票、整理材料、调查取证、协助立案等相关工作。 岗位要求 1. 勤劳诚实、吃苦耐劳，善于沟通。 2. 为人正直、踏实，有强烈的敬业精神和责任心。 3. 团队协作精神好。 4. 具有较强的逻辑分析能力和良好的沟通能力，谈判技巧及人际关系交往能力强。 5. 持A证。 6. 男女不限，年龄26-48岁。 7. 上进心强，具有良好的学习能力，有志从事于法律行业。 福利待遇 1. 公司每个月都会有全体员工大会和聚餐，各个部门还有单独的部门活动：如聚会、吃饭、唱歌、旅游。 2. 年轻化的团队，注重学习和培养解决实务的能力，让你开开心心上班，远离工作压力。 3. 完善的晋升，公司给你一个平台，给你一个充分施展自己实力的机会。