潘集•平圩•艺苑学校诚招校车驾驶员2名有意者请联系：（卢老师）

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急招:田区招一名校车驾驶员，工资4800元电话吴老板:

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明天哪位师傅有空带半天班开大巴车？电话

招A1旅游车驾驶员一名住田区和西部都可以联系电话

岗位职责： 1、协助业务与风控团队开展公司涉及的各类诉讼事务，支持业务部门推进应收账款逾期后的司法催收流程； 2、独立承办诉讼案件，代表企业发起诉讼或仲裁程序，维护公司合法权益，并参与案件谈判、和解或调解工作； 3、联动公司各主体及职能部门，统筹批量诉讼案件的证据整理与法律文书撰写； 4、归纳不良资产处置中的典型案件，向公司反馈潜在法律风险并推动制定对应防范与应对措施； 任职要求： 1、本科及以上学历，已通过国家司法考试； 2、具备2年以上律师事务所诉讼岗位或互联网金融公司法务岗位（侧重诉讼方向）工作经验； 3、具备较强的团队协作意识、沟通表达能力及逻辑分析能力； 4、品行良好、关注细节、工作务实、执行力强；

招聘：法务催收专员 薪资：4000-8000 1.根据公司提供的客户电话，负责处理纠纷，与当事人进行电话沟通 2.相关物业合同纠纷的调解处理

职位详情 （在铜陵市区）需自己带伡 工作内容:会开车，接送我司客户 工作时间:每天1~2个小时左右 平常有多余时间的可以来兼职工资日结绝不拖欠工资 原标题：《带车司机》

淮南市潘集区招电焊

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频还有宿舍环境视频！ 工作地点在苏州

扬州厂区招聘工厂焊工常白班420到450一天上六休一 月收入在13000左右 招聘年龄18-50岁、 不限学历 不限经验 包吃包住

招聘：品牌文化宣讲员实习薪资：5000-8000负责向顾客介绍重庆火锅文化与品牌历史；在等位区或活动期间进行文化宣讲，增强顾客体验；协助举办火锅节、非遗展示等活动；制作文化宣传材料，如展板、短视频等；接受火锅文化知识与演讲技巧培训；配合市场部门进行品牌推广。

重庆酒店找A照B照驾驶员，包吃住在酒店工作内容酒店周边接送客人和酒店安保工作，要求三观五官人品端正为人实在热情做过服务行业或则网约车组合车司机优先，50岁内的联系+

岗位职责: 1. 负责铁路的驾驶工作，确保车辆安全准点运行 2. 严格执行行车规章和操作规程，做好行车记录 任职要求： 1. 持有有效的B1及以上驾驶证，具备独立驾驶能力 2. 工作认真负责，具备较强的安全意识和纪律性 3. 能适应轮班作业模式，服从工作安排 原标题：《司机b1驾照》

负责接送工人，年龄在55周之内， 原标题：《班车司机，17座中巴车》

红庙路辅导班招聘全职或兼职英语老师，要求年龄在50岁以内，工作时间早8点半至晚6点半，综合工资7000元左右。 王村产业园招聘电叉工和普工，要求年龄在50岁以下，工资5000元左右，每月休息4天。另招自带平板车、常温冷藏箱货司机，工资8000元以上，货源充足，缴纳社保。 白河南招聘信息核对员，要求年龄在40岁以内，工资5000元左右，每月休息4天，工作时间早8点至晚6点。 联通公司中州东路招聘电话回访人员，每天工作6小时，双休，无责底薪4000元以上，要求年龄在45岁以下。 伏牛路招聘摆摊帮工，要求年龄在55岁以下，会开车，工资3000元，下雨天休息，工作时间早8点至晚8点，包吃。 独山大道中段小区招聘物业绿化人员，要求年龄在60岁以下，每天工作8小时，工资2500元，每月休息4天。

岗位职责： 1. 安全、准时完成企业员工通勤班车或团体旅游/活动等长途接送任务 2. 严格执行车辆日常检查与保养，确保车况良好、证件齐全有效 3. 遵守交通法规及公司行车安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒驾等违规行为 4. 主动沟通对接用车单位，及时反馈行程异常情况，提升服务满意度 5. 妥善保管车辆钥匙、行驶证、营运证等资料，配合完成相关台账登记 任职要求： 1. 持有C类机动车驾驶证，且驾龄满1年及以上 2. 无重大交通责任事故记录，近3个记分周期未被扣满12分 3. 身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷 4. 具备良好服务意识和沟通能力，能适应早晚班及节假日排班 5. 服从管理，责任心强，具备基本应急处置能力

保底13000招募小车司机 上海紧急招募小车司机10名！有驾驶证会开车就行，每天开车10个小时左右，保底13000，综合收入13000-18000/月，多劳多得，公司提供新能源纯电车高续航，无需租车带车无需买车，公司提供酒店公寓!配有冰箱空调洗衣机电磁炉等， 能来上海跑的抓紧时机!!!

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公司直招小车司机，不租，不买，包住宿12000-15000（400-500/天） 公司提供正规营运车辆，有责底薪12000加提成包住宿、工资日结周结。可选择纯电动车辆油车等，（包培训上岗） 1.有C1-C2及以上驾驶证均可，年龄21-60周岁 2.每天工作时间为10-12个小时 3.不租车不买车，车辆正常使用情况下：道路救援，轮胎更换、维护保养由公司全包！车管24小时服务！ 司机负责文明行车，安全驾驶。（全程统—派单） 4.薪资待遇：综合底薪10000～12000+100%提成，每月平台奖励1000-3000元，平均月工资15000-22000元。 下班车子可以开回家，无需到公司报道 ，不压工资。 5.提供住宿可选择单间（环境优美，干净卫生，空调洗衣机配套齐全） 工作地点：全上海

一、岗位职责 1.公司提供客户资源后，为客户提供法律咨询，无经验也可，提供培训，成单后会有专门的律师负责后续事项。 2.与当事人沟通洽谈，了解当事人委托意向，办理委托。 3.公司提供精准客户资源，及时回复客户信息。 二、工作薪资：无责底薪5000+提成+奖金，综合薪资5k到9k法休，社保，氛围轻松无压力

主要代理保险公司道交案件运营交付工作，要求能独立分析案件，制定应诉方案，运营过程中掌控案件风险，提升案件调解率，为客户降赔减损。 【岗位职责】 1. 负责严格按照标准化流程处理保险应诉案件，确保在各环节时效内完成相应交付工作； 2. 负责按照复盘制度进行常态化案件复盘工作； 3. 负责对接客户的运营报告制作工作等。 【岗位要求】 全日制本科，法学、保险学等相关专业，有保险公司理赔部门基层人伤岗、法务岗、未决/理算岗、理赔客服岗工作经验的人优先。

工作内容： 一、法律事务处理与合规管理 1、合同管理 负责各类合同的起草、审核及修改，有效规避法律风险。 跟踪合同执行情况，就合同变更、解除等事项出具法律建议，妥善处理合同争议（如协商、调解或配合诉讼）。 2、合规审查 对企业日常经营行为、内部规章及业务流程开展合规性检查，确保符合国家法律法规及行业监管规定。 二、法律风险防控与咨询 1、风险评估与预警 围绕企业重大事项（如投资并购、股权设计、融资上市等）进行法律可行性研究，识别潜在法律隐患（如产权争议、行政处罚、违约责任等），并提出应对方案。 构建法律风险防范机制，定期排查和评估运营中的法律风险（如劳动争议、知识产权侵权等）。 2、内部法律支持 为各部门（如业务、财务、人力资源等）提供常规法律咨询服务，解答涉及劳动关系、知识产权、商业合作等方面的法律疑问。 参与公司重点项目的谈判工作，从法律层面协助拟定谈判策略，保障公司合法权益。 三、纠纷解决与诉讼仲裁 代表公司处理各类法律争端，包括民事诉讼、仲裁程序、行政复议等，制定争议应对方案，准备相关法律文书（如起诉状、答辩状等）。 对接外部律所，统筹协调案件进展情况。 四、法律文件与制度建设 1、制度与流程完善 协助建立和完善企业内部法律管理制度，规范法律事务操作流程。 2、法律文件归档与管理 收集并保管公司各类法律资料（如合同文本、判决书、合规报告等），建设并维护法律档案体系。 任职要求： 1. 法学类专业本科及以上学历（具备律师助理或公检法工作经验者可酌情放宽学历要求），持有法律职业资格A证；欢迎有实习经历的应届毕业生应聘。 2. 能够接受出差安排，具备较强的心理承受能力和工作抗压性。

岗位职责 1、负责属地合作律所的统筹管理，包括诉讼资源拓展与律所遴选；日常对接诉讼事务，开展律所业务检查与绩效考核，以及法律文书归档整理等工作。 2、承担机构内部诉讼管理工作，包括属地诉讼案件初审、合作律所案件分派、案件风险识别与排查、诉讼信息台账维护与更新等。 3、处理诉讼相关具体操作，如协调合作律所、法院沟通及客户协商事宜。 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、全日制本科及以上学历，法学等相关专业。 2、具备3年以上金融或法律领域工作经验，有司法机关、律师事务所或金融机构法律岗位经历者优先，熟悉安徽省本地司法资源者优先考虑。 3、具备较强的工作主动性、沟通协调能力、换位思考意识及问题分析解决能力；工作严谨细致，责任心强，品行端正，坚守职业操守。

【岗位职责】 主要负责客户的法律咨询，询问对方案件的情况及证据，帮客户制定解决方案，委托与我们，后续专业类问题有法务跟律师对接 【职位要求】 无经验要求，可接受应届生 做六休一，工作时间：9：00-18：30 不限学历，不限年限 【薪资福利】 底薪5k加提成和奖励 五险缴纳 不定时下午茶，公司聚餐！！！

【岗位职责] 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入; 2 负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新; 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息; 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序; 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 [薪资待遇]6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假， 不定期团队福利、下午茶、节日礼品 [任职要求] 年龄16-45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养; 2、熟练使用Ofice办公软件，会基础表格制作; 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排; 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班; 【福利待遇] 1.周末双休，早8晚六; 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等.. 4.节假日正常放假休息，年假带薪15天， 工作地址：前一个月实训在江苏苏州

岗位职责 1、审核及拟定公司各类合作与用工类合同，有效识别并控制法律风险； 2、负责劳动争议、民事纠纷等案件的资料整理，推进仲裁、诉讼相关流程； 3、为业务团队提供法律支持，优化用工及合作协议的标准文本； 4、统筹合同与案件档案管理，协调外部律所及相关法律事务对接。 任职要求 法学专业大专及以上学历；具备1年以上法务相关工作经验；熟悉劳动合同法、民法典等相关法律法规；有劳动争议实际处理经验者优先；擅长法律文书写作，逻辑清晰，细致踏实。

【岗位职责】 1. 参与公司法律风险防范体系建设；负责制定和维护各项法律管理、运营制度和流程，并负责后续的持续优化和完善。 2. 起草、审查和修改公司各类法律文书及合同，审核工厂的标准文件，包括但不限于采购、检测等合同。 3. 负责公司内部法律咨询，对公司规章制度进行法律审核，为公司各部门运营提供法律保障，及时处理公司管理过程中的各类法律问题。 4. 负责法律培训；为公司业务、产品及其他决策性事务提供法律意见和风险解决方案；评估公司经营活动的法律风险和政策风险，控制和防范公司运营中的法律风险。 5. 配合公司各相关业务部门参与商务谈判，提供法律专业支持；负责处理公司各类争议、纠纷、诉讼等法律事务。 6. 参与公司业务操作及法律文书的标准化建设，研究公司业务所涉相关法规政策，提供政策支持，审核对外信息，避免合同风险，规范公司经营活动。 【岗位要求】 1. 研究生学历，法学和法律专业，2年以上法律相关从业经验。 2. 精通相关法律知识，例如公司法、劳动法、合同法等相关法律，并能熟练运用于企业经营活动中的各类法律风险的防范与控制。 3. 有较强的自我驱动能力、判断能力、执行能力，能够适应企业的快速发展和变化。 4. 通过司法考试，拥有法律职业资格证书优先。 5. 能适应短期出差，频率为每月1次。

岗位职责： 1、为公司日常运营提供法律支持，涵盖合同拟定、审查及法律风险识别与评估； 2、参与公司涉及的各类法律事项处理，包括知识产权、劳动关系、合同合规等领域； 3、协助应对内外部法律争议，参与谈判并完成诉讼相关前期准备工作； 4、定期组织法律培训，增强员工法律素养与合规意识； 5、关注法律法规更新动态，及时提出合规建议及调整方案。 任职要求： 1、本科及以上学历，法学相关专业，通过国家司法考试者优先考虑； 2、具有1-3年法律实务经验，有互联网行业从业经历者优先； 3、具备优秀的逻辑分析与文书撰写能力，可独立完成法律文书起草； 4、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能在高强度环境下高效作业； 5、熟悉新媒体领域相关法律规范，持续跟踪行业法律政策变化。