
保健食品研发
1.5-2.2万/月
食品/饮料研发3-5年本科特种食品保健食品成本控制配方开发原材料评估采购食品安全管理员证
【岗位职责】
1. 负责公司新产品调配、特殊膳食、保健食品的测试及研发,打造有竞争力的产品;
2. 做好市场产品调研和整合行业优品,制定与实施部门年度工作计划,领导团队准时、高效完成年度目标;
3. 持续优化老产品配方、口味及生产工艺,提高产品质量,降低生产成本,制定生产工艺标准,并对标准的执行进行监管评估;
4. 协助生产、品控部门分析解决质量问题,提出质量问题预防和改进方案;
5. 规范研发部贯彻执行国家有关技术标准和技术规范,制定公司产品标准、生产工艺标准,建立健全研发系统的制度;
6. 负责研发团队的组织建设,制定研发人员的激励机制,培训和培养研发骨干技术人才。
【岗位要求】
1. 年龄40岁以下,本科以上学历,食品相关专业毕业,具有助理食品工程师职称;
2. 具有食品开发研究及管理工作3年以上经验,工作经历涉及食品行业相关和保健食品相关的优先考虑;
预制菜研发工程师
1.2-2.4万/月
食品/饮料研发1-3年学历不限食品加工及制品
1、负责料理包、冷链餐食及中央厨房集体加工类产品的研发与创新;
2、具备多年中央厨房从业经验者优先,熟悉成本核算流程;
3、主导公司菜品的研发与试制,确保出品质量与口味稳定性,及时解决新品开发过程中的技术难题,保障新菜品高效上线,推进新产品从研发到落地的全流程;
4、结合企业生产实际与技术需求,制定科学的产品工艺方案,针对不同品类优化现有配方、制程及成本结构,持续引入新工艺、新技术,实现降本增效,不断完善生产工艺标准,提升产线运行效率;
5、统筹新菜品研发的计划制定与进度管理,依据公司战略规划,定期组织菜品研究与开发任务,并推动项目按时完成;
6、主导新菜品的成本核算、售价拟定及毛利率评估,合理规划原材料使用,确保产品定价科学、成本可控;
7、协助监督从原料采购到成品产出全过程的质量控制,定期核查原料品质,杜绝变质、缺损等问题,严格把控原料入口关;
8、关注餐饮行业趋势与市场变化,及时收集与产品研发相关的信息动态,保持研发方向的前瞻性与市场匹配度;
9、掌握食品安全相关法规,能够建立合规的产品标准体系,并支持产品知识整理、包装设计及市场推广工作的开展;
10、聚焦中央厨房新品研发,开展市场调研,开发多样化菜系并实现标准化转化,具备规模化生产的可行性;
备注:诚聘技能人才,提供给敢拼敢想敢做的优秀人才,薪资可面议
牛肉调理品及鸡肉油炸食品研发
6千-1万/月
食品/饮料研发1-3年大专肉制品调味品休闲食品卤味食品技术研发
工作职责
负责牛肉调理品(如腌制、预调、即食类)及鸡肉炸货(如裹粉、油炸、预制品)的配方开发与工艺方案设计,保障产品在口感、风味及品质方面的稳定表现。
系统分析原料特性与加工方式的适配关系,持续改进现有产品配方与生产工艺,增强产品市场竞争力并提高产线运行效率。
配合生产团队推进新产品中试及规模化生产实施,及时处理试产阶段的技术难题,建立并完善标准化作业流程(SOP)。
关注行业动态与消费趋势,组织实施竞品调研,驱动产品升级与创新,适配不同销售渠道的产品策略需求。
任职要求
本科及以上学历,食品科学与工程、食品加工技术等相关专业背景,具备扎实的专业理论基础。
具有2年以上食品研发工作经验,熟悉牛肉及鸡肉类产品的加工流程,有调理食品或油炸类预制产品开发与工艺改进的实际案例。
熟练掌握食品配方构建与感官测评方法,能够独立主导从创意构思到产品实现的完整研发过程。
熟悉食品生产相关法规标准(如HACCP、QS等),具备较强的跨部门协作意识和项目执行能力。
铝压铸工艺工程师
5千-1万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科UG金属冶炼相关专业压铸铝
负责压铸浇筑车间,设备操作和维护。
懂压铸工艺流程,懂铝性能,懂模具结构
5年以上压铸经验,压铸过电动车轮毂优先。
实习/应届生
5-7千/月
生产运营月结经验不限大专社保,包食宿
应届毕业生:大专及以上学历,机械、电子电气、半导体微电子、机电一体化等相关专业优先,公司将结合个人特点制定专项培养计划,提供技术与管理双通道发展路径,要求具备吃苦耐劳精神、踏实认真、积极进取、乐于学习,能适应两班倒生产模式,薪资待遇面议;
产品设计工程师
6千-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年大专底盘系统发动机结构设计工艺设计尺寸设计乘用车新能源汽车商用车UGNXCATIASolidWorks
岗位职责:
负责与客户沟通协调,跟进手工样件制作过程,编制工艺文件,实施APQP流程管理,统筹项目进度控制
任职要求:
大专及以上学历,机械设计制造及其相关专业背景,具备汽车零部件开发工作经验者优先考虑
岗位福利:
五险一金、节日礼品、包吃住、年终奖励、免费培训等多项福利
PQE工程师-巢湖/芜湖
1.1-1.6万/月
其他生产营运人员1-3年本科QA
岗位职责:
1、负责新产线、设备上线的准入评估及新工艺标准的验证与确认;
2、负责质量检验指导书、检验规范等质量控制文件的编制与维护;
3、主导质量问题的分析处理,进行风险识别并推动放行决策;
4、运用SPC、QC七大工具等方法开展数据统计与趋势分析;
5、使用8D、六西格玛等工具进行问题根因分析与持续改善;
6、跟进制程中出现的质量异常,落实改善措施并追踪闭环;
7、管理生产现场各类变更流程,确保变更受控执行;
8、规划制程质量体系架构,搭建并维护质量管理数据平台;
9、协助处理客户投诉,推动问题解决并跟踪改善成效。
岗位要求:
1、学历专业:本科及以上学历,专业不限;
2、知识技能:熟悉量产导入管理、项目质量管控、变更流程管理、客户失效分析、组织协调、沟通技巧及商务礼仪等相关知识与技能;
3、工作经验:具备本科两年或研究生一年以上相关工作经验。
储备干部
6-7千/月
生产运营经验不限初中及以下
岗位职责:
1. 协助生产运营各环节的日常管理与协调工作
2. 参与生产计划执行、进度跟踪及异常问题反馈
3. 学习并掌握设备操作、质量检验、仓储物流等基础营运技能
4. 配合完成数据记录、报表整理及现场5S管理
5. 根据培养计划轮岗学习,逐步承担基层管理职责
任职要求:
1. 有志于在制造业生产运营方向长期发展
2. 具备良好的学习能力、沟通能力和责任心
3. 能适应倒班及一线工作环境
4. 吃苦耐劳,执行力强,具备团队协作意识
5. 学历不限,欢迎应届毕业生及转岗人员应聘
生产运营包吃包住1-2人月结5-10年大专全职长白班工作餐免费
压铸产品工程师1名
1、大专及以上学历
2、机械、材料、铸造等专业
3、从事压铸、模具相关行业两年以上工作经验
4、具有良好的职业道德素养,很强的应变和抗压力能力,很好的团队协作能力和责任心。
5、UG(或Pro/E),AUTO-CAD等制图与设计软件的应用
一、技能要求
1、熟悉压铸和熔化基本流程
2、熟悉压铸产品基本缺陷及产生原因
3、熟悉模具基本结构
4、熟悉压铸理论工艺知识
薪资待遇:13000-20000
联系电话:
产品开发工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员月结5-10年大专机械,机电
职责范围:
1、负责新产品的结构设计与开发,完成工程图纸输出及BOM清单的编制。
2、对现有产品进行结构优化与改进。
3、转化客户图纸,开展零部件测绘,并输出相应的工程图与BOM表。
4、编制并提交PPAP相关技术文件。
5、主导新产品导入量产过程(NPI),组织协调解决生产过程中及市场端反馈的质量问题,推动持续改善。
6、牵头实施设计变更管理。
7、参与与客户的工程技术对接与交流。
8、主动识别技术创新点,推进专利挖掘与申报工作。
9、面向一线员工开展技术文件培训,包括TD文档、产品图纸等资料的讲解与指导。
10、负责技术资料的整理、归档与维护。
任职要求:
必要条件(满足5条以上)
1、大专及以上学历,机械、机电、模具等相关专业背景。
2、熟练掌握三维及二维结构设计软件(至少精通Pro-E/Solidworks/UG/Catia中的一种,并熟练使用AUTOCAD等工具)。
3、熟悉从概念设计到批量生产的全流程开发流程。
4、掌握新产品开发常用工具(如U/D/P-FMEA/DFM/DFA/CTQ/QFD分析等)。
5、了解注塑、橡胶、电子电气类产品或零部件的制造工艺,具备塑料模具基础知识。
6、具有家电、汽车等行业产品开发工程师实际工作经验。
7、具备良好的职业素养,能够将理论知识有效应用于实践。
优先条件
1、五年以上相关工作经验,其中至少两年从事家电或汽车类工业产品开发。
2、具备借助工具阅读和撰写英文技术文档的能力。
3、拥有发明或实用新型专利,或在权威期刊发表过技术类文章者优先考虑。
4、熟悉实验设计(DOE),有六西格玛项目经验,或熟练应用APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP等工具者优先。
5、动手能力突出,具备良好沟通协作能力者更佳。
6、诚实守信,恪守承诺;廉洁自律,遵纪守法;顾全大局,具备良好的履职记录和个人信誉;工作稳定性良好。
营业员1-2人
急招岗位:大药房招聘营业员2名,年龄30至50岁,需要有药房工作经验或相关药品销售的人员,工资具体面议。工作地点:大通区联系电话:
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人月结
一、薪资待遇
· 工资标准:300元/天(纯到手薪资,无任何克扣)
· 发薪方式:日结/下班结账,干一天发一天,下班就拿钱,绝不拖欠
· 预支说明:,需要钱随时可预支工资,灵活周转,解决急用
二、工作内容
· 主要负责奔驰等高端车型方向盘及相关内饰件的组装、检测与包装
· 具体包括:皮套包覆、logo镶嵌、按键组装、缝线检查、外观检测、装盒入库
· 岗位自选:各环节岗位任你挑,先看活再选岗,哪个顺手干哪个
· 活轻不累:全部精细手头活,不搬不抬,一学就会,师傅带10分钟直接上岗
三、车间与工作时间
· 长白班坐班:只上白班,不用倒班熬夜,到点就走
· 产线新开:全新产线,环境一流,空调恒温,干净无尘无异味
· 穿普通工衣,管理人性化,可带手机进车间,工作轻松不压抑
四、食宿全包
· 免费吃饭:厂区食堂免费供应中餐、晚餐,伙食丰盛,主食汤类不限量
· 免费住宿:标准4-6人间,空调、热水器、独立卫生间齐全,当天安排宿舍,拎包入住
五、招聘要求
· 年龄16-48岁,男女不限,学历不限
· 身体健康,手脚灵活,心细稳重
· 有无经验均可,新产线好上手,来了就干
六、为什么选择这个岗位
奔驰大厂,工作稳定有面子,工资按时发
日结+下班结账,天天领钱,一天都不压
新产线急招,机会多,晋升空间大
长白班全坐班,不熬夜,轻松好适应
岗位自选,想干啥自己挑,工作顺心不憋屈
可带手机,人性化管理,自由度满满
免费包吃住,省下房租饭钱,工资就是纯攒
七、【工作地点】:需要到总部合肥工作上班(公司可包车+400~600交通补助)因分区域项目饱和原因导致,当天过来入职当天安排住宿。
长白班车间化妆品厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人月结
【急招】化妆品厂普工 —
一、薪资待遇
· 工资标准:320元/天(纯到手工资,不玩套路)
· 额外说明:不扣水电费、不扣保险费,说多少发多少
二、工作内容
· 主要从事品牌化妆品的生产加工:贴标签、折盒子、包装、拧瓶盖、放说明书、分拣等
· 岗位自选:岗位可自己挑,哪个看着顺眼就干哪个,轻松好上手
· 坐着干活,无需经验,一看就会,没有重活累活,管理非常人性化
三、车间环境
· 长白班坐班:只上白班,不用上夜班,到点下班就走
· 空调车间,干净无异味,工作环境舒适
· 全部坐着干活,穿普通工衣,不穿无尘服
四、食宿全包
· 免费吃饭:厂区食堂免费提供中餐、晚餐,顿顿有肉,吃饱为止
· 免费住宿:标准4-6人间,独立卫生间、热水器、空调齐全,当天可安排宿舍,拎包入住
五、招聘要求
· 年龄18-48岁,男女不限,无需工作经验
· 身体健康,手脚灵活,听安排
· 能接受长白班,想做轻松活的直接来
六、选择我们的理由
长白班全坐班,工作轻松,不用熬夜倒班
岗位自选,喜欢哪个干哪个
包吃包住,省房租省饭钱,挣多少攒多少
环境舒适,空调车间,干净卫生
七、【工作地点】:需要到总部合肥工作上班(公司可包车+400~600交通补助)因分区域项目饱和原因导致,当天过来入职当天安排住宿。
啤酒合伙人
5千-1万/月
食品研发1-3年学历不限粮食加工乳及乳制品食品发酵/酿造国内院校优先食品安全管理员证食品相关专业原材料评估采购配方开发膨化压缩食品保健食品饮料
招精酿啤酒合伙人1名(非纯员工,合伙分红)
店铺情况:本地营业中,精酿小店,全套糖化、发酵打酒设备齐全,店面、设备、前期投入全部由我方承担。
工作内容:
独立完成啤酒酿造、酒体风味把控、设备日常清洗维护;
门店日常管理、顾客接待、线上线下拓客、库存盘点;
任职要求:
有精酿啤酒酿造实操经验优先,餐饮门店经营经验也可;
做事细心干净,能接受晚班,有创业思维,想长期稳定发展;
联系人:许生。上班面试地点:虎门赤岗南社二路14号101室酵醒时光精酿鲜啤。备注:工资待遇面谈。
烘焙研发主管月综合一万五左右
1-1.5万/月
食品研发1年以下初中及以下粮食加工烘培类食品加工及制品留学生优先食品安全管理员证
②具体要求
岗位职责:
1. 负责中西式烘焙产品的研发、测试、调整及持续优化,根据市场需求开发新品;
2. 负责产品从研发到门店生产的完整落地,包括配方确定、工艺测试、制作流程及标准化SOP制定;
3. 参与门店筹备阶段的产品规划、产品结构设计、生产流程及烘焙设备配置;
4. 负责产品商业化量产,优化生产流程及排产安排,确保产品品质稳定、操作高效、可复制;
5. 负责原材料筛选及应用,控制产品成本、损耗及毛利,在品质与成本之间取得平衡;
6. 负责日常产品品质、食品安全及生产标准把控;
7. 负责烘焙团队的技术培训、生产安排及日常管理。
任职要求:
1. 5年以上烘焙行业相关经验,具备产品研发及生产管理经验;
2. 熟悉中西式烘焙,对面包、糕点、酥点等产品及制作工艺有较全面的了解;
3. 有大型连锁烘焙、糕点品牌研发或生产管理经验优先;
4. 具备较强的新品研发及产品创新能力,对市场趋势和消费者口味有一定敏感度;
5. 有门店商业化量产经验,能够将研发产品稳定、高效地转化为实际门店产品;
6. 熟悉产品标准化、配方管理、SOP制定、成本及损耗控制;
7. 具备团队管理及培训能力,做事细致、有责任心,对产品品质有较高要求;
8. 有成熟产品研发及成功上市/门店落地案例者优先;
9. 学历不限,实际研发能力及行业经验优先。
③薪资待遇
10000–15000元/月,具体根据经验及能力面议。研发及生产管理能力突出者,待遇可进一步沟通。具体福利面议。
④联系方式
梁先生:
⑤QQ邮箱
adejay02@qq.com
⑥工作地址
广州市越秀区小北路200号
食品研发助理
6-8千/月
食品研发1-3年学历不限食品加工及制品
食品小吃研发助理 招聘启事
一、岗位定位
本岗位专注网红小吃、特色美食、市集爆品、休闲小吃、轻餐饮品类的新品研发、口味调试、复刻升级、标准化落地。
属于食品研发核心辅助岗,协助研发负责人完成新品试做、口味测评、配方记录、流程标准化、食材配比整理、成品落地,服务公司市集餐饮业态、档口孵化、美食活动项目。
二、岗位职责
1、小吃新品试做与研发辅助
协助完成各类特色小吃、网红美食、街头爆品、饮品小食的试做、复刻、改良、口味升级;
配合完成食材预处理、制作流程实操、反复调试口感、味道、品相。
2、配方标准化记录
精准记录每版配方:食材克重、油温、火候、腌制时间、熬制时长、调料比例;
整理可直接开店使用的标准化SOP配方手册。
3、口味测评、留样、对比迭代
参与试吃测评、竞品口味对比、风味优化;
记录口味问题、改良方向,迭代出品版本,优化成本与口感。
4、食材管理与样品整理
负责研发食材采购清单、样品收纳、食材保质期管理、库存盘点;
整理原料、调料、包装样品台账。
5、落地实操与档口适配
根据市集、快闪、档口场景,优化出品速度、操作简化、成本控制;
协助输出适合摆摊、快售、高复购的小吃爆品。
6、卫生合规管理
严格遵守食品操作卫生规范,保证试做区域干净整洁、工具消杀、分区操作,符合食品安全要求。
三、任职要求
1、食品科学、烹饪、餐饮管理、烘焙、小吃实操相关专业优先,有无经验均可,可培养应届生;
2、爱吃、懂吃、味觉灵敏,喜欢研究小吃、美食、口味复刻,对网红小吃有敏感度;
3、动手能力强,能吃苦、爱干净、细致耐心,愿意反复试做、迭代产品;
4、了解基础厨房操作、火候、油温、腌制、调味逻辑;
5、做事规整,会做台账、记录配方,有标准化思维;
6、有小吃店、餐饮后厨、烘焙、食品研发、品控经验者优先。
四、岗位优势
1、专注网红小吃爆品研发,接触市面最新热门品类,快速积累餐饮核心技术;
2、全程参与从0到1新品孵化,掌握配方、流程、成本、落地全套能力;
3、不内卷、团队简单、氛围轻松,技术型岗位越做越值钱;
4、后期可晋升:研发专员 → 主理研发师 → 餐饮产品负责人。
五、薪资待遇
底薪 + 新品研发绩效 + 爆品落地奖励 + 项目奖金
能力优秀、有成熟小吃研发经验薪资可面议。
六、应聘要求
热爱美食、愿意深耕餐饮研发,有相关实操经验、作品优先。
饮品、甜品部主管
6-8千/月
食品/饮料研发3-5年大专茶及茶制品乳及乳制品果类制定SOP成本控制烘培类饮料食品相关专业配方开发原材料评估采购食品加工及制品制糖及糖制品
【岗位职责】
1. 板块主理:全面负责饮品、甜品板块日常运营、团队管理与服务标准制定。
2. 产品设计:主导产品概念设计、参与饮品配方打磨,出品方案制定,创新思维打造爆品。
3. 选品与陈列:营造店内产品美学、创意陈列。
4. 社群与传播:参与板块内容策划,协助媒体运营。
【岗位要求】
1. 热爱茶饮/甜品行业。
2. 有茶饮、甜品(非烘焙)行业从业经验;了解产品开发及供应落地流程,熟悉原料等工艺及标准;有审美,了解当下前沿热点创意,有创作热情和想象力;干净、责任心强、执行力强。
3. 性格温和、热情,语言表达能力强,可向客人介绍产品。
调味品研发总监
1.5-3万/月
食品/饮料研发10年以上大专食品相关专业配方开发食品添加剂/香料食品加工及制品
德帮餐调|中国粉面连锁定制调味赛道标杆。只做连锁专属味型,用酱料定义千万门店烟火气。诚邀粉面调味宗师。
【岗位要求】
1. 10年+粉面/餐饮调味研发功底,懂爆品、懂标准化、懂供应链。
2. 操盘过头部粉面连锁调味项目,能落地、能迭代、能控成本。
【福利待遇】
1. 顶薪+研发分红+股权。技术有价,江山无限。
2. 独立研发体系+全链路资源。无内耗,只做极致风味。
以味为剑,共拓万亿粉面市场!英雄不问出处,只看实力与资源。
车间主任1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验
一、岗位职责
1. 生产统筹管理:全面负责生产车间日常运营、生产计划落地,根据公司订单合理调配人力、设备、物料资源,把控生产进度,确保按时、按质、按量完成生产任务,有效提升车间生产效率。
2. 现场生产管控:负责车间生产全过程管理,监督各工序标准化作业,把控产品生产质量,及时发现并解决生产过程中的工艺问题、设备小故障及生产异常问题,降低产品次品率、报废率。
3. 人员团队管理:负责车间员工的日常排班、考勤管理、技能培训、绩效考核及团队管理,规范员工操作行为,调动员工工作积极性,维护车间良好工作秩序,打造高效、稳定的生产团队。
4. 安全与5S管理:严格落实工厂安全生产管理制度,每日排查车间安全隐患,杜绝违规操作、安全生产事故发生;负责车间现场5S管理,保持车间环境整洁、物料摆放规范、设备摆放有序,营造标准化生产环境。
5. 物料与设备管理:管控车间原材料、半成品、成品的出入库及损耗情况,做好物料台账登记,控制生产成本;统筹车间生产设备的日常保养、维护与检修报备工作,保障设备正常运转,延长设备使用寿命。
6. 数据与汇报工作:每日、每周统计生产产量、损耗、效率、质量等相关数据,整理生产报表,定期向管理层汇报车间生产情况、工作进度及现存问题,并落实整改优化工作。
7. 制度落地与优化:严格执行公司各项生产管理制度,结合车间实际生产情况,优化生产流程、作业规范,提升车间整体生产运营效率。
二、任职要求
1. 有制造业、容器、塑料制品行业车间管理经验者优先。
2. 工作经验:3年以上工厂车间管理经验,熟悉车间生产流程、现场管理、质量管控及安全生产规范,具备独立统筹车间生产运营的能力。
3. 能力要求:具备较强的生产统筹、人员管理、问题应急处理能力,擅长优化生产流程、控制生产成本;工作严谨负责,有较强的执行力、责任心和团队管理能力,能吃苦耐劳,可适应车间生产作息。
4. 素养要求:熟悉工厂5S管理、安全生产管理体系,具备良好的沟通协调能力和抗压能力,服从公司管理,认同企业发展理念。
生产班组负责人
6-7千/月
车间主任月结1-3年中专/中技装配/总装工艺经验有生产管理经验精益改善经验汽车经验
岗位职责:
1.负责生产现场日常运营,保障生产流程有序高效推进。
2.监控生产环节的质量规范,确保产品满足企业及行业标准要求。
3.组织并带领团队完成既定生产任务,持续提升生产效率。
4.快速响应并解决生产过程中各类异常问题,保障作业安全稳定。
5.统筹协调各项资源,推动生产流程与作业方式的优化改进。
任职要求:
1.具备优秀的组织协调与团队管理能力,能有效指挥团队运作。
2.拥有较强的应变与问题处理能力,可及时应对突发生产状况。
3.熟悉生产流程与质量管控要点,能够严格落实相关规范标准。
4.具备良好的合作意识,善于激发团队成员积极性以实现生产目标。
人才储备干部
4-6千/月
生产组长/拉长经验不限高中人才储干招聘
1、生产班长、科长、生产经理岗位储备人才培养;
2、品质部IQC、PQC、FQC检验员及组长、科长梯队储备;
3、仓库管理、仓库组长、仓库科长方向人才储备计划;
4、工程工艺、SQE等职位人员储备招聘(需具备大专及以上学历)
生产辅助人员
3-4千/月
生产跟单/文员月结1-3年高中医疗器械/设备
工作内容:
1、负责车间生产进度的跟进及人员协调管理;
2、处理生产过程中物料调配及品质异常问题;
3、配合车间主管完成日常工作任务分配。
任职条件:
1、高中或以上学历;
2、掌握电脑基础操作技能;
3、具备1-2年生产管理相关工作经验;
4、工作积极主动,具备良好的沟通能力和执行力。
薪资:面议
带班主管
5-8千/月
车间主任月结经验不限学历不限接受无生产管理经验
岗位职责:
1、负责团队日常运作管理,保障生产环节高效有序进行;
2、把控并优化产品质量,确保达到公司既定标准;
3、统筹协调内外部资源,及时应对和解决生产中的各类问题;
4、带领团队成员成长,持续提升整体作业水平与工作效率;
任职要求:
1、具备优秀的团队管理能力,能有效激励成员完成工作目标;
2、了解注塑产品生产工艺流程,有相关领域管理经验者优先;
3、拥有良好的沟通与协调技巧,能够妥善处理多方协作关系;
4、责任心强,具备出色的应变与问题解决能力,适应快节奏工作环境;
5、关注细节,坚持高标准,确保产品品质与客户体验。
储备机长
6-9千/月
生产运营包吃包住有提成3-5人1-3年高中全职两班倒月结工资2人间宿舍不穿无尘服恒温车间缴纳社保
岗位职责:
1. 负责机器的日常操作、调试与运行管理,确保产品质量与生产效率
2. 执行设备日常点检、清洁保养及简单故障排除,配合维修人员处理突发问题
4. 记录生产数据、损耗情况及异常事件,及时反馈并优化作业流程
5. 遵守安全生产规范,保障人机作业安全
任职要求:
1. 有工厂操作机器从业经验优先
2. 具备基础电脑知识,能准确理解工艺要求
3. 责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识
4. 高中学历,接受学徒培养
5.无犯罪纪录,无显示纹身
6.能适应两班倒
生产班组长
5-6千/月
生产组长/拉长1-3年大专电子/半导体家电
班长职责:
1、组织产线人员落实生产任务,确保计划按时达成;
2、保持生产线5S规范执行,维护现场整洁有序;
3、妥善管理设备、工具及量具等资产,做好日常维护保养;
4、确保车间各类报表及原始记录数据准确、完整、及时;
5、负责班组人员日常管理,持续提升团队综合能力与素质
食品检验员经验不限本科药物残留检验生鲜猪肉产品色谱仪
【岗位职责】
1、标准执行与落实:依据食品安全规范及大客户标准,对生产车间环境、生产流程及产品质量实施标准化管理与监督;
2、异常处理与改进:针对车间发现的异常产品,按标准进行闭环处置,防止问题产品流入市场,并对问题进行复盘总结,制定预防措施;
3、员工培训与提升:组织生产人员开展产品安全与质量标准培训,增强员工质量意识,提升产品品质,降低食品安全风险。
【任职要求】
1、学历:本科及以上;
2、专业:食品科学、生物技术、动物医学、动物科学等相关专业;
3、经验:不限经验,具备品控相关工作经验者优先考虑;
4、其他:具备原则性,勇于承担责任,积极进取,抗压能力强。
【薪资及福利待遇】
薪资:7-12K
五险一金
提供住宿
卓越薪酬=工资+倍增工资+奖金+股权+福利
车间管理培训生
5-6千/月
生产组长/拉长月结1年以下中专/中技电子/半导体团队管理家电
协助生产车间主管完成生产安排及相关交办事项。
工作认真负责,能承受一定工作压力,积极配合管理调度。
要求初中及以上学历,年龄不超过40周岁。
生产班组负责人
5-6千/月
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技现场管理
岗位内容:
1. 根据生产计划安排并推进生产任务,保障生产效率与产品品质达标。
2. 负责生产设备及工具的日常维护,及时排查并解决运行故障。
3. 落实生产现场安全管理,严格执行各项安全规范与操作流程。
任职要求:
1. 具备一定生产管理经验与实操能力,熟悉相关生产工艺及设备使用。
2. 责任心强,具备良好的团队协作意识,能高效协调工作并应对突发问题。
3. 具有基本安全防范意识和操作能力,自觉遵守安全生产制度及相关规程。
栏目概述
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