招聘：热水器厂招工啦！！！ 测试员2人：男女不限，年龄，18-40周岁内，主要工作内容：机台产品测试；工作简单、易学。工作中能服领导安排的任务，吃苦耐劳。 物料员1人，年龄，18-50周岁内，要求识字。主要工作内容：协助产线物料及时领取，成品及时入库工作；工作中能服从领导安排的任务，吃苦耐劳。 操作工10人：男女不限，年龄，18-45周岁内，主要工作打螺丝为主，其他岗位甚多。需要提前和我联系的抓紧了，年前报名，年后安排上岗。 联系电话：（）。 地址：炎刘镇幸福城附近。

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1、参与软件需求评审与测试方案制定，负责测试计划的编制、测试用例设计及测试结果报告撰写； 2、依据测试计划部署测试环境，实施测试用例执行，进行过程管理与测试质量评估总结； 3、掌握多种测试方法，适用于不同B/S与C/S架构系统的测试任务，完成公网及本地部署环境下的测试工作； 4、熟练运用各类测试工具开展性能、安全及自动化测试，并形成专项测试分析报告； 5、配合开发团队对测试过程中发现的问题进行定位与根因分析； 6、持续跟进测试领域新技术发展，积极学习先进测试理念与方法，提升测试专业能力。 1、计算机类专业本科及以上学历，具备5年以上软件测试相关工作经验 2、精通软件测试基本理论，熟悉测试流程、测试策略及常用工具，如Selenium、JMeter等 3、熟练使用缺陷管理工具如禅道、Bugzilla、Jira等，能独立完成测试计划、用例及报告的编写 4、熟悉功能、性能、接口及自动化测试，具备独立编写代码能力，可完成测试脚本开发 5、熟练操作Xmind、Xcode、adb、Jmeter、Fiddler等测试辅助工具，具有Python编程基础，可基于Python实现自动化测试脚本开发 6、能够参与产品需求讨论，制定测试策略，设计并执行测试用例，开展缺陷管理与项目质量追踪 7、具备良好的沟通协调能力、团队合作意识与问题处理能力，能与研发团队高效协作，保障产品质量

岗位职责： 1、负责依据autosar网络管理架构开展实车网络管理功能测试； 2、负责TBOX相关的远程数据上传、UDS诊断、日志上云等VHR功能模块的测试工作； 3、承担实车体验特性及实际使用场景下的测评任务； 4、根据功能规范与需求文档设计对应领域测试用例，输出问题清单及测试报告。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气自动化、车辆工程等相关专业； 2、具备5年以上工作经验；需掌握汽车总线技术及汽车电气系统基础知识； 3、熟练使用CAN/以太网分析工具、示波器等设备，具备日志提取与分析能力； 4、须有相同或相近岗位的工作背景。

职位职责 1、负责安卓学习机平板的系统软件功能、性能、兼容性与稳定性测试，确保产品品质达标； 2、测试用例编写与优化：负责测试用例的撰写及持续完善工作； 3、测试执行与问题识别：依据测试计划和测试用例开展测试工作，及时发现并提交软件缺陷与问题； 4、测试文档输出：完成测试报告编写，详细记录测试结果，包含缺陷描述、复现步骤及影响范围； 5、测试环境配置与维护：搭建并管理测试所需环境，保障测试工作有序进行； 6、缺陷追踪与确认：跟进缺陷修复进度，验证修复效果，确保问题闭环解决； 7、服从工作安排，高效完成上级交办的各项测试任务及其他相关事务。 任职要求 1、具备2年以上软件测试工作经验，有Android系统软件测试背景者优先，具备TP/WIFI/BT/兼容性/性能等模块测试经验者更佳； 2、掌握软件测试基础理论，熟悉常用测试工具，了解黑盒、白盒等测试方法，能独立完成测试用例设计与维护； 3、具备良好的沟通协调能力、自主学习能力及团队协作意识，能适应一定的工作压力。

整车OTA测试： 1.负责整车各阶段OTA功能的全面测试及法规符合性验证； 2.熟练掌握常用ADB命令，可完成车辆OTA测试数据的采集、导出与分析工作； 3.具备汽车电子电气基础知识，拥有实车测试经历，熟悉OTA刷写全过程； 4.承担软件功能测试任务，包括测试方案制定、测试用例设计与执行、自动化脚本开发等，完成基础功能验证及实车环境下的FOTA、SOTA、FoD等测试，识别缺陷并配合开发进行问题定位，提交测试报告。 1.深入学习并掌握汽车总线技术（CAN/LIN/CANFD/FlexRay/Ethernet），开展系统级和整车级的CAN/CANFD通信、以太网通信、网络管理、DoIP、EOL、UDS诊断等相关测试； 2.依据项目进度，结合需求文档及协议规范，制定测试策略，设计测试用例，实施测试过程，反馈异常问题，并输出完整测试报告； 3.协同研发团队定位网络通信类问题，推动问题闭环解决； 4.基于CANOE平台开展自动化测试脚本的开发与测试实施。

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岗位职责： 1.负责产品的全流程质量管控，制定并执行测试计划，确保产品质量符合标准 2.开展功能测试、性能测试及自动化测试，及时发现并跟踪产品缺陷，推动问题解决 3.编写和维护测试用例、测试报告等文档，提升测试工作的规范性和可追溯性 4.与研发、产品团队紧密协作，参与需求评审和技术方案讨论，提前识别质量风险 5.持续优化测试流程和方法，引入高效测试工具，提升测试效率和覆盖率 任职要求： 1.学历不限，计算机、软件工程或相关专业优先 2.经验不限，具备软件测试或质量管理经验者优先考虑 3.熟悉常见测试方法和流程，了解主流测试工具和缺陷管理工具 4.具备良好的沟通能力和团队协作意识，工作细致认真，责任心强 5.能够快速理解业务需求，具备较强的逻辑分析和问题定位能力

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岗位职责： 1. 负责产品质量管理，包括质量问题的调查、分析和解决，确保产品质量符合公司标准； 2. 负责客诉的确认回复，沟通处理临时方案，整改周期以及与客户对接相关事项； 3. 负责客诉数据的统计和分析，及时发现问题并提出改进措施； 4. 协助管理质量数据，包括来料、过程、客诉等方面的质量问题的数据统计等； 5. 负责现场检验班组管理，包括检验任务分配及跟进和参与检验工作，员工考核及日常管理工作等； 6. 根据客户需求及相关标准，对现场员工和检验员进行培训，传递客户关注点； 7.编制客户投诉相关专题报告、周报和8D报告等。 任职要求： 1. 大专及以上学历，工程类相关专业优先； 2. 1-3年售后服务或质量管理工作经验，熟悉质量管理体系； 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效解决问题； 4. 熟练运用办公软件，具备数据分析能力； 5. 具备较强的责任心和抗压能力，能够适应一定的工作压力。

质量工艺主管 学历：本科；有汽车零部件经验优先，熟练使用办公软件，会CAD制图，有相关质量意识。 薪资福利:综合薪资：面议；1、入职即缴纳五险，；2、工龄工资满一年50元，500元封顶；3、提供免费工作餐，工会福利、过节福利、慰问基金、年终奖、每月业绩奖金；4、职业发展：公司平台优渥，适合长期稳定发展。 招工人数:1人 （同步） 工作地址:合肥经济技术开发区紫蓬路9号（马钢北门进入）

招聘：常州急招高级工程师 薪资：8000-16000元 常州南方电机 车间电机质量工程师 1.需要两名，薪资范围8K-10K 2. 专业技能：要熟悉电机原理、制造工艺及常规物料特性，掌握ISO9001、IATF16949等质量管理体系；熟练运用FMEA、SPC、8D等质量工具，能开展质量监控、异常分析及改进工作；同时会使用基础检测工具，具备良好的识图能力。 3. 工作经验：基础岗多要求1 - 3年电机行业相关质量工作经验，中高级岗或细分领域岗常要求5年以上，有新能源电机、刷电机等相关质量管理经验的会更具优势。 4. 综合素养：需具备良好的沟通协调能力，能对接研发、生产及供应商等多方；还要有较强的抗压能力与问题解决能力，工作严谨且具备团队合作精神。 具体以面试为准

招聘：质量工程师 薪资：6000-8000元 岗位职责： 1、遵照并执行公司品质管理制度，确保QC人员按制度执行，提升品质意识； 2、负责检查检验数据，并统计分析； 3、随时了解产线各工序的生产情况，并对异常情况及时处理及反馈； 4、对客诉异常进行处理、追踪、确认、汇报、汇总； 5、客诉、退回件确认分析，制定整改方案、协调监督改善； 6、负责质量部各工序说明书的编制与修改； 7、上级交办的其他事项。 任职要求： 1、2年以上质量管理相关工作经验，熟悉质量管理五大工具； 2、熟悉质量管理体系流程，能独立编制质量文件。

招聘：质量管理岗 薪资：3000-6000元 本科及以上学历机械相关专业，有2年以上质量管理工作经验 能接受出差

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岗位职责： 1、参与实验室的日常运行管理及维护； 2、执行环境检测相关实验并准确记录实验数据； 3、配合完成实验室各项检测工作； 4、参与实验室周期性检查与设备保养； 5、协助开展实验室安全相关事务。 岗位要求： 1、化学或环境工程等相关专业，硕士学历，欢迎应届毕业生应聘； 2、具备良好的沟通能力与团队协作意识； 3、工作踏实负责，注重细节； 4、掌握基本实验操作技能，适应实验室工作节奏； 5、身体状况良好，可接受occasional加班及出差安排。

岗位职责： 从事可靠性设计相关工作，负责零部件可靠性测试方案的规划与实施、产品DFMEA及PFMEA的设计编制、统一失效模式梳理以及产品结构标准化工作，参与产品设计优化与改进。 负责制定产品测试方案，组织实施测试并开展问题分析与定位； 岗位要求： 本科及以上学历，机械、材料、光学、可靠性等相关专业； 2年以上可靠性设计工作经验，具备光源行业背景者优先； 熟练掌握可靠性设计相关方法，具有FMEA设计实践经验，具备失效分析能力及材料表征技术基础。

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岗位职责： 1、负责企业质量体系的搭建、运行维护及持续优化，确保满足相关法规与标准规范； 2、开展内部审核工作，跟踪落实不符合项整改，推动质量管理水平不断提升； 3、协助编制及修订质量手册、程序文件及其他体系文档，保障文件的适用性与合规性； 4、配合外部审核工作，整理准备审核材料，确保审核流程有序通过； 5、策划并实施体系相关培训，增强员工质量认知与制度执行力。 任职要求： 1、本科及以上学历，质量管理、标准化、工商管理等相关专业优先考虑； 2、掌握IATF16949等质量管理体系要求，具备体系认证实操经验者优先； 3、具备良好的沟通协作能力，能有效推进跨部门协同作业； 4、具有较强的文件撰写能力和问题分析处理能力； 5、工作严谨细致，责任心强，具备良好的职业操守和保密意识。

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