岗位要求: 1. 负责公司机械与电气类产品的生产执行、设备调试及售后技术支持 2. 具备气动、电气、液压相关基础知识 3. 可适应短期外出差，并能下矿井开展现场技术指导工作 4. 工作认真负责，具备良好沟通协调能力，能配合完成各项任务安排 工作时间: 1. 实行八小时工作制，上午8点至下午5点 薪资待遇: 1. 工资结构多元化 2. 底薪+奖励金+岗位津贴+绩效薪酬+各类补贴+调休制度 需求人数:5人

1．具备电气工程或相关领域的专业知识。 2．熟悉电气系统设计、安装和维护，能够独立处理电气项目。 3．具有良好的问题解决能力，能够在现场快速定位和解决问题。 4．具有良好的团队合作精神和沟通能力，能够有效地与团队成员协作。

岗位要求: 1.负责公司机械与电气类产品的生产执行、设备调试及售后技术支持 2.具备气动、电气、液压相关基础知识和实操能力 3.能适应短期出差，并可下井开展煤矿现场技术指导工作 4.具有较强的责任意识、沟通协调能力，能积极配合并完成各项任务安排 工作时间: 1.实行八小时工作制，每日上午8点至下午5点 薪资待遇: 1.工资结构多元化 2.底薪+奖金+岗位工资+绩效奖励+各类补助+调休制度 需求人数:5人

工作内容： 主要从事煤矿电气设备的程序编写、现场安装指导与调试，以及相关技术培训。专业要求对口，非相关专业请勿投递。工作模式分为两类：一是根据需要前往煤矿现场，包括井下调试任务（非频繁下井）；二是在公司内部进行程序开发与调试，无需下井，可自主选择工作方式。 招聘态度： 真诚纳才，提供完善的培训与学习支持，助力能力提升。 企业用人理念： 专注务实，坚持将专业的事交由专业的人完成。 职位要求： 1. 精通西门子、三菱PLC编程技术，掌握485接口及以太网通信组网，熟悉MCGS人机界面组态，能对上位机组态软件进行基础修改。遇设备问题需具备井下调试能力。 2. 在公司工作每日8小时；出差期间需配合矿方作业时间安排，出差时段内可后续调休；试用期为1个月。 3. 缴纳五险一金，转正满一年后享有带薪休假权益； 出差期间享有相应补贴，年终依据出差时长发放奖金；独立承担项目者可参与项目分红；工作满一年可享受带薪年假。 4. 性格沉稳，沟通文明有礼，具备基本逻辑思维与是非判断力；在珠三角、长三角地区有过工作经验者优先考虑。 5. 每周休息一天半，每日工作不超过8小时。

熟悉暖通空调系统中自动定压补水的设备的工作原理及操作使用，自动加药设备的工作原理及操作。

负责前期调研、设备装配、实验操作、现场安装及调试等工作

特种光源定制化开发及配套控制方案设计

前期考察、组装、测试、现场部署、调校等工作

负责新产品的电气、性能等方面的设计绘图，配合解决研发、生产工作中的电气技术问题等。

特种光源的定制化设计及相关控制系统开发

铝管焊接工 25-55周岁。1.上班时间：7:30-19:30；2.有师傅教学，上手简单，男女都可；3.无焊接经验可培训后上岗。 薪资福利:薪资5500-7000元/月，可提供免费餐食和员工宿舍，享受节假日礼品、开门红包、高温补贴、工龄奖、社保等福利 招工人数:2 根据个人能力情况，学历、年龄要求可适当放宽 工作地址:寿县炎刘镇寿蜀产业园三星路与来福路交口

招聘 厨师 快餐工资1万 月休两天 有意聊 江湖勿扰

淮南市寿县招聘木工师傅1人，320一天管住二把刀不要，必须技术好的，不管吃，钱随时可以支，长期有活，室内装修木工，不要看错了，不是建筑木工，看好了，不是建筑木工

淮南市找个附近的做水泥雕塑的，做两个卡通小东西几天的活，500一天，别太远，阜阳，合肥，蚌埠都可以

淮南市凤台县招装修学徒工

岗位职责： 1. 负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2. 参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题，提供持续优化建议 4. 配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5. 编写技术文档，支持项目交付与后期运维 任职要求： 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景 2. 熟悉PLC、变频器、低压配电系统及行业设计规范 3. 具备良好的逻辑分析与跨部门协作能力 4. 工作细致严谨，责任心强，适应阶段性出差 5. 持有中级及以上职称或注册电气工程师资格者优先

招聘：电气技术员 薪资：7000.0-9000.0 职位详情： "岗位职责： 1、对工厂生产线相关设备进行电气日常维护和设备管理，协助部门发现设备的各种改进机会，确保公司各部门设备的正常运行，持续降低设备停机率以达成部门的各种关键业务指标； 2、在新设备导入时协助部门进行设备的安装、调试、运行验证等工作； 3、协助部门开展预防性维修系统、持续改善、TPM和成本节约项目等工作； 4、在日常工作中按要求填写各种维修记录文件，协助部门进行备件管理，认真执行维修部门日常工作中的各项管理要求； 5、完成上级安排的其它本部门相关工作。 岗位要求： 1、学历要求：中专及以上；能适应倒班、加班及节假日加班安排，有低压电工操作证（同时拥有高压进网证者优先）； 2、专业要求：机电一体化、电气、自动化相关专业； 3、经验要求：制造型企业电气设备运行维护工作5年或以上； 4、熟悉各类电气自动化设备控制的相关原理，能通过设备原理图分析各种故障，熟悉各种通用机械、保养，能独立处理常见的电气设备相关问题； 5、熟悉温度加热控制、气动控制、变频控制、伺服控制、各类原理传感器的应用及有PLC控制的设备检修经验； 6、有较强的安全意识和责任心，严格执行公司安全政策要求和地方规范, 确保工厂范围内的所负责的生产设备安全和人员安全； 7、有上进心，工作严谨、细致，注重整体利益，具有团队合作精神。"

电气工程师，电工小白 无需经验，无需证件。入职就有师傅手把手带 长白班无需夜班，入职后包吃包住

熟悉plc编程有3-5年工作经验者优秀

工作制：五天八小时，加班另算； （8k-12k）+加班费+年终奖； 福利；年假+五险一金+商业保险+出行补贴+生活补贴+生活福利+节日福利+下午茶+聚餐+旅游等。 任职要求： 1，大专以上学历，男女不限 2，有电工证，叉车证，有自动化设备机，高精密加工，外贸行业经验优先; 3，精通工艺，可以独立完成综合布线，有独立思考和分析能力。能主动沟通和推动和配合研发进行设计整改；

工作内容 1.负责生产部门的日常管理与工作协调； 2.在生产过程中及时发现问题并进行反馈处理； 任职要求 1.身体健康，能够适应岗位工作要求； 2.工作踏实认真，具备较强的执行力； 3.有制造行业生产管理相关经验者优先录用。

班长职责： 1、组织产线人员落实生产任务，确保计划按时达成； 2、保持生产线5S规范执行，维护现场整洁有序； 3、妥善管理设备、工具及量具等资产，做好日常维护保养； 4、确保车间各类报表及原始记录数据准确、完整、及时； 5、负责班组人员日常管理，持续提升团队综合能力与素质

协助生产车间主管完成生产安排及交办的其他工作事项。具备吃苦耐劳精神，执行力强，积极配合管理安排。 要求初中及以上学历，年龄不超过40周岁。

工作内容 1.负责生产部门的日常管理与工作协调； 2.对生产流程中出现的问题做到及时识别并迅速上报； 任职要求 1.身体健康，符合岗位基本条件； 2.工作态度认真踏实，积极主动； 3.有钣金行业生产管理相关从业经验者优先录用。

工作内容： 1、负责车间生产进度的跟进及人员调度安排； 2、处理生产过程中物料使用及产品质量异常问题； 3、配合车间主管完成日常工作任务分配与协调。 任职条件： 1、高中及以上学历； 2、掌握电脑基础操作技能； 3、具备1-2年生产管理相关经验； 4、能适应岗位调配，具备良好的沟通协调能力。 薪资：面议

责任心强，有管理经验，机械与设备的简单维修，有汽车C1及以上驾照，会开铲车，懂简单办公制表，包食宿有意电 杨经理

工作内容 1.负责生产部门的日常管理与工作协调； 2.在生产过程中及时识别问题并迅速上报处理； 任职要求 1.身体健康，能够胜任岗位要求； 2.工作态度认真，具备较强的执行力； 3.有钣金行业生产管理经验者优先录用。

1、生产班长、科长、生产经理岗位储备人才培养； 2、品质部IQC、PQC、FQC检验员及组长、科长梯队储备； 3、仓库管理、仓库组长、仓库科长方向人才储备计划； 4、工程工艺、SQE等职位人员储备招聘（需具备大专及以上学历）

岗位职责： 1、全面主持车间各项日常运作； 2、统筹车间团队的组织管理与人才梯队建设； 3、推进员工绩效考核实施及生产效率优化提升； 4、组织开展车间员工培训、技能培养及综合素质提高工作； 5、落实车间安全生产责任制，确保安全规范执行到位； 6、严格执行生产排程，保障生产任务按时保质完成； 7、定期评估车间加工能力，提出人力配置与设备调整建议； 8、监督生产全过程中的产品质量管控措施落地； 9、跟踪落实生产调度会、质量专题会等会议决议执行情况； 10、推行精益化管理模式，持续实现成本降低与效率提升； 11、高效完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1、设备制造或机械制造等相关专业全日制本科及以上学历。 2、具备8年以上制造业从业经历，其中5年以上汽车五金零部件领域生产与质量管理经验。 3、熟悉汽车五金零部件制造流程与行业特点，掌握现代制造企业生产管理理论及相关专业知识。 4、具有较强的沟通协调能力、生产计划统筹能力、公共关系处理能力和应急应变能力，能有效应对突发状况，抗压性强，思维条理清晰。

车间维修主管