岗位职责： 1、开展耐高温材料（如钨、钼等）的产品研发与工艺优化，承担材料选型、精密绕丝工艺规划、加热丝热处理方案实施、长期使用可靠性评估及材料性能升级等工作； 2、主导耐高温材料与石英部件间的密封结构设计，攻克相关工艺技术难点； 岗位要求： 1、本科及以上学历，理工科背景，金属材料专业优先考虑 2、具备2年以上耐高温材料应用工作经验，有光源、钨钼材料领域经验者优先 3、熟悉行业资源布局，掌握耐高温材料的性能特点及微观分析手段，具有精密加工工艺设计能力

岗位职责：‌ ‌ 1、产品研发与改进 负责工程塑料（PC、ABS等）改性配方的规划、研发及性能提升，确保材料在力学强度、耐高温、阻燃等方面满足客户需求。 2、实验设计与技术验证 主导制定实验计划，开展共混、填充、增强等改性工艺的技术可行性研究与实际验证工作。 3、生产支持与工艺转化 配合生产团队完成配方向生产工艺的转移，解决试制及批量生产中的技术难题，保障产品品质稳定与成本控制。 4、客户应用服务 为客户提供专业技术支持，分析并处理使用过程中出现的问题，协助进行材料选择与加工工艺优化建议。 5、技术资料与研发管理 编写实验记录、技术标准及专利相关文件，构建系统化的技术资料体系。关注行业前沿技术与新材料发展，推动研发方向与市场实际需求对接。 6、协同推进项目落地 与市场、销售、质量等部门密切配合，参与新产品开发的需求分析及全周期项目推进工作。 ‌ 任职要求：‌ ‌1、学历与专业背景 本科及以上学历，主修高分子材料与工程、材料科学与工程、化学工程等相关领域。 2、工作经验与实操能力 具备3年以上改性塑料研发经历，精通PC、ABS类工程塑料的配方设计与工艺调整，有成功实现量产项目者优先。 3、技术掌握要求 熟悉双螺杆挤出、注塑成型等加工方式，掌握DSC、FTIR、力学测试等相关材料分析手段。 4、综合能力要求 具备扎实的实验策划能力和系统性问题解决思维，可独立主导研发任务。具备良好沟通协调能力与团队合作精神，适应高效研发节奏。 5、附加条件 通过大学英语四级或以上者优先录用。 ‌ 我们提供：‌ 1、五险一金、节日福利及绩效奖金； 2、技术培训、行业交流及职业发展通道； 3、具体薪资待遇面议。

岗位职责： 1、开展耐高温材料（如钨、钼等）的产品研发与工艺优化，承担材料选型、精密绕丝工艺规划、加热丝热处理方案实施、长期使用可靠性评估及材料性能升级等工作； 2、承担耐高温材料与石英部件间的密封结构设计，攻关并解决实际工艺中的技术难点； 岗位要求： 1、本科及以上学历，理工类相关专业背景，金属材料方向优先考虑 2、具备2年以上耐高温材料应用工作经验，有照明光源、钨钼材料领域经验者优先 3、熟悉行业上下游资源布局，掌握耐高温材料的性能特点及微观分析手段，具有精密加工工艺设计能力

岗位职责：‌‌ 1、产品研发与优化‌ 负责工程塑料（PC、ABS等）改性配方的开发、设计及性能提升，确保材料在力学性能、耐热性、阻燃性等方面满足客户需求。 2、主导实验方案规划，开展材料改性工艺（如共混、填充、增强等）的技术可行性研究与验证工作。 ‌技术支持与生产落地‌ 3、配合生产团队完成配方向生产工艺的转化，解决试产和批量生产中的技术难题，保障产品稳定性和成本控制。 4、为客户提供技术支持，分析并处理应用过程中的问题，提供材料选择与加工工艺方面的专业建议。 ‌5、技术文档与项目管理‌ 编写实验记录、技术标准及专利相关文件，构建系统化的技术资料库。关注行业前沿动态与新材料发展，促进研发方向与市场实际需求相匹配。 ‌6、跨部门协作‌ 与市场、销售、质量等部门密切配合，参与新产品需求分析及项目全周期推进工作。 ‌任职要求：‌‌ 1、学历与专业‌ 本科及以上学历，高分子材料与工程、材料科学与工程、化学工程等相关专业背景。 ‌经验与技能‌ 2、具备3年以上改性塑料研发工作经验，熟悉PC、ABS等工程塑料的配方研发与工艺改进，有成功实现量产项目者优先。 3、掌握材料加工技术（如双螺杆挤出、注塑成型）及相关检测手段（如DSC、FTIR、力学性能测试等）。 ‌4、能力素质‌ 具有较强的实验策划能力和问题分析解决能力，可独立主导研发任务。具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，适应高效研发节奏。 ‌5、其他要求‌ 通过大学英语四级或以上者优先。 我们提供：‌ 1、五险一金、节日福利及绩效奖金； 2、技术培训、行业交流机会及清晰的职业晋升路径； 3、具体薪资待遇面议

岗位职责： 从事耐高温材料（如钨、钼等）的工艺研发工作，承担耐高温材料选型、精密绕丝工艺规划、加热丝热处理方案实施、长期可靠性评估、材料性能优化等任务； 负责耐高温材料与石英部件的密封结构设计，攻克相关工艺过程中的技术难点； 岗位要求： 硕士及以上学历，材料类相关专业，金属材料方向优先； 2年以上耐高温材料应用工作经验，有光源、钨钼材料领域背景者优先； 熟悉行业资源布局，掌握耐高温材料性能特点及微观分析手段，具备精密加工工艺设计能力

岗位职责： 从事耐高温材料（如钨、钼等）的工艺研发工作，承担耐高温材料选型、精密绕丝工艺规划、加热丝热处理方案实施、长期可靠性测试分析、材料性能优化与规格升级等任务； 负责耐高温材料与石英部件之间的密封结构设计，攻克相关工艺过程中的关键技术瓶颈； 岗位要求： 硕士及以上学历，材料类相关专业，金属材料方向优先； 具备2年以上耐高温材料应用经验，有光源、钨钼材料领域背景者优先； 熟悉行业上下游资源布局，掌握耐高温材料的性能特点及微观分析手段，具有精密加工工艺设计能力

江苏常州电子厂320—天可预支，月保底9000以上。生手老手皆可、人走账清包吃住、提供夫妻房

320/天新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！ 有意工作请直接点击【立即投递】在线咨询24小时在线回复！ 新员工！公司包吃包住 新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！ 小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结 【工作满7天可以预支1000】 ------------------------------------------------ 【薪资福利】 1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。 2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高 （加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月） 2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300 注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠 ------------------------------------------ 【工作岗位】 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 【工作时间】 1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天 2、上班时间： 正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时） ---------------------------------------- 【招聘要求】 1、年龄要求16-50周岁 2、身体健康、学历不限 3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神 ------------------------------------------ 【企业优势】 1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。 4、员工入职满一个月可申请工作地点在苏州（凭车票报销） 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

公司简介：比亚迪作为全球新能源汽车与电池领域领军企业，在芜湖无为市设立大型新能源汽车零部件生产基地，专业从事动力电池及核心部件制造。现因产能规模持续扩大，急需招聘大批生产普工，欢迎各界劳动者加入，共享发展机遇，实现稳定就业！ 一、普工岗位核心信息 岗位名称：生产操作工普工 工作地点：芜湖市无为市经济开发区比亚迪大道 岗位职责：1.按照车间生产计划，完成动力电池或汽车零部件的组装、焊接、包装等基础工序操作；2.严格遵守设备操作规程和安全管理规定，确保生产安全与产品质量；3.负责岗位区域内的5S管理，保持工作环境整洁有序；4.配合班组长完成生产任务统计及异常情况上报。 任职要求：1.年龄18-45周岁，学历不限，有无经验均可；2.身体健康，无传染性疾病，能适应站立作业；3.可接受两班倒工作制，每月倒班一次；4.具备良好的沟通能力和团队意识，服从工作安排。 二、薪资福利亮点 月综合薪资：5800-8500元（无责底薪2400元+工龄奖100-600元+超产奖800-2000元+加班费（平时1.5倍/双休2倍/法定3倍）+夜班补贴20元/晚），每月22日准时发放，从不拖欠。 -社会保障：入职缴纳五险一金 -住宿条件：免费提供4-6人间公寓，配备空调、24小时热水、独立卫生间、免费WIFI，生活区配套超市、医务室、洗衣房、篮球场等设施。 -餐饮福利：每月发放伙食补贴，食堂提供早餐、午餐/晚餐，菜品丰富（南北风味、清真窗口），夜班额外享受夜宵补贴10元/次。 -其他福利：年度免费体检、春节/端午/中秋节日福利、生日礼品、带薪年假；

高薪资】300元一天，月结可预支、人走账清 【高福利】包吃包住，外地过来 280-300一天，每月15号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一55岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询 工作地点实在安徽芜湖

南桥找顶班一名今天下午，寿县土菜，辛苦费200，联系电话黄

淮南市凤台县招弱电/安防

快三年的秦450找驾驶员或者大包，联系电话

岗位名称：世茂物业工程综合维修岗；物业工程管理岗；其他工程相关岗位（如果需要）。 岗位要求：1.提供电工证；2.年龄50周岁以下；3.从事物业工作经验，具备弱电经验，吃苦耐劳。 薪资待遇：月薪范围40004500元。企业福利待遇：享受餐费补贴、节假日三倍薪资、带薪年假等福利。

合肥市长丰县招门窗安装/塞缝

岗位职责 工艺设计与优化： 制定并完善刀片（如高速钢、硬质合金、工具钢等）热处理工艺规程，涵盖退火、淬火、回火、深冷处理等环节。 引进和开发新型热处理技术、工艺及设备，提升刀片性能稳定性、一致性和生产效率。 运用DOE等实验手段持续优化热处理参数，实现降本增效与能耗控制。 生产过程控制： 全面监管热处理车间的日常工艺执行，确保各工序严格遵循工艺规范进行。 负责真空炉、气氛保护炉、回火炉等核心设备的运行监控与状态维护，保障设备高效稳定运转。 针对热处理过程中出现的变形、裂纹、硬度异常、氧化脱碳等问题进行分析与处理。 质量保证与问题解决： 与质量团队协作，评估热处理前后刀片的金相组织、硬度及综合性能数据。 主导或参与客户反馈及内部质量异常的调查，运用8D、5Why等方法开展根因分析，并制定纠正与预防措施。 推动热处理工序合格率、一次通过率等关键质量指标的持续提升。 技术文档与团队协作： 编制和更新热处理相关工艺文件、作业指导书及技术报告。 对操作人员提供技术支持与培训，提升团队整体技术水平。 协同研发、生产、质量等部门，参与新材料应用及新产品试制过程中的工艺验证。 任职要求 学历与专业：统招本科及以上学历，金属材料工程、热处理、材料科学与工程等相关专业。 工作经验：具备5年以上金属热处理领域工作经验，有刀具、刃具、锯片、模具或精密零部件制造行业背景者优先；能独立完成热处理工艺设计与调试，具备成功解决复杂工艺问题的实际案例。 专业知识与技能： 精通钢铁材料（特别是工具钢、高速钢）热处理原理与工艺，具有硬质合金热处理经验者更优。 熟悉常用热处理设备（如真空炉、气氛炉）的操作、维护与保养流程。 能独立主导金相试验，熟练解读金相图像，掌握硬度、冲击韧性、耐磨性等性能与微观组织之间的关联。 熟悉CQI-9等热处理质量管理体系者优先考虑。 具备基本机械制图（CAD）识图能力。

1、金属材料类相关专业，本科及以上学历 2、具备2年以上材料检测相关工作经验，熟练掌握金相显微镜、洛氏/布氏/维氏硬度计等设备的操作与日常维护；（具备金属材料金相分析实验能力的应届毕业生亦可考虑） 3、负责热处理生产线中淬火、回火等工艺的执行与现场巡检； 4、完成热处理工件的上下料作业及工件硬度测试工作； 5、操作热能去毛刺设备并确保运行正常； 6、对热处理气体间进行定期巡查并做好相关记录； 7、参与编写和优化相关作业指导文件； 8、金属材料或热处理方向相关专业，大专及以上学历； 9、具有两年以上热处理领域实际工作经验；（有6CR13材料淬火处理经验者优先录用）

1.研发规划：根据公司制定的研发项目规划，协助研发经理和研发主管制定各产品的阶段研发计划。 2.产品研发： 1.负责产品开发过程的监督，协助研发经理做好研发目标、研发进度、研发经费估算等工作； 2.监控产品研发进度，协助研发经理审核中试试验、试生产工艺方案等项目阶段性进度，组织分析问题和解决方案。 3.技术管理： 1.提出产品改进建议和新产品开发提议，负责指导、处理、协调和解决公司研发项目中出现的技术问题； 2.参与建立技术标准、工艺标准并贯彻实施； 3.保证实验任务的及时完成，试验报告的及时提交。 4.知识产权： 1.负责参与技术专利申请工作。 要求： 硕士及以上学历，优先排名靠前（珈钠能源/璞钠能源/英钠新能源/华钠新材/瑞扬新能源/钠壹新能源/东能钠新/兴荣新源），研究方向：（聚阴离子，NFPP）。 研究方向：（聚阴离子，NFPP）。 具备敏锐的思维能力和创新意识;具备良好的沟通协调能力。 熟悉IATF16949质量体系，熟练使用五大工具（FEMA\SPC\APQP\PPAP\MSA）等分析工具，熟练使用办公软件中WORD\EXCEL\PPT的运用。

电池工程师，薪资8千-2万元/月 材料工程师，薪资8千-2万元/月 产品工艺工程师，薪资7千-2万元/月 设备工程师，薪资7千-2万元/月 市场专员，薪资8千-1.5万元/月 市场总监，薪资面议 有行业内从业经验者优先，如亿纬锂能，宁的时代，中创新航等电池生产企业，军工行业，储能及相关材料企业制造业

岗位职责： 1、负责公司各类原材料及外购件的质量检验工作； 2、负责生产工序外协检验工作； 3、负责公司原材料及外购件库存检查和监管工作； 4、对检验的数据与结果进行详细地记录，形成检验报告； 5、各类检验资料填报、报表、竣工资料制作等相关内容； 6、听从领导安排，认真完成领导安排的各项工作； 7、吃苦耐劳，有管件厂检验工作经验者亦可，愿意在检验领域有所发展。 岗位要求： 1、具有强烈的“质量第一”的意识； 2、熟悉国标压力容器质保体系、ASME质保体系、ISO9000质量管理体系； 3、精通GB150/151、容规、ASME、EN等标准和规范关于压力容器各类原材料、零部件等方面的规定和要求； 4、精通压力容器各类检验试验的设备、仪器、量具的性能特点，并熟练使用； 5、具有较强的执行力、良好的协调、沟通能力和分析判断能力； 6、诚信、严谨，良好的职业道德操守。

【电瓶车组装】接受大龄！长白班工资周结，包吃住待遇好8500-9200周结 优势一：长白班企业免费提供工作餐，住宿免费4-6人间， 优势二：人性化管理，恒温车间，长白班 优势三：不过安检门 招聘要求：男女不限，年龄16-53岁看着年轻的，能适应加班倒班，身体健康 企业主要生产：主要从事电瓶车的研发，生产和组装 薪资待遇：30-33元一个小时发薪直接发，月薪8600以上， 吃饭住宿：提供免费工作餐，住宿4人间，有独立的卫生间、空调、热水洗浴。水电平摊 异地招聘：工作地点安徽芜湖 新人奖金3000，入职满月发放，外地过来有补贴 备注：面试需持有身份证原件，纹身烟疤案底通通接受，当天安排住宿，每个月15号发工资

工作职责： 1、参与工厂经营计划的制定，并牵头拟定实施方案并推动落地； 2、统筹落实各项生产任务指标，确保公司生产目标如期达成； 3、负责人员调度与生产运作管理，保障生产订单按时、保质、足量交付； 4、监督生产全过程，严控产品质量，构建健全的质量管理体系，协同各部门持续推进质量改进与效率提升； 5、实施成本管控，在保证产品品质的基础上有效降低制造成本； 6、全面负责人事管理、团队指导、员工培训及绩效考核、行政事务等相关工作； 7、健全并推行部门作业流程与管理制度，持续优化流程体系，确保制度高效执行； 8、推进工厂6S管理与安全生产管理，对现场流程、设施设备等进行系统性改善，保障车间环境整洁、安全可控及设备稳定运行。 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄33-45岁，机械类相关专业； 2、具备5年以上生产经理岗位经验，曾管理300人以上团队，有中大型知名民营企业工作经验，具备欧美、日韩台资企业规范化生产管理体系经验者优先； 3、具备出色的沟通协调能力、组织能力和抗压能力； 4、具有非标设备生产管理背景者优先考虑。

尽职尽责，具有亲和力，平易近人，善于与人沟通，能吃苦耐劳，服从安

工作内容: 能识读家具类CAD设计图纸，熟悉供应链相关基础流程 任职要求: 1.身体健康：需具备良好的体能状态， 以胜任日常工作任务。 2.工作踏实：能够严谨细致地执行并完成 各项职责。 3.沟通能力：具有较强的沟通表达能力， 便于及时高效地反馈和解决问题。 该岗位适合注重细节、富有责任心且 具备良好沟通能力的人员。若你对生产管理及 质量管控方面有兴趣，这将是一个值得考虑的 职业发展方向。

有注塑相关经验者优先录用 从事过电子电器行业者优先考虑 具备注塑设备维修与调试经历者优先

招聘：新桥工厂 男女18-50 普工19元/时 综合6000左右 次月月底号发工资 上班管吃包住，宿舍4-6人间，宿舍内含有空调洗衣机热水器水电费平摊 岗位工作轻松，能接受站岗式工作

320/天新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！ 有意工作请直接点击【立即投递】在线咨询24小时在线回复！ 新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住 新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！ 小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结 【工作满7天可以预支1000】 ------------------------------------------------ 【薪资福利】 1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。 2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高 （加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月） 2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300 注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠 ------------------------------------------ 【工作岗位】 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 【工作时间】 1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天 2、上班时间： 正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时） ---------------------------------------- 【招聘要求】 1、年龄要求16-50周岁 2、身体健康、学历不限 3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神 ------------------------------------------ 【企业优势】 1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。 4、员工入职满一个月可申请工作地点在苏州（凭车票报销） 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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1、负责机械设备及其相关零部件的图纸设计、安装调试与试运行工作 2、编制机械设备的操作规范与作业指导文件 3、针对设备运行过程中存在的问题及时开展技术改进或调整，保障设备稳定高效运行 4、制定设备的预防性维修、保养及大修计划，并组织实施和检查验收，确保维修保养质量 5、推进机械设备的优化升级，提升设备运行效率与生产能力