
助理研发工程师(硅碳/多孔碳)
8千-1万/月
材料工程师经验不限硕士硅碳多孔碳高分子材料相关专业新能源经验无机非金属材料相关专业化学相关专业负极材料
岗位名称:助理研发工程师(硅碳/多孔碳)
【岗位职责】
1. 辅助研发落地:协助研发经理开展硅碳、多孔碳负极材料的配方调试、工艺优化及实验室基础实验工作,熟练跟进各类研发试验,配合完成日常实验落地、试样制备与样品整理工作;
2. 跟进项目流程:协助推进客户定制化开发项目,配合完成负极材料的小试、中试试验,跟进试样性能迭代,记录完整实验过程,助力项目从实验室开发到量产转化的全流程落地;
3. 性能测试与数据分析:协助开展材料理化性能及电化学测试,熟练操作SEM、XRD、电化学工作站、半/全电池循环测试等设备,整理、统计、分析实验数据,标准化输出实验记录、实验报告及技术总结,配合完成数据复盘与工艺优化;
4. 工艺落地与问题跟进:协助跟进小试、中试及小批量生产工艺转化,配合生产、品控部门排查材料性能异常、工艺偏差问题,协助优化生产适配性,保障研发配方稳定落地;
5. 技术资料整理:负责研发台账、技术资料整理,配合高新技术企业申报、专利撰写、技术归档等工作;
6. 配合对外对接:协助销售及研发经理开展客户售前技术交流、试样对接工作,整理客户技术需求,辅助输出材料性能介绍及基础技术方案。
【岗位要求】
1. 学历背景:硕士及以上学历,材料、电化学、化工、新能源、无机非金属等相关专业,优秀26届/往届毕业生均可;
2. 实操经验:有硅碳/多孔碳材料、炭材料、有机合成、粉体改性相关实验经验者优先;
3. 专业技能:具备基础材料、电化学、化工实验常识,愿意学习负极材料合成、包覆改性、粉体工艺、电池制样及电化学测试相关技能;能熟练使用办公软件整理实验数据、撰写报告;
4. 岗位适配:工作细心踏实、动手能力强,服从研发经理工作安排,具备良好的执行力、学习能力和团队协作能力,能够快速上手辅助性研发工作;
5. 综合素质:逻辑清晰、责任心强,能适配研发岗位快节奏工作,积极配合试样迭代、项目推进,具备良好的问题跟进和沟通协同能力。
工作时间:08:30-12:00 13:00-17:30
工作地点:安徽省合肥市包河区工大智能院E区EM13室
【薪资待遇】
1. 薪资:根据学历、实操年限、项目成果面议;
2. 基础福利:入职购买五险一金,节日福利;
3. 发展优势:博士研发团队带队,直接对接终端客户全流程试样开发,全程参与产品从实验室到规模化量产落地。
其他生产营运人员月结3-5年本科汽车NVH仿真
岗位职责:
1. 承担NVH仿真分析任务,涵盖2D/3D网格划分及模型整合工作
2. 开展模态、动刚度分析,并执行VTF/NTF仿真流程
3. 输出专业的NVH分析报告并提出改进意见,协助解决产品NVH相关问题
4. 参与产品开发阶段的NVH性能评估与优化方案制定
岗位要求:
1. 本科学历,需具备不少于2年NVH仿真相关工作经验
2. 掌握2D/3D网格划分方法及模型组装技术
3. 拥有模态、动刚度、VTF/NTF等仿真分析实践经历
4. 具备较强的分析与解决问题能力,可独立开展NVH分析工作
生产见习生
70-100元/天
其他生产营运人员月结经验不限中专/中技食品相关专业优先24/25/26届均可
(1)熟悉生产运作流程,涵盖原料采购、加工制造、包装作业及品质检验等环节;
(2)配合生产部门员工开展日常生产事务,如原料验收、生产设备操作及生产过程巡查等工作;
(3)学习并掌握食品生产过程中的质量管控关键点,了解相关检测标准与操作方法;
(4)参与生产现场5S管理实施,助力提升生产作业效率;
(5)协助完成上级主管安排的其他临时性工作任务。
生产管理储备人才
4-8千/月
其他生产营运人员1年以下本科质量管理现场管理设备管理ISO9001
协助生产部经理,完成员工考勤管理、生产物料协调及物流调度等日常事务安排
热仿真高级工程师(新能源电机驱动)
2-3万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科热管理fluent热仿真流体
岗位职责:
1. 承担新能源汽车驱动电机及控制器的热仿真分析任务;
2. 制定并落实电驱动产品温升优化的技术方案;
3. 策划并执行电驱动产品温升性能的测试方案,开展试验数据的整理与分析;
4. 参与部门内热仿真相关技术沉淀与能力建设工作;
5. 组织并推进仿真分析评审、仿真标准及流程的建立与实施。
任职资格:
1. 本科及以上学历,具备5年以上流体仿真相关工作经验;
2. 熟练操作至少一种主流热分析软件;
3. 掌握热仿真与热设计相关的基础理论与应用知识
液压系统设计师
1-1.5万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科液压设计安装/调试SolidWorksAutoCAD
岗位职责:
1. 负责液压控制系统方案的规划与设计,编写相应的技术说明文件。
2. 完成液压控制系统的原理图及管路布局图(含布管清单)的设计工作。
3. 进行液压元件的选型与参数计算。
4. 输出符合标准的CAD图纸,并按要求上传至PLM系统。
5. 支持项目在制造、调试及测试阶段的技术问题处理。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械工程、液压与气动技术等相关专业。
2. 具备3年以上相关领域工作经验,熟悉液压与气动系统,有实际液压系统设计经验者优先考虑。
3. 掌握各类液压元器件的工作机理与应用特性。
4. 熟练使用CAD、SolidWorks等主流设计软件。
5. 具备良好的问题分析与解决能力,具备自主学习意识,沟通表达清晰且富有逻辑性。
岗位福利:
1. 实习期为3-6个月,实习期间薪资按正式工资的80%发放;
2. 入职即办理五险一金,提供免费工作午餐,享受节日福利等待遇;
3. 工作时间早八晚五,每日8小时,实行大小周休假制度,法定节假日正常休息。
长白班操作工车间用品厂普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴包住20人以上月结
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日结:每天发放工
月结:每个月10号准时发放上个月工资
①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
2:月薪包底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴
30/晚,可根据自身意愿选择班次
招聘要求:16-55周岁,学历不限,经验不限
【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,
例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
【衣食住行】
衣:上班不需要穿无尘服
食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元
材料员炮工/爆破
四川爆破单位招聘爆破员10人,薪资8000-8500元,缴纳五险,包吃住。项目类型为铁路隧道,项目地址位于西藏林芝(海拔3000米)。
山西民营爆破公司招聘爆破员15人,月薪8000元,缴纳五险,包吃住。要求持有爆破证和井下特种爆破作业证。项目类型为井下煤矿,项目地点位于山西晋城。
四川爆破单位招聘保管员2人,薪资税前7000元,缴纳五险,包吃住。项目类型为铁路隧道,项目地址位于西藏林芝(海拔3000米)。
2026年爆破证书复训,随报随学,手机和平板均可学习,不耽误工作。
材料员叉车工
10月16日招聘任务:材料员1人,要求持有叉车证,年龄22至35周岁;堆高车司机1人。工作地址位于东莞凤岗。
货运司机库管
土产市场招聘送货司机,负责送货及装卸工作,工作时间为早5点到晚5点,工资4800元,年奖金3000元。同时招聘总库管,工作时间为早5点到晚5点,工资5000元,年奖金1万元。
库管
仓库员工作地址:浙江省温州市平阳县海西镇新滨路10号月休2天工资:4500--6000元有一年以上经验,会电脑操作25--45岁
服装生产组长
4-5千/月
生产组长/拉长3-5年高中
【岗位职责】
1. 负责生产班组的日常运作管理,确保生产任务有序推进。
2. 组织落实人员分工、物料调配及现场作业安排,保障生产效率。
3. 监督生产过程中的质量控制与安全生产,确保符合标准要求。
4. 按时达成产量目标与交付周期,协调解决产线突发问题。
5. 开展班组员工的基础培训与工作指导,提升团队执行力。
【岗位要求】
1. 具备较强的组织协调能力,能有效管理班组人员完成生产任务。
2. 熟悉服装生产流程,了解常见工艺环节及作业规范。
3. 工作责任心强,能够在压力下保持稳定的工作状态。
4. 具有良好的沟通能力和问题处理能力,能够快速响应现场需求。
5. 能适应制造业工作节奏,服从生产安排并积极配合管理要求。
工厂文员包吃1-2人月结1-3年中专/中技全职不需要出差文员经验
招聘生产车间文员(包两餐,月休2天)上班时间8:00-20:00
1,负责生产相关文件资料的整理与归档;
2,协助处理车间日常事务性工作及数据统计;3,配合完成各类报表的录入与核对工作;
任职要求:
1,具备基础的办公软件操作能力;2,工作细致认真,有较强的责任心;
3,能够适应车间工作节奏,沟通协调能力良好;4,有相关文员经验者优先
试用期3个月(试用期月薪3000)转正后看能力调整月薪4500-6000
工作地点:安徽省淮南市寿县和谐大道新桥电子电器产业园二号厂房兴羽玩具
电话微信同号:
非标自动化机械设计工程师
1.1-2万/月
机械工程师3-5年大专CATIAUG自动化机械经验非标设计经验SolidWorks有机械工程师经验
岗位职责:
1、主导公司自动化设备及工装的方案设计与开发实施;
2、建立并完善自动化设备设计规范,牵头组织技术评审会议;
3、统筹调配自动化项目开发所需资源,把控整体开发进度;
4、针对设备安装与调试过程中的技术问题提供有效解决方案;
5、承担现有自动化设备的日常维护与保养管理任务;
任职资格:
1.学历专业:本科及以上学历;机械工程、机电一体化等相关专业
2.工作经验:具备3年以上相关领域工作经验,其中至少2年从事非标自动化行业
3.知识技能:掌握机械原理及常用设计方法;
熟练使用SolidWorks、Pro-E、AutoCAD等设计软件;
了解机械加工工艺流程;
熟悉企业项目运行及管理流程;
4.其他要求:品行端正、诚信可靠;具备良好沟通能力与细致观察能力;
工作态度积极,作风严谨,富有责任心和团队协作意识
钣金制图软件工程师
7千-1万/月
建模1-3年大专不需要出差电气机械/电力设备金属制品业AutoCAD3D MAX钣金工艺经验机械工艺图机械钣金图
岗位职责:
1. 使用AutoCAD、SolidWorks等制图软件完成机械零部件及装配体的二维图纸绘制与三维建模
2. 根据设计要求和技术标准,进行图纸校核、尺寸标注及公差配合标注
3. 与研发、工艺、生产部门协同沟通,及时修改优化图纸并确保技术文件准确性
4. 整理归档设计图纸及相关技术资料,维护BOM清单与版本管理
5. 参与新项目技术交底,协助解决生产过程中的图纸相关问题
任职要求:
1. 熟练掌握机械制图国家标准(GB/T),具备扎实的机械原理与公差配合知识
2. 能独立完成常规机械结构图纸设计,有实际项目制图经验者优先
3. 工作细致严谨,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识
4. 具备基本的读图能力与现场问题分析能力
5. 学历不限,机械类相关专业背景或制图经验者更佳
五金冲压工艺工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员5-10年学历不限冲压工艺
5年以上机械设计领域工作经验,5年以上汽车零部件开发背景(具备冲压件经验者优先);
熟练使用二维、三维设计软件
研发设计:负责新产品与技术的开发、验证及确认工作
技术沟通:参与新项目前期技术对接与交流
项目前期评估:编制APQP、PPAP、OTS等相关资料
技术文件审核:对技术文档进行审查与确认
可行性研究:开展设计变更的可行性评估与确认
项目管理:主导项目进程,协调各职能部门确保项目按时保质完成
样件确认:试制阶段样品状态的核查与确认
完成上级领导交办的其他临时性工作任务
五金模具主管
9千-1.4万/月
厂长/主管5-10年大专
我们这个岗位主要负责冲压五金模具制造过程的统筹管理
1、严格遵守公司各项规章制度。
2、带领团队加强理论学习与执行落地,持续推进“5S”管理实践,引导员工恪尽职守,强化质量意识。在工模部经理指导下,持续研究和优化作业流程,改进操作方法,提升生产效率,确保任务按时保质完成,满足客户交期需求。
3、监督现场人员按标准作业规程操作,并定期或不定期组织培训,保障生产安全、优质、低耗、高效、文明及均衡进行。
4、负责工模车间新员工入职前的培训工作,以及实际作业中的技能指导与带教。
5、统筹车间各类机械设备的日常维护保养,并对设备故障后的维修进度进行跟踪落实。
6、及时响应并处理注塑生产过程中出现的模具异常,积极配合注塑车间保障生产顺利运行。
7、完成上级主管临时交办的其他工作任务。
8、主导部门内“5S与安全”管理工作推进,制定改善方案,开展工伤预防培训,推动问题闭环,避免重复发生。
9、监督检查本部门设备保养执行情况,审核并确认《设备维修记录表》。
非标自动化机械设计工程师
1.1-2万/月
机械工程师3-5年大专自动化机械经验非标设计经验有机械工程师经验
岗位职责:
1、主导公司自动化设备及工装的全流程设计与开发工作;
2、建立并完善自动化设备的设计规范,牵头组织设备方案评审;
3、统筹调配自动化项目开发所需资源,把控整体开发进度;
4、针对设备安装与调试过程中出现的问题,提供有效的技术支持与解决方案;
5、负责现有自动化设备的日常维护与保养管理,保障设备稳定运行;
任职资格:
1. 学历专业:本科及以上学历,机械、机电一体化等相关专业背景
2. 工作经验:具备3年以上相关领域工作经验,其中至少2年非标自动化行业经历
3. 知识技能:掌握机械原理及常用设计方法;
熟练操作3D设计软件;
了解机械加工工艺流程;
熟悉企业项目运作模式及相关流程;
4. 其他要求:品行端正、诚信务实;具备良好沟通能力与敏锐洞察力;工作态度积极,作风严谨,注重细节,具有较强的协作意识
PMC主管
5-7千/月
厂长/主管1-3年高中
【岗位职责】
1. 接收业务部钣金订单,核对产品图纸、数量、交期、材质、表面处理要求,联合技术、生产、仓库进行订单产能评审,确认能否按期交付,异常情况及时反馈业务协商改期。
2. 根据订单交期、车间设备负荷、钣金折弯、激光切割、冲压、焊接、喷涂工序产能,编制日计划、周生产计划、月度主生产计划,合理分配各班组任务。
3. 实时跟进生产进度,针对激光机待机、物料短缺、外协钣金件延期等问题及时调整排产,避免停工待料和交期延误。
4. 统筹急单、插单处理,评估插单对原有订单的影响,重新调整生产排布,并同步告知相关部门。
5. 根据钣金BOM清单(冷轧板、镀锌板、不锈钢板、铝板、螺丝、型材、耗材等)核算物料需求量,编制物料请购单。
6. 跟踪原材料采购到货进度,钢板板材、外协喷涂、电镀件到货异常提前预警,联系采购催料,防止出现缺料停产。
7. 管控板材余料利用,推动车间边角料回收复用,降低原材料浪费,控制物料损耗率。
8. 定期核对仓库库存,分析呆滞钣金半成品、原材料,制定消化方案,减少资金积压。
9. 监督仓库原材料、钣金半成品、成品出入库台账准确性,做到账物相符。
10. 管控在制品流转,规范切割、折弯、焊接、打磨各工序半成品交接,防止丢失、磕碰损坏。
11. 成品完工后核对数量、规格,安排入库,并通知业务发货,跟进出货装车物流安排。
12. 每日召开生产早会,通报昨日完成情况、当日生产任务、物料缺口、设备故障问题。
13. 对接生产车间、激光切割班组、焊接组、外协厂,快速处理生产异常:板材变形、图纸有误、设备故障、人手不足等。
14. 定期统计订单达成率、准交率、停工待料时长,形成报表上报厂长。
15. 每日填报生产日报、物料消耗报表、欠料明细表、延期订单分析表。
16. 配合财务核算用料成本,统计板材损耗、外协费用,协助控制生产制造成本。
17. 梳理订单历史资料,分析常延期工序、常缺物料品类,优化后续计划方案。
18. 对上向生产厂长负责;横向对接业务、采购、仓库、品质、车间班组长、外协加工厂;及时反馈订单风险、物料风险、产能瓶颈。
前舱舒适部件工程师(热管理)-加班费
1.4-2万/月
其他生产营运人员3-5年大专CATIA空调压缩机、冷凝器、空调管路电池冷却器、热管理集成模块
【岗位职责】
1. 负责压缩机、冷凝器、空调管路、电磁阀、电子膨胀阀、电池冷却器、热管理集成模块、导风板等部件的选型、开发。
2. 根据项目进展,负责涉及部件技术方案、SOR、DVP、DFMEA、EBOM、校核报告、ESO等项目交付编制。
3. 负责PT、OT阶段试制车辆装车支持。
4. 负责项目过程及市场质量问题的整改。
5. 负责VAVE、专利等其他工作。
【岗位要求】
1. 汽车、机械、能源动力相关专业,大专及以上学历;
2. 从事汽车热管理方面设计工作经验3年;
3. 熟悉热管理系统原理、整车开发流程,具备热管理零部件的开发及设计能力;熟悉汽车热管理方面的国家/行业标准;对行业先进技术、发展方向有深刻理解。
硬碳负极材料研发工程师
1.5-2.5万/月
材料工程师经验不限本科钠离子电池高分子材料经验半导体经验新能源经验材料选型经验钠电其他材料改性经验碳基负极高分子材料相关专业化学相关专业硬碳负极材料合成经验
【工作职责】
1. 负责钠离子电池硬碳负极材料的小试研发和中试放大;
2. 分析行业发展方向,根据市场变化调整技术路线,优化产品性能;
3. 熟练掌握硬碳前驱体筛选(生物质、树脂、沥青等)、热解碳化工艺优化、孔隙结构调控及首效/容量提升技术;
4. 建立材料结构-性能映射关系,开展失效分析(如 SEI 膜演化、产气机理)并输出改进方案。
【岗位要求】
1. 硕士及以上学历,985/211院校优先,化学化工类、电化学类、材料类专业;
2. 熟悉钠离子电池行业发展现状,具有3年及以上碳基负极材料、材料厂研发经验优先;
3. 责任心强,具备钻研精神和合作意识。
栏目概述
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