
建筑施工生产经理/负责人
1.2-1.3万元/月
生产经理5-10年大专
一、学历与专业
1、大专及以上学历,给排水科学与工程、市政工程、土木工程、水利水电、管道工程相关专业;2、有中专 + 多年管网施工管理经验可放宽。
二、工作经验(核心硬性要求)
3 年及以上市政自来水主管网项目全盘生产管理经验,独立负责 DN300 及以上市政给水主管项目;熟悉市政开槽埋管、非开挖顶管、水平定向钻施工工艺,做过城市供水管网改造、老旧管网更新、新建市政给水主干管项目优先;有完整从开工到竣工交付自来水公司的项目经历,
能独立统筹单项目或片区多个管网工程。
三、专业技能要求
1、精通市政给水规范:《室外给水设计标准》《给水管道工程施工及验收规范》,掌握管道水压试验、冲洗消毒、回填压实、管道防腐全套流程;
2、看懂市政管网施工图、综合管线图,能现场优化施工路线,处理老旧管线复杂交叉工况;
3、熟悉市政占道开挖审批流程、管线迁改协调流程,会对接路政、绿化、交通、水务业主单位;
4、会编制施工方案、进度计划、安全专项方案(沟槽开挖、有限空间、顶管专项);
5、能管控劳务班组、挖掘机 / 顶管机等设备,核算管材、砂石、混凝土用量,控制施工浪费;
6、熟悉市政工程现场资料流程:隐蔽验收、试压记录、变更签证、竣工移交水务流程。
四、优先录用条件
1、本地水务公司、市政工程公司在职管网生产经理;
2、主导过 DN600 及以上大口径给水主管、长距离市政供水干线项目;
3、精通非开挖顶管、定向钻施工管理;
4、持有一建市政 + 中级给排水职称;
符合以上要求者,面谈,薪资面议。
材料工程师
5000-10000元/月
材料工程师经验不限本科半导体材料材料研发金属材料材料相关专业汽车制造陶瓷与玻璃材料完善工艺熟悉材料加工工艺材料选型
岗位职责:承担产品研发及相关技术工作;
任职要求:本科或以上学历,年龄****以下,材料学(金属材料方向)专业背景,欢迎应届毕业生应聘;
岗位福利:五险一金、提供食宿。
plc技术员与plc技术助理
4000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限大专安装/调试设计测试自动化设计电气设计机械设计
岗位职责:
1. 负责自动化控制系统的设计、集成与实施,确保系统运行高效且稳定;
2. 开展PLC程序的开发、调试及优化工作,满足生产环节的自动化需求;
3. 参与自动化项目的技术方案拟定与评审过程,提供专业技术支持;
4. 协同完成现场设备的安装与调试,快速响应并解决技术故障;
5. 编写相关技术文件,如程序说明、系统图纸及维护资料。
任职要求:
1. 精通主流PLC品牌编程技术及相关工业控制软件的应用;
2. 具备扎实的自动控制理论知识,了解常用工业通信协议;
3. 能够独立开展系统调试与故障诊断,拥有较强的动手实践能力;
4. 具备良好的沟通协作能力,可与各部门协同推进项目执行;
5. 持续关注自动化领域技术动态,具有主动学习与持续改进意识
助理工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年大专内饰设计外饰设计汽车仪表雨刮器安全气囊CATIA
职责描述:
1. 协助制定并维护内外饰零部件的交付进度计划,跟进关键里程碑节点(如数据发布、手板/模具件交付、OTS样件提交、SOP等)。
2. 负责零件质量检查计划(PQCP)的初版编制、动态更新及执行状态跟踪,确保与项目进度保持一致。
3. 监控项目临时排程,对出现延期或异常的任务及时发出提醒与预警,并推动问题有效闭环。
4. 跟进各类样件(原型样件、工装样件等)的制作、交付及检测进展,协调内部测试安排与问题反馈流程。
5. 协助开展内外饰相关技术评审会议的组织工作,整理会议记录并追踪各项行动任务的落实情况。
6. 在工程师指导下,与供应商、质量、采购等相关方保持日常沟通,保障信息传递顺畅高效。
7. 负责内外饰交付成果文件的规范性审核,确保技术文档、图纸、报告等内容和格式符合公司标准要求。
8. 协助搭建并维护内外饰零部件的技术资料库、问题台账等,保证文件归档的时效性与准确性。
任职条件:
1. 汽车、机械类相关专业,大专及以上学历;
2. 熟悉汽车内外饰系统的结构组成、常用材料(如塑料、橡胶、面料等)及基础制造工艺(如注塑、吹塑、包覆等)。
3. 具备较强的计划制定与过程跟踪能力,熟练运用Project、Excel等工具进行进度管控。
4. 具备出色的文档处理与核查能力,工作细致严谨,注重文件格式与细节规范
研发工程师
1.2-1.8万元/月
材料工程师3-5年本科半导体经验金属材料经验金属材料相关专业材料改性经验
1、负责高温合金铸造工艺文件的编制与审核,以及防渗图的设计工作;
2、掌握合金铸造所用设备、工装、工具及安全防护的相关要求;
3、对供应商的合金铸造工艺文件进行审查,并提供专业技术支持与指导;
4、持续推进合金铸造工艺方案的优化与技术改进;
5、承担技术规范及相关标准文件的起草与修订工作;
6、具备金属材料铸造领域的专业知识,能够提供有效的技术指导。
任职资格:
1、本科及以上学历,机械、材料类相关专业背景;
2、熟知合金铸造操作流程及相关标准、规范与执行要求;
3、掌握合金材料基础知识,熟悉铸件材料的性能特点;
4、具备良好的学习能力、沟通协调能力及组织管理能力。
实习生
80-120元/天
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限本科实习储备干部offer直通车推荐信实习证明工作氛围好
招聘管培生,涵盖生产管理、品质、供应链及技术方向
表现优异者,可纳入公司储备干部培养计划
可提供实习证明及推荐信
食宿全包
电驱系统研发工程师
1.5-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
工作职责
• 开展电驱动系统的需求分析及性能参数计算
• 承担电驱动系统的变更流程管理与实施跟进
• 主导电驱动系统的问题诊断、故障分析与解决方案落地
• 统筹电驱动项目的整体推进,包括预算制定、进度管控、汇报输出及跨部门资源协调
任职资格
• 掌握电驱动领域相关标准,如 GB18488-2024 等
• 具备电机基本工作原理的理解能力
• 熟悉电驱动系统的 LAH 分析方法及相关技术规范要求
• 了解电驱动系统验证流程及典型故障处理机制
• 拥有电驱动硬件基础知识,包含 3D 建模、NVH 振动噪声特性等
• 具备 3 年以上电驱动系统开发实际经验
• 能熟练操作 CATIA 等工程设计软件
• 熟知动力总成系统的标准体系与测试用例设计
• 具备较强的英语沟通交流能力
• 可独立设计电驱动台架试验方案,并与相关部门或团队完成技术对齐
电池模组主管工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员5-10年本科研发设计
岗位描述:
1、承担PACK结构设计任务,编制并整理相关设计文件与图纸资料,开展产品结构领域的DFMEA分析工作;
2、全程跟进零部件及样品的试制过程,及时解决生产中暴露的技术难题,持续优化设计方案;严格执行设计变更管理流程;
3、在研发阶段不断推动改进,提升产品的工艺可行性和成本控制水平;
4、掌握钣金加工、激光焊接、注塑成型、铝合金成型等制造工艺,参与电池结构件供应商的技术评估与管理,并负责项目进度跟踪;
5、参与电池领域新产品的前期技术研究,包括需求分析、方案制定、执行落地及相关技术文档的撰写;
任职要求:
1、具备5年以上动力电池PACK或模块结构设计经验者优先,精通PACK结构设计流程,熟练使用3D设计工具;
2、能独立完成电池Pack电气原理图与线束图的设计,可对电气部件进行测试验证,具备处理生产现场技术问题的协调能力;
3、掌握力学基本原理,了解PACK常用结构形式及其受力传递路径;
4、具备良好的组织协调性,沟通顺畅,富有团队合作意识。
其他生产营运人员月结3-5年本科MAXWELLSolidWorksUG单片机EMC滤波传感器Altium Designer
岗位亮点:
1、团队协作融洽,汇聚资深市场与销售精英。
2、深度参与新产品研发与生产,提供从0到1实现创意的广阔平台。
3、工作成效清晰可量化,充分展现个人价值与贡献。
4、公司配备充足预算支持,助力打造高质量产品无后顾之忧。
5、企业直招岗位,实行双休制度,便于兼顾工作与生活节奏。
岗位职责:
1、负责传感器及测试设备的结构设计
2、完成材料选型与确认
3、绘制三维模型图,输出工程图纸,编制加工工艺文档
4、机械部件的装配与调试
5、独立完成电路原理图及PCB布局设计
6、撰写测试指导书、需求分析文档、PCBA操作说明
7、制定制造工艺规范文件
8、硬件问题排查与故障处理
9、独立开发单片机控制程序
10、编写程序架构设计、算法说明、需求分析材料
11、开发单元测试用辅助程序
12、通信协议解析与数据交互分析
任职要求:
1、精通Solidworks或ANSYS系列软件进行应力、运动仿真分析;
2、具备Maxwell仿真经验者优先考虑;
3、掌握应力传感器材料特性及结构设计原理;
4、具备光学基础知识,熟悉光路、光栅设计者优先;
5、熟练运用Solidworks、UG或同类工具独立完成零件与装配设计,设计中能综合考量加工可行性,包含刀具路径、误差累积、形位公差及表面粗糙度;
6、掌握理论力学、材料力学、结构力学知识;了解常用铝合金、钢材、铜合金、工程塑料等材料性能;
7、了解压电材料、磁致伸缩材料特性,具有机械滤波、机械差分结构设计经验者优先;
8、具备单片机系统、数字通信、数字逻辑电路及基础模拟电路(如ADC/DAC)的设计能力;
9、熟练使用至少一种主流EDA工具,可独立完成原理图与PCB设计;
10、熟悉PCB制作流程,掌握EMC/EMI基本要求,了解基础网络、通信及接口技术;
11、能够独立完成传感器组桥设计、温度漂移校正、线性补偿、模拟与数字滤波处理、标定算法编写。
总装同步工程设计工程师
2.2-3万元/月
其他生产营运人员5-10年本科英文工作
1.对产品设计方案开展制造可行性评估,梳理可制造性相关问题并反馈,提出设计优化建议;
2.协同R&D参与数据方案阶段的制造可行性研讨,提供制造端技术支持;
3.依据产品设计规划总装装配流程,构建产品虚拟装配结构树,并输出至设计团队用于设计优化;
4.联合R&D团队基于装配结构树开展数据评审,识别制造类问题并推动整改闭环,持续完善装配流程;
5.参与装配零件样件试装评审,识别现场试装异常,制定对应的设计优化措施;
6.定期出席项目例会,总结阶段性SE工作进展及问题推进情况,向项目负责人汇报;
1.熟练操作CATIA、TC等软件,具备动态DMU装配仿真、人机校核等功能应用经验;
2.熟悉汽车结构组成及制造工艺原理;
3.具备较强的问题分析能力,能够协同团队推进问题解决;
4.具备良好的逻辑思维与沟通表达能力;
安徽淮南招聘秩序主管,薪资为3200-4500元/月,提供节日福利和五险。岗位职责包括熟悉
3200-4500元/月
保安队长月结
招聘秩序主管,薪资为3200-4500元/月,提供节日福利和五险。岗位职责包括熟悉安全管理与秩序维护流程、具备突发事件处理能力、拥有良好的沟通协调及团队管理能力、出色完成领导交办工作。岗位要求优先考虑有相关工作经验者。上班时间为8:00-11:30和14:30-17:30。感兴趣可投递简历后直接电话咨询。
生产经理
1.2-1.5万元/月
生产经理5-10年大专
任职标准
1.学历专业:大专及以上,土木工程、工程管理相关专业。
2.工作年限:8年以上房建施工现场生产管理经验,5年以上大型厂房、数据中心项目生产经理管理经验,具备多班组、多分区、多专业交叉施工统筹经验。
3.持证:持有二级及以上建造师证书、施工员证优先,熟悉建筑施工规范、工期管控标准、现场文明施工管理要求。
4.能力:精通项目施工进度统筹、人材机资源调配、劳务班组管理、现场工序协调,可独立制定总进度计划、月度/周施工计划,高效解决现场生产进度、交叉施工矛盾。
5.项目适配:熟悉北方冬期施工、冬歇期停工复工管控流程,适配本项目多单体同步施工生产统筹。
岗位职责
1.全面统筹项目生产进度、现场施工统筹、劳务资源、机械材料调度、文明施工及交叉作业管理,确保2026年9月30日结构封顶核心节点如期落地。
2.牵头编制项目总进度计划、年度/月度/周施工计划,根据施工动态调整进度方案,管控工期偏差。
3.全面负责施工现场人、材、机统筹调配,统筹多班组、多专业交叉施工协调。
4.统筹管理土建施工员、水电工员4、生产助理团队,制定生产条线工作标准、岗位职责,督导全员落地履职。
5.管控施工现场文明施工、安全生产协同、成品保护工作,配合技术、安全、商务条线落实专项方案、隐患整改、成本管控工作。
6.熟悉北方冬期施工、冬歇期停工复工管理流程,统筹冬施筹备、越冬防护、复工复产工作。
7.对接甲方、监理、总包及属地管理部门,完成各类生产检查、进度验收、现场统筹对接工作。
招聘条件
1.硬性门槛:大专及以上土建、工程管理相关专业,8年以上房建施工现场生产管理经验,5年以上大型数据中心、工业厂房项目生产经理任职经历,可长期驻场。
2.实操技能:精通多单体建筑、多专业交叉施工统筹,熟练编制各类施工进度计划、调配人材机资源。
3.优先录用:持有建筑/市政二级及以上建造师证书,有北方大型数据中心项目全周期生产管控经验者优先。
4.综合素养:现场统筹能力极强、执行力高效、抗压能力突出,擅长团队管理、对外对接及工期攻坚。
5.薪资福利:转正综合薪资12000-15000元/月,试用期3个月、薪资为转正薪资80%。
下属:土建施工员(3名)、水电工员4(1名)、生产助理(1名)
建筑施工生产经理/负责人
1-1.5万元/月
生产经理5-10年学历不限
高薪急聘|生产经理(专治拖延、执行力拉满、有魄力者优先)
本公司在建项目稳定、体量充足、资金稳定,现高薪诚聘全职生产经理,不养混日子、不养拖延者,只招敢管、敢抓、敢推进、能扛压力、落地能力强的实干型管理人才!
岗位职责
1. 全盘统筹现场生产进度,合理排布施工计划、穿插工序、把控关键节点,彻底解决工期滞后、工序混乱、班组拖沓问题。
2. 统筹劳务班组、材料进场、机械调配、现场文明施工、安全质量管控,做到计划有落地、每日有推进、问题不过夜。
3. 具备强势执行力,敢于管班组、敢抓整改、敢怼拖延,能压得住场面、镇得住现场,杜绝推诿扯皮、消极怠工。
4. 配合甲方、监理、总包检查,对接变更、签证、进度上报,把控施工全过程合规性,减少返工与浪费。
5. 优化现场施工流程,管控人工、材料、机械成本,提升施工效率,保障项目保质、保量、保工期交付。
任职要求(硬核标准)
1. 多年房建总包项目现场生产管理经验,懂全盘工序、懂进度管控、懂现场统筹。
2. 性格果断、执行力极强、有魄力、不佛系,不拖不等、遇事敢担当,能扛高强度工期压力。
3. 熟悉施工图纸、工艺流程、规范标准,能提前预判问题、规避返工、规避停工风险。
4. 管得住工人、协调得开各方关系,现场气场足、落地能力强,专治现场各种拖延、懒散、滞后。
5. 人品正直、责任心强,服从统筹安排,真心做事、想长期稳定发展。
我们提供
- 薪资优厚,能力匹配直接高薪,实干者收入无上限,绝不亏待实力派!
- 项目稳定、场地成熟、资金靠谱,无烂尾风险,安心干活、踏实挣钱。
- 团队简单、少内耗、重实干,能者上、庸者下,只看结果、只看落地。
- 平台长期发展,表现优异可长期合作、晋升发展。
诚聘理念
不要佛系混日子,只要强势推进者;
不要口头套路者,只要落地实干家!
如果你经验足、气场足、执行力硬,能盘活现场、带动进度、扛得住项目压力,欢迎直接联系面谈,能力到位,薪资好谈!
联系方式:
地址:管先生
重庆綦江区市政顶管项目施工员招聘(急招)岗位:现场生产经理工作地点:项目类型:顶管工程、工作井/接收
8000-10000元/月
生产经理3-5年大专
市政顶管项目施工员招聘(急招)
岗位:现场生产经理
工作地点:重庆綦江
项目类型:顶管工程、工作井 / 接收井、管网改造、雨污分流、市政土建
岗位职责
1. 全面负责施工现场生产统筹、工序排布、班组管理、人员设备调配,主动推进施工进度,不甩锅、不等安排;
2. 熟悉顶管、硬岩开挖、工作井施工、管网安装、基坑安全、有限空间作业全过程管理;
3. 负责每日施工计划、进度管控、隐患排查、文明施工、迎检整改闭环;
4. 建立、更新设备台账、材料台账、机械台班、库存物资、后勤台账;
5. 统筹工人出勤、班组协调、材料进场验收、机械调度、夜间施工安排;
6. 配合项目经理完成签证、收方、进度上报、安全内业、现场交接管理;
7. 负责每日下班工作交接、问题复盘、次日计划安排,杜绝准点离岗无交接。
任职要求(核心)
1. 优先:有顶管、工作井、管网市政项目全职生产管理经验者;
2. 优先:退伍军人,执行力强、纪律性强、能吃苦、抗压、责任心强;
3. 3–5 年以上市政现场管理经验,懂工序、懂设备、懂材料、懂班组管理;
4. 必须主动型管理:能主动找工人、调设备、排工序、查问题、做台账,不躺平、不被动等安排;
5. 能吃苦耐劳,适应工地高温、夜班、赶工期,无负面情绪、不散播消极言论;
6. 会做现场台账、物资盘点、设备登记、工作交接,管理条理清晰;
7. 服从管理、执行力强,沟通协调能力好,能稳住现场班组。
薪资待遇
- 月薪:8000-10000(能力优秀可面议高薪)
- 包吃住、待遇稳定、按月发放、项目长期稳定
- 管理氛围简单,老板直管、不内耗、踏实做事有晋升空间
特别加分项
- 退伍军人、侦察 / 特战、工程兵出身优先录用
- 长期做顶管、管网、基坑项目、能带团队、现场稳得住者优先
联系方式
生产经理3-5年大专
市政顶管项目生产经理招聘(急招)
岗位:现场生产经理
工作地点:重庆綦江
项目类型:顶管工程、工作井 / 接收井、管网改造、雨污分流、市政土建
岗位职责
1. 全面负责施工现场生产统筹、工序排布、班组管理、人员设备调配,主动推进施工进度,不甩锅、不等安排;
2. 熟悉顶管、硬岩开挖、工作井施工、管网安装、基坑安全、有限空间作业全过程管理;
3. 负责每日施工计划、进度管控、隐患排查、文明施工、迎检整改闭环;
4. 建立、更新设备台账、材料台账、机械台班、库存物资、后勤台账;
5. 统筹工人出勤、班组协调、材料进场验收、机械调度、夜间施工安排;
6. 配合项目经理完成签证、收方、进度上报、安全内业、现场交接管理;
7. 负责每日下班工作交接、问题复盘、次日计划安排,杜绝准点离岗无交接。
任职要求(核心)
1. 优先:有顶管、工作井、管网市政项目全职生产管理经验者;
2. 优先:退伍军人,执行力强、纪律性强、能吃苦、抗压、责任心强;
3. 3–5 年以上市政现场管理经验,懂工序、懂设备、懂材料、懂班组管理;
4. 必须主动型管理:能主动找工人、调设备、排工序、查问题、做台账,不躺平、不被动等安排;
5. 能吃苦耐劳,适应工地高温、夜班、赶工期,无负面情绪、不散播消极言论;
6. 会做现场台账、物资盘点、设备登记、工作交接,管理条理清晰;
7. 服从管理、执行力强,沟通协调能力好,能稳住现场班组。
薪资待遇
- 月薪:10000-12000(能力优秀可面议高薪)
- 包吃住、待遇稳定、按月发放、项目长期稳定
- 管理氛围简单,老板直管、不内耗、踏实做事有晋升空间
特别加分项
- 退伍军人、侦察 / 特战、工程兵出身优先录用
- 长期做顶管、管网、基坑项目、能带团队、现场稳得住者优先
联系方式
工艺工程师
4000-8000元/月
工艺工程师PE1-3年大专
工作内容
1.负责工艺工程师相关事务,涵盖产品生产、装配及检验等环节;
2.及时识别生产流程中的异常情况并迅速上报;
任职要求
1.身体健康,符合岗位作业条件;
2.工作踏实认真,具备较强的执行力;
3.具有工艺工程师相关岗位工作经验。
工艺工程师
4000-5000元/月
工艺工程师PE3-5年大专综合性工艺工程师
任职要求:
1. 大专或本科学历,机械设计与自动化等相关专业;
2. 5年以上家电或电子行业IE相关工作经验;
3. 掌握标准化作业推行流程,具备生产工艺卡编制及生产异常应对能力;
4. 熟练使用办公软件,能熟练操作CAD软件,具备3D软件使用经验者优先。
岗位职责:
1. 负责产能评估、工装设备优化,持续提升生产效率,协助产线解决各类问题;
2. 处理生产过程中的异常情况,编制生产工艺指导文件;
3. 配合研发完成样机试制,记录并跟踪问题点,提出改进措施并推动闭环;
4. 完成上级交办的其他工作任务;
钣金工艺技术员
1-1.5万元/月
工艺工程师PE5-10年大专
技能需求(任职资格) 一、专业技术能力 钣金工艺全流程精通 熟悉下料:激光 / 等离子 / 剪板 / 冲床 成型:折弯、冲压、旋压、滚压 焊接:CO₂、氩弧焊、点焊、激光焊 表面处理:喷涂、电镀、拉丝、氧化、钝化 图纸与结构设计能力 看懂机械图纸、公差配合、形位公差 能根据产品结构优化钣金工艺性 避免不合理折弯、干涉、过复杂结构 模具与工装夹具知识 了解冲压模具、折弯模具结构与选用 能设计 / 提需求简易工装、检具 材料与成本控制 熟悉常用板材:SPCC、SECC、SGCC、不锈钢、铝板等 会排样、算料、优化利用率、控制成本 质量与标准把控 熟悉尺寸精度、焊接质量、外观缺陷判定 了解 ISO、行业检验标准、制程管控 二、工程落地与问题解决能力 工艺方案制定 编写 PFMEA、控制计划、作业指导书 SOP 制定工时、工艺路线、产能评估 新产品导入(NPI / 试产) 打样跟进、工艺验证、问题整改 从样品到量产的工艺固化 现场异常处理 解决折弯开裂、焊接变形、尺寸超差、毛刺、划伤等问题 工艺优化与降本 简化工序、提高效率、减少报废、替代材料 / 工艺 三、软件工具能力 办公:Excel 数据统计、PPT 汇报、Word 工艺文件、2D和3D设计软件 进阶:仿真分析、排料软件、ERP/MES 系统 四、管理与沟通能力 跨部门协作 对接研发、生产、采购、品质、设备 项目推进能力 按时完成工艺导入、量产爬坡 文档与标准化 建立工艺库、标准工序、规范文件 现场管理意识 5S、安全生产、设备维护基础 五、综合素养 逻辑清晰、动手能力强、能下车间 抗压、细心、对尺寸和质量敏感 持续学习新工艺、新设备(激光切割、机器人焊接等)
五金模具设计师
1.2-2万元/月
模具工程师5-10年大专UG汽车AutoCAD有模具工程师经验冲压经验
1.具备五年以上汽车零部件及五金冲压模具设计与研发领域工作经验,
2.能够独立解决模具在设计、制造、装配及试模各环节中遇到的技术问题,
3.熟练掌握CAD及各类3D绘图软件的操作与应用,
4.拥有拉伸模具相关项目经验者优先考虑。
工艺技术员
5000-10000元/月
工艺工程师PE1-3年本科连接/切割工艺经验芯片/半导体经验玻璃经验半导体经验AutoCAD机械加工制造经验检具经验装配/总装经验热处理工艺焊接经验不需要出差切削工艺夹具/治具经验SolidWorks
工作内容
1.工艺方案制定:
(1)负责产品工艺加工方案及工艺流程的设计;
(2)编制、修订、管理技术规格书、工艺单、产品图纸,并确保其正确使用与发放;
(3)审核操作规范、作业指导书、工艺单及相关图纸的执行情况
2.生产工艺管理:在生产过程中及时识别问题并迅速上报处理
3.生产工艺优化:配合研发部门,参与新产品的设计与开发过程
任职要求
1.身体健康,符合岗位作业要求;
2.工作认真踏实,责任心强;
3.具有工艺工程师相关工作经验;
4.熟练掌握办公软件,以及3D建模和二维制图软件
钣金制造主管
9000-12000元/月
车间主任3-5年学历不限生产主管有生产管理经验其他钣金工艺经验钣金
工作内容
1.负责生产部门的日常管理与工作协调;
2.在生产过程中及时识别问题并迅速上报处理;
任职要求
1.身体健康,能够胜任岗位要求;
2.工作态度认真,具备较强的执行力;
3.有钣金行业生产管理经验者优先录用。
生产班组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年大专电子/半导体家电
班长职责:
1、组织产线人员落实生产任务,确保计划按时达成;
2、保持生产线5S规范执行,维护现场整洁有序;
3、妥善管理设备、工具及量具等资产,做好日常维护保养;
4、确保车间各类报表及原始记录数据准确、完整、及时;
5、负责班组人员日常管理,持续提升团队综合能力与素质
生产主管/车间负责人
6000-10000元/月
车间主任3-5年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验其他
岗位内容:
1.负责车间日常生产运作,确保生产任务按时完成并维持产品质量的稳定性;
2.组织并优化生产流程,合理分配生产线人员工作,高效调配设备与人力;
3.制定并执行安全、环保、质量等方面的管理制度,保障生产活动符合国家法规及公司标准。
任职要求:
1.具备良好的组织协调与沟通能力,能有效推动生产计划顺利实施;
2.熟悉车间作业流程,掌握现代生产设备的操作方法;
3.拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验,能够适应快节奏的工作环境。
机械设计工程师
1-1.5万元/月
机械结构工程师3-5年本科机械工程专业
岗位职责:
从事产品结构设计与开发,承担机械总体方案制定、结构设计及3D/2D图纸绘制,开展结构力学分析、运动学与动力学计算、减振方案设计、公差匹配分析等工作;
负责零部件的应力仿真分析,配合加工工艺优化与质量管控,提升产品结构强度与可靠性;
参与产线设备技术升级,推动工艺自动化实施、工装夹具设计等,助力构建高效稳定的生产体系;
岗位要求:
本科及以上学历,机械、材料、力学、热学、光学等相关专业背景;
具备2年以上机械结构设计、装配开发工作经验,具有热仿真或光源领域经验者优先;
熟练掌握常用2D/3D设计软件及CAE仿真工具,具备良好的结构设计能力、力学分析基础与空间思维能力
机械设计工程师
8000-13000元/月
机械工程师3-5年本科CATIA技术改造与调整机械工程专业图纸设计AutoCAD重型机械综合性工程师自动化熟悉各类材料性质精密仪器产品测试工程师设计建模熟悉各类加工工艺SolidWorks设计工
岗位职责:
1、熟练掌握 AutoCAD 与 SolidWorks 软件操作
2、了解工程项目管理流程及相关技术规范
3、具备煤矿电器设计经验者优先
任职资格
(1)本科及以上学历,机械类相关专业;熟悉机械制图、机械设计基础、制造技术基础、机械工程材料等内容
(2)能够独立承担设计与开发任务
(3)具备严谨的逻辑思维,责任心强,工作积极主动,具有良好的团队协作和沟通能力
(4)会使用 CAD 进行制图,熟悉 SolidWorks、UG 等设计软件者优先考虑
栏目概述
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