工作内容： 团队集体出行，前往各地区市场开展地面推广，负责门票销售工作。 周末组织邀约已购票客户按时到场参与公开课活动。年龄******均可。 提成标准：试用期900元/单，转正后1400元/单。 每周收入区间3000元至15000元。工资周结，绝不拖欠，实干就能赚到钱！ 要求能适应出差安排，性格开朗不怯场，具备基本销售能力者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推从业经历者，优先录用！ 【招聘人数】20名： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走遍各地、体验不同城市生活。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，快速掌握业务流程； 2、性格活泼，反应灵敏，表达流畅，拥有良好的人际互动技巧和亲和力； 3、素质体现：语言清晰，善于沟通，具备优秀的社交能力，勤奋踏实，抗压能力强，富有团队合作意识，积极进取有目标感！ 【任职资格】： 1、无需经验，公司提供系统化培训，安排专人带教上岗！（只看你的决心和态度！） 2、学历不限，不设门槛！（更关注实际销售潜力，只认努力付出） 3、具备良好的表达能力和综合素养！（有销售相关背景者更具优势） 4、能承受工作强度，敢于挑战自我！（目标靠行动达成，成果由汗水铸就） 【薪资待遇】：（提成+自由工时+补贴＋激励奖金） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入储备管理人才培养计划 工作地点：全国各地 首次出发差旅费用全额报销！！！

岗位职责: 1.向意向学员全面介绍课程内容并提供专业答疑服务； 2.结合学员实际情况与学习目标，个性化匹配并推荐适宜的课程方案； 3.持续关注学员学习过程，给予及时指导与学习支持； 4.主动参与团队协作交流，为课程改进及推广活动贡献可行性建议。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与服务意识，能高效回应学员各类咨询需求； 2.拥有较强的市场洞察力与课程规划能力，可根据实际需求优化教学内容； 3.富有团队协作理念，能与同事保持顺畅沟通与密切配合； 4.热爱教育培训领域，积极面对工作挑战，持续提升自身专业素养。

岗位职责：【本岗位为招生与服务结合模式，通过优质服务推动招生转化】 1、负责已报名学员的学习进度跟踪，日常解答学员疑问，维护微信学员关系 2、熟练掌握公司业务内容及公司App使用方法，熟知课程体系，能准确说明各班型配套资料，清晰向学员进行介绍 3、通过电话沟通、微信朋友圈运营等方式开展学员服务及招生推广【配备工作手机、工作微信】，招生相关工作占比不少于50% 4、定期对报名学员开展门店或家庭走访，以了解学习进展为切入点进行后续跟进，并同步完成品牌宣传【岗位需在分校管理区域内短期外出】 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，专业不限；或全日制大专以上学历，医药护理类专业并具备一定销售经验者优先 2、性格亲和，具备较强应变能力，沟通表达流畅，对教育行业有热情 3、具备良好的口头与书面表达能力，工作有计划性和条理性 4、踏实敬业，责任心强，具有团队协作意识，可接受临时性短期外勤任务安排 薪资结构：无责任底薪+服务绩效+业绩绩效+其他奖励 福利： （1）五险一金 （2）节日礼金：每逢春节、端午、中秋等传统节日，为全体员工发放节日礼金或礼品，传递公司关怀 （3）生日祝福：员工生日当天，送上专属祝福与暖心小礼物 （4）晋升机会：每半年组织一次内部竞聘选拔，为储备干部提供定制化管理者培养课程，所有晋升岗位优先考虑内部员工 （5）公司团建：除部门自主活动外，每年公司统一组织两至三次室内或户外集体活动 （6）年度旅游：每年春、秋季节安排一次全员集体旅游 （7）带薪年假：春节期间，每位员工可享受10-15天左右带薪休假

一、岗位职责 周二到周五：10:30—19:30，中午休息一小时； 周末：早上9:00—18:00，中午休息一小时； 周一固定休息 1.运营管理：全面参与门店日常运作，涵盖开业准备、课程规划、物资调配等工作，保障门店平稳高效运行。 2.门店招生：通过线下推广、社群运营、自媒体渠道等多元方式开展招生引流，稳定校区生源规模。 市场拓展：配合制定并落实市场宣传方案，分析数据反馈，增强品牌影响力与市场份额。 3.客户服务：细致维护客户关系，快速响应客户诉求，提高满意度，推动续费及口碑推荐。 学习成长：主动参与公司提供的各项培训，持续积累教育领域知识与管理能力，为晋升店长打好基础。 二、任职要求 1.具备一年以上教培行业从业经历，熟悉教育培训流程，有丰富招生经验者优先。 特别优秀的应届毕业生亦可考虑。 2.具备良好沟通能力，能与各年龄段学员及同事有效互动。 3.拥有较强的组织协调能力，有活动策划或教学管理相关背景者更佳。 4.能在高强度、快节奏环境中保持积极心态 5.高效推进各项工作任务。接受短期出差安排 6.热衷学习，对新知识、新技能具备强烈好奇心，适应行业发展变化能力强

岗位职责： 1、客户开拓 2、意向转化 3、客户服务 4、与家长保持沟通，及时处理相关问题 加入我们你将获得： 1.具有竞争力的薪资待遇； 2.完善的培训体系，助你迅速适应岗位，实现能力提升； 3.公司高速发展带来的广阔晋升机会； 4.每年组织员工团建活动，不定期开展团队聚餐、庆功宴等； 5.根据职位年限，员工子女可享受报名费员工优惠； 6.表现优异者有机会获得公司股份激励； 岗位发展路径： 课程顾问—高级课程顾问—课程顾问主管—校长—区域运营 我们是源自深圳的迪小将品牌，在深圳拥有26家直营门店，年营收达2亿。 创始人来自铜陵，现回归家乡深耕安徽市场，目前已在铜陵开设三家直营店。我们期待你有目标、渴望高收入，具备强主动性，积极进取。 在这里，我们将提供专业系统的培训，助力你快速成长，未来也将把校区股份分享给优秀的伙伴！

工作内容： 团队集体出行，前往各地区市场开展实地推广，销售活动门票。 周末负责邀约已购票客户按时到场参与公开课。年龄18-50岁均可报名。 提成标准1000元/单，能力达标后提成提升至1400元/单。 每周收入区间3000元至15000元。薪资周结，绝不拖欠，踏实肯干即有回报！ 需接受长期出差安排，性格开朗、不怯场，具备基本销售素养！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产、地推等相关从业经历者优先录用！ 【招聘人数】20名： 1、年龄18-50岁之间，品行良好，性别不限。 2、对销售工作有兴趣，乐于与人沟通，热爱走遍各地、体验不同城市生活。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，能快速掌握业务流程； 2、性格积极外向，思维灵敏，表达流畅，拥有良好的人际互动技巧和亲和力； 3、素质体现：语言清晰，善于沟通，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压能力强，注重团队配合，富有进取心！ 【任职资格】： 1、经验不限，公司提供完整培训体系，安排专人带教上岗！（只看你的加入意愿！） 2、学历不限制！（更看重实际销售潜力与付出态度） 3、具备良好的表达能力和综合素养！（有销售背景者优先适配） 4、能承受工作强度，有强烈的目标感和突破自我的动力！（成果源于自身努力） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常完成任务：3000---4500元/周 积极投入工作：5000---6500元/周 全力冲刺业绩：6500---8500元/周 全力以赴发展：10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入重点人才培养计划，优先晋升储备管理岗。 工作地点：全国范围轮动派驻 首次出发交通费用全额报销！！！

合肥三个校区：包河区！蜀山区！瑶海区！ 岗位职责： 1、负责招生工作，开展宣传及市场拓展。 2、邀请学生与家长到校参与体验课程。 3、为家长提供专业的课程咨询建议。 公司免费提供住宿。 表现优异者有机会独立带领团队，薪酬待遇优厚，缴纳五险一金。 机构专注于3-12岁儿童英语培训，行业发展前景广阔。 任职要求： 1.热爱孩子，对少儿教育有热情。 2.态度积极，经验不限。 3.具备进取心，做事踏实严谨，勇于面对挑战。 4.工作主动性强，具备良好的执行能力与协作意识。 5.接受实习生报名（可开具实习证明）。 公司直招，每月8号准时发薪，确保工资按时发放。

任职要求： 1.形象良好，具备良好的沟通能力和服务意识； 2.对教育行业有热情，能够准确理解客户需求； 3.有责任心，能够独立完成课程咨询与推荐工作； 4.团队合作精神佳，能够与教学团队成员有效沟通。

岗位职责： 1.负责邀约并接待家长，提供专业的幼儿课程咨询与解答服务， 2.协助家长了解课程内容及流程，推动家长完成课程报名签约， 3.定期更新客户信息，持续维护客户关系，提升续费与推荐转化。 职位详情 1.年龄*******，大专及以上学历， 2.具备较强的学习能力，性格积极乐观，富有自信， 3.口头表达清晰，理解力强，具备良好的沟通技巧， 4.擅于洞察学生与家长需求，能够快速建立信任关系， 5.有教育咨询相关工作经验者优先考虑。 待遇：月薪3000-5000，入职即缴纳保险，提供住宿，享有年终奖金，定期组织员工旅游，每季度开放晋升通道！

招生团队火热招募中，周薪过万，招满即止，机会难得！ 要求：20岁左右，性别不限，身体素质良好，能适应长期出差，踏实肯干！ 岗位福利：免费系统培训＋个人能力提升＋丰厚收入 招聘理念：不唯学历，注重实际能力！ 薪酬发放：每周结算，一周一发，稳定可靠！ 普通水平：3000元—5000元/周！！ 积极表现：5000元—8000元/周！！ 全力冲刺：8000元—13000元/周！！ 只要你有热情、有干劲，这里就欢迎你！ 野心不用太大，信心一定要足！ 只要肯拼，收入自然可观！！！ 我们从事教育领域，主要承担校区招生任务，工作简单易上手！ 边走边赚，边体验各地风情，月均收入10000元—40000元！

可有做楼梯的？和谐家园做户楼梯，得闲的联系我

岗位名称：操作工；质检员；叉车工。 岗位要求：1.年龄范围：1850岁；2.性别要求：男女不限；3.工作时长与休息：长白班，每天工作1012个小时，每月休息4天。 薪资待遇：1.薪资范围：月薪45005500元；2.福利：年终14薪、过节费、高温津贴、包吃住、房补、免费体检。

明天临时小工1名

淮南市田家庵区招腻子/大白/墙漆(修补墙面，打瓷白胶，收缝隙！

淮南市大通区招装修木工

岗位职责： 1.关注上海市级、区级相关部门扶持项目政策信息动态，及时向企业传达政策补贴及税收优惠等法律法规并协助企业做好税务筹划和优惠政策方案设计; 2.对新客进行项目推荐及老客户客情维护; 3.进行客户拜访、洽谈与后续项目跟踪。 任职要求： 1.大专及以上学历，30岁以下，欢迎优秀应届毕业生，男女不限。 2.具备良好的沟通能力、应变能力、学习能力，逻辑条理清晰，喜欢挑战自我。 3.富有开拓精神和良好的团队合作意识，敬业、抗压强。 4.有敏锐的市场洞察力、强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关工作经验者优先。 薪资福利： 1.试用期及实习：无责底薪4k+绩效0.8k+提成+奖金； 2.转正：无责底薪5k+绩效1k+提成+奖金； 3.阶梯制销售提成，多劳多得； 4.工作时间：8:30-17:30，周末双休； 5.岗位每年有一次涨薪及年终奖。

岗位职责： 1.关注上海市级、区级相关部门扶持项目政策信息动态，及时向企业传达政策补贴及税收优惠等法律法规并协助企业做好税务筹划和优惠政策方案设计; 2.对新客进行项目推荐及老客户客情维护; 3.进行客户拜访、洽谈与后续项目跟踪。 任职要求： 1.大专及以上学历，30岁以下，欢迎优秀应届毕业生，男女不限。 2.具备良好的沟通能力、应变能力、学习能力，逻辑条理清晰，喜欢挑战自我。 3.富有开拓精神和良好的团队合作意识，敬业、抗压强。 4.有敏锐的市场洞察力、强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关工作经验者优先。 薪资福利： 1.试用期及实习：无责底薪4k+绩效0.8k+提成+奖金； 2.转正：无责底薪5k+绩效1k+提成+奖金； 3.阶梯制销售提成，多劳多得； 4.工作时间：8:30-17:30，周末双休； 5.岗位每年有一次涨薪及年终奖。

岗位职责： 1.关注上海市级、区级相关部门扶持项目政策信息动态，及时向企业传达政策补贴及税收优惠等法律法规并协助企业做好税务筹划和优惠政策方案设计; 2.对新客进行项目推荐及老客户客情维护; 3.进行客户拜访、洽谈与后续项目跟踪。 任职要求： 1.大专及以上学历，30岁以下，欢迎优秀应届毕业生，男女不限。 2.具备良好的沟通能力、应变能力、学习能力，逻辑条理清晰，喜欢挑战自我。 3.富有开拓精神和良好的团队合作意识，敬业、抗压强。 4.有敏锐的市场洞察力、强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关工作经验者优先。 薪资福利： 1.试用期及实习：无责底薪4k+绩效0.8k+提成+奖金； 2.转正：无责底薪5k+绩效1k+提成+奖金； 3.阶梯制销售提成，多劳多得； 4.工作时间：8:30-17:30，周末双休； 5.岗位每年有一次涨薪及年终奖。

找工作就像开启一段新旅程，不尝试怎么知道适不适合呢！ 无需试岗，提供带薪培训，入职即签劳动合同，缴纳五险一金，享受带薪年假，大企业应有的福利我们一样都不少！ 拒绝内卷！团队以90后、00后为主，氛围轻松活跃，管理方式人性化，领导亲切好相处！ 新人前期综合收入轻松达到7k~ 想找一份工作节奏舒适、压力小又开心的小伙伴看这里！ 年龄18-34岁，零经验也欢迎加入，工作内容简单易上手，会操作电脑、具备基本沟通能力即可！ 行政岗，白班制，节假日均享带薪休假，室内办公环境舒适，综合薪资8000-15000！ 公司定期安排下午茶、零食供应、团建活动、生日会及各类集体活动，还有年终奖金等你拿！ 你期待的职场生活，这里全都有！ 这样基本无销售性质、工作轻松且待遇不错的岗位已经越来越少见了，感兴趣的朋友抓紧联系我聊聊，消息必回！

朝九晚六，不加班，到点准时下班！周末固定双休！！！ 任职要求： 1.接受全职实习生及应届毕业生，可提供实习证明与三方协议 2.性格友善，易于沟通，具备学习意愿 3.无经验者亦可，愿意培养新人 我们实行周末双休，法定节假日均享受带薪休假，春节假期长达20天起（优于同行业多数企业），另有带薪旅游、年终奖金，领导亲和力强~ 其他福利： 1.公司配备冰箱、微波炉，支持员工自带餐食 2.定期组织团建聚餐、生日会、茶话会、王者荣耀比赛，每周供应下午茶，工作与娱乐兼顾 3.端午、中秋等传统节日，公司将发放节日礼品 4.办公区内设休息区、饮水机、微波炉、零食柜，满足日常所需 团队以90后、00后为主，年轻有活力，同事之间相处融洽、互帮互助，期待你加入这个充满温暖的大家庭~

职位描述 岗位职责： 1、负责数据资料的搜集与归档整理 2、接待来访家长，及时传达最新的培训相关信息 3、协助校区各类活动的顺利开展 4、完成上级交办的临时工作任务 任职资格： 1、年龄要求在22至40周岁之间 2、普通话流利，具备良好的沟通能力，性格亲和且富有幽默感 3、具有团队协作意识和职业敬业精神，执行力强，能适应一定工作压力，责任心强 4、提供广阔的职业发展空间 上班时间： 早9点至晚6点（每周一天半休息）

工作内容： 团队集体出行，前往各地区市场开展地毯式推广并销售门票。 周末负责邀请已购票客户按时到场参与公开课活动。 年龄18-50岁均可报名。 提成标准1000元/单，能力达标后提升至1400元/单。 每周收入区间为3000元至15000元。工资周结，绝不拖欠，踏实肯干就能稳定增收！ 需接受出差安排，性格开朗、不怯场，具备基本销售能力者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推相关经验者更受青睐！ 【招聘条件】20名： 1、年龄18-50岁之间，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通，热爱走遍全国各地、体验不同城市生活。 岗位职责： 1、具备较强的学习理解能力，能快速掌握产品知识； 2、性格外向，思维敏捷，表达清晰，拥有良好的交流技巧和人际互动能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言流畅，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压能力强，注重团队协作，积极进取有目标感！ 【任职资格】： 1、无需经验，公司提供系统化培训，安排专人带教上岗！（只看你的加入意愿！） 2、学历不限，非硬性要求！（更关注实际销售潜力和个人努力程度） 3、具备良好沟通能力和综合素养！（有销售背景者优先适配） 4、能承受工作强度，吃苦耐劳，具有强烈的目标达成意识！（成功源于自身拼搏） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 广阔的职业发展通道，表现优异者可优先纳入储备管理人才培养计划。 工作地点：全国各地 首次出发交通费用全额报销！！！

招聘人数：3人 到岗时间：不限 性别要求：不限性别 语言要求：普通话其他 职位描述岗位职责： 1、负责数据信息的汇总与归档 2、接待来访家长，同步最新培训相关信息； 3、协助校区各类活动的顺利开展 4、完成上级交办的其他临时任务。 任职资格： 1、年龄22至40岁，具备专科及以上学历； 2、普通话流利，性格亲切、具幽默感，善于交流； 3、具备良好的团队协作意识和职业素养，执行能力强，能适应一定工作压力，有较强的责任心。 上班时间：早9晚6

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往不同市场开展地推活动，推广并销售门票。每逢周六周日，负责邀约已购票客户准时到场参与公开课。年龄******均可报名。 提成标准为900元/单（试用期内），通过试用期后提升至1400元/单。每周收入区间在3000元至15000元之间。薪资按周结算，绝不拖欠，只要肯干、踏实耐劳，收入有保障！需接受长期出差安排，性格开朗不怯场，具备基本销售能力者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地面推广等相关从业经历者，将重点考虑！ 【招聘条件】20名： 1、*****左右，品行良好，男女不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走南闯北、体验各地风土人情。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，能快速掌握业务知识； 2、性格外向，思维敏捷，语言表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际互动能力，富有亲和力； 3、综合能力体现：口齿清楚，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压能力强，注重团队配合，积极进取有目标感！ 【任职资格】： 1、不限经验，入职后公司将提供系统化培训，安排专人带教，全程指导实操！（我们更看重你的意愿与态度！） 2、学历非硬性要求！（我们关注的是实际销售潜力与付出程度） 3、具备良好的语言沟通能力和整体素质！（有销售相关背景者更具优势） 4、能承受高强度工作，吃苦耐劳，内心有强烈的成功渴望！（目标的达成源于自身的拼搏） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋激励奖金） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔的职业发展通道，表现优异者可优先纳入公司储备干部培养计划。 工作地点：全国各地 首次出发差旅费用由公司全额承担！！！

招聘人数：3人 到岗时间：不限 性别要求：不限性别 语言要求：普通话 其他： 职位描述岗位职责： 1、负责数据资料的汇总与归档 2、接待来访家长，及时传达近期培训相关信息； 3、协助校区各类活动的开展与执行； 4、完成上级交办的临时工作任务。 任职资格： 1、年龄22至40岁，具备专科及以上学历； 2、普通话流利，性格亲切、具幽默感，善于人际交流； 3、具备良好的团队意识和职业素养，执行力强，能承受一定工作压力，工作认真负责。 上班时间：早9晚6

1.洞察客户诉求：通过电话沟通或现场交流，准确把握客户的学习需求及发展目标。 2.专业课程解读：为客户详细讲解学校课程设置，说明各类课程的特色及其适合的学习对象。 3.定制学习方案：结合客户的实际情况与学习目标，量身定制专属的学习规划。 4.实现课程签约：推动客户完成课程购买，顺利达成销售任务。 5.学员服务跟进：定期进行学习回访，掌握学员进度与体验反馈，协助解决学习过程中的各类问题。 6.课程顾问岗位不仅需要出色的沟通能力与销售能力，还需具备对教育行业的深刻认知与热忱。持续学习并更新教育相关知识，是保障服务质量的重要前提。

职位描述岗位职责： 1、负责数据信息的汇总与归档 2、接待来访家长，及时传达最新的培训相关信息； 3、协助校区各类活动的顺利开展 4、完成上级交办的临时工作任务 任职资格： 1、年龄22至40岁； 2、普通话流利，具备良好沟通能力，性格亲切、富有幽默感； 3、具有团队协作意识和职业素养，执行能力强，能适应一定工作压力，责任心强 4、提供广阔晋升机会 上班时间：早9晚6（每周一天半休息）

工作内容： 地点在淮南潘集祁集 1.前期协助教学点负责人开展招生宣传工作 2.后期承担学生文化课程教学，需具备扎实的专业知识 3.可自主选择参与一对一或一对多授课模式，收入与工作量挂钩 工资明细： 1.招生期间享有招生期固定薪资 2.大班课授课享受课时费用 3.一对一及一对多课程按实际收取学费比例提成 招生期工资+大班课课时费+一对一提成+一对多提成（月均收入4k-8k） 薪资按项目完工后结算 任职要求： 能适应高强度工作，具备吃苦耐劳精神

1.了解客户诉求：通过电话沟通或现场交流，精准把握客户的学习需求及发展目标。 2.提供专业解答：为客户详细讲解学校课程设置，说明各类课程的内容特点与适合对象。 3.定制学习方案：结合客户的实际情况与学习目标，量身定制专属的学习规划。 4.实现课程签约：推动客户完成课程报名，确保销售任务的顺利完成。 5.学员服务跟进：通过定期回访，掌握学员学习进展与体验反馈，协助解决学习中遇到的问题。 6.课程顾问岗位不仅需要出色的沟通能力与销售能力，还需具备对教育行业的深刻认知与热忱。持续学习并更新教育相关知识，是为客户提供高品质服务的重要保障。

教育学专业背景坐班小班教学（3-25人） 培训机构线下授课一对一辅导大班教学（25人以上） 工作内容：地点位于淮南潘集祁集 1.前期配合教学点负责人开展招生宣传工作 2.后期承担学生文化课程教学，具备扎实的专业能力 3.可自主选择承担一对一或一对多教学任务，收入与工作量挂钩 薪资构成： 1.招生期间享有招生阶段工资 2.大班授课享受课时费用 3.一对一及一对多课程按实际学费收取提成 招生工资+大班课时费+一对一提成+一对多提成（月均收入4k-8k） 工资按项目完成情况结算 任职要求：能吃苦耐劳