招聘：旅游顾问 薪资：3600.0-4000.0 职位详情： 1、根据公司市场政策，为客户提供热点旅游线路 2、邀约客户参加公司线路发布会活动，客户报名出游 3、根据公司的目标客户画像，宣传及吸引新客户，建立与客户良好的合作关系 4、完成销售业绩，获得职位晋升

课程顾问主要负责校区内的课程推广与销售工作， 校区提供精准的官网留言客户资源， 通过电话或微信方式联系家长，邀约孩子到校咨询， 结合学生的学业状况，推荐适宜的文化课辅导课程。 每周一休息， 周二、周四工作时间为13:00至21:00（含1-1.5小时休息）， 周三、周五为10:00至20:30， 周六、周日为9:00至20:30（中午休息2小时，下午休息1-1.5小时）。 薪资结构为底薪3000元+提成， 综合收入5-8K。

岗位职责： 1、 负责招生工作，开展宣传及市场拓展活动。 2、 邀请学生与家长到校参与体验课程。 3、 为家长提供专业的课程咨询与解答服务。 〖蜀山 包河 瑶海 三个校区 可就近安排！提供住宿〗 业绩优异者有机会独立带领团队，薪酬福利优厚，缴纳五险一金。 公司专注3-12岁儿童英语培训，行业发展前景广阔。 任职要求： 1. 热爱孩子，认同少儿教育事业。 2. 品行良好（经验不限，欢迎新人加入）。 3. 具备进取心，工作踏实细致，勇于面对挑战。 4. 主动性强，具备良好的执行能力与协作意识。 5. 接受实习生报名（可开具实习证明）。 企业直招（发薪日：每月8号），工资准时发放，无任何拖欠。

薪资范围： 底薪3500+提成+奖金，前期综合收入5000-7000，转正后收入上不封顶 社保类型：五险一金、大病互助金、孝行基金 奖金补贴：年终奖、节日福利、20天年假 注：每月8号准时发薪！！！ 实习生可开具实习证明！！！ 岗位职责： 1、 为学生及家长提供一对一的专业咨询与服务； 2、 协同授课教师为学生制定个性化学习方案； 3、 根据公司安排参与市场活动推广与宣传执行； 4、 跟进学生学习进度，持续提供高质量客户服务； 任职要求： 1、 大专及以上学历，热爱教育事业； 2、 具备亲和力，沟通表达能力良好； 3、 工作积极主动，服务意识强； 4、 具有团队协作精神，责任心强； 5、 有儿童教育相关经验者优先考虑； 福利待遇： 1、 薪酬体系：业内具有竞争力的薪资结构+绩效奖励，收入无上限 2、 福利体系：保险保障+带薪年假+国内外团建旅游+团队活动+节日礼金+子女免费课程 3、 培训体系：入职培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深主管全程指导 4、 晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职级晋升即代表薪资、知识与能力的全面提升！ 5、 其他收获：个人阅历拓展+人脉资源积累+管理技能锻炼+快速成长通道

工作内容： 1. 负责教育课程的宣传与推广； 2. 负责课程咨询，为客户答疑解惑并做好后续跟进服务； 3. 参与营销活动落地执行，达成招生目标； 4. 负责客户信息的收集、整理与分析，完成客户邀约工作； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 资源我们提供 话术我们提供 电话我们提供 不懂的有资深员工带教 我们只等渴望赚钱的你！ 赶紧联系我，报名参加面试吧！

给用户点赞，作品评论、互动之类，性格好讲不讲话均可，操作简单轻松，免费培训带教。 ​福利 1、全职/兼职任你选； 2、公司提供1对1专业培训（不收取任何费用） 3、日度/周度/月度/季度/年度评优奖金； 每日零食下午茶、员工团建，员工生日福利，工作环境舒适，工作氛围愉悦； 4、工作时间自由（4-6小时不加班到点就走）； 5、带娃、学生、待业者都能干。

岗位职责: 1. 负责大庙镇区域内招生工作的组织实施 2. 利用多种途径开展宣传，吸引潜在学生报名 3. 与家长及学生保持有效沟通，建立长期合作关系 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与良好的人际交往能力 2. 能独立推进并完成招生目标，执行力强 3. 工作态度积极，能适应高强度的工作节奏

中恩放在招聘界，也是很炸裂般的存在！ 中恩大家庭欢迎你的加入！！ 【公司优势】 地铁口5A级写字楼； 师徒带教； 晋升成长快； 年轻化，00后首选； 集团公司； 成立十年、机制健全； 团队素质高；带薪学习； 下午茶； 社保； 15号准时发工资； 每年价值20万的商学院学习； 奖励手机、全球旅游、购车基金； 每月给父母发孝工资； 阿里巴巴游学；京东游学； 小米游学； 日本游学 【岗位职责】工作简单 1.根据公司提供的资源，通过电话、微信、拜访等形式邀约企业家学习总裁实战管理课程； 2.销售模式无限制， 我们的宗旨是：开心工作，快乐赚钱！在这里你能收获的不仅是高薪，还有能力的提升（品味、主持、沟通、礼仪、管理、领导力等） 【福利待遇】 无责底薪＋绩效＋提成＋新人奖励＋团队奖励=员工平均工资8000以上，无上限 销售均月薪平均在 8000元以上 销售冠军月薪3万以上 【公司福利】 法定节假日带薪休息年假，生日会、年终奖金、下午茶、运动会、团建活动、省内省外国内国外全球旅游 【成就】 管理方向：课程顾问-经理助理-团队经理-部门总监-总经理（分部）-总经理（总部）-副总裁-CEO 专家方向：课程顾问-大客户助理-大客户经理-落地教练-咨询师-内训师-讲师-课程导师 【收获】 积累优质人脉，提升个人能力 【培训】 不仅仅有各种销售技巧培训还有管理、礼仪等各种培训，每年还可免费学习到价值30万的MBA班的课程 如果你想挑战高薪、想通过能力快速晋升、想成为公司股东合伙人，来中恩帮助你实现梦想！！

招生团队，周薪过万，招满即止，机会难得。 要求：******，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期出差！ 岗位收获：免费培训 ＋ 能力提升＋收入可观 招人原则：不看文凭看人品，不重学历重能力。 薪资待遇：周结工资，每周准时发放。 正常干：3000元----5000元/周！！ 努力干：5000元----8000元/周！！ 使劲干：8000元-----13000元/周！！ 只要你对工作充满热情，那就加入我们！ 野心不必过大，信心必须十足！ 只要肯付出，收入一定有保障！！！ 我们从事教育行业，主要负责校区招生，工作简单易上手！ 边走边赚，月均收入10000元-----40000元！ 地推人员要求： 第一，勤奋踏实，能吃苦，地推工作需跟随团队频繁外出； 第二，经验不限，欢迎新人加入，服务对象：学生家长； 第三，需要大量人才，地推讲究团队协作，人数充足才能高效推进，具备一定管理经验者优先，有助于工作快速开展。

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综合工资:8000-9000 招聘岗位：普工，投料接料岗位。空闲时间可以抽烟吃冰棍啥的，厂里提供 任职要求： 1.年龄18-50周岁之间； 2.体内有无钢板钢钉？五指是否俱全？ 3.上六休一 4.实际工作地址在江苏扬州

工资就这些能干就来

萍乡凯光新天地生态旅游区诚聘： 旅游销售 2名 要求：年龄40岁以内，不限男女，有2年相关旅游销售或旅行社计调工作经验。 薪资待遇：底薪➕提成，五险，单休，节日福利，免费食宿。（）

招聘：招一批喜欢旅游的人，一群同频共振的人，我们边玩边赚钱，共同来领文旅局的补贴，感兴趣的私聊 电话:

岗位职责： 1. 为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，解答签证、交通、住宿、景点等咨询问题 2. 挖掘客户需求，推荐匹配的旅游产品（跟团游、自由行、定制游、研学旅行等）并促成签约 3. 协调地接社、酒店、车队等资源，保障客户出行体验与服务质量 4. 维护老客户关系，开展回访与二次营销，提升复购率与口碑转介绍 5. 及时跟进订单执行情况，处理突发问题，确保服务闭环 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基础旅游知识，了解国内外热门目的地及文化习俗者优先 3. 学历不限，有旅行社、OTA平台或文旅企业从业经验者优先 4. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活工作节奏 5. 普通话标准，熟练使用办公软件，具备基础文案撰写能力

公司主要服务大小日企及各类企业客户，专注于社员旅行、团建活动、主题年会、文旅体验项目的策划与落地，业务覆盖户外团建、年会执行、旅游线路定制等多元场景。你的专业能力将成为客户团队凝聚力与旅行记忆的核心支撑，你的专业统筹将为客户打造难忘的团队体验。 岗位职责： 1、首要条件日语对接沟通：熟练使用日语与日企客户进行全程沟通，精准理解客户需求，同步需求至公司内部担当，做好客户与担当之间的桥梁衔接，确保信息传递无误。 2、活动与行程统筹：负责团建、年会、定制旅游等项目的行程规划，全程跟进活动执行落地，确保项目顺利完成（需具备熟手能力，可直接上手工作）。 3、客户维护服务：负责现有客户的维护工作，及时响应客户咨询与需求反馈，优化服务细节，提升客户满意度，无需主动敲门开发新客户。 4、 商务应酬配合：可适当参加晚间商务应酬（不强制饮酒），维护客户关系，助力业务稳定推进。 5、 资源协同配合：维护供应商（场地、酒店、车队、导游等）合作关系，配合公司计调团队，优化资源配置，保障活动服务品质。 6、 主动高效沟通：凭借开朗性格，高效对接客户、内部团队及供应商，及时协调解决项目推进中的各类问题。 任职要求： 1、 语言能力：具备流利的日语口语及书面表达能力，能熟练与日企客户沟通对接，满足日常工作及商务沟通需求（必要条件）。 2、经验要求：旅游行程安排、其次活动策划等相关工作经验，是可直接上手工作的熟手，能独立完成行程规划、报价及执行跟进（必要条件）。 3、稳定性强：做事踏实稳重，能长期稳定工作，责任心强。 4、客户意识：具备良好的客户维护意识，善于倾听客户需求，能做好客户与公司担当的桥梁衔接，有耐心、有责任心。 5、应酬配合：可接受晚上适当参加商务应酬（不强制饮酒），具备基本的商务礼仪。 6、性格要求：性格开朗外向，善于沟通协调，具备良好的服务意识和团队合作精神，待人真诚亲和。 7、 基础能力：大专及以上学历，熟练使用Excel、PPT等办公软件，能独立完成方案撰写、报价核算与简单数据整理。 加分项：有文旅行业、团建公司、旅行社计调或日企客户对接相关经验者优先，面试需提供过往介绍相关工作案例。 岗位福利： 基础保障：五险一金 + 带薪年假 + 法定假日 + 女士3.8节、8 月带薪公休 成长激励：年终奖 + 年度调薪 + 专业技能培训 团队氛围：每年社员旅行 + 生日好礼 其他福利：节日福利 + 全勤高温补贴

岗位职责： 1、负责本地城市游玩路线规划、景点打卡指引、出行路线推荐 2、陪同客户景区游览、商圈逛玩、网红地点打卡拍照协助 3、熟悉当地美食、特色门店、游玩攻略，做好日常接待引导 4、全程公共场所正常陪同服务，工作简单轻松，时间自由安排 任职要求： 1、性格开朗外向，沟通自然有礼貌，责任心强 2、熟悉本地城市路况及周边游玩景点优先 3、时间灵活可短期兼职，无需经验可岗前简单熟悉 4、待人友善，遵守工作规矩，正常文明服务 工作待遇： 日结薪资，多劳多得，工作环境轻松自由，上岗简单，时间可自选

日结，180一天，8点到8点联系电话：

招聘：助理 薪资：2500-3000元/月 协助日常工作，要求吃苦耐劳

招聘人数：3 人 到岗时间：不限 性别要求：不限性别 语言要求：普通话 其他 职位描述 岗位职责： 1、负责数据信息的汇总与归档工作 2、接待来访家长，及时传达最新的培训相关信息 3、协助校区各类活动的顺利开展 4、完成上级交办的其他临时任务 任职资格： 1、年龄22至40岁，具备专科及以上学历 2、普通话流利，性格亲切、具幽默感，善于交流 3、具备良好的团队协作意识和职业素养，执行能力强，能适应一定工作压力，有较强的责任心 上班时间：早9晚6

招聘：新能源汽车

招聘：寻找优秀同频的小姐姐 品牌：柳州田家女装 地址：山南爱情海 岗位：店长店员 年龄：25-38岁 薪资待遇：底薪＋提成+餐补+年休+总提+法定三薪+五险 综合薪资：3000-8000 团队之间和谐融洽 联系方式：（）

招聘：临时工 薪资：600-800元/月 吃苦耐劳

1. 洞察客户诉求：通过电话沟通或现场交流，精准把握客户的学习需求与发展目标。 2. 专业课程解读：为客户详细讲解学校课程设置，说明各类课程的特色及适合的学习群体。 3. 定制学习方案：结合客户的实际情况与目标规划，量身定制专属的学习路径与计划。 4. 实现课程签约：推动客户完成课程报名，顺利达成销售成果。 5. 学员服务跟进：通过定期回访，掌握学员学习进展与体验反馈，及时协助解决学习中的问题。 6. 课程顾问岗位不仅需具备出色的表达能力与销售能力，还需拥有对教育行业的深刻认知与热忱。持续精进教育相关知识，是为客户提供高品质服务的重要保障。

毛集土豆妹炸串招临时工2名，，18～55岁，工作5天，上班时间下午4点--10点，10块钱一小时，管晚饭，有意者联系，非诚勿扰！

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往不同城市市场开展地面推广，负责门票销售工作。每周六、周日邀约已购票客户按时到场参与公开课活动。年龄******均可报名。 提成标准为900元/单（试用期），转正后提升至1400元/单。每周收入区间在3000元至15000元之间。薪资周结，绝不拖欠，只要肯干、能吃苦，收入有保障！需接受长期出差安排，性格开朗不怯场，具备基本销售素养者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推相关经验者，录用机会更高！ 【招聘条件】20名： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走遍全国各地、体验多元风土人情。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，快速掌握产品知识与销售技巧； 2、性格活泼外向，思维敏捷，语言表达流畅，拥有良好的人际互动能力与亲和力； 3、素质体现：发音清晰，善于沟通，具备优秀的社交能力，勤奋踏实，抗压能力强，富有团队合作意识，进取心强烈！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教指导！（只看你的加入意愿！） 2、学历不影响录用！（更关注实际销售潜力与个人付出程度） 3、具备良好沟通水平与综合素养！（有销售背景者更具优势） 4、能承受高强度工作，有拼搏精神与目标达成信念！（成果源于自身努力） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋额外奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可优先纳入储备管理人才培养计划。 工作地点：全国各地 首次出发交通费用全额报销！！！

可有临时工干

【岗位职责】 1、顾问式、专业型的前端销售，一半销售一半教育咨询师，需要背诵、学习大量的学习、学情、考情、孩子教育相关的专业知识（终⾝受用），如果你喜欢简单纯粹利他的教育⾏业、不抗拒学习⼤量知识、想给未来的⾃己有了父母角色后能更懂得如何教育孩子，欢迎你的加入！ 2、我们的销售理念是：不是为了利益推广课程，而是真心的帮助家长和孩子。销售是过程是能力，帮助学生和家长是根本。需要长期的、耐心的帮助客户分析需求和推荐教育方案，如果你认可这样的销售理念不仅是挣快钱，欢迎你的加入！ 3、销售模式：主动式电话咨询与约访、见面沟通与咨询分析、长期通过电话或微信形式进行回访跟进。周内以电话沟通为主，周末以面咨为主。公司提供足够的资源，不需要辛苦的做地推和陌拜。25年3月入职的某咨询师，3-8月主动对客户咨询和回访的业绩高达百万+，提成7万+，算上底薪半年累计收入达10万+。如果你喜欢这种更加主动型的销售，而不是被动等待式销售，欢迎你的加入！ 4、公司设有专业的教务部门来服务签约的家长，前端销售可享有家长后续的续费提成以及家长转介绍的提成。学生续费率达90%（从小学到高三长达6年+，老客户续费稳定）。转介绍率达40%，新客户资源重要的渠道之一。公司还有新媒体部门，资源有保障。 5、公司重视打造专业的教学部门和教研院，客户满意度达90%，高中升学率达90%，每年都培养众多211/985甚至清华北大学子，重服务、重教学质量，客户口碑在苏州地区排名第一，作为前端销售，成就感价值感满满，更有底气和自信做销售！更愿意招更多的学生，既是为客户负责，也是为个人业绩与收入，也是为证明个人的能力。如果你需要强大的客户服务体系支持，且有超强的金钱欲望，欢迎你的加入。 【任职要求】 1、能接受以上销售模式。 2、有较强的沟通能力、学习能力、目标感、金钱欲望。 3、积极热情、自信大方、勤奋踏实、能坚持、有教育情怀、认同企业文化。 4、有销售经验优先，无经验可培养。无过往从业行业要求，无专业要求。大专及以上学历，优秀者可放宽学历。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：无责任底薪+新签提成+总业绩奖金+转介绍提成+全勤奖+餐补+工龄工资+ 各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均8000-15000，优秀者20000左右，寒暑假可达30000-40000左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 咨询师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理