招聘：旅游顾问 薪资：3600.0-4000.0 职位详情： 1、根据公司市场政策，为客户提供热点旅游线路 2、邀约客户参加公司线路发布会活动，客户报名出游 3、根据公司的目标客户画像，宣传及吸引新客户，建立与客户良好的合作关系 4、完成销售业绩，获得职位晋升

岗位职责: 1，负责开展校企合作航空项目的招生相关工作 2，根据校区领导的工作部署，落实每日、每周及每月的任务计划 3，通过电话、微信等方式与学生及其家长进行沟通，推动报名转化 4，接待到校咨询的学生及家长，提供专业解答与服务 5，做好学生报到后的后续维护工作 6，积极拓展招生渠道，提升生源覆盖范围 7，具备新媒体运营经验者，在同等条件下优先录用

岗位职责: 1. 为客户提供专业的教育课程咨询与服务支持，协助其全面了解相关产品内容； 2. 根据客户实际需求定制个性化课程方案，提升服务体验与满意度； 3. 保持与客户的顺畅沟通，快速响应并妥善处理各类问题； 4. 持续维护客户关系，推动客户复购及推荐传播； 5. 与团队协同配合，共同达成课程销售任务目标。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与服务意识，能准确把握客户需求； 2. 工作主动性强，富有团队协作精神； 3. 热爱教育行业，乐于面对工作挑战； 4. 学习能力强，具有持续自我成长的动力； 5. 责任心强，能在压力环境下保证工作质量与效率。

北辰教育是全国连锁型线下一对一全科个性化辅导教育机构，总部设于上海，目前在合肥设有十家校区，为合肥市教培行业“白名单”认证单位。 【薪资待遇】 1.无责任底薪（4000-5500）＋新签绩效，初入职综合收入6-7k，业务熟练后月入过万 2.享受带薪年休假 3.缴纳五险一金 4.配备专属导师进行一对一指导培训 【工作内容】 1.负责家长与学生的邀约接待，提供专业教育咨询服务 2.完成学员报名后的新生安排、信息采集及日常维护工作 3.依据销售目标制定个人工作计划，达成既定业绩指标 4.持续关注学员学习进展，协助解决学习中遇到的问题，建立良好互动关系 5.定期开展客户回访，做好后续跟进服务 【任职要求】 1、具备大专及以上学历； 2、具备较强的学习能力、应变能力、抗压能力和销售能力； 3、性格亲和，善于沟通，具备良好的协调与说服技巧； 4、热爱教育事业，具有客户服务意识，能适应排班制及单休工作安排； 5、无任何犯罪记录。 【备注】面试由各校区独立组织，面试通过后将于一个工作日内联系确认结果 【工作地点】 瑶海： 北辰教育（温莎校区） 庐阳： 北辰教育（商之都校区） 北辰教育（祥源广场校区） 北辰教育（合作经济广场校区） 蜀山： 北辰教育（之心城校区） 北辰教育（新华国际广场校区） 政务： 北辰教育（新地中心校区） 包河： 北辰教育（漫乐城校区） 滨湖： 北辰教育（临滨苑校区） 经开： 北辰教育（中环城校区）

【岗位内容】 ·完成岗位核心指标：课时量与新签学员数量； ·接待家长及学生，提供专业的课程咨询服务； ·负责新生入学全流程支持：首节课通知、新生教学沟通会、建立入学档案、收集入学前成绩、完成入学测评； ·落实新生阶段的维护工作，配合CR在五周内推动续费； ·日常跟进系统内学员信息更新，及时识别投诉预警，妥善处理退费挽单，持续提升客户满意度； ·增强自主招生能力：通过推荐、电话沟通、引导到访、企业微信朋友圈等私域渠道开展运营； ·协同市场团队开展校区周边相关工作：包括竞品调研、引流到访、政策动态跟踪等。 【工作时间】 周一休息，周二、周四下午1点至8点半（含午间休息用餐时间），周三、周五、周六、周日为全天半班制，上午9点半至下午8点（中午与下午均安排休息用餐时间） 2、具有竞争力的薪酬结构 基础工资+岗位补贴+绩效奖金+激励奖励+五险一金； 坚持按劳分配，体现多劳多得、优绩优酬的分配机制。 3、全面的福利保障 享有养老、医疗、失业、工伤、生育保险，大病医疗保障及住房公积金； 每年享受带薪假期、年度旅游、部门团建活动，并配备员工关怀礼品。 4、系统的培训支持 入职后可享受完整的岗前培训以及持续性的岗位专业培训。 5、清晰的职业发展路径 提供健全的晋升机制与内部竞聘通道，每年两次晋升机会； 运营序列发展路径：课程顾问—部门主管—部门经理—储备校长—中心校长—区域总监—省区总监—合伙人； 【任职要求】 1、学历要求：大专及以上； 2、专业背景：教育学、学科相关专业或市场营销类相关专业优先； 3、热爱教育事业； 4、具备敬业精神，工作积极主动，责任心强； 5、良好的沟通表达能力，能够高效应对和解决各类问题。

薪资范围： 底薪3500+提成+奖金，前期综合5000-7000，转正后收入上不封顶 社保类型：五险一金、大病互助金、孝行基金 奖金补贴：年终奖、节日福利、年假20天 注：每月8号准时发薪！！！ 实习生可提供实习证明！！！ 岗位职责： 1、为学员及家长提供专属的一对一咨询服务； 2、协同授课教师制定符合学员需求的个性化学习方案； 3、根据公司安排参与市场活动的推广与宣传工作； 4、跟踪学员学习进展，持续提供高质量的客户服务支持； 任职要求： 1、大专及以上学历，热爱教育事业； 2、具备良好的沟通表达能力与亲和力； 3、工作积极主动，具有较强的服务意识； 4、具备团队协作精神，责任心强； 5、有少儿教育相关经验者优先考虑； 福利待遇： 1、薪酬体系：业内具竞争力的薪资结构+绩效奖金，无上限激励； 2、福利体系：社会保险+带薪年假+国内外团建旅游+团队拓展+节日礼金+子女免费就读课程； 3、培训体系：入职培训+岗位进阶训练+专项能力提升+资深主管全程指导； 4、晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职级晋升即代表薪资、专业与综合能力的全面提升； 5、其他收获：个人阅历增长+人脉资源积累+管理技能锻炼+快速职业成长

【岗位职责】： 1、通过电话与客户交流，运用专业的教育理念和细致的分析，吸引家长和学生到校面询； 2、负责接听咨询来电，接待来访家长，提供专业化的课程解答并促成销售转化； 3、维护已签约家长关系，开展保单、续费工作，并进行课程推荐与转介绍引导； 4、做好日常数据整理与分析，为总部市场策略制定提供有效支持； 5、配合班主任及科任教师完成学生学习过程中的相关管理工作。 任职资格: 【任职资格】： 1、大专及以上学历，具备教育咨询或销售从业背景者优先考虑； 2、仪容整洁、气质端庄，性格成熟自信，言行举止稳重得体，富有亲和力； 3、思维敏捷、性格外向，具备快速反应能力和较强的应变水平，能承受工作压力； 4、责任心强，工作主动认真，注重细节，执行力高，学习能力突出； 5、热爱咨询服务工作，积极进取，掌握良好的沟通方法，语言表达清晰有感染力； 6、具备优秀的服务意识、拼搏精神和团队协作能力，可接受弹性工作时间（含周末）。 【职能类别】：专业顾问 【晋升机制】： 1、管理方向：课程顾问—咨询主管—咨询经理—分校校长—城市经理—区域总监 2、专业方向：咨询师——中级咨询师—高级咨询师——资深咨询师

岗位职责： 1. 负责接听学校咨询热线，完成家长预约来访的对接工作； 2. 主动开拓并接待客户，深入了解客户真实需求； 3. 为客户量身定制个性化课程咨询方案，提供专业课程组合建议，以顾问式服务推动课程销售达成； 4. 根据学校招生计划与要求，在规定周期内协同完成既定招生任务； 5. 执行标准化客户服务流程，积极维护客户关系，提升服务体验； 6. 与客户保持良好互动，树立并维护学校品牌形象； 7. 完成学校交办的其他相关工作任务。 你可以获得：与教育领域顶尖团队共同成长的机会！ 福利待遇： 1. 不定期组织团队建设、部门聚餐及校区间交流活动； 2. 缴纳五险一金； 3. 享受国家法定节假日休假安排，节日发放慰问礼品； 4. 薪酬结构为无责任底薪+绩效+奖金； 6. 提供系统化的销售岗位培训支持； 7. 按照个人工作经验与能力匹配相应岗位及薪资标准； 员工培训： 入职培训 职业规划 情绪管理 抗压训练 沟通技巧 管理能力培养 晋升通道 普通课程顾问——优秀课程顾问——课程顾问经理——新校区校长——大区课程顾问经理

岗位职责： 1、 为学员及家长提供个性化的专属咨询服务； 2、 协同授课教师为学生制定针对性的学习方案； 3、 根据公司标准与团队协作完成市场推广活动； 4、 跟进学生学习进展，提供高质量的专业服务支持； 任职要求： 1、 大专及以上学历，对教育领域有高度热情； 2、 具备良好的亲和力与语言表达能力； 3、 工作积极主动，具备较强的服务意识； 4、 具有团队协作精神，责任感强； 5、 有儿童教育相关经验者优先考虑； 福利待遇： 1、 薪酬体系：业内具有吸引力的薪资结构+绩效奖励，收入无上限 2、 福利体系：保险+年休假+境内外团建旅游+集体活动+节日福利+子女免费课程 3、 培训体系：入职培训+岗位能力进阶+专项技能提升+资深主管一对一指导 4、 晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职级晋升带来薪资、知识与综合能力全面提升！ 5、 其它收获：视野拓展+资源积累+管理技能+快速职业成长

淮南山南电子厂 [拳头]优势长白班，两班倒自己选 [拳头]坐班为主，工作轻松 时间：早8.30-晚8.30，中午吃饭休息一个小时，下午吃饭休一个小时 [福]工作内容：新厂主做笔记本电脑 年龄：18－45岁要认识26个字母 [發]薪资：16每小时，一天10小时记薪，白班包吃两餐 [红包]夜班薪资：夜班夜补33元，每天16*10+15餐补18夜补=193元 每月30号发上个月工资，

淮南市田家庵区招防水工

淮南市寿县招亮化带登高证一名

淮南市寿县招石膏板吊顶、装修木工、隔断

淮南市田家庵区招工地小工/杂工年龄40岁以下，会用电锤，切割机，登高车，优先。每天9小时230，工期三个月，

招聘：旅游主管 薪资：4000-6000元/月 1. 市场拓展与业务开发： · 战略规划：制定并执行年度市场拓展计划与销售目标。 · 渠道开拓： 积极开发与维护B端及C端G端客户渠道，包括但不限于学校、教育机构、旅行社、企业团建、政府文旅项目及异业合作伙伴。 · 产品线创新： 领导新产品线设计与旧产品优化。整合低空飞行（如无人机观光、轻型运动飞机体验）、研学课程与在地文化，设计具有市场竞争力的主题产品包。 · 商务合作： 主导与低空运营方、研学基地、景区、文化机构等的商务谈判与合作落地，构建稳固的供应链体系。 2. 自媒体运营与品牌建设： · 矩阵搭建与运营： 独立负责或带领团队运营公司旅游板块的自媒体矩阵（如、小红书、、视频号等），制定内容日历，实现从0到1的突破或现有账号的快速增长。 · 内容爆款打造： 策划并监制高质量、强传播性的原创内容（短视频、图文、直播等），突出“低空瞰景”、“研学揭秘”、“文化沉浸”的核心卖点，提升品牌知名度与产品转化率。 · 流量与用户运营： 通过自媒体渠道进行精准引流，策划线上营销活动，沉淀私域流量，并实现从粉丝到客户的有效转化。 3. 团队管理与项目执行： · 组建、培训并管理旅游业务团队 · 统筹协调跨部门资源，确保从产品研发、市场推广到接待服务的全流程高质量落地。 · 监控项目利润率与客户满意度，持续优化运营成本与服务质量。

招聘：旅行社线路操作助理 薪资：2500-4000 招聘人数：50人 招聘单位：沈阳永安之旅国际旅行社有限责任公司北文萃路营业部 职位描述：任职要求:1、本科以上学历，旅游管理专业或相关专业优先:2、配合操作主管整合产品线路处理日常旅游业务的发生，；薪资待遇:底薪2.5k-4k:五险一金、周末双休、国家法定假日休。

事业单位城阳某旅局（直签） 要求:大专学历以上，男女都可以 工资:4500左右，五险一金，车补食补差旅补 。另外还有单位福利 电话

岗位职责： 1．负责门店日常接待工作，为顾客提供旅游咨询、产品介绍、行程规划等服务； 2．根据顾客需求，介绍合适的旅游产品，并协助完成预订、签约等手续； 3．处理顾客投诉和建议，及时反馈并跟进解决； 4．维护门店形象，保持门店环境整洁； 5．完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1．形象气质佳，亲和力强，具备良好的服务意识； 2．大专及以上，旅游管理、酒店管理、市场营销等相关专业优先； 3．具备良好的沟通表达能力和团队合作精神； 4．热爱旅游行业，对旅游产品和服务有一定的了解； 5．具备一定的销售技巧和客户服务经验者优先； 6．熟练使用办公软件。 福利待遇： 1．完善的带薪培训体系，助力个人职业发 展； 2．早晚轮班制，每周单休，五险。 3．良好的工作氛围和团队氛围。 工作地：河西区环湖中路西侧体院道2号体北 金茂府底商

1：负责公司旅游产品全渠道推广，同步拓展国内游，东南亚游产品的客户覆盖。 2：主动开发新客户资源，维护核心新老客户关系，通过精准需求分析提供定制化旅游精准服务，达成个人及团队销售目标。 3：深度掌握旅游产品的行程细节、价格体系及接待标准，能根据客户偏好精准推荐适合产品。 任职要求： 1：热爱旅游行业，具备强烈的目标感及执行力，能高效对接客户需求及成交。 2：拥有良好的沟通表达、谈判能力及客户服务意识，能快速建立客户信任。 3：熟练使用办公软件，具备微信，社群或短视频等线上销售经验者优先，房地产，卖车，保险行业优先。

招聘：店员营业员店员营业员市场销售-销售代表服装销售

岗位职责： 1.负责门店服装商品的陈列整理，保持店铺整洁美观，提升顾客购物体验 2.主动了解客户需求，提供专业的穿搭建议和优质导购服务，促进销售达成 3.熟悉当季主推款式及面料特性，准确传递产品卖点，提高客户满意度 4.协助完成收银、换货、会员登记等日常运营工作，维护良好的客户关系 5.定期盘点库存，及时补货上架，确保商品供应充足有序 任职要求： 1.对服装行业有热情，具备良好的审美能力和时尚敏感度 2.普通话流利，沟通表达能力强，有较强的服务意识和亲和力 3.能适应轮班制工作节奏，服从门店管理安排 4.有零售或服装销售经验者优先考虑，无经验可提供带薪培训 5.学历不限，持有健康证或具备相关职业资格证书者更佳

有责任心，有亲和力，沟通能力强。 有内衣销售经验优先。

1. 洞察客户诉求：通过电话沟通或现场交流，精准把握客户的学习需求与发展目标。 2. 专业课程解读：为客户详细讲解学校课程设置，说明各类课程的特色及适合的学习群体。 3. 定制学习方案：结合客户的实际情况与目标规划，量身定制专属的学习路径与计划。 4. 实现课程签约：推动客户完成课程报名，顺利达成销售成果。 5. 学员服务跟进：通过定期回访，掌握学员学习进展与体验反馈，及时协助解决学习中的问题。 6. 课程顾问岗位不仅需具备出色的表达能力与销售能力，还需拥有对教育行业的深刻认知与热忱。持续精进教育相关知识，是为客户提供高品质服务的重要保障。

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往不同城市市场开展地面推广，负责门票销售工作。每周六、周日邀约已购票客户按时到场参与公开课活动。年龄******均可报名。 提成标准为900元/单（试用期），转正后提升至1400元/单。每周收入区间在3000元至15000元之间。薪资周结，绝不拖欠，只要肯干、能吃苦，收入有保障！需接受长期出差安排，性格开朗不怯场，具备基本销售素养者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推相关经验者，录用机会更高！ 【招聘条件】20名： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走遍全国各地、体验多元风土人情。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，快速掌握产品知识与销售技巧； 2、性格活泼外向，思维敏捷，语言表达流畅，拥有良好的人际互动能力与亲和力； 3、素质体现：发音清晰，善于沟通，具备优秀的社交能力，勤奋踏实，抗压能力强，富有团队合作意识，进取心强烈！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教指导！（只看你的加入意愿！） 2、学历不影响录用！（更关注实际销售潜力与个人付出程度） 3、具备良好沟通水平与综合素养！（有销售背景者更具优势） 4、能承受高强度工作，有拼搏精神与目标达成信念！（成果源于自身努力） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋额外奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可优先纳入储备管理人才培养计划。 工作地点：全国各地 首次出发交通费用全额报销！！！

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招聘：导购员 导购员市场销售 - 业务员/推销员主要负责服装销售和搭配，店内整理换版服务

寿县51交流会卖服装。招聘：售货员(35岁-55岁)薪资待遇：每小时十元。联系电话-。

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岗位职责： 1. 负责课程宣传及客户资源开拓，完成客户邀约、到访跟进、转化签约与后续维护工作； 2. 接待新客户，积极促进报名意向，确保招生目标达成，完成每月销售指标； 3. 搭建家长与校区间的沟通桥梁，落实潜在客户及在籍客户的服务支持（如试听安排、课程对接等）； 4. 积极参与校区或总部组织的各类培训及能力提升活动，持续精进专业技能； 5. 协助处理教学相关日常事务，配合各部门推进校区各类活动的顺利开展； 6. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1. 大专及以上学历，渴望高收入，具备明确的职业追求与发展目标； 2. 具备良好的语言表达能力，逻辑清楚，善于人际交流； 3. 热爱学习与互动，服务意识和销售意愿强，富有团队精神，责任心强； 4. 对销售岗位有热情，工作主动性强，能适应压力环境，对未来职业路径有清晰构想。