岗位职责： 1、负责学员接待、咨询、学员需求分析及课程销售的相关事宜。 2、负责根据公司业务流程对学员的学习状况作出分析和诊断，制定计划与方案并顺利达成签单。 3、积极开展招生活动，解决学生问题，完成招生和业绩目标。 任职要求： 1、市场营销相关专业，优秀者可不限专业，具备较好的沟通能力和逻辑思维能力，有良好的团队合作精神； 2、有较强的学习能力和技术钻研能力，责任心强、能承受一定的工作压力； 3、具有良好的语言表达能力，擅长与人沟通； 4、性格积极，注重工作细节，富有团队精神。 福利待遇： 1.工作时间：八小时工作制 2.薪资结构：基本工资+提成+绩效奖金+出差补助； 3.基本福利：社保公积金、年终奖金、节日福利等； 4.公司将提供岗前培训，行业拓展培训，个人良好的发展空间。

岗位职责： 1、负责学员开课通知、上课、补课的考勤管理，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理； 2、学员课程学习进度跟进，定期回访学员，根据学员的学习进度，每周给学员制定个体化的学习计划； 3、负责学员答疑，提高学员的学习积极性； 4、负责销售课程，促成招生，老学员的升班续费转介绍，以及新生的招生均会涉及； 5、线上线下相结合的销售模式，会涉及短期出差拜访/回访客户的工作（每个月3-7天左右）。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，有一定的销售工作经验； 2、有亲和力，应变能力强、沟通表达能力好，热爱教育行业； 3、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强； 4、踏实肯干、认真负责，具有良好的团队合作精神； 明年上半年会搬到新地址： 合肥瑶海区中星城3号楼12层 【加入我们，您将能享受】 √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天7.5个钟，大小周，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备. √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √办公环境：舒适开放式的办公环境，扁平化管理。 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长。 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和公积金 √晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定！ √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假。 √股权激励：对在本岗位有突出贡献或工作表现特别优秀的同事将以股权激励。 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、管理培训等专业培训）。 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累！ √开单奖励：现金、购物卡等应有尽有。 我们会认真查阅每一位候选人的简历，并尽快与您联系！

岗位职责： 1、负责招生工作，开展宣传及市场拓展相关事宜。 2、邀请学生及家长到校参与体验课程。 3、为家长提供专业的课程咨询与解答服务。 任职要求： 1.热爱孩子，对儿童教育行业有浓厚兴趣。 2.面对学生和家长具备良好沟通态度，能提供咨询服务（经验不限）。 3.具备进取心，工作踏实认真，勇于面对挑战。 4.主动性强，具备一定执行能力与团队协作意识。 5.接受实习生应聘（可开具实习证明）。 公司直招（发薪日：每月8号）工资按时发放，绝不拖欠。 薪资福利： 1.公司统一安排住宿。 2.业绩突出者有机会晋升并带领团队，享受五险一金等福利待遇。 3.公司英语培训课程面向3-12岁儿童，市场发展前景广阔。

岗位职责： 电话联系家长，介绍校区，加微建联，邀约试听 工作内容简单，行业前景好，正常干年收入10w+ 任职要求：公司有诚意，公司提供资源好，愿意打电话，遵循长期主义，本岗位的收入根据工作时长递增，前六个月与后六个月收入都会有较大增长！

岗位职责：【本岗位属于招生加服务模式，以服务促进招生转化】 1、负责已报名学员的学习进度跟踪，日常通过微信进行答疑与学员关系维护 2、熟练掌握公司业务内容及公司App使用流程，熟悉课程体系及各班型配套资料，能够准确向学员讲解说明 3、通过电话沟通、微信朋友圈运营等方式开展学员服务与招生转化工作【配备工作手机、工作微信】，招生相关任务在日常工作中占比不低于50% 4、定期对报名学员开展校区周边上门回访，了解学习进展并做好后续跟进与品牌宣传【岗位需在分校管理范围内进行短期外出】 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，****以下具备销售或教育培训行业工作经验者优先 2、性格亲和，具备较强的应变能力与沟通表达能力，认同并热爱教育事业 3、具备良好的口头及书面表达能力，工作条理清晰，执行力强 4、踏实敬业，责任心强，具有团队协作意识，能接受occasional短期外勤工作安排 薪资结构：无责底薪+服务绩效+业绩绩效+其他奖金 福利： （1）五险一金 （2）节日礼金：每逢春节、端午、中秋等传统佳节，为全体员工发放节日礼金或礼品，传递企业关怀 （3）生日祝福：员工生日当天，送上专属祝福与贴心小礼物 （4）晋升机会：每半年组织一次内部人才选拔，并为储备干部提供系统化管理者培养课程！所有晋升岗位均优先面向内部员工开放竞聘 （5）公司团建：除部门自主活动外，公司每年统一组织两到三次室内外集体活动 （6）年度旅游：每年春秋季择期安排一次全员参与的团体旅行 （7）带薪年假：春节期间，每位员工可享受10-15天左右带薪休假

岗位要求： 1. 大专及以上学历 2. 欢迎优秀应届毕业生加入，无经验亦可培养； 3. 具备良好的沟通技巧与谈判能力； 4. 对市场动态具有敏锐的感知力； 5. 有较强的团队合作意识，能适应快节奏工作环境。 平凡创造奇迹，合众共赢天下 中恩教育的 八大优势 一. 行业前景广阔 这是一个充满发展潜力的领域，一份富有使命感的事业，一条快速成长的职业路径 二. 发展平台优质 助力普通人才实现非凡蜕变 三. 领导卓越（成功的关键核心） 1. 始终以成就客户、成就员工、成就社会为终身使命 2. 我们的领航人培养出众多千万级、亿级企业掌门人，名师引路，助你明确人生方向 四. 企业文化优良 1. 倡导平等与尊重的工作氛围 2. 管理者善于发掘并发挥个人所长 3. 以伙伴的成长与成功为核心目标 五. 产品优势显著 市场竞争力强，客户转介绍率高，品牌口碑优异 六. 客户资源优质 服务对象为成功企业家、高净值人群及各领域杰出人士 七. 晋升空间广阔 晋升机制公开、公平、透明 公司拥有最年轻的00后总经理 八. 高速成长支持 1. 公司每年投入百万级资源用于人才培养 2. 从新人到管理者的全周期培训体系完善 3. 名师指导、名企参访、全球游学机会丰富 这里是创业者的成长舞台， 是顶尖管理者孵化的摇篮， 来中恩教育共同实现自我价值，携手为社会创造积极影响，让世界变得更美好 我们正在寻找一位渴望通过销售工作实现自我价值、收获财富与未来发展的事业伙伴，负责客户开发、关系维护与全程服务。 工作内容： 1. 拓展新客户资源，完成既定销售任务； 2. 深入挖掘客户真实需求，提供个性化解决方案； 3. 长期维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度； 4. 整合协调内外部资源，保障项目高效落地； 5. 参与商务洽谈，完成合同签署及回款跟进。 来中恩教育一起实现我们的价值，让我们一起为社会创造价值，让这个社会变得更加美好

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享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。可能涉及的地址常州

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岗位职责: 负责长途旅行行程的规划与全程跟进服务 薪资待遇：固定保底7k 补贴2k 工作时间：朝九晚五

岗位职责： 1.负责门店服装的陈列整理，保持卖场整洁美观，提升顾客购物体验 2.根据客户需求提供专业穿搭建议，完成销售目标并维护客户关系 3.熟悉当季商品特点与库存情况，及时补货调货，确保销售顺畅 4.协助完成收银、试衣间管理及售后服务等日常运营工作 5.参与门店促销活动执行，积极推广会员服务与品牌理念 任职要求： 1.对服装时尚有良好敏感度，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备基本的商品整理和陈列能力，能适应轮班工作节奏 3.有零售行业工作经验者优先，无经验者可提供带薪培训 4.学历不限，热爱销售工作，愿意长期在零售行业发展 5.工作地点位于本地商圈，需保证稳定出勤与团队协作精神

有责任心，有亲和力，沟通能力强。 有内衣销售经验优先。

衬韩女装店招聘导购（3名）：形象好、善沟通，热爱时尚。薪资4k-8k店长（1名）：1年以上服装管理经验，懂零售运营。薪资6k-12k福利：团建+节日/生日福利+内购价+月休3天+分红首月保底：可面谈电话/：唐女士

衬韩服装店招聘：导购（3名）：形象好、善沟通，热爱时尚。薪资4k-8k店长（1名）：1年以上服装管理经验，懂零售运营。薪资6k-12k福利：团建+节日/生日福利+内购价+月休3天+分红首月保底：可面谈电话/：唐女士

岗位职责： 1.负责门店服装商品的陈列整理，保持店铺整洁美观，提升顾客购物体验 2.主动了解客户需求，提供专业的穿搭建议和优质导购服务，促进销售达成 3.熟悉当季主推款式及面料特性，准确传递产品卖点，提高客户满意度 4.协助完成收银、换货、会员登记等日常运营工作，维护良好的客户关系 5.定期盘点库存，及时补货上架，确保商品供应充足有序 任职要求： 1.对服装行业有热情，具备良好的审美能力和时尚敏感度 2.普通话流利，沟通表达能力强，有较强的服务意识和亲和力 3.能适应轮班制工作节奏，服从门店管理安排 4.有零售或服装销售经验者优先考虑，无经验可提供带薪培训 5.学历不限，持有健康证或具备相关职业资格证书者更佳

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招聘：寻找优秀同频的小姐姐[耶]品牌：柳川田家女装地址：山南爱琴海岗位：店员年龄：25-38岁薪资待遇：底薪+餐补+年休+法定三薪+五险综合薪资：3000-8000团队之间和谐融洽联系方式：（）

【品牌】： LAMARTINA【岗位】：导购3名【薪资待遇】：综合底薪3400+提成，做一休一、五险、加班补助【应聘要求】：1.36岁以下，已离职。形象良好、有服装销售经验优先。2.需性格外向，抗压能力强，需要一定的销售技巧【联系方式】：斯女士（）

学生暑期福利兼职 招聘岗位:家教老师 薪资待遇:5-12k不等/月 工作地点：合肥（包住宿） 工作时间:6月15日—8月20日左右 要求:认真负责，有亲切感，对学生有耐心 1.大专及以上学历，对自己有信心即可。 2.有教育专业的优先 3.在职老师、毕业的， 在校的大学生、研究生都可以 4.前期需要配合招生工作 5.招生也有工资，也有招生奖励 6.面试先线上面试，线上面试通过之后，后期线下 有意向者，欢迎咨询，欢迎推荐给有兴趣的小伙伴们

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及到访等方式开展招生推广 3.全程跟进意向学员，完成签约转化及后续服务衔接 4.定期回访已报名学员，提升满意度与转介绍率 5.协同教学与运营团队，优化课程体验与服务流程 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备优秀的沟通与共情能力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，大专及以上学历者更受青睐 4. 目标感强，具备良好的抗压能力与服务意识

岗位职责: 1. 负责课程的宣传与销售工作，通过多种渠道完成既定销售指标； 2. 与客户保持有效沟通，深入了解需求，提供专业的咨询服务； 3. 参与销售方案的规划与执行，持续提升业绩表现； 4. 做好客户关系维护，及时响应并处理客户反馈与问题； 5. 与团队成员协同配合，共同推进销售任务的达成。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队合作意识； 2. 热爱销售岗位，能适应一定的工作挑战与压力； 3. 具备较强的市场洞察力及客户维护能力； 4. 工作积极主动，有责任感，能够自主设定目标并推动实现； 5. 熟悉教育领域相关情况，具备较快的环境适应能力。

职位描述： 1. 熟悉培训课程的详细内容，向潜在客户清晰讲解课程信息，接待到访客户并为其制定科学合理的课程方案； 2. 接听客户来电，提供或接收课程相关咨询； 3. 根据销售目标制定个人工作计划，达成既定的业绩任务； 4. 及时掌握学员学习进展，协助解决学习中的问题，与学员保持良好互动； 5. 按时完成客户回访及后续跟进工作； 6. 工作中注重礼仪规范，积极维护客户关系，树立公司良好形象。 应具备的能力： 1. 掌握课程相关专业知识，理解培训体系内容，能为客户进行精准介绍与规划； 2. 具备优秀的沟通表达能力和说服技巧； 3. 学习能力强，能快速适应岗位需求； 4. 行为得体，着装整洁，言谈举止符合职业要求； 5. 具有团队协作意识。 我们提供： 1. 人性化的新人带薪培训支持（无需经验与自信，只要你想成长，我们将提供系统化培训）； 2. 优厚稳定的薪酬结构：无责任底薪+高课时提成+个人优秀奖+团队优秀奖+其他奖金福利+晋升通道+五险一金； 3. 专业支持团队为你定制成长路径，提供全方位指导与培训，助力你快速提升！专属法务团队为你解决业务中的各类难题！ 4. 丰富的激励活动：旅游+拓展训练+全员大会+全公司表彰典礼，并配套物质与精神双重奖励！ 5. 广阔的职业发展通道：课程顾问→高级课程顾问→咨询主管（能力到位，晋升不限时）→分公司咨询经理； 6. 公平透明的晋升机制：管理层均从基层选拔培养，只要你有能力，就有属于你的舞台！ 任职条件： 1. 大专及以上学历，经验不限； 2. 有明确目标，具备清晰的职业发展规划； 3. 拥有良好的沟通能力与说服能力