配合总经理处理日常事务，会开车，懂办公软件，报表管理，具有较好的沟通能力，有责任心，稳定！35岁以下形象佳

招聘：行政助理（节日福利++要求会开车）薪资：3000-5000元/月行政助理，要求是有驾照，会开车，身体健康 形象气质佳 年龄30岁以下综合工资3000-5000

一、岗位要求:1.性别不限，专业不限2.高中及以上学历3.有基本电脑办公能力4.性格开朗，诚实守信，踏实勤奋，工作积极主动，服从公司管理4.有招聘经验，沟通表达能力强，较强的团队意识和协作精神；二、工作内容：1、通过招聘渠道获取客户资源2、跟客户线上线下沟通、并与网约车司机达成良好的合作关系。三、任职要求:1.年龄在22-40周岁，优秀者可放宽2.诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神3.能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪四、薪资福利:1.底薪3000+邀约提成+各种奖励，综合薪资5K-10K2·带薪培训，师傅带教。3·不加班!不加班!不加班!4·工资准时发放，不拖欠。五、工作时间:上午9：00-下午6:00（夏季）5:30（冬季）,12：00-13：30休息，固定周日单休，节假日正常放假PS：节日礼品+各种团建

我们这里现在招人：专员底薪3000，主管底薪6000加油补月休四天，要不要来上班，身边有想要上班的，给我介绍介绍，想来上班给我打电话，我的号码:

招聘：临泉县城隍庙招募全职人事薪资：3000-5000元/月岗位职责：1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；3、协调会议室预定，合理安排会议室的使用；4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序；5、完成部门经理交代的其它工作。任职资格：1、形象好，气质佳，年龄在20-30岁，女性；2、1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；4、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件；5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

给安徽省内各大工厂招工。熟练运用微信/自媒体APP等等。懂电脑操作。话唠优先。

负责在等平台上发布招聘信息人员接待面试双休加五险工作时间早上八点半到中午十一点半下午看有没有面试没有就自由安排

需招聘专员8小时+月休4天综合薪资6-15k长期招聘普工、焊工、检验、叉车、司机等招聘暑假工/寒假工 电话：

招聘人事专员一名：岗位职责：1.根据公司需求，制定并执行招聘计划、筛选简历、进行初步面试，确保应聘者的基本素质和能力符合公司需求，与面试官进行沟通协调，确保面试流程的顺利进行。跟进应聘者，做好入职前的沟通和准备工作。2.负责劳动合同的签订、续签、变更、解除；3.负责办理员工考核、社会保险缴纳；4.负责公司各部门的考勤汇总；5.负责公司员工薪资核算；任职要求：1.大专及以上学历，人力资源或相关专业优先。2.1年以上招聘相关工作经验，熟悉招聘流程和相关法律法规。3.具备良好的沟通能力和组织协调能力。4.具备良好的团队合作精神。5.性格开朗，做事积极主动，认真踏实，有责任心。薪酬福利：工资：4000-5000。周末双休、提供午餐。工作地点：合肥是庐阳区富荣大厦18楼

1. 协助管理-协助总经理制定和实施公司战略、政策和计划。-参与重要决策的讨论和制定，提供有价值的建议和意见。2. 信息收集与汇报-收集、整理和分析相关行业和市场的信息，为总经理决策提供依据。-向总经理汇报工作进展和问题，并根据指示进行工作协调和沟通。3. 日程安排与协调-合理安排总经理的日程，包括会议、商务活动和个人事务。-协调各部门之间的工作，确保总经理的工作计划能够顺利执行。4. 文件处理与文档管理-负责起草、审核和处理各类文件、报告和邮件等。-整理和保管总经理的重要文件和档案，确保资料的安全和完整。5. 会议组织与跟进-组织和安排各类会议，包括会议准备、记录和纪要的撰写与分发。-跟进会议决议的执行情况，及时向总经理反馈。6. 沟通协调-与公司内部各部门保持密切沟通，了解工作动态和需求。-代表总经理与外部合作伙伴、客户进行沟通和协调。7. 项目跟进与监督-协助总经理跟进重要项目的进展，监督工作进度和质量。-及时发现和解决项目中出现的问题，确保项目按时完成。8. 临时任务-完成总经理交办的其他临时任务，灵活应对各种工作需求。有经验者优先考虑！

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经理助理年龄:30-40岁，学历：大专或以上，从事过销售工作2年及以上。担任经理助理薪资福利:收入4000+招工人数:1名工作时间：每周单休早9晚6。（打电话时请说）有效期到11月16日

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招聘：招聘助理薪资：4000-5000元身体健康，吃苦耐劳，学习能力强，有强烈的责任心，能够服从安排完成上级交代的任务。

行政专员大专及以上学历，持有C1驾驶证优先，有行政管理工作经验者优先，有较强的工作保密性意识，熟练操作OFFICE等办公软件。1.公文的及时处理，文件归档、管理工作。2.起草公司或部门行政文书。3.制定、修改和完善行政相关制度及流程。4.草拟、汇总部门汇报材料。5.接待管理工作6.协调公司外出用车安排。招工人数:1名

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工作内容：1.负责整理和管理商行内部资料，确保信息准确无误；2.协助处理日常商事活动，提高工作效率；岗位要求：1.具备良好的资料整理能力，注重细节；2.能够熟练使用办公软件，处理文档工作；3.具有良好的沟通技巧，能够与团队和客户建立良好关系。

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