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后天需要一个人护工，年龄30--40

工作内容：1.为原有保单老客户，提供续期、理赔、退保，信息变更等服务工作2.每周综合柜面值班一天，协助客户办理手续客户资源均公司均分配，为公司老客户。这是售后部门！！！无业绩要求考核！！工资：3000-4000元起，各项绩效提成另算时间：上午8-10：30，下午2：30-4：30大专以上学历（优秀者可放宽要求）年龄25-45岁每周休息一天半，节假日正常休息

25-45周岁，本科及以上学历（大专从优录取）有一定的金融/医疗专业知识。热爱学习，自律性强，有强烈的高目标感，有一定团队意识。

岗位优势：公司优势：公司深耕国内标杆养老社区十几年，全国连锁，致力于打造候鸟式养老模式；行业优势：中国已经步入老龄化社会，很多人考虑未来养老的问题，是非常有前景的行业，随着公司快速发展，目前正着力打造一批健康财富规划师（HWP）职业新赛道的优秀人才；资源优势：公司提供高端的维护客户经营服务平台和技术支持；体系优势：专业销售培训（LIMRA、BAC、ATB)、职业认证培训、名校（清华／北大）奖励培训、专属体验式培训。打造集健康管家、金融顾问、理财专家于一身的多边形战士。GPA全科医生学院，2年的定制化培养，将人才伙伴打造成具备医学思维、医学知识，为客户服务的"全科医生"型人才；ETA精英财富学院，专注专业，四商一质（资商、法商、税商、企商、雅质）精品课程培育金融底蕴的优秀伙伴，高端培训打造行业典范。国内外名校游学奖励培训，提供优秀人才伙伴赴高等学府学习交流机会，清华北大、新加坡、美国等，提升专业能力，拓宽视野和圈层。岗位职责和要求：1.负责公司中高净值客户的专属养老项目方案对接、沟通及服务；2.带领团队组织中高端客户的活动邀约、参观、体验服务等工作；3.负责团队的招聘、培训、管理和考核等；4.有金融保险、地产、养老、医疗健康、教培、美容等创业经验的精英人士优先考虑；5.年龄：28-45岁优先。6.学历：本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专学历。无不良从业和犯罪记录，有团队资源者优先。福利待遇：1、丰厚英才津贴，最高奖励16万，最长18个月。2、首年度薪资、续年度薪资、优质续保奖、增员奖、增才奖、年终奖、销售奖等收入项目。3、意外伤残及身故保险、疾病身故保险、住院医疗保险（不含急、门诊）、意外伤害医疗保险等保险福利保障项目。4、长期服务奖：与公司签约满5年及以上的享受长期服务奖，达成相应标准予以计提发放。5、公积金：公司为提高员工待遇而自行建立的公积金项目，区别于劳动关系中的住房公积金等社会保障项目。6、享受公司各阶段推出的各类方案：包含培训、晋升、旅游等等。

月嫂，育婴师，保姆，护工，保洁，家电清洗

养老护工，医院陪护58岁以内男女都可以

工作内容，护理医患老人有无经验均可，可以培训后上岗26～55周岁男女不限保底工资3600护理两个老人加一倍工资

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【公司】：泰康【岗位】：健康财富规划师(HWP)【区域】：合肥【介绍】健康财富规划师(HWP)是泰康集团创新性打造的新职业,专业化服务于高净值人群全生命周期，提供一站式养老、健康、财富管理和终极关怀解决方案！【要求】1：全日制2：专科/本科以上。3：勤奋，踏实，有责任心，学习能力强。【待遇】：丰厚的新人补贴4000+，各项福利方案，综合收入业内领先，可持续稳定发展，系统专业的培训，为我们的职业发展提供保障！！！简历投递邮箱：@qq.com

长安汽车厂招聘叉车工，23元一个小时，包吃包住 想来的朋友可以私聊我：

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招聘保洁员（男女不限）岗位要求：60周岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，愿意长期从事保洁工作，有工作经验者优先。上班时间：每天6-7小时（正式运营后一般8:00-11:30，14:30-17:30，双休，有值班，根据个人情况安排。具体时间根据场馆安排会有调整）工作地点：凤台公园里室内楼层待遇：开荒保洁一个月左右2500元/月（8:00-11:30，13:30-16:30）正式运营后1800元—2000元/月（双休）

淮南市寿县招工地力工

年龄：25-45岁，男女不限学历：大专及以上，特别优秀的可放宽至高中（需面试之后双向选择）薪酬：基础薪资＋绩效佣金＋基本法奖励，综合月薪4-8千。

职位详情：中国人寿招聘售后售后服务/理赔专员，负责集团客户保单的售前售后服务以及西湖益联保理赔服务。经验不限工作要求:年满25周岁，大专及以上学历，学信网可查工作内容:主要负责客户保单售前售后管理，老客户的活动通知，西湖益联保的保单打印和二次理赔，疑问解答有无经验均可底薪3K+奖金+津贴工作时间:早八晚五，周末双休，法定假日正常休息。立即沟通！

【招聘岗位】社区网格专员（老客户服务维护+二次开发／二次续收+拒绝加班）【七大优势】1、【时间】朝九晚六，固定周末双休，法定节假日跟着国家放2、【客户】公司提供精准客户资源转化，客户网格集中划分3、【薪资】保底工资高，保底工资不挂钩业绩4、【保障】签劳动合同，买五险一金5、【位置】上班市中心，交通通勤便利6、【形式】不用枯燥打电话，不用陌拜，外勤自由7、【产品】产品多样化，只要是平安集团旗下的产品都包含【工资】1、入职前1-3个月考察期专员：3100+800保底工资+提成（考察期到手薪资平均5000+）2、入职4-6个月及之后：高级专员薪资：4300+800保底工资+提成（到手薪资平均10000+）保底工资和业绩不挂钩，可以全拿。奖金绩效新人补贴+提成+季度奖+达成+年终+团队激励+续期●任职要求大专及以上学历,年龄25-45岁【工作内容】1、线上服务+客情维护老客户（分配到企业微信），公司会分配网格和分配客户资源2、对有需求有意向客户进行拜访或约面，促进成交3、总结：老客户维护服务，管理+二次续费或二次开发【产品】平安集团旗下的产品都包含，包括：保险、理财，贷款，信用卡等等，金融领域之外的教育和医疗系统（具体看客户需求）【上班时间】1、朝九晚六！2、周末双休！3、法定节假日休息培训不用担心自己不会哦1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教

一、工作职责1.主要从事日照地区及省内港口的监装监卸，水尺计重，起退租量油船况，船舶险，货运险事故的现场勘验，损因鉴定，定损理算，出具报告2.适应山东周边港口的短期出差3.英语口语交流畅通，航海英语书写流畅二、任职要求1.海事类院校船舶驾驶专业毕业2.海上资历1-2年者优先。3.有驾照，常驻日照。4.应届毕业生亦可。三、薪酬待遇1.基本工资，提成，补助，五险一金，奖金，带薪休假，节日津贴。2.弹性工作制

一、工作职责1.主要从事日照地区及省内港口的监装监卸，水尺计重，起退租量油船况，船舶险，货运险事故的现场勘验，损因鉴定，定损理算，出具报告2.适应山东周边港口的短期出差3.英语口语交流畅通，航海英语书写流畅二、任职要求1.海事类院校船舶驾驶专业毕业2.海上资历1-3年者优先。3.同行业从业经验者优先4.有驾照，常驻日照。5.应届毕业生优秀者亦可。三、薪酬待遇1.同行业最具诱惑力的薪酬待遇，上不封顶2.基本工资，提成，补助，五险，奖金，带薪休假，节日津贴。3.弹性工作制

负责推广公司业务即可1，所有信用卡，都可以二次分期36-60期，商业银行免息分期，（成功后官方可查，停催停诉不爆通讯录）2，借呗，花呗，网商贷，安逸花，马上金融，可以延期1-3年，中间不用还，到期还本结清，减免利息（成功后官方可查，停催停诉不爆通讯录）3，其他的网贷平台，一律延期自由还款，每个还款100-300，到期还本金，减免利息（官方不可查，只有协商录音，降低催收频次，频次三方，不爆通讯录）4，信贷车贷，约定还款3-5年结清，减免利息，或者二次分期36-76期，（官方可查，缓催，停催，停诉，不爆通讯录）这是业务核心

淮南某体检中心要护士，35以内形象佳，大专及以上学历，有经验者优先，工资3500+绩效，五险，工作轻松，白班居多，轮休，下午可以适当休息！

1、为长者提供家政服务；2、身体健康，有健康证；3、需要有爱心和耐心，不怕苦不怕脏；4、会使用智能手机。5、养老行业属于朝阳产业，会是未来最大的一个产业，期待你的加入！

工作内容，护理医患老人有无经验均可，可以培训后上岗26～55周岁男女不限保底工资3600护理两个老人加一倍工资

【公司】：泰康人寿【岗位】：健康财富规划师(HWP)【区域】：合肥【介绍】健康财富规划师(HWP)是泰康人寿创新性打造的新职业,专业化服务于高净值人群全生命周期，提供一站式养老、健康、财富管理和终极关怀解决方案！【要求】1：全日制2：专科/本科以上，年龄：25--45周岁。3：勤奋，踏实，有责任心，学习能力强。【待遇】：丰厚的新人补贴4000+，各项福利方案，综合收入业内领先，可持续稳定发展，系统专业的培训，为我们的职业发展提供保障！！！简历投递邮箱：

年龄要求58岁以下生手熟手，都可以在养老院医院或者雇主家工作照顾病人老人的生活起居，不做饭，不打扫卫生，月休2-4天

招聘：护理员薪资：3500-4500元照顾养老院的老人，负责老人日常生活

护理打针

从事过保险和金融业务员的优先。公司培训2天，教会后，拓展业务

1、寻找客户，向客户普及保险知识，2、维护好公司分配的老客户，做好客养，3、带客户参加公司举办的活动