涡阳熙朝交通事故理赔公司，现招聘业务员六名，要求形象好，沟通能力强，45岁一下，男女不限。底薪2500加提成（提成每单2000+）。每天工作4小时，周日休息。联系电话陈。

福利待遇:工资构成: 1、基础无责底薪+岗位津贴+绩效奖+季度奖+新人津贴(有金融从业经验者薪资面议)，入职半年以上收入8k+，一年以上15k+(上不封顶) 2、缴纳社保:养老保险。医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。工作时间: 早上:9:00-18:00，6小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月表彰

岗位亮点 提供带薪培训，早九晚六，周末双休，工作轻松稳定，几乎不加班！！ 每月15号发薪！入职即缴纳本地社保！办公室坐班，不需要外勤，不需要打电话，不需要销售！！ 岗位职责： 1、负责理赔案件资料的录入，依据当地医保目录进行各项清单查询扣费； 2、负责日常理赔案件的审核，审核权限内理赔案件的处理，包括资料审核、客户信息审核、责任审核、医疗费用合理性审核等； 3、负责反洗钱排查（例如清单与系统留存信息一致性排查）。 岗位要求： 1、大专及以上学历，有同行相关工作经验者优先； 2、熟练电脑基本操作，会盲打，具备一定打字基础。 工作时间：8:30-17:30，周末双休，国家法定节假日休息； 薪资：3.5-4K+/月，具体会在面试环节详细沟通； 福利待遇：享受带薪年假及节假日福利费卡、生日福利、团建活动等丰富福利~ 工作地址：安徽省合肥市蜀山区新华国际广场A座

团队精神上进，敢于挑战

有固定的老人25一单每单一个小时日结，可包住。

保险售后专员职位描述 一、核心工作职责 1. 负责保险客户售后对接，解答保单查询、条款解读、信息变更（如投保人/受益人信息修改、联系方式更新）等日常咨询，保障客户服务体验。 2. 处理保单保全业务，包括但不限于保单复效、退保协助、保费垫交申请等，确保流程合规且高效完成。 3. 跟进保险理赔全流程，协助客户准备理赔材料（如病历、发票），对接公司理赔部门，反馈进度并告知客户结果，推动理赔顺利结案。 4. 负责保单续期管理，通过电话、短信等方式提醒客户缴纳续期保费，降低保单失效率，维护客户保单有效性。 5. 收集客户反馈与需求，整理后同步至相关部门，协助优化服务流程，提升客户满意度与忠诚度。 二、任职要求 1. 学历与经验：初中以上学历，1年及以上保险行业客服或售后相关工作经验者优先；无经验者需具备较强学习能力，愿意接受行业知识培训。 2. 专业能力：熟悉保险基本条款、保全及理赔流程，掌握保险行业相关法规；具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及公司客户管理系统。 3. 素质要求：具备良好的沟通表达与倾听能力，能耐心解答客户疑问；有较强的责任心与服务意识，抗压能力强，可应对客户各类售后需求；遵守行业规范与公司制度，有良好的职业操守。

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固定周六周日双休+早九晚五不加班，国家法定节假日正常 带薪休假 硬性要求：25-45周岁，大专学历起招且学信网能查到； 公司成立新部门，福利待遇及活动支持非常给力，有完善的培训体系和晋升空间，欢迎大家投递简历； •福利待遇： 工资构成： 底薪4k+提成 1、岗位综合薪资1W+，一年以上15k+（上不封顶） 2、。医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 •工作时间： 早上：8:30—11:20，下午14:30—17:00，6小时工作制，下班就走，绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 •发展空间： 上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持！ 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 •培训： 1、有专业系统的培训，培训结束，公司分配一对一师傅带 •工作环境： 1、5A级舒适的办公环境（氛围融洽友好，团队年轻而富有活力） 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰（超多惊喜等你一起） 3、每年5-15天带薪年假（幸福感超足哦） 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等（一起见证你人生的每一个重大时刻） 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶（工作的同时放松一下） 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 【岗位职责】 1、负责区域内老客户售后维护及二次需求开发； 2、公司提供精准老客户资源转化，无需开发新客户，不电销，不地推； 【任职要求】 1、大专及以上学历且学信网可查，年龄25-45周岁之间（有金融服务、销售、创业经验优先）； 2、具备一定销售服务意识，良好的沟通能力和团队合作精神；

保底底薪+提成.+奖励月收入5K-20K 缴纳五险，节日福利及法定假期

工作职责 公司提供客户资源,通过电话、微信等方式联系有车一族办理车险业务，无需外拓客户 工作时间 上午：8:30-12：00下午：13：40-18:30 薪资+福利待遇 带薪培训一周 工资构成前3个月综合保底收入3840 3个月后平均工资水平7000+ 缴纳五险一金，定期培训，定期团建，节假日福利发放

招聘厨热电器安装工和维修人员，主要安装热水器，烟机灶具，净水机，洗碗机。，25-45周岁，有无经验均可，培训上岗，能吃苦耐劳，月薪6000-10000元，长期均可，有意请联系

长白班！ 吃住在厂，住宿豪华4人间！ 不体检，不穿无尘服，坐岗，上班可带手机！ 岗位一：缝纫工前三月18元/小时.三月后19元每小时，11 小时记薪，18-45周岁月薪5500-6500，➕超产奖，根据生产岗位目前员工拿到最多2000) 岗位二：普工17元/小时➕超产奖（根据生产岗位目前员工拿到最多2000)，11 小时记薪，18-45周岁月薪5000-6000 住宿在厂200一个月 联系电话

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招聘：营业员 薪资：2600元以上/月 1.根据公司制定销售管理制度、商品及物资管理制度。2.严格做好营业部的营业工作，严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责。3.营业员在营业场所从事商品销售、服务销售的人员。

找一个司钻，安徽淮南煤层气井，小刹把带顶驱，马上上队的，干年前二十来天，月工资10000，联系电话

岗位职责： 1.负责保险理赔案件的受理、审核及处理，确保流程合规、高效 2.对客户提交的理赔资料进行真实性、完整性核查，及时跟进补充材料 3.根据案件理赔责任，依据条款合理做出赔付或拒赔建议 4.妥善处理客户咨询与异议，提供专业、温暖的理赔服务体验 任职要求： 1.学历不限，保险、金融、医学、法律等相关专业优先 2.有保险理赔、核赔、查勘等相关工作经验者优先考虑 3.具备良好的沟通能力、责任心强，能独立处理各类理赔案件 5.工作细致耐心，具备较强的风险识别与问题解决能力 联系电话:

大专及以上文凭，年龄25-45周岁，不限工作经验。 一、综合金融售后服务专员 工作时间： 周一到周五 上午8:30-11:00 下午2:00-5:00（下午时间弹性） 工作内容： 1.续期跟踪以及维护客户保单利益， 2.售后保单详解，办理客户理赔等事项 3.服务好公司派发的客户资源。通知客户领取服务礼品， 4.邀请客户参加银行或寿险举办的三节一生礼遇活动 5.在此基础上可以进行展业，实现收益最大化 要求： 热爱学习，有团队意识，协助活动策划。 微信。电话

负责已购买保险客户的后续服务 通知客户缴费、变更地址 协助处理理赔及领取生存金等事务

理赔服务 客户接待 上门拜访

首先要服务好客户，准确了解他们的需求把产品讲明白帮他们办好，投保然后要做好后续跟踪，比如提醒续费协助理赔，维护好客户关系，如果是带团队的管理岗还要负责培训新人，帮新人熟悉业务一起开发客户。

地点：淮南第一人民医院 工作时间：8:00-17:30 工作内容： 1.负责病区日常巡视工作 2.办理签单、收费及派单流程，及时回应客户咨询 3.开展客户满意度回访与调研 4.达成每月既定工作任务指标 5.协助护士站事务，与病人保持良好沟通交流 岗位要求： 1.大专及以上学历，医学相关专业优先； 2.具备物业、酒店或医疗类项目管理经验者优先，熟练使用基础Office办公软件； 3.具备良好的沟通能力和较强的服务意识 薪资待遇：4-7K，缴纳五险

岗位职责： 1、负责母婴护理中心日常护理运营的统筹管理，确保护理服务品质符合标准要求； 2、指导并监督护理团队规范实施各项护理操作，切实保障母婴健康与安全； 3、开展护理人员的专业技能培训与绩效考核，持续提升团队专业素养； 4、衔接护理与其他职能部门的协作配合，优化母婴照护服务流程； 5、及时应对护理过程中出现的紧急状况，维持中心良好秩序并提升客户满意度。 任职要求： 1、护理专业中专及以上学历，具备护士资格证书及执业注册资质； 2、三年以上临床护理工作经验，有母婴护理领域从业经历者优先考虑； 3、具备较强的团队管理与沟通协调能力，工作认真负责； 4、熟练掌握护理操作规程及母婴照护专业知识，具备良好的应急处置能力； 5、热爱母婴护理工作，具有高度的职业操守和优质服务意识。

岗位职责 1、提供专业的护理服务，保障患者获得及时且周到的照护支持。 2、监测患者的健康状态，并执行相应的护理措施与操作。 3、协同团队成员协作，保障护理工作的连贯性与服务质量。 任职要求: 1、具备较强的沟通技巧，能与患者及同事进行高效交流。 2、具有团队协作意识，能在集体环境中快速融入并发挥作用。 3、热爱本职工作，能在快节奏的工作氛围中保持积极心态。

岗位职责： 1.负责统筹与监管医院护理工作的实施，保障患者获得专业、优质的护理服务 2.组织并带领护理团队开展工作，提升团队协作水平与整体执行效率 3.参与护理流程的梳理与优化，推动护理服务质量的持续提升 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队领导能力，能有效指导并激励护理人员积极履职 2.拥有较强的组织协调能力，可同时处理多项任务并确保工作按时高效完成 3.具备良好的学习意识，能够持续掌握新知识并灵活运用于实际工作中

岗位职责 1、提供专业护理服务，保障患者获得及时、周到的照护与支持。 2、监测患者健康情况，并执行相应的护理措施与操作。 3、协同团队成员协作，保障护理工作的连贯性与服务质量。 任职要求： 1、具备较强的沟通技巧，能与患者及同事进行有效交流。 2、具有团队协作意识，能快速融入团队并发挥积极作用。 3、热爱本职工作，能在快节奏的工作环境中保持积极心态。

地点：淮南第一人民医院 工作时间：8:00-17:30 工作内容： 1.负责病区日常巡视工作 2.办理签单、收费及派发工单，及时回应客户咨询 3.开展客户满意度回访与调研 4.达成每月既定工作任务指标 5.协助护士站事务，与住院患者保持良好沟通 岗位要求： 1>大专及以上学历，医学相关专业优先； 2>具备物业、酒店或医疗类项目管理经验者优先，熟练使用常用Office办公软件； 3>具备较强的沟通能力和优质的服务意识。 薪资待遇4-7K，五险。

大通区需要一名住家护工照顾一位80岁的老爷子聋哑人小腿骨折 工资4000一个月一个月有四个休息聊系电话

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