岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务 2. 深入了解客户需求，协助完成投保、理赔、保全等全流程服务 3. 定期回访客户，维护长期信任关系，挖掘续保及转介绍机会 4.参与公司组织的产品培训与业务分享，持续提升专业服务能力 5.遵守行业规范与职业道德，保障客户信息安全与合法权益 任职要求： 1.学历大专，欢迎宝妈群体加入，时间灵活可协调 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.有责任心、亲和力强，能耐心倾听并理解客户诉求 4.接受系统化岗前培训，无经验者可带教上岗 5.认同保险行业价值，愿意在屯溪本地长期稳定发展

从事 岗位职责： 1. 为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等各类保险解决方案 2. 负责保单销售、投保指导、续保提醒及售后服务，提升客户满意度与长期信任度 3. 定期开展客户回访与风险保障检视，及时发现保障缺口并提出优化建议 4. 参与公司组织的业务培训与合规学习，持续提升专业素养与展业能力 5. 遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信透明 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与职业发展支持 3. 具备较强的学习能力、责任心和团队协作精神 4. 持有中国银保监会认可的保险销售从业人员资格证书者优先 5. 认同保险行业价值，愿意长期深耕寿险/财险顾问职业发展路径

1. 负责推进理赔客户线上化服务，承接车险理赔案件的调度安排，主动联系客户并引导其使用线上平台办理相关事宜； 2. 承担理赔案件的具体处理任务，通过线上视频方式开展案件查勘、推修、定损、资料收集、结案及客户投诉应对等工作； 3. 在一键赔流程执行过程中及时发现问题，并进行有效反馈，提出可行性优化建议； 4. 按要求完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2、管理客户关系，完成销售任务； 3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色； 4、对客户提供专业的咨询； 任职资格： 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、有销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识

岗位职责： 1.以客户为中心、关注客户体验，分析用户需求，提供专业保险咨询服务； 2.根据客户个人及家庭实际状况，客观公正地帮客户分析各类保险产品特点； 3.帮助客户匹配最优产品组合及配置策略，为用户定制专业保险解决方案； 4.当出现异常情形，积极、专业地协助客户解决问题，保障客户权益； 5.为客户提供全链条的一站式保险服务，从售前到售中到售后，对岗位业绩负责。 招聘条件： 1.大专及以上学历，有金融从业经验优先； 2.主动沟通能力突出，有良好的客户服务意识及团队合作精神，擅长通过微信、电话与客户进行交流； 3.立志在互联网金融行业发展，目标导向、抗压能力强。

职位描述: 个人客户与企业客户渠道销售，擅长职业规划及团队搭建。 该职位主要负责整合集团医疗、金融资源，为客户提供涵盖居家与社区场景的一站式养老解决方案，推动服务规划与实施落地。 一、岗位职责 1. 需求对接与方案定制 依托平安集团的医疗健康与养老资源，为客户量身定制个性化养老方案，包括居家养老服务咨询、高端康养社区推荐等服务内容。 2. 资源整合与客户服务 组织医养融合型社区的参观体验活动，推进产品说明会的执行落地，协助客户获取优质养老资源。同时承担客户关系维护工作，解答关于养老年金与服务权益衔接的相关问题。 3. 市场拓展与团队协作 开拓潜在客户群体，通过线上与线下渠道推广居家养老项目，积极参与团队培训与日常管理，助力完成业务考核指标。部分岗位需统筹客户资源，制定销售策略，确保年度签约目标达成。 二、任职要求 1. 学历与背景 大专及以上学历，护理、金融、教育或企业管理等相关专业优先考虑。部分高端岗位需具备本科及以上学历，或拥有3年以上销售及客户服务从业经验。 2. 技能与素质 - 沟通能力：能够清晰解读养老政策、产品细节及服务体系，具备客户需求分析与谈判能力。 - 资源整合能力：了解养老行业发展趋势，可协同集团内外资源（如医疗、科技）完善服务链条。 - 学习能力：积极参与定期培训，熟练掌握公司系统操作与方案设计工具。 - 责任心与团队意识：抗压能力强，认同企业文化，具备协作精神以推动项目顺利实施。 3. 部分管理类岗位需具备3年以上项目管理或销售相关工作经验。

岗位职责： 1. 为客户提供专业保险咨询，分析家庭及个人风险需求，量身定制保障方案 2. 负责寿险、健康险、意外险等产品的销售与服务全流程跟进 3. 维护存量客户关系，定期回访并提供保全、理赔等后续支持 4. 参与公司组织的业务培训与团队协作，持续提升专业能力 5. 遵守行业监管规定及公司合规要求，恪守职业操守 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与目标感，能适应市场化激励机制 3. 学历不限，有金融、销售相关经验者优先 4. 持有保险从业资格证者优先 5. 诚信正直，责任心强，具备基本办公软件操作能力 新人前期底薪4000-5000元，提成单独计算，第三个月起有少量业绩考核

周末固定双休，法定节假日休息 【任职要求】 1，大专及以上学历 且学信网可查，非全日制也 可以 2，年龄25-55岁之间 【工作时间】 周一至周五，上午8：30-10:30，下午 客户拜访等 固定周末双休法休 【薪资待遇】 1.底薪（根据工作经历和面试结果综合评定）+提成+综合津贴+奖励，人均8k+，具体看个人能力，工作稳定，想赚钱的来! 2.缴纳保险，固定周末双休，法休。不加班，上岗后时间更自由。 3.充足的晋升空间，每季度都有晋升机会，晋升机制完善，能力强可带团队。 【岗位职责】 依托公司资源，以服务为主，维护老客户。开拓客户资源 在客户有需求的基础上，自行选择二次开发销售，无需强推。 开发新客户，公司提供优质客户资源

主要负责老客户的续期催收及服务再加保。下有保底上不封顶

招静压驾驶员，在寿县干，五千一月，

帮同事转发:招聘学校食堂后厨厨师长一名要求会开菜单控制成本手艺好工资8000千试用期一个星期，每月4天休息，电话:工作地址:安徽淮南

公司个人直招（非中介）现因业务需要诚聘分拣打包数名工资：5000-7000（计件）负责具体事宜按现场派发的工作计划和门店订单的数量。1:把分拣好的货物摆放整齐确保平稳放置于托盘上。2:用缠绕膜给托盘上的货品封好。3:出库前检查所属门店与该托盘上的数量。有纹身、染发、、皆可入职。岗位福利:工资可按天发放，有保底，如当天未达到数量，按保底发放，入职，干满一个月发放奖励，福利多多联系电话：

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定保底308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:保底308/天 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底8000。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资7-10天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定保底308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:保底308/天 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底8000。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资7-10天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

【招募要求】 1.年龄25-50岁（条件优秀者可放宽至23岁）； 2.学历高中及以上； 3.过往年收入20万元及以上； 4.有保险公司代理人经验者优先考虑。 【工作内容】 1.高端客户跟进及开发； 2.销售队伍招募及管理； 3.老客户售后服务及二次开发（公司统一下发高净值客户)。 【收入待遇】 基础津贴+佣金+基本法内奖励+高才专项激励方案，综合年收入40-100万，具体面议。 【工作时间】 周一到周五09:00-17:00，下午时间弹性工作，周末双休！

大健康养老顾问 公司介绍： 1，集团连续8年荣登世界500强; 2，国内37城47个社区项目，可实现全国旅居，养老社区排名 中国第一，世界第三； 3，苏州吴园座落阳澄湖度假区，投资约50亿元，为国内高端顶级医养一体养老社区。 岗位职责: 1，负责销售养老社区入住权益; 2，公司提供一定的资源，邀约客户现场参观，体验，了解集团的战略规化; 3，通过公司平台，为客户提供专业的养老及健康方面的综合解决方案; 4，通过举办高端沙龙，艺术品鉴，酒会等形式与客户接触，体验式营销。 【任职要求】: 1.年龄26-50岁; 2.本科及以上学历，特别优秀可大专学历； 3.过往从事过养老银发经济，医疗行业，地产行业，银行业，教培行业等，优先录取； 4.苏州生活工作2年以上; 5.过往年收入不低于20万(收入也是能力的体现) 薪酬福利: 1.高提成，高底薪，高绩效，季度奖;(无资源小白月均1-2W，有高端客户资源月均10W起) 2.最快半年可晋升管理岗;工作时间弹性; 3.公司提供法律，金融，健康，养老，医疗等一系列培训； 4.双休，法休，不加班。

三、工作职责 1.宣传中国人寿保险股份有限公司企业文化，宣传保险知识; 2.按时参加公司早夕会、会报和培训等活动，向公司汇报代理业务情况; 3.努力提高工作业绩,积极进行销售拜访,收集准客户名单、销售公司授权的保险等金融产品，完成签约流程、递送保单流程，为客户提供相应的售后服务，提醒客户缴纳续期保费; 4.依照公司周经营工作要求，拟定工作计划，填写线上活动量管理工具，进行活动量管理; 5.区域内分配孤儿单客户与自销件客户的服务事项; 6.严格遵守诚信合规展业原则，主动防范非法集资和销售误导等违法违规问题，履行反洗钱法律义务; 7.遵守公司的有关规章制度，完成公司委托的其他相关事项。 四、薪资待遇：具体面谈

寻找“高才保险合伙人”——不止是代理人，更是创业者 我是中国人寿湾区团队的保险合伙人，深耕粤港澳大湾区市场多年。现在，我想找的不是普通销售，而是一群有资源、有野心、敢破局的“高才合伙人”，一起把保险事业做成可持续的资产与影响力。 --- 我们需要的你： 高学历/高情商/高自驱力——25-45岁，大专及以上（优秀者可放宽），有金融、法律、医学、销售或本地资源背景优先。 不满足于“打工思维”——渴望掌握自己的收入天花板，认可保险是长期价值赛道，愿意用专业赢得尊重。 有创业心态或团队管理潜质——善于整合人脉，能独立开拓市场，也乐于带领团队共赢。 适应湾区节奏——熟悉广深珠港澳等市场环境，具备敏锐的商业嗅觉和抗压韧性。 --- 我能给你的，不只是“一份工作”： 收入无上限——高额佣金 + 新人津贴 + 续佣 + 团队管理奖，首年收入由你定义，多劳多得，上不封顶。 秧企超级背书——中国人寿世界500强品牌，客户信任度行业领先，让你起步即有底气。 全周期赋能——免费岗前+在岗实战培训，产品、法商、税务、客户经营全覆盖，零基础也能快速成长为专家。 弹性自主权——无需坐班，时间自由安排，真正实现工作与生活平衡。 清晰晋升通道——代理人 → 业务主管 → 团队经理 → 总监，凭业绩和领导力晋升，公平透明，没有“天花板”。 湾区生态圈——依托大湾区政策红利，对接企业主、高净值客群，拓宽你的人脉与财富边界。 --- 如果你： · 不甘于死工资，想用能力换回报； · 相信保险是传递爱与责任的事业； · 愿意和一群优秀的人彼此成就—— 欢迎私信我，或直接聊聊。 我们不做“流水线”代理人，只培养未来的保险企业家。 立即联系我，抢占面试席位——湾区的大机会，等一个敢闯的你。

国寿高才计划招募 【要求】 1.年龄25-45岁； 2.学历高中及以上； 3.过往年收入20万及以上； 3.有保险公司代理人经验者优先考虑； 【工作内容】 1、高端客户跟进及开发； 2、销售队伍招募及管理； 3、老客户售后服务及二次开发； 【收入待遇】 基础津贴+佣金+基本法内奖励+高才专项激励方案，综合年收入40-100万，具体可以面议 【工作时间】 周一到周五9:00~17:00，下午弹性工作，周末双休

招聘汽车改装美容人员，人数不限。岗位职责包括汽车美容护理、内饰美容装潢、车身改色等。薪资福利为8000-10000元/月，可面议。招聘人数为2人。

负责洗车店内琐事，具体事项电话质询

招聘维修工（电瓶车维修）及学徒。维修工要求有经验者优先，无经验者可学，负责电瓶车维修。维修工薪资4000.00-7000.00，学徒薪资面议。福利包括节日福利，按月发工资。

招聘汽修学徒，要求热爱汽修行业。薪资为2000-3000元/月，并提供技能培训。提供住宿和餐补，以及节日福利等。工作地址位于淮南凤台县经济开发区大山政府东侧。

岗位名称：汽车美容学徒；岗位要求：1.有上进心；2.有责任心；3.多干多得；薪资待遇：薪资范围2000.00-3000.00，具体面议。福利：提供免费学习技术机会，上班时间早8晚6，有午休，提供包餐和节日福利。

岗位职责： 1.负责车辆外观及内饰的清洗、精洗、消毒与基础养护工作 2.按标准流程完成打蜡、抛光等美容服务，确保车辆洁净光亮 3. 检查车辆外观状况，及时反馈划痕、破损等异常问题 4.规范使用洗车设备及清洁耗材，做好日常设备维护与场地整理 5.配合店长完成客户接待、服务咨询及满意度跟进 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 2.无经验者可培训上岗，有洗车或汽车美容经验者优先 3. 身体健康，能适应站立作业及户外/室内交替工作环境 4.学历不限，初中及以上文化程度，能识字并理解基本操作指令 5.遵守劳动纪律，服从工作安排，具备团队协作精神

招聘岗位：维修技师。要求2年以上汽车维修经验，持有相关资格证书者优先。薪资福利为5000-10000元/月，根据经验和技能定薪，提供住宿和餐补、节日福利等。工作地址位于淮南凤台县经济开发区大山政府东侧。

岗位职责： 1.负责汽车日常保养服务，包括机油更换、滤清器更换、制动系统检查等 2. 执行车辆故障诊断与维修，熟练使用专业检测设备定位问题 3.完成轮胎拆装、动平衡、修补及四轮定位等底盘相关作业 4.记录维修过程与配件使用情况，确保服务可追溯、透明化 5.配合团队完成交车检验，保障客户用车安全与满意度 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备汽车维修相关基础知识 2.能独立完成常规保养与常见故障维修，动手能力强 3.具备基础电路与发动机系统诊断能力 4. 工作认真负责，注重细节与安全规范 5.学习意愿强，能适应快节奏服务环境

招聘汽修技师2名，性别不限。负责传统燃油车维修维护及车辆常规保养。薪资为8000-10000元/月，具体可面议。

招聘！招聘！招聘加油员若干名，男女不限，年龄18-40岁，两白两夜两休，工资3800+提成，工作轻松无压力。详情咨询

岗位职责： 1. 通过电话、微信等线上渠道，精准触达公司提供的优质客户资源，开展保险产品咨询与需求分析 2. 根据客户家庭结构、财务状况及保障需求，专业推荐适配的寿险、健康险、年金险等保险解决方案 3. 高效完成客户跟进、方案讲解、投保协助及售后服务全流程，提升转化率与客户满意度 4. 定期参与产品培训与业务复盘，持续提升专业素养与销售能力 5. 严格遵守监管规定与公司合规要求，维护客户信息安全与行业职业形象 任职要求： 1. 学历大专以上，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，提供系统化带教培训 3. 具备基本办公软件操作能力，能熟练使用微信、CRM等工具 4. 责任心强，目标感明确，具备一定的抗压能力与学习主动性 5. 认可保险行业价值，愿长期深耕个人寿险顾问职业发展路径