工作职责 1. 负责供应商全周期管理，包括日常沟通协调、价格磋商、合同执行跟进及合作关系维护，确保采购渠道高效稳定。 2. 主导采购订单全流程操作，涉及订单发布、物流进度追踪、到货质量验收及库存变化监控，保障物资按时交付。 3. 根据订单需求与成本预算，组织实施市场调研、供应商评估及招标比选流程，持续优化采购策略。 4. 核对供应商提交的发票及相关结算资料，定期开展采购成本分析，输出降低采购成本、提升效率的可行建议。 任职要求 1. 本科及以上学历，具备1-2年采购或供应链相关工作经验，有礼品行业经验者优先考虑。 2. 熟悉采购作业全流程，掌握基本的成本计算与数据处理能力。 3. 具备良好的沟通协调与谈判能力，工作认真细致，责任心强，重视工作质量与执行标准。 补充说明 1. 薪资范围：3500-5500元+提成+绩效 2. 排班信息：8:30-17:30，单双休，法定节假日休息 3. 薪酬福利：大牛带队、专业培训、扁平化管理、不定期团建、节日福利

岗位职责： 1、学习并掌握业务流程等相关知识，承担对应业务的处理工作。 2、协助客户填写办理所需资料，并完成材料整理与上报。 3、负责车险报价服务、业务答疑及日常业务操作。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限。 2、工作细心严谨，积极进取，责任心强，具备良好的沟通表达能力。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，享有360元培训补贴，培训完成后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验的求职者踊跃加入~ 福利待遇： 1、工作时间：8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周单休（休息日为周日）。法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资结构：基本工资+新人保护期薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他补贴（如工龄津贴），收入上不封顶，多劳多得。平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入3500-4500元，能力较弱者最低保障2700元，入职满1年员工普遍月薪8000-10000元，30%员工月收入过万，薪资无上限。 3、入职即缴纳五险一金，额外享有年终奖、司龄奖励、节假日礼品等福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工只需放松参与，享受轻松氛围。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘：如团队经理、市场经理等职位，平均薪资8K~2W不等，办公环境舒适（冬暖夏凉）+持续的专业培训支持+健全的晋升机制。

早八晚五 月休四天 一天八小时 做好数据

【工作职责】 1、依托公司提供的资源开展工作，无需外出，全程在办公室完成； 2、对接车险即将到期的客户，协助办理相关续保事宜； 3、无工作经验亦可，入职前提供带薪培训，快速上手； 【职位要求】 1、具备良好的沟通表达能力，普通话流利，掌握基础电脑操作； 2、能够适应一定工作压力，责任心强； 【工作时间】 上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，法定节假日正常休息 【福利待遇】 1、9天带薪培训期，培训期间享受双休； 2、薪资水平：月均收入5000—8000元； 3、缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 4、工作满3至6个月，表现优异者可晋升为储备主管或行政岗位；

职位详情 岗位职责 1、开展采购询价与比价工作，筛选优质供应渠道，确定合理采购价格。 2、负责采购订单下达及合同签署，维护ERP系统中的订单信息，确保数据真实准确。 3、跟踪订单交付进度，及时记录到货安排，提升到货准时率，保障物料供应连续性。 4、处理采购对账、发票提交及付款结算等相关财务流程，确保账务处理高效准确。 5、按要求上报并处理采购异常情况，配合主管推进问题解决及供应商赔付事宜。 6、协助主管开展供应商开发与绩效评估，参与新物料导入及评审相关工作。 7、汇总并统计日常采购报表所需数据，保证信息完整可追溯。 8、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具备同行业同等规模及以上制造企业2年以上采购岗位工作经验。 2、熟悉采购作业流程及相关规范，了解常用采购物料，具备较强的成本控制意识。 3、性格积极乐观，工作细致认真，具有较强的执行力和责任心。

工作职责： 1、制定分公司针对基本法岗位及核心人才的销售培训规划。 2、开发并运用适用于基本法岗位及核心人才的培训课程体系。 3、组织实施分公司销售团队基于基本法岗位与核心人才的标准化培训。 4、协同推动分公司销售团队荣誉体系的建设与管理。 5、统筹职域中心相关会议与培训活动。 6、完成监管规定、总公司及上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，经济、金融、管理、保险等相关专业优先。 2、具备较强的责任意识与学习能力，拥有良好的沟通协调、抗压能力、逻辑分析及冲突解决能力。 3、具有相关从业经验者优先考虑。

主要整理资料，工作简单，责任心强，很细心

纯办公室电脑操作简单，提供车险马上到期客户资源，只需沟通办理续期业务，无需外出跑业务 公司办公室基础电脑操作 从事朝阳行业，适合长期发展 工作简单易上手，提供带薪培训 有经验者可申请居家办公 【职位要求】 男女不限 普通话标准，表达沟通能力强 性格开朗，反应敏捷，积极上进 高中及以上学历，不限经验 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 每月固定休假5-8天，节假日全休 【薪资福利】 综合薪资5000-8000，成熟员工可达万元 签订劳动合同，缴纳社保 包吃包住，周末双休，年终奖+带薪年假+节日福利 【晋升空间】 满3-6个月可内聘至主管、行政、IT等岗位 完善的晋升通道和专业培训

工作内容： 1、配合销售人员前往合作工厂，跟进产品生产进度； 2、及时与销售人员沟通订单相关细节，确认发货时间、样品寄送、质保事项、装柜安排等； 3、处理订单执行过程中的其他具体事务。 职位要求： 1、学历不限，年龄25-40岁，具备熟练驾驶技能； 2、需有两年日用玻璃制品行业从业经历，无此行业经验者不予考虑； 3、品行端正，踏实肯干，能承受工作压力，具备基本沟通协调能力。 工作时间： 每日工作7.5小时，每周休息1.5天，法定节假日按规休假，享有5-14天带薪年假，薪资准时发放，有丰富经验者薪资可面议。 职位福利：五险、绩效奖金、各类奖励、通讯补贴、定期健康检查、员工旅游、节日慰问、定期团队活动

公司直招（非第三方招聘，无中介） 在办公室处理即将到期客户的车险续保与转保事宜 纯文职类岗位，无需外出，固定坐班，后勤支持性质 无需自主开发客户，工作内容简单易上手，零经验可培养，欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、为人踏实，作风正派，具备良好职业素养； 2、具备基本的语言表达与沟通协调能力； 3、接受应届毕业生及无相关工作经验者报名 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月安排5-8天休息，法定节假日全部放假，另享每年5-15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪＋绩效＋津贴＋奖金＋补贴 月收入稳定在5000-7000元，能力突出者月薪可达万元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五项社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工关怀：公司每月举办团建活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会、电子竞技等多样化形式 4. 每月设有多种员工激励计划（涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化成长支持：包含新人指导、岗前培训、在职提升课程、晋升专项培训及学历提升支持，助力员工全面掌握业务技能，增强综合竞争力

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淮南市凤台县招电焊、工地小工/杂工

炎刘招聘叉车工司机 253/天＋300/月高温补贴 250元/天 需要有N1叉车证 时间：8-8两班制 年龄：23-45 工价：22元/时，计时11.5小时，综合薪资7000元左右 岗位福利： 1、白夜班各包2餐 2、住宿150元/月，水电平摊，4-5人间，独立卫浴 面试时间 明天12.30

1、负责采购订单申请、跟单催货、入库验收 2、负责合同归档和台账维护、到期协议重签 3、负责月度对账、发票跟进及应付账款排款计划、付款申请发起 4、负责采购合同归档、合同台账维护 5、负责供应商档案管理及资质到期提醒 6、负责合格供方名单更新及体系文件归档整理 7、负责协助完成采购报表、单据整理及数据统计 8、IATF16949采购体系文件维护，负责内审/外审资料准备 9、上级交办的其他工作 任职要求： 1、1年以上的内勤/文员/助理经验（采购/财务/物流类优先） 2、熟练使用EXCEL（会基础函数）、WORD、有ERP系统操作经验 3、要求细心、耐心、有执行力，能沉下心做重复性事务性工作 4、学历必须满足中专/高中及以上

岗位职责 1.采购信息录入 将采购订单、入库单、供应商发票等信息及时、准确地录入金蝶系统； 核对采购单价、数量与合同是否一致，发现异常及时反馈； 协助采购主管完成应付账款的对账与核销。 2. 零星采购事务 根据各部门临时需求，进行办公用品、低值易耗品等的询价、比价、下单； 跟进小额采购的到货情况； 建立并维护零星采购台账，定期汇总上报。 任职要求 大专及以上学历，财务、会计、经济类相关专业优先； 1年以上财务或出纳工作经验； 熟练操作金蝶软件（必须项），熟悉Excel基础函数与数据透视表； 了解出纳工作流程及银行结算业务； 做事细心、有条理，对数字敏感，具备良好的沟通协调能力； 诚实守信，责任心强，有职业操守。

岗位经验： 1.有 1 年以上大圆机针筒 / 纺织机械配件采购经验。 任职要求： 1.大专及以上学历，纺织工程、机械设计制造及其自动化、供应链管理、采购管理等相关专业优先； 2.熟练运用各种电脑办公软件； 3.精通采购原理及成本控制，具备优秀的合同谈判和签约能力，良好的决策判断能和计划组织能力。 4.需有采购与供应链知识：掌握采购全流程管理（需求对接、供应商开发与评估、询价比价议价、合同签订、订单跟进、到货验收、付款结算、售后跟进）； 5.有驾驶证，会开叉车 薪资：试用期4500元+午餐+提供双人宿舍，转正后5000元+机台出货抽成+午餐+提供双人宿舍 上班时间：8：00-12点，13:30-17：30分，周休1天

年龄：18-50周岁 健康状况： 身体健康 无传染性疾病 工作内容：简单采购工作 工作地点：就近安排就近上岗 时间：工作时间自由 下班小时工/周末兼职都可 薪资结算：下班结账 不拖欠工资

工作内容轻松，主要负责数据统计与核对，操作办公软件，上班时间灵活，每天5—6小时，周末，法定节日休，薪资4500-12000元/月，底薪4500加提成，社保福利，适合追求稳定和希望兼顾家庭的你!工作氛围轻松! 24岁以上

岗位职责: 1.完成信息录入工作及配合相关部门推进基础性支持工作，提升整体运作效率 2. 承担部门内外的沟通联络任务，确保信息及时传递 任职要求： 具备基本办公软件操作能力，适应多任务处理环境

负责公司人事招聘接待面试人员，薪资构成:底薪绩效提成，四千，早九晚六，中午休息一个小时，月休4-5天

办公室专员！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定有保障。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启一份能长期发展的事业！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话对接车险即将到期的客户，协助办理续保相关事宜； 3、零基础可胜任，入职前享有带薪岗前培训，快速上手； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资水平：新员工入职前两个月综合收入3000-4000元，在岗人员平均月薪6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，实行多劳多得机制，收入上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金） （4）享受国家法定节假日及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息约5天，国家法定假日全部正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5至15天带薪年假。 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位； 配备舒适办公环境（冬暖夏凉）、持续专业技能培训、多元化职业发展通道，助力个人成长！

岗位职责： 主要负责人员接待与面试安排 岗位亮点： 超舒适作息：上午10点上班，下午7点下班，午休60分钟，远离清晨匆忙，享受充足睡眠，状态满满！ 提供住宿，无任何考核压力，保底薪资4000元，另享提成，综合收入普遍达5000元以上

岗位职责： 1、学习并掌握业务流程等相关知识，承担对应业务的处理工作。 2、协助客户填写办理所需的信息内容，并对资料进行归集与上报。 3、开展车险报价服务，提供业务解答及日常业务操作支持。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业类别不限。 2、工作细心严谨，积极进取，责任心强，具备良好的沟通表达能力。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，享有360元培训补贴，培训完成后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验人员放心投递~ 福利待遇： 1、工作时间：上午8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周每周日休息。法定节假日按国家规定执行休假安排，另享带薪年假、节日福利和年终奖金。 2、薪资构成：基本工资+新人保护薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他补贴（如工龄津贴），收入不设上限，实行多劳多得机制，整体平均月薪约6000元，新员工入职前两个月平均收入为3500-4500元，前两月享受2700元保底薪资保障；入职满一年员工普遍月薪达8000-10000元，30%员工月收入突破万元，薪资上不封顶。 3、入职即缴纳五险一金，额外享有年终奖励、司龄奖金、节假日礼品等多项员工福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工只需放松参与，享受轻松氛围。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘：包括团队经理、市场经理等职位，对应岗位平均薪资范围为8K～2w，办公环境舒适（冬暖夏凉），配备持续的专业培训与健全的晋升通道。

1. 负责公司日常行政、后勤事务，办公用品采购、登记、发放与管理。 2. 负责文件资料整理、归档、通知下发，维护办公环境整洁有序。 3.协助考勤统计、员工后勤、活动协助及简单人事辅助工作。 5. 完成领导交办的其他日常工

在办公室处理即将到期车险客户的转保与续保事宜 纯内勤岗位，无需外出，无需自行开拓客户 工作内容简单易上手，接受零经验新人，欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、性格踏实认真，品行端正； 2、重视实际能力，学历要求中专或高中及以上； 3、普通话清晰，具备基本沟通表达能力； 4、应届毕业生亦可报名 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日正常休假，每年享受5至15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在4000-8000元，高级岗位月薪可达万元以上，工资按月准时发放，无拖欠情况 2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳社保（含养老、医疗、失业、工伤、生育五险） 3. 员工活动丰富：每月组织团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞比赛等 4. 每月设有多种激励方案，奖励形式涵盖实物、现金、培训机会等 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升、晋升辅导及学历提升支持，助力员工全面掌握技能，增强综合竞争力

岗位职责： 1. 负责接待到访客户、接打电话 2. 负责管理前台区域整洁 任职要求： 1. 善于沟通、有一定组织协调能力 2. 熟悉礼仪常识、有良好服务意识 3没事的时候坐那玩玩手机就行了 4 没经验也可以，有主管带你 5 年龄16—25岁 月休4-6天

纯办公室电脑操作，工作内容简单，公司提供车险即将到期的客户资源，仅需电话或在线沟通完成续保服务，无需外出拓展业务 日常为常规办公软件操作，上手快，轻松入门 身处持续发展的朝阳行业，职业前景广阔，适合长期深耕 岗位零基础可做，入职即享带薪培训支持 有相关经验者表现优异可申请远程居家办公 【职位要求】 性别不限，普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力 性格乐观积极，思维灵活，有责任心和进取心 高中及以上学历，经验不限，欢迎新人加入 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 每月固定安排5-8天休息，法定节假日正常休假 【薪资福利】 综合月收入5000-8000元，业绩稳定者月薪可达万元以上 签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险 提供免费食宿，享受周末双休，发放年终奖金、带薪年假及节日礼品 【晋升空间】 入职满3至6个月，表现优秀者可参与内部竞聘主管、行政、IT等岗位 拥有健全的职业发展路径与系统的专业能力培养机制

找工作吗？我这边是淮南橘子文化。在淮南已经开了8年了。公司更有(网红易阳）助阵.帮助每一名主播推流.我们公司岗位多。现在在招。模特。人事前台。运营。主持。化妆师.舞蹈老师。团播。个播。感兴趣的话我们聊聊啊[耶](寒暑假也可以兼职）提供无责保底5k至9k.(另有提成）提供住宿。