岗位职责： 1、依据项目开发进度，制定相应的测试方案与规划 2、执行ECU网络管理、物理层及信号列表等相关测试工作 3、负责台架样件测试计划的制定，搭建集成测试环境并实施集成测试 4、编写功能测试用例，开展整车功能验证，涵盖车身域、座舱域、智能驾驶域等功能模块 5、跟踪测试过程中发现的问题，并完成问题回归验证 6、确保关键里程碑节点的测试成果按时交付 岗位要求： 1、具备主机厂或Tier1供应商工作经验，完整参与过项目测试全流程 2、熟悉车载系统测试流程，了解车身、座舱等域功能逻辑 3、掌握CAN\LIN\UDS等通信协议，了解AUTOSAR网络管理机制 4、熟练操作CANoe、TSMaster、ZLG、Kvaser等常用测试工具 5、具备脚本开发能力，有Python、CAPL、C、C++等相关编程经验 6、具备较强的故障分析能力和团队协作沟通能力

联想测试经验均可，岗位职责仅供参考， 具备联想测试背景的测试人员均可考虑， 工作地：重庆 五险一金、周末双休、法定节假日、带薪年假等 联想经验！联想经验！联想经验！ 1.参与产品需求评审，主导测试计划编制，设计测试用例及测试策略。 2.开展各类测试执行工作，涵盖功能、集成、回归、系统测试等环节，负责缺陷全流程跟踪，协调推动问题闭环。 3.编写并维护自动化测试脚本，搭建和优化自动化测试框架，提高测试执行效率与覆盖范围。 4.承担性能、安全、稳定性等专项测试任务，能够深入分析测试数据，定位潜在风险点。 5.与研发、产品、项目管理等相关方高效协作，保障项目按期高质量上线。 6.探索并推广应用测试新技术、新方法和工具，持续优化测试流程与质量体系。

岗位职责: 1.负责车身电子电气系统的测试任务，涵盖智能座舱相关测试内容。 2.保障测试过程的精准与高效，及时识别并反馈潜在问题。 3.协同团队成员推进测试工作的有序开展与落实。 任职要求： 1.统招本科及以上学历，具备5年以上工作经验，有汽车行业背景；具有良好的沟通协调能力及团队协作意识。 2.熟练使用汽车测试仪器与工具，拥有扎实的技术基础。 3.熟悉智能座舱测试流程并具备实际项目经验。

岗位职责: 1.负责智能驾驶测试用例的设计与实施，确保车辆功能与性能满足既定标准。 2.研究竞品技术能力，编写开发测试用例，保障项目顺利推进。 3.协助开展智驾功能售后问题的技术分析工作。 4.与研发团队协同沟通，明确功能与性能指标，制定测试方案，并按规范执行法规及标准相关测试。 5.参与国际法规的解读工作，为海外市场的拓展提供技术支持。 任职要求： 1.具备全日制本科及以上学历。 2.拥有较强的分析判断与问题处理能力，可独立应对测试过程中的各类技术问题。 3.了解智能驾驶相关技术，具备Canoe、场地测试机器人等设备使用经验及测试实践者优先考虑。 4.掌握主流测试工具与测试方法的应用。 5.具备良好的团队协作意识及跨部门沟通协调能力。 6.对新兴技术保持学习热情，能快速吸收并应用新知识。 7.具备较强的英语读写水平，能够进行日常口语交流

1、依据产品开发需求，主导整车NVH试验开发工作，明确开发目标、试验内容、资源配置、实施策略及达标验证； 2、负责NVH试验方案的设计与编制，组织试验资源准备并推进试验实施； 3、负责编写与优化整车NVH性能测试及评价用例； 4、负责样车NVH测评过程中问题的识别、分析、跟进及闭环管理； 5、负责整车NVH性能测试数据的整理与评价报告的编制； 6、负责策划并推动整车NVH试验技术能力的持续提升。

岗位要求： 1、熟悉等价类划分、场景分析、错误推测法等基本测试理论与常用方法 2、具备扎实的计算机基础知识，能够独立编写SQL查询、删除、插入等操作语句 3、熟练运用自动化测试工具开展大数据量的数据比对测试，如基于Python测试框架的相关工具 4、有报表类产品的测试实践经验者优先 5、工作认真细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力，能与多方项目干系人高效协作 6、具备金融监管相关工作经验或银行系统测试背景者优先考虑 岗位职责： 1.负责日常测试工作的执行与落实

教育背景： 全日制本科毕业；计算机、车辆工程、软件工程等相关专业优先考虑 岗位职责： 1.负责车载App软件功能的测试方案设计与执行，保障车辆各项功能达标。 2.与研发团队协同推进测试工作，及时识别并推动问题闭环处理。 3.全程跟踪测试流程，确保测试工作的质量与执行效率。 4.汇总测试数据并输出报告，提供优化建议以提升系统稳定性。 任职要求： 1.具备车企相关工作经验，拥有较强的问题应对能力，可独立完成测试中各类异常情况的分析与处置。 2.具备良好的协作意识，能与团队成员保持高效沟通。 3.熟悉车载技术基础，具备快速学习和适应新系统的理解力。 4.具备扎实的逻辑分析能力与风险判断能力，能准确识别测试过程中的潜在问题。

岗位职责： 1、承担业务系统功能模块的测试任务，配合业务团队开展用户验收测试相关工作。 2、参与系统需求研讨，完成测试用例的编写、评审与执行，并输出完整的测试报告。 3、跟进并分析系统缺陷情况，协同开发推动问题解决，保障系统稳定上线。 职位要求： 1、统招本科/统招大专+自考本科学信网可查 2、初级需2年以上经验，中级需4年以上经验并具备一定自动化测试能力，高级需8年以上经验且熟悉接口自动化，具备6个以上银行项目经历，其中3个需含管理经验，有银行信贷背景优先 前期在咸阳工作2个月，后期长期驻合肥发展，在咸阳期间每月提供500元补助，返回合肥后不再享受 3、熟悉主流操作系统、中间件及数据库技术，具备良好的实操能力，具备Linux和Oracle使用经验者更佳 4、掌握常用测试方法与工具应用，能熟练操作主流缺陷管理工具，可独立完成测试方案制定、测试分析、测试设计、用例编写、测试执行、报告撰写及结果评估等工作

初级中级需求50+简历截止1/14银行远程面试预计1/20面试 1、具备2年以上测试领域相关工作经验，且必须参与过银行类项目； 2、持有大专或以上学历； 3、熟练掌握Linux操作系统，能灵活运用常用命令进行系统操作； 4、熟悉至少一种数据库，能够熟练编写和执行SQL语句； 5、了解Jira/TestLink等缺陷及测试用例管理工具的使用； 6、掌握JMeter、POSTMAN、FIDDLER等主流接口测试工具的操作与应用； 7、具备较强的学习意识、沟通协调能力、团队协作精神，以及规范的编码和文档整理能力； 8、能适应较高强度的工作节奏，接受项目关键阶段的加班安排。

半导体材料相关产品实验室测试，平面度，分光光度计，硬度，粘度，激光粒度，粗糙度等。

【薪资待遇】 ①薪资范围：8000-13000 ②薪资构成：保底+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：一月发放一次，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假日、带薪年假 ②岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴 ③特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、亲情1+1、高温补贴、提拔晋升、互助基金、年终奖 【工作职责】 ①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 ②需自带四轮车，无车辆公司可提供租车渠道，提供车补、油补/电补 【岗位要求】20-48岁、男女不限、有C以上驾照且能熟练驾驶 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

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招软件测试实习生

【银行驻场岗】 工作内容： 1、功能测试：依据业务需求文档与设计规范，对银行核心系统（如核心银行系统、信贷管理、支付清算）、渠道类系统（包括手机银行、网上银行、柜面系统）以及管理支撑系统（如风控平台、审计系统、报表系统）开展全面功能验证。负责测试用例的编写、执行与持续维护，确保覆盖各类正常流程及异常场景。 2、性能测试：运用LoadRunner、JMeter等工具模拟高并发业务场景（如节日期间交易高峰、批量工资），评估系统的响应速度、吞吐能力与资源占用情况，保障系统稳定运行。兼容性测试：验证系统在不同浏览器（含特定版本IE）、操作系统、移动终端及屏幕尺寸下的兼容表现。接口测试：通过Postman、SoapUI等工具对接央行、银联、第三方支付等外部系统的API接口进行数据交互测试，确保通信准确可靠。 3、参与测试全生命周期：涵盖需求评审、测试计划与方案制定、用例设计、测试实施、缺陷管理到测试报告输出全过程。在敏捷（Scrum）或传统瀑布模式下，履行相应职责，如参加Sprint规划会、每日站会等协作环节。 4、利用JIRA、禅道等缺陷管理工具记录、追踪并回归处理问题。提交的缺陷需描述清晰、步骤可复现，并精准定位至具体模块与操作路径。按严重程度分级（如阻塞、严重、一般），推动问题闭环解决。 5、负责测试计划、测试用例、测试总结等文档的撰写与更新。满足银行内部审计与合规监管对测试过程留痕的高标准要求。 岗位要求： 1、熟悉银行业务相关功能测试流程，具备差错账处理、银联交易、移动端测试经验者优先； 2、熟练掌握Web端及批量作业的功能测试方法，具有丰富的测试实践经历，能独立完成需求分析、测试设计与缺陷管理，有大型项目经历者优先； 3、熟悉数据库基本操作（增删改查、多表关联）和Linux常用命令，熟练使用JMeter等测试工具，具备Python或Java编程能力者更佳； 4、具备一定自动化测试或性能测试实践经验者优先考虑； 5、能快速理解复杂业务逻辑与系统间交互关系，具备良好沟通能力和学习意识者优先。

职位一、功能测试工程师 1、掌握功能测试流程，具备处理复杂业务逻辑的测试实践经历； 2、熟悉接口测试环节，熟练运用常见测试工具如jmeter、postman，掌握至少一种自动化测试工具； 3、具备扎实的sql编写能力；熟练操作数据库的增删改查功能； 4、了解开发语言及分布式架构，熟悉微服务场景下的测试工作，具备实际接口与ui自动化脚本开发及框架封装经验者优先。 职位二、批量测试工程师 1、具备优秀的沟通技巧、问题分析与解决能力，团队协作意识强，工作积极主动，表达清晰，责任感突出。 2、技术基础牢固，精通多种测试用例设计方法，熟悉系统功能测试流程及其特性。掌握接口测试工具（如Postman、Jmeter），具备精准测试实践经历及JAVA代码审查能力，有分布式数据库测试背景。 3、熟练操作Jmeter工具，拥有性能测试执行与性能调优分析经验，了解JVM机制、数据库锁等核心知识，可独立完成初始化数据构造脚本编写。 4、了解基本账务概念，具有核心账务系统相关测试经验。 5、具备批量任务测试经验者优先，如分布式核心批量处理、监管数据报送类批量任务等。

功能测试人员要求： 1.统招本科学历。 2.具备基础计算机知识，掌握常用测试工具，能够进行数据库操作。 3.具有测试分析能力，可独立设计测试用例。熟悉常见测试分析方法，确保测试用例覆盖全面，无明显疏漏。 4.具备良好的业务理解与沟通能力，能自主跟进并推动问题解决。逻辑思维清晰，表达简明准确，能高效定位测试中的问题。 5.工作认真负责，态度积极。

1、具备精准测试经验及JAVA代码审查能力。 2、熟练操作Jmeter工具，掌握性能测试实践与性能问题分析，熟悉JVM、数据库锁等相关技术，可独立完成初始化数据脚本的编写。 3、了解信贷与账务基础知识，有信贷类系统测试经历；同时具备C/S架构及办公类系统测试经验。 4、具有批量业务场景测试经验

岗位职责： 1、开展零部件网络测试（包括LIN、CAN、CANFD、以太网等）及整车网络系统测试； 2、编制并提交测试报告与问题汇总清单。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气自动化、车辆工程等相关专业； 2、具备5-10年相关工作经验；掌握汽车总线技术、汽车电气基础知识； 熟练操作CANOE、示波器等测试工具。

岗位职责： 1、依据产品需求设计测试用例，识别产品功能缺陷，确保符合质量标准与产品目标； 2、协同相关团队开展缺陷定位与分析，提出并落实优化改进方案； 3、独立承担产品功能测试任务，从用户视角评估需求与设计方案，提升产品使用体验； 4、在项目执行中主动与产品、研发团队沟通协作，推动问题闭环及产品持续优化； 5、制定测试策略、测试方案及计划，全面执行测试流程，完成测试报告输出。 任职要求： 1、大专及以上学历，计算机相关专业背景，有中大型项目测试经历者优先考虑； 2、具备约5年软件测试工作经验，熟悉主流测试流程与规范，掌握常用测试方法及测试设计理论； 3、熟练运用常见测试工具，了解缺陷管理流程，具备Java/Python编程基础，熟悉TCP/HTTPS等网络协议，掌握MySQL等数据库操作； 4、有教育行业或数据类测试项目经验者优先； 5、具备良好的沟通理解能力，性格亲和，工作细致认真，服从安排，具有较强的团队协作意识与职业责任感。

网络测试岗位职责： 1、依据项目开发节点，制定并执行网络测试方案 2、开展ECU网络管理、物理层及信号列表等相关测试工作 3、编制测试样件需求计划，并跟进样件到货进度 4、持续维护网络测试标准及测试用例的更新迭代 5、跟踪测试过程中发现的问题并完成回归验证 6、确保关键里程碑阶段的测试成果按时交付 7、主导网络系统的认可测试工作 岗位要求： 1、统招本科及以上学历 2、具备五年以上主机厂或Tier1企业相关工作经验，完整参与过整车项目测试流程 3、掌握CAN\LIN\UDS等通信协议，了解AUTOSAR架构下的网络管理机制 4、熟练操作CANoe、TSMaster、ZLG、Kvaser等常用测试设备 5、具备脚本开发能力，熟悉Python、CAPL、C、C++等至少一种编程语言 6、具备较强的故障分析能力和团队协作意识 测试主管工程师专业方向：系统功能与通信测试 岗位任职资格： 1、统招本科及以上学历； 2、五年以上主机厂或零部件供应商电子电器测试经验，具备自动化测试机柜使用经验者优先；熟悉CAN/LIN/车载以太网等网络技术，能熟练使用CANoe、GL3000及示波器等测试仪器； 3、责任心强，具备良好的沟通能力、抗压能力，工作积极主动，作风正直诚实； 岗位工作内容： 1、结合项目计划制定整车电气功能测试排期，合理配置测试资源； 2、基于功能规范设计测试用例，并组织实施测试执行； 3、分阶段汇总整车测试问题，输出风险预警报告，实现测试过程的有效管控； 4、负责跨系统电气类问题的定位、分析与闭环处理。

工作周期：2025-04-13~2027-04-13 每周工期：1-2天 工作时间：09:00-16:00 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 职位详情：日薪120元，上午9点上班，下午4点下班，加班按标准支付加班费，提供工作日午餐。每月安排工作1至3天。 工作内容：参与公司合作项目产品的对接与测试工作。 岗位要求： 1.不限性别、年龄及工作经验 2.年龄范围18-50周岁 3.办公室固定岗位，需坐班办公 任职条件： 1、具备较强的学习理解能力 2、动手操作能力良好

1.1、大专或以上学历，计算机、电子通信、车辆工程及相关专业背景 1.2、熟悉导航、多媒体、应用管理、语音控制、本地设置、仪表等模块的测试流程，掌握应用间交互逻辑，如音频策略、方向盘按键交互等 1.3、能根据端口定义完成台架测试环境的搭建 1.4、熟练使用CAN分析工具，如CANoe、VehicleSPY、P-CAN等 1.5、了解应用端与云端的数据处理流程，具备前后台联调测试经验 版本号：V3.0 1.6、掌握常用ADB命令，具备日志分析及初步问题定位能力 项目经验要求； 1.1、具备8年以上测试工作经验，其中至少5年为车载系统测试相关经历 1.2、具有实车路测经验，持有驾照且驾龄满3年及以上 1.3、可独立完成测试报告编写及问题汇总分析 其他要求等； 具备良好的沟通能力和抗压性，能独立应对各类突发状况，适应短期出差安排

1、参与需求分析、撰写软件测试策略、软件测试方案、测试用例； 2、能够站在用户角度完成系统测试，包括功能测试、性能、可靠性测试等并输出测试报告； 3、能为产品提供适用及易用性建议； 4、熟练掌握Python、Jmeter等工具的使用； 5、跟踪bug变更流程并推动解决； 接受外包的优先

岗位职责： 1、主导整车域HIL测试团队的建设与技术指导工作 2、制定并推进整车域HIL测试计划的实施与落地 3、负责HIL测试硬件环境的搭建、维护与技术支持 4、编写自动化测试程序及脚本，提升HIL系统测试效率 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，专业方向为自动化、电子信息、软件工程或计算机技术等相关领域 2、工作经验：具备5年以上车身域软件HIL测试相关工作经验 3、专业知识：熟练掌握CAPL语言，熟悉VectorVT系统的配置与测试流程，具备Python与VectorVT集成测试经验，或精通NI系统的搭建与测试执行 4、能力要求：具有测试团队管理经历，能够独立完成复杂整车域控制器的HIL系统设计与测试实施，具备测试用例质量管控经验，可指导团队完成车身域功能在HIL平台上的完整验证

【岗位职责】 1、深入理解学习机等硬件产品的需求，掌握其系统架构与交互逻辑，针对软硬件项目完成测试用例设计，并制定相应的专项测试方案。 2、参与研发全流程的质量管控，制定测试策略与计划，跟踪软件生命周期中的流程与风险，推动问题及时闭环，保障产品质量稳定。 3、负责学习机硬件部分的测试执行及测试用例维护，梳理并优化相关产品的测试方法，确保硬件运行可靠，各项应用功能正常，并输出完整的测试报告。 4、具备自动化测试基础，能协助完善自动化测试用例，了解AI测试应用场景，可借助AI工具提升测试效率与准确性。 【任职要求】 1、本科及以上学历，计算机科学与技术、软件通信工程、电力电子及自动化等相关专业优先，具备3-5年软件测试工作经验，有学习机、平板电脑、手机等同类产品测试经验者优先考虑。 2、熟悉软件测试流程与规范，熟练掌握各类测试方法，对测试工作有高度热情，能独立承担复杂测试任务的实施与推进。 3、熟练使用主流抓包工具，如charles/fiddler/Wireshark/reqable，能够快速排查学习机在网络通信方面的异常问题。 4、熟悉主流数据库如Mysql、Oracle，能熟练编写SQL语句，用于测试过程中涉及数据存储、查询等功能的验证。 5、掌握Android或iOS操作系统的基础理论知识和测试环境配置，熟练运用ADB调试命令，具备Appium、Airtest等UI自动化测试工具，以及GT、Perfdog等性能测试工具的实际操作能力。 加分项： 具有一定的编码能力，可编写基础测试脚本或辅助工具用于问题定位与效率提升。

奇瑞汽车项目~ 远程车控蓝牙钥匙TBOX 学历要求：中级5年&高级8年 1、全日制大学专科及以上学历（学信网可查），计算机或相关专业毕业； 行业经验要求： 1、具备5年以上软件测试领域从业经历，具备出色的沟通与表达能力； 项目经验要求： 1、熟练掌握软件测试的全生命周期、流程及各类测试方法，能结合项目实际灵活选用恰当策略，保障测试覆盖全面且高效； 项目经验要求： 1.能基于业务需求制定并实施面向不同操作系统（如iOS、Android）的测试方案； 2.熟悉主流远程控制通信协议，掌握移动端调试工具及相关测试技术，可独立完成问题定位与复现； 3.深刻理解移动设备在多分辨率、多品牌环境下的兼容性难题； 4.具备良好协作意识，能与研发团队高效配合，推动缺陷及时闭环； 其他要求等： 1.具备较强的逻辑思维与沟通能力，团队协作意识强，实际工作中表现积极 2.能严格遵循项目负责人安排的工作计划推进任务 3.工作责任心强，能够确保测试过程的质量输出 4.按照奇瑞正式员工标准执行考勤管理，包含加班、请假、上下班打卡等相关流程

职位职责 1、依据测试需求开展测试评估，规划测试方案，明确系统测试范围与测试策略，把控需求分析及测试用例设计质量，确保测试覆盖全面、报告严谨，对测试设计与执行结果承担直接责任。 2、深度理解业务逻辑，识别测试过程中的内外部问题与潜在风险，提出改进建议并推动落地实施，以测试需求为核心独立完成全流程测试工作，涵盖需求分析、用例设计、环境搭建、数据准备、测试执行及总结复盘。 3、通过引入自动化测试手段、优化测试流程以及改进方法与工具，持续提升团队整体效率，负责测试阶段的缺陷管理，协同推进问题闭环。 4、沉淀测试经验，推动知识共享，积极探索并实践新型测试技术与方法。 任职要求 1、本科及以上学历，计算机相关专业，三年以上系统测试工作经验，曾主导完整产品线测试工作，具备一定团队管理背景，有教育行业软硬一体化测试经验者优先，接受合肥驻点者优先。 2、掌握测试理论与方法论，熟悉研发流程、测试架构及标准流程，精通测试方案与用例设计，了解行业常用测试工具与实践方式，具备扎实的质量管控经验。 3、具备自动化测试开发项目实战经历，对自动化测试体系有深入理解，拥有测试脚本编写及自动化平台开发经验； 4、具备良好的系统性思维、沟通协调能力、组织能力及团队协作意识； 5、具备教育领域软硬结合产品测试经验者优先