
电厂储备管理培训生
6000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
嘿,伙伴!我们期待你的加入,携手共创公司的美好未来!
你将收获:
1. 专业的业务培训,全面提升技能;
2. 轮岗实践,深入了解各类电站运行与检修工作;
3. 参与真实项目,快速积累实战经验;
4. 分享成长点滴,与团队共同进步。
我们希望你:
1. 热衷学习,对新知识充满探索欲;
2. 勇于面对挑战,不断突破自我;
3. 乐于沟通,愿意与团队共享经验;
4. 所学专业为电气、自动化、机械、新能源等相关方向。
岗位说明:
1. 全部岗位均为公司直接签约(非外包),具备完善的运营体系和健全的人才培养机制。
2. 公司业务遍布全国,将根据个人意向省份就近安排工作地,同时结合实际业务需求进行适配调整。工作地点主要分布在新能源电站——包括风机、光伏、储能电站及变电站(部分位于偏远区域),公司统一提供免费食宿,全面保障基本生活需求。
3. 实行工作20天、休息10天的弹性休假制度,兼顾工作效率与生活节奏;采用12小时轮班制(早八至晚八为白班,晚八至早八为夜班),休满24小时后轮换班次。
培养与晋升发展:
1. 配备系统化培养方案:包含集中培训与“一对一”导师带教模式,每3-6个月前往公司培训基地参加为期20天的封闭式专业集训。
2. 培训内容涵盖电站核心技术与管理知识,覆盖P0-P3岗位所需能力体系。通过完整培养周期,助力从新手成长为运维专家或站区管理者。
3. 晋升机制完善,每年依据个人能力与业绩表现进行岗位调整,职业发展空间广阔。
期待你的到来,一起开启这段精彩的职场旅程!
工作地点:湖南、广西等地
产品开发工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专机械,机电
职责范围:
1、负责新产品的结构设计与开发,完成工程图纸输出及BOM清单的编制。
2、对现有产品进行结构优化与改进。
3、转化客户图纸,开展零部件测绘,并输出相应的工程图与BOM表。
4、编制并提交PPAP相关技术文件。
5、主导新产品导入量产过程(NPI),组织协调解决生产过程中及市场端反馈的质量问题,推动持续改善。
6、牵头实施设计变更管理。
7、参与与客户的工程技术对接与交流。
8、主动识别技术创新点,推进专利挖掘与申报工作。
9、面向一线员工开展技术文件培训,包括TD文档、产品图纸等资料的讲解与指导。
10、负责技术资料的整理、归档与维护。
任职要求:
必要条件(满足5条以上)
1、大专及以上学历,机械、机电、模具等相关专业背景。
2、熟练掌握三维及二维结构设计软件(至少精通Pro-E/Solidworks/UG/Catia中的一种,并熟练使用AUTOCAD等工具)。
3、熟悉从概念设计到批量生产的全流程开发流程。
4、掌握新产品开发常用工具(如U/D/P-FMEA/DFM/DFA/CTQ/QFD分析等)。
5、了解注塑、橡胶、电子电气类产品或零部件的制造工艺,具备塑料模具基础知识。
6、具有家电、汽车等行业产品开发工程师实际工作经验。
7、具备良好的职业素养,能够将理论知识有效应用于实践。
优先条件
1、五年以上相关工作经验,其中至少两年从事家电或汽车类工业产品开发。
2、具备借助工具阅读和撰写英文技术文档的能力。
3、拥有发明或实用新型专利,或在权威期刊发表过技术类文章者优先考虑。
4、熟悉实验设计(DOE),有六西格玛项目经验,或熟练应用APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP等工具者优先。
5、动手能力突出,具备良好沟通协作能力者更佳。
6、诚实守信,恪守承诺;廉洁自律,遵纪守法;顾全大局,具备良好的履职记录和个人信誉;工作稳定性良好。
激光熔覆技术工程师
5000-8000元/月
其他生产营运人员免费培训包住月结经验不限学历不限激光焊接
岗位职责
1. 根据汽车配件生产订单及工艺要求,操作激光/等离子熔覆设备,实施配件表面强化与修复等熔覆作业;
2. 准确设置设备运行参数(如功率、速度、送粉量等),控制熔覆层厚度、结合强度及表面质量,确保达到技术标准;
3. 作业前核查原材料准备情况及设备运行状态,过程中进行自检,发现异常或质量问题及时停机处理并反馈;
4. 负责熔覆设备的日常清洁与维护,按6S规范整理工作现场,有序管理工具与耗材;
5. 配合生产进度安排,如实记录加工过程数据,参与工艺改进,助力提升生产效率。
任职要求
1. 具备2年以上激光/等离子熔覆设备实际操作经验,有机械加工或汽车零部件行业背景者优先;
2. 掌握熔覆设备操作方法,可独立完成参数调试及常见问题应对;
3. 能使用常规检测量具(如卡尺、千分尺等),具备基本的产品质量判别能力;
4. 严格执行安全操作规定,按规定佩戴劳动防护用品,注重作业安全;
5. 认同6S管理理念,工作认真负责,执行力好,具有团队合作精神。
上班时间:8:30-12:00-13:00-17:30;大小休。
【福利】
1、五险一金
2、全勤奖、餐补、提供住宿
3、节假日福利
4、岗前培训,师傅一对一指导
5、年度免费体检
6、不定期团建
7、带薪年假
CAD制图产品技术工程师
5000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专机械制图PS工业制图AutoCAD加班费有CAD绘图经验/技能年终奖现场办公C4D包吃住包吃月休四天机械设计五险
根据客户产品需求完成新品开发、图纸拆解、资料分发与归档、工艺调整及产品成本核算等工作,需具备责任心、团队协作精神和吃苦耐劳品质,熟练掌握办公软件操作。
一、岗位职责
图纸分析与理解:认真审阅并消化客户提供的技术图纸及相关技术文件。
BOM清单编制:汇总并制作物料清单(BOM),明确所需板材的规格、材质、用量等参数。
协调与配合:与销售、设计、生产及质检等环节保持顺畅对接,及时处理图纸与工艺相关问题,推动设计优化以提升效率、控制成本。
资料归档管理:对图纸及工艺文档实施标准化编号、分类存储与日常维护。
二、任职要求
【硬性条件】
学历与专业:大专及以上学历,机械设计制造、机电一体化、材料成型或相关专业优先考虑。
细致严谨:工作态度认真,注重图纸细节,具备规避因图纸失误引发生产损失的能力。
逻辑分析与问题应对:能独立解析复杂图纸,制定合理加工流程,有效应对生产中的技术难题。
学习适应能力:可快速掌握新软件工具与加工工艺,适应不同客户的技术标准与作业规范。
沟通协调与团队意识:具备良好的跨部门沟通能力,能够协同多方高效推进项目。
抗压能力:能胜任多任务并行的工作节奏。
具备成本管控思维,可通过工艺优化等手段实现降本增效。
涂布工艺工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年大专涂装工艺
岗位职责:
1. 全面主导精密涂布生产线的工艺调试、持续优化及稳定性提升,保障产品良率与生产效率。
2. 精通刮刀、狭缝涂布、微凹版涂布等多种涂布工艺的技术开发,并推动其实现量产应用。
3. 独立处理生产过程中出现的各类涂布异常问题(如:条纹、膜厚不均、橘皮现象等),开展根本原因分析并制定有效预防方案。
4. 主导或参与新涂布产线的布局规划、设备选型、安装调试及最终验收工作。
5. 负责编制和更新涂布工艺相关的标准作业流程、技术规范及质量管控文件。
任职要求:
1. 学历与经验:
大专及以上学历,材料、化工、机械等相关专业优先。具有2年以上精密涂布现场实操经验,熟练掌握刮刀、狭缝、微凹等主流涂布技术。
2. 核心技术能力:
· 深入理解涂布液流变性能与成膜质量之间的内在关系。
· 能独立完成涂布参数的实验设计(DOE)、工艺优化及稳定窗口的确认。
· 具备较强的涂布缺陷识别与解决能力,可快速判断问题源头并落实改善措施。
· 熟悉涂布配套系统(如供料装置、张力控制、干燥单元)者更佳。
3. 综合素质:
具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。
薪资待遇:
月薪8000-12000元(具体面议,优秀人才薪酬可上浮,提供行业具竞争力的回报)
上班时间:
9:00-12:00 13:30-18:00
福利待遇:
双休、法定节假日休息、五险一金、节日福利、餐补、定期体检、年终奖金
辊压资深工程师
2-3万元/月
其他生产营运人员3-5年本科辊压工艺
岗位职责
1. 负责新能源汽车动力电池辊压壳体、辊压箱体的结构设计与开发,结合辊压成型工艺特性,完成结构方案设计、三维建模、工程图纸输出及技术文档编制工作。
2. 开展辊压电池壳体在轻量化、结构强度、密封性能及装配工艺方面的优化设计,满足整车安装要求与CTP量产集成需求,确保结构设计的工艺适配性与生产稳定性。
3. 独立承担电池壳体与箱体的结构仿真分析任务,包括强度、振动、模态、冲击等多场景仿真验证,输出完整仿真报告,并依据分析结果持续优化设计方案,降低潜在设计风险。
4. 参与产品可制造性设计评审,配合样机试制、试验验证及量产导入全过程,及时解决研发与试产阶段中出现的辊压结构与工艺匹配问题。
5. 关注行业内在辊压电池壳领域的技术发展动态,推动设计规范迭代升级,逐步建立并完善辊压结构设计与仿真分析的标准化体系。
任职要求
1. 本科及以上学历,机械、车辆工程等相关专业背景,具备3年以上新能源电池壳辊压结构设计经验,熟悉动力电池箱体整体开发流程。
2. 精通电池壳辊压结构的设计方法,熟练掌握结构仿真分析技术,能够独立完成仿真模型搭建、计算分析及设计优化工作。
3. 熟悉辊压、钣金、拼焊等加工工艺特点以及电池箱体相关可靠性测试标准,有CTP电池壳项目实际开发经验者优先考虑。
4. 熟练操作主流三维设计软件及仿真分析工具,具备独立解决复杂技术问题的能力,沟通协作高效,能独立推动项目顺利实施。
IDC产品技术工程师
1-1.2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
工作职责:自动化处理、数据统计
(1)运用Python/Java等编程语言进行脚本开发,实现数据采集及相关任务的自动化运行。
(2)根据部门实际需求,采用VBA或相关工具完成Excel报表的自动化处理、数据汇总分析及工单流程优化,提高日常办公效率。
(3)负责运维脚本的编写与维护,并同步更新工具使用说明文档。
任职资格
1、教育背景:计算机科学、网络工程、通信工程或相近专业本科及以上学历。
2、具备2年及以上在中大型IDC数据中心或服务器集群环境下的现场运维或管理经验,掌握IDC产品基本知识。
3、熟悉服务器硬件结构,了解主流网络设备(如交换机、路由器、防火墙)的基础配置和常见故障处理方法。
4、具备编程或脚本开发能力:至少熟练掌握一种脚本语言(如Python、Shell、Perl),并有实际自动化脚本开发经历;或精通VBA开发,能够通过VBA高效完成Excel数据操作、复杂报表生成及办公流程自动化。
5、掌握TCP/IP协议、DNS、HTTP等基础网络技术原理。
公司福利:
1、规律作息:实行周末双休制度,严格执行法定节假日安排,倡导高效工作模式。
2、节假日福利:提供丰富的节日关怀与福利待遇。
3、晋升体系:建立明确的职业发展路径,支持员工长期成长。
其他:本公司坚持平等雇佣原则,积极促进多元化就业,特别欢迎残障人士投递简历,并予以优先考虑。
研发工程师
8000-13000元/月
生产运营包吃1-2人月结3-5年大专全职长白班月结工资
全面主导家电产品的技术规划、研发落地、质量管控与团队管理,直接对产品竞争力、研发效率、技术创新和成本管控负责
1.统筹新品立项、方案设计、结构 / 电控 / 软件 / 工艺开发、样机验证、试产、量产导入全生命周期管理。
2.审批重大产品设计方案、技术方案、BOM 方案,解决研发过程中的核心技术瓶颈、跨部门技术争议。
3.把控研发进度、质量、成本目标,确保新品按时上市、性能达标、成本可控。
4.负责新技术、新工艺、新材料的验证、导入与落地,提升产品差异化竞争力。
5.管理预研项目,确保前沿技术储备,支撑公司产品迭代。
6.对产品研发质量、可靠性、安全性负最终责任,确保产品通过 3C、CB、CE、UL、能效标签等国内外安规与认证。
7.主导研发阶段可靠性测试、失效分析(FA),解决试产 / 量产中的重大设计质量问题。
8.建立研发质量管控体系,降低设计缺陷率、售后故障率、批量返工率。
9.审批重大设计变更(ECN/ECR),平衡性能、成本、工艺可行性。
10.主导研发项目管理体系建设,提升项目交付准时率与成功率。
11.处理重大客户 / 市场技术投诉,提供专业技术解决方案。
车身尺寸工程师
1.3-2.1万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专
1、负责尺寸工程设计相关工作:开展造型与产品尺寸的可行性评估、数据审核,制定定位方案及公差规范,实施三维尺寸链分析计算。
2、开展尺寸工业化验证,执行焊装车身精度调试,分析总装阶段的间隙面差问题并进行匹配优化。
安徽淮北招聘刷碗工,店在二马路中段。工资3300,月休四个半天,联系电话朱师傅
3300元/月
洗碗工月结
招聘刷碗工,店在二马路中段。工资3300,月休四个半天,联系电话朱师傅
安徽淮北电焊工工作地址:淮北市鑫鑫轻钢建材有限公司6000-15000元/月
6000-15000元/月
电焊月结
电焊工工作地址:淮北市鑫鑫轻钢建材有限公司6000-15000元/月
安徽淮北西四环万科有50个空调机位做丙纶防水,10层楼,一共5趟,电动吊篮,闲人联系我
防水工卷材20人以上
西四环万科有50个空调机位做丙纶防水,10层楼,一共5趟,电动吊篮,闲人联系我
江苏南通海工项目岗位招-admin可尽快到岗,做到今年11月份海工项目经验,英文流利:
工长工程师
海工项目岗位招-南通admin可尽快到岗,做到今年11月份海工项目经验,英文流利:
开荒保洁保洁装修工长家政
装修工长薪资:7800-8000元/月+有提成要求:具备良好的沟通协调能力,可高效对接客户、施工团队及公司各部门,妥善处理施工纠纷与现场突发问题。服从公司项目安排,可适应工地驻场工作,具备良好的团队协作意识与职业操守。记账会计薪资:面议要求:独立完成工作,有工作经验,有学习能力,服从公司安排,有服务意识,会开车。保洁薪资:2500元/月要求:认真负责,吃苦耐劳,认真负责工作认真,吃苦耐劳,按时上下班。交付管家薪资:7800-8000元/月+有提成要求:有1-3年家装项目跟进、交付或客服相关经验,熟悉家装施工流程、交付标准与行业服务规范。工作细致严谨、责任心强,具备强执行力与结果导向思维,服务意识出众,耐心负责,拥有良好的团队协作能力。家政服务人员薪资:面议要求:身体健康,精力充沛,初中及以上文化,理解沟通顺畅,熟练使用智能手机、基础电脑办公及各类生活软件;擅长家常菜烹饪,口味清淡适配老年饮食;精通全屋居家清洁、收纳整理,做事细致麻利,持有有效期内健康证,无传染性疾病。电话:
工长工程师
助理工程师工作地址:郑州面议入职缴纳五险一金需掌握运营管理及财务知识,熟练使用Office软件(尤其是PPT),具备良好的数据分析与抗压能力大专及以上
哈尔滨通河县招聘修路工长1名工作地点兴隆林业局境内,联系电话苏经理工资8000-10000
8000-10000元/月
工长月结
招聘修路工长1名工作地点兴隆林业局通河境内,联系电话苏经理工资8000-10000元
喷涂车间主管
7000-10000元/月
车间主任月结3-5年中专/中技注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验其他精益改善经验
岗位职责:
1.主导喷涂车间生产流程的规划与优化,提升作业效率及产品品质;
2.负责车间设备运行的监督与维护,确保生产线稳定高效运转;
3.执行质量管控方案,及时发现并解决生产环节中的异常情况。
任职要求:
1.具备优秀的组织协调能力,能高效统筹生产团队工作;
2.沟通能力强,保障团队成员间协作顺畅;
3.具备快速响应和处理生产突发状况的应变能力。
铝压铸工艺工程师
5000-10000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科UG金属冶炼相关专业压铸铝
负责压铸浇筑车间,设备操作和维护。
懂压铸工艺流程,懂铝性能,懂模具结构
5年以上压铸经验,压铸过电动车轮毂优先。
生产跟单
4000-5000元/月
生产跟单/文员3-5年高中
岗位职责:
1、跟踪生产订单执行情况,确保各环节按计划推进并准时交付;
2、及时协调处理生产中出现的各类问题,保障生产作业有序进行;
3、与客户保持沟通,掌握需求变动并快速传递至生产团队;
4、统筹内部资源调配,监控物料到货进度,确保生产不断料;
5、记录并汇总生产进展数据,定期汇报生产实际运行状况。
任职要求:
1、具备较强的沟通与组织协调能力,能妥善应对内外部工作衔接;
2、熟练操作常用办公软件,可独立完成数据整理及报表编制;
3、工作认真负责,抗压性强,能在多任务环境下保持稳定高效;
4、有制造行业从业经历者优先考虑,熟悉生产运作流程者更佳;
5、注重工作细节,具备良好的订单与进度管理能力。
车间主任
1.5-2万元/月
车间主任包吃包住有提成1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验装配/总装工艺经验机械加工制造经验
负责;
1,生产管理:质量,安全,进度,卫生;
2,工人管理:招聘,培训,派工,奖罚,调
度;
3,协调业务,项目,采购,制定生产各项计划;
4,设备管理,工艺研发;
5,后勤管理,监督执行公司各项管理制度;
生产班长〈激光切割环节〉
6000-8000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位职责:
1.负责生产过程中激光切割环节的协调管理,保障生产效率与产品品质达标
2.对生产现场作业流程进行监督,及时排查并处理各类生产异常问题
3.保持与团队成员的有效沟通,促进团队协作效能提升
任职要求:
1.具备良好的沟通能力,能与团队成员顺畅交流工作事项
2.能够适应工作压力,确保任务质量与推进节奏
3.拥有团队合作意识,可快速融入团队并积极发挥自身作用
车间主管
5000-7000元/月
车间主任月结5-10年高中有生产管理经验
岗位职责:
1.负责生产现场的作业调度,保障各环节有序衔接;
2.组织车间人员管理,涵盖人员录用、技能培训、绩效评估及团队激励;
3.监督产品质量控制过程,确保产出满足企业规范与行业要求;
4.持续改进生产工艺,提升作业效率与产品品质;
5.协调处理现场突发状况,落实安全生产各项措施。
任职要求:
1.具备较强的统筹规划与团队引领能力,能高效推动班组运作;
2.熟知制造流程及设备运行原理,具备实操经验;
3.具有快速判断与解决现场问题的能力,应对各类生产异常反应及时;
4.重视协作配合,善于调动员工积极性以实现生产目标;
5.工作踏实尽责,能主动承担并确保生产任务按时保质完成。
后备管理人才储备
6000-8000元/月
其他生产营运人员3-5年本科行政管理方向生产管理方向人力资源管理方向
1、本科及以上学历,专业不限,具备3年以上相关工作经验;
2、熟练操作WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件;
3、工作态度严谨,认真细致,具有较强的事业心与责任感,勇于承担工作任务;
4、坚持客观实际,具备高度的责任意识,能在压力环境中高效完成工作;
5、有屠宰行业或食品行业从业背景,或拥有相关管理经验者优先考虑;
6、工作时间:上午8:00至下午6:00,后期根据具体岗位要求适时调整。
食品生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年高中有生产管理经验质量管理经验烘焙食品经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.确保食品生产流程满足行业规范要求;
2.制定并落实食品生产计划;
3.对生产环节的质量管理进行全程监督;
4.统筹资源配置,提升生产效率;
5.推进食品生产工艺的持续改进与创新。
任职要求:
1.具备优秀的统筹规划与团队带领能力;
2.擅于沟通协调,富有协作意识;
3.熟悉食品生产的各项操作流程;
4.具备出色的分析与问题应对能力;
5.工作踏实负责,适应快节奏工作环境。
栏目概述
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