
汽车开关结构工程师(背关开发)
1.3-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年大专
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,汽车、机械、电子、计算机等相关专业。
2. 工作经验:3年以上开关、背光、结构,软件,硬件等开发工作经验。
3. 专业知识:车辆、电子电器、自动化。
4. 能力要求:独立完成整车开关开发项目,具备足够的开关结构、软件硬件开发经验,熟练掌握CATIA软件的应用。
5. 责任心强、沟通能力强、积极主动、诚实正直,抗压能力较强。
压铸产品设计工程师
1.6-2.5万元/月
其他生产营运人员3-5年大专底盘系统仿真设计造型设计总布置设计乘用车新能源汽车商用车CATIAUGNX熟悉一体化压铸工艺压铸产品设计
核心职责:
主导车身压铸件的结构设计、工艺协同及技术升级,需具备3年以上车身结构开发经验,熟练掌握CATIA等设计软件,熟悉压铸成型工艺与轻量化设计方法。具体职责与要求如下:
一、岗位职责:
结构设计:
1、承担压铸零部件的3D建模、2D工程图绘制及结构方案制定;
2、优化压铸件的空间布置与结构合理性,提升制造可行性(如浇道/排气系统优化);
3、开展新材料、新结构(如轻量化设计)的技术预研与落地应用;
4、负责技术文档编制与流程标准化管理;
5、输出BOM清单、DFMEA分析报告及相关工艺文件;
6、主导设计变更管理,支撑OTS(试制样件)及PPAP(生产件批准程序)阶段的技术验证工作。
跨部门协作:
1、协同客户推进一体化电池包壳体、后底板等车身大型压铸件的设计开发;
2、联动模具工程师处理量产问题,评审模具供应商技术方案;
3、配合总布置与CAE团队完成性能仿真分析及结构迭代优化。
问题处理与创新:
1、针对售后反馈问题进行归因分析,提出改进与修复方案;
2、跟踪行业新技术方向(如超大型一体化压铸),推动产品降本与效率提升。
二、任职要求:
硬性条件:
学历:大专及以上学历,机械类、车辆工程、材料类专业优先;
经验:3年以上白车身一体化或压铸结构设计经验,了解冲压、焊接、涂装、总装工艺流程;
技能:熟练使用CATIA/UG(支持参数化设计)、AutoCAD;具备模流分析能力(如MAGMA软件)者优先考虑。
核心能力:
1、掌握压铸缺陷控制、尺寸链分析及GD&T应用规范;
2、熟悉铝合金材料性能、热处理方式及连接工艺(如FDS、自冲铆接);
3、具备轻量化设计实践经历,能有效协调成本与性能关系;
4、拥有CATIA高级建模与压铸过程仿真经验,有铝合金零件失效分析与改善案例者更优。
软性素质:
1、抗压能力强,可接受阶段性加班与出差安排;
2、思维条理清晰,具备良好的跨职能沟通协作能力。
项目工程师(注塑/橡胶8K-15K 五险一金 免费食宿)
8000-15000元/月
其他生产营运人员3-5年大专
要求:
1、大专及以上学历,机械制造及其自动化、产品设计等相关专业;
2、熟练掌握CAD及各类三维设计软件;
3、具备注塑或橡胶技术工程师工作经验者优先考虑;
工作职责:
1、负责客户技术需求分析,制定产品工艺流程、编制工艺文件及成本核算;
2、承担新产品开发任务,跟进样件开发进度,确保样件开发过程的质量与节点,完成PPAP、APQP等技术文档的编写;
3、运用专业技术优化生产流程,提升生产效率与产品良率,降低制造成本;
4、完成上级交办的其他工作任务
开闭件智能电动部件设计
1.5-3万元/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责开闭件系统相关电动部件(电动车门/滑移门/尾门、电动尾翼、调光玻璃等)的控制系统软硬件设计、开发、测试及标定相关工作。
2. 根据整车电气系统及功能部件指标设定,开展电气子系统及零部件方案设计,编制零部件开发技术文件,进行部件结构设计、性能设计及性能仿真。
3. 负责相关产品的软件开发和调试,包括软件模块的编码和单元测试;协同车身电子控制单元和整车开发团队,确保子系统与整车系统的良好协同和集成。
4. 负责新需求可行性评估,总结经验、优化设计和流程,提高开发效率和控制成本。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,电子电气、自动化、计算机、软件等专业出身,硕士研究生优先。
2. 具备5年及以上汽车控制器软硬件设计经验,熟悉相关开发设计流程,具备较强的沟通能力及团队协作意识。
3. 掌握Matlab/Simulink、CANoe相关开发工具的使用,熟悉汽车常用的总线CAN、CANFD、LIN。
4. 熟悉AUTOSAR架构和ISO 26262等汽车行业相关标准和要求。
后备管理人才储备
6000-8000元/月
其他生产营运人员3-5年本科行政管理方向生产管理方向人力资源管理方向
1、本科及以上学历,专业不限,具备3年以上相关工作经验;
2、熟练操作WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件;
3、工作态度严谨,认真细致,具有较强的事业心与责任感,勇于承担工作任务;
4、坚持客观实际,具备高度的责任意识,能在压力环境中高效完成工作;
5、有屠宰行业或食品行业从业背景,或拥有相关管理经验者优先考虑;
6、工作时间:上午8:00至下午6:00,后期根据具体岗位要求适时调整。
高级设计工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科汽车外饰汽车车身汽车电子产品后视镜车灯保险杠结构设计造型设计尺寸设计汽车零部件,内外饰乘用车商用车CATIAUGNX8年以上工作经验
工作职责
1. 按时、按预算及客户标准完成新产品设计任务;
2. 编制BOM与DFMEA,并开展设计的快速样件验证;
3. 输出3D模型与2D工程图,并及时更新至公司管理系统;
4. 确保设计过程及变更符合既定的设计规范;
5. 依流程组织并推动设计评审工作的实施;
6. 遵循公司专利审查机制进行设计,避免侵犯外部专利或设计权,新方案应优先应用公司自有专利技术;
7. 在开发过程中与模具、供应商、生产工程、工艺工程、涂装等跨部门团队保持定期协作沟通;
8. 严格执行企业标准化开发流程,并完成相应文档编制;
9. 完整保存设计相关记录,包括文件资料、基础描述及图纸控制所需的其他工程技术文档;
10. 积极参与成本优化与持续改善项目;
11. 协助完成新项目报价工作(含概念设计、假设分析与可行性评估);
12. 完成上级交办的其他工作任务;
任职要求
1. 本科及以上学历,专业方向为汽车类、机械制造或高分子材料相关领域;
2. 具备3年以上产品设计与开发经验,有汽车后视镜开发背景者优先考虑;
座椅表皮工艺工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限CAD汽车座椅AutoCAD
岗位职责:
1. 负责座椅面套生产流程的规划、优化及持续改进,提升产线运行效率。
2. 参与新工艺、新材料、新设备的技术验证与落地实施。
3. 对产品图纸进行工艺可行性审查,组织工艺评审并完成相关技术准备。
4. 指导车间现场执行工艺规范,监督标准落实,保障生产过程稳定。
5. 推进作业标准化,识别并改善生产中的非增值环节。
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,能够有效促进跨部门协同;
2. 熟练使用CAD软件;
3. 具备较强的学习能力,能快速吸收新技术与新方法。
AUTOSAR开发工程师
1.6-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科OBD
•基于AUTOSAR架构,提出应用层对中间层及底层软件的功能需求,明确接口规范,编写结构清晰、内容完整的需求文档。
•协同应用层、中间层与底层开发团队,开展需求沟通、确认与追踪,保障需求有效实施与闭环管理。
•掌握RTE(运行时环境)核心原理,协助处理应用层与底层之间的通信交互问题。
•熟悉看门狗(Watchdog)工作机制及相关API调用方式,参与看门狗功能需求的分析与定义。
•协助完成车载软件模块(如NvM相关功能)的需求整理、实现推进与验证支持工作。
任职资格
•理解车载诊断基本机制,掌握故障码(DTC)、诊断服务、数据流、冻结帧等关键技术要点。
•精通UDS/ISO 14229、OBD/ISO 15031等诊断协议标准,具备独立解析法规条文并推动落地的能力,熟悉OBD及诊断合规性要求,具有标准符合性评估经验。
•熟悉AUTOSAR系统架构,深入理解应用层与底层软件间的交互逻辑,能够快速识别并协同解决跨层通信问题。
•熟练运用RTE相关知识,支持需求实现过程中的技术对接与异常排查。
•具备面向中间层和底层开发人员输出明确、标准化需求的能力,可独立完成需求说明与接口定义文档撰写。
•了解看门狗(Watchdog)工作原理及其API使用场景,能协同完成看门狗相关需求的梳理与实施。
•具备良好的跨团队协作能力,能够高效组织多层级开发团队进行需求对齐与推进,拥有较强的分析与问题解决能力。
•能配合开展车载软件(如NvM相关)功能的需求分析、落地执行与验证支持工作。
搬运工装卸工包吃五险有提成交通补助餐补11-20人月结
工作内容:
招聘搬运装卸工 ,活简单好上手,车间环境轻松。人走账清,账目清楚。
任职要求:
16-55周岁,有无经验均可,身体健康就行,
不看学历,男女都可以。
工作地点在【安徽滁州】
保姆1-2人月结
淮北市太阳城要一个住家女保姆。照顾一个能自理独居的女性年龄不大,人好相处,工资4000元一个月休息三天,要长期的。。
市政工程主管工长
7000-9000元/月
工长月结
任职要求:
1. 具备工程技术相关专业背景,学历大专以上
2.有施工现场技术管理经验者优先,有1-3年市政管网及道路施工经验
3. 熟悉建筑/市政/安装等工程相关技术标准与验收规范
4. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应项目现场工作环境
5.持有相关职业资格证书(如建造师、职称证等)者优先
工长
1.5-2.5万元/月
工长
河南省:
郑州、开封、许昌、漯河、周口、商丘
岗位职责:
1.项目统筹:店铺装修项目全现场管理,根据图纸制定施工进度表,统筹水电、木作、油漆、地坪、门头各工序衔接,保障按期完工交付。
2.质量管控:开工前对施工班组进行技术交底,每日多工地巡回检查;严格把控吊顶、墙面、水电、防水、门头、展柜安装工艺,发现空鼓、尺寸偏差、工艺不达标等问题责令整改,完工自检。
3.安全文明施工:落实工地安全规范,检查用电、消防、高空作业防护;监督现场材料堆放、垃圾清理、成品保护,配合店铺物业落实装修管理规定。
4.多方对接沟通:对接设计师、甲方客户、商场物业、材料供应商;处理现场变更、增项减项,办理物业进场、夜间施工、消防报备等手续,协调解决工人、甲方、物业各类矛盾。
5.材料与成本管控:核对材料下单量,现场清点材料,避免浪费、丢失;管控施工损耗,拍摄施工各阶段照片,记录施工日志,如实记录现场工程量,配合监理核对人工、材料账目。
6.人员管理:负责各工种劳务班组筛选、议价发包,核算工程量,办理班组进度结算,维护长期合作施工队伍。7.竣工与售后:组织项目竣工验收,统筹收尾保洁、整改;质保期店铺维修上门对接、跟踪维修完成。
任职要求:
1.3年及3年以上店铺装修施工现场管理经验优先;
2.能看懂平面、水电、吊顶、门头全套施工图纸,会现场量房、实测实量;
3.熟悉店铺装修的装修规则、基础消防规范,精通工装全套施工工艺与验收标准;
4.沟通协调能力强,能独立对接甲方、物业,妥善处理客户投诉;
5.可同时管理多个工地,日常外出巡场,能配合商场夜间施工,吃苦耐劳、抗压;
6.有良好成本意识,做事细心负责,无重大工程纠纷记录;
哈尔滨南岗区主要是十万级净化车间安装净化板,需要工长一名,施工人员若干名,需要安装多项十万级净化车间
9000-11000元/月
工长
主要是十万级净化车间安装净化板,需要工长一名 ,施工人员若干名,
需要安装多项十万级净化车间经验,没做过的勿扰
施工地点在外地,提供食宿,待遇好
大平台装企 京东家装 长沙市区招工长/项目经理
1.5-2万元/月
工长全职
京东自营家装,品牌大,结算快(每月两结),单量多(优秀者每月至少5单以上),利润可观
项目全长沙市区,可就近分配
要求:
1、5年以上家装全案经验,能独立负责完整项目交付
2、年龄要求48岁以下(请看清楚再联系)
3、自有稳定施工班组,不分包,工费直接结算工人
4、过往有长沙本地大型装企(鸿扬,点石,名匠,新浪等)经历(优先合作)
辛苦老板们看清要求再联系
产品设计师
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专现场办公周末单休AutoCAD有CAD绘图经验/技能五险
-设计软件操作:熟练掌握CAD(二维绘图)等设计软件,具备3D绘图能力者更佳。
-设计能力:可独立承担栏杆类项目(包括阳台、楼梯、市政、景观栏杆等)的方案构思与深化设计,兼顾视觉美感与实际应用需求。
-材料与工艺掌握:了解栏杆常用材质(如不锈钢、铝合金、铁艺、玻璃、木材等)的特性、成本构成及加工流程(如焊接、喷涂、组装等)。
2.工程与技术理解
-熟悉建筑与装饰领域的相关规范及安全标准(如栏杆高度、间距、承载能力等强制性规定)。
-具备基础结构力学知识,确保设计方案在受力上的合理性,满足安全使用要求。
-能识读建筑施工图纸,结合现场实际情况调整设计,解决施工过程中的技术与设计对接问题。
3.综合素质与经验要求
-工作经验:一般需具备1-3年金属制品或建材类相关岗位工作经验。
-沟通协作:表达清晰,逻辑性强,工作细致,有耐心,具备良好的空间想象能力,能与客户、生产及施工团队顺畅沟通,准确传达设计意图,协调设计与制造、安装环节的衔接。
-成本控制意识:在设计过程中关注材料选择与加工复杂度对整体成本的影响,能在保障效果的基础上实现成本优化。
主要工作内容
1.与销售或客户对接设计方案(提供方案图、报价单);
2.编制批量产品的结算单(造价单)、加工单及配套加工图纸;
3.提出产品加工工艺及现场安装工艺的优化建议;
4.熟练运用CAD等绘图工具,熟练操作各类办公软件;
生产跟单
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结3-5年高中
岗位职责:
1、跟踪生产订单执行情况,确保各环节按计划推进并准时交付;
2、及时协调处理生产过程中的各类异常,保障产线运行平稳;
3、对接客户了解需求变动,并将信息快速传递至生产相关部门;
4、统筹内部资源调配,跟进物料到货进度,确保生产不断料;
5、记录并汇总生产进展数据,定期汇报生产实际状态。
任职要求:
1、具备优秀的沟通与组织协调能力,能高效应对内外部协作事宜;
2、熟练操作常用办公软件,可完成数据整理及报表编制工作;
3、责任心强,抗压性好,能在多任务环境下保持稳定工作效率;
4、有制造行业从业经历者优先,熟悉生产运作流程者优先考虑;
5、工作细致认真,具备较强的进度跟踪与订单管理能力。
数控车床操作员
4000-8000元/月
厂长/主管5-10年大专数控车床操作工证熟悉刀具/夹具/量具熟悉AutoCAD
数控机床车间总负责人
熟悉凯恩帝系统,具备工装夹具的设计与制作能力
要求5年以上相关工作经验
生产主管
5000-7000元/月
厂长/主管1-3年大专
【岗位职责】
1. 根据公司生产目标,制定月度、周度生产计划,合理安排人员、设备、物料,确保计划按时完成。
2. 跟踪生产进度,及时处理计划执行中的异常(如物料短缺、设备故障),协调资源解决瓶颈问题,保障产能达标。
3. 推行现场5S,维持生产环境整洁有序,提升作业效率。
4. 分析生产流程,识别浪费环节,推动精益生产,持续提升生产效率。
5. 负责生产班组人员的排班、考勤,合理分配工作任务,确保人岗匹配。
6. 组织员工技能培训,提升团队专业能力。
7. 进行绩效考核与激励,协调员工关系,营造积极的工作氛围。
8. 监督生产过程中的质量标准执行,配合质检部门处理不良品,推动质量改进。
9. 控制生产消耗减少浪费,降低生产成本,提升资源利用率。
10. 协调设备维护保养计划,监督日常点检,及时处理设备故障,确保设备正常运行,提高设备利用率。
11. 严格执行安全生产制度,定期开展安全巡查与隐患排查,组织安全培训,杜绝安全事故发生。
12. 与采购、仓储部门对接物料供应,与销售部门协调订单交付,确保跨部门协作顺畅。
13. 定期向领导汇报生产进度、质量状况、成本数据等,提出改进建议。
服装/纺织/皮革跟单
4000-5000元/月
生产跟单/文员1-3年中专/中技
【岗位职责】
1. 订单全流程管理
负责从接单、审单、下达生产指令到成品入库/出货的全流程跟进。
制作并审核生产制单、BOM表(物料清单)、工艺单等文件,确保资料准确无误并下发至工厂/车间。
制定生产进度计划,监控裁剪、缝制、后整、包装等各环节进度,确保订单按期交付。
2. 面辅料跟进与管控
根据订单需求,跟进面辅料的采购进度、入库及检验情况。
核对面辅料的颜色、手感、缩水率、克重等指标是否符合客户标准。
监控生产过程中的物料损耗,控制成本,及时补单以防停工待料。
3. 质量控制
负责产前样、中期查货、尾期验货的跟进与确认。
及时发现生产中的工艺问题(如尺寸偏差、做工瑕疵、色差等),并协调技术部门或工厂进行整改。
确保大货品质与客户确认样(封样)保持一致。
4. 沟通与协调
作为客户、业务部与生产工厂之间的沟通桥梁,准确传达客户意见及修改要求。
妥善处理生产突发状况(如设备故障、交期延误、质量异常),提出解决方案并协调资源解决。
整理并归档订单相关文档(合同、检验报告、装箱单等)。
【岗位要求】
1. 教育背景与经验
学历:中专/高中及以上学历,服装设计与工程、纺织工程等相关专业优先。
经验:具备 [X] 年以上服装跟单工作经验(优秀应届生亦可培养),熟悉服装生产全流程工艺。
2. 专业技能
懂工艺:熟悉服装面料特性、成衣制作工艺(车缝、裁剪、后整)及常见质量缺陷。
懂流程:熟悉ERP系统操作(如金蝶、用友等)及Office办公软件(Excel、Word)。
语言能力:
(若是外贸跟单):具备良好的英语读写能力,能独立回复英文邮件及看懂英文制单。
(若是内销跟单):普通话标准,沟通表达逻辑清晰。
3. 核心素质
抗压能力:能适应快节奏的工作环境,接受短期出差(如驻厂跟单)。
细致严谨:对数字和细节敏感,具备极强的责任心和风险防范意识。
沟通协调:具备良好的跨部门协作能力和突发事件处理能力。
【加分项】
有知名品牌公司或大型外贸公司跟单经验者优先。
熟悉针织/梭织/牛仔/羽绒等特定品类工艺者优先。
持有初级/中级跟单员证书者优先。
发货主管
4000-6000元/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责发货流程的统筹与管理,确保订单准确、高效完成;
2. 协调仓库与物流部门,跟进货物出库及运输进度;
3. 处理发货异常情况,及时反馈并推动问题解决。
【岗位要求】
1. 大专以上学历,年龄28岁以上;
2. 熟悉仓储物流操作流程,具备相关管理经验;
3. 沟通协调能力强,能有效推动跨部门协作;
4. 工作认真细致,责任心强,能适应快节奏工作环境。
注:有线上销售、订单管理等方面管理经验者再投递,谢谢!
服装厂长
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年高中
【岗位职责】
1. 全面负责服装厂的生产运营管理工作,确保生产体系高效稳定运行。
2. 组织制定并实施生产计划,统筹安排各环节资源,保障订单按时交付。
3. 建立和完善生产管理制度,优化生产工艺流程,提升生产效率与产品质量。
4. 监督车间现场管理,落实安全生产、设备维护和员工操作规范要求。
5. 根据市场需求和订单情况,合理规划产能布局和生产排程。
【岗位要求】
1. 具备较强的组织协调能力和团队管理经验,能有效推动跨部门协作。
2. 熟悉服装生产全流程,了解常见面料特性及生产工艺基本原理。
3. 能够独立分析和解决生产过程中出现的技术与管理问题。
4. 具备良好的成本控制意识,能够通过工艺改进和流程优化降低损耗。
5. 拥有较强的责任心和执行力,适应制造业工作节奏。
生产班长〈激光切割岗位〉
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位职责:
1. 负责统筹生产环节中激光切割工序的协调管理,保障生产效率与产品品质达标
2. 对生产现场作业流程进行监督,快速识别并处理生产过程中出现的问题
3. 保持与团队成员的高效沟通,促进团队协作水平的持续提升
任职要求:
1. 拥有良好的沟通能力,能与团队成员顺畅交流信息
2. 具备抗压能力,确保工作质量与进度不受影响
3. 富有团队合作意识,可快速融入团队环境并发挥积极作用
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