
月入1.2w-2w,招水电木工俩人班组!!!
300-400元/天
装修木工工长水电工1-2人
包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电,马先生
电池模组主管工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员5-10年本科研发设计
岗位描述:
1、承担PACK结构设计任务,编制并整理相关设计文件与图纸资料,开展产品结构领域的DFMEA分析工作;
2、全程跟进零部件及样品的试制过程,及时解决生产中暴露的技术难题,持续优化设计方案;严格执行设计变更管理流程;
3、在研发阶段不断推动改进,提升产品的工艺可行性和成本控制水平;
4、掌握钣金加工、激光焊接、注塑成型、铝合金成型等制造工艺,参与电池结构件供应商的技术评估与管理,并负责项目进度跟踪;
5、参与电池领域新产品的前期技术研究,包括需求分析、方案制定、执行落地及相关技术文档的撰写;
任职要求:
1、具备5年以上动力电池PACK或模块结构设计经验者优先,精通PACK结构设计流程,熟练使用3D设计工具;
2、能独立完成电池Pack电气原理图与线束图的设计,可对电气部件进行测试验证,具备处理生产现场技术问题的协调能力;
3、掌握力学基本原理,了解PACK常用结构形式及其受力传递路径;
4、具备良好的组织协调性,沟通顺畅,富有团队合作意识。
助理工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年大专内饰设计外饰设计汽车仪表雨刮器安全气囊CATIA
职责描述:
1. 协助制定并维护内外饰零部件的交付进度计划,跟进关键里程碑节点(如数据发布、手板/模具件交付、OTS样件提交、SOP等)。
2. 负责零件质量检查计划(PQCP)的初版编制、动态更新及执行状态跟踪,确保与项目进度保持一致。
3. 监控项目临时排程,对出现延期或异常的任务及时发出提醒与预警,并推动问题有效闭环。
4. 跟进各类样件(原型样件、工装样件等)的制作、交付及检测进展,协调内部测试安排与问题反馈流程。
5. 协助开展内外饰相关技术评审会议的组织工作,整理会议记录并追踪各项行动任务的落实情况。
6. 在工程师指导下,与供应商、质量、采购等相关方保持日常沟通,保障信息传递顺畅高效。
7. 负责内外饰交付成果文件的规范性审核,确保技术文档、图纸、报告等内容和格式符合公司标准要求。
8. 协助搭建并维护内外饰零部件的技术资料库、问题台账等,保证文件归档的时效性与准确性。
任职条件:
1. 汽车、机械类相关专业,大专及以上学历;
2. 熟悉汽车内外饰系统的结构组成、常用材料(如塑料、橡胶、面料等)及基础制造工艺(如注塑、吹塑、包覆等)。
3. 具备较强的计划制定与过程跟踪能力,熟练运用Project、Excel等工具进行进度管控。
4. 具备出色的文档处理与核查能力,工作细致严谨,注重文件格式与细节规范
舱室舒适性开发助理工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专汽车热管理系统结构设计乘用车CATIA
工作职责
负责舱室舒适性开发项目中各类交付成果的全过程管理,涵盖需求信息的采集、数据汇总及标准化文档编制。
配合技术人员完成技术资料的审核与归档工作,保障研发流程中信息传递的准确性和可追溯性。
参与舒适性相关模块的测试数据记录及初步分析,为研发团队提供必要的数据支撑。
任职要求
大专及以上学历,汽车工程、机械设计等相关专业优先。
具备3年以下汽车行业或机械领域工作经验,熟悉产品开发流程者更佳。
熟练使用Office办公软件,具有较强的文档撰写与数据处理能力。
做事认真细致,具备良好的团队协作意识、沟通能力及问题应对能力。
研发经理(熔射)(J16694)
1.5-3万元/月
其他生产营运人员5-10年本科喷涂OLEDSPS五险一金熔射
岗位职责:
1. 负责熔射相关产品的工艺技术研发、设计验证、测试导入及持续优化,全面主导技术问题的分析与解决,确保产品性能符合客户标准。
2. 统筹研发项目规划与进度管理,合理配置资源,推进技术成果落地,承担部门日常管理工作。
3. 针对产品异常(如良率波动、制程异常、客户反馈等问题),从研发与工艺角度提出改进方案;协同生产、品质、业务等部门提供专业技术支持,保障产品质量稳定达标。
4. 完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,理工科背景优先考虑;
2. 具备OLED、SPS、AD涂层等相关领域工作经验;
3. 在半导体或显示行业从事熔射工艺研发工作8年以上,担任工程师职务满5年,有独立主导研发项目及新产品开发并取得实际成效的经历;
4. 熟悉热喷涂基本原理与材料特性,掌握熔射工艺全流程,了解各类工艺形式及行业前沿技术发展动态。
宿州灵璧县招工长/工程师(土建工长)有乡村别墅经验,能有和业主沟通能力,会画草图者优先
5000-10000元/月
土建工长工长
宿州市灵璧县招工长/工程师(土建工长)
有乡村别墅经验,能有和业主沟通能力,会画草图者优先
研发工程师
8000-10000元/月
化工工程师3-5年硕士化学专业轻化工程专业工业污水处理研发经验产品研发专利申请环保行业
岗位职责:
1、参与研发项目的立项调研,根据公司业务发展需求,提出技术研究方向,组织并实施小试、中试等试验工作,对实验数据进行整理与归纳;
2、协助推进现有工艺的研发进程,制定研发计划与实施方案,开展调研、实验操作、数据收集与分析,并输出相应的技术成果;
3、跟进研发产品的实际应用情况,负责工艺优化及现场培训指导;
4、针对公司运营过程中涉及的各类水处理问题,在深入调研的基础上设计试验方案,开展小试与中试研究,提供适用于实际水质的处理工艺建议。
任职要求:
1、硕士研究生及以上学历,应用化学、化学工程等相关专业背景,研究方向为技术研发、污水处理工艺等相关领域;
2、具备水处理技术研发相关经验,有学术论文发表或参与过水处理类科研项目者优先考虑;
3、具备扎实的理论基础,了解常见水处理技术的发展趋势及典型工艺流程;
4、逻辑清晰,善于学习、分析、归纳与总结,能够独立主导科研项目的实施,实践操作能力突出;
5、具备良好的沟通协调能力、应变能力和学习意识,品行端正,工作严谨务实,责任心强。
产品设计师
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专现场办公周末单休AutoCAD有CAD绘图经验/技能五险
-设计软件操作:熟练掌握CAD(二维绘图)等设计软件,具备3D绘图能力者更佳。
-设计能力:可独立承担栏杆类项目(包括阳台、楼梯、市政、景观栏杆等)的方案构思与深化设计,兼顾视觉美感与实际应用需求。
-材料与工艺掌握:了解栏杆常用材质(如不锈钢、铝合金、铁艺、玻璃、木材等)的特性、成本构成及加工流程(如焊接、喷涂、组装等)。
2.工程与技术理解
-熟悉建筑与装饰领域的相关规范及安全标准(如栏杆高度、间距、承载能力等强制性规定)。
-具备基础结构力学知识,确保设计方案在受力上的合理性,满足安全使用要求。
-能识读建筑施工图纸,结合现场实际情况调整设计,解决施工过程中的技术与设计对接问题。
3.综合素质与经验要求
-工作经验:一般需具备1-3年金属制品或建材类相关岗位工作经验。
-沟通协作:表达清晰,逻辑性强,工作细致,有耐心,具备良好的空间想象能力,能与客户、生产及施工团队顺畅沟通,准确传达设计意图,协调设计与制造、安装环节的衔接。
-成本控制意识:在设计过程中关注材料选择与加工复杂度对整体成本的影响,能在保障效果的基础上实现成本优化。
主要工作内容
1.与销售或客户对接设计方案(提供方案图、报价单);
2.编制批量产品的结算单(造价单)、加工单及配套加工图纸;
3.提出产品加工工艺及现场安装工艺的优化建议;
4.熟练运用CAD等绘图工具,熟练操作各类办公软件;
工长周结全职
青岛市胶州市诚招装修公司项目经理工长主要家装,要有经验有能力(自己有队伍)的项目经理工长。公司只针对个人家装,每月最低提供5家工地,分项批款不拖款,不垫资。
石家庄新乐市生日小分队(不招短期)工作地址:宾馆3500-5000元/月,不招短期
3500-5000元/月
工长工程师月结
生日小分队(不招短期)工作地址:新乐市新乐宾馆3500-5000元/月,不招短期
工长工程师小工
领先水果包装大量招长期工,年龄18岁以上3人一组计件,长白班,吃饭自理,正常每天200~350元综合工资每月8000元左右,新组前期每天每组补贴100元每天连续补7天()要去的联系我们电话同步高每天9点可以直接上班
复合下料组长
5000-7000元/月
生产管理免费培训1-2人10年以上中专/中技全职团队管理生产设备管理制鞋
安排复合下料组生产,负责复合下料机器维修并监督产品质量。 要求有机器维修经验,团队管理经验。上班时间早上7.30到晚上6点
切割班组负责人
5000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技团队管理生产跟单30/45岁生产成本管理
岗位职责:
1.负责切割班组的日常运作及任务分配
2.监督生产流程,确保符合公司规范与标准
3.协助处理生产过程中出现的问题,提升作业效率
任职要求:
1.具备较强的组织协调与管理能力
2.能够良好沟通,合理调配团队成员工作
3.工作态度严谨,具备较强的责任心和抗压能力
服装生产主管
6000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限生产计划与物流控制团队管理服装生产生产成本管理
岗位职责:
1、全面负责服装厂的日常运营管理,保障生产任务高效有序推进。
2、健全质量管控体系,持续提升产品品质与客户服务水平。
3、改进生产工艺流程,提升产线效率并有效控制生产成本。
4、组织团队建设,开展员工培训与能力培养,强化团队协作与专业素质。
5、落实安全管理措施,确保作业环境达标,杜绝安全事故发生。
生产主管
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限大专生产计划与物料控制
1.负责车间生产管理,考勤记录,
2.车间人员管理,安排,
3.记录车间员工生产件数,
4.以及其他相关的工作,
5.有经验者优先
切割班组负责人
5000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技团队管理生产跟单30/45岁生产成本管理
岗位职责:
1.负责切割班组的日常运作及任务分配
2.监控生产流程,确保符合公司规范与标准要求
3.配合处理生产环节中的各类问题,提升作业效率
任职要求:
1.具备较强的统筹规划与管理能力
2.善于沟通协作,能有效调动团队工作配合
3.工作态度端正,具备较强的责任心和抗压能力
储备干部
7000-12000元/月
车间主任月结1-3年本科五险生产质量管理精益生产
岗位条件和要求:【请仔细阅读以下内容】
1、初始学历需为全日制一本及以上,食品类及相关专业优先考虑。
2、年龄23至28周岁,具备1年以上工厂工作经历,愿意在淮北地区长期发展,有志于投身肉制品行业。
3、身体状况良好,作风踏实,具备较强的学习能力、总结能力和执行力,抗压能力强。
4、培养路径从生产一线岗位开始,配备专人指导,需参与轮岗实践,经考核达标后晋升至生产等基层管理岗位。
5、工作地点:淮北市濉溪县百善食品工业园。
6、上班时间:根据轮岗安排,可能存在白班或夜班,具体工作时段以实际岗位为准。
7、请充分了解岗位情况后再进行沟通。
8、面试仅接受现场面谈,不作频繁线上回复,敬请谅解。
数控车床操作员
4000-8000元/月
厂长/主管5-10年大专数控车床操作工证熟悉刀具/夹具/量具熟悉AutoCAD
数控机床车间主管
熟悉凯恩帝系统,具备工装夹具设计与制作能力
5年以上相关工作经验
段长
1.3-1.6万元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专猪类养殖
岗位职责
1、负责标准化猪只饲养管理流程,保障生产目标达成及猪群健康状态
2、落实并监督生物安全体系下的免疫计划与保健措施,完善相关数据记录
3、定期召集配怀舍全体人员会议,深入分析并解决突出的生产运营问题
任职要求
1、年龄22-32岁,具备大专及以上学历;
2、畜牧兽医类相关专业背景,或本科及以上学历,具有2年相同岗位工作经验,有楼房养殖场段长经验者优先
设备主管
7000-9000元/月
生产设备管理员3-5年大专维修保养安装调试设备管理生产设备
岗位内容:
1. 负责生产设备的维护管理,保障设备稳定高效运行。
2. 配合工程师及技术团队推进预防性维护方案,合理控制执行成本与周期。
3. 制定并落实设备维修流程,确保作业过程顺畅、安全且具备可靠性。
4. 执行日常巡检维护及突发故障的应急修复工作。
5. 完善设备档案与运维记录,确保符合行业规范及相关法规要求。
任职要求:
1. 具备生产设备管理或相近专业本科及以上学历。
2. 拥有3年以上生产设备管理相关工作经验。
3. 熟悉自动化设备操作,具备快速排查与处理故障的能力。
4. 掌握机器人自动化工具的基础知识并能实际应用。
5. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识。
生产跟单
4000-5000元/月
生产跟单/文员3-5年高中
岗位职责:
1、跟踪生产订单执行情况,确保各环节按计划推进并准时交付;
2、及时协调处理生产中出现的各类问题,保障生产作业有序进行;
3、与客户保持沟通,掌握需求变动并快速传递至生产团队;
4、统筹内部资源调配,监控物料到货进度,确保生产不断料;
5、记录并汇总生产进展数据,定期汇报生产实际运行状况。
任职要求:
1、具备较强的沟通与组织协调能力,能妥善应对内外部工作衔接;
2、熟练操作常用办公软件,可独立完成数据整理及报表编制;
3、工作认真负责,抗压性强,能在多任务环境下保持稳定高效;
4、有制造行业从业经历者优先考虑,熟悉生产运作流程者更佳;
5、注重工作细节,具备良好的订单与进度管理能力。
栏目概述
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