
化工设计工程师
9千-1.4万/月
化工工程师1-3年本科工程设计工艺设计
1、具有扎实的化工或环境工程专业背景;
2、熟悉废气、废水处理的基本工艺原理,掌握基本的项目设计流程;
3、具备初步的工程制图技能,熟练使用AutoCAD、UG、inventor等绘图工具;
4、可适应短期项目调试外派工作,应届毕业生或拥有1-2年相关工作经验者均可。
研发工程师
7千-1.2万/月
其他生产营运人员月结1-3年本科自动化图纸设计安装与试运行技术改造与调整综合性工程师AutoCADSolidWorks热能能源与动力锅炉
岗位职责:
1、承担免检型蒸汽发生器、热水锅炉新产品的研发工作:包括整机与零部件的结构设计、图纸优化、性能测试,并依据实验数据和分析结果提出创新性解决方案,应对产品开发中的技术难题。
2、推进产品质量提升、设计改良、成本控制及产品后期维护;
3、参与新产品概念阶段的市场调研与数据整理分析;
4、为公司生产、销售、售后服务等环节提供专业技术支持。
任职要求:
1、本科及以上学历,热能、机械、燃气、暖通空调或相关工科专业背景;
2、具备蒸汽发生器、热水锅炉、家用燃气快速热水器、壁挂炉或其他热能设备领域研发经验者优先考虑;
3、具备较强的学习能力和技术创新意识;
4、沟通协调能力良好,应变灵活,耐心细致,工作态度积极;
5、掌握常用办公软件;熟练操作AutoCAD和Solidworks等制图工具;
模拟存储开发工程师
2.5-4万/月
其他生产营运人员3-5年硕士存储芯片架构设计验证CMOS工艺电路设计
工作职责:
1、承担模拟电路的设计及验证工作,包括Bandgap、charge pump、LDO、oscillator等模块的前后端仿真与性能评估;
2、协同版图工程师完成布局规划,与器件/工艺团队协作推进特定器件的定制开发,并配合测试工程师完成模拟电路的功能、性能及可靠性测试,参与客户相关问题的技术分析;
3、负责编写设计说明、技术文档等相关材料;
4、完成主管交办的其他任务。
任职要求:
1、电子工程、微电子等相关专业硕士及以上学历,掌握半导体器件物理、集成电路工艺、信号与系统等基础理论;
2、具备3年以上模拟或混合信号集成电路研发经验;
3、精通模拟集成电路设计流程,具有扎实的模拟与混合信号电路理论基础;
4、熟练操作VIRTUOSO、HSPICE等IC设计与仿真软件;
5、有存储类产品开发经历者优先考虑;
6、逻辑思维清晰,具备较强的分析与问题解决能力,责任心强,富有团队合作意识,具备良好的中英文沟通能力。
厂务工程师
7千-1万/月
其他生产营运人员1-3年本科
负责半导体厂区公用工程系统、洁净厂房、基础设施的日常运维、故障排查、保养优化及技改落地。岗位适配水、电、气、暖、暖通、给排水、机电等相关方向。
【岗位要求】
1. 学历专业:本科及以上学历,机电工程、电气工程、给排水、暖通、能源动力、环境工程、自动化等理工类相关专业。
2. 行业经验:具备半导体行业厂务工作经验,熟悉晶圆、芯片、半导体厂区公用工程运行逻辑,了解洁净厂房运维标准。
3. 技能适配:接受水、电、气、暖任意单一或多方向经验,熟悉对应系统设备原理及运维方法。
项目工程师
1.2-1.8万/月
其他生产营运人员3-5年大专
1. 制订项目管理计划、明确和分解项目目标并建立定期评审的机制;
2. 负责客户标准、图纸等要求的及时、有效传递、跟踪,并与客户对接;
3. 负责新项目小组的组建、职责分配、项目目标设定及项目启动、风险评估;
4. 负责新项目产品的开发计划的整体把控、子任务分配、进度监控及异常升级;
5. 负责项目开发成本的监控。
6. 负责组织新产品样件的生产前确认、生产跟进,确保及时交付和样件合格,同时核对交付品样件的数量;
招(焊工450/天)包吃住学徒可来 无证不卡
400-500元/天
工厂焊工工龄奖社保包住包吃五险3-5人日结
焊工薪资:450 元 / 天,包吃住。要求:年龄 18-50周岁,包吃包住,可直接上岗
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厂内食堂 四荤一素,米饭不限量供应扬.州
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入职奖3k+300/天+预支1k
8千-1万/月
长白班操作工普工贴标签包吃包住20人以上月结
目前招聘小时工300一天,月综合工资8000。工作内容主要以包装.贴标签,扫描入库,等等!无需工作经验,工作简单,新入职员工工厂免费培训,培训期间按正常上班计资!
一、薪资福利
【日结工】
1、纯工价300一天(可自由选择岗位)。
2、现在正处于公司生产旺季,每天加班2小时。
3、平均10-12小时/天。
4、月综合收入8000元以上,每月15日发薪。
【正式工】
1、基本底薪3500
2、加班费:平时1.5倍,周末2倍,节假日3倍。
3、薪资详情=底薪3500+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。
4、周一至周六为正常班,周日休息
二、招聘要求
1、年满17-45周岁,男女不限,学历不限。
2、持有本人身份证,真实有效有磁。
3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。
三、岗位情况
1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。
2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。
3、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。
四、【住宿饮食】
1、厂区有食堂,入职后食宿免费。
2、宿舍环境:4-6人/间宿舍,配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。
3、住房环境优美,空调宿舍,周边生活娱乐设施齐全,交通便利。
4、当天面试,入职后, 当天上午11点前到安排吃饭及住宿。
五、【有意向者直接扫码添加企业微信,人事部会第一时间联系你,为你安排适合的岗位!】
工长工程师月结
招聘一名PVD工程师,要求大专(含)以上学历,具备3年装饰行业真空镀膜相关经验,持有C1驾驶证。有SAP、PLM使用经验者优先。薪资为8000-10000元/月。
工长工程师
岗位职责:
1.负责连锁门店装修项目的全程管理,包括方案对接、施工进度把控与现场协调
2.审核装修图纸及材料清单,确保符合品牌统一形象与安全规范
3.监督施工质量与工艺标准,及时发现并解决现场技术问题
4. 协调设计、施工、供应商等多方资源,保障项目按时交付
5. 配合成本控制要求,合理管控装修预算与物料使用
任职要求:
1. 具备装修工程相关工作经验,熟悉连锁门店装修流程者优先
2. 熟悉建筑装饰材料、施工工艺及国家相关验收规范
3.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力
4. 责任心强,能适应阶段性驻店或多地巡检工作安排
5.学历不限,持有装修类相关职业资格证书者优先
服装跟单员
5-8千/月
生产跟单/文员包吃包住月结3-5年学历不限
【岗位职责】
1. 负责服装订单的全程跟进,协调生产各环节确保按时交付;
2. 与工厂及内部部门保持沟通,及时解决生产过程中出现的问题;
3. 监控产品质量,确保符合客户标准及公司要求;
4. 跟踪物流安排,确保货物准时出运并完成交付;
【岗位要求】
要求服装行业工作经验丰富,3年以上工作经验。
【福利待遇】
1. 长白班,月休4天;
2. 每月15号发工资,不拖欠工资;
3. 提供免费工作餐,免费宿舍。
生产跟单
4-5千/月
生产跟单/文员3-5年高中
【岗位职责】
1. 跟进生产订单进度,确保按时完成生产任务;
2. 协调解决生产过程中出现的问题,保证生产流程的顺畅;
3. 与客户沟通,了解需求变化并及时反馈至生产部门;
4. 协调内部资源,跟踪物料供应情况,保障生产连续性;
5. 负责生产进度的记录和汇报,提供准确的生产状态信息。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通协调能力,能够有效处理内外部事务;
2. 熟练使用办公软件,能够进行数据记录和报告制作;
3. 具有较强的责任心和抗压能力,能够在多任务环境中保持高效;
4. 有制造业相关工作经验者优先,熟悉生产流程者优先;
5. 注重细节,能够准确跟进并管理生产进度与订单状态。
切割班组负责人
5-7千/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技团队管理生产跟单30/45岁生产成本管理
岗位职责:
1.负责切割班组的日常运作及任务分配
2.监督生产流程,确保符合公司规范与标准
3.协助处理生产过程中出现的问题,提升作业效率
任职要求:
1.具备较强的组织协调与管理能力
2.能够良好沟通,合理调配团队成员工作
3.工作态度严谨,具备较强的责任心和抗压能力
设备主管
7-9千/月
生产设备管理员3-5年大专维修保养安装调试设备管理生产设备
岗位内容:
1. 负责生产设备的维护管理,保障设备稳定高效运行。
2. 配合工程师及技术团队推进预防性维护方案,合理控制执行成本与周期。
3. 制定并落实设备维修流程,确保作业过程顺畅、安全且具备可靠性。
4. 执行日常巡检维护及突发故障的应急修复工作。
5. 完善设备档案与运维记录,确保符合行业规范及相关法规要求。
任职要求:
1. 具备生产设备管理或相近专业本科及以上学历。
2. 拥有3年以上生产设备管理相关工作经验。
3. 熟悉自动化设备操作,具备快速排查与处理故障的能力。
4. 掌握机器人自动化工具的基础知识并能实际应用。
5. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识。
服装跟单员
5-8千/月
生产跟单/文员3-5年学历不限
【岗位职责】
1. 负责服装订单的全程跟进,协调生产各环节确保按时交付;
2. 与工厂及内部部门保持沟通,及时解决生产过程中出现的问题;
3. 监控产品质量,确保符合客户标准及公司要求;
4. 跟踪物流安排,确保货物准时出运并完成交付;
【岗位要求】
要求服装行业工作经验丰富,3年以上工作经验
【福利待遇】
长白班,月休4天,每月15号发工资,不拖欠工资。
提供免费工作餐,免费宿舍。
生产主管
4-5千/月
厂长/主管经验不限大专生产计划与物料控制
1. 全面负责生产运作安排、组织和管理工作。
2. 根据工厂的实际生产状况,完善组织结构和人员编制,科学合理地配置人手。
3. 合理调动员工工作积极性,具备较强的组织能力。
4. 服从公司管理,完成生产计划安排,带领部门做好品质管控,配合出货交期。
5. 有较强的责任心和敬业精神,品行端正,具备良好的组织协调能力、沟通能力,以及较强的分析和解决问题能力。
6. 服从领导对于工作的安排。
服装生产班组长
7千-1.2万/月
生产组长/拉长包吃包住有提成月结1-3年学历不限
主要服装生产,根据工期合理安排人员。
【岗位职责】
1. 负责服装生产线的日常管理,确保生产进度和产品质量。
2. 协调班组人员工作安排,监督操作规范执行。
【岗位要求】
1. 懂得服装工艺,有过服装厂班组长工作经验。
2. 善于沟通,按时完成上级交给的工作。
3. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队。
4. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法。
【福利待遇】
1. 一个月综合薪资最少7000-12000元,在确保质量的前提下,产量越高,提成拿的越多,上不封顶。
2. 每月15号发工资,不拖欠薪资。
3. 提供免费食堂、免费宿舍。
服装后道组长
5-6千/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
【岗位职责】
1. 负责服装后道工序的整体组织与管理,确保生产流程顺畅;
2. 统筹后道各环节工作进度,包括整烫、质检、包装等,保障按时交付;
3. 监督后道作业质量,确保符合生产标准及出货要求;
4. 协调与其他生产部门的衔接,及时处理现场异常情况;
5. 带领后道团队完成生产任务,提升工作效率与协作水平。
【岗位要求】
1. 具备较强的组织协调能力,能有效管理后道团队;
2. 熟悉服装后道各环节操作流程及相关技术要求;
3. 工作认真负责,注重细节,有较强的质量意识;
4. 具备良好的沟通能力和问题解决能力;
5. 能适应生产节奏,具备较强的抗压能力。
服装厂长
7千-1万/月
厂长/主管3-5年高中
【岗位职责】
1. 全面负责服装厂的生产运营管理工作,确保生产体系高效稳定运行。
2. 组织制定并实施生产计划,统筹安排各环节资源,保障订单按时交付。
3. 建立和完善生产管理制度,优化生产工艺流程,提升生产效率与产品质量。
4. 监督车间现场管理,落实安全生产、设备维护和员工操作规范要求。
5. 根据市场需求和订单情况,合理规划产能布局和生产排程。
【岗位要求】
1. 具备较强的组织协调能力和团队管理经验,能有效推动跨部门协作。
2. 熟悉服装生产全流程,了解常见面料特性及生产工艺基本原理。
3. 能够独立分析和解决生产过程中出现的技术与管理问题。
4. 具备良好的成本控制意识,能够通过工艺改进和流程优化降低损耗。
5. 拥有较强的责任心和执行力,适应制造业工作节奏。
产品设计工程师
8千-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科发动机底盘系统结构设计尺寸设计商用车SolidWorks
岗位职责:
1、承担汽车新产品的研发工作,包含产品结构设计与方案持续优化;
2、推进产品开发全过程,负责产品与工艺的验证确认,并为批量转移阶段提供技术支持;
3、执行项目进度计划,协调开发节奏,主持项目团队会议及各阶段评审活动;
4、主导样件及小批量试制的组织与实施;
5、牵头开展量产前的产品优化与改进工作。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,机械、机电、力学等相关理工科专业背景;
2. 掌握公差分析方法,或具备注塑类材料产品相关知识者优先;
3. 熟练操作二维、三维绘图软件,具备良好英语能力者优先。
冷却部件研发工程师
7千-1.2万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专CATIA制冷与低温技术专业热动力散热设计热能与动力工程专业热分析工程热物理专业汽车制造
岗位职责:
1. 负责冷却部件的结构设计与性能提升工作
2. 参与冷却系统技术方案的拟定及测试验证过程
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,能够高效推进任务执行
2. 有团队合作精神,能迅速响应并适应项目变化需求
3. 拥有较强的学习能力,可不断提升专业技能水平
涂布工艺工程师
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员1-3年大专涂装工艺
岗位职责:
1、开展柔性钙钛矿电池涂布、VCD、退火等设备的技术调研、性能评估及产线规划与导入工作;
2、牵头推进涂布类设备的安装与调试,保障设备如期投入运行;
3、承担柔性钙钛矿活性层及功能层狭缝涂布工艺的调试、参数优化及量产化实施;
4、攻克涂布工艺技术难点,推动新配方应用,建立并持续迭代量产工艺标准体系;
5、负责设备日常运维管理,包括点检、保养、异常响应及改善报告编制;
6、组织编写与持续优化设备SOP及相关作业表单;
岗位要求:
1、大专及以上学历,理工科背景,专业涵盖化学、物理、电子、材料、机械等相关领域;
2、具备3年以上相关工作经验,有钙钛矿光伏百兆瓦级产线经历或新产线建设经验者优先考虑;
3、掌握钙钛矿材料的基础物性及常用表征手段(如台阶仪、显微镜、EL、四探针方阻仪等);
4、能独立完成问题分析、新技术调研及专利文件撰写等工作;
5、责任心强,具备良好的沟通协调能力,工作主动,学习能力强
栏目概述
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