1，负责电气设备的日常检测与维护，排查自动化设备线路故障，持续优化自动化系统性能。 2，精通自动化PLC编程软件，具备非标自动化设备的电气设计与装配能力。 3，需具备5年以上相关工作经验，学历要求大专及以上。

1，负责电气设备的日常巡检与维护，排查自动化设备线路故障，持续优化自动化系统性能。 2，精通PLC编程及相关自动化软件，具备非标自动化设备的电气设计与装配能力。 3，需具备5年以上相关工作经验，大专及以上学历要求。

需具备一定管理能力，担任组长并依据工艺标准开展生产作业 根据上级安排，保质保量完成每日及每月生产任务

需具备一定管理经验的组长，依据工艺标准开展生产作业 根据主管安排，准时保质保量完成每日每月生产任务

岗位职责: 1. 负责自动化控制系统的设计、集成与实施，确保系统运行高效且稳定； 2. 开展PLC程序的开发、调试及优化工作，满足生产环节的自动化需求； 3. 参与自动化项目的技术方案拟定与评审过程，提供专业技术支持； 4. 协同完成现场设备的安装与调试，快速响应并解决技术故障； 5. 编写相关技术文件，如程序说明、系统图纸及维护资料。 任职要求： 1. 精通主流PLC品牌编程技术及相关工业控制软件的应用； 2. 具备扎实的自动控制理论知识，了解常用工业通信协议； 3. 能够独立开展系统调试与故障诊断，拥有较强的动手实践能力； 4. 具备良好的沟通协作能力，可与各部门协同推进项目执行； 5. 持续关注自动化领域技术动态，具有主动学习与持续改进意识

岗位职责： 产品设计与开发管理：负责智慧矿山产品线的设计和开发工作，确保产品符合矿山行业需求和技术趋势。制定并优化系统架构设计、硬件或软件产品开发方案，指导团队进行高效输出。 研发体系与标准化建设：建立和完善公司的规划设计研发体系，推动产品标准化管理，提升产品质量和开发效率。参与确定产品定位，进行项目可行性研究，组织项目前期设计研究及完成项目概要设计、方案设计。 团队组织与管理：负责部门内部的组织管理工作，包括团队建设和人才发展，确保团队技术能力和士气。协调部门内外部资源，与市场、销售、生产等部门紧密合作，保证研发项目的顺利进行。 项目规划与执行监控：制定部门年度业务指标和工作计划，分解目标至团队成员，并监督实施过程，确保按时按质完成任务。跟踪项目进度，及时解决项目中出现的技术和管理问题，调整项目计划以应对变化。 技术规划与创新：根据公司技术战略，规划并实施技术革新、产品开发、工艺规范以及技术团队的中短期发展策略。推动技术创新，持续提升产品竞争力，参与新技术的研究与应用。 知识管理与培训：组织产品调研、推广策划和知识培训，提升团队的专业技能和行业知识。负责相关产品原型、流程和交互界面设计，以及技术文案的审核与优化。 任职资格 学历专业：具有本科及以上学位，电子信息工程、电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化、软件工程等专业优先。 专业技能：深厚的技术专业知识，熟悉矿山智能化的技术动态和发展趋势，且在智慧矿山、传动、供电领域内拥有5年以上工作经验。精通系统架构设计或硬件电路设计与编程，了解项目管理方法论，如PMP或ACP，能够阅读并理解技术文档，编写高质量的技术方案和报告。 工作经验：拥有至少十年从事智慧矿山行业技术研发工作经验，其中至少五年担任团队领导或项目管理角色，具备良好的行业人脉和资源协调能力。 领导力与管理能力：强大的领导力，能够激励团队，促进团队合作，管理冲突并推动创新。良好的组织和计划能力，确保研发活动高效有序进行。有效的人才管理和团队建设能力，包括人员招聘、培训、评估和发展。 战略思维与商业意识：具备战略思维，能将技术发展与公司整体战略相结合。理解市场需求，将技术解决方案转化为商业成功，有良好的预算管理和成本控制能力。 个人素质：出色的沟通能力，能够与非技术人员有效沟通技术概念。有问题解决能力，面对复杂问题时能够迅速找到解决方案，有强烈的责任心和自我驱动力，能够在压力下保持高效工作。

工作职责: 1. 主导座椅发泡部分的设计与开发工作，确保产品满足客户规范及企业技术标准。 2. 统筹项目执行进度，保障各阶段任务按时达成并符合质量要求。 3. 编制发泡设计技术方案，涵盖原材料选型、结构布局及生产工艺规划。 4. 组织开展材料特性检测与产品验证测试，确保发泡组件具备应有的安全表现和性能指标。 5. 对接客户技术需求，收集反馈意见，提供专业支持与定制化解决方案。 任职要求: 1. 具备材料工程、机械工程等相关专业本科及以上学历。 2. 拥有至少3年从事座椅发泡设计相关工作经验。 3. 熟练掌握CATIA等座椅设计类软件工具。 4. 具备出色的沟通协调能力，能有效带领并指导团队成员协同作业。 5. 具备较强的分析判断与问题处理能力，可在多任务高压环境下高效运作。 6. 熟悉汽车座椅发泡所用材料及其制造流程，持续关注行业新技术与发展趋势。

核心职责： 主导车身压铸件的结构设计、工艺协同及技术升级，需具备3年以上车身结构开发经验，熟练掌握CATIA等设计软件，熟悉压铸成型工艺与轻量化设计方法。具体职责与要求如下： 一、岗位职责： 结构设计： 1、承担压铸零部件的3D建模、2D工程图绘制及结构方案制定； 2、优化压铸件的空间布置与结构合理性，提升制造可行性（如浇道/排气系统优化）； 3、开展新材料、新结构（如轻量化设计）的技术预研与落地应用； 4、负责技术文档编制与流程标准化管理； 5、输出BOM清单、DFMEA分析报告及相关工艺文件； 6、主导设计变更管理，支撑OTS（试制样件）及PPAP（生产件批准程序）阶段的技术验证工作。 跨部门协作： 1、协同客户推进一体化电池包壳体、后底板等车身大型压铸件的设计开发； 2、联动模具工程师处理量产问题，评审模具供应商技术方案； 3、配合总布置与CAE团队完成性能仿真分析及结构迭代优化。 问题处理与创新： 1、针对售后反馈问题进行归因分析，提出改进与修复方案； 2、跟踪行业新技术方向（如超大型一体化压铸），推动产品降本与效率提升。 二、任职要求： 硬性条件： 学历：大专及以上学历，机械类、车辆工程、材料类专业优先； 经验：3年以上白车身一体化或压铸结构设计经验，了解冲压、焊接、涂装、总装工艺流程； 技能：熟练使用CATIA/UG（支持参数化设计）、AutoCAD；具备模流分析能力（如MAGMA软件）者优先考虑。 核心能力： 1、掌握压铸缺陷控制、尺寸链分析及GD&T应用规范； 2、熟悉铝合金材料性能、热处理方式及连接工艺（如FDS、自冲铆接）； 3、具备轻量化设计实践经历，能有效协调成本与性能关系； 4、拥有CATIA高级建模与压铸过程仿真经验，有铝合金零件失效分析与改善案例者更优。 软性素质： 1、抗压能力强，可接受阶段性加班与出差安排； 2、思维条理清晰，具备良好的跨职能沟通协作能力。

岗位职责 1. 负责新能源汽车动力电池辊压壳体、辊压箱体的结构设计与开发，结合辊压成型工艺特性，完成结构方案设计、三维建模、工程图纸输出及技术文档编制工作。 2. 开展辊压电池壳体在轻量化、结构强度、密封性能及装配工艺方面的优化设计，满足整车安装要求与CTP量产集成需求，确保结构设计的工艺适配性与生产稳定性。 3. 独立承担电池壳体与箱体的结构仿真分析任务，包括强度、振动、模态、冲击等多场景仿真验证，输出完整仿真报告，并依据分析结果持续优化设计方案，降低潜在设计风险。 4. 参与产品可制造性设计评审，配合样机试制、试验验证及量产导入全过程，及时解决研发与试产阶段中出现的辊压结构与工艺匹配问题。 5. 关注行业内在辊压电池壳领域的技术发展动态，推动设计规范迭代升级，逐步建立并完善辊压结构设计与仿真分析的标准化体系。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械、车辆工程等相关专业背景，具备3年以上新能源电池壳辊压结构设计经验，熟悉动力电池箱体整体开发流程。 2. 精通电池壳辊压结构的设计方法，熟练掌握结构仿真分析技术，能够独立完成仿真模型搭建、计算分析及设计优化工作。 3. 熟悉辊压、钣金、拼焊等加工工艺特点以及电池箱体相关可靠性测试标准，有CTP电池壳项目实际开发经验者优先考虑。 4. 熟练操作主流三维设计软件及仿真分析工具，具备独立解决复杂技术问题的能力，沟通协作高效，能独立推动项目顺利实施。

新厂开招!大量招人!入职全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合 同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! 1:小时工:30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金 +工价持续上涨!!!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班. 倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:18-55周岁，学历不限，经验 不限，早报名早赚钱 6:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，，月薪保底 9000-10000!!!随走随结，入职7天预支 小时工:30/小时，，月薪保底 9000-10000!!!随走随结，入职7天预支 小时工:30/小时，，月薪保底 9000-10000!!!随走随结，入职7天预支 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如:贴标签，检验，测试，组装产品 等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员 工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 [福利待遇] (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅 游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (5)生日:生日福利:生日当天可领取 800-1000元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4人/间，设施 包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂 区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:江苏常州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报 名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 工作地点在江苏常州

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公司因业务需求新购入电动牵引车数台（三一462），现招聘A2驾驶员数名，负责置顶后翻车型的对班驾驶工作，实行上一休一的班次安排，主要从事淮北及周边区域的运输作业，岗位长期稳定。 要求驾驶技术成熟，具备开置顶车型的经验，责任心强，能吃苦耐劳。韩村、童亭、海孜、五沟、临涣周边长期工作者优先考虑，有意者可报名。

公司因业务需求新购入电动牵引车数台（三一462），现招聘A2驾驶员数名，负责置顶后翻车辆的对班驾驶（上一休一），从事淮北及周边运输作业，长期稳定。 要求驾驶技术成熟，有开置顶经验，责任心强，能吃苦耐劳。韩村、童亭、海孜、五沟、临涣周边长期工作者优先。有意向者可报名。

杨府锦招聘员工餐厨师，地点凤冠路12号，咨询电话：段（），欢迎推荐。

需要自动化工程师一位，熟悉汇川PLC，汇川伺服，变频器，会简单装配。北京出差，一天工作8小时450元，报销来回路费，工期30天左右，有空的工程师明天上班。

#现场试工，自带工具。 #机构调试，工价42， 出差地南通5人，包住，餐补30元/天 工期3个月，，5年以上调试经验， 能用SW软件看懂3D图，会使用千分表，独立作业，需要接受出差， 必须要有线束处理和连接器焊接相关工作经验

岗位职责： 1、负责产线自动化设备安装、调试、导入、日常维护；快速处理设备故障，保障产线稼动率OEE； 2、自动化产线技改、设备优化升级，改善生产良率、减少停机时间； 3、对接设备厂商，跟进设备维修、改造项目。 任职要求： 1、大专及以上，机电一体化、电气自动化、机械自动化、工业机器人相关专业都可以； 2、能看懂电气图纸，具备独立排查设备故障能力，有3C电子厂、自动化产线经验优先； 3、可配合轮班，部分岗位需要出差； 4、踏实稳定，具备良好跨部门沟通能力。

招聘：PLC自动化工程师（汇川PLC+昆仑通态HMI，精通PID闭环） 岗位名称 PLC工程师（汇川平台，PID控制方向） 工作地点 杭州萧山厂区，全职，能力优秀也可谈项目外包驻场调试 岗位职责 基于**汇川PLC（AC800 / H3U系列为主）**独立编写控制程序，独立完成PID闭环控制开发与现场参数整定（温度、压力、液位、流量等闭环调节），解决系统震荡、超调、控制不稳等问题 使用昆仑通态McgsPro触摸屏完成HMI画面组态：设备运行监控画面、PID参数在线设置界面、报警弹窗、数据存储、实时/历史曲线等功能 IO点位分配，核对电气原理图，PT100、压力变送器、流量计等模拟量信号采集调试，排查现场信号干扰问题 新设备现场调试、原有设备程序升级改造、设备故障排查；交付IO分配表、带注释程序、调试说明等全套技术文档 配合机械、电工团队对接控制方案，给出自动化实现建议 任职要求 核心硬性要求 熟练汇川PLC编程，具备PID闭环控制实操经验，熟练汇川PID功能指令，可独立完成自整定以及手动优化P/I/D参数 熟练昆仑通态McgsPro组态软件，能够独立完成整套触摸屏功能开发 能看懂电气图纸，熟悉模拟量采集，可处理现场信号波动、干扰类问题 优先条件 非标自动化、流体设备、环保设备、通用工业设备调试经验优先，无需印染行业经验 动手能力强，可独立完成现场调试、故障排查 编程规范，程序注释完整，便于后续维护

工作地点:湖北黄石 省外入职补贴(交社保)包吃住薪资福利 -大专:综合薪资6500-8500元+年终奖2000-5000元 -本科:综合薪资7000-9000元+年终奖2000-5000元 -入职即缴纳五险一金 -夜班补贴18元/天 -每月10号准时发薪(节假日提前) -每年2次晋升机会，可往工程师方向发展食宿条件 -包吃包住 -餐补15元/天，食堂菜品丰富:小碗菜、面食2-6元不等，经济实惠 -宿舍4-6人间，上床下桌，空调、热水器、风扇、衣柜齐全工作内容 -自动化设备测试、操作、日常维护 -辅助生产，属于技术岗，非流水线 -工作轻松稳定，学技术、有发展和晋升空间

上班时间：早8晚5，中午免费午餐。 薪资3000-4000，无销售性质。 【岗位职责】 1. 负责服装生产订单的整理与跟进，确保流程顺畅 2. 协调各部门之间的工作对接，保证生产进度按计划执行 3. 主要负责服装生产订单整理对接，登记表格 【岗位要求】 1. 要求在服装厂工作过，了解服装行业 2. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 3. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 4. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

车间储备干部，培养公司中层管理人才，负责生产计划协调与团队人员管理，具备相关经验者优先

要求有跟单员经验薪资范围：6000-8000，中午提供免费午餐，每月15号准时发工资。 【岗位职责】 1. 负责外发订单的全程跟进，确保生产进度按时推进； 2. 协调工厂与供应商之间的物料、交期及品质对接工作； 3. 跟踪外发产品的生产状态，及时反馈异常情况并协助处理； 4. 维护外发订单相关单据及记录，保证信息准确可追溯； 5. 完成上级交办的其他跟单相关工作。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能有效对接多方工作； 2. 工作认真负责，有较强的执行力和时间观念； 3. 熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力； 4. 有团队合作意识，能够适应快节奏的工作环境。

岗位职责： 1. 负责脱硫系统日常巡检、运行监控及故障排查，保障设备稳定高效运行 2. 执行脱硫设施的定期维护、保养与简单技改，记录并分析运行数据 3. 配合完成环保指标监测与合规性自查，确保排放达标 4. 参与工艺优化建议及应急预案演练，提升系统安全与能效水平 5. 协助编制设备台账、维护日志及运行报告，做好技术资料归档 任职要求： 1. 化工、环境工程或相关专业背景，学历不限 2. 具备脱硫或类似环保设施运维经验者优先 3. 熟悉石灰石-石膏法等主流脱硫工艺原理及设备构成 4. 具备基础电气仪表知识，能识读工艺流程图与设备图纸 5. 责任心强，具备良好的安全意识和团队协作能力

岗位内容： 1. 负责生产设备的维护管理，保障设备稳定高效运行。 2. 配合工程师及技术团队推进预防性维护方案，合理控制执行成本与周期。 3. 制定并落实设备维修流程，确保作业过程顺畅、安全且具备可靠性。 4. 执行日常巡检维护及突发故障的应急修复工作。 5. 完善设备档案与运维记录，确保符合行业规范及相关法规要求。 任职要求： 1. 具备生产设备管理或相近专业本科及以上学历。 2. 拥有3年以上生产设备管理相关工作经验。 3. 熟悉自动化设备操作，具备快速排查与处理故障的能力。 4. 掌握机器人自动化工具的基础知识并能实际应用。 5. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识。

工作内容 1.负责车间生产运营的组织与管理，保障生产流程有序高效推进； 2.负责生产设备的日常维护与保养，确保设备稳定运转； 3.负责生产环节的质量监控，及时识别并处理各类生产异常。 任职要求 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 2.具备较强的统筹规划与协调能力，能高效推动车间生产任务执行； 3.具备突出的问题分析与处理能力，可快速应对生产过程中的突发状况。

岗位职责： 1. 负责监督公司各项与食品安全相关工作的实施，对产品质量拥有独立的质量否决权； 2. 组织制定本单位的原辅料质量标准、企业产品标准及食品安全生产相关的制度与规范； 3. 负责质量管理体系的运行维护，以及相关质量管理规章的制定与执行落实； 4. 开展供应商资质审核与评估，建立并实施相关制度标准，协助推动供应商质量改进； 5. 负责原辅料到货验收及入库、生产过程控制、成品出库等环节的质量监管，并建立完善相应管理制度； 6. 负责产品标签内容的审核工作； 7. 协同研发开展新原辅料的测试与验证，参与配方、原料标准的建立与优化； 8. 收集整理国家食品相关法律法规及行业动态，确保合规运营，防范食品安全风险； 9. 定期汇总分析反映企业食品安全状态的数据信息，管控不合格品，发现问题及时上报并牵头调查处理； 10. 向员工宣贯食品安全法律、法规、政策、标准及相关知识，讲解公司食安关键点和潜在风险，提出改进建议并参与制度修订； 11. 组织并督促本部门人员参加食品安全培训和健康体检； 12. 完成上级交办的其他质量管理相关任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，食品科学与工程、食品质量安全等相关专业优先，具备食品检验工中级或以上证书者优先； 2. 具备6年以上食品行业工作经验，其中至少3年在生产型食品企业从事品保工作，熟悉食品加工工艺流程，有食品OEM管理经验者优先； 3. 原则性强，具备良好的沟通能力，责任心强、耐心细致，具有团队协作精神和积极的工作态度。 职位福利：通讯补助、年终分红、包住、包吃、绩效奖金、无官僚风气、出差补贴

职位描述： 1. 生产现场管理：统筹生产现场的日常运作，涵盖人员调度、设备运行、物料调配及环境维护等方面。监督作业人员依规操作，保障生产安全与产品品质。推进5S管理实践，打造整洁、规范的作业场所，持续提升现场管理水平。 2. 质量管理：构建并优化质量管理体系，明确质量控制标准与检验流程，强化对原材料、在制品及成品的质量把关。快速响应质量问题，深入分析异常原因，制定纠正预防措施并推动闭环整改，稳步提升产品质量，减少质量损失。 3. 成本控制：设定生产成本管控目标，跟踪原材料、人工、设备维保等各项支出。通过流程优化、效率提升和不良率下降等方式，有效压缩制造成本，增强企业盈利水平。 4. 团队建设与管理：主导生产团队的搭建、培训与绩效评估，提升员工专业技能与综合素养。建立顺畅的沟通机制与合理的激励机制，激发团队活力，营造协作高效的工作氛围，打造执行力强的生产队伍。 5. 设备管理：编制设备保养计划与操作规范，组织实施日常点检、维护与故障处理，保障设备稳定运行。牵头设备的技术改造与升级工作，提升自动化程度与产能效率，降低故障频率与维修开支。 6. 安全管理：完善安全生产制度与作业规程，定期开展安全培训，增强员工安全意识与应急处置能力。组织安全巡检与风险排查，及时整治隐患，确保生产活动安全有序进行。 职位要求： 1、本科及以上学历，机械、自动化、电气类专业优先； 2、具备良好的语言表达能力及组织协调与管理能力； 3、具备较强的分析判断、应变处理与决策能力； 4、能适应倒班工作安排。

职位描述： 1. 电气设备维护与检修：负责公司各类电气设施，如变压器、高低压开关柜、电机、配电箱等的日常巡检、保养及故障处理。制定科学合理的维护方案，定期监测设备运行参数，包括温度、声响、电流、电压等，及时识别潜在隐患。在发生故障时，快速定位问题并利用专业工具和技术实施维修，保障设备高效恢复运行，最大限度降低对生产流程的影响。 2. 电气系统安装与调试：参与新装电气设备的现场安装与调试任务，依据电气设计图纸和技术规范，完成设备定位、线路敷设、接线连接等工作。施工过程中严格执行电气安装标准和安全作业规程，确保工艺质量达标。安装结束后开展系统性调试，检测绝缘电阻、接地电阻、耐压性能等关键指标，保证电气系统稳定可靠投入运行。 3. 电气设计与优化：配合电气工程师完成基础性电气设计工作，如绘制电气原理图、接线图和布局图等。结合生产工艺需求和设备实际运行情况，提出合理化改进措施，例如优化控制回路、增强保护机制、提升能效水平等。参与技术升级改造项目，提供现场技术支持与操作指导，保障项目按计划顺利推进。 4. 电气安全管理：参与建立和完善企业电气安全管理制度与操作规范，组织员工开展电气安全培训，提升全员安全意识与操作能力。定期排查电气设施及作业环境中的安全隐患，落实整改措施，确保设备运行安全与人员作业安全。参与电气事故的调查分析，提出整改建议并制定预防策略，杜绝同类事件重复发生。 5. 技术资料管理：负责收集、归档和管理电气设备相关技术文件，包括产品说明书、图纸资料、维修记录、检测报告等。建立完整的设备技术档案，详细记录设备从采购、安装、调试到后期维护维修的全过程信息，便于追溯与管理。持续更新资料内容，确保技术文档的准确性与完整性。 职位要求： 1. 专业知识：具备电气工程及其自动化、电气技术、电力系统等相关专业背景，掌握电气设备的基本原理、结构特点及性能参数；熟悉电气控制、电力电子、电机拖动等核心技术；了解国家电气安全相关法规与行业标准。 2. 技能水平：熟练操作电气绘图软件，能够独立识图与制图；掌握常用电气检测仪器和工具的使用方法；具备基本PLC编程能力，可实现简单逻辑控制程序编写；熟悉电气设备的安装、调试与维修流程； 3. 经验背景：具有制造业或电力领域电气设备运维、项目执行经验者优先考虑。 4. 沟通协作：具备良好的沟通表达能力和团队合作意识，能与电气工程师、维修人员、生产操作员等多方协同工作。能够清晰传递技术要求与安全规范，指导现场人员正确操作电气设备，同时积极听取一线反馈，持续优化技术方案与作业流程。 5. 责任心与学习能力：工作态度严谨，责任心强，具备较强的执行力和职业素养。拥有良好的自主学习能力，愿意持续学习新技术、新知识，关注电气行业发展趋势，主动适应岗位变化与技术升级需求。

负责车间生产 1.满勤：生产计件员工，出勤26天，满勤补贴200元；出勤满28天，满勤补贴300元。 2.补贴：新员工入职补贴，新员工入职前两个月，补贴当月薪资的10%。 3.福利待遇：中午包餐、生日福利、节日礼品。 4.按月准时发工资，不拖欠，正常上班打卡有奖品。 5.晋升空间：技能培训+ 组长/主管晋升机会 一分厂：安徽小花褂服饰电子商务有限公司 （提供午餐） 地址：淮北市濉溪县濉溪中路121号淮海壹号工业园小花褂服装厂 二分厂：安徽朗派智能科技有限公司 （午餐+住宿） 地址：淮北市相山经济开发区凤霞路6号3#厂房

岗位职责 1、负责产品研发类项目的全过程管理，制定项目实施计划，识别并跟踪项目风险，推动关键问题的解决，参与产品需求分析、方案设计及相关评审工作； 2、编制研发项目立项材料、项目进度计划及结题文档，组织项目评估、立项等相关会议的召开； 3、主导产品量产前准备工作，牵头召开产前会议，输出试产排期计划，并监督试产计划落地执行； 4、整合内部资源，保障项目按目标推进，满足客户交付需求； 5、统筹协调跨部门协作，联动市场、研发、测试等团队高效配合，提升产品开发效率，加速产品上市进程； 6、掌握产品技术规格，主导编写产品使用说明、技术资料（Datasheet）等文档； 7、监控项目预算执行情况，定期对比实际成本与预算差异，提升资源使用效能； 8、定期开展项目复盘与数据分析，总结经验教训，识别改进点，组织回顾会议，推动流程优化，沉淀可复用的项目管理实践。 任职要求： 1、本科及以上学历，工科类相关专业背景； 2、具备仪器仪表类产品或项目管理实践经验，熟悉工业产品开发流程、生产现场环境及行业发展趋势； 3、了解新产品导入流程，掌握项目管理基础理论知识，持有PMP证书者优先考虑； 4、熟练运用常见项目管理工具； 5、具备优秀的沟通协作能力、组织协调能力，责任心强，具有较强的执行力和推动力。