岗位性质：可兼职可全职（可提供实习证明） ！！！不要短期兼职！！！ 【岗位职责】 1. 按照规定的标准流程教授学生拼读 2. 接受公司统一课程交付培训与考核管理 【岗位要求】 1. 发音清晰，英语专业优先，大学生优先 2. 性格开朗，积极主动，认真负责，沟通能力强 【福利待遇】 1. 薪资：1小时47元 2. 时间自由，居家办公 3. 公司提供生源 【其他要求】 1. 线上一对一授课 2. 需要Windows系统电脑

【岗位职责】 1. 负责英语课程的教授与课堂管理，提升学生语言应用能力； 2. 根据教学计划完成日常授课任务，确保教学质量； 3. 关注学生学习情况，进行学习反馈与个性化指导； 4. 参与教研活动及教学培训，持续优化教学方法； 【岗位要求】 1. 具备良好的英语语言能力，发音标准，表达清晰； 2. 有较强的教学能力和课堂组织能力； 3. 热爱教育事业，对学生有耐心和责任心； 4. 能够适应机构教学节奏，积极配合教学安排；

岗位性质：可兼职可全职（可提供实习证明） 【岗位职责】 1. 按照规定的标准流程教授学生拼读。 2. 接受公司统一课程交付培训与考核管理。 【岗位要求】 1. 发音清晰，英语专业优先，大学生优先。 2. 性格开朗，积极主动，认真负责，沟通能力强。 3. 需要Windows系统电脑。 【福利待遇】 1. 薪资：1小时47元。 2. 时间自由，居家办公。 3. 公司提供生源，线上一对一授课。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 【岗位职责】 1. 按照标准对各年龄段（小初高为主）学生进行线上教学，主要是陪练学生记单词、自然拼读（主要针对小朋友）。 2. 根据培训内容使用公司软件（鼎校）教学。 3. 课程形式：线上1V1视频课。 4. 通过Windows系统电脑或平板，利用腾讯会议视频上课。 5. 按照你和家长、学生约定好的时间授课。 【岗位要求】 1. 英语专业优先。非英语专业需有一定的英语基础，单词发音标准，无明显口音。 2. 在家、在学校都可以做，有网络就行。 3. 热情开朗，善于鼓励学生！上课像机器人一样面无表情的不适合。 【工作时间】 根据自己的时间与家长、学生约定上课时间（时间自由，不强迫工作）。每天工作1-2小时，想要挣钱多的每天接7-8小时课都可以。 【薪资待遇】 1. 时薪40-50元，月结，10号发工资。 2. 月入2K-6K，寒暑假7K+。 3. 想要更高薪1万2万以上的可以往学管师方向发展。

我们是一家专注于3-12岁少儿英语教育的领先机构。我们秉承“在快乐中学习，在应用中成长”的教育理念，通过沉浸式、互动式的教学方法，激发孩子的语言潜能，培养面向未来的世界小公民。我们正在寻找热爱孩子、充满活力的你加入我们温暖的大家庭！ 岗位职责： 1.负责3-12岁少儿的英语授课工作，根据教学大纲和教案，完成高质量的教学任务。 2.运用歌曲、游戏、故事、角色扮演等多种互动方式进行教学，营造活泼有趣的课堂氛围。 3.密切关注每位学生的学习进度和课堂表现，定期与家长进行有效沟通，反馈学习情况。 4.积极参与教研活动、教学培训，不断优化教学方法和内容。 5.协助完成班级管理、教学环境布置及校区举办的各类主题活动。 任职要求： 1.必需项： *英语发音标准，口语流利，具备全英文授课能力。 *热爱教育事业，真心喜欢孩子，有极强的耐心、责任心和亲和力。 *本科及以上学历，英语、教育相关专业优先。 *持有英语专业四级/八级、TEM-4/8、雅思6.5分以上、托福90分以上或教师资格证者优先。 2.加分项： ·具备1年以上少儿英语教学经验者优先。 ·‍具备TEFL/TESOL/CELTA等国际英语教学资格证书者优先。 ·具备唱歌、跳舞、绘画、手工、戏剧等特长者优先。 ·性格活泼开朗，富有创造力和表现力。 我们为您提供： ·有竞争力的薪酬体系：底薪+课时费+绩效奖金+年终奖，综合薪资[例如：8K-15K]。 ·完善的福利保障：五险、节假日福利。 ·系统的职业发展：完整的入职培训、定期的在职培训、清晰的晋升通道（教师→骨干教师→教学主管→校区负责人）。 ·温馨的工作环境：友好互助的团队氛围、充满童趣的教学环境、与可爱孩子们共度的快乐时光。 ·丰富的员工活动：团队建设、节日派对、年度旅游等。

吉的堡成立于1986年，是一家深耕教育领域的综合性集团，业务涵盖语言培训、早期教育、幼儿园运营及图书出版等多个板块。目前在全国拥有900多家吉的堡幼儿园与成长中心，在职员工规模达7000人。 一 薪酬福利： 2：综合收入（6k-12k）：固定薪资（4500-6600）+课时费90元/h+大班津贴（50-1000）+留班奖金+班务费150元/班+教资补贴200+全勤奖100+其他（考核认证800，分四个阶段发放） 3：工作时间：周二15:30-20:30，周三至周五14:00-21:00，周末8:30-18:30 4：婚假、产假、育儿假、加班调休、年假等假期制度完善 5：提供结婚礼金、节日礼品、团建旅游、研学带队等多元福利 6：试用期薪资全额发放，不打折，不打折，不打折；依法缴纳五险一金，各项管理制度健全 7：配备完善的教材与教学辅助资源，拥有自主研发的课程体系。新教师将接受系统化入职培训，以及持续的专业能力与口语专项提升支持，助力教学水平成长 8：员工子女可享受吉的堡课程专属优惠，折扣力度可观 行业领军品牌，业内有“在吉的堡工作半年，成长相当于同行三年”的说法 岗位职责： 1：开展全英文授课，负责小班教学（12-20人），面向3-13岁学生讲授吉的堡体系英语课程，非校内学科内容，无提分压力 2：认真完成日常备课任务，确保授课质量稳定达标 3：落实课后辅导服务，积极维护学员关系，促进续班率提升 4：按要求参与各类教学研讨与教研活动，持续优化教学方法与课堂效果 任职要求： 1：具备少儿英语教学经验，热爱教育行业，擅长并乐于与儿童互动 2：责任心强，期望在教育领域长期稳定发展 3：大专及以上学历，英语或相关专业背景优先 4：英语口语表达流畅，持有大学英语四六级或以上证书，持有教师资格证者优先考虑 5：接受零经验者及应届毕业生应聘，有经验者可优先保障带班数量

一、岗位职责 1、个性化教学授课：结合学生实际学情开展对应学科教学工作，落实因材施教，定制个性化授课方案，灵活调整教学方式，合理规划学生课时安排，保障教学效果。 2、学生学情管理：帮助学生养成良好的学习习惯，针对性开展学习方法指导，提供精细化、适度的课后跟踪服务，跟进学生学习进度。 3、家校沟通反馈：定期在班级群向家长同步学生学习情况，主动收集、听取学生、家长及教务人员的反馈意见，持续优化教学方式，提升整体教学服务质量。 4、教研能力提升：积极参与公司集体备课、各类教研活动，配合开展公开课、磨课等工作，持续打磨授课技巧，夯实自身学科专业知识。 5、校区服务配合：配合班主任组织开展学生家长会，协助完成课后学员维护工作，助力推进学员续费、转介绍等校区运营相关工作。 6、学情复盘与帮扶：收集整理学生重大考试试卷，完成专业试卷分析复盘；定期为咨询老师提供学科专业培训与业务帮扶。 二、任职要求 1、学历资质：本科及以上学历，师范院校毕业、相关专业、持有对应学科教师资格证、具备同行业教学经验者优先；综合能力优异或有相关工作经验者，专业可放宽不限。 2、职业素养：热爱教育事业，坚守教育初心、潜心教书育人，具备良好职业操守与强烈的责任心，能够胜任对应学科教学工作。 3、沟通表达：普通话标准流利，思维灵活，善于和学生沟通交流，亲和力强。 4、教学能力：熟悉学生学习与生活特点，能够精准适配学生学情，定制适配的教学方式，灵活开展教学工作。 三、薪酬福利 （一）薪酬结构（透明多元化） 薪资福利待遇：保障课时费5000-6500之间根据能力定，保障课时费和课时费工资是哪个高以哪个发工资的，初中课时费138-160/次（一次课2小时），高中的课时费202-230/次+续费提成3.5个点+转介绍奖金400-500/人+课时补贴入职满1年开始每小时课时费增加5-16/小时不等+生日津贴100+全勤奖100+年终奖+五险一金薪资水平：月度综合收入10000-15000元；优秀教师、高中学科教师月度可达20000元左右；寒暑假高薪阶段，普通教师月收入2.5万-3万，高中学科教师月收入可达4万左右。 （二）全套福利体系 1、全年节日福利（月月有福利） 覆盖全年各大节点：1月元旦&春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期专属福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节日仪式感拉满，企业家文化氛围浓厚。 2、专属年度福利全员享有：年度免费体检、专属生日福利、带薪年假； 管理层额外享有：父母体检福利、父母生日福利、父母每月专项津贴（300-1500元不等）。 3、年度旅游福利全员福利：上半年集体春游、下半年团队短途游、百名优秀员工双飞游（优先国外线路）； 高级管理层额外享有：3000-5000元专属旅游津贴。 4、员工子女专属福利（核心特色优势） 在职员工子女报读公司托管课程，可享6.5折-8.5折优惠，校长及以上高管折扣力度更大，每年可节省数万元子女托管费用，解决员工育儿后顾之忧。 5、荣誉表彰福利定期举办暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大型年会，优秀员工、优秀管理层可获专属荣誉，优秀员工及管理层父母可受邀参与年会，提升职业成就感与荣誉感。 6、基础保障福利缴纳五险一金，定期开展优秀员工评选，完善的员工激励体系。 四、培训学习体系 1、内部专属培训定期开展月度管理培训、精英能力提升培训、读书分享会等多元化内部学习活动，由各级管理层精心筹备授课，依托行业顶尖的系统化经营管理体系，助力员工全方位成长。 2、高端外部培训长期与君里畔学院、世华教育等全国资深企业管理培训机构深度合作，每年组织至少一次线下全员千人大型学习盛会，常态化开设线上专项课程；每年为中层管理干部定制系列专属课程，涵盖市场营销、教育行业实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等多领域，全方位提升员工学识、技能、眼界、心态与综合素养，打造专业职场人才与业务专家。 五、职业发展路径（清晰晋升、稳步晋升） 普通教师 储备管理干部 主任 副校长 校长 区域总经理六、企业文化 1、核心发展理念：大爱、利他 2、利他三大维度：利员工、利客户、利社会 3、利员工三大维度：助力员工物质收入增长、助力员工综合能力提升、助力员工情商智慧进阶七、作息时间周内晚班，周末和法定三班皆可，集训期三班皆可（朝九晚六，朝八晚五，晚班2点到9点） 寒暑假单休，周末休息，其余月份月休7天，两周周一周二双休，两周1天半休息，周二上班时间17：00-21：00，现在比较忙，会给安排6个学生每个学生2小时，一天工作可能会到12小时

，合肥 磨店大学城附近学生周六周日可兼职，专升本英语语文，周六上午英语，下午语文9点-11点，有艺术类专升本经验优先

现招聘腻子工，工作地点位于师范大学附近。

企业浙江招聘焊工薪资450/一天包吃住 要求：年龄20-48周岁，有无焊工证均可，有无经验都行，领基础可带 包吃住，工资可预支，工作稳定，想学手艺可来

二保焊薪资：450 元 / 天 要求：熟练焊工即可，不需要焊工证，会烧焊，焊缝成型达标，身体健康，能吃苦耐劳 食宿：包吃包住宿舍条件齐全 人数：只招 3 人，招满即停 报名方式：点击右下角【免费聊】咨询报名

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主要负责幼少儿英语启蒙，教授自然拼读以及阅读等等课程

岗位职责： 1.负责学前及小学英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4.参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展与成长建议 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 普通话标准，持有教师资格证者优先 4. 具备亲和力与耐心，善于激发学生学习兴趣 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

岗位职责： 1. 负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2. 根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3. 定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5. 与家长/学员保持良好沟通，协助解决学习过程中的问题 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 英语表达流利，发音标准，具备扎实的语言基础和教学能力 3. 具备课堂教学组织能力及学生互动引导技巧 4. 普通话标准，持有教师资格证者优先 5. 学习能力强，乐于接受教学创新与专业发展

岗位职责： 1. 主要对幼儿英语进行启蒙教育帮助他们获得有益的学习经验，促进其身心全面和谐发展。 2. 负责教授3-10岁幼少儿英语课程，保证日常教学的授课质量； 3. 负责确保孩子在上课期间的安全； 4. 带动孩子学习积极性，用爱心做教育 5． 不断巩固和提高培训中心的良好口碑； 6. 承担课程辅导和答疑。 任职要求： 本科以上学历，持有教资，有少儿英语教学经验，没有经验勿扰 1. 有爱心.责任心。 2. 口语流利，有较好的沟通能力； 3． 形象好，做事认真； 4. 热爱教育，喜欢小孩； 5. 风格幽默，能带动学生 要求有经验并且能够长期稳定带班

工作地点：漳州招商局开发区（漳州港） 需要全职老师+教资，线下实体校区授课，非线上。 岗位职责： 1、针对幼儿/少儿/初/高中生进行英语课程的教授； 2、通过教学服务等，提高所带班级学员的出勤率，续班率。 3、积极参与策划各类会员活动，提高会员满意度。 任职要求： 1、大学本科或以上学历，英语6级及以上，口语发音标准。 1、喜欢孩子，热爱儿童教育事业； 2、有早教行业或儿童英语培训教学经验优先； 3、工作积极主动，并有很强的执行力和团队精神；

岗位职责： 负责学生课后作业辅导及学习管理 辅导学生完成课后作业，解答学习问题，培养良好习惯 协助维持课堂秩序，与家长沟通关注学生学习状态以及作业完成情况 与家长和老师沟通协作，关注学生成长 整理教课作业，备课，负责学生接送看护，餐饮管理 任职资格： 1、优秀的沟通表达能力，善于学习，积极主动，抗压能力强，责任心强，诚信守时，职业操守良好； 2、有志从事教育事业，形象端庄、大方、有亲和力。 3、专科学历以上，或有相关工作经验，有教师资格证优先

【岗位要求】 1. 英语写作，首先考核拼读或者鼎英语入库，入库之后可以进行写作的考核。 2. 设备：Windows系统的电脑。 【岗位职责】 1. 提问引导学生互动，激发学生自信与学习动力。 2. 周中三次抗遗忘陪伴复习帮助学生搞定知识点。 【薪资待遇】 1. 试课教练：1v1 专注伴学，薪资50元/节（2次抗遗忘）（试课成功有成交奖励）以及梯度奖励。 2. 正课教练：1v1专注伴学，薪资100元/节（3次抗遗忘）

【岗位职责】 1. 教授幼儿教育培训机构的课程，包括但不限于珠心算、口才、练字、画画等。 2. 根据学生的学习能力和兴趣，调整教学方法和内容，以提高学生的学习效果。 3. 组织和参与学校的教学活动，与家长保持良好沟通，反馈学生学习情况。 4. 持续学习和更新教学方法，以提高教学质量。 【岗位要求】 1. 对幼儿教育抱有热情，具备良好的沟通能力和教学技巧。 2. 能够根据学生特点设计课程，激发学生学习兴趣。 3. 有责任心，能够承担学生学习进步的引导和监督责任。 4. 能够有效管理课堂，创造良好的学习环境。

岗位职责： 1. 招生引流与短视频宣传 · 负责工作室抖音、视频号、朋友圈、公众号内容更新 · 手机拍摄、剪辑课堂素材，每周发布至少3条短视频 · 能策划文案，标题和内容吸引淮北本地家长 · 发布带同城定位，回复评论和私信，引流家长到店 2. 试听课约课与沟通跟进 · 从私信、评论中筛选意向家长，邀约免费书写诊断/试听课 · 提前确认到场，到店接待，体验课后当晚回访 · 建立跟进台账，记录家长反馈和下一步动作 3. 家长沟通与满意度维护 · 分批联系家长，反馈孩子课堂表现 · 用“具体观察+下一步建议”的方式沟通，不群发、不敷衍 · 提升满意度，促进续费和 4. 课堂辅助与素材拍摄 · 维持纪律、纠正握笔坐姿、添墨补纸、处理小突发 · 抓拍课堂镜头：握笔特写、老师纠正、学员作品对比 5. 行政事务 · 签到、整理作品、清点物料、简单卫生 · 维护咨询跟进表、体验课预约表、视频发布表、家长沟通台账 任职要求： 1. 30–45岁优先，稳重踏实，喜欢和孩子相处 2. 会手机拍摄和剪辑，有抖音/视频号/小红书运营经验优先 3. 有文案策划能力，能写吸引本地家长的短视频标题和朋友圈文案 4. 沟通耐心，会跟家长微信/电话跟进，不怯场 5. 不用会书法，但愿意学习基本课堂辅助 6. 能接受周二周三休息、周末上班 薪资待遇： · 底薪2600元/月 · 招生提成：体验后成功报名，150元/人 · 多劳多得，上不封顶 · 周二周三连休，周四17:30下班

工作内容 1、负责高中物理课程的教学和备课工作，确保教学质量 2、参与教学活动的策划和实施，提升学生学习兴趣 3、与家长沟通学生学习进展，提供专业指导和支持 任职要求： 1、具备扎实的物理学科知识和教学能力 2、能够灵活运用多种教学方法，适应不同学生需求 3、具有良好的沟通技巧和团队合作精神，能够承担教学压力

【岗位职责】 1. 负责雅思、托福课程的教学工作，完成授课任务； 2. 根据学生学习情况制定合理教学计划，提升学生语言能力与应试水平； 3. 定期与学生及家长沟通学习进展，及时调整教学策略； 4. 参与教学研讨和培训活动，持续优化教学质量； 5. 协助开展课程相关的学习评估与反馈工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，具备扎实的英语语言基础； 2. 熟悉雅思、托福考试内容及评分标准，有相关教学或备考经验者优先； 3. 具备良好的表达能力和课堂组织能力，能够激发学生学习积极性； 4. 有较强的责任心和团队协作意识，工作积极主动； 5. 热爱教育行业，愿意长期从事语言教学工作。

国可投，纯线上，不需要来线下。课件不需要备课，提前熟悉即可，单词、语法阅读板块都有。可根据自己的时间接单，不需要交中介费，面试过即可上岗。 【岗位职责】 1. 在系统上进行各年龄段的一对一陪伴式学习。 2.与总部反馈沟通问题，及时解决问题。 3. 定期参与线上培训。 【岗位要求】 1. 热爱英语，英语过四六级，本科或者研究生均可，英语专业优先。 2. 有电脑设备，可接受露脸。 3. 有责任心，服从公司安排。 【福利待遇】 可提供实习证明和就业平台，50~55时薪+奖金。

岗位职责1. 负责幼儿教育培训机构的课程教学，涵盖珠心算、口才、练字、画画等课程。

知名智能语音与人工智能上市公司（科大讯飞），旗下讯飞英语通校区大量招聘全职英语老师 岗位职责： 1、使用讯飞英语通AI学习设备开展面向7-儿童的英语教学工作； 2、认真完成课程准备，参与教研活动与课程打磨，确保教学任务高效执行； 3、提供优质的课后辅导服务及个性化学习方案，激发学生学习兴趣，提升学习成效； 4、主动与家长交流学生学习进展，促进家校协同，增强家长对AI精准化学习理念的理解； 任职要求： 1、本科及以上学历，具备良好亲和力，英语发音与普通话表达清晰标准； 2、有少儿英语教学经验者优先，持有英语教师资格证等相关资质者优先考虑； 3、有志于长期从事英语教育工作，综合素质突出者可适当放宽学历要求； 4、欢迎有意投身教育行业的教师前来咨询，无论是否有经验均可报名，科大讯飞总部提供系统化师资培训（带薪）！！ 合肥设有多个讯飞英语通教学点，现因业务快速发展持续扩区，晋升通道广阔，诚邀优秀人才加入我们的团队，携手共进，成就未来。 工作时间：周一周二休息，周三至周五下午1点至8:30；周六周日9点至20:30（中午安排2小时休息），享有小暑假带薪假一周，年假长达15-20天，享受法定节假日福利；

任职要求： 1、具备本科及以上学历，英语专业背景优先，需持有高中或中职教师资格证书； 2、须有3年以上高中英语教学经历，具备相关课程授课经验者优先。

岗位职责：1.开展英文课程2.最好课后服务3.开展会员活动课任职要求：1.本科，英语及教育相关专业，四级以上，口语优秀2.喜欢孩子，阳光开朗3.热衷教育4.积极主动，勤奋好学

PS：小学、初中、高中英语教师岗位均有空缺，其中初中阶段有班课教学需求 一、福利待遇： 1. 薪资：实行双薪机制，表现优异者可协商薪资；初中授课60元/小时起，优秀者可达80元/小时起；高中授课80元/小时起，突出者可至100元/小时起，具体可面议 2. 社保：入职即办理五险一金 3. 办公：提供笔记本电脑、手写板及工作手机 4. 个人发展：包含岗前培训、学科运营支持与实操指导 5. 其他福利：每周双休、供应下午茶点、节日礼品发放、定期组织团队建设活动 二、工作职责： 1. 参与学科运营及专题讲座，持续提升教学能力 2. 完成教案准备、在线授课、课程打磨及教研任务 3. 定期向家长沟通学生学习进展，加强家校联系，提升用户粘性 4. 配合开展课后服务及后续课程续报相关工作 三、任职要求： 1. 全日制公办本科及以上学历，具备多年大型教育机构或公立学校教学经验；特别优秀者可放宽至培训生 2. 英语相关专业背景，通过专四或专八考试，有小学/初中班课教学经历者优先考虑 3. 能够适应周末及寒暑假期间的线上排课安排