【岗位职责】 1. 负责英语课程的教授与课堂管理，提升学生语言应用能力； 2. 根据教学计划完成日常授课任务，确保教学质量； 3. 关注学生学习情况，进行学习反馈与个性化指导； 4. 参与教研活动及教学培训，持续优化教学方法； 【岗位要求】 1. 具备良好的英语语言能力，发音标准，表达清晰； 2. 有较强的教学能力和课堂组织能力； 3. 热爱教育事业，对学生有耐心和责任心； 4. 能够适应机构教学节奏，积极配合教学安排；

岗位职责： 1.负责中小学的教学设计与课堂授课，确保教学目标有效达成 2. 根据学生水平制定个性化教学计划，开展听、说、读、写全方位语言训练 3. 定期组织测评与学习反馈，及时调整教学策略并跟进学生进步情况 4.参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5. 保持家校良好沟通，定期向家长反馈学习进展与成长建议 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养与责任心 2. 英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂感染力 3. 具备教学经验者优先，应届毕业生亦可，需通过试讲考核 4.普通话标准，持有教师资格证或英语相关等级证书（如TEM-8、CELTA等） 5.善于沟通协作，适应灵活教学安排，有创新意识和持续学习能力

地点：无为/铜陵/庐江（就近分配） 时间：6.20—7.31 科目：数学/英语/物理/化学 上课：一对一｜小班｜大班，形式可自选 薪资：多劳多得，收入上不封顶 重点：教案统一提供，无需自行备课 团队：年轻活力同事，氛围轻松融洽 要求：精通数理化英其中一科，认真耐心有责任心 想暑期收获高薪的小伙伴，欢迎速联！

岗位职责： 1、 教授5-儿童英语课程； 2、 充分备课，配合部门进行教研磨课，完成教学任务； 3、 提供高质量课后教学服务和学生学习规划，提升学生学习兴趣和学习效果； 4、 积极和家长沟通学员情况，做好家校互动；  任职要求： 1、 本科及以上学历，有亲和力，英语语音和普通话标准； 2、有少儿授课经验，持有英语教资，相关证书和优先； 3、想从事英语老师岗位，综合条件优秀可放宽学历； 4、有意向的老师均可前来咨询，有无经验都可，科大讯飞总部教研提供完整师资培训（带薪）！！ 合肥有多家讯飞英语通校区，目前公司校区正处于快速扩张状态，晋升空间巨大，欢迎优秀的人才加入我们的团队，携手前进，共创未来。

1.单词带背教练 2.晚上周末寒暑假上课 3.腾讯会议授课，不用到办公室办公 4.英语四级要过，热情

【岗位要求】 1、发音标准，普通话流利，声音清晰洪亮，具备良好的沟通表达能力，富有亲和力 2、全日制本科及以上学历，公办院校毕业 3、专业不限，通过大学英语六级或四级成绩达500分以上；持有专四专八证书、教师资格证，英语相关专业，或雅思6.5分、托福80分以上者优先考虑 【工作内容】 1、课中：熟练操作高途教学系统，完成试听课程、正式授课及配套的抗遗忘巩固教学任务 2、课前课后：依据统一服务流程，在学员学习群内提供课程反馈与学习支持服务 3、配合教学团队工作安排，遵守出勤制度与授课规范 【工作时间要求】 1、每日需有固定可排课时段，能接受碎片化课程安排，并按时完成已预约课程 2、课程时间根据个人可授时段灵活调配，无强制排课要求 3、合作周期不少于4个月 【薪资构成】 基础收入：试听课转化奖励 + 正式课课时费 + 续费激励金 额外奖励：节假日期间参与活动并获奖者，可获得专项奖金或礼品激励 【培训考核】 1、入职前将组织线上培训与考核，培训以提交录制视频形式审核，考核通过模拟真实授课场景进行 2、培训考核旨在帮助老师掌握教学平台操作、设备调试及标准化授课流程，通过后签订合作协议并开始接课 【设备要求】 1、授课须使用电脑（需开启摄像头与麦克风） 2、授课环境需安静、无干扰 3、电脑运行内存需高于16GB，老旧设备可能无法支持教学端正常运行 【工作亮点】 依托高途品牌平台开展教学，生源稳定，家长满意度高 成单即时奖励，课时费用公开透明，续费激励叠加发放，收入结构多元 表现突出教师可参与节日特别活动，赢取额外奖金或实物奖励 时间高度自由：课程安排完全基于个人可授时间，无强制排课 全程线上授课，无需通勤，便于兼顾学业、家庭或本职工作 合作机制稳定，优秀教师可获得长期排课机会及更多平台展示资源

一、岗位职责 1、个性化教学授课：结合学生实际学情开展对应学科教学工作，落实因材施教，定制个性化授课方案，灵活调整教学方式，合理规划学生课时安排，保障教学效果。 2、学生学情管理：帮助学生养成良好的学习习惯，针对性开展学习方法指导，提供精细化、适度的课后跟踪服务，跟进学生学习进度。 3、家校沟通反馈：定期在班级群向家长同步学生学习情况，主动收集、听取学生、家长及教务人员的反馈意见，持续优化教学方式，提升整体教学服务质量。 4、教研能力提升：积极参与公司集体备课、各类教研活动，配合开展公开课、磨课等工作，持续打磨授课技巧，夯实自身学科专业知识。 5、校区服务配合：配合班主任组织开展学生家长会，协助完成课后学员维护工作，助力推进学员续费、转介绍等校区运营相关工作。 6、学情复盘与帮扶：收集整理学生重大考试试卷，完成专业试卷分析复盘；定期为咨询老师提供学科专业培训与业务帮扶。 二、任职要求 1、学历资质：本科及以上学历，师范院校毕业、相关专业、持有对应学科教师资格证、具备同行业教学经验者优先；综合能力优异或有相关工作经验者，专业可放宽不限。 2、职业素养：热爱教育事业，坚守教育初心、潜心教书育人，具备良好职业操守与强烈的责任心，能够胜任对应学科教学工作。 3、沟通表达：普通话标准流利，思维灵活，善于和学生沟通交流，亲和力强。 4、教学能力：熟悉学生学习与生活特点，能够精准适配学生学情，定制适配的教学方式，灵活开展教学工作。 三、薪酬福利 （一）薪酬结构（透明多元化） 薪资福利待遇：保障课时费5000-6500之间根据能力定，保障课时费和课时费工资是哪个高以哪个发工资的，初中课时费138-160/次（一次课2小时），高中的课时费202-230/次+续费提成3.5个点+转介绍奖金400-500/人+课时补贴入职满1年开始每小时课时费增加5-16/小时不等+生日津贴100+全勤奖100+年终奖+五险一金薪资水平：月度综合收入10000-15000元；优秀教师、高中学科教师月度可达20000元左右；寒暑假高薪阶段，普通教师月收入2.5万-3万，高中学科教师月收入可达4万左右。 （二）全套福利体系 1、全年节日福利（月月有福利） 覆盖全年各大节点：1月元旦&春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期专属福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节日仪式感拉满，企业家文化氛围浓厚。 2、专属年度福利全员享有：年度免费体检、专属生日福利、带薪年假； 管理层额外享有：父母体检福利、父母生日福利、父母每月专项津贴（300-1500元不等）。 3、年度旅游福利全员福利：上半年集体春游、下半年团队短途游、百名优秀员工双飞游（优先国外线路）； 高级管理层额外享有：3000-5000元专属旅游津贴。 4、员工子女专属福利（核心特色优势） 在职员工子女报读公司托管课程，可享6.5折-8.5折优惠，校长及以上高管折扣力度更大，每年可节省数万元子女托管费用，解决员工育儿后顾之忧。 5、荣誉表彰福利定期举办暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大型年会，优秀员工、优秀管理层可获专属荣誉，优秀员工及管理层父母可受邀参与年会，提升职业成就感与荣誉感。 6、基础保障福利缴纳五险一金，定期开展优秀员工评选，完善的员工激励体系。 四、培训学习体系 1、内部专属培训定期开展月度管理培训、精英能力提升培训、读书分享会等多元化内部学习活动，由各级管理层精心筹备授课，依托行业顶尖的系统化经营管理体系，助力员工全方位成长。 2、高端外部培训长期与君里畔学院、世华教育等全国资深企业管理培训机构深度合作，每年组织至少一次线下全员千人大型学习盛会，常态化开设线上专项课程；每年为中层管理干部定制系列专属课程，涵盖市场营销、教育行业实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等多领域，全方位提升员工学识、技能、眼界、心态与综合素养，打造专业职场人才与业务专家。 五、职业发展路径（清晰晋升、稳步晋升） 普通教师 储备管理干部 主任 副校长 校长 区域总经理六、企业文化 1、核心发展理念：大爱、利他 2、利他三大维度：利员工、利客户、利社会 3、利员工三大维度：助力员工物质收入增长、助力员工综合能力提升、助力员工情商智慧进阶七、作息时间周内晚班，周末和法定三班皆可，集训期三班皆可（朝九晚六，朝八晚五，晚班2点到9点） 寒暑假单休，周末休息，其余月份月休7天，两周周一周二双休，两周1天半休息，周二上班时间17：00-21：00，现在比较忙，会给安排6个学生每个学生2小时，一天工作可能会到12小时

岗位内容： 1. 依据教学规划，开展课程的筹备与实施，保障教学质量和标准达标。 2. 持续跟踪、评估学生的学习表现、实际需求及进展，提供针对性的辅导与支持。 3. 在授课过程中灵活运用多样化的教学手段和工具，提升学生的课堂参与度与学习效果。 4. 遵循学校的课程体系、规章制度及相关要求，积极参与学校各项建设与发展工作。 任职要求： 1. 具备所授学科相关的专业背景与教学经验，对学科知识有扎实掌握和浓厚兴趣。 2. 拥有优秀的授课能力与教育方法，善于营造积极互动、富有支持性的课堂环境。 3. 能适应高强度、多元化的工作节奏，具备主动学习与持续提升的意识。 4. 对教育教学创新持有开放态度，乐于分享理念，并能与团队成员协同合作。

助教英语老师

岗位职责： 1.面向4-12岁儿童开展新概念英语课程教学，注重趣味性与系统性结合 2.根据学员水平制定个性化教学计划，定期评估学习效果并反馈家长 3.参与教研活动，协助优化教案、课件及教学资源 4.维护课堂秩序，营造积极互动、鼓励表达的语言学习环境 5. 配合机构完成日常教学管理、学员服务及家校沟通工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备亲和力与耐心，擅长与低龄儿童沟通 2.熟悉《新概念英语》教材体系，有少儿英语教学经验者优先 3.普通话标准，英语发音纯正，具备良好的口语表达与课堂组织能力 4.学历不限，持有教师资格证或英语相关专业背景者更佳 5. 责任心强，具备团队协作意识与持续学习意愿

扬州厂区急招叉车工330一天，包吃包住，早八晚五常白班，年龄45岁以内都可以, 点击下方【免费聊】联系我报名

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，涨价了，日结，顺丰东大门，夜班。日结工。30人，男女不限，全部小件。装车卸车，18至55周岁。18~50周岁。19元每小时。12.个小时，228一个班。晚九点到九点。。不包吃，吃饭不扣时间，的不要，手机不让带。六点集合。7点钟发车。上班不要穿拖鞋短裤。鸽子勿扰，有做的抓紧报名。长期日结工联系电话

金笼快餐新店开业诚聘英才洗碗工：2名 3000元/月厨师：2名 6500‑8000元/月切配：1名 4000‑4500元/月服务员：3名 3200‑3500元/月全职月休2天，每月20号准时发薪，包吃钟点工：4名8:30‑20:30，午休2小时要求：身体健康，做事勤快，有餐饮经验优先地址：淮北五马路中湖明月丁香苑联系人：王总 

淮北市杜集区招工地小工/杂工

杭州良渚文化村双语绘本馆英语教师招聘 岗位亮点 坐标良渚文化村核心区，服务150+高信任度家庭，专注有温度的英语素养教育，工作稳定无强制加班，团队年轻无内耗。 岗位职责 负责中小学英语常规授课，把控课堂节奏，因材施教提升学生英语成绩与学习兴趣，保障教学质量与秩序； 参与团队教研，包括课件打磨、教案优化、磨课评课、题库整理，配合校区教学标准化落地； 独立完成新生体验课、试听课的备课授课及互动，精准展示课堂特色，配合学员转化； 做好课后跟进、学情反馈、学习规划指导，常态化对接家长沟通学情，维护家校关系，提升续报留存率； 配合校区完成日常教学配套工作，服从团队安排，积极配合教学及活动开展。 任职要求 本科及以上学历，英语六级及以上水平，持有教师资格证者优先，英语、师范类专业优先； 热爱教育行业，真心喜欢孩子，耐心有责任心、亲和力强，三观端正，具备良好职业素养与服务意识； 熟悉主流英语教材体系，熟练掌握PEP同步英语、新概念、自然拼读、KET/PET等课程内容，有相关授课经验优先； 英语口语标准流利，普通话良好，语言表达清晰流畅，擅长课堂互动，控场能力与氛围调动能力强； 性格积极开朗，抗压能力强，具备优秀的沟通协调能力和团队协作意识，愿意长期深耕教育行业。 岗位福利 寒暑假带薪休假； 综合补贴齐全：餐补、节日专属福利、生日福利、定期员工福利； 团队氛围轻松年轻化，不定期户外团建、聚餐、出游，工作氛围轻松无内耗； 丰厚激励薪酬：课时费+绩效奖金+新生转化奖+季度奖+年终大奖，多劳多得、上不封顶； 完善晋升体系：教师→骨干教师→教学主管→校区合伙人，内部晋升优先，成长空间大； 免费专业岗前培训+在岗进阶教研培训，零基础可快速上手，助力个人教学能力稳步提升。 投递说明 欢迎热爱教育、踏实肯干、想长期稳定发展的老师投递，可直接沟通！

岗位职责： 1.负责中小学或培训机构英语课程的教学实施，完成备课、授课、作业批改及学情反馈 2.根据学生年龄特点和英语水平设计互动式教学方案，提升听说读写综合能力 3. 组织课堂活动与阶段性测评，及时调整教学策略以保障学习效果 4.与家长保持定期沟通，反馈学生进步情况并提供个性化学习建议 5.参与教研活动及教师培训，持续提升教学专业素养 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 英语发音标准，具备扎实的英语语言基础和教学表达能力 3. 具备课堂教学组织能力及学生管理经验 4.普通话二级乙等及以上，持有教师资格证者优先 5. 学习能力强，能适应不同教学场景与学生需求

岗位职责： 1.主要负责幼儿园 小学小朋友的英语教学。 2.根据孩子的英语水平和学习情况，制定合适的教学计划和方法。 3.跟踪孩子的学习进度，及时调整教学内容，以适应孩子的学习需要。 4.组织和参与教学活动，激发孩子学习英语的兴趣。 任职要求： 1.有教学经验，英语专业优先考虑。 2.对少儿英语教学充满热情，能够设计有趣的教学内容，激发孩子兴趣。 3.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与家长有效沟通。 机构在商场里，环境优美，生源很多。位于淀山湖靠近上海青浦，但消费不高，非常舒适，很适合长期生活打拼。非常欢迎你的加入

工作优势 1无需备课，借助AI系统，对学生所需进行有效学习。 2无需固定工作场所，环境安静，网络畅通即可工作。 3工作可晋升机会多多，普通教练~金牌教练~考核官~成交手等等 4收入和能力挂钩，从月薪过干到过万只需短短几个月时间 5工作时间灵活，根据自己时间灵活选择 其他 1，英语专业，过专四优先；非英语专业，须发音标准。 2，声音洪亮，热情，亲和力强以及有责任心和时间观念， 3，在线陪练，须有电脑，网络流畅。 4，每天能有时间方便安排5，需要漏脸1对1直播授课， 6，至少需要干满三个月，长期优先。 7，需要准备好简历和视频（会提供一篇英文文章，简短自我介绍和根据文章内容读出来即可）

少儿英语口语老师

【岗位职责】 1. 教授幼儿教育培训机构的课程，包括但不限于珠心算、口才、练字、画画等。 2. 根据学生的学习能力和兴趣，调整教学方法和内容，以提高学生的学习效果。 3. 组织和参与学校的教学活动，与家长保持良好沟通，反馈学生学习情况。 4. 持续学习和更新教学方法，以提高教学质量。 【岗位要求】 1. 对幼儿教育抱有热情，具备良好的沟通能力和教学技巧。 2. 能够根据学生特点设计课程，激发学生学习兴趣。 3. 有责任心，能够承担学生学习进步的引导和监督责任。 4. 能够有效管理课堂，创造良好的学习环境。

岗位职责： 负责学生课后作业辅导及学习管理 辅导学生完成课后作业，解答学习问题，培养良好习惯 协助维持课堂秩序，与家长沟通关注学生学习状态以及作业完成情况 与家长和老师沟通协作，关注学生成长 整理教课作业，备课，负责学生接送看护，餐饮管理 任职资格： 1、优秀的沟通表达能力，善于学习，积极主动，抗压能力强，责任心强，诚信守时，职业操守良好； 2、有志从事教育事业，形象端庄、大方、有亲和力。 3、专科学历以上，或有相关工作经验，有教师资格证优先

岗位职责1. 负责幼儿教育培训机构的课程教学，涵盖珠心算、口才、练字、画画等课程。

岗位职责： 1.负责初中语文/数学/英语等学科教学工作，按课标完成备课、授课、作业批改及学业评估 2. 关注学生身心发展，开展个性化辅导与学情分析，提升学习成效 3.参与教研活动、集体备课及教学改革实践，持续优化教学方法 4.配合班主任做好班级管理与家校沟通，协助组织课外实践活动 5.完成学校安排的值日、监考、社团指导等教育教学相关任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学科初中教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识和教学基本功 4.普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历

岗位职责： 1.负责中小学或成人英语课程的教学工作，制定并实施教学计划 2. 根据学生水平因材施教，开展听、说、读、写全方位语言训练 3. 定期进行学习评估与反馈，跟踪学生成长并优化教学方法 4.参与教研活动及教学资源开发，提升课程质量与课堂趣味性 5. 配合校区完成家长沟通、课后服务及教学相关支持工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的英语表达能力和课堂感染力 2. 普通话标准，英语发音纯正，具备扎实的语言基础和教学素养 3.有教学经验者优先，应届毕业生亦可，需接受岗前培训 4.具备亲和力与责任心，善于激发学生学习兴趣 5.持有教师资格证或英语专业四级/八级证书者优先

【岗位职责】 1. 负责幼小衔接阶段学生的语文教学工作，合理设计课程内容； 2. 根据学生特点进行个性化辅导，提升学生语言表达与识字阅读能力； 3. 组织课堂活动，激发学生对语文学科的兴趣与学习积极性； 4. 定期评估学生学习进度，及时调整教学方案； 【岗位要求】 1. 具备良好的语文基础知识和教学理解能力； 2. 有责任心和耐心，善于与儿童沟通互动； 3. 能够独立完成备课、授课及课后反馈工作； 4. 熟悉幼小衔接教育特点，掌握基本的教学方法与技巧；

教初高中数、物、化学、英语和语文教师。认真负责、有亲和力。

【岗位职责】 1. 负责雅思、托福课程的教学工作，完成授课任务； 2. 根据学生学习情况制定合理教学计划，提升学生语言能力与应试水平； 3. 定期与学生及家长沟通学习进展，及时调整教学策略； 4. 参与教学研讨和培训活动，持续优化教学质量； 5. 协助开展课程相关的学习评估与反馈工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，具备扎实的英语语言基础； 2. 熟悉雅思、托福考试内容及评分标准，有相关教学或备考经验者优先； 3. 具备良好的表达能力和课堂组织能力，能够激发学生学习积极性； 4. 有较强的责任心和团队协作意识，工作积极主动； 5. 热爱教育行业，愿意长期从事语言教学工作。

【岗位职责】 1、按课程要求完成英语教学任务。 2、准时参加部门及学校组织的各项教研、培训活动，按时按质完成教研、学习任务。 3、做好学生和家长的沟通工作，回复家长疑难问题，保持良好沟通。为学员提供良好的教学跟踪服务，促进学员持续升班。 【任职要求】 1、英语六级、专四、专八或雅思6.5分以上水平，口语发音及表达能力强，英语相关专业。 2、热爱英语，擅长与孩子们互动，善于发现孩子们的闪光点。 3、有爱心、责任心，爱钻研，对个人专业能力有持续学习和提升的要求。 4、认同企业文化、价值观且有极强的上进心。 【福利待遇】 1、平均月薪7000以上，优秀老师月均12000-15000，试讲面试通过后，人事老师再详细介绍。 2、薪资含基本工资+绩效工资+课时费+Demo奖金+转介绍奖金+续费达标奖金+工龄补贴等。 3、五险一金，法定假日带薪休，年假5-10天带薪休。 4、春节、端午、中秋、教师节等，均有节日礼包。 5、每季度都有丰富的团建活动。 6、员工直系子女免费入读（家庭每年节省教育经费15000元）。 7、提供岗前培训+专业培训，提供广阔的发展空间和晋升空间。

【岗位职责】 1. 负责线上1对1陪伴各年龄段用户进行英语学习，提供基础解疑与学习鼓励。 2. 依托公司系统开展伴学服务，及时向总部反馈问题并跟进解决，同步基础学情。 3. 定期参加线上培训，熟练掌握系统操作与伴学方法。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历（含研究生），英语四六级及以上，发音标准。 2. 英语专业优先，非英语专业能力突出者亦可放宽。 3. 自备电脑及摄像头，能露脸办公，保证工作环境安静、网络稳定。