岗位职责: 1.组织并落实人力资源管理策略，保障各项人事工作有序推进； 2.参与人力资源流程的规划与优化，提升整体运作效率； 3.指导和监督团队执行，确保人力资源职能高效运转。 任职要求： 1.拥有人力资源管理相关工作经验，具备独立处理复杂人事事务的能力； 2.具备出色的领导才能和团队管理经验； 3.善于跨部门沟通协作，助力公司战略目标的达成。

岗位职责: 1.组织并执行人力资源管理方案，保障各项人事工作有序推进； 2.参与优化人力资源相关流程，提升整体运营效率； 3.指导和监管团队运作，确保人力资源职能高效发挥。 任职要求： 1.拥有人力资源管理相关工作经验，可独立处理复杂人事事务； 2.具备出色的领导才能及团队管理技巧； 3.善于跨部门沟通协作，助力企业战略目标落地实施。

本公司从事塑胶地板和辅料生产及销售为一体式企业，参与过安徽很大重大项目的建设，在塑胶地板行业中也是标杆企业。为了更优质更专业的为客户提供服务，需要精英人士加入团队中。联系电话

BDM岗位职责 1、目标制定 2、招聘培养 3、人员管理 4、业务管理 5、协同综效 6、分析汇报 具体工作内容 及时收集并反馈市场一线动态，协助城市经理制定本地业务发展策略； 落实公司及城市经理下达的本区域业务规划与执行要求； 达成公司及城市经理设定的团队各项业绩目标； 准确传达公司政策方向，并结合实际情况制定团队行动计划并推动落地； 将整体目标细化至个人（按月、周、日），跟进执行过程并做好监督指导； 营造积极团结的团队氛围，增强团队凝聚力，提升BD工作积极性； 关注BD全面发展，提供技能、心态、业绩、收入及晋升等方面的辅导支持

对接公司内部事项

招销售经理/主管

（一）岗位职责： 1、参与公司系统化培训，掌握业务运作模式，精准挖掘客户潜在需求； 2、配合团队通过电话联络、实地拜访等形式，积极开拓销售机会并达成既定业绩目标； 3、完善客户信息管理，持续跟进客户需求变化，推动合作关系长期稳定发展； 4、承担团队人才储备与培养工作，提升整体业务能力； 5、确保总公司各项管理制度在分支机构有效贯彻与实施。 （二）薪资福利 1、工作时间：上午8:30-17:30，实行大小周工作制，每月休息6天，法定节假日按国家规定执行； 2、薪酬结构：首年综合年薪20-40万（具体面议），次年起享受无责任底薪+团队绩效提成+年终奖金，依据团队业绩核定； 3、福利待遇：业绩达标奖励（含汽车/电脑/手机/现金）、年度旅游、六险一金、带薪年休假、生日礼金、节日福利、日常下午茶等； （三）任职要求： 1、基本条件：年龄24-30岁，具备全日制大专或以上学历； 2、经验要求：具有2年以上销售从业经历，1年以上团队管理经验，具备大客户开发及维护经验者优先；热爱销售行业，追求高收入回报，认同现代金融服务业发展方向； 3、个人素质：注重职业形象，作风正派，积极向上，富有责任感与职业操守，乐于接受挑战； 4、核心能力：具备优秀的沟通协调能力，抗压能力强，能适应高强度工作节奏；

岗位职责： 1、负责筛选优质企业家客户资源； 2、组织并邀约客户参与线上线下的产品发布活动； 3、推进产品销售及提供配套服务支持。 岗位要求： 1、大专及以上学历，******； 2、具备良好的沟通能力与亲和力； 3、具有一年以上营销岗位工作经验，且业绩表现优异。 入职培训： 提供带薪岗前培训，助力突破职业瓶颈，顺利融入团队，实现自我成长！ 发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 从职场出发，迈向事业新高度！ 特色福利： 1、免费营养午餐！（北京总部设员工餐厅，其他地区以餐补形式发放） 2、入职即缴纳五险一金！ 3、生日礼物自主选购！ 4、节日福利按时发放！ 5、贤内助奖励配偶，孝心奖金回馈父母！ 6、终身员工享多重福利！（含父母孝心红包、子女节日红包、配偶失业补贴、书报费、探亲费） 7、员工关怀全面覆盖！（包括结婚贺金、生育贺金、丧事慰问金、大病住院慰问金、带薪休假、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度健康体检、京惠保、陪伴假、带薪家长会假、业余兴趣俱乐部活动、玫瑰之约等20余项贴心福利。）

【公司介绍】 花生好车的主营业务是以租代购，以汽车作为载体的金融产品；截止到今年花生好车已经运营十周年，平台有保障，产品优质，与国内多家知名资方合作，如平安、民生、中信银行等，国内独角兽企业。全国400余家直营门店，平台稳定有保障。 【职位介绍】 1、门店提供优质客户线索，根据客户分配进行跟进，从确定客户需求到成交； 2、根据客户需求，推荐合适车型，完成全流程线上签约； 【我们提供】 1、带薪一对一培训，集团线上课程培训，门店线下培训跟进； 2、客源稳定，超低首付（2999客户即可提车）； 3、底薪+单车提成3K-6K，隶属于同一管理区域的其他门店一线薪资销售平均1.5W起薪（即月度最低签约并交车3台）； 4、上班时间：早九晚六，中午12-14休息两小时，每周单休（自由安排）

一、岗位职责 1、负责光学膜产品的售前技术支持与开发工作，紧跟市场动态与销售导向，协同推进新产品研发，优化产品关键性能指标（如透光率、雾度、偏振度）及物理特性（耐磨性、耐候性），打造具备市场竞争力的核心产品。 持续关注光学膜领域先进技术发展，推动新技术在产品中的落地应用，实现技术迭代，保障产品在行业内的技术领先优势。 2、深度参与产品商业化过程，结合市场调研结果，挖掘客户潜在需求，为产品定位、定价策略及核心卖点提炼提供技术依据，助力将技术优势转化为市场价值。 3、作为技术对接窗口，面向客户开展深入沟通，精准把握客户在光学膜性能指标、应用场景及生产工艺适配方面的具体需求，提供个性化技术解决方案，确保产品满足客户定制化要求。 4、在客户项目开发、样品验证、批量生产等各阶段提供全流程技术支持，快速响应并解决客户在使用过程中遇到的技术难题，保障项目顺利实施，提升客户体验与合作粘性。 5、系统收集客户使用反馈与市场信息，分析产品实际表现与应用瓶颈，提出切实可行的改进措施和升级方向，推动产品持续优化，增强市场适应力与竞争力。 6、积极参与行业展会、技术交流会等活动，承担产品技术讲解与推广任务，强化公司技术品牌形象，扩大行业影响力并助力客户资源拓展。 二、岗位要求 教育背景：本科及以上学历，高分子材料、化学工程、材料科学、光学工程等相关专业优先。

玻璃房漏水有没有会修的！有认识的推荐一下！谢谢。

招临时激光焊一名一个礼拜左右的活，地址九龙小转盘附近

一马路招早餐面点师1名，上班时间早5点30分-10点30分，2000-2200元，无休班，黄

诚招A2驾驶员多名，熟悉操作13米偏翻，淮北附近周边，工资按趟月结，联系电话

淮北市相山区招电焊

招聘【人事综合管理员、机修师傅、驾驶员、财务（薪资6k+月休+福利）】 诚聘： 岗位一，人事综合管理人员1名，，40周岁以下，全日制大专及以上学历；2.具备较好的文字功底，工作严谨细致、责任心强，具有良好的服务意识和团队协作精神，有相关经验者优先考虑。3.长白班，单休，综合收入5-6W/年， 岗位二，机修师傅一名 岗位三，驾驶员一名B2 岗位四：办公室，发料员一名 ☎

岗位内容： 1.管理公司的日常运营，包括财务、人力资源和项目管理等方面。 2.策划和实施流程和政策以确保高效率和生产力。 3.分析数据以识别商业机会和优化业务流程。 4.管理员工绩效和培训计划，以提高整体绩效。 5.协调不同部门之间的合作以确保公司目标的实现。

1.招聘与配置 2.员工关系与企业文化 3.培训与发展 4.考勤与薪酬福利 5.人事档案管理 6.行政综合工作 周末双休、节假日法休

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核流程执行 5.处理日常人力资源相关咨询，提供基础人事政策解答与支持 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2.经验不限，有人力资源实习经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神 5.能够稳定发展，愿意在人力资源领域长期深耕

主要负责招聘。工作时间自由。

招前台，月薪3000+，一天8小时，月休4-6天 岗位职责： 1.负责公司日常行政事务，包含前台接待、文件归档、会议准备等相关工作； 2.协助办理员工入离职手续、培训安排及考勤管理； 3.承担公司内外联络协调任务，处理日常邮件与信息传递； 4.参与公司制度的优化与完善，配合落实各项管理政策。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与服务意识，能胜任前台接待相关工作； 2.工作细致严谨，责任心强，可自主完成交办事项； 3.拥有良好团队协作态度，善于与同事进行有效交流。 薪资福利： 1.月薪3000+，具体待遇结合经验与能力面议； 2.提供舒适稳定的工作环境； 3.工作时间：每日8小时，每月休息4至6天。

负责招聘及安排面试人员的工作 上班时间可选择，早8点到晚6点双休午休两个小时，早10点到晚6点单休午休两个小时

你好！我是我们公司的人事专员，公司扩招，所以现在招聘前台，人事，主播，助播，直播主持，化妆师，舞蹈老师等职位，目前适合 的岗位有：团播主播，前台，人事专员，化妆师，舞蹈老师[愉快]目前适合 的岗位有：人事专员， 主播，主持运营

工作内容是负责招聘及安排面试人员的工作 工作时间可自行选择 8-6双休 10-6单休 午休时间：12-2

工作内容是负责招聘及安排面试人员的工作 工作时间可选，早8点到晚6点双休午休两个小时，早10点到晚6点单休午休两个小时

主要淮北周边空气能热水器推广，家用空气能，商用空气能，酒店、宾馆、浴池、学校、工地等等需要热水地方

生鲜屠宰猪肉白条、分割品及冻品销售岗位招聘。负责市场开拓与客户维护，构建稳定销售渠道，注重服务品质与可持续发展。需具备生猪屠宰行业三年以上从业经历，熟悉屠宰业务流程及产品销售模式。身体健康，年龄要求25至40周岁。有加盟店、直营店等渠道运营管理经验者优先考虑。 【本岗位仅限行业相关经验人员投递】

岗位职责: 1、由带教Leader制定招聘任务目标，帮助其了解以及分析职位优势； 2、通过公司人才库以及社交媒体等多种渠道获取招聘方向内人选的联系方式并做好Mapping记录； 3、与人选建立深入沟通和说服； 4、人选明确考虑此机会后，做初步面试筛选，同步整理简历后推荐至客户； 5、客户安排面试后，为人选提供相关面试嘱咐； 6、客户反馈后，将面试结果同步至人选； 7、如人选面试通过，将与人选谈判Offer并跟进入职，直至人选度过保证期。 任职要求: 我们期望以往人选从事过沟通类的工作内容；软性条件期望符合： 1、性格开朗大方，喜爱与人打交道； 2、为人比较接地气，不排斥被人拒绝； 3、做事认真负责，吃苦耐劳； 4、有较强的学习能力； 5、比较踏实，执行力较好。

负责公司招聘工作2、上班时间：10:00-7:00，中午休息一小时：12:00-13:00 负责公司日常办公工作，底薪3000，周末双休 薪资待遇：基础工资招聘奖励3k-5k以上 上班时间：10:00-7:00，中午休息一小时：12:00-13:00 坐在办公室，冬暖夏凉，每个人都有独立的办公桌 工作简单，没有经验要求没有学历要求

我们是专注于互联网推广的创新企业，致力于为实体品牌量身打造高效推广策略，已成功助力多个品牌实现知名度与销售额的双重提升，现诚邀有梦想的人才携手共创辉煌！ 两种工作方式灵活选择 -合作模式：收入每日结算，每天投入3-4小时即可，时间自主掌控，客户资源覆盖全行业，兼顾事业与生活平衡； -坐班模式：底薪加提成结构，工作时间朝九晚六（偶有加班），适合追求稳定发展或渴望突破自我的人才。 我们寻找这样的你 -年龄25-45岁，学历不限，更看重实际能力与积极态度； -具备销售经验或创业背景，不满足于现状者优先考虑； -沟通能力强，拥有团队管理经历，勇于挑战自我，行动力强，富有协作精神，坚信“命运掌握在自己手中”。 成长空间与员工福利 -晋升路径明确：业务员→组长→经理→负责人→副总；合作方向：合作者→代理→分公司运营； -福利体系完善：每月团建活动、不定期下午茶、配备齐全的休闲娱乐设施； -新人扶持计划：一对一导师全程指导，快速上手，轻松过渡适应期。 期待与你同行，共筑卓越品牌生态与财富共赢平台！