职位详情
(一)岗位职责:
1、参与公司组织的系统化培训,掌握业务运作模式,精准挖掘客户潜在需求;
2、配合团队通过电话联络、实地拜访等形式,积极开拓市场资源,推动销售目标达成;
3、建立并管理客户信息档案,定期跟进客户需求变化,促进持续稳定合作;
4、推进所在团队的人才储备与能力提升,助力团队成员成长发展;
5、确保总公司各项管理规范在分支机构有效贯彻实施。
(二)薪资福利
1、工作时间:每日8:30-17:30,实行大小周工作制,每月休息6天,法定节假日按国家规定执行;
2、薪酬结构:首年综合年薪20-40万(具体面议),第二年起享受无责任底薪+团队绩效提成+年度奖金,依据团队业绩核定;
3、福利待遇:业绩达标奖励(含汽车/电脑/手机/现金)、年度集体旅游、六险一金、带薪年休假、生日礼金、节日福利、日常下午茶等;
(三)任职要求:
1、基本条件:年龄24-30岁,具备全日制大专或以上学历;
2、经验要求:具有2年以上销售从业经历,1年以上团队管理经验,具备大客户开发及维护背景者优先;认同销售职业价值,追求高收入回报,对现代金融服务业有浓厚兴趣;
3、个人品质:注重职业形象与行为规范,诚实守信,心态阳光,富有责任感和职业操守,乐于接受挑战;
4、核心能力:具备优秀的沟通协调能力和较强的环境适应力,能承受高强度工作压力。
1、参与公司组织的系统化培训,掌握业务运作模式,精准挖掘客户潜在需求;
2、配合团队通过电话联络、实地拜访等形式,积极开拓市场资源,推动销售目标达成;
3、建立并管理客户信息档案,定期跟进客户需求变化,促进持续稳定合作;
4、推进所在团队的人才储备与能力提升,助力团队成员成长发展;
5、确保总公司各项管理规范在分支机构有效贯彻实施。
(二)薪资福利
1、工作时间:每日8:30-17:30,实行大小周工作制,每月休息6天,法定节假日按国家规定执行;
2、薪酬结构:首年综合年薪20-40万(具体面议),第二年起享受无责任底薪+团队绩效提成+年度奖金,依据团队业绩核定;
3、福利待遇:业绩达标奖励(含汽车/电脑/手机/现金)、年度集体旅游、六险一金、带薪年休假、生日礼金、节日福利、日常下午茶等;
(三)任职要求:
1、基本条件:年龄24-30岁,具备全日制大专或以上学历;
2、经验要求:具有2年以上销售从业经历,1年以上团队管理经验,具备大客户开发及维护背景者优先;认同销售职业价值,追求高收入回报,对现代金融服务业有浓厚兴趣;
3、个人品质:注重职业形象与行为规范,诚实守信,心态阳光,富有责任感和职业操守,乐于接受挑战;
4、核心能力:具备优秀的沟通协调能力和较强的环境适应力,能承受高强度工作压力。
2025-12-17 11:26
IP属地:安徽合肥
职位福利
大专经验不限生日福利大客户销售对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)电话销售经验电面结合

深圳速捷工程咨询有限公司
未融资 · 100-499人

工作地址

鱼泡安全保障
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