1、教学管理师/班主任(CR)： 北辰教育，专注初高中一对一课后辅导。官网http://www.poledu.org/ 我们团队年轻，工作氛围融洽，关爱丰富，团建活动多样！ 只要你对教育行业充满热忱，我们不限专业，提供带教培训，快速上手！ 【岗位职责】 1.协调并规划学生的学习时间安排； 2.定期与家长交流，跟踪学生学习习惯的养成； 3.持续掌握学生学习进展，及时应对和解决各类突发情况； 4.高效处理客户反馈问题，与学生及家长构建长期、稳定、互信的关系； 5.配合教务协调工作，保障服务品质，推动学生持续就读。 【任职资格】 1.大专及以上学历，教育学、心理学等相关专业优先考虑； 2.优秀应届毕业生，担任过学生干部或积极参与校园活动者优先； 3.形象大方得体，具备良好的沟通表达能力； 4.能够理解学生心理状态，具备一定的心理疏导能力； 5.热爱教育事业，责任心强，具备客户服务意识与自主学习能力； 6.熟悉使用Office办公软件； 7.能适应弹性工作时间安排。 薪资范围：3000-6000

本岗位为职能类岗位，不包含销售性质工作。 工作地址： 蜀山校区：蜀山区之心城环球中心B座1005室 滨湖校区：滨湖新区蓝山CBD1101室 可根据住址就近分配工作地点。 岗位职责： 1.跟进在籍学员的学习进展，落实学员日常管理（包括出勤、学习状态等），保障学员按计划完成课程内容，确保教学服务顺利交付； 2.与学员保持良好互动，通过优质服务提升满意度，推动学员主动推荐新学员； 3.定期跟进学员学习进度，协同授课教师反馈学习表现，并为学员提供学习总结与回顾，稳定现有学员群体； 4.结合校区实际运营情况，配合开展学员主题活动，增强学员对校区的认同感与归属感。 岗位要求： 1.全日制大专及以上学历，具备较强的亲和力、感染力及责任感，工作态度端正，积极进取； 2.热爱教育培训领域，有班主任或学习管理相关工作经验者优先录用； 3.具备良好的服务意识以及语言表达与沟通能力。 员工福利待遇： 1、入职即缴纳五险一金，另含商业意外保险 2、享受国家法定节假日，年假不少于10天 3、设有公平透明的绩效考核与晋升机制 4、设立优秀员工奖励制度并发放专项奖金 5、提供交通等各类补贴 6、定期组织员工旅游及其他团建活动 7、提供清晰的职业发展路径，助力实现职业目标 8、可免费参与公司内部培训课程，提升表达能力与个人素养

此岗位不含销售性质！！！ 岗位职责： 1、负责与家长沟通，协调学员与课程安排，按规范流程完成各项对接工作； 2、跟进学员学习进度与成效，对未达标准的情况及时沟通并协调解决方案； 3、梳理并优化工作流程，具备制定标准化操作流程（SOP）的能力； 4、完成上级领导交办的其他相关事务。 任职要求： 1、数学或相关专业背景，本科及以上学历，有K12教育领域工作经验者优先； 2、具备良好的书面与口头表达能力，工作有条理，善于协调沟通，细致认真，责任感强； 3、热爱教育行业，具有团队协作意识、敬业态度，学习能力强，能承受一定工作压力； 上班时间：9:00—12:00，13:30—18:30，每周双休，享受法定节假日休假。 福利待遇： 1.提供一对一岗前培训指导，拥有完善的培训成长体系； 2.阶梯式晋升机制：每年2次晋升机会，可自主选择专业线或管理线发展路径； 3.缴纳五险一金，节日礼包（节日福利），定期组织团队建设活动（如下午茶、团建等），提供加班补贴等。

厨师长6名 ​年龄50内，基本工资8000+绩效 ​月休3天，具备管理代店能力

薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-全年组织两次以上团队出游及丰富团建活动 4-每月灵活安排聚餐+节日福利+年终奖励 工作职责： 1-负责校区前台接待，接待到访的家长与学生 2-管理学生课程安排，完成排课、考勤及相关记录工作 3-整理学员入学资料，跟进学习进度并做好档案维护 4-根据学员学习状况及时与家长联系反馈，形式包括电话或面谈 5-在上下学时段参与3-5人小组地推宣传及信息登记，达成月度招生任务 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训行业或销售从业经历者优先 4-具备较强销售能力或相关经验者优先 5-性格积极外向，热情主动，富有责任感与亲和力，具备良好表达沟通能力 6-具备较强销售意识与技巧，乐于人际交流 7-无经验者公司提供免费系统培训 岗位优势： 1-实行导师制，资深员工一对一指导协助成单 2-企业规模大，属口碑型教育机构，易出业绩，晋升通道顺畅 3-团队氛围融洽，人际关系简单高效

岗位说明： 岗位日常工作中，主要面向中小学生群体，所涉及的教学内容涵盖小学、初中、高中同步课程，中考冲刺培训，高考备考集训，以及学期期间的晚间作业辅导班等，拥有积极向上的工作环境！ 工作内容： 1、跟进学生的学习进展与课程安排，保障教学质量，提升家长及学生的整体满意度。 2、组织并指导学生晚自习期间的疑问解答，监督学习过程（如打卡拍照、背诵检查等），帮助学生高效完成当日作业与学习目标。 3、定期与授课教师及家长进行沟通，及时反馈学生学习表现，配合任课老师解决学生在学习中遇到的问题。 4、参与校区组织的线上线下招生推广活动（如抖音、小红书等平台直播宣传、线下推广）、老生续费及新增学科报名等工作，助力达成整体业绩指标。 5、完成校区交办的其他相关事务。 任职要求： 1、具备较强的沟通表达能力，性格亲和。 2、不怯场，工作认真负责，有耐心，善于团队协作。 3、本科及以上学历（条件优异者可适度放宽），持有教师资格证（或相关合格证明）者优先考虑。 岗位薪资： 底薪+岗位工资+业绩提成+交通补贴+餐补+节假日福利 其他： 欢迎26届毕业生参与实习。

工作职责: 北辰教育是一所全国连锁直营的校区，总部位于上海，在全国范围内设有六十余所分校，马鞍山分公司已稳定运营近两年。我们配备完善的培训机制与专业带教团队，助力新成员快速融入并成长；团队氛围紧凑而轻松，薪酬福利健全，包含五险一金，班主任岗位年收入区间为60000-100000元； 同时，我们为班主任提供清晰公正的晋升通道： 管理方向：班主任-客服主管-客服经理-助理校长-校长； 岗位职责： 1、负责接听及主动拨打电话与客户沟通，准确识别客户需求与问题，并给予专业且令人满意的解答； 2、与客户保持良好互动，深入了解其需求，挖掘潜在服务机会，并系统性地开展产品使用指导； 3、具备问题处理、进度规划、过程跟踪、协调沟通及应对复杂服务场景的能力，全力提升客户满意度；对于无法独立解决的问题，按规范流程上报至对应人员或上级，并持续跟进直至闭环； 4、具备基础销售意识，面向现有客户推广公司多元化网络产品，推动客户采纳，实现更优的市场转化效果； 5、积极参与公司组织的各项业务知识与技能进阶培训，持续提升综合能力。 任职资格: 1、大专学历，具备客户服务或销售相关经验，掌握基本客户服务理论与实践技巧； 2、熟练操作计算机，精通Office办公软件，具备一定网络基础知识，能熟练运用Photoshop等图像处理工具者优先； 3、必须秉持“客户至上”的服务理念，始终以协助客户、满足客户需求为核心出发点； 4、性格稳重、耐心，擅长倾听，富有共情力，乐观积极，普通话标准流畅，思维敏捷； 5、热爱本职工作，踏实敬业，勤于钻研，具备主动成长意愿和自主学习能力，可接受适度加班者优先。

薪酬福利： 1-薪资：月均收入6000-11000，上不封顶 2-福利：免费包吃包住，过年休假15天，节假日享受节日关怀 3-旅游：丰富的团队拓展项目，全年组织2次及以上集体旅行 4-团建：每月灵活安排聚餐活动 5-培训：实行导师制，一对一进行专业带教 6-晋升：晋升体系公开透明，凭能力发展 7-地址：多校区可就近分配 岗位职责： 客户服务 1-负责校区前台接待工作，接待来访家长与学员，完成基础客服沟通及回访服务 2-处理退费学员的挽单沟通事宜 3-策划并执行校区学员日常活动 学习服务 1-管理学员档案资料，跟进并记录学员学习进度 2-根据学员学习情况，及时与家长开展沟通反馈 教务管理 1-负责学生课程相关事务，包括排课、消课、调课、转科、停课及考勤管理，完成教务运营数据的整理与汇总 2-通过日常服务达成每月续费及转介绍目标 人事行政管理 1-对接校区日常人事行政事务 2-负责校区固定资产的管理，以及物资采购、出入库与库存盘点 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-有1~3年教育培训行业工作经验，具备教务或班主任经历者优先 3-性格外向积极，热情主动，责任心强，富有亲和力，具备良好的沟通表达能力 关于我们： 南京汇武成立于2014年，是经南京市体育局、民政局审批认证的专业武术培训连锁机构。历经10年发展，目前全国拥有21家直营分校，专注于青少儿武术散打培训。公司总部位于江苏南京，在无锡、宜兴、常州、溧阳、芜湖、滁州、马鞍山、杭州等地均设有分支机构。团队氛围融洽，人际关系简单，期待优秀的您加入！

招聘 因工作发展需要，童正书房现面向社会公开招聘教学主管、伴学 师: 伴学师(班主任)5名 薪资待遇:3000--7000元 岗位要求:本科学历及以上，普通话标准，仪容仪表端正，具有较强的责任感和亲和力。能够熟悉自习室的工作流程，帮助学员制定学习计划、监督管理学员学习过程,反馈好学员的学习情况。、教学主管4名 薪资待遇:5000-10000元 岗位要求:本科学历及以上,有相关工作经验和管理经验 以上岗位:8小时工作制,月休4天,购买5险。 地址:北门城市之光中心广场童正书房(佳和物业公司隔壁)联系方式:杜老师 鲁老师

班主任岗位职责： 1.统筹规划学生的学习时间安排，确保学习节奏合理有序； 2.定期与家长保持联系，关注并引导学生养成良好学习习惯； 3.跟踪掌握学生的学习进展，及时应对和解决各类突发情况； 4.高效响应家长反馈与诉求，维护与学生及家庭的良性互动关系； 5.协同教务相关事务，保障教学服务质量，推动学生持续就读。 任职资格： 1.大专及以上学历，教育学、心理学等相关专业优先考虑； 2.优秀应届毕业生，有学生干部经历或积极参与校园活动者优先； 3.形象大方得体，具备良好的沟通表达能力； 4.能够理解学生心理状态，具备一定的心理疏导能力； 5.热爱教育行业，具有强烈的责任意识、服务意识和学习能力； 6.熟悉Office等常用办公软件操作； 7.能够适应弹性工作时间安排。

200挖机找带班，坐标临涣姬庄，电话

淮北市濉溪县乾隆湖风景区南侧濉溪双墨阁大酒店项目施工总承包工程-机电大包，只找大EPC，有实力的大哥可随时联系！

厂里老板招工320一天，要几个能长期干的小工，包吃住，面试包过可日结，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了 工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历 2、符合年龄16-55周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 【2】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准1-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动，工作地址在芜湖

知名电商上市公司，是国内主流的电商购物平台:平台知名度高，项目稳定，扩充迅速，管理岗位需求大，发展晋升快。 八小时工作制， 熟练后计件计薪多劳多得 薪资范围4000-8000 高绩效+高奖金+常团建+常培训， 招聘要求： 1、想要每天工作八小时的； 2、想要办公室坐班吹空调的； 3、想要家门口工作且工作稳定的； 4、有一颗不甘平凡的上进心，想要快速晋升发展的； 5、想要挣钱；

夜班驾驶员 原标题：《出租车夜班司机》

“实训室教师、辅导员”(直签/四川绵阳)招聘: 男女不限，统招本科及以上学历，“辅导员”需党员或预备党员，形象与普通话较好，沟通表达能力强，会熟练使用办公软件，有相关工作经验者优先 综合年薪7–15万+五险一金+提供住宿+吃有食堂+其它福利+周末双休（行政班、法定假、带薪寒暑假/“辅导员”需值勤、具体作息时间以学校规定为准）

岗位职责 学员学习管理 全程跟踪学员学习进度，制定个性化督学计划，确保90%以上学员按时完成课程 通过系统数据监测+人工跟进，实时预警学习滞后学员并介入辅导教学服务支持 搭建班级社群运营体系（微信群/学习平台），日均互动覆盖率≥85% 组织周答疑会、阶段测试及学习打卡活动，提升学员活跃度 精准收集学员痛点，联动教研团队优化课程交付（每月输出服务改进报告） 客户关系维护 处理学员咨询/投诉，确保24小时内响应，满意度评分≥4.8/5分 建立学员成长档案，定期推送财税政策更新、考试动态等增值内容 任职要求 1.统招大专及以上学历，财税/教育/管理相关专业优先 2.1年以上教培行业学服/班主任经验，有财税类课程服务背景加分 3.熟练使用企业微信+在线学习平台后台管理系统 4.数据敏感度高：能独立分析完课率、出勤率等核心指标 工作时间：8：30~17：30，周末双休及法定节假日；下班会在家值班、盯着直播不出问题就可以，一周1-2次；值班后第二天调休一个半小时，十点开始上班； 薪资：4500+500绩效+社保 发薪日：20号发薪 工作地址：昌平区未来中心F座

岗位职责: 1、对学生进行个性化的学习管理和服务，指导和帮助学生学习，培养学生良好的学习习惯，提升学习能力和学习成绩； 2、积极与家长沟通，反馈学生学习进度，形成家校教育合力，有效帮助学生成长，与家长建立良好的粘合度，维护学生在校区上课，亦师亦友； 3、辅助和监督教师的个性化教学，确保学生学习计划的事实，保证个性化辅导的良好效果; 4、跟进学生上课过程中，深度了解家长及学生需求，促成续费签单，进行学员扩课，加频，转介绍等工作； 5、系统排课，教师选配，上课通知及反馈，回访学情反馈沟通，家长会沟通，考试分析，后台录入，学生的学习轨迹记录清晰； 6、保持前台卫生工作，做好接待。 任职资格: 1、本科及以上学历; 2、热爱个性化教育行业，具有教育行业工作经验优先。 3、具备良好的沟通能力和语言表达能力;责任心强，富有亲和力，具备良好的团队合作精神

你将负责： 1、通过微信群、朋友圈等渠道开展班级运营，与家长保持良好互动，及时反馈学员学习进展，提供学习建议，维护家校关系，不断提升客户体验； 2、承担日常教学支持工作，对学员的完课率、续报率及推荐转化等核心指标负责。通过跟踪和分析运营数据，优化运营策略，及时发现并解决问题，推动目标达成； 3、结合用户需求设计社群互动活动，增强用户参与感与归属感，提高社群活跃度与长期粘性，持续提升服务满意度； 我们希望你具备： 1、统招大专及以上学历； 2、具备良好的服务意识，富有同理心，沟通表达能力强，能准确捕捉家长需求，高效解决实际问题； 3、对数据有敏锐洞察力，习惯以数据为依据分析问题，提出可行方案；目标清晰，清楚当前所处阶段与未来发展方向； 4、执行力强，坚信“计划不落地等于无效”，坚持任务闭环，拒绝拖延与空谈； 5、自我驱动力强，抗压能力佳，真心认同教育事业的价值，相信自己能在教育实践中为孩子创造更多成长机会，并勇于面对过程中的各种挑战。 工作时间 周一周二休息，周三至周五下午1点至晚上10点，周末早9点至晚6点 薪资待遇 无责底薪4500元+每月300元交通补贴+新员工入职前3个月享1000元绩效保障+提成

有销售属性，团队业绩consistently表现优异，诚邀渴望挑战高薪的教育从业者加入！ 一【工作时间】： 依据每周排班确定具体班次： 8:30-16:30 9:30-17:30 10:30-18:30 13:30-21:30 周一至周二休息，寒暑假期间单休 二、【岗位职责】： 1.负责学生档案维护、课程安排及到课提醒，保障教学计划顺利执行； 2.及时掌握学生学习进展与成效，搭建学生、家长与教师之间的高效沟通桥梁，协调处理学习过程中的各类问题； 3.以提升学员学习成果、成长体验及校区声誉为核心服务目标； 4.推进学员续费及口碑推荐等相关服务工作。 三、【任职要求】： 1.大专及以上学历，具备1年以上K12文化课类班主任工作经验； 2.性格积极，富有责任感与亲和力； 3.具备良好的语言表达与沟通能力，擅长与孩子及家长互动交流。 四、【薪酬福利】： 1、底薪+课时费+业绩提成，月薪8k-3w，收入上不封顶 2、五险一金+丰厚绩效奖金 3、节日福利：涵盖春节、端午、中秋、教师节等节日礼遇 4、生日关怀：生日礼品+专属生日假期 5、超长休假：享有双休、法定假期、带薪年假、婚假、产假、陪产假等多项假期 6、团队活动：年度集体旅游及其他多样化团建安排 五、【工作地址】： 天府新区华阳三利广场4号楼501

工作内容 1、负责教学活动的规划与实施，保障教学质量与成效 2、统筹教学资源管理，提升教学流程及环境的运行效率 3、协调教师与学生之间的沟通，及时处理教学过程中出现的问题 任职要求： 1、具备优秀的组织协调与项目管理能力，能高效推动教学任务落地 2、具有良好的人际沟通能力，善于与教师和学生进行有效互动 3、熟悉教育行业特点，具备较强的应变能力，能快速适应并应对各类教学需求与挑战

工作内容 1、策划并组织实施教学活动，保障教学过程的规范性与成效性 2、统筹教学资源管理，持续优化教学流程及教学环境 3、协调教师与学生之间的沟通，及时处理教学中出现的各类问题 任职要求： 1、具备较强的组织协调与项目管理能力，能高效推动教学任务落地 2、具有良好的沟通表达能力，善于与教师和学生进行有效互动 3、熟悉教育行业特点，具备较强适应力，能快速应对教学中的各类挑战

一、岗位职责 1，运营管理：全面参与门店日常运作，涵盖开业筹备、课程规划、物资调配等工作，保障门店高效稳定运行。 2，门店招生：通过地推推广、社群运营、自媒体渠道等多元方式开展招生引流，确保教学点生源稳定增长。 市场拓展：配合制定并落实市场推广方案，结合数据分析优化策略，提高品牌影响力与市场份额。 3，客户服务：注重客户体验维护，及时响应客户诉求，提升服务满意度，推动客户续费及口碑推荐。 学习成长：主动参与公司提供的各项培训，持续积累教育领域专业知识与管理能力，为晋升店长夯实基础。 二、任职要求 1，具备一年以上教培行业从业经历，熟知教育培训流程，有丰富招生经验者优先录用； 优秀应届毕业生亦可考虑。 2，具备良好沟通能力，能与各年龄段学员及同事有效互动。 3，拥有较强的组织协调能力，有活动策划或教学管理实践经验者更佳。 4，能在高强度、快节奏的工作环境中保持积极心态。 5，高效执行工作任务，愿意接受出差安排。 6，热爱学习，对新知识、新技能具备强烈好奇心，适应行业动态变化能力强。

一、岗位职责 1，运营管理：全面参与门店日常运作，涵盖开业筹备、课程安排、物资调配等环节，保障门店平稳高效运行。 2，门店招生：通过地推、社群运营、自媒体等多种渠道开展招生推广，确保校区持续获得生源。 市场拓展：配合制定并落实市场宣传方案，结合数据分析优化策略，提高品牌影响力与市场份额。 3，客户服务：细致维护客户关系，及时响应客户诉求，提升服务体验，推动客户续费及口碑推荐。 学习成长：主动参与公司提供的各项培训，不断精进教育领域专业知识与管理能力，为晋升店长打好基础。 二、任职要求 1，具备一年以上教培行业从业经历，熟悉教育培训流程，有丰富招生经验者优先考虑； 优秀应届毕业生亦可投递。 2，具备良好沟通能力，能与不同年龄层客户及团队成员有效互动。 3，拥有较强的组织协调能力，有活动策划或教学管理相关背景者更佳。 4，能在高强度、快节奏的工作环境中保持积极心态。 5，高效执行工作任务，能够接受出差安排。 6，热爱学习，对新知识、新技能有强烈兴趣，具备快速适应行业发展的能力。

1、教学管理师/班主任(CR)： 北辰教育，专注初高中一对一课后辅导。官网http://www.poledu.org/ 团队年轻有活力，工作氛围融洽，注重员工关怀与集体活动！ 只要你热爱教育行业，专业不限，提供带教培训，快速上岗！ 【岗位职责】 1.统筹规划学生的学习时间安排； 2.定期与家长交流，监督并引导学生养成良好学习习惯； 3.跟踪掌握学生学习进展，及时应对和处理各类突发情况； 4.高效响应家长反馈，维护师生及家校间的长期稳定关系； 5.协同教务运营，提升服务品质，推动学生持续就读。 【任职资格】 1.大专及以上学历，教育学、心理学等相关专业优先考虑； 2.优秀应届毕业生，担任过学生干部或积极参与校园活动者优先； 3.形象大方得体，具备良好的沟通表达能力； 4.能够理解学生心理状态，具备一定的心理疏导能力； 5.热心投身教育事业，责任心强，具备客户服务意识与自主学习能力； 6.熟悉Office办公软件操作； 7.可接受弹性工作时间安排。 薪资范围：3000-6000

岗位职责： 1、负责机构的自习纪律管理工作 2、回访，维护客情，及时跟家长沟通，反馈孩子学习情况 3、做好续费、扩课等工作 4、配合校区其他工作 要求：认真负责、态度端正、正能量~~~ 年龄：22——45周岁均可~ 固定薪资：3000+提成，单休 福利： 1、五险一金、团建、年终奖~ 2、节日红包、员工生日福利等~ 3、超级愉快的工作氛围~

1、负责学员在中心学习期间的日常管理，包括学生档案维护及家长与学生反馈的跟踪收集； 2、合理规划每位学生的上课时间安排，保障课程按时有序开展； 3、为在读学员提供优质服务，促进续费及转介绍等后续合作，按要求填写班主任续费计划并达成销售目标； 4、及时与家长和学生进行有效沟通，降低投诉率，构建长期、稳定、和谐的家校关系； 5、承担来访人员的接待工作； 6、配合其他部门协同推进相关事务； 7、完成部门内部分配的各项工作及上级交办的其他事项。

薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-定期组织团队建设，每年安排两次及以上集体旅游 4-每月灵活聚餐+节日礼品+年终奖金 工作职责： 1-负责校区前台接待，迎接到访的家长与学生 2-管理学员课程安排，落实排课、考勤及相关记录工作 3-整理新生入学资料，持续跟进学员学习进展并做好登记 4-根据学员学习表现及时与家长联系反馈，形式包括电话或面谈 5-在上下学时段参与3-5人小组地推活动，收集信息并完成月度招生任务 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训行业工作经验或销售背景者优先 4-具备较强销售能力或相关经验者优先录用 5-性格外向积极，主动热情，富有责任感与亲和力，善于表达沟通 6-具备良好销售意识与技巧，乐于人际交流 7-无经验者公司提供免费系统培训 岗位优势： 1-实行导师制，资深员工一对一指导协助成单 2-企业规模大，机构信誉好，出单容易，晋升通道畅通 3-团队氛围融洽，人际关系简单，协作高效

此岗位不含销售性质！！！ 一、岗位职责： 1、负责与家长对接沟通，建立学员档案并安排课程，按标准流程进行回访及后续跟进。 2、跟踪掌握学生学习进展与实际效果，对未达标准的情况及时协调处理，维护良好的客户关系。 3、关注课堂教学质量，汇总学生意见并向教学部门反馈，提出合理化改进建议。 4、完成领导安排的其他相关工作任务。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，具备教育行业工作经验者优先考虑； 2、具备优秀的口头与书面表达能力，工作有条理，善于协调沟通，具备较强的执行力与细致度，责任心强； 3、热爱教育工作，具有团队协作意识、敬业态度，学习能力强，能承受一定工作压力。 三、上班时间： 9:00--12:00，13:30--18:30，每周双休，享受法定节假日 四、福利待遇： 1.提供一对一岗前带教，拥有系统化的培训机制； 2.缴纳五险一金，享有加班补贴； 3.定期提供下午茶、团建聚餐，享受节日福利及其他法定福利待遇。

本岗位为职能类职位，不包含销售性质工作。 工作地址： 蜀山校区：蜀山区之心城环球中心B座1005室 滨湖校区：滨湖新区蓝山CBD1101室 可根据住址就近分配。 岗位职责： 1.跟进在籍学员的学习进展，落实学员日常管理（包括出勤、学习状态等），保障学员按计划完成课程内容，确保教学服务顺利交付； 2.与学员保持良好互动，通过优质服务提升满意度，助力老学员推荐新学员； 3.定期提醒学员学习进度，与授课教师沟通反馈学习表现，并协助开展学习复盘，稳固现有学员群体； 4.结合校区实际，配合策划并执行学员活动，增强学员对校区的认同感与粘性。 岗位要求： 1.全日制大专或以上学历，具备较强亲和力、感染力及责任感，工作踏实主动，积极上进； 2.热爱教育培训领域，有班主任或学习管理相关工作经验者优先； 3.具备良好的服务意识以及语言表达与沟通能力。 员工福利待遇： 1、入职即缴纳五险一金，另含商业意外险 2、享受国家法定节假日，年假超过10天 3、设有公平透明的绩效考核与晋升机制 4、设立优秀员工荣誉及奖金激励 5、提供交通等各类补贴 6、定期组织员工旅游及其他团建活动 7、拥有清晰的职业成长路径，支持个人事业目标实现 8、可免费参与公司内部培训课程，提升表达能力与个人素养