平安综合金融服务公司招聘售后服务人员工作内容:1:维护更新老客户名单2:检查更新老客户信息资料3:根据系统提示邀请老顾客领生日礼品4根据系统提示邀请老客户参加活动5:解决老客户的来电疑问6:受理老客户投诉问题7:受理老客户退单问题8:办理老客户续单问题招聘要求:1:25-45周岁2:大专及以上学历工作待遇:1:早八晚五2:中午休息3:周末双休4:法定节假日5:平时各种活动，周年庆6:优秀员工，老员工旅游公司地点:安邦财富A座

黄山九龙园区工厂招聘销售内勤

工作内容:查对账，合同管理，盯回款；工作要求:财会行政或市场营销专业，一年以上工作经验，25-35周岁；待遇:8小时双休交社保，底薪3000元。有意向请电话，站内信息不回！

麒源药业诚聘： 销售内勤2名常用办公软件操作熟练，大专以上学历，有饮片厂销售内勤岗位2年以上工作经验。月工资3600-50002、仓库记录员1名，有无经验均可，公司福利:，单休，法定假日带薪，五险，按时发放工资。有意可致电公司地址：谯城经济开发区香叶路15号。

跟单文员能够独立完成本职工作，会开车，有相关工作经验招工人数:1名（）工作地址:明光市洪武大道23号

本厂为石材加工厂，本职位负责送货单的打印，跟踪，发货等。要求：做事认真负责，应届生不要，对石材有一定的了解。

公司郑重承诺《企业内部直招》无需通过中介任职，无任何押金费用！！【工作职责】《主要配送的产品是手机-电脑-显示器-电子零部件配件，医疗器材，没有危险品》1：根据订单信息，在仓库清点-提货-监督-指挥打包-装车-运输，等过程的跟踪；2：货物都是大件，有叉车装卸货物，不需要参与搬运；3：装完车之后由货车把货物转到铁路运输；4：两个人出差一个负责白天，一个负责晚上，途径的站点有其他公司上下货物，看好自己负责的车厢货物；5：把货物安全送到客户目的地做清点-交接-签收**执单，一个月出差5-7次，出差一趟往返2-5天不等；6：统一由货运配送，安全有保障，车上有卧铺休息睡觉；【薪资待遇】—1、无工作经验有老师傅带半个月，正常按照底薪计算工资；2、底薪8500+产品总价值提成0.03个点+话补300元/月+出差补助200/天+全勤奖金500元/月，月薪12000+3、五险一金，员工承担30%，公司承担70%；4、出勤天数22天，月休8天可在家，休息日可自由调配，不想休息可以加班；5、每月10号以打卡形式准时发放工资，绝不拖欠，逢周末及节假日提前发放；—【任职要求】1、16—50周岁，男女不限（以身份证年龄为准）2、身体健康，无犯罪记录，认识和会写26个英文字母；3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正；4、无工作经验者带薪培训，本岗位接受应届生，实习生，跟单跟单愿意培养人才；福利待遇】1、免费提供4人间宿舍，带阳台，独立卫生间，空调，包吃两餐；2、享受休假：员工法定节假日，婚假，丧假，带薪年休假15天；3、活动安排：公司不定期为员工组织聚餐，旅游，文体活动；4、每年组织优秀员工到国内知名景点旅游；5、晋升空间：公司三个月一次评比，公司管理岗位90%由普通员工晋升担任；—报名方式：点击上方投递简历或者微聊直接沟通

在家办公需要电脑、负责物流订单录单、物流信息跟踪、处理货物异常做好表格登记记录薪资电话联系必须有快运快递等相关从业经历

较强的沟通能力，学习能力，学历大专以上文化水平，能熟练操作办公软件，有从事3年附近的业务经验，年龄24-45之间，持有C1驾照

要求有经验者优先，工资面议，时间自由。

招聘A2驾驶员一名开17.5米大板车一个人一个车，不管吃不管喝不管抽，工资12500，淮北到安徽省内，基本不用盖油布，，，，

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淮北市濉溪县招油漆工、腻子/大白/墙漆要十个人明天

淮北市相山区招腻子工，工期短，干完结账走人。310一天管吃

李洼找两个技术好的师傅批滑石粉混日子倒江湖的来了也得走

[微笑]【招聘】娃哈哈饮料永修经销部诚聘销售助理3名：高中以上学历，男女不限，35岁以内。工资=底薪3000+提成，转正后公司买五险一金。做事认真，有责任心，有经验者优先。地址：永修县城南星火产业园内8栋

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有相关工作经验者优先，薪资6000-8000元/月，有社保有月休

工作内容:1、负责业务跟单工作，跟进生产进度，回复客户交期，确保订单流程的顺利进行2、与客户保持良好沟通，确保服务质量满足客户需求3、操作出货报关，制作单据，订舱等相关事宜任职要求：1、具备良好的沟通能力和协调能力以及应对能力，能够高效处理客户关系和订单事宜2、具有团队合作精神，能够与团队成员共同努力，完成目标3、具有客服经验者优先

招聘：业务跟单,业务员,车工,裁工,扪工,杂工1、业务跟单    多名     （3500-4500+提成，星期天休息）工作内容：电话拜访客户，宣传与推广公司产品和政策，维护客群关系，产品售后追踪。2、业务员    5名     （男女不限，，4500-5500+提成，星期天休息）3、车工    2名     （多年制衣经验）4、裁工    1名     （会车和裁优先）5、扪工    3名     （生，熟手均可）6、杂工    多名     （男女不限）联系人 ：潘小姐联系电话：工作地址：佛山市九江镇上北大道9号致敬家具有限公司

日结240/天 小件快递 分拣，扫描快递，装车快递务必带身份证打卡 不可超 龄18-55班次：13：00-1：00地址：蓝天路229号南门新仓联系电话：

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安徽淮北找5-6人--不包吃住---临时工---工资面谈---仓库分拣招聘残疾人。各位身边有需要找工作符合条件的残疾人

仓库小件搬运350-450/天，月收入9000-13000包吃包住，16-48周岁不限经验【免费聊】点击左下角免费聊，优先报名入职【高薪资】350-480/天，月结可预支【高奖励】入职额外有5000元新人奖励【高福利】住宿!包吃包住!三餐免费！-----------------------------------------厂区直招，入职0费用!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!现招聘名额20人--名额有限每月10号准时发放上月工资，打卡七天可预支500，打卡15天可预支3000。【一】工作内容1、岗位涉及：仓库装卸/搬运/分拣/拉货/库管员等仓库岗位，岗位不累，不用搬运重东西。2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。【二】工厂招工要求：1、不限经验，16岁一48岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍：----------330-450一天早八点到晚八点，休息两个小时。【三】车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。【四】招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。【五】免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、工作在常州洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。【六】报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题点击左下角【免费聊】或来电咨询

招聘：仓库管理员薪资：4000-4500元有叉车证、有相关仓库工作经验，上6休1,8小时。按照入库管理规定，验收入库物资并入账，定期做好标识（及时、准确，做到账实相符）（入库表）对库存物资进行盘点，形成报表，协助盘点差异处理（每月底进行一次全盘，每天不定期自盘）（月度盘点表）做好责任区5S工作，保持库区整洁有序，标识清晰（5S检查合格率100%）负责收发单据整理及进销存报表制作（每天17:00前上交）（进销存报表）按照出库管理规定，及时准确发放物资及出货（出错率为0）对库存物资进行搬运、存储防护，做好安全防护、检查工作（每天17:00前）按时参加公司组织的培训、会议及集体活动（缺席率为0，技能考核达标）严格遵守公司保密管理条例，做到个人不泄密（不出现泄密行为）向采购部提交《采购申请单》（在安全库存的情况下做月度采购，平时补充）

招聘：物流专员薪资：3000元以上/月有经验者优先联系人：王老师

招聘：车间班长薪资：5000-7000元生产计划执行：负责车间日常生产活动的组织与管理，确保生产任务的顺利完成。根据生产计划，合理安排人员和生产线的工作，调整生产流程，以满足生产效率和产品质量的要求。（每天组织班会，审查生产记录表和样品送检记录表）设备管理：负责监督和管理生产设备的日常运行，包括定期检查、维护和故障排除，确保设备处于良好的工作状态，减少生产中断的时间。（每天检查本班组设备运行状况表）质量控制：严格执行公司质量管理体系，监控生产过程中的产品质量，及时处理生产中出现的质量问题。负责班组内部质量检查，确保产品符合公司和行业标准。（及时检查样品送检记录并记录检测结果）安全环保：执行和推广公司的安全生产政策，确保车间作业安全，预防事故的发生。负责监督员工的安全操作，组织安全教育和培训。同时，负责执行环保政策，确保生产过程符合环保要求。（每天记录班组环保状况和设备运行情况，发生异常时与安环部及时沟通）人员管理：负责车间内员工的日常管理，包括但不限于排班、考勤、绩效评估以及培训与发展。调动员工积极性，提高工作效率。（每月完成本班组的考勤、绩效考核表，月度培训、了解员工思想动态，并及时沟通或向上级汇报）持续改进：负责收集生产过程中存在的问题和改进建议，组织班组成员讨论和实施改进措施，提高生产效率和产品质量，降低成本。（每月制定一份精益生产工作报告，提交上级）沟通协调：作为车间和公司其他部门之间的桥梁，负责沟通协调生产相关的信息，解决生产过程中的问题，确保生产顺利进行。（每月向上级提交一份班组工作计划和总结）

安徽淮北招分拣员多名，装卸工多名，薪资面议，长期短期都可以，不管吃住（长期车接送）工资日结！不查‬案底，薪资支付宝都可以发。16--59岁，男女不限！工作时间,

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