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文员经验不限学历不限混合办公
公司招聘2名文员 1、50%提成(和公司对半) 2、底薪模式2320每月++全勤奖200+40%提成结算 3、工作轻松一人一台电脑(不会可 交) 4、早8:30晚8:30,中午午休三个小时,下午休息半个小时。上六休一,平时主要回客户信息 5、18-45周岁;晋升空间大(专员-组长-团队长) 我司诚聘的是人力专员职位,长白班坐班,办公室工作,每人一个工位,第一个月认真做就能拿到6000到¥8000的工资 工作地点:安徽合肥包河区
文员经验不限学历不限弹性工作制
【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入; 2、负责产品货物、报表、表格统计,日常数据汇总更新; 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通,传达通知、整理工作信息; 4、负责日常物资盘点、领用、整理,保持办公区域整洁有序; 5、协助生产部门进行日常产品检测,负责与其他部门沟通协调,确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起,月休固定,带薪节假日、带薪年假,不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16–45岁,学历不限,有无经验均可,应届生可培养; 2、熟练使用Office办公软件,会基础表格制作; 3、做事细心耐心、责任心强,条理清晰,服从工作安排; 4、性格温和好沟通,工作踏实稳定,能长期稳定上班; 【岗位优势】 工作内容简单稳定,不用外出、不用销售 团队氛围轻松,同事友好,新人有人带 作息规律,不熬夜加班,兼顾生活与工作 【福利待遇】 1.周末双休,早8晚5;配合加班。 2.入职当天签订劳动合同,缴纳五险一金; 3.包吃包住,有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息,年假带薪15 天
核价文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员1-3年大专不需要出差跟单经验机械加工制造经验文员经验EXCEL经验双休五险
岗位职责: 1、负责产品成本核算、价格复核及报价文件的编制工作; 2、搜集并整理市场原材料价格动态,为定价策略提供数据依据; 3、对接内部相关职能部门,保障核价流程高效且准确执行; 4、定期维护和更新核价信息库,确保数据及时有效。 任职要求: 1、大专及以上学历,财务、统计类专业优先考虑; 2、掌握成本核算与报价作业流程,具备同行业经验者更佳; 3、熟练操作办公软件,具有一定的数据分析处理能力; 4、做事严谨细致,责任感强,具备良好的沟通协作能力。
文员经验不限学历不限内勤管理
任职要求: 【工作职责】 办公室专员,主要通过电脑与客户沟通办理车险续保业务,全程无需外出,不涉及客户开拓,属于纯文职类岗位,入职即享带薪岗前培训,操作简单易掌握,有助于提升个人综合能力,薪酬待遇优厚。 【工作时间】 上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:10(18:30) 每月休息5至8天,国家法定节假日全部正常休假,每年享有5-15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 (1)健全的带薪培训机制,次月起缴纳社保,无试用期及实习期; (2)平均月薪约5.5k,业务熟练后可达6k以上,表现优异者可过万,收入与付出成正比; (3)五险两金齐全(含养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金及年终奖金); (4)每月开展多样化的员工激励活动(涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等); 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、人事、培训、IT等相关岗位;办公环境优越(冬暖夏凉),配备专业培训支持,晋升通道畅通。 任职资格: (2)具备良好的语言表达与沟通能力,工作认真负责,富有责任心。
订单跟进专员
3000-4000元/月
生产跟单/文员1年以下中专/中技机械设备/机电/重工
岗位职责: 1、负责订单的接收、处理及全程跟进,确保信息准确传递至相关部门; 2、协调内外部资源,及时解决订单执行中出现的问题,保障交付按时完成; 3、管理客户资料,记录客户意见与需求,维护良好的客户关系; 4、整理并归档订单相关文件,确保资料完整且可追溯。 任职要求: 1、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识; 2、熟练操作常用办公软件,如Word、Excel等,能高效完成文档编辑与数据处理; 3、工作细致认真,责任心强,具备较强的执行能力和问题应对能力; 4、有相关工作经验者优先,熟悉订单处理流程者更佳。
文员经验不限中专/中技
办公室专员! 无需经验,无业绩压力,团队氛围融洽,岗位长期稳定。 别再频繁跳槽了,加入大地,开启可以长久发展的职业旅程! 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作,无需外出,全程在办公室内完成; 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理续保事宜; 3、零基础可胜任,入职后享受带薪岗前培训; 【福利待遇】 (1)带薪培训期:9个工作日。 (2)薪资标准:新员工前两个月综合收入3000-4000元,在职员工平均月薪6000元,业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元,实行多劳多得,上不封顶。 (3)五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金) (4)享有国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利; 【工作时间】 上午:8:20-12:00,下午:13:40-18:30,每月休息约5天,国家法定节假日全部正常休假(包括元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享受5-15天带薪年假。 【晋升渠道】 晋升体系完善,过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位; 办公环境优越(冬暖夏凉),配备专业培训机制,提供多元化职业发展路径!
文员经验不限大专五险一金周末双休法定节假日休绩效奖金带薪年假沟通能力好办公室办公稳定长期工作
岗位职责: 1、学习业务流程及相关专业知识,承担对应业务的处理与执行工作。 2、协助客户填写办理所需资料,整理并提交相关材料。 3、负责车险报价服务、业务答疑及日常业务操作。 岗位要求: 1、具备大专或以上学历,专业不限。 2、工作细心踏实,积极进取,责任心强,具备良好的沟通表达能力。 员工培养: 公司提供为期9天的带薪培训,期间享有360元培训补贴,培训完成后签订正式劳动合同,无长期试用期,欢迎无经验人员放心投递~ 福利待遇: 1、工作时间:上午8:20-12:00,下午1:40-6:30;首周双休,后续三周单休(休息日为周日)。法定节假日按国家规定休假,另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资构成:基本工资+新人保护期薪资+业绩提成(3%-20%)+年终奖+销售激励+其他补贴(如工龄津贴),收入上不封顶,多劳多得。平均月薪约6000元,新员工前两个月平均收入3500-4500元,能力较弱者保底2700元,入职满1年员工普遍薪资在8000-10000元,30%员工月收入过万,薪资无上限。 3、入职即缴纳五险一金,额外享受年终奖、司龄奖励、节日礼品等多项员工福利。 4、团建活动:公司将不定期组织团队建设活动,费用由公司承担,员工只需放松参与,享受过程。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘:如团队经理、市场经理等岗位,晋升后平均月薪8K-2W,办公环境优越(冬暖夏凉),配备持续专业培训与清晰晋升通道。
布料对色跟单进度
3000-5000元/月
生产跟单有提成1-2人月结1-3年中专/中技兼职
可兼职,跟单看进度对颜色发货
文员经验不限学历不限招聘可小白轻松
招聘办公室文员兼人事岗位,无需外勤,接受零经验人员,入职后有人指导教学 工作内容简单轻松,要求做事有责任心、态度积极主动 工作时间:上午10:00-下午7:00,午间休息2小时 每月休息4天,可根据个人情况灵活调休 薪资结构:有责底薪6000元+绩效提成,提供住宿安排
招聘文员3名,
4000-5000元/月
工厂文员包吃包住3-5人月结经验不限学历不限全职文员经验
主要工作,门窗画图
A2社保月结
招聘A2驾驶员,要求有责任心、能吃苦耐劳、技术好且能开会倒。若未拉过玻璃,需跟老师傅学习。工作内容为专业拉玻璃,下雨天必须盖好雨布。主要跑浙江省内,外省也去福建、安徽等地。薪资待遇:保底8000元,超过保底按运费12%提成计算工资。跑一车根据远近有不等补助(50元、100元)。每月安全奖3000元,盖雨布补助50元。平均工资14000至23000元。交养老保险。工资一个月一发。吃住基本都在车上。招聘人数:多名。
淮北
8月7日 08:17拨打电话
搬运工包住包吃五险五险一金高温补贴有提成交通补助餐补免费培训20人以上周结
【薪资待遇】 30/时,每天按照12小时计薪 每个月10000左右 【发薪时间】每月10号发薪,不压工资,工作7天缺钱可预支2000,异地求职 【工作时间】 早8:00到晚8:00,一天12小时,中途会有两个半小时休息吃饭时间,一天记薪12个小时 【工作岗位】 招聘:工厂搬运工(15斤),普工,包装工,质检员 【吃住问题】 管三餐住宿,提供夫妻房,吃住水电全免,外宿房补500 在芜湖市!!!在芜湖市!!!
搬运工包住包吃五险五险一金高温补贴有提成交通补助餐补20人以上月结
【薪资待遇】 30/时,每天按照12小时计薪 每个月10000左右 【发薪时间】每月10号发薪,不压工资,工作7天缺钱可预支2000,异地求职 【工作时间】 早8:00到晚8:00,一天12小时,中途会有两个半小时休息吃饭时间,一天记薪12个小时 【工作岗位】 招聘:工厂搬运工(15斤),普工,包装工,质检员 【吃住问题】 管三餐住宿,提供夫妻房,吃住水电全免,外宿房补500 在芜湖市!!!在芜湖市!!!
淮北濉溪县招泥瓦工、工地小工/杂工
180-210元/天
泥瓦工小工1-2人
淮北市濉溪县招泥瓦工、工地小工/杂工
淮北 濉溪县
8月7日 08:03拨打电话
淮北杜集区绿化修剪打草200一天,当天结,7-12点 14-18
2000-3000元/月
绿化修剪1-2人
绿化修剪打草,200一天,当天结,7-12点 14-18点,要干过的熟练工,中午管饭
淮北 杜集区
8月7日 08:00拨打电话
物流公司直招,月休4天,加班有加班费
5000-6000元/月
跟单员1-2人月结全职
要求会简单的用电脑打字 仓库入库,做跟单,需要有一点办公软件基础等作业
跟单员月结
招聘跟单文员。薪资为3000-4000。岗位职责包括:负责开单;及时与客户及内部部门沟通,处理订单异常并反馈进度;整理归档订单资料,维护客户档案与台账数据准确完整。任职要求:一年以上跟单或文职工作经验者优先;熟练使用办公软件,具备基础数据处理能力;工作细致认真,责任心强,有良好的沟通协调能力和抗压能力者优先考虑。
驻马店
8月7日 06:13拨打电话
浙江温州招聘管理跟单一名,两年以上工作经验地址:金乡镇冯店锦绣家园九栋一单元,
跟单员1-2人
招聘管理跟单一名,两年以上工作经验地址:金乡镇冯店锦绣家园九栋一单元,
温州
8月7日 03:48拨打电话
跟单员1-2人
招智能专员一名负责跟单、对接客户、发货、售后处理要求:细心踏实,抗压强,一年以上经验,薪资面议联系方式:
潮州
8月7日 02:45拨打电话
河北邢台招办公室跟单员一名,,会操作电脑办公软件,有责任心,地址河古庙工业区
跟单员1-2人
招办公室跟单员一名,,会操作电脑办公软件,有责任心,地址河古庙工业区
邢台
8月7日 01:31拨打电话
数控车床操作员
4000-8000元/月
厂长/主管5-10年大专数控车床操作工证熟悉刀具/夹具/量具熟悉AutoCAD
数控机床车间总负责人 熟悉凯恩帝系统,具备工装夹具的设计与制作能力 要求5年以上相关工作经验
铝压铸工艺工程师
5000-10000元/月
其他生产营运人员5-10年本科UG金属冶炼相关专业压铸
负责压铸浇筑车间的设备操作与日常维护。 熟悉压铸工艺流程,了解铝合金特性,掌握模具基本结构。 具备5年以上压铸工作经验,有电动车轮毂压铸经历者优先考虑。
切割班组负责人
5000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技团队管理生产跟单30/45岁生产成本管理
岗位职责: 1.负责切割班组的日常运作及任务分配 2.监督生产流程,确保符合公司规范与标准 3.协助处理生产过程中出现的问题,提升作业效率 任职要求: 1.具备较强的组织协调与管理能力 2.能够良好沟通,合理调配团队成员工作 3.工作态度严谨,具备较强的责任心和抗压能力
车间储备管理人员
3000-4000元/月
车间主任月结3-5年高中团队管理生产跟单制鞋
车间储备干部,培养公司中层管理人才,负责生产计划协调与团队人员管理,具备相关经验者优先
理货员
金色云天附近快递驿站招聘入库理货员,要求年龄20到40岁,身体健康,干活麻利,工作认真负责。家住附近及有从事过相关工作经验者优先考虑。【工资面议】电话:
淮北
8月2日 17:01拨打电话
车间主管
5000-7000元/月
车间主任5-10年高中有生产管理经验
岗位职责: 1.负责统筹车间生产计划,保障各环节有序衔接; 2.组织车间人员管理,涵盖人员招募、技能培训、绩效评估与团队激励; 3.监督产品质量控制,确保产出满足企业规范及行业要求; 4.持续改进生产工艺,提升作业效率与产品品质; 5.协调现场突发情况,落实安全生产管理措施。 任职要求: 1.具备较强的统筹规划与团队领导能力,能高效推动团队运作; 2.熟知制造流程及设备运行原理; 3.具备快速分析和解决现场问题的能力,适应生产过程中的各类突发状况; 4.富有协作意识,善于调动团队积极性以实现生产目标; 5.工作踏实负责,能保质保量完成既定生产任务。
生产助理
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结1年以下大专生产文员助理
协助生产部经理开展生产管理工作等
其他生产营运人员3-5年大专调味品肉制品食品添加剂技术研发配方研发
负责食品用香精、调味料、复配食品添加剂在辣条、干脆片等休闲食品中的应用研发与市场推广工作。 要求:具备3年以上休闲食品类生产企业研发或生产相关工作经验, 熟悉产品生产工艺流程、设备操作及生产过程中的关键控制环节, 了解休闲食品行业发展趋势与市场需求, 掌握主流休闲食品的风味特征, 擅长风味设计与调配,并在保湿、防腐等技术领域有一定实践经验。 具备良好的沟通表达能力,能准确传递客户诉求,及时反馈信息,并提供专业的技术支持服务。
装卸工
招聘打杂和装卸(物流装卸)岗位,共招聘若干名工人。工期为两天,包括早晚班及班次。打杂岗位工作内容涉及打杂、扫描,薪资为20元/小时。装卸岗位工作内容为装卸,薪资为21元/小时。提供餐食。
淮北
8月5日 16:49拨打电话
生产主管
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限大专食品/饮料
1.全面主持生产运营的计划、组织与管理工作 2.结合工厂实际生产情况,优化组织架构与人员配置,实现人力资源的科学化调配 3.有效激发员工工作热情,具备优秀的团队组织与协调能力 4.遵从公司管理要求,落实生产任务,带领团队保障产品质量,确保按时完成出货交付 5.具备高度的责任意识与职业操守,作风正派,拥有良好的沟通协作能力以及突出的问题分析与处理能力 6.严格执行上级下达的工作指令与安排
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