1:熟悉各类基础表格运用 2:有出库入库统计工作经验 3:工作认真，善于交谈

1. 负责整理客户商务资料及并网所需文件（合同、证件等） 2.线下对接供电所，完成并网资料的提交与进度跟进。 【任职要求】 1. 熟练使用电脑办公软件（Word、Excel、PDF编辑）； 2. 工作细心，有责任心，能处理重复性文件工作； 3. 有行政、资料员或新能源行业经验者优先。

【岗位职责】 1. 负责定制订单的全流程跟进，包括客户需求沟通、确认及进度追踪。 2. 精准对接客户与设计/生产部门，传递需求细节并协调解决订单执行中的问题。 3. 维护客户信息档案，定期跟进售后反馈，提升客户满意度与复购率。 4. 整理订单数据并形成报表，为业务优化提供数据支持。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，家居建材、市场营销相关专业优先。 2. 熟悉全屋定制产品体系（如板材、五金、工艺标准），了解定制家具的生产流程。 3. 具备较强的沟通表达能力。

招文员和电销人员！工作轻松，双休！

【规模扩大，人员扩招】 房管局协助办理房产过户手续 仅限一名，非销售岗位 工作内容： 协助客户办理房产局过户事宜， 配合完成银行按揭流程， 跟进不动产登记中心及公证处相关手续。 岗位福利：底薪+提成 岗位要求：具备相关工作经验者优先

工地现场用工手续/合同，施工人员考勤管理/劳资管理，，项目日常开销记录及报销管理，办公室日常维护与清洁，项目资料收集整理，以及其他日常与项目有关的工作。 工作时间:每日九小时。 工作期限:根据项目进度，预计二～三年。 工资可周结或月结。 有意者请回复消息，请勿打电话。

招聘日期截止至2026.08.02，待遇，有意者可投递联系 我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖，司龄奖，带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司配备系统化培训机制 【晋升渠道】具备健全的员工成长与晋升体系 【工作时间】上午8:30-下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部正常休假 【岗位要求】 一，沟通能力：能与客户有效互动，建立稳定关系，表达观点准确清晰 二，耐心：工作内容需持续投入，具备耐力与坚持精神 三，驱动力：主动进取，积极开拓潜在销售机会 四，专业：熟悉所售产品或服务内容，为客户提供专业支持 底薪1600-7300+提成+公司月度激励（现金、购物卡、红包、奖品等）+年终奖+销售奖励+其他福利（如司龄津贴），收入无上限，按劳分配，平均薪资6500以上，38%员工月入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日及带薪休假，同时享受年终奖金、带薪年假、节日礼品、集体旅游等福利待遇

岗位职责: 1.主要负责投货及查找玻璃，偶尔需制作发货单并汇总每日数据。 2.需适应加班安排及车间工作环境（生产繁忙时加班较频繁，办公地点在车间内）。 3.负责车间各类文件的归档与管理，确保资料完整、准确且安全存放。 4.依照既定流程与标准执行日常作业任务，保证工作规范性。 5.配合团队成员完成项目协作及相关支持工作。 任职要求： 1.具备较强的条理性和认真细致的工作习惯。 2.可同时推进多项事务，并保持工作效率与质量。 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。

一、办公室文员2名 1.熟练操作办公软件，P图软件，熟练掌握和使用PS、CAD、WPS等办公软件。 2.工作认真细致，良好的职业素养和职业操守；具有严格的保密意识，有较强的统筹安排和协调能力； 二、财务文员1名 1.协助处理报销单据初审，票据整理；银行、税务等外勤事务办理； 2.对接政府部门相关事务。 联系地址：安庆市大观区海口镇安原村（原红星变电所） 联系电话：汪女士

节后招聘两名工人要求40至60岁，分拣饮料瓶，废纸箱等。工作时间:每天9个半小时工作地点:渠沟镇政府往东500米，三马路新桥西60米，宏达新型建材厂院内。工薪待遇:刚入职每天100元，110元每天，熟悉后看个人郊率定工资120至140元每天。联系人:杨

节后招聘两名工人要求40至60岁，分拣饮料瓶，废纸箱等。工作时间:每天9个半小时工作地点:渠沟镇政府往东500米，三马路新桥西60米，宏达新型建材厂院内。工薪待遇:刚入职每天100元，110元每天，熟悉后看个人郊率定工资120至140元每天。联系人:杨

招聘普通焊工3人，工作负责人3人，叉车工1人，检修工9人。叉车工年龄不得超出40周岁，电焊工年龄不得超出45周岁，检修工年龄不得超出50周岁。

1.厂区配电、线路、电机、照明、控制柜日常巡检、维护、检修。 2.排查电路漏电、短路等电气安全隐患，及时处理电气故障。 3.电气设备保养、线路改造，做好电工维修记录。 4.严格遵守用电安全规范，落实安全操作。 任职要求 1.持有低压电工证，有工厂电工实操经验。 2.熟悉厂区配电、电机控制线路，能独立排查故障。 3.安全意识强，服从排班，可接受应急抢修。

淮北市烈山区招水电、强电

跟单员高中及以上学历，会基础电脑操作，会讲普通话，有无工作经验均可，工作环境舒适，缴纳五险，提供免费工作餐，薪资3000-4000元/月，缴纳五险，提供工作餐。薪资福利:3000-4000元/月，缴纳五险，提供工作餐。招工人数:2名工作地址:徐州市贾汪区塔山镇

副驾跟单员薪资待遇： 长途：主要跑湖北 安徽 江苏 上海 福建 浙江等地 底薪5500+全勤500+提成一趟1900 +餐补一月1400，上7休7 月休15天 短途：主要跑重庆 德阳 绵阳 乐山 内江 成都周边等地 底薪4500+全勤500+提成一趟200+无餐补+上2休1 月休10天 长短途都是每个月3号准时发放工资，月结打卡

副驾跟单员薪资待遇： 长途：主要跑湖北 安徽 江苏 上海 福建 浙江等地 底薪5500+全勤500+提成一趟1900 +餐补一月1400，上7休7 月休15天 短途：主要跑重庆 德阳 绵阳 乐山 内江 成都周边等地 底薪4500+全勤500+提成一趟200+无餐补+上2休1 月休10天 长短途都是每个月3号准时发放工资，月结打卡

物流跟单，调车，记账

电脑开单 客户群沟通回复

工作职责: 主要负责铝型材挤压生产全过程的操作执行，保障设备稳定运转及产品品质达标。 一、主要职责 1. 设备操作：a、主导挤压机的操作运行 b、实时监控设备运行参数，发现异常及时上报 c、参与模具的安装、调试与更换作业； 2. 生产过程管理：a、负责铝棒装炉及加热温度的监控 b、对挤压成型材的表面质量进行检查（如划痕、气泡、变形等），并初步筛选不合格品 c、准确记录生产相关数据（如挤压比、出料长度、停机原因等）； 3. 维护与安全：a、执行设备日常点检、润滑及基础故障处理 b、维持作业区域清洁，严格执行安全操作规程 c、参与设备周期性保养与维修工作； 4. 团队协作：a、协同质检、物流人员推进生产任务完成 b、协助新员工带教或临时顶岗支持。 任职资格: 二、技能要求 1. 专业知识：a、掌握铝型材挤压工艺原理（包括模具结构、挤压速度调控、淬火机制） b、了解常用铝合金型号（如6013）及其性能特点； 2. 操作能力：a、可独立操作配套辅助设备（如锯床、矫直机） b、具备基本模具维护能力（如清理、抛光处理） c、熟练使用卡尺、千分尺等常规测量器具； 3. 证书要求：需具备特种设备操作资质（如起重机械、叉车操作证，具体依企业规定而定）。

要求有跟单员经验薪资范围：6000-8000，中午提供免费午餐，每月15号准时发工资。 【岗位职责】 1. 负责外发订单的全程跟进，确保生产进度按时推进； 2. 协调工厂与供应商之间的物料、交期及品质对接工作； 3. 跟踪外发产品的生产状态，及时反馈异常情况并协助处理； 4. 维护外发订单相关单据及记录，保证信息准确可追溯； 5. 完成上级交办的其他跟单相关工作。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能有效对接多方工作； 2. 工作认真负责，有较强的执行力和时间观念； 3. 熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力； 4. 有团队合作意识，能够适应快节奏的工作环境。

岗位职责： 1、全面负责服装厂的日常运营管理，保障生产任务高效有序推进。 2、健全质量管控体系，持续提升产品品质与客户服务水平。 3、改进生产工艺流程，提升产线效率并有效控制生产成本。 4、组织团队建设，开展员工培训与能力培养，强化团队协作与专业素质。 5、落实安全管理措施，确保作业环境达标，杜绝安全事故发生。

负责大客户的维护与跟进，熟练使用各类办公软件

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 一、生产运营与管理 1. 依据公司下达的生产任务，编制PMC生产排程方案，科学统筹与调配生产资源，保障产线按时、按量、按质完成既定目标。 2. 严格遵循工艺技术规范及作业指导书，对配料、投料、混合、发酵等核心环节实施重点管控，确保产品无沉淀、性能稳定、微生物指标合格； 3. 持续推动生产流程优化，落实精益生产理念，提升设备综合效率（OEE），控制物料损耗与能源消耗，降低制造成本。 4. 按照生产计划统筹协调人员、设备、物料、方法与环境的配置，保障生产顺畅运行，及时处理异常问题，合理改善现场作业流程。 5. 落实生产区域6S管理要求，组织员工安全培训，推进工艺改良，提升作业效率，控制生产支出，营造整洁、安全、高效的作业环境。 6. 熟悉设备维护保养（含备品备件管理）及智能化操作，保持设备低故障率，避免原辅材料与半成品在流转中出现积压、跌落等浪费现象。 7. 全面执行企业质量管理体系，确保各项生产活动符合食品GMP、FSSC22000/HACCP等相关法规要求，配合客户及监管机构审核工作。 二、规范仓储管理流程，降低原材料与成品库存积压及呆滞风险。 三、强化岗位人员管理，严格执行劳动纪律，制定并落实车间管理制度，实施绩效考核与奖惩机制，规范员工行为，增强团队积极性与执行力。 任职资格要求： 1. 大专及以上学历，食品、生物、化学等相关专业背景； 2. 具备10年以上食品行业从业经历，其中至少5年在食品领域担任生产管理职务； 3. 精通生产体系搭建与完善工作，涵盖标准制定、流程优化、制度建设及设备管理，并具备持续改进的实践经验； 4. 熟悉食品检测、生产过程控制、包装储存、调味品制造以及设备维修保养等关键环节； 5. 拥有卓越的团队管理能力，出色的沟通协调水平，能够高效带领30人以上生产队伍； 6. 工作作风扎实，执行力强，抗压能力突出，具备良好的职业操守，责任心强。

负责压铸浇筑车间的设备操作与日常维护。 熟悉压铸工艺流程，了解铝合金特性，掌握模具基本结构。 具备5年以上压铸工作经验，有电动车轮毂压铸经历者优先考虑。

涨价了。城南顺丰夜班，小件区，招聘日结工30名。男女不限，18~55周岁，18~50周岁，20元每小时，下午7点半上班，八点钟半下班。下午5点半集合，6点钟发车。，12..小时。240元。，人性化管理，手机可以带，上班不要穿拖鞋短裤，的不要，车接车送，有做的抓紧报名。鸽子勿扰。联系电话

1. 具备五年以上制造业生产管理相关工作经验 2. 熟知各生产环节流程及质量检验标准，负责监督作业规范与安全制度的落实执行 3. 统筹协调生产团队人员配置及各类生产运营活动 4. 负责生产计划的制定、任务分配以及生产进度的跟踪与调控 5. 拥有良好的组织、指挥与领导能力，工作责任心强，具备高度的职业投入感与事业追求

1，掌握并深入理解公司业务运作流程 2，结合个人兴趣与优势确定具体工作方向 3，系统锻炼管理素养，迈向核心岗位，成长为主任、经理级管理人才

1. 个人养老金业务支持：统筹分公司年金（含幸福有约、个人养老金）相关活动的策划与实施，提供年金业务的技术支撑与专业培训，落实业务进展的跟踪与督导工作。 2. 制订并协调推进分公司年金（含幸福有约、个人养老金）业务发展计划，实施过程追踪、监督指导，推动各项业务目标有效落地。 3. 深入参与一线年金（含幸福有约、个人养老金）业务推动，协同客户拜访，识别客户需求，准备相应的客户沟通材料。 4. 推进分公司HWP团队建设，搭建区域荣誉激励机制，负责HWP考试报名及相关培训工作的对接与组织。 5. 完成监管政策要求及总公司、上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历，经济、金融、管理、保险等相关专业优先； 2. 具备较强的责任意识和学习能力，拥有良好的内外部沟通协调技巧、抗压性、逻辑分析能力及冲突应对能力； 3. 有保险业务相关工作经验者优先考虑；