不用销售，不用销售，不用销售！！！ 通过电话邀约形式邀请企业家参加线下会议活动。 1.无责任底薪3500元+高提成5%-10%，因公司业务扩展需要，现面向社会诚聘新项目人员； 2.热爱互联网领域，有相关工作经验或具备良好沟通能力者优先考虑； 3.入职前提供系统化一站式培训，入职后安排专人进行一对一技能指导； 4.无需承担销售任务，办公室固定上班，销售环节由专项团队负责，成交即可获得提成； 5.每月举办生日会、提供下午茶，福利丰富，团队年轻有活力，期待你的加入； 6.法定节假日正常休息，享受长达20天的带薪年假； 7.每月休息4-6天。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与协调能力； 2.对招商类工作有兴趣，能独立完成邀约任务； 3.有较强的市场洞察力和商业判断力； 4.具有团队协作意识，可与同事高效配合； 5.遇问题能快速响应并妥善处理合作中的突发情况。

工作内容:主要负责锂电池销售行业，薪资标准，底薪+提成+奖金（4k-10k），不限男女，有无经验均可，带薪培训，买五险，包吃，厂里福利待遇好环境干净卫生，同事友好，工作完成偶尔可以玩玩游戏，等你加入我们的大家庭！

【岗位职责】 1.招商策略制定与执行：依据公司整体战略，拟定连锁零食店招商方案（含会销形式），明确招商目标、路径及实施计划，保障招商工作有序推进，达成年度招商任务。 2.客户拓展与维护：主动开发潜在加盟客户，通过行业展会、线上渠道、电话沟通等多种方式挖掘资源，建立并维系稳定客户关系，定期跟进需求，提供专业服务支持。 3.会销组织与策划：全面负责会销活动的统筹规划，涵盖场地甄选、流程安排、宣传物料筹备、嘉宾联络等环节，确保活动高效落地，充分展现企业实力，增强加盟吸引力。 4.招商谈判与签约：与意向加盟商开展深度交流与商务洽谈，清晰讲解加盟政策、盈利模型及运营扶持体系，解答疑问，推动合作达成，完成合同签署流程。 5.市场调研与分析：持续跟踪休闲食品行业发展趋势及竞品动态，收集整理市场信息，进行数据化分析，为招商策略优化和产品升级提供有效决策支撑。 6.团队管理与培训：带领招商团队开展日常工作，制定目标计划，合理分配任务，监控执行进度，实施绩效考核与激励机制，组织开展业务培训，提升团队专业能力。 7.加盟商服务与支持：整合内部协作资源，协助加盟商完成开店前选址、装修指导、人员培训等工作，并在开业后提供运营辅导、营销方案支持，助力门店稳定经营，提升加盟商满意度与粘性。 【任职要求】 1.学历与专业：全日制大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备3-5年招商统筹管理工作经历，有大型会议营销实操经验，具有连锁零食或快消领域招商背景者优先。 3.能力要求：拥有优秀的沟通谈判技巧、市场开拓意识和跨部门协调能力，能独立推进招商项目；熟悉会销运作流程，具备成功策划并执行会销活动的实际经验；具备扎实的数据分析能力和市场敏感度，可根据外部变化及时调整招商方向。 4.团队管理：有团队管理实践经验，善于激发成员潜力，推动团队整体业绩提升。 5.其他：具备良好的职业操守和责任心，工作态度严谨，抗压能力强，能适应频繁出差。

工作内容 1、全面负责家庭装修施工项目的实施与管理工作； 2、 overseeing工地现场的日常运行，保障工程质量和施工进度； 3、对接客户需求，提供专业化的家装服务与技术方案。 任职要求 1、具有建筑施工及项目管理相关工作经验； 2、具备良好的团队协作与客户沟通能力； 3、熟悉家装行业运作模式，能妥善处理项目执行中的各类问题。

超有“钱”途的销售岗位等你来！ 年轻人！想赚钱又想过瘾？想快速逆袭当主管？我们这儿全都能实现！加入我们，一起干票大的！ 我们需要这样的你 •年龄不限野心：*****，敢拼敢闯就是你的标签！ •学历不是问题：高中及以上学历，有想法、爱折腾才是关键！ •经验可培养，热情不能少：有销售背景优先，没经验也OK！只要你愿意学、敢开口，全程带教助你起飞！ •社交达人加分：口才好、亲和力强，能把客户聊成伙伴的“氛围担当”优先考虑！ •内心足够坚韧：扛得住压力、经得起挑战，渴望高收入，想在青春岁月全力冲刺！ 你的高能任务 •轻松起步：公司提供高质量客户资源，无需自己盲目拓客！ •多维沟通高手：接听来电、主动外呼、灵活介绍产品与加盟政策，轻松赢得客户信任！ •邀约能手：邀请客户实地参观，定期回访保持互动，让你在客户心里刷足存在感！ •谈判主力：协同主管洽谈合作、促成签约，每一份订单都是你的闪耀战绩！ 我们给的福利超！级！香！ •薪资爆炸：4000-4500元无责任底薪+五险+高额提成！表现优异者月薪过万轻轻松松！ •节日惊喜不断：端午、中秋、春节福利拿到手软，生日还有专属红包，仪式感直接拉满！ •假期有保障：婚假、丧假、产假统统安排，连生日、考试都享受带薪假期！摸鱼也能理直气壮~ •晋升飞快：每3个月一次晋升机会！“青年才俊学院”“未来领袖学院”直通名额，升职加薪看得见！ •工作超有趣：团队团建、专业培训、外出旅游、趣味活动接连不断，边玩边赚不是梦！ •办公环境神仙级：ins风办公空间整洁舒适，没有层级包袱，同事个个幽默风趣，上班像聚会！ •时间更自由：朝八晚五半，午休1.5小时！营销岗支持弹性上下班，告别早八痛苦人生！ 工作地点 合肥市润河路与淮南路交口，交通超级便利！ 别犹豫！加入我们，和志同道合的人一起赚钱、一起成长！ 投递方式：私信简历，立即开启你的逆袭之旅！

【工作内容】 1、通过公司培训与自主学习，掌握政府科技项目、知识产权、资质认证及审计等相关政策知识。 2、向客户传达公司产品、服务内容及项目政策，提供科技项目申报、知识产权、资质认证等领域的专业咨询。 3、依托公司资源，通过电话、网络及面对面沟通等方式拓展客户，达成既定业绩目标。 4、全程跟踪客户委托业务进展，及时掌握进度并向客户反馈相关信息。 5、准确记录销售过程、客户资料及业务推进情况，定期向上级主管汇报工作成果。 【期待这样的你】 1、******，全日制本科及以上学历，性格积极外向，具备强烈的职业发展意愿和收入提升动力。 2、具备一定全职线上线下结合的销售工作经验。 3、拥有1-3年团队管理相关经历者优先。 【薪资福利】 1、高底薪：5500-9000元（按能力评级，无责任底薪，晋升机制清晰） 2、高提成：个人提成比例10%-25%，团队提成2%-10% 3、高奖金：月度激励奖500-5000元 + 业绩达标绩效奖1000-5000元 4、高福利：每月组织全国旅游，提供15个免费名额，费用由公司全额承担 稳定保障：双休+法定节假日+五险+工龄工资+节日福利 员工关怀：带薪病假、结婚礼金888元、生育礼金666元、团队氛围融洽友好 安居支持：协助申请政府租房补贴及公租房资格 5、综合薪资参考：入职1年销售平均月薪10-15K；入职2年可达15-20K；骨干销售年薪20-30万，销售管理者年薪30-60万，顶尖销售年收入超百万。 【为什么选择我们】 行业标杆：安徽省内唯一全自营模式的企业服务机构，客户资源优质且稳定； 团队温暖：实行扁平化管理，倡导健康工作节奏，拒绝无效内卷； 成长无忧：新人配备专属导师，提供一对一辅导支持； 晋升透明：每年开放4次晋升评定机会； 工作安心：公司统一配置工作手机并报销通讯费用。 合肥北极牛科技有限公司是安徽省科技服务领域的领先企业，专注企业服务8年，组建了200人以上的专业服务团队。秉持“专业、高效、诚信”的服务理念，致力于为中小企业提供涵盖知识产权、项目申报、资质认证、财税审计、法务支持等在内的一站式解决方案，在助力企业发展的同时，也为你搭建实现价值的成长平台！

有机械设备行业销售经验优先

岗位职责： 1、主要面向本地区及周边区域的大中小B端客户开展售电业务拓展，服务对象以用电量较大的工商业企业为主； 2、具备一定的政企资源者优先考虑，无资源亦可，需工作积极主动，能接受陌生拜访，思维敏捷，具备良好的沟通能力； 3、须自行配备车辆，驾驶技术熟练； 福利待遇： 1、日常双休，工作时间朝九晚六，享受法定节假日。销售岗位以外勤作业为主，不强制要求坐班，支持外勤打卡。 必须自备交通工具（公司不提供公车），实行油费补贴政策，按0.9元/公里标准发放（燃油车与电动车同等适用），过路费、停车费等根据实际签到情况据实报销； 2、缴纳六险一金，薪酬结构为基本工资+补贴+提成奖励+年终奖金，月收入综合范围8-15k； 售电业务说明： 自2015年国家启动电力体制改革以来，“电”这一特殊商品逐步由计划经济模式转向市场化运作，不再由电网公司独家统购统销、统一核定电价，而是允许发电企业直接向用电单位售电。由于多数电厂属国有性质，原有体制中缺乏市场营销机制，因此我司与大型电厂建立战略合作关系，承担市场销售职能，代表电厂与用电企业签订次年度预购电协议。在整个交易过程中，我方不涉及资金往来，不影响客户原有用电方式及缴费流程，并采用国家能源局发布的标准合同文本进行签约。业务开展严格依据发改委相关政策文件执行，依托电厂授权资质，通过专业化的讲解与持续服务，助力用电企业实现长期稳定合作，达成多方共赢。该模式区别于传统销售形式，具有合规性强、服务导向突出等特点； 公司介绍： 成立于2018年，是一家以售电为核心，集能源增值服务与电力工程业务为一体的综合性能源服务集团。截至2025年，集团布局六大区域市场，覆盖全国30个省市区，设立超150个市级分公司，现有员工1000余人，累计完成售电量逾1000亿千瓦时，服务企业客户超20000家，致力于为全国用户提供高效、专业的能源解决方案。

一、岗位职责： 1、具备扎实的营销策略与实战经验，能够自主开拓新渠道，独立开展客户谈判并推进合作落地； 2、持续跟进现有客户，提升合作深度，充分挖掘客户潜在需求； 3、定期与合作方保持高效沟通，巩固合作关系，推动长期稳定协作。 二、任职资格： 1、大专及以上学历，有销售从业经历者优先考虑； 2、性格积极外向，自信大方，具备出色的沟通表达能力与语言组织能力； 3、对销售工作充满热情，能承受工作压力，行动力强； 4、学习能力强，沟通表现优秀，表达清晰，思维条理分明； 5、具有敏锐的市场感知能力，事业心强，责任心强，工作态度端正积极。 三、薪酬福利： 1、薪资水平：试用期合格后，综合年收入可达10万元以上，业绩优异者收入无上限； 2、入职即签订正式劳务合同，公司提供高质量客户资源支持； 3、享有完善的员工福利体系，包含节日礼品等关怀项目； 4、提供为期一周左右的带薪岗前培训，享受带薪年假； 6、定期组织多样化的团队活动，丰富员工业余生活； 7、依法享受国家法定节假日，春节假期长达10天以上； 8、工作时间实行单休制度； 9、办公环境舒适优越，内部配备员工食堂等便利设施； 10、拥有健全的晋升通道与发展机制。 芜湖君如保温材料股份有限公司（公司股票代码：660079）行业标准的制定者，我们致力于打造卓越的办公环境、领先的薪酬待遇、完善的发展机制、快乐的工作氛围、人性化的优质平台，君如保温平台欢迎你的加入！

需具备两年以上现场施工经验，具备较强的管理能力和沟通协调能力

目前招聘小时工320一天，月综合工资8500。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价320一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3、平均10-12小时/天。 4、月综合收入8500元以上，每月15日发薪。 【正式工】 1、基本底薪2590 2、加班费：平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍。 3、薪资详情=底薪2590+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。 4、周一至周六为正常班，周日休息 。二、招聘要求 1、年满16-52周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】

【小时工】 1、纯工价30每个小时，12小时计薪（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，占时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

内蒙古包头市达茂旗，招聘信息： 职位：光伏支架安装（钳工）、钢结构，焊工（搬运工) 薪资待遇：整组1050元/52张板，包含飞机头，檩条，光伏板，拉筋。（半成品有单独价格） 4-6人一小组每天可以安装2-6组不等。工资第一个月月结80%，第二个月以后100%结账。。干满半年 ️住宿每人每天5元，电费按房间电表显示按人头均摊。 ️伙食每人每天35元、，，。 ️，第二个月后，每月公司垫付。 工期：长时间 职责和要求： -负责光伏支架、光伏组件安装工作，确保质量和安全符合标准； -根据工程图纸和要求进行安装操作，保证完成的安 装螺丝牢固可靠； -无工作经验要求（有经验者优先）； -具备一定的团队合作能力，能够与其他团队成员高 效协作； -有良好的工作纪律和责任心； -配合定期安全培训 工作时间： -具体排班根据项目需求而定。 期待您的加入！ 工作地址:内蒙古包头市达茂旗

淮北市濉溪县招吊车司机、随车吊司机

淮北市·烧烤店 招聘 招聘岗位： 烧烤主烤，副烤 各2名 要求： - 技术过硬，徐州手法 - 年龄30左右 - 做事踏实，不酗酒、不混事，服从管理，有执行力。 - 揉子、混子、中介勿扰 待遇： - 月休2天，不休算工资 - 包吃包住 -主烤10000起，副烤6000起 联系人☎ 李总

1）通过线上及线下多种渠道收集客户信息，积极与客户建立有效沟通； 2）借助公司提供的商务资源，主动对接品牌方客户，推动合作洽谈并促成项目落地； 3）结合对客户需求的分析，协同公司抖音运营团队，共同制定个性化的线上运营策略； 4）负责新老客户的持续维护，同时定期跟进潜在客户，推动意向转化与成交达成。 【任职要求】 1、具备品牌资源者优先，有代运营机构商务经验或达人资源拓展经验者优先； 2、需具备一定的互联网营销策划能力与商务谈判技巧，拥有商务提案及汇报经验者更佳。

商务经理: 【岗位职责】 1）通过线上及线下多种渠道收集客户信息，积极与客户建立有效沟通； 2）借助公司提供的商务支持资源，主动对接品牌方客户，推动合作洽谈并促成项目落地； 3）结合客户特点进行深入分析，协同公司抖音运营团队，共同制定符合客户需求的线上运营策略； 4）负责新老客户的持续维护，并对潜在客户定期开展回访与跟进，提升转化成交率。 【任职要求】 1、具备品牌客户资源者优先，有代运营机构商务岗位经验或达人资源整合经验者优先； 2、需具备一定的互联网营销策划能力与商务谈判技巧，具有商务提案撰写及汇报能力者更佳。

工作职责： 1．拓展抖音、视频号、B站等主流内容平台中具备带货潜力且经验证的优质达人资源； 2．对现有合作达人进行深度运营，推动其持续产出短视频内容及直播排期，达成GMV与ROI目标； 3．系统化整理销售支持材料，如话术模板、成功案例、中心日报、周报等运营文档； 4．实地走访重点合作客户，强化合作关系并推进业务落地； 5．针对销售端需求开展专项数据分析，整合达人行为数据与内容类型，输出可执行分析报告； 7．具备快消品、食品或美妆个护行业销售背景者优先。 任职要求： 1．需具备3年以上食品、快消或美妆个护类目线下销售经验，或有抖音商务BD相关从业经历，同时拥有3年以上销售与运营复合经验； 2．具备成熟的客户开发能力及KA客户长期维护经验； 3．自我驱动性强，踏实勤勉，思维敏捷，并对投放转化结果负责； 4．掌握客户日常管理流程，了解千川广告投放机制与规则； 5．坚持客户导向，全程跟进达人从拍摄筹备到播出后的反馈闭环； 6．目标坚定，具备清晰的职业发展方向与成长意识。

【高提成+大平台】急聘达人BD！手握头部独家授权，资源在手，变现我有！ 岗位职责 ● 开展抖音/视频号/快手平台达人切片账号的招募工作，搭建并运营兼职达人团队矩阵。 ● 拓展并维护高校、宝妈、私域等多类型合作渠道，持续为项目引入高质量流量资源。 ● 负责达人的日常沟通与培训支持，解答账号运营中的问题，提升账号活跃表现与内容产出效率。 ● 与剪辑团队紧密协作，传递素材需求及反馈账号数据，协助优化内容发布与分发策略。 任职要求 ● 性格开朗，具备较强的抗压能力，沟通表达顺畅，行动力强。 ● 有微商从业经历、MCN机构经纪经验或销售背景者优先考虑。 ● 熟悉抖音/视频号平台运营机制，对流量逻辑有清晰认知和敏感判断。 ● 加分项： 自身掌握学生群体、宝妈社群等资源者，将优先录用！

负责浙江、江西、福建等省份的商务销售工作，主导与主流商业客户的集采品种合作谈判，以及发货、回款、对账等相关事宜。 1. 统筹区域医疗器械（非药）销售体系的建设与日常运营，制定区域销售策略、渠道布局规划及终端覆盖方案，推动区域市场深度拓展。 2. 跟踪区域商业库存、物流配送及价格执行情况，协调处理渠道冲突与供货异常问题，提升供应链协作效率，保障市场秩序稳定。 3. 掌握竞品市场动态，筛选并引入优质代理商，实现对目标渠道（商业连锁、经销商）的精准拓展与优化布局。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备医药相关背景，有医疗器械行业销售经验或OTC连锁市场维护与商务洽谈经验者优先。 2. 具备良好的商务沟通能力，思维清晰，逻辑性强，具备较强的汇报表达能力。 3. 有责任心，积极进取，保持持续的工作热情，执行力强，善于跨部门沟通协作。 4. 性格外向，态度认真，能适应出差安排。 职位待遇：入职缴纳五险，双休；其他事项面议（电话或线上沟通）。 工作地点：Base杭州。

开发新客户和维护老客户

家电销售。空调洗衣机热水器冰箱。净水设备。家装公装的设备销售

1、负责产业园的招商运营工作； 2、需具备同类型产业园区相关招商资源，并取得过招商业绩排名前三的突出表现； 3、拥有2年以上TOB业务拓展经验，具备可验证的成功大客户合作案例； 4、毕业于985/211高校，具有一年以上工作经验，有意向投身产业园开发与运营领域者优先（营销类专业背景或曾担任学生干部者更佳）； 5、满足上述第2、3、4条任意一项即可，无责任底薪8K起。 工作地点可选：杭州、合肥、淮南、宿州、六安、太和、九江、上饶、周口、商丘、开封、宝鸡、桂林、玉溪、达州等。

主要从事猪肉，或烤肠、肉肠等产品的市场开发及品牌推广工作。基本要求：大专以上学历，30岁以下，身体健康，品行端正，无不良嗜好，沟通能力强、执行力强，有较强业务拓展能力和一定营销思路，适应省外市场出差。 岗位职责： 1、全面负责区域市场的运营与开发，达成公司制定的销售目标； 2、推进所辖市场的业务延伸，提升企业品牌形象与服务水平； 3、及时收集并反馈竞品动态，策划本地区促销活动，并执行跟踪、评估与复盘； 4、统筹管理区域内经销商及分销商的日常运作。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，年龄不超过30岁，身体状况良好，热爱销售工作，目标感强，能长期坚持。有快消品或相关行业销售背景者优先； 2、踏实肯干，心理素质佳，具备良好的团队协作与客户维护能力； 3、注重结果导向，行动力强，逻辑思维清晰，具备一定的体系化思考能力。

招商 薪资详情 薪资范围：6000-10000元/月 职位底薪：3500元/月 社保类型：五险 提成方式：按销售额5-10个点提成 奖金补贴：交通补助、高温补贴、话费补贴、加班费、年终奖、绩效奖金、全勤奖 试用薪资：3500元/月 职位详情 具备会销相关经验 1.底薪3500元无责任，另加业绩提成，因公司业务拓展需要，现面向社会招聘人员开展新项目 2.热爱互联网领域，有从业经历或具备良好沟通技巧者优先考虑 3.主要面向企业客户，需具备一定的企业活动策划、运营思维及创新意识 4.入职前提供系统化一站式培训，入职后安排专人进行一对一技能指导

销售助理的主要职责涵盖：负责销售合同、协议及相关后勤事务的管理；登记账目并妥善保管关键销售文件；搜集、汇总并整理市场动态、价格信息，以及新产品、替代品和客户资源等相关资料；配合销售人员接待到访客户及接听来电咨询；对市场趋势、竞品动向及潜在客户进行信息采集与分析，整理形成报告后提交上级；协助相关部门解决客户投诉问题，配合主管完成内部会议的记录工作；参与产品品牌的宣传推广活动执行；落实领导交办的其他相关任务。 任职要求：具备一年及以上销售相关工作经验，有短视频运营、公众号运营经验者可优先考虑。 特别说明：该岗位偏向销售类活动落地执行，需频繁外出开展宣传推广工作，工作环境涉及户外作业，可能面临日晒雨淋，劳动强度较高。

不用销售，不用销售，不用销售！！！ 通过电话邀约形式邀请企业家到场参会。 1.无责底薪3500+高提成5%-10%，因公司业务拓展需要，现面向社会招聘新项目人员 2.热爱互联网领域，有相关经验或具备一定沟通能力者优先考虑 3.公司提供入职前系统化一站式培训，入职后配备专人进行一对一技能指导 4.无需参与销售环节，办公地点固定，销售由专门团队负责，成单即可享受提成 5.每月举办生日会、下午茶，福利丰富，团队年轻有活力，期待你的加入 6.法定节假日正常休息，享有长达20天的年假 7.每月休息4-6天 任职要求： 1.拥有良好的沟通表达与协调能力； 2.对招商类工作有兴趣，能独立推进工作任务； 3.具备一定的市场洞察力和商业判断力； 4.具有团队协作意识，可与同事高效配合； 5.遇问题能快速响应并妥善处理合作中的突发情况。

主要工作协助领导整理业务订单，会办公软件，有工作经验，服从安排，办公地点在石台镇

1.负责招商渠道的开拓与日常维护，推进园区内空置办公空间的租赁及后续配套服务； 2.对接意向客户，为企业提供办公选址、空间规划等定制化解决方案； 3.协助办理企业入驻相关流程，保障企业高效完成入园及运营启动； 4.重点面向全国范围内的大型企业客户开展业务拓展。 任职要求： 1、具备产业园区招商相关资源，曾在原单位招商业绩排名前三。 2、拥有2年以上ToB领域从业经验，具备可验证的大客户成交案例，同时具备全日制本科学历。 3、毕业于985/211高校，有1年以上工作经验，有志于投身产业园区开发与运营领域者，可适当放宽业绩与经验要求（营销类专业背景或担任过学生干部者优先考虑）。 4、符合上述任意一项条件者，均欢迎投递加入。 福利待遇：行业领先水平的无责任底薪（起薪8000元）+高额提成+年终双薪+带薪年假+双通道职业晋升体系

负责新员工培训 负责客户诉求的沟通与解决 负责推动业绩部门完成生产指标