带薪培训！！！ 薪资构成： 底薪：6000 提成方式：10%-40%（按回款计算） 奖金补贴：开单奖励、新人激励、心愿奖励、鼓励奖项、业绩达标奖（达成4万业绩奖励2000，10万业绩奖励1万元） 综合薪资：新人1w＋ 有经验者2w＋ 任职要求： 1、高中及以上学历，*****； 2、热爱销售工作，具备良好的学习能力、沟通技巧、应变水平及抗压素质； 3、具有强烈的进取心与责任感，能适应高强度工作节奏； 4、有相关销售从业经历者优先考虑。 薪资福利： 1、提供带薪岗前培训，主管全程一对一辅导，直至可独立开展业务。 2、每周日安排下午茶，零食丰富畅享不停，每月组织团建活动1-3次，涵盖户外旅行、休闲娱乐等多种形式！ 3、团队以年轻员工为主，办公氛围轻松活跃！ 4、高比例提成、高额奖金、丰厚分红、真实福利，绝不空谈承诺！！！ 5、每周六固定休息（工作赚钱，生活放松，劳逸结合互不冲突） Ps：接受无销售经验的应届生，欢迎积极投递～ 职位福利：行业资深人士引领、参与团队管理、定期组织团建、享受带薪年假、试用期享有全额奖金、融入年轻化集体、优秀员工额外奖金、多次晋升发展机会 职位亮点：无责任底薪，专人指导助力快速掌握实战经验

薪酬：基本工资 + 业务提成 + 油费补贴 + 日常补助 + 五险一金 + 企业福利 （基本薪资依据销售业绩动态调整，范围为4k-6k，业务提成无上限） 工作时间：实行弹性工时制度，外派人员每月出勤满22天即可，具体时段可结合销售任务灵活安排 工作地：结合个人资源、意向及业务需要统筹分配工作区域 （一）岗位职责： 1、处理所在区域内的日常事务，包括报价、招标、投标等相关工作； 2、依据公司营销策略及下达的目标制定执行方案，并在规定周期内达成任务； 3、定期汇报市场情况，及时跟踪行业趋势与竞争动态； 4、持续开发新销售渠道，拓展客户资源； 5、与客户维持高效沟通，精准把握其需求，提供积极、周全、贴心的服务体验。 （二）任职要求： 1、具备本科或以上学历（能力突出者可适当放宽条件）； 2、对销售岗位有高度热情，具备良好表达能力与市场拓展意识； 3、拥有较强的组织协调能力及团队合作精神，有项目推广背景者优先考虑； 4、能接受外派安排或长期外出差旅任务

想赚钱的来，手把手教学 全职长期岗位，非临时兼职 【薪资待遇】 1、（30-50）%提成+奖金+旅游，200-350/天 奖金丰富：日奖、周奖、月奖、季度奖、年终奖 2、入职即安排住宿，精装修房，家电齐全； 3、公司定期举办轻松有趣的团建活动，如桌游、狼人杀、轮滑等 4、节假日礼盒、生日福利一应俱全 【任职要求】 1、年龄18-26岁，无需经验； 2、具备良好的心理素质，勇于挑战自我； 3、性格外向，不怯场，善于沟通 【工作职责】 1. 负责合肥本地市场的拓展与客户维护； 2. 执行导师安排的各项任务； 3. 结合线上线下的方式开展产品推广与客户服务 【工作时间】 8:30-18:30，节假日正常休息 注：入职后由专人师傅一对一指导带教

一、岗位职责： 1. 落实销售策略，达成既定销售任务； 2. 收集市场动态，灵活优化执行方案，保障工作高效推进； 3. 协同经销商与终端客户开展产品推广及大农户技术支持，巩固并提升客户关系； 4. 负责产品价格监督与市场秩序维护，快速传递一线市场情况； 5. 持续学习与复盘，增强专业素养与综合业务能力； 6. 完成领导安排的其他相关事务。 二、主要工作内容： 1. 负责县域渠道客户及乡镇零售网点的产品铺货、压货及促销支持； 2. 组织实施产品宣传（如示范田建设、农户培训会、现场测产观摩等）； 3. 指导农户使用公司产品实现科学化、高效化种植管理； 4. 根据客户需求，协调并完成产品及时配送服务。 三、基本标准： 1. 品行端正，具备岗位匹配度，诚实守信，态度积极； 2. 年龄不超过32岁，身体状况良好； 3. 大专及以上学历，有实际工作经验者或退伍军人，学历可放宽至高中/中专。 四、薪资待遇： 1、试用期基础工资：依据学历与工龄差异为6000-7000元/月，特殊岗位薪酬可面议； 2、提供食宿安排，差旅期间食宿补贴按区域划分4600-6200元/月； 3、市场销售人员收入结构：底薪+提成+奖励，入职满2年员工年均收入达18万元； 注：具备专业基础及丰富实战经验者，首年有望冲刺30万元以上年薪 职位福利：年终分红、餐费补贴、加班补助、带薪年休假、绩效奖金、七险一金、多通道晋升、出差津贴

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聘商务助理 1、，会电脑，会开车 2、能接受短期出差（广东省和广西省为主） 3、沟通表达能力强，有商务及业务类似经验，直播类经验的优先。 4、如对此项工作有兴趣，应届生也可培养。 5、正常8小时，8:00-17:30，月休4-6天。 6、公司位于市中心，交通方便，离地铁口及轻轨站很近。 7、月薪4000-8000元左右/月，具体根据能力

岗位职责： 1. 负责医疗器械产品的市场调研、客户需求分析及商务合作方案制定 2. 开展医院、经销商等渠道的客户开发、关系维护与合同谈判工作 3. 协同销售、注册、法务等部门推进产品准入、招标挂网及合规落地 4. 整理并跟进商务流程文档，确保订单执行、回款及售后服务闭环管理 5. 定期输出商务数据分析报告，为市场策略优化提供支持 任职要求： 有医疗标书经验优先 1. 学历不限，具备标书编制相关经验者优先 2. 熟悉政府采购、工程类招投标流程及相关法律法规 3. 具备较强的文字表达能力、逻辑思维能力和细节把控力 4. 熟练使用Office办公软件，能高效处理大量文档与数据 5. 工作严谨负责，抗压能力强，具备良好的跨部门沟通协作意识

岗位职责： 1.独立完成招投标全流程工作，包括招标信息搜集、资格预审、标书制作与封装 2.协助商务谈判、合同起草及签订，确保条款合规、风险可控 3.维护客户档案与投标数据库，定期更新行业政策及竞争对手动态 4.对接技术、法务、财务等部门，协同推进项目落地与回款跟进 5.参与市场调研与商务拓展支持，提供可行性分析与策略建议 任职要求： 1.学历不限，具备招投标、政府采购或保安、物业类商务相关经验者优先 2.熟悉招投标法律法规及主流电子交易平台操作流程 3. 具备较强的文字表达能力与逻辑思维能力，能高效撰写高质量标书 4.责任心强，细致严谨，具备良好的跨部门沟通与协调能力

负责工程市场项目信息挖掘、客户开发与维护，对接业主、设计院、总包单位，跟踪水利、抽蓄类项目，配合团队开展商务对接、投标前期跟进，拓展新业务。 工程相关专业优先，有工程市场开发经验，熟悉工程项目流程；善于商务沟通，可接受出差；有行业资源优先，具备较强目标感与抗压能力。

岗位职责 1、负责日常对接、客户接待、商务洽谈陪同，维护客户及合作方良好关系； 2、协助负责人日常行程安排、事务统筹、文件整理、会议对接等日常办公事务； 3、配合各类商务活动、政企对接、商务宴请等对外接待工作； 4、跟进工作进度、整理对接资料，做好日常台账与信息汇总； 5、完成领导交办的其他临时性商务及辅助工作 6、已現有資源拓展業務關係。 任职要求 1、，24–35岁，身高165cm及以上，本科及以上学历，专业不限； 2、形象气质佳，外形端庄大方，气质优雅，整体外在条件良好； 3、性格外向开朗，情商高、善于沟通交流，临场应变与社交能力强； 4、懂得商务礼仪，能够适配商务宴请、商务接待场景，具备良好的酒桌应酬分寸与交际能力； 5、做事细致干练、积极主动，抗压能力强，职业素养高； 6、有总助、商务接待、公关外联、政企对接经验者优先录用。 薪资福利 1、薪资优厚、面议。 2、正规福利待遇，法定节假日、带薪年假、节日福利； 3、工作氛围轻松，高端商务圈层资源积累； 4、年终奖励、长期稳定发展机会。

协助开发新客户，维护老客户

1.负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户。 2.定期拜访老客户，维护客户关系。 3.熟悉公司产品，给客户报价，及时跟踪订单促进成交。 4.能接受短期出差。 渠道销售方式包含但不限于地推，电话，抖音，淘宝等各类渠道平台。

岗位职责： 1. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案与服务建议 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后协调 4.定期整理客户信息与市场动态，提交销售分析报告 5. 参与行业展会、推广活动，提升品牌市场影响力 任职要求： 1.销售经验不限，有快消、工业品或B2B行业经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强的执行力和团队协作意识 4.学历不限，热爱销售工作，愿意长期在销售领域发展 5.熟练使用办公软件，能适应短期出差

岗位职责: 1. 主动开拓新客户资源，同时做好现有客户的维系工作； 2. 结合市场变化优化销售方案，推动业绩持续增长； 3. 定期与客户保持联系，精准把握客户需求并提供专业建议与服务支持； 4. 协同参与销售计划的制定，保障销售目标的顺利实现。 任职要求： 1. 具有良好的沟通表达能力和谈判技巧； 2. 能独立处理客户问题，具备较强的客户服务意识。

欢迎各位的到来 我们的工作： 1.公司提供意向客户，促成签约； 3. 维护公司客户 4. 遵守公司规章制度， 我们要求你： 1.热爱工作，勇于不断挑战自我； 2. 学习及适应能力强。 3. 有销售经验经验者优先。 我们能提供： 1. 电话交通补助＋福利待遇法休＋晋升机会＋团队活动！ 2.平均6000-10000元/月 主管岗位（有意向者直接联系）

岗位职责： 1.负责家装销售项目的客户接待与沟通，确保准确 理解客户需求； 2.与设计师和项目团队紧密合作，确保设计方案的 准确执行； 3.持续优化销售流程和客户服务，提升客户满意度 和工作效率。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和团队合作精神； 2.对家装行业有浓厚兴趣，能够理解客户需求； 3.有责任心，能够在压力下保持工作质量和效率。

岗位职责： 1.开发新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略与产品定位 5.参与行业展会、客户拜访等市场拓展活动，提升品牌影响力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.具备团队协作意识，责任心强，抗压能力好 4.有销售经验者优先，无经验者可接受系统培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者

工作地址:淮北本地厂区/办公点上午8:30–12:00｜下午13:30–18:00，正常上下班，极少加班，法定节假日正常休息底薪3000–3800+阶梯高额提成+开单即时奖+月度销冠奖金，综合月薪：普通员工6000–10000｜能力优秀12000–2000+，多劳多得无上限话费补贴依托公司提供精准客户资源，电话+对接工厂负责人、采购、厂区管理，讲解节电设备功能与省电效益；跟进意向客户，邀约对接、发送产品方案、跟进签约全流程；做好客户档案登记，维护老客户，挖掘复购及转介绍资源；参与公司统一产品、销售话术培训，完成月度销售指标，依托公司提供精准客户资源，电话+对接工厂负责人、采购、厂区管理，讲解节电设备功能与省电效益；跟进意向客户，邀约对接、发送产品方案、跟进签约全流程；做好客户档案登记，维护老客户，挖掘复购及转介绍资源；参与公司统一产品、销售话术培训，完成月度销售指标，有电销、工控设备、灯具、电工行业销售经验优先录用

诚聘饮料配送业务员 薪资：3000-6000元/月，多劳多得，上不封顶 工作内容 1. 负责周边门店饮品配送、货物装卸铺货 2. 维护合作老客户，开发新客源 3. 核对往来账单，配合完成回款对账 薪资待遇 固定基础工资保障收入，额外叠加销售提成 每月准时发放薪资，绝不拖欠 业绩越好收入越高，踏实干月薪轻松达标 正规缴纳社保，岗位长期稳定靠谱 岗位优势 线路熟悉好上手，新手有人带教 工作氛围简单融洽，老板待人实在 日常工作量适中，收入空间可观 任职要求 身体健康能吃苦耐劳，做事认真负责 待人沟通诚恳，服从日常工作安排 有无相关从业经验均可，愿意踏实干活就行 有意向可直接电话联系，就近安排上岗面试 联系电话： 李经理

室内办公室坐班，长白班 工作时间早九晚6点半，法定节假日带薪休假 岗位职责，客户车抵资料审核，室内办公 薪资待遇 4000+提成奖金，综10000+ 薪资及奖金:底薪+全勤+津贴提成+每月奖金 福利待遇: 入职带薪培训，培训当天办理入职手续 员工享受法定节假日，年假，病假，孕假，哺乳假，婚假，丧假，工伤假 舒适的工作环境，公司成立14年了，内部直招，非代招，26和27楼整层都是我们公司

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

公司业务需求招聘销售型服务人员！适合普通创业创业的工作！

招电动休闲三轮车销售 1. 负责金彭休闲三轮车门店接待、产品讲解、试驾与成交，完成销售指标 ​2. 开拓新客、维护老客，做好售后跟进与转介绍 ​3. 执行门店促销活动，整理竞品信息与客户反馈 ​4. 保持门店陈列整洁，做好台账与订单跟进 任职要求 1. 年龄25-45岁，学历不限，经验不限（有电动车/家电/快消销售优先） ​2. 沟通表达好、亲和力强、吃苦耐劳、有目标感 ​3. 会骑电动车三轮车，懂电脑操作优先 ​4. 愿意长期稳定，服从门店管理 我们优势 - 品牌强：金彭电三头部，好卖易成交 ​- 客群广：家用代步、接送孩子、老年休闲，需求大 ​- 培训全：产品知识+销售话术+成交技巧，新人快速上手 ​- 收入稳：提成上不封顶，多劳多得

岗位职责： 1、带领商务团队开发并维护抖音等平台的头部带货达人、带货经纪人及MCN机构，持续完善达人资源池。 2、深入挖掘抖音平台潜力达人，甄选具备高性价比和强带货能力的合作对象，推进商务洽谈，建立稳定合作关系，负责合作全流程管理，包括达人对接、商务条款协商、合同签署、直播产品匹配与执行跟进，密切关注直播行业趋势与市场变化。 3、对推广项目进行复盘，结合数据分析优化运营策略，持续提升推广转化效果； 4、依据复盘结论制定精细化达人跟进方案，推动达人长期合作与业绩增长； 5、掌握行业前沿动态、资源分布及新型运营玩法，协同投放团队调整并优化投放策略方向。 任职资格： 1、熟知抖音平台推广机制、用户偏好及内容运营逻辑，了解其生态规则与交易体系； 2、具备3年以上商务拓展相关工作经验，拥有网红、KOL/KOC、MCN机构资源或相关从业背景者优先考虑； 3、沟通协调能力强，能适应一定工作压力，具备良好的职业操守与专业素养。

【薪资福利】 1.底薪3500+高额提成50%~100%，每月10号准时发放工资 2.老员工月均收入11k~22k，新员工月均8000+，上不封顶！多劳多得！ 3.工作时间：早十晚六，月休8天 4.公司提供端口资源+优质房源支持+开单与业绩双项现金奖励+礼品激励+每月团建聚餐+生日会+节日福利+年度旅游 5.晋升机制公开透明，升职迅速，组员-组长-主管，职级越高待遇越优厚 6.新人配备专人师傅一对一指导，全程带教直至独立上岗（欢迎应届生加入） 【工作内容】 1.初期熟悉公司现有房源信息（公司拥有丰富优质房源资源） 2.通过网络渠道发布房源帖吸引客户咨询（如58同城、闲鱼、安居客、小红书、抖音等平台） 3.了解客户需求，匹配合适房源，推动完成房屋租赁成交 【岗位要求】 1.*******，专业不限，经验不限，具备销售经验者优先，接受应届毕业生； 2.性格开朗，善于沟通，具备良好的团队协作意识； 3.有强烈的赚钱目标，勇于接受挑战 公司诚挚邀请你的加入！高收入，快成长！

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