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长松咨询2009年成立在国内咨询行业前三全国70多家分子公司,员工近2000人,15年服务过18万家民营企业,184家上市公司。合肥分公司是集团第二总部集团CEO付春雨付总裁担任合肥总经理上班时间8点30—12点下午2点30—6点单休目标分公司业绩1个亿架构总经理—副总经理—总监(十个中心,目前还有七个中心空缺)—经理(代经理,经理,高级经理)每个中心下辖三个经理,每个经理管理6-8人)—咨询顾问(实习正式高级)岗位职责:链接1亿以上规模企业决策人,了解企业管理问题。拜访(领导陪同)—参课(合作方案5万,14万,20万,辅导案60万起)薪酬:6000+2%(实习)+门票收入2000=过万4000+1000+10%+门票收入1200=过两万集团薪酬天花板辅导师700万/年总经理600-1000万/年前端咨询师400万/年晋升:实习—正式—高级员工—代经理—经理—高级经理—代总监—总监—高级总监—副总—总经理—CEO—股东会培训:我们是咨询公司,还能少培训吗【我们能提供给你的支持】1、完善的培训支持:统一岗前培训4天,定期组织培训,团队每月执行培训计划,集团总部每年举办:储备总经理训练营、讲师训练营、营销铁军训练营、领导力训练营、上门opp训练营等。2、免费学习高价值量课程,并入企服务企业家团队落地,转化为自身企业经营管理能力,成为职业经理人打下基础。3、服务为年销售额过亿客户群体,拔高人脉圈及提升思维格局。4、清晰的生涯规划通道及明确的晋升标准,职业发展规划方向:经营管理路线、专家咨询方向、opp讲师,技术老师,项目管理方向、运营管理。5、奖励支持:集团年度及半年度冠军奖、子公司冠军奖、邀约奖、旅游基金、个人形象升级基金、助企奖、伯乐奖、年度购车购房基金等。6、内部创业,总部给予基金支持。
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招聘启事公司因业务发展需要,现招聘法务专员一名。一、招聘要求:全日制大学本科及以上学历,法学专业;1至2年地产公司工作经验;通过法律资格考试优先考虑。二、薪资待遇:工资面议,五险单休。三、工作地点:承德市双滦区三岔口。四、联系电话:
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岗位职责1、接待来访顾客并做好前期咨询服务;2、负责顾客咨询后的回访工作;3、全程陪同顾客办理各类检查和收费手续;任职要求:1、形象气质佳,想在行业长期发展,有经验优先,接受医美小白2、有良好的服务意识,学习能力强,性格开朗外向,沟通能力、执行能力强3、有较好的抗压能力,能接受一定出差[福利待遇]1、社保+带薪培训+带薪年假+法定节假日+各种节假日不定时小礼物2、员工职权股分红;2、生日、三八节、母亲节、父亲节带薪假;3、结婚礼金、生育礼金等福利;4、畅通的晋升通道:咨询助理——储备咨询师——咨询师
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工作内容1、负责处理诉讼案件的全流程工作,包括起草诉讼材料、参与庭审等。2、根据案件需要,执行法院的判决和裁定。3、参与案情分析和重大案情的研讨与谈判。职位要求:1、具有扎实的法学专业基础;2、已取得律师执业资格证,并具有律师执业经验3年以上;4、具有一定的执行能力和团队意识。
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一、岗位职责:有上进心,具备学习心态,有销售经验。二、岗位要求:公司有完善的培训系统,0行业经验也可以上岗,性格外向善于沟通。三、薪酬福利:有责底薪+业务提成(3000--15000)上不封底
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无责3.7K-6.2K不是电销(有销售性质),到点下班。不加班,无任务考核要求公司提供精准客户资源,与客户沟通,了解基本情况后,根据客户情况进行咨询解答、协助处理相关事宜(调解、诉讼等),签单后转交给相关部门和后期人员积极维护客户关系【任职要求】:1、22-30岁,学历不限,进来老带新手把手教,迎广大优秀应届生踊欢跃投递。2、亲和力强,反应敏捷、具备良好的表达能力较强的沟通能力,责任心强3、工作时间:10:00-19:004。底薪6.2K+8-18个点提成+奖金(真实有效)5、节日福利,不定期聚餐【入职福利】1.不定期安排下午茶2.不定期安排团建,聚餐活动3.没有办公室pua~工作氛围轻松,都是90后00后的伙伴。
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